Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Анализ особенностей работы кадровой службы

Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка
Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки
Горшок торфяной для цветов.
Рекомендуются для выращивания крупной рассады различных овощных и цветочных, а также для укоренения саженцев декоративных, плодовых и
7 руб
Раздел: Горшки, ящики для рассады

ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ. 3 ГЛАВА 1. МЕСТО КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ 1.1. Основы деятельности кадровой службы. 7 1.1.1. Должностная инструкция сотрудника кадровой службы. 10 ГЛАВА 2. ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 2.1. Основные требования к работе с приказами по личному составу 2.2. Ведение трудовых книжек. 16 2.2.1. Правила заполнения трудовой книжки. 17 2.2.2. Занесение сведений в трудовую книжку. 19 2.2.3. Вкладыш в трудовую книжку. 20 2.2.4. Выдача трудовой книжки при увольнении. 21 2.2.5. Дубликат трудовой книжки. 21 2.2.6. Расчеты за трудовые книжки и их хранение. 23 2.2.7. Учет бланков трудовых книжек. 24 2.3. Формирование и хранение дел в кадровой службе. 25 2.3.1. Номенклатура дел отдела кадров. 26 2.3.2. Формирование личных дел. 27 2.3.3. Хранение дел. 30 ГЛАВА 3. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКОВ В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ. 31 ГЛАВА 4. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ СПБГПУ   34 ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 45 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ. 47 Приложение 1. 48 Приложение 2. 49 Приложение 3. 50 Приложение 4. 54 ВВЕДЕНИЕ Современные условия развития экономики и конкуренции на рынке диктуют свои правила управления организацией. В настоящее время успех любой компании в первую очередь зависит от возможности оперативно и своевременно получать необходимую и актуальную информацию, а, следовательно, от организации работы с документированной информацией внутри организации. Однако особое внимание следует уделять именно документированию управления персоналом, так как организация и регулирование его работы влияют на успех всей компании. Следовательно, все направления деятельности, имеющие непосредственное отношение к управлению персоналом, отличаются от других сфер и имеют свои особенности. К этим особенностям в первую очередь стоит отнести особую правовую и социальную ответственность, которую работодатель несет перед своими работниками. Документирование работы с персоналом является непосредственным отражением и фиксацией отношений между работодателем и работниками, то есть закрепляет эту ответственность «на бумаге». Актуальность выбранной темы обуславливается недостаточным вниманием многих организаций к вопросам документационного обеспечения работы с персоналом. Большинство работодателей не учитывают всех особенностей кадрового делопроизводства и лишь поверхностно выполняют требования законодательства в этой области. Это обуславливается в первую очередь рекомендательным характерам нормативно-законодательных актов, регулирующих эту область, а также недостаточной их проработанностью. В ходе дипломной работы были изучены и проанализированы основные направления деятельности отдела кадров Санкт-Петербургского государственного политехнического университета по документированию и организации работы с персоналом с целью выявления их особенностей. Исходя из этого, выстраивается ряд задач, а именно: ·& bsp;& bsp;& bsp;& bsp;& bsp;& bsp;& bsp; ознакомление с организационной структурой отдела кадров; ·& bsp;& bsp;& bsp;& bsp;& bsp;& bsp;& bsp; изучение и анализ нормативных документов, регламентирующих деятельность отдела кадров Университета; ·& bsp;& bsp;& bsp;& bsp;& bsp;& bsp;& bsp;  выявление основных направлений работы кадровой службы; ·& bsp;& bsp;& bsp;& bsp;& bsp;& bsp;& bsp; изучение основных требований к составлению кадровой документации и организации работы такого рода документами; ·& bsp;& bsp;& bsp;& bsp;& bsp;& bsp;& bsp; исследование особенностей ведения кадрового делопроизводства в учебном заведении.

