![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Экономика и Финансы
Менеджмент (Теория управления и организации)
Организационные формы инновационной деятельности |
МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВЕННОГО И КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ Представительство в г.Уфе КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине Инновационный менеджмент На тему Организационные формы инновационной деятельности Выполнил: студент(ка) Денисова А.В. Москва 2010 Содержание 1.Характеристика основных организационных форм инновационной деятельности 2. Формирование новых, прогрессивных организационных структур 3. Малые инновационные предприятия 4. Венчурные (рисковые) инновационные предприятия и технопарки Список использованной литературы 1. Характеристика основных организационных форм инновационной деятельности 1.1 Сущность организации инновационной деятельности Организация инновационного процесса – деятельность по объединению усилий научно-технического персонала на основе соответствующих регламентов и процедур, направленная на ускорение и повышение эффективности инновационного развития. Цель организации – упорядочение инновационного процесса, улучшение его характеристик, ликвидация потерь, связанных с повторным проведением (дублированием) исследований и разработок, неполным использованием имеющихся открытий, медленным осуществлением процесса – «исследование - производство». Особенности организации инновационного процесса связаны с внутренне присущей ему неопределенностью. Неопределенность достижения цели, т.е. вероятность получения положительного результата, составляет на стадии фундаментальных исследований всего 5- 10%, увеличиваясь на этапе прикладных исследований до 85 – 90%, а в процессе разработок – до 95 -97%. Однако и на поздних стадиях инновационного цикла остается существенной неопределенность времени и затрат, необходимых для достижения эффекта. Жесткое нормирование сроков и затрат уменьшает вероятность получения заданного результата, а регламентация результата и сроков связана с допущением возможности значительного перехода средств. Короче говоря, организация инновационного процесса основывается на учете его вероятностного характера, статистической природы действующих здесь закономерностей. Организация инновационного процесса в широком смысле включает организацию научно-производственного цикла (определение специализации и ответственности организаций, их размера, размещения, установление последовательности и порядка выполнения работ), организацию труда персонала и организация управления. Высокие темпы и эффективность обновления продукции, технологических процессов, их конкурентоспособность (на внутреннем и внешнем рынках) во многом определяются организационной составляющей инновационного механизма. При этом особую роль играют организации, в которых сосредоточены основные работы по созданию и освоению инноваций, - отраслевые научно-исследовательские и проектно-конструкторские институты, опытные и специальные конструкторские бюро, конструкторские бюро и отделы предприятий (объединений), акционерных обществ. В общем виде научные и научно-технические организации (независимо от отраслевых и региональных особенностей, секторов науки) можно классифицировать следующим образом: - научно-исследовательские институты (НИИ); - конструкторское бюро (КБ); - проектно-технологические институты (ПТИ); - проектно-конструкторские институты (ПКИ); - государственные проектные институты (ГПИ).
При этом под научной (научно-технической) организацией следует понимать специализированное и обособившееся хозяйственно самостоятельное учреждение, главной целью которого является проведение научных исследований (фундаментальных, поисковых и прикладных) или научно-технических разработок (конструкторских, технологических, проектных, организационных). К научным организациям (учреждениям) относятся организации, которые систематически ведут научные исследования в определенной области знаний и отрасли наук по плану научных работ, составленному с учетом потребностей рынка в инновациях (новшествах) и государственных интересов, имеющие источники финансирования на проведение исследований. 1.2 Классификация научно-технических (инновационных) организаций Для принятия правильных решений по созданию новых (малых инновационных фирм, в том числе венчурных и т.