Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Исследование организации и методики учета и анализа труда и заработной платы

Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники
Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра: бухгалтерского учета, анализа, аудита Допущена к защите Заведующий кафедрой 30.01.2006г. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему: Исследование организации и методики учета и анализа труда и заработной платы Студентки-дипломницы Н.В. Чиж УЭФ з (сокращен) 5 курс, УБНУ Руководитель канд. экон. наук, доцент Н.М.Дорошкевич МИНСК 2006 СОДЕРЖАНИЕ Введение. 1. Сущность заработной платы в бюджетной сфере, зада­чи ее учета и анализа. 1.1. Сущность заработной платы и проблемы ее регулиро­вания в бюджетной сфере. 1.2. Фонд заработной платы, его состав по видам и фор­мам оплаты труда. 1.3. Значение, задачи учета и анализа труда и заработной платы. 2. Организация учета труда и заработной платы. Основ­ные направления его совершенствования. 2.1. Оперативный учет численности работников и отрабо­танного времени. 2.2. Начисление основной и дополнительной заработной платы пособий по временной нетрудоспособности. 2.3. Виды и расчет удержаний из заработной платы. 2.4. Синтетический и аналитический учета расчетов с персоналом по оплате труда. 2.5. Совершенствование учета расчетов с персоналом по заработной плате с использованием ПЭВМ. 3. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда за­работной платы. 3.1. Приемы и источники информации анализа труда и заработной платы. 3.2. Анализ обеспеченности учреждения трудовыми ре­сурсами и использования рабочего времени. 3.3. Анализ эффективности труда. 3.4. Анализ использования фонда заработной платы. Заключение. Список использованных источников. Приложения. Введение В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования результатов. Понятие &quo ;заработная плата&quo ; наполнилась новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах(независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за неотработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.). Переход к рыночным отношениям вызвал новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членам трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты). Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными налогами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников предприятий всех организационно-правовых форм собственности устанавливается законодательством. Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

В новых условиях хозяйствования важнейшими его задачами являются: в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки), своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования, собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, Пенсионным фондом и фондом занятости. Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера. В данной дипломной работе были использованы данные документооборота по учету заработной платы на примере бюджетного учреждения ГУ «Копыльское ТМО» («Копыльское территориальное медицинское объединение»). ГУ «Копыльское ТМО» включает в себя: Копыльскую ЦРБ, Старицкую УБ, Семежевскую УБ, Тимковичскую УБ, Бобовнянскую больницу сестринского ухода, Бобовнянскую амбулаторию врача общей практики, Грозовскую амбулаторию, Песочанскую амбулаторию, фельдшерско- акушерские пункты, централизованную бухгалтерию. Централизованная бухгалтерия состоит из работников, занимающих следующее должности: главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, первой категории, бухгалтер второй категории, бухгалтер с выполнением кассовых операций, заместитель главного бухгалтера по экономическим вопросам, экономист первой категории, экономист. С помощью работников централизованной бухгалтерии я провела исследование организации и методики учета и анализа труда и заработной платы бюджетного учреждения ГУ «Копыльское ТМО» г. Копыля. В данной работе нам даны плановые и фактические показатели, как среднесписочная численность работников, категории работников, календарный фонд времени, фонд заработной платы и другие. На основании этих данных и был произведен анализ труда и заработной платы. Экономический анализ - глубокое исследование экономических явлений на предприятии, то есть выявление причин отклонения от плана и недостатков в работе, вскрытие резервов, их изучение, содействие комплексному осуществлению экономической работы и управлению производством, активное воздействие на ход производства, повышение его эффективности и улучшение качества работы. Основные задачи анализа труда и заработной платы сводятся к изучению и оценке соблюдения учреждением лимита численности работников, нормативов и выполнения плана по другим трудовым показателям, выявлению факторов и конкретных причин отклонений фактических показателей от установленных нормативов. Важной задачей анализа является также оценка состава работающих, эффективности труда и его оплаты. Значение анализа труда и заработной платы определяется тем, что кроме постоянного роста численности работающих в бюджетных учреждениях , остро стоит вопрос о повышении их квалификации , повышении уровня заработной платы всех категорий работающих ,о значительных затратах на подготовку кадров.

