![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Інтегральна ефективність діяльності підприємства |
Асоціація вищих закладів освіти України недержавних форм власності. Хмельницький інститут економіки і підприємництва. Кафедра економіки. Курсова робота по Економіці підприємства на тему: “Інтегральна ефективність діяльності підприємства.” Виконав студент Групи ЕП – 21 Вітюк А.В. Перевірив старший викладач Цімарна С. Г. Хмельницький 1999 рік. План Вступ.Розділ І. Економічна сутність і загальна характеристика видів ефективнос- ті. Розділ ІІ. Система показників та вимірю-вання ефективності виробництва. Розділ ІІІ. Класифікація чинників зростання ефективності виробництва. Висновок. Список використаної літератури. Вступ. Суспільство ніколи не було байдужим до витрат на досягнення того або іншого успіху. В основі прогреса лежить підвищення ефективності виробництва. Тут розуміється економічна і соціальна результативність господарської діяльності. При знаходженні ефективності потрібно порівнювати очікувану цінність того, що буде отримано, з очікуваної цінністью того, що буде загублено. В практичних розрахунках цей показник знаходиться відношенням результатів виробництва до витрат. Однак такий оціночний показник недосконалий. По-перше, він не характеризуе вироблений продукт з точки зору його відповідності до суспільного попиту. По-друге, неоднарозово в витратах сумуються прямі вклади і не оцінюються окремі наслідки. Наприклад, при будівництві електростанцій на Дніпрі об’єм виробляємої електроенергії співстав-ляетья з витратами на будівництво і виходить, що енергія дніпровських ГЄС - най дешевша в світі. Меж тим, на дні штучних водосховищ опинились міліони гектарів найкращих пойменних земель. Був порушений природній водний стік, на шляху міграції осетрових стад до своїх нерестилищ виникли перегороди. Для оцінки такого важкого та багатогранного процесу як економічний прогрес одного показника, хай навіть найдосконалішого, недостатньо. Потрібна система вимірників для його різних сторін. Для характеристик використання живої праці застосовується показник продуктивності праці. Своєрідним барометром ефективності господарювання є норма прибутку та ін. В своїй курсовій роботі я розкрию інтегральну ефективність діяльності підприємства за допомогою: - по-перше, економічної сутності і загальної характеристики видів ефективності, де опишу: 1) економічну сутність і загальну методологію визначення; 2) види ефективності; - по-друге, системи показників та вимірювання ефективності вироб-ництва, де розкрию: 1) критерії і системи показників; 2) вимірювання економічної ефективності ресурсів і витрат; 3) оцінку соціальної ефективності; - по-третє, класифікації чинників зростання ефективності виробництва, де ми визначемо: 1) класифікацію суттєвих характеристик. 2) напрямки дії і використання. Розділ І. Економічна суть і загальна харак-теристика видів ефективності. І.1. Економічна суть і загальна методологія визначення. Процес виробництва на будь-якому підприємстві здійснюється при певній взаємодії трьох визначальних його чинників: персоналу (робочої сили), засобів праці та предметів праці. Використовуючи наявні засоби виробництва, персонал продукує суспільно корисну продукцію або робить виробничі і побутові послуги.
Це означає, що, з одного боку, мають місце витрати живої і уречевленої праці, а з другого, - результати виробництва. Останні залежать від масштабів застосовуваних засобів виробництва, кадрового потенціалу та рівня їх використання. Ефективність виробництва являє собою комплексне відбиття кінцевих результатів використання засобів виробництва і робочої сили за певний проміжок часу (у зарубіжних країнах з розвиненою ринковою економікою для окреслення результативності господарювання викорис-товують інший термін – продуктивність системи виробництва і обслу-говування, під якою розуміють ефективне використання ресурсів (праці, капіталу, землі, матеріалів, енергії, інформації) при виробництві різноманітних товарів та послуг. Отже, ефективність виробництва і продуктивність системи – це по суті терміни- синоніми, які характери-зують одні й ті ж результативні процеси. При цьому слід усвідомлювати, що загальна продуктивність системи є поняттям набагато ширшим, ніж продуктивність праці і прибутковість виробництва. Процес формування результатів і ефективності виробництва (про- дуктивності системи) показано на рис. 1. Результат виробництва як найважливіший компонент для виз-начення його ефективності не слід тлумачити однозначно. Йдеться про корисний кінцевий результат. Можна розрізняти: 1) кінцевий результат процесу виробництва; 2) кінцевий народногосподарський результат ро-боти підприємства (об’єднання підприємства). Перший відбиває матеріалізований результат процесу виробництва, вимірюваний обсягом продукції у натуральній і вартісній формах, дру-гий включає не лише кількість виготовлюваної продукції, але й охоплює її споживну вартість. Кінцевим результатом процесу виробництва, ви-робничо- господарської діяльності підприємства за той чи інший про-міжок часу є чиста продукція, тобто новостворена вартість, а фінансовим результатом комерційної діяльності – прибуток.Ресурси Персонал Засоби Предмети (робоча сила) праці праціВзаємодія Результати і витрати ВИРОБНИЦТВО (ефект) Ефективність виробництваї (продуктивність системи) Рис. 1. Схема формування результатів і ефективності виробництва (продуктивності виробничо-економічної системи). І.2. Види ефективності. Ефективність виробництва (продуктивність системи) має полімор-фність визначення і застосування для аналітичних оцінок і управ-лінських рішень. З огляду на це важливим є вирізнення за окремими оз-наками відповідних видів ефективності (продуктивності), кожний з яких має певне практичне значення (рис. 2). Відповідні види ефективності виробництва виокремлюються пере-важно за різноманітністю одержуваних результатів (ефектів) господар-ської діяльності підприємства. Перш за все результат (ефект) вироб-ництва буває економічним або соціальним. Економічний ефект відображає різні вартісні показники, що харак- теризують проміжні і кінцеві результати виробництва на підприємстві (в об’єднанні підприємств). До таких показників відносяться обсяг товар-ної, чистої або реалізованої продукції, величина одержаного прибутку, економія тих чи інших видів виробничих ресурсів або загальна економія від зниження собівартості продукції тощо.