д.) и совершенствованию функционирующих научно-технических организаций необходима их классификация. Они могут быть классифицированы по следующим признакам: - по содержанию работ (деятельности) – НИИ для фундаментальных и прикладных исследований; ПКИ, специализированные на экспериментально-исследовательских работах, конструкторских, технологических и организационных разработках: институты, научно-технической информации; институты социально-экономических исследований; - по масштабам работ – международные, межотраслевые, отраслевые, подотраслевые, а также, всероссийские, республиканские, региональные. При этом отметим, что отраслевые научно-технические организации могут быть всероссийскими и республиканскими; - по степени охвата процесса «наука» - производство» - научные, научно-технические, технические, научно-производственные; - по степени специализации, профилю – научно-исследовательские институты, проектно-конструкторские и технологические организации узкого и широкого профиля; - по степени юридической и оперативно-хозяйственной самостоятельности – организации, обладающие и не обладающие правом юридического лица; - по характеру конечного продукта – организации, расширяющие научные знания (открытия, тенденции, зависимости, схемы, принципы работы), создающие новые виды продукции (машины, приборы, обувь, материалы и т.д.), разрабатывающие технологические процессы, разрабатывающие формы и методы организации производства и управления. Организационные формы инновационной деятельности и их распространенность во многом зависят от отраслевых и региональных особенностей. О разнообразии форм организации научно-технических разработок в отрасли, вписывающихся в вышеприведенную классификацию, определенное представление можно получить на примере машиностроения. Машиностроение является наиболее разветвленной отраслью промышленности и наиболее прогрессивной, наукоемкой в масштабе страны. Научно-технические (инновационные) разработки в машиностроении в основном осуществляется в семи организационных формах: научно-исследовательские и проектно-конструкторские институты (НИПКИ); научно-производственные объединения (НПО); самостоятельные конструкторские бюро (ОКБ, СКБ, ПКБ, СКТБ); конструкторские бюро (КБ) при объединениях (предприятиях) и конструкторские отделы (СКО, ОГК, КТБ) предприятий.
Такие КБ не только производственно, но и в большинстве случаев территориально связаны с теми предприятиями, которые они главным образом обслуживают; научно-исследовательские и проектно-технологические институты узкого и широкого профиля (НИПТИ); НИИ организации производства (НИИОП) и НИИ технико-экономических исследований и информации (НИИТЭИИ); государственные проектные институты (ГПИ). Эти сложившиеся организационные формы инновационных разработок отличаются по назначению, масштабу решаемых задач, отдельным выполняемым видам работ и их ведущим направлениям. Такое разделение не означает создания одних видов изделий в НИИ, других – в ОКБ, третьих – в ОГК. Здесь существует множество разновидностей форм, широкое разделение труда между ними. Так, в авиадвигателестроении новая конструкция двигателя разрабатывается в ОКБ, имеющем свою опытно-экспериментальную базу, могущую изготовить опытный образец и довести его, а СКО заводов работают только над непосредственным внедрением этих проектов в производство и частичным их совершенствованием. В станкостроительной и электротехнической промышленности инновации (новшество) разрабатываются в НИИ, СКБ и ОГК, т.е. функционируют все основные формы организации научно-технических разработок. 2. Формирование новых, прогрессивных организационных структур В практике инновационной деятельности организационные формы в основном себя оправдали. Но изменившиеся условия производства, усложнение общественных потребностей и необходимость повышения конкурентоспособности новшеств требуют поиска новых форм инновационной деятельности. К настоящему времени сложились две группы прогрессивных форм инновационной деятельности, обеспечивающие интеграцию науки и производства. Первая группа этих организаций показала свою эффективность, получила определенное распространение и требует лишь дальнейшего совершенствования своей деятельности. К ним относятся: - научно-производственные объединения (НПО); - межотраслевые научно-технические комплексы (МНТК); - инженерные центры; - временные научно-технические коллективы; - специализированные внедренческие организации; - региональные научные центры. Вторая группа организаций связана с развитием рыночных отношений, приведших к возникновению принципиально новых организационных форм инновационной деятельности. К принципиально новым формам интеграции науки и производства (ко второй группе) можно отнести: научно-технологические парки, малые инновационные предприятия, венчурные организации, финансово-промышленные группы (ФПГ). Многие из этих организационных форм находятся в стадии становления, развития и экономического эксперимента. Отсутствует четкое определение их роли и места в системе научного обслуживания, не уточнены их права и обязанности. Но, тем не менее, на основе опыта отдельных отраслей и организаций можно определить формы связи науки и производства, которые на этапе перехода к рыночным отношениям представляются более целесообразными. В этом плане малый бизнес в сфере инноваций, т.е. малые инновационные предприятия, в том числе венчурные (рисковые), является наиболее прогрессивной новой формой.