С учетом недостаточной разработки темы, при написании выпускной квалификационной работы был использован широкий круг источников. В первую очередь была изучена и проанализирована нормативно-методическая и законодательная база. Особое внимание уделялось Трудовому кодексу Российской Федерации, регулирующему трудовые отношения между работником и работодателем. Кроме того, значимыми в исследовании данной темы стали труды следующих авторов: Грудцыной Л.Ю. и других. Наряду с документационными материалами источником послужили личные наблюдения и практический опыт, полученные при прохождении преддипломной практики в отделе кадров Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. В соответствии с поставленными задачами данная выпускная квалификационная работа состоит из введения, четырех глав, заключения и приложений. Все составные части работы в совокупности призваны выявить особенности ведения кадрового делопроизводства и доказать его значимость для организации. ГЛАВА 1. МЕСТО КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ Служба по подбору персонала и управлению им (отдел или управление по кадрам) представляет собой самостоятельное структурное подразделение коммерческой либо некоммерческой организации, главными направлениями деятельности которой являются: •& bsp;& bsp;& bsp; документирование трудовых отношений; •& bsp;& bsp;& bsp; осуществление работы по подбору, расстановке и использованию рабочих и специалистов; •& bsp;& bsp;& bsp; формирование стабильно работающего трудового коллектива; •& bsp;& bsp;& bsp; создание кадрового резерва; • организация системы учета кадров. Таким образом, роль деятельности кадровой службы в общей системе управления обуславливается ее функциями, основой которых как раз и является деятельность, связанная с документированием трудовых отношений и организацией работы с персоналом. Документирование трудовых отношений - неотъемлемая часть деятельности любой организации. Документированная информация составляет основу управления. В современном обществе информация стала полноценным ресурсом производства, важным элементом социальной и политической жизни общества. Качество информации определяет качество управления. В современных условиях для повышения эффективности управления необходимо уделять достаточное внимание совершенствованию работы с документами, так как всякое управленческое решение всегда базируется на информации, на служебном документе. Организация работы с документами влияет на качество работы аппарата управления, организацию и культуру труда управленческих работников. За счет более совершенной системы документационного обеспечения управления достигается более быстрое движение и исполнение служебных документов, их сохранение, использование и правильный отбор на государственное хранение. То есть, деятельность всего аппарата управления упрощается, ускоряется, становится более четкой и организованной. Руководство каждого предприятия должно учитывать, что документы по личному составу, отражающие трудовую деятельность работников и подтверждающие трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии, играют особую роль в жизни человека.