1. Сущность заработной платы в бюджетной сфере, задачи ее учета и анализа 1.1. Сущность заработной платы и проблемы ее регулирования в бюджетной сфере Работнику важно не только то, какую заработную плату в денежном выражении он получит, но какое количество товаров и услуг он сможет на неё приобрести . Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная-это заработная плата в денежном выражении , а реальная –это то количество товаров и услуг , которое может приобрести работник за свою номинальную заработную плату после уплаты налогов и других отчислений . Реальная заработная плата –это покупательная способность номинальной заработной платы. Заработная плата отражает один из обязательных признаков трудовых отношений - их возмездность. В статье 57 Трудового кодекса Республики Беларусь заработная плата определена как совокупность вознаграждений, исчисляемых в денежных единицах или (и) натуральной форме, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время. Оплата труда является наиболее узловой, спорной и болезненной проблемой распределительных отношений. От ее разрешения во многом зависят социальный мир в обществе и экономический рост. Заработная плата является важнейшим личным доходам трудящегося населения и отличается от других видов доходов граждан своей правовой организацией, малого обложения. Источником выплаты заработной платы в бюджетных учреждениях являются средства государственного бюджета и внебюджетные средства. Для ГУ «Копыльское ТМО» в АСБ «Беларусбанк» открыто два счета: - - бюджетный счет; - внебюджетный счет (спецсчет) перечисление бюджетных средств на текущие счета оформляется платежным поручением (приложение А). В данном учреждении финансировании осуществляется по следующим разделам: - Раздел 1701 включает: § 301 ЦРБ § 302 Сельские участковые больницы (Старицкая уч.б., Семежевская уч.б., Быстрицкая уч.б.) § 304 Амбулатории (Гузовская врачебная амбулатория, Песочанская врачебная амбулатория, Бобовнянская амбулатория врача общей практики. § 305 ФАПы - Раздел 1706 включает: § 315 Бесплатное протезирование § 926 Централизованная бухгалтерия При учете труда и заработной платы возникают следующие проблемы: • Сложность контроля, за рациональным использованием рабочего времени, а также устранением потерь рабочего времени. • Необходимость своевременного осуществления расчетов с рабочими и служащими. • Точность и своевременность расчетов с бюджетом по подоходному налогу с граждан. • Точность и своевременность расчетов с фондом социальной защиты населения, с бюджетом по начислениям на заработную плату в соответствии с действующим законодательством. • Правильность распределения заработной платы и начислений на заработную плату по объектам учета затрат (расходов) • Необходимость жесткого контроля за расходованием фонда заработной платы. • Своевременность составления и предоставления отчетности по труду и заработной плате. Решение этих проблем достигается путем интеграции двух видов учета, так как показатели численности работников и затрат рабочего времени являются объектами оперативного и статистического учета.

Синтетический учет расчетов с работниками организации по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам, по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации осуществляется на пассивном счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту счета отражаются суммы начислений по оплате труда, поощрительных, гарантийных, социальных и компенсационных выплат. Кредитовое сальдо счета 70 показывает задолженность организации перед работниками по начисленной заработной плате. По дебету счета отражаются выплаченные суммы заработной платы, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний. Аналитический учет по счету 70 ведется по каждому работнику организации. По кредиту счета 70 отражаются начисленные суммы: Pоплаты труда в корреспонденции со счетами учета активов, вложений во внеоборотные активы, затрат на производство, расходов на продажу и других источников; Pпособий по социальному страхованию в корреспонденции со счетом 69;

1. Анализ фонда оплаты труда на предприятии

2. Анализ затрат труда и фонда оплаты труда на предприятии ОАО "Ессентуки-Аква"

3. Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда сельскохозяйственного предприятия

4. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии

5. Планирование фонда оплаты труда

6. Учёт, анализ, аудит оплаты труда
7. Учет расчетов и анализ по оплате труда ООО "Юнион"
8. Анализ системы оплаты труда персонала и разработка инновационных мероприятий по ее совершенствованию на примере предприятия ОАО "ОТП Банк"

9. Управление персоналом и фондом оплаты труда на примере деятельности ОАО "Загарскагромаш"

10. Анализ производительности оплаты труда в ОПХ "Элита" Эхирит-Булагатского района Иркутской области

11. Анализ фонда труда и заработной платы

12. Бухучет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики

13. Заработная плата и особенности оплаты труда в Российской экономике

14. Совершенствование учета и анализа использования фонда заработной платы

15. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

16. Анализ труда и заработной платы в ЗАО "РММ"

