Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Судебное рассмотрение индивидуального трудового спора

Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10
Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов

СОДЕРЖАНИЕВведение Глава 1. Общая характеристика индивидуального трудового спора 1.1Становление института «трудового спора» в России 1.2Понятие и классификация индивидуального трудового спора 1.3Правовое регулирование порядка рассмотрения индивидуального трудового спора Глава 2. Судебное рассмотрение индивидуального трудового спора 2.1Особенности обращения в суд 2.2Исковое производство 2.3Приказное производство 2.4Процессуальные особенности разрешения индивидуальных трудовых споров в суде 2.5Вынесение судом решений по результатам рассмотрения индивидуального трудового спора. Окончание производства по делу Глава 3. Проблемы, возникающие при рассмотрении ИТС в суде Заключение Список используемой литературы Приложение Введение Рыночная экономика внесла существенные изменения в содержание трудовых отношений и в правовое положение их субъектов в связи с внедрением новых форм собственности и методов хозяйствования, а также формирования рынка труда. Под влиянием системы норм трудового законодательства формируется правовой механизм социальной защиты работников. Рыночная экономика невозможна без применения человеческого труда, однако приходится констатировать, что, увлекаясь чисто экономическими категориями, современные российские политики и предприниматели нередко об этом забывают. На первое место выходят проблемы собственности, организационно-правовых форм предпринимательства, инвестиций, прибыли, налогов. Безусловно, все это важные элементы рыночной экономики, но она не может существовать без рынка труда, на котором продается и покупается такой специфический «товар», как рабочая сила, способности человека к тому или иному виду труда. Непонимание этой достаточно простой вещи создает базу для социальных конфликтов в основной сфере человеческой деятельности. Ведущая роль в регулировании общественных отношений, в том числе и в сфере труда, принадлежит праву. Конституция Российской Федерации определяет Россию как демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления. Являясь базой для развития и совершенствования всего российского законодательства, Конституция Российской Федерации закрепляет широкий спектр прав и свобод человека и гражданина.1 Новое содержание получило в ней и традиционное право на труд, которое является одним из самых принципиальных, а способы его реализации в значительной степени характеризуют уровень развития общества. Сегодня граждане Российской Федерации могут реализовать это свое конституционное право в самых разнообразных формах. При этом существенно изменилось его содержание – труд свободен, и каждый имеет возможность свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Одновременно запрещается принудительный труд. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Конституция признает право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных: федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. Однако эти очень важные для каждого человека конституционные гарантии вовсе не автоматически реализуются в конкретных трудовых правоотношениях, в которые вступает человек в качестве наемного работника и заключая трудовой договор. Они конкретизируются с учетом законов, иных нормативных правовых актов, в том числе заключаемые в рамках конкретных организаций, в индивидуальном трудовом договоре.2 С принятием в декабре 2001 года Трудового кодекса Российской Федерации и вступившим в силу 01.02.2002 г. (с последующими изменениями и дополнениями) был решен ряд первоочередных задач правового регулирования социально-трудовых отношений. Интересы работодателя и нанимаемого им работника не всегда совпадают, поэтому возможно столкновение этих интересов на любой стадии существования трудовых отношений. Это, в свою очередь, приводит к возникновению конфликтов. В настоящее время в сфере трудовых отношений появились две негативные тенденции: рост нарушений трудовых прав работников и ослабление их судебной защиты. Судебная защита – это право каждого гражданина. Оно, в свою очередь, является гарантией защиты других его прав и свобод, закрепленных в Конституции Российской Федерации, Трудовом кодексе Российской Федерации и иных законах и международных договорах. Право на судебную защиту не подлежит никаким ограничениям.3 Значительно возросло количество трудовых дел в судах. Появились новые очень сложные дела: о взыскании морального вреда, причиненного работнику незаконным увольнением, переводом на другую работу, невыплатой гарантированных законодательством выплат и льгот, отказом от заключения трудового договора и другие. Сказанное выше объясняет выбор темы дипломной работы и интерес к ней, ее актуальность. Разрешение судами индивидуальных трудовых споров является наиболее действенным и возможно единственным способом защиты работника от произвола работодателя Целью настоящей работы является анализ действующего порядка рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров в суде, возникающих в процессе трудовых отношений на предприятиях, в учреждениях, организациях Российской Федерации. Постановка указанной цели предопределена необходимостью решения следующих задач исследования: проведения анализа причин возникновения индивидуальных трудовых споров; раскрытие содержания понятия индивидуального трудового спора; определение круга основных положений, оказывающих наибольшее влияние на порядок рассмотрения индивидуального трудового спора; показать в каких процессуальных формах проявляются особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров, насколько эти формы обеспечивают правильность и своевременность разрешения трудового конфликта, перспективы их развития и совершенствования. Соответственно объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в процессе рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров. Предметом исследования - процессуальные особенности рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров, обусловленные характером исследуемых материальных правоотношений.