Недопустимо отсутствие этой документации в организации, а также ведение кадрового делопроизводства с нарушением требований Трудового кодекса РФ. Необходимо учитывать, что документация по личному составу подлежит передаче в государственные архивы для длительного хранения. Руководитель предприятия несет персональную ответственность за документированный фонд, образующийся на предприятии, и должен быть знаком с основами трудового законодательства. Не менее важным для администрации предприятия является использование документов кадровой службы при решении споров с работниками. Трудовые конфликты всегда сопровождаются представлением в суд документов, подготовленных в кадровой службе. Важнейшее значение при этом имеет не только правильное составление содержательной части каждого документа, но и его оформление в соответствии с действующими нормативными актами, то есть придание документу юридической силы. Именно ошибки, допускаемые при подготовке документов, отсутствие в них отдельных реквизитов или неверное их выполнение нередко приводят специалистов кадровой службы к неудаче в судебном споре с работником даже при хорошем знании статей Трудового кодекса РФ и правильном их применении. Таким образом, кадровая документация, всегда игравшая существенную роль в жизни каждого трудоспособного человека в нашей стране, продолжает оставаться актуальной и в условиях развития рыночных отношений. Так как служит документальным подтверждением прав работника на социальное обеспечение по старости и инвалидности, предоставляется в суд при трудовых конфликтах, сдается в государственные архивы на длительное хранение, используется в справочных целях при обращении граждан в архивные учреждения. Все это доказывает значимость кадрового делопроизводства в деятельности любой организации. Необходимо уделять особое внимание документированию работы с персоналом и учитывать все особенности работы с кадровыми документами. Следовательно, деятельность кадровой службы имеет большое значение для любой организации. От того, насколько профессионально организованно ведение кадрового делопроизводства зависит успех управленческой деятельности в целом. & bsp; 1.1. Основы деятельности кадровой службы Организация деятельности любого подразделения должна начинаться с составления положения об этом подразделении. Положение о кадровой службе должно состоять из следующих разделов: общие положения; задачи; структура; функции; взаимоотношения с другими подразделениями; права; обязанности; ответственность.     В разделе «Структура» указан порядок разработки и утверждения структуры отдела, его численный состав, конкретные направления работы и закрепленные за ними подразделения отдела. Численный состав и структура кадровых служб зависят в основном от масштабов организации. В зависимости от размеров конкретной организации выделяются следующие организационные формы осуществления кадровой работы: •& bsp;& bsp; самостоятельное структурное подразделение с непосредственным подчинением руководителю организации или его заместителю; •& bsp;& bsp; выполнение функций кадровой службы отдельным сотрудником организации;       •& bsp;& bsp; выполнение функций кадровой службы по совместительству с выполнением другой Функциональные обязанности кадровой службы заключаются в следующем:     •разработка планов комплектования кадров в соответствии с программой развития конкретной организации; •& bsp;& bsp; оформление приема, перевода и увольнения работников в со­ответствии с трудовым законодательством Российской Федерации; •& bsp;& bsp; учет личного состава; •& bsp;& bsp; хранение и заполнение трудовых книжек, ведение докумен­тации по делопроизводству; •& bsp;& bsp; контроль исполнения руководителями подразделений прика­зов и распоряжений по работе с личным составом; •& bsp;& bsp; изучение движения кадров, анализ текучести кадров, разра­ботка мероприятий по ее устранению; •& bsp;& bsp; анализ состава специалистов организации, деловых качеств работников с целью их рационального использования; •& bsp;& bsp; создание условий для повышения образовательного и квали­фикационного уровня специалистов; •& bsp;& bsp; работа по созданию резерва на выдвижение; •& bsp;& bsp; подготовка предложений по улучшению расстановки и ис­пользованию работников; •& bsp;& bsp; подготовка и систематизация материалов для аттестационной комиссии; •& bsp;& bsp; подготовка материалов для представления работников к по­ощрению и награждению; •& bsp;& bsp; принятие мер по трудоустройству высвобождаемых работни­ков; •& bsp;& bsp; организация контроля состояния трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка; •& bsp;& bsp; ведение всей отчетности по кадровым вопросам.

Вечный Принц, работая со мной, стал выбиваться в Короли. Когда я познакомился с ним, это был белокурый красавец 25 лет с внешностью героя, но с постоянной грустинкой в глазах. Было это очень давно. Что-то общее было в нашей судьбе. Нас с принуждением призвали на кадровую службу в армию. В военном городке мы и познакомились и лет пять дружили. Он был очень недоволен своей участью, считал, что армия искалечила ему жизнь, оторвав от научной карьеры. Тогда я не понимал, что ему надо. По службе он продвигался, правда, по административной линии, материальное положение было неплохим, успехом у женщин пользовался, но сам особенно никем не увлекался. Женился на чудесной женщине, Золушке по своей сути, которая в нем души не чаяла и, как говорят, окружила полной заботой. Через пять лет судьба развела нас в разные стороны. Встретились мы с ним в Ростове. Я к этому времени работал ординатором на кафедре психиатрии, а он был подполковником и преподавал в Ростовском высшем военном училище. У него было двое чудесных детей: мальчик и девочка

1. Анализ и состояние текучести кадров на Новосибирском электровозоремонтном заводе – филиале ОАО "РЖД"

2. Особенности управления компанией, находящейся в собственности государства на примере ОАО "РЖД"

3. Особенности и возможности применения SWOT-анализа на российских предприятиях

4. Анализ хозяйственной деятельности ОАО Мясокомбинат "Пятигорский"

5. Анализ кредитоспособности предприятия ОАО Благкомхлебпродукт

6. Анализ хозяйственной деятельности ОАО "Восточный"
7. Анализ финансовой отчетности ОАО "Московский Межреспубликанский Винодельческий Завод"
8. Анализ хозяйственной деятельности ОАО "Новокузнецкий металлургический комбинат"