Соціальний ефект зводиться до скорочення тривалості робочого тижня, збільшення нових робочих місць і рівня зайнятості людей, поліпшення умов праці та побуту, стану оточуючого середовища, загальної безпеки життя тощо. Соціальні нас-лідки виробництва можуть бути не лише позитивними, але й негативни-ми (наприклад, поява безробіття, посилення інфляції, погіршення еколо-гічних показників). Вони мають ту особливість, що далеко не всі з них піддаються кількісному вимірюванню. У зв’язку з цим на підприємствах визначають, оцінюють і регулюють (у межах своїх можливостей) як економічну, так і соціальну ефективність виробництва (продуктивність системи). За наслідками - Економічна - Соціальна За місцем одер- - Локальна (госпрозрахункова) - Народногосподарська ЕФЕКТИВНІСТЬ ВИРОБНИЦТВА (ПРОДУКТИВНІСТЬ СИСТЕМИ) За ступенем збіль- - Первісна шення ефекту - Мультиплікаційна За метою - Абсолютна визначення - Порівняльна Рис. 2. Види ефективності виробництва (продуктивності системи) за окремими ознаками. В залежності від об’єкту, стосовно якого визначають результатив-ність його функціонування, розрізняють локальний (госпрозрахунковий) і народногосподарський ефекти. Локальний (госпрозрахунковий) ефект означає конкретний результат виробничо-господарської чи іншої діяль-ності даного підприємства, внаслідок якої воно має певний зиск. Якщо ж виробництво продукції на даному підприємстві вимагає додаткових вит-рат ресурсів, але її споживання (використання) на іншому підприємстві пов’язане з меншими експлуатаційними витратами або іншими позитив-ними наслідками діяльності, то йдеться про визначення народногоспо-дарського ефекту, тобто спільного ефекту у сферах виробництва і спо-живання відповідних виробів (послуг). Внаслідок здійснення виробничо-господарської діяльності підпри-ємства, впровадження на ньому прибуткових певних технічних, органі-заційних чи економічних заходів має місце первісний (одноразовий) ефект. Проте майже завжди початковий ефект може повторюватися і примножуватися завдяки багатонапрямковому та багаторазовому вико-ристанню таких заходів не лише на даному, але й інших підприємствах, сферах діяльності. Саме тому досить важливого практичного значення набуває визначення і оцінка так званого мультиплікаційного ефекту, що має свої специфічні форми прояву (рис. 3). Дифузійний ефект може реалізовуватись у тих випадках, коли певне господарсько-управлінське рішення, нововведення технічного, ор- ганізаційного, економічного чи соціального характеру поширюється на інші галузі, внаслідок чого відбувається його мультиплікація (наприклад, перш ніж знайти широке застосування у чорній металургії метод безпе-рервного розливання рідкого металу був започаткований на підприємст-вах кольорової металургії). Резонансний ефект має місце тоді, коли якесь нововведення у пев-ній галузі активізує і стимулює розвиток інших явищ у виробничій сфері (зокрема отримання синтетичного волокна високої якості призвело до виробництва нових видів тканин, а це стимулювало появу нових видів одягу тощо). 1 дифузійний 3 Ефект стартового вибуху МУЛЬТИПЛІКАЦІЙНИЙ 4 Ефект супроводжуваль- ЕФЕКТ них можливостей 2 Резонансний 5 Ефект акселерації Рис.