Данная тема на сегодняшний день не достаточно исследована в связи с глубокими и всесторонними изменениями как трудового, так и гражданского процессуального законодательства. Учитывая сложившуюся экономическую ситуацию, дальнейшее реформирование и демократизацию российского общества, расширение негосударственного сектора производства, более полное осознание работниками своих прав и необходимости их защиты, можно прогнозировать дальнейший рост количества индивидуальных трудовых споров. Эти обстоятельства заставляют ученых-правоведов обращать особое внимание на проблемы, возникающие в трудовом праве. Практическое применение изученного по данной теме материала на сегодняшний день не достаточно развито, то есть законодательство, и иные источники применяются на практике не достаточно широко, а значит, в связи с постоянными изменениями в законодательстве и увеличением количества индивидуальных трудовых споров, разрешаемых в суде, можно сказать, что данная тема должна изучаться более глубоко и сделанные по ней выводы и предложения подлежат более широкому и полному внедрению в практическое использование. Использование на практике предложений по совершенствованию трудового и гражданского процессуального законодательства, а особенно внедрение такого вида судов, как специализированные трудовые суды, может привести к улучшению качества и быстроты разрешения индивидуальных трудовых споров. Данной теме свои работы и исследования посвятили такие авторы, как кандидат юридических наук, доцент Академии труда и социальных отношений И. Костян, заслуженный юрист России И. Пискарев, профессор Академии труда и социальных отношений Б. Шеломов, кандидат юридических наук О.В. Абрамова, профессор института международных экономических отношений Л.Н.Анисимов и другие. Их работы направлены на изучение и практическое применение способов защиты нарушенных прав работников в суде и о необходимости образования специализированных судов по трудовым делам. В работе использованы практические материалы из опыта работы Сорочинского районного суда, а также примеры из практики судов, описанные в официальных источниках, из которых прослеживается нынешнее состояние разрешения индивидуальных трудовых споров судами и значимость внедрения теоретических аспектов исследования в практику применения судами законодательства по данной теме. Также используются статистические данные, позволяющие наглядно получить представление о состоянии и увеличении количества рассмотренных индивидуальных трудовых споров в суде. Данная дипломная работа состоит из введения, трех глав, объединенных параграфами, заключения, списка использованной литературы и приложения. Глава 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ § 1.1 Становление института «Индивидуальных трудовых споров» в России Появление индивидуальных трудовых споров в России связано: - со становлением промышленности, возникновением наемного труда; - с осознанием противоречивости своих интересов работодателями и наемными работниками; - их опосредованием в действующем законодательстве о труде (промышленном праве, советском трудовом праве, российском трудовом праве).

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ. ОРГАНЫ ПО ИХ РАССМОТРЕНИЮ Индивидуальный трудовой спор неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Сторонами индивидуального трудового спора являются работник и работодатель. Действующее законодательство предусматривает несколько способов разрешения индивидуальных трудовых споров. Это рассмотрение и разрешение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам (КТС); вPсудебном порядке, минуя КТС, и в специальном порядке, когда спор разрешается в вышестоящем органе. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются КТС и судами в том случае, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем

1. Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров

2. Разрешение индивидуальных трудовых споров

3. Индивидуальные трудовые споры

4. Материальная ответственность работников Трудовая дисциплина. Индивидуальные трудовые споры

5. Регулирование индивидуальных трудовых споров

6. Индивидуальные трудовые споры
7. Особенности рассмотрения в судах трудовых споров о восстановлении на работе
8. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения

9. Трудовые споры

10. Трудовые споры

11. О некоторых процессуальных трудностях судебной практики по трудовым делам

12. Основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений, связанных с коллективными трудовыми спорами

13. Процессуальное и материальное содержание понятия "коллективный трудовой спор"

14. Разрешение коллективных трудовых споров

15. Трудовые споры

16. Порядок разрешения коллективных трудовых споров

Глобус Земли, физический, 320 мм.
Глобус Земли физический. Диаметр: 320 мм. На пластиковой подставке.
711 руб
Раздел: Глобусы
Телескопическая ложка.
Прикольный подарок, который рассмешит участников любого застолья. При помощи этой ложки Вы можете с невозмутимым видом «подцепить»
397 руб
Раздел: Прочее
Этикетка самоклеящаяся, А4, 1 этикетка, 210х297 мм, белая, 100 листов.
Размер этикетки: 210х297 мм. 1 этикетка на листе А4. Плотность бумаги: 70 г/м2. Верхнее и нижнее поле (отступ от края листа до этикетки):
660 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки

17. Трудовые споры и порядок их разрешение

18. Трудовые споры

19. Актуальність вирішення трудових спорів та основні напрямки реформування законодавства у цій сфері

20. Трудовой спор: защита и нападение

21. Трудовые споры

22. Трудовые споры
23. Участие профсоюзов в разрешении трудовых споров
24. Логическая характеристика понятия "Трудовые споры"

25. Международный гражданский процесс. Рассмотрение споров в судебном порядке. Нотариальные действия.

26. Трудовые коллективные споры

27. Роль судебной практики в формировании понятийного аппарата трудового права

28. Рассмотрение экономических споров арбитражным судом первой инстанции

29. Судебные акты как источник российского трудового права

30. Особенности рассмотрения споров о защите деловой репутации

31. Рассмотрение коллективных споров. Забастовки: понятие, порядок проведения

32. Судебные споры и проверки: как предъявить исковое заявление

Глобус Земли, физико-политический, с подсветкой, 320 мм, арт. К013200101.
Глобус Земли физико-политический, с подсветкой, работает от сети. Диаметр: 320 мм. На пластиковой подставке. Не рельефный. Цвет подставки
1331 руб
Раздел: Глобусы
Рюкзак школьный "Multi Pack mini. Грация", 27х17х36 см.
Рюкзак подойдет для школьников начальной школы. Надежная каркасная конструкция защищает содержимое рюкзака от повреждений. Рюкзак разделен
2451 руб
Раздел: Без наполнения
Глобус географический + политический, с подсветкой "Orion", диаметр 250 мм.
Диаметр: 250 мм. Глобус Земли на подставке с двойной картой и подсветкой. Изготовлен из высококачественного пластика. Может применяться и
2053 руб
Раздел: Глобусы

33. Трудовые правоотношения и споры

34. Порядок проведения индивидуальной педагогической трудовой деятельности

35. Опасности- как общая часть и землетрясения- как индивидуальное задание

36. Трудовые ресурсы, их численность, характеристика развития угольной промышленности, Центральный экономический район, его отрасли специализации промышленности

37. Роль арбитража в судебной защите прав предпринимателей

38. Договор купли - продажи жилых помещений (По материалам судебной практики)
39. Правовое положение индивидуального предпринимателя
40. Виды договоров. Жилищные споры

41. Судебная реформа на Украине (Судова реформа в Укра©нЁ)

42. Судебная реформа в XIX веке и ее прогрессивное значение

43. Правовая система России во 2-й половине XlX - начале ХХ вв. Судебная реформа

44. Судебная власть и судебная система РК

45. Трудовой стаж

46. Судебная власть РФ

47. Судебная система РФ и пути ее реформирования

48. Территориальные споры

Насадка на унитаз "Roxy-Kids" с ножками и ступенькой.
Позволяет отказаться от использования обычного детского горшка Легко собирается и разбирается для транспортировки. Ступенька с
2117 руб
Раздел: Сиденья
Полка настольная "Mayer & Boch", 2-х ярусная.
Полка настольная 2-х ярусная, белого цвета. Материал: МДФ (древесностружечная плита со средней плотностью).
447 руб
Раздел: Полки напольные, стеллажи
Подвеска с пищалкой, зеркальцем, прорезывателями и погремушками "Кошечка Мими".
Текстильные игрушки-подвески помогают малышу гармонично осваивать самые важные навыки! Яркие цвета развивают зрительное восприятие,
470 руб
Раздел: Игрушки-подвески

49. НДС по обычным видам деятельности индивидуальных предпринимателей

50. Судебная реформа в Российском государстве на современном этапе

51. Правовой режим индивидуальной предпринимательской деятельности без образования юридического лица

52. Правовой статус индивидуального предпринимателя

53. Сравнительный анализ конструкции трудового договора Украины, России и стран с развитой рыночной экономикой

54. Трудовой договор
55. Трудовое право
56. Трудовой договор (контракт): понятие, стороны и содержание

57. Законодательная и нормативная регламентация документирования трудовых правоотношений

58. Материальная ответственность сторон трудового договора (контакта) и ее виды. Материальная ответственность работников и ее виды

59. Трудовое право (Контрольная)

