Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Социология Социология

Миграция трудовых ресурсов в Россию

Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики
Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее

Причины привлечения иностранной рабочей силы в российскую экономику. Экономический прогресс различных государств становится все более зависимым от мировых тенденций и закономерностей общественного развития, активного взаимодействия отдельных национальных экономик друг с другом. Сегодня ни одна страна не может существовать, будучи изолированной от мирового сообщества. Все большее число стран вовлекается в орбиту мировых миграций и участвует в международном обмене трудовыми ресурсами. В 90-е годы почти две трети стран мира в значительных масштабах направляли своих работников за рубеж или принимали иностранную рабочую силу. Тенденции к расширению внешней трудовой миграции, которые в последние десятилетия достаточно четко проявились во многих странах мира, уже в течение длительного времени наблюдаются и в современной России. Одним из результатов политических и социально- экономических преобразований в Российской Федерации стало превращение ее в центр притяжения трудовых мигрантов не только из бывших союзных республик, но и из стран дальнего зарубежья. К началу проведения реформ в РФ находилось около 100 тыс. трудящихся-мигрантов из ближнего и дальнего зарубежья. Трансформация политической и экономической системы, придание российскому обществу определенной степени открытости естественным образом способствовали увеличению притока в страну иностранной рабочей силы. Расширение использования иностранной рабочей силы в экономике России обусловлено целым рядом факторов. С экономической точки зрения причины внешней трудовой миграции в Россию можно свести к двум основным – межстрановым различиям в уровнях зарплаты и состоянии рынка труда. Первый важный фактор трудовой иммиграции в Россию – ее относительная привлекательность с точки зрения уровня жизни, возможности получения более высоких заработков. В последнее десятилетие в РФ ВВП на душу населения значительно превышал аналогичный показатель основных стран-экспортеров рабочей силы в Россию, прежде всего стран СНГ. По данным Госкомстата России, в 1996 г. в России он составлял 6742 долл., т.е. был вдвое больше, чем на Украине (3325 долл.) и в 3,2 раза выше по сравнению с Молдавией (2100 долл.). В начале 1996 г. среднемесячная зарплата (в долларовом эквиваленте) в Казахстане была в 1,7 раза ниже, чем в России, на Украине соответственно – в 2,1 раза, в Киргизии – в 3,8 раза, в Молдавии – в 4,5 раза, в Армении – в 6,6 раза, в Азербайджане – в 9,4 раза, в Таджикистане – в 30 раз. Второй важный фактор, определяющий приток трудовых мигрантов, это ситуация на рынке труда, устойчивый спрос на иностранную рабочую силу в России, сохраняющиеся возможности занятости для иностранцев в формальном и неформальном секторах экономики. В 1999 г. показатель регистрируемой безработицы составил в России 1,7%, в Армении – 11,5, в Грузии – 5,6, в Казахстане – 3,9, в Киргизии – 3,0, в Молдавии – 2,1, в Таджикистане – 3,1, на Украине – 4,3. Как показывают данные, профессиональный состав трудовых мигрантов, прибывающих в Россию, в основном соответствует структуре потребности в рабочей силе предприятий и организаций.