9. Анализ маркетинговой программы ОАО "Сибирский лес"

10. Анализ бизнес-срезы ОАО "НЭТА"

11. Анализ текучести кадров

12. Анализ эффективности деятельности ОАО "Российские железные дороги"

13. Использование песочной терапии в коррекционно-развивающей работе с детьми с особенностями психофизического развития

14. Анализ рентабельности предприятия ОАО "Аскольд"

15. Анализ финансового состояния ОАО "Гром"

16. Анализ финансового состояния ОАО "Минский завод отопительного оборудования"

Машина-каталка "Авторалли", цвет: розовый.
Игрушка выполнена в интересном дизайне: внешне она очень напоминает автомобиль BMW, но оформлена в ярком розовом цвете. Толокар снабжен
1073 руб
Раздел: Каталки
Кружка фарфоровая "Парижские улочки", 500 мл.
Кружка. Объем: 500 мл. Материал: костяной фарфор. В ассортименте, без возможности выбора.
470 руб
Раздел: Кружки, чашки, блюдца
Сушилка для посуды двухуровневая BE-7216 "Webber".
Размеры: 43х24х38,5 см. Двухуровневая настольная сушилка для посуды. Хромированная нержавеющая сталь. Пластиковый поддон. Держатель для
1064 руб
Раздел: Настольные

17. Анализ финансового состояния ОАО "Новосибирскэнерго"

18. Анализ финансового состояния ОАО "Транснефтепродукт"

19. Анализ финансового состояния ОАО "Третье Нефтекамское монтажное управление" и пути его оптимизации

20. Анализ финансовой деятельности ОАО "Эмбамунайгеофизика"

21. Анализ инвестиционной политики ОАО "Шебекинский маслодельный завод"

22. Анализ основных фондов ОАО "Любанский сыродельный завод", уровня средств МТО, влияющих на качество продукции
23. Анализ рентабельности предприятия ОАО "Горизонт"
24. Анализ хозяйственной деятельности ОАО "Бурёнка"

25. Анализ хозяйственной деятельности ОАО "Металлургический завод им. А.К. Серова"

26. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности ОАО "Агат"

27. Реализация аутсорсинга на примере ОАО "РЖД"

28. Характеристика и анализ деятельности филиала ОАО "Ростовэнерго"

29. Анализ себестоимости продукции ОАО "Санчурский маслозавод"

30. Анализ финансового состояния ОАО "Вологдаэлектротранс"

31. Анализ финансового состояния ОАО "Уралкуз"

32. Анализ финансовой деятельности ОАО "Машук"

Шкатулка декоративная для ювелирных украшений "Вокруг света", 18,5x13,5x7,5 см.
Шкатулка декоративная для ювелирных украшений. Размер: 18,5x13,5x7,5 см. Материал: МДФ, комбинированные материалы. В ассортименте, без
873 руб
Раздел: Шкатулки для украшений
Трехколесный велосипед Funny Jaguar Lexus Trike Next Pro Air (цвет: фиолетовый).
Велосипед трехколесный подходит для детей от 1 года. Характеристики: - хромированная облегченная рама, покрытая перламутровой краской с
4200 руб
Раздел: Трехколесные
Подарочный набор: визитница, ручка, нож складной, арт. 46051.
Элегантный дизайн прекрасно дополняет функциональность и делает этот набор прекрасным подарком. В наборе: визитница, ручка, нож складной.
723 руб
Раздел: Подарочные наборы

33. Роль производительности труда в повышении эффективности работы предприятия (ОАО "Востокгазпром")

34. Планирование работ в вычислительных системах по критерию минимального суммарного времени выполнения работ

35. Анализ динамики трудоёмкости продукции предприятия ДУП "ПМК-194" и корреляционный анализ влияния среднего разряда бригады на выполнение норм выработки

36. Работа кадровых служб и социальных работников по управлению дисциплинарными отношениями среди сотрудников ОВД

37. Анализ работы ветеринарной службы ЗАО ПЗ "НИВА" Муромского района Владимирской области