Бортик Polini Basic (цвет: белый).
Боковой бортик для подростковой кровати Polini Basic Монстрики и Polini Basic Джунгли 180х90см. Размер: 180х950х16 мм.
977 руб
Раздел: Бортики в детскую кроватку
Подушка "MediumSoft Стандарт", 70х70 см.
Подушка Medium Soft Стандарт "Файберсофт". Наволочка - 100 % микрофайбер. Наполнитель - силиконизированное волокно
389 руб
Раздел: Размер 70х70 см
Руль электронный "Я тоже рулю".
Игрушка обязательно понравится Вашему ребёнку! Функции: ключ зажигания, кнопка "Разгон", реалистичный звук двигателя и тормоза
518 руб
Раздел: Рули

17. Анализ формирования и использования фонда заработной платы

18. Учёт и анализ фонда заработной платы

19. Анализ использования фонда заработной платы на ОАО "Ашинский металлургический завод"

20. Анализ показателей по труду и заработной плате

21. Анализ эффективности использования фонда заработной платы

22. Организация учета и анализ фонда заработной платы в ООО "СЭТО СТ Плюс"
23. Анализ рынков сбыта продукции, труда и заработной платы ПРУП "МЗКТ"
24. Анализ фонда заработной платы

25. Анализ мотивации и оплаты труда на предприятии

26. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

27. Учет труда и заработной платы на Украине

28. Учет и анализ оплаты труда в организации ООО "..."

29. Анализ заработной платы на предприятии

30. Планирование труда и заработной платы

31. Анализ расходов на оплату труда

32. Управление трудом и заработной платой

Фигурка новогодняя "Олень" большой (30 см).
Материал: фанера. Цвет: серый. Размер подставки: 23х5х0,7 см. Размеры оленя: - высота: 31 см. - длина: 30 см. - толщина: 0,7 мм. Размер
550 руб
Раздел: Прочие фигурки
Стул-стол для кормления Вилт "Алекс" (бежевый).
Удобный стульчик-трансформер для кормления Вашего малыша. Можно использовать без столешницы, поэтому по мере взросления вашего малыша, вы
1337 руб
Раздел: Стульчики для кормления
Пластиковое лото. Силуэты. Комплект из трех игр.
Набор «Силуэты» – это комплект из трёх развивающих игр. В него входит: 9 картонных двухсторонних карт с рисунками, 54 прозрачные
549 руб
Раздел: Лото детское

33. Рынок труда и заработная плата

34. Планирование труда и заработной платы

35. Оценка современного состояния оплаты труда в РФ и основные направления реформирования заработной

36. Планирование труда и заработной платы

37. Учет труда и заработной платы

38. Организация труда и заработной платы работников автотранспортных предприятий
39. Организация учета труда и заработной платы на МУП ТВС "Первомайское"
40. Труд и заработная плата, задачи их учета

41. Учет и анализ заработной платы

42. Учет и анализ оплаты труда

43. Учет труда и заработной платы

44. Учет труда и заработной платы

45. Учет труда и заработной платы (на материалах ООО "Алтайпрофиль" г. Барнаул)

46. Учет труда и заработной платы на предприятии

47. Учет, анализ и аудит расчетов по оплате труда на предприятиях (на примере ОАО "Аксайкардандеталь")

48. Учёт труда и заработной платы

Стиральный порошок "Сарма. Актив. Ландыш", универсал, 2400 грамм.
Стиральный порошок sarma active Ландыш для всех типов стирки предназначен для стирки изделий из хлопчатобумажных, льняных, синтетических
310 руб
Раздел: Стиральные порошки
Шар для принятия решений.
Волшебный шар для принятия решений на русском языке. Принцип действия: для начала нужно понять, на какой вопрос вы хотите получить ответ.
434 руб
Раздел: Прочее
Переносная люлька-кокон Фея, цвет: серо-голубая, арт: ФЕЯ_0005605-5.
Переносная люлька-кокон — это комфортная переноска для малыша. Модель с жестким дном и съемным капюшоном защитит ребенка от холода и
910 руб
Раздел: Переноски

49. Анализ и учет затрат на оплату труда

50. Аудит труда и заработной платы

51. Микроэкономический анализ заработной платы

52. Особенности организации труда и заработной платы на предприятиях малого бизнеса

53. Планирование фонда заработной платы

54. Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования средств на оплату труда в торговой организации
55. Анализ заработной платы районной государственной администрации
56. Анализ оплаты труда и показателей рентабельности предприятия