Порядок обчислення середньо заробтно плати Порядок обчислення середньо заробтно плати працвника у випадках, передбачених законодавством, встановлються Кабнетом Мнстрв Украни. Для обчислення пенсй середня заробтна плата визначаться вдповдно до Закону Украни "Про пенсйне забезпечення" ( 1788-12 ). Держава забезпечу щоквартальну пдготовку публкацю статистичних даних про середню заробтну плату середню тривалсть робочого часу по галузях, групах професй посад, а також щорчну публкацю даних про вартсть робочо сили. Стаття 28. Захист прав працвникв у раз банкрутства пдпримства У раз банкрутства пдпримства чи лквдац його у судовому порядку зобов'язання перед працвниками такого пдпримства щодо заробтно плати, яку вони повинн одержати за працю (роботу, послуги), виконану у перод, що передував банкрутству чи лквдац пдпримства, виконуються вдповдно до Закону Украни "Про банкрутство" ( 2343-12 ). Стаття 29. Повдомлення працвникв про умови оплати прац При укладанн працвником трудового договору (контракту) власник або уповноважений ним орган доводить до його вдома умови оплати прац, розмри, порядок строки виплати заробтно плати, пдстави, згдно з якими можуть провадитися вдрахування у випадках, передбачених законодавством
1. Підвищення ефективності використання ОВФ в часі і вплив його на господарську діяльність підприємства
2. Рентабельність підприємства
3. Значення маркетингу в підвищенні ефективності роботи підприємства в умовах ринкової економіки
4. Інноваційна діяльність та економічна ефективність підприємств Центральної та Східної Європи
5. Діяльність підприємства з ремонту та обслуговування автотранспорту
9. Собівартість продукції - важливий показник діяльності підприємства
11. Розробка стратегії підвищення ефективності експортної діяльності підприємства
14. Ефективність використання ресурсів підприємства
15. Науково-технічний прогрес: напрямки та економічна ефективність. Порядок створення підприємства
16. Підвищення економічної ефективності використання основних фондів операційної діяльності підприємства
18. Планування діяльності підприємства
19. Фінансова санація та стабілізація діяльності підприємства
20. Конкурентоспроможність торгівельного підприємства
21. Синтетичний та аналітичний облік фінансових результатів від звичайної діяльності підприємства
26. Бізнес–планування зовнішньоекономічної діяльності підприємства
29. Ефективність комунікаційного процесу в процесі управління підприємством
30. Основи організації виробництва і виробничої діяльності підприємства
32. Організаційно-економічне обґрунтування діяльності підприємства з виробництва макаронних виробів
33. Аналіз діяльності підприємства ТМ "Фанні"
34. Технологія діяльності туристського підприємства в процесі формування нового туру "Замки Поділля"
36. Особливості аналізу та ефективності використання основних засобів підприємства
41. Аналіз діяльності підприємства
42. Аналіз ефективності використання виробничого потенціалу підприємства ВАТ "Жовтоводський хлібозавод"
43. Аналіз маркетингової та фінансово-господарської діяльності підприємства МПП "Монтажник"
45. Інноваційна діяльність підприємств: стан, проблеми й ефективність здійснення
46. Основні показники виробничо-господарської діяльності підприємства
47. Продуктивність праці персоналу підприємства
48. Статистичні показники виробничої діяльності підприємства
49. Фінансова санація підприємства: сутність, роль, джерела та порядок здійснення
50. Види податків. Економічна ефективність діяльності АТ "Комфорт"
52. СТАТИСТИЧНЕ ВИВЧЕННЯ ВАЛОВОГО ПРИБУТКУ ПІДПРИЄМСТВА
57. Розробка підприємства LOMAPAK
58. Фінанси підприємства контрольна
59. Матеріально-технічне забезпечення підприємства
60. Оцінка фінансового стану підприємства
61. Прибуток підприємства. Суть, форми, та шляхи збільшення
64. Позичковий капітал підприємства, його ознаки та складові
65. Вибір форм кредиту комерційного банку для фінансування капітальних та поточних потреб підприємства
66. Екокономічна ефективність виробництва картоплі
69. Економічна ефективність виробництва соняшника
74. Інтенсифікація та її економічна ефективність у сільському господарстві
75. Виробництво зерна, його економічна ефективність
76. Відображення на рахунках витрат по створенню підприємства
77. Вплив дебіторської заборгованості на фінансовий стан підприємства
78. Економічний аналіз та фінансові показники підприємства
79. Облік активної частини балансу підприємства
80. Облік готівкових та касових операцій приватного підприємства "Індустрія Клімату"
81. Облік розрахунків з учасниками (засновниками) підприємства
82. Організація і методика аудиту доходів підприємства
83. Організація облікової політики підприємства
85. Удосконалення обліку аналізу і контролю в системі управління витратами торгового підприємства
89. Правовий статус приватного підприємства
90. Реєстрація приватного підприємства
91. Автоматизація обліку та аналізу матеріальних ресурсів підприємства
92. Вбудовані WEB-сервери. Автоматизовані системи в обліку підприємства
93. Інформаційні потреби управлінського апарату підприємства
94. Проект удосконалення нерентабельного підприємства
98. Аналіз цінової політики підприємства на прикладі ТОВ "Медикор"
99. Бізнес-план Приватного підприємства "Універсам "Енергетик"