38. Анализ и описание работы, разработка требований к кандидатам (на примере должности инспектора по кадрам ООО "Вита")
39. Особенности работы с кадрами
40. Работа службы управления персоналом предприятия: анализ пути ее совершенствования

41. Совершенствование работы кадровой службы организации

42. Анализ режимов работы электрических сетей ОАО "ММК им. Ильича" и разработка адаптивной системы управления режимами электропотребления

43. Анализ прибыли и рентабельности работы предприятия на примере филиала ОАО "МПОВТ" "Завод печатных плат"

44. How "DNA" testing works Анализ "ДНК" как проверяющие работы)

45. Отчет о производственной практике менеджера сервисной службы компании (производство топографо-геодезических работ)

46. Особенности рассмотрения в судах трудовых споров о восстановлении на работе

47. Особенности работы с антонимамми в школе

48. Модемы: назначение, сравнительный анализ моделей, принцип работы, эксплуатация на примере конкретной модели

Плакат электронный "Говорящий Букваренок".
Многим детям понравится представленная оригинальная обучающая игра ''Говорящий Букваренок'', ведь она имеет несколько
429 руб
Раздел: Электронные и звуковые плакаты
Тубус - карта "План покорения МИРА", магнитная, на холодильник.
Подарок заядлому путешественнику. Вы наверняка уже знакомы со знаменитой картой мира, верхний слой которой стирается монетой по принципу
1100 руб
Раздел: Прочее
Маркеры-кисти "Zendoodle. Edding 1340", 10 штук.
Набор фломастеров с гибким наконечником в виде кисточки. Различная толщина линии. Идеально подходит для раскрашивания печатей. Чернила на
664 руб
Раздел: 7-12 цветов

49. Лабораторные работы диагностики - анализ мочи и крови

50. Особенности работы с антонимамми в школе

51. Особенности работы социального педагога - реабилитатора с трудными подростками

52. Синтетические бумаги и особенности работы с ними

53. Анализ работы системы управления электровозом постоянного тока при разгоне грузового поезда

54. Типы темперамента учащихся и учет его особенности в учебно-воспитательной работе
55. Психологические особенности работы следователя
56. Экономический анализ работы сельскохозяйственного предприятия

57. Анализ работы Курганского отделения 8552 Сберегательного банка РФ

58. Анализ оборачиваемости оборотных средств (на примере дочернего предприятия ОАО "Татнефть" Алабакульский кирпичный завод)

59. Анализ состояния и эффективности использования основных средств предприятия (на примере ОАО "Газпром-Кран")

60. Финансовые анализ предприятия на примере ОАО "Транснефть"

61. Анализ производственно-хозяйственной деятельности Новотроицкого филиала ОАО концерна "Уралэлекроремонт" за 1997г.

62. Особенности анализа состояния и результатов деятельности инструментального хозяйства

63. Анализ и повышение квалификации кадров на предприятии

64. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО ОЭМК за 2000г.

Подарок «Вкусный Новый год».
Новый год - это волшебное время, которое особенно ждут самые маленькие. Подарочный набор «Вкусный Новый год» станет отличным решением для
350 руб
Раздел: Новогодние наборы от My-shop.ru
Набор детской складной мебели "Познайка".
Комплект складной. Сиденье детского стульчика изготовлено из материала с водоотталкивающей пропиткой. Удобный механизм складывания и
1624 руб
Раздел: Наборы детской мебели
Подставка для канцелярских принадлежностей "Attache", 7 секции, металлическая сетка, 110x165x175 мм, цвет.
Подставка из 7 секций для пишущих принадлежностей и канцелярских мелочей. Выполнена из металла (сетка). Секции расположены в форме цветка.
805 руб
Раздел: Подставки, лотки для бумаг, футляры

65. Анализ внешних и внутренних связей на предприятии на примере ОАО "Ивантеевский трикотаж"

66. Анализ финансового состояния предприятия на материалах ОАО "ОСПАЗ"

67. Финансовый анализ ОАО "Измайловская мануфактура"

68. Анализ финансового состояния предприятия ОАО “Пермэнерго”