57. Анализ форм и систем оплаты труда на предприятии

58. Заработная плата и нормирование труда, гарантии и компенсации

59. Методы планирования фонда заработной платы

60. Организация и планирование фонда заработной платы

61. Планирование фонда заработной платы на предприятии

62. Рынок труда и заработная плата

63. Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной платы)

64. Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной платы)

Этикетки самоклеящиеся "ProMEGA Label", белые, 210х297 мм, 1 штука на листе А4.
Самоклеящиеся этикетки подходят для печати на лазерных, струйных принтерах и копировальных аппаратах. При хранении листы с этикетками не
792 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки
Подушка Нордтекс "Магия сна", 70х70 см.
Наполнитель: полиэстер. Ткань чехла: микрофибра. Размер: 70х70 см.
556 руб
Раздел: Размер 70х70 см
Развивающая игра "Чудо - молоток".
Игра развивает творческий потенциал ребенка, способствует тренировке мелкой моторики, внимания, памяти. Играть в нее можно как одному,
1053 руб
Раздел: Прочие

65. Формирование фонда заработной платы в организации

66. Анализ фонда заработанной платы

67. Анализ производительности и оплаты труда

68. Оплата труда работников предприятия

69. Формы и системы заработной платы

70. Организация заработной платы на предприятии
71. Автоматизация расчета начислений заработной платы в строительном управлении N 151
72. Учет заработной платы в России и за рубежом

73. Виды и формы оплаты труда. Порядок ее начисления (Контрольная)

74. Учет заработной платы

75. Учёт и аудит заработной платы

76. Учет оплаты труда в строительстве

77. Заработная плата в РФ

78. Регулирование заработной платы и политика доходов

79. Практические задачи на вычисление эластичности, построения кривых спроса и предложения, оплата труда, издержки (Контрольная)

80. Теория заработной платы

Вешалка для одежды напольная, раздвижная ТД-00013, 1600x430x1550 мм.
Длина: 160 см. Регулируемая высота: 90-155 см. Ширина: 43 см. Количество перекладин: 1. Максимальная нагрузка: 15 кг. Вешалка напольная
861 руб
Раздел: Вешалки напольные
Металлическая клетка-корона, белая, 16,5x21,5 см.
"Садовая" металлическая серия кукольной миниатюры в масштабе 1:12. Размер: 16,5x21,5 см. Материал: металл. Цвет: белый.
308 руб
Раздел: Прочие
Музыкальный центр "Парк развлечений".
Это детское пианино с диапазоном в одну октаву предназначено для малышей. Над клавиатурой пианино расположены кнопки с изображением
1575 руб
Раздел: Сортеры, логические игрушки

81. Современная оплата труда в условиях рыночной экономики

82. Планирование и стимулирование повышения производительности, качества и оплаты труда

83. Сущность заработной платы, ее формы и системы

84. Заработная плата, цена и прибыль

85. Оплата труда работников. Современная практика оплаты труда работников на предприятиях

86. Кадры предприятия и оплата труда
87. Организация оплаты труда
88. Современные методы организации заработной платы

89. Оплата труда на предприятии

90. Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда

91. Оплата труда и материальное стимулирование при переходе к рынку

92. Заработная плата и "золотое сечение"

93. Планирование заработной платы и численности рабочих

94. Перечень экзаменационных вопросов и билетов политика доходов и заработной платы осенний семестр 2000

95. Заработная плата как основной принцип справедливости

96. Оплата труда работников предприятия

Рюкзачок "Снеговик".
Симпатичный детский рюкзачок сшит из мягкой ткани ярких расцветок и украшен изображением снеговика. Во внутреннее отделение поместятся
706 руб
Раздел: Детские
Качели детские подвесные "Вятушка".
Подвесные качели "Вятушка" станут необходимым атрибутом активного отдыха. Качели имеют цельный, жесткий трубчатый каркас с
557 руб
Раздел: Качели
Набор эмалированных кастрюль "Mayer & Boch" (3 предмета).
Набор эмалированных кастрюль с крышками из термостойкого стекла. Кастрюли - 3 штуки, стеклянные крышки - 3 штуки. Материал: углеродистая
844 руб
Раздел: Наборы кастрюль

97. Задачи в области оплаты труда в переходный период.

98. Введённые с 01.05.2002 года нормативы по оплате труда профессорско-преподавательского состава и пример положения по оплате труда ВУЗа

99. Безналичный порядок выплаты заработной платы

100. Оплата труда на предприятии


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.