Существующая в настоящее время на российском рынке труда структура вакансий в первую очередь ориентирована на рабочих, занятых физическим трудом. В последние годы в структуре потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест на долю отраслей материального производства приходилось свыше 60% общего числа вакансий. Именно в сферу материального производства направлена значительная часть потоков иностранных работников. Как и в большинстве стран мира, важнейшая причина, генерирующая занятость иностранной рабочей силы – ее нехватка в отдельных секторах экономики и регионах, по отдельным профессиям и видам работ. Прежде всего это те сферы занятости, которые характеризуются низким уровнем оплаты труда, большим количеством непривлекательных рабочих мест, отдаленностью районов. Большими объемами низкооплачиваемых ручных работ и отсутствием желающих выполнять их из числа местного населения обусловлено привлечение овощеводов и сельскохозяйственных рабочих из Китая и Таджикистана. На многих территориях наблюдается нехватка рабочих в строительстве, на транспорте, станочников и других профессий. В результате неспособности и нежелания внутренних трудовых ресурсов занимать эти рабочие места и обеспечивать высокую производительность и необходимое качество труда в сфере рынка труда и занятости населения создаются объективные предпосылки для миграционного притока иностранных работников. Масштабы и тенденции движения иностранной рабочей силы на российском рынке труда. Чтобы лучше понять современную трудовую миграцию в Россию, необходимо выделить и охарактеризовать основные тенденции притока в страну иностранной рабочей силы, что, в свою очередь, позволит глубже оценить последствия трудового обмена РФ со странами ближнего и дальнего зарубежья. По данным государственной статистики, численность официально зарегистрированной иностранной рабочей силы, привлеченной в российскую экономику, в 2000 г. составила 213,3 тыс. человек, т.е. за последние шесть лет (с 1994-го по 2000 г.) возросла в 1,6 раза. Как показывают расчеты, в последние годы в России доля официально регистрируемой иностранной рабочей силы не отличалась высоким уровнем. В 2000 г. она составила 0,3% численности занятых, что значительно меньше, чем в экономически развитых странах мира. Поэтому в целом существенного влияния трудовая иммиграция на внутренний рынок труда не оказывает. Однако влияние иностранных работников на сферу занятости населения на локальном уровне оказывается более значительным. Например, в настоящее время доля иностранной рабочей силы среди занятых в Москве составляет 1,5%. В Ямало-Ненецком автономном округе удельный вес иностранных работников в трудовых ресурсах превышает 2,0%. В сельскохозяйственном производстве Дальнего Востока по отдельным хозяйствам он колеблется от 20 до 70%. На предприятиях угольной промышленности Ростовской области он достигает 10% численности работающих. Однако следует учитывать и то, что скрытая трудовая иммиграция многократно превышает реальные масштабы занятости иностранной рабочей силы по сравнению с официальными данными. В динамике трудовой миграции иностранных рабочих в Россию можно выделить 2 этапа.