60. Трудовое право. (Контрольная)

61. Трудовой договор (контракт) в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятиях

62. Шпоры по трудовому праву (Шпаргалка)

63. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений

64. Трудовое право

Средство для мытья посуды Finish "Power Powder", порошкообразное, 2,5 кг.
Средство для мытья посуды в посудомоечных машинах порошкообразное, начинает действовать сразу, устраняя даже самые сильные
718 руб
Раздел: Для посудомоечных машин
Цветные карандаши Color Peps, трехгранные, 12 цветов, в металлической коробке.
Яркие, насыщенные цвета, трехгранная форма для удобного захвата, прочный, легко затачиваемый корпус из древесины американской липы.
386 руб
Раздел: 7-12 цветов
Стул детский Ника складной, моющийся (цвет: синий, рисунок: птички).
Особенности: - стул складной; - предназначен для детей от 3 до 7 лет; - металлический каркас; - на ножках стула установлены пластмассовые
670 руб
Раздел: Стульчики

65. Значение, цели, задачи и основные принципы трудового права

66. Расторжение трудового договора по инициативе администрации по основаниям, связанными с виновными действиями работника

67. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений

68. Статистика трудовых ресурсов

69. Трудовой договор, его значение и особенности в современных экономических условиях

70. Трудовой договор
71. Отличие трудовых отношений от отношений других отраслей права
72. Шпоры по трудовому праву (Новый Кодекс)

73. Понятие трудового права. Предмет науки трудового права

74. Граждане как субъекты трудового права

75. Гигиенические требования к оборудованию мебели. Гигиена трудового обучения и производительного труда учащихся

76. Обеспечение средствами индивидуальной защиты и лечебно-профилактическим питанием работающих

77. Дискриминация в сфере трудовых отношений

78. Шпаргалка по Трудовому праву (ТК РФ)

79. Спор Иуды Искариота с Иисусом Христом в рассказе Л.Н.Андреева "Иуда Искариот"

80. «Человек тыла» его трудовая жизнь, культура и быт в тылу в годы Великой Отечественной войны ( 1941- 1945 гг.)

Магнитная азбука. Жукова Н.С.
В новом издании знаменитой «Магнитной азбуки» букв стало еще больше. И еще увеличилось количество строк на магнитном мольберте-доске. А
649 руб
Раздел: Буквы на магнитах
Качели.
Летом на даче не обойтись без качелей! Качели можно подвесить с помощью специального каната. Качаться на качалях - полезное для здоровья
346 руб
Раздел: Качели, кресла-качалки, шезлонги
Набор маркеров-текстовыделителей "Boss Original Pastel", 4 цвета.
Набор текстовыделителей — классика в пастельных тонах, ориентированный на течение в индустрии моды. Выполненный в спокойной цветовой
535 руб
Раздел: Текстовыделители

81. Судебная медицина

82. Создание советской судебной системы

83. Протокол вскрытия трупа для занятий по судебной медицине

84. Судебно-автороведческая экспертиза

85. Судебная система РФ

86. Судебные расходы
87. Прокурорский надзор за исполнением законов при рассмотрении уголовных дел военными судами
88. Судебные ошибки (WinWord, Лексикон)

89. Взаимосвязь предварительного и судебного следствия

90. Общие условия судебного разбирательства

91. Опасности- как общая часть и землетрясения- как индивидуальное задание

92. Трудовое воспитание младших школьников

93. Проблема индивидуального подхода в обучении педагогически запущенных детей. Коррекционая педагогика

94. Трудовое воспитание и профессиональная ориентация учащихся

95. Разрешение внутренних и международных споров о качестве продукции

96. Расчет теплопотерь и системы отопления индивидуального жилого дома

Карандаши "Волшебный дворец", 24 цвета, черное дерево, заточенные.
Количество цветов - 24. Материал корпуса - дерево. Диаметр корпуса - 7 мм. Форма корпуса - шестигранная. Заточено - да. Длина - 172
318 руб
Раздел: 13-24 цвета
Глобус политический диаметром 320 мм, с подсветкой.
Диаметр: 320 мм. Масштаб: 1:40000000. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: черный. Мощность: 220 V, переключатель на шнуре; может
1121 руб
Раздел: Глобусы
Крикет "Зоопарк".
Комплект: 4 фигуры, 2 биты, 2 шарика. Длина молоточка: 42,5 см. Возраст: от 3 лет.
548 руб
Раздел: Гольф

97. Деловое общение: спор

98. Поварнин С.: О теории и практике спора

99. Культура речи судебного оратора


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.