Это и будет единица, изучаемая в этом разделе теории деятельности. Социальные структуры S1 и S2, являющиеся, соответственно, исходной и конечной в цикле воспроизводства, а также их изображения на схеме мы будем называть состояниями. Дальнейшая задача в линии развертывания предмета анализа будет заключаться, очевидно, в том, чтобы определить, во-первых, те элементы и компоненты состояний социальных структур, которые должны воспроизводиться, и, во-вторых, механизмы, обеспечивающие их воспроизводство. Решение первой задачи упирается в детализированное описание и классификацию всевозможных составляющих социального организма. Для методологического анализа вполне достаточно назвать только некоторые и совершенно бесспорные элементы: это — орудия и предметы труда, условия и предметы потребления, сами люди, отношения между ними, организационные формы их деятельности. Решение второй задачи должно осуществляться уже в тесной связи с решением первой, так как возможные механизмы воспроизводства, очевидно, зависят от характера и природы самих воспроизводимых элементов (подробнее методическая сторона этого вопроса разбирается в специальной статье [1967 а*]). 5. Исходная и простейшая форма среди многих разнообразных механизмов воспроизводства — это простое «перетекание» или простая передача элементов от одного, разрушающегося состояния социальной структуры в другое, складывающееся
1. Организационно-правовые формы предприятий в Республике Беларусь
2. Организационная структура государственного управления Республики Беларусь
3. Международная деятельность Республики Беларусь в области окружающей среды
4. Основные направления инновационной политики Республики Беларусь на современном этапе
9. Конституционные принципы организации и деятельности судов Республики Беларусь и Польши
11. Правовое регулирование нотариальной деятельности в Республике Беларусь
12. Принципы организации и деятельности прокуратуры Республики Беларусь
16. Деятельность оппозиционных организаций в Республике Беларусь
18. "Зелёные деньги" Республики Беларусь
19. Национальное богатство Республики Беларусь
20. ПРАВО НА ТРУД В РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
21. Основные направления внешней политики республики Беларусь
25. Контрольная работа по муниципальному праву Вариант 2
26. Законодательство республики Беларусь
27. Контрольная работа по Римскому праву
28. Контрольная работа по курсу экологического права
29. Контрольная работа по Английскому языку
30. Контрольная работа по Word
32. Контрольная работа по дисциплине "Правоохранительные органы" (Воронеж)
33. Контрольная работа по Уголовно-процессуальному праву РФ
34. ТКМ. Билеты на контрольную работу
36. Государственный бюджет Республики Беларусь и его доходы
37. ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЗНАЛИЧНЫХ РАСЧЕТОВ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
41. Контрольная работа по финансовому менеджменту
43. Бюджетная политика в Республике Беларусь
44. Аутсорсинг и перспективы его развития в Республике Беларусь
45. Контрольная работа по информатике
47. Контрольная работа по функциональной стилистике
48. Две контрольные работы по логике
49. Контрольная работа по логике (УниВД)
50. Контрольная работа по логистике
53. Внешнеторговая деятельность Республики Корея
57. Контрольная работа по истории государства и права зарубежных стран
58. Жилищное строительство в Республике Беларусь
60. Законодательство Республики Беларусь о свободе совести и религиозных организациях: анализ новаций
62. Контрольная работа по метрологии
63. Трудовой договор в Республике Беларусь
66. Контрольная работа по философии
67. Контрольная работа по рынку ценных бумаг
69. Состояние экономики и финансов Республики Беларусь на современном этапе
77. Правовое регулирование игр и пари в Республике Беларусь
80. Система валютного регулирования в республике Беларусь
81. Контрольная работа по гражданской обороне
83. Контрольная работа по биологии
89. Контрольная работа по дисциплине «Инженерная геология»
90. Право собственности граждан на землю в Республике Беларусь
92. Контрольная работа по Праву
93. Контрольная работа по курсу гражданского права
95. Финансовый рынок ценных бумаг в Республике Беларусь
97. Контрольная работа по английскому языку №2 ИЗО ГУУ (г. Москва)
98. Контрольная работа по информатике
99. Контрольная работа №1 по компьютерной подготовке ИЗО ГУУ (г. Москва)