69. Анализ финансовых возможностей предприятия ОАО «АВТОВАЗ» для организации маркетинговой деятельности

70. Анализ работы и некоторые стратегии на рынке ГКО
71. Особенности подготовки кадров гуманитарной интеллигенции Республики Башкортостан
72. Маркетинговый анализ услуг кадрового агентства на рынке труда квалифицированных специалистов

73. Анализ работы врача педиатра Нерюнгринской городской больницы

74. Генетический анализ особенностей сердечно-сосудистой системы у спортсменов

75. Анализ и управление себестоимостью продукции на примере ОАО Владивостокский рыбокомбинат

76. Функции кадровой службы предприятия

77. Центр оценки как технология кадровой работы

78. Анализ процесса социализации учащихся средней школы: особенности и основные тенденции развития

79. Особенности работы учителя с родителями в 1-2 классах

80. Особенности формирования обычаев делового оборота в договорной работе

Планшетик "Умная сказочка".
Говорящий планшет "Умная сказочка" от бренда "Азбукварик" представляет собой интересный девайс, который поможет малышу
445 руб
Раздел: Планшеты и компьютеры
Магнитная самоклеящаяся лента в диспенсере, 1,9x500 см.
Используется для быстрой и невидимой фиксации на металлической поверхности любых документов, плакатов, фотографий, напоминаний. Клеевой
799 руб
Раздел: Аксессуары для досок
Антипригарный чехол для гладильной доски "Paterra", размер S-M, 125x38 см.
Эффект двустороннего глажения. Чехол имеет хлопковую основу с особой антипригарной пропиткой из силикона, которая исключает пригорание
770 руб
Раздел: Чехлы для гладильной доски

81. Особенности государственной службы субъекта Российской Федерации

82. Сравнительный анализ группаналитического и гештальт подхода в работе на ранних стадиях психотерапевтической группы

83. Особенности работы над предлогами и приставками в начальной школе

84. Особенности работы практического психолога с одаренными детьми в условиях инновационного образовательного учреждения

85. Расчет и анализ показателей объема работы и использования подвижного состава Ж/Д

86. Трудовой договор (в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятиях)
87. Анализ и управление себестоимостью продукции на примере ОАО "Владивостокский рыбокомбинат"
88. Анализ показателей прибыльности и безубыточной работы предприятия

89. Анализ факторов, определяющих прибыль на транспортном предприятии на примере ОАО Автосила

90. Анализ финансовой отчетности эмитента и оценка инвестиционной привлекательности акций (на примере ОАО Уралсвязьинформ)

91. О мерах по поддержанию занятости населения и работе служб занятости населения в Российской Федерации

92. Анализ работы и некоторые стратегии на рынке ГКО

93. Анализ финансово-экономической деятельности ОАО Мясокомбинат Омский

94. Комплексный экономический анализ деятельности ОАО Комбинат Североникель

95. Система комплексных мер по кадровому обеспечению ОПК с учетом экономических и территориальных особенностей страны

96. Особенности анализа функции полезности с ординалистской позиции

Магнитная мозаика "Веселый городок".
Магнитная мозаика "Веселый городок", из которой можно собрать не только городок, но и множество других картинок. В набор входят:
519 руб
Раздел: Магнитная
Держатель для сумки "Jardin D'Ete" со стразами "Стихия колец".
Держатель для сумки стал неотъемлемой частью домашнего и офисного интерьера. И теперь выбор подарка для бизнес-леди не составит особого
944 руб
Раздел: Прочее
Кружка фарфоровая "FIFA 2018. Забивака. Франция", 480 мл.
Объем: 480 мл. Материал: фарфор.
389 руб
Раздел: Кружки, посуда

97. Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации

98. Особенности метода генетического анализа Менделя

99. АУДИТ (Программа, методические указания, задания для выполнения контрольной работы и контрольные вопросы для студентов з/о специальностей: 060500 «Бухучет, анализ и аудит», 060400 «Финансы и кредит»)

100. Анализ эффективности использования материальных ресурсов на ОАО Донецкий металлургический завод


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.