Первый этап (до середины 90-х годов) – период ускоренного роста трудовой иммиграции в Россию. Трансформация политической и экономической систем, международное экономическое сотрудничество, «прозрачность» внешних границ способствовали увеличению притока иностранной рабочей силы. По сравнению с началом 90-х годов число трудящихся-мигрантов из ближнего и дальнего зарубежья возросло почти в 3 раза. Второй этап (1996 – 2000 гг.) характеризуется тенденцией сокращения легального использования иностранной рабочей силы. По данным официальной статистики, в 2000 г. по сравнению с серединой 90-х годов численность зарегистрированных иностранных работников в стране уменьшилась на четверть (рис. 1). Произошло резкое сокращение масштабов привлечения иностранной рабочей силы более чем в половине субъектов Российской Федерации. Тенденция к снижению во второй половине 90-х годов легальной занятости иностранной рабочей силы была свойственна трудовым мигрантам как из ближнего, так и из дальнего зарубежья (табл.2). Уменьшение трудовой иммиграции и легальной занятости иностранных граждан обусловлено главным образом экономическими факторами. К числу общих причин сокращения регистрируемой иностранной рабочей силы можно отнести: - ухудшение финансового положения предприятий, ранее привлекавших трудовых мигрантов, снижение производства сельхозпродукции, уменьшение гражданского строительства; - резкое уменьшение объема иностранных инвестиций в связи с усилением кризисных тенденций в российской экономике; - ужесточение требований к приему иностранных работников в связи с ростом общего числа безработных; - переориентация потоков трудовой миграции иностранных граждан с легальных каналов на нелегальные направления и незаконную занятость.Структура иностранной рабочей силы по странам происхождения, тыс. человек (табл.1) Страна-экспортер 1994 1995 1996 1997 1998 1999 Республики бывшего СССР 73,8 141 155 119 116 99,1 Азербайджан 0,4 1,3 2,2 3,2 4 2,8 Армения 1,7 6,1 7,2 6,9 7,5 5,2 Белоруссия 5,8 11,1 10,6 1 0 0 Грузия 0,9 7 8,1 6,7 6,3 5,2 1 2,1 2,2 1,8 1,8 1,7 Киргизия 0,1 0,7 1,2 1,3 0,7 0,6 Латвия 0,2 0,4 0,4 0,4 0,5 0,6 Литва 2,2 4,1 4,6 3,6 3 2,6 Молдавия 3,7 6,7 9,4 8,9 10,5 8,6 Таджикистан 0,6 1,5 2 3,1 3,3 4,1 Туркмения 0 0,1 0,3 0,4 0,3 0,3 Узбекистан 1,5 3,6 4,1 3,2 3 3,4 Украина 55,2 94,1 98,6 76,5 73,6 62,8 Эстония 0,5 2,4 3,6 1,6 1,4 1,2 Страны дальнего зарубежья 55,2 140 138 123 126 112 ВСЕГО: 129 281 292 242 242 211 Направления миграции иностранной рабочей силы. В 2000 году иностранная рабочая сила в РФ прибывала из 116 стран мира, половина из которых представлена странами Азии и Африканского континента. Круг основных государств, направляющих иностранную рабочую силу в Россию, сформировался еще в первой половине 90-х годов. Безусловным лидером среди этих стран является Украина. Можно также утверждать, что основная масса нелегальных трудовых мигрантов прибывает в Россию также с Украины. Среди бывших союзных республик, из которых в Россию направлены важнейшие потоки трудовой миграции, выделяется также Молдавия. Все большую роль на внутреннем российском рынке труда играет рабочая сила из Таджикистана, Армении, Грузии, Азербайджана (табл.3

Подавляющая часть населения России (88,4%) живет в семьях, остальные - одиночки и члены семей, живущие отдельно. Максимальна доля одиночек и живущих отдельно в районах с наиболее постаревшим населением (Нечерноземье) и в районах с большей долей временного населения (районы Крайнего Севера). Наиболее многочисленными являются небольшие семьи из двух человек. Из 1000 человек, проживающих в семьях, 342 проживают в семьях из двух человек, 280 из трех, 252 - из четырех, 83 - из пяти, 28 - из шести человек. Средний размер семьи в России - 3,2 человека. Наименьшее значение этот показатель имеет в районах с наиболее постаревшим населением (в сельской местности Псковской и Новгородской областей - 2,8 - 2,9 человека), а наибольшее - в районах с наибольшей рождаемостью (Дагестан - 4,3 человека). Главная тенденция изменения семейного состава - уменьшение доли многочисленных и сложных семей и рост доли малых и простых, особенно "нуклеарных", т. е. состоящих из одной брачной пары с детьми. РЫНОК ТРУДА И ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ Трудовыми ресурсами называется население, способное работать в народном хозяйстве

1. Население и трудовые ресурсы России

2. Анализ демографической ситуации и оценка использования трудовых ресурсов России

3. Теоретические основы миграции трудовых ресурсов

4. Система образования в России. Управление трудовыми ресурсами

5. Трудовые ресурсы, их численность, характеристика развития угольной промышленности, Центральный экономический район, его отрасли специализации промышленности

6. Статистика трудовых ресурсов, занятости и безработицы
7. Природные ресурсы России
8. Экономико-статистический анализ использования трудовых ресурсов в колхозе им. И.А. Плиева

9. Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория и объект управления

10. Трудовые ресурсы и пути улучшения их использования

11. Управление трудовыми ресурсами

12. Анализ трудовых ресурсов предприятия

13. Повышение конкурентных преимуществ малого предприятия за счет улучшения использования трудовых ресурсов (на материалах ЗАО «Эльф»)

14. Рынок труда и управление трудовыми ресурсами

15. Миграция трудовой рабочей силы

16. Разработка проекта управления трудовыми ресурсами на производственном участке

Органайзер для украшений "Little dress" (черный).
У вас много украшений? И все они, хранясь в коробке, частенько путаются между собой, теряются или гнутся? На помощь в решении проблемы
990 руб
Раздел: Подставки для украшений
Стол детский складной "Первоклашка. Осень".
Материал: металл, пластик. Размер столешницы: 600x450 мм. Высота стола: 580 мм. Возраст: от 3 до 7 лет.
820 руб
Раздел: Столики
Дозатор для жидкого мыла сенсорный "Dettol (Детол)" + картридж "Зеленый чай и имбирь".
Дозатор для жидкого мыла Dettоl (сенсорный + кaртридж) представляет собой автоматическую сенсорную систему, обеспечивающую вакуумное
462 руб
Раздел: Настольные

17. Статистический анализ трудовых ресурсов

18. Международное перемещение трудовых ресурсов

19. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению трудовых ресурсов

20. Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

21. Використання трудових ресурсів Західної України

22. Обеспеченность трудовыми ресурсами и факторы повышения производительности труда
23. Трудовые ресурсы
24. Трудовые ресурсы и оплаты труда

25. Экономический анализ эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии

26. Движение трудовых ресурсов

27. Трудовые ресурсы мировой экономики

28. Биологические ресурсы России

29. Воспроизводство, размещение и использование трудовых ресурсов РФ

30. Земельные ресурсы России

31. Понятие охраны труда в трудовом праве России

32. Занятость трудовых ресурсов в рекреационой зоне

Средство для мытья посуды Finish "All in 1 Shine&Protect", (лимон), 65 штук.
Средство для посудомоечных машин с функцией "блеск и защита" обеспечивает сверкающую чистоту и блеск посуды, а также защищает
880 руб
Раздел: Для посудомоечных машин
Головоломка "Шар-лабиринт 138 шагов", диаметр 19 см.
Это средняя по сложности, самая известная и популярная модель. Диаметр сферы составляет 19 см, внутренний лабиринт насчитывает 138 шагов.
679 руб
Раздел: Головоломки
Нумератор автоматический "Attache", 6 разрядов, 4,8 мм.
Нумератор автоматический 6-ти разрядный, размер шрифта 4,8 мм. Металлический корпус. При нажатии на ручку нумератора на бумаге появляется
794 руб
Раздел: Штемпельная продукция, губочницы

33. Анализ использования трудовых ресурсов РСПУП "Гомельская птицефабрика"

34. Трудовые ресурсы и производительность труда сельскохозяйственных предприятий

35. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

36. Аудит состояния трудовых ресурсов и расчетов по оплате труда

37. Природные ресурсы России

38. Водные и почвенные ресурсы России. Растительный и животный мир
39. Зерновые ресурсы России
40. Мировой океан и водные ресурсы России

41. Місце зовнішніх міграцій населення в Донбасі у відновленні і формуванні його трудових ресурсів у 1943 - 1951 роки

42. Автоматизація управління трудовими ресурсами на рівні підприємства

43. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

44. Анализ использования трудовых ресурсов ООО "Лукойл - Западная Сибирь"

45. Анализ обеспеченности ООО "Прикладные системы" трудовыми ресурсами

46. Анализ состава трудовых ресурсов

47. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

48. Міжнародний досвід діяльності органів управління трудовими ресурсами

Стерилизатор "Care" для микроволновой печи (на 3 бутылочки).
Стерилизатор Care предназначен для стерилизации детских бутылочек. С помощью данного устройства можно эффективно простерилизовать
1045 руб
Раздел: Стерилизаторы, сушилки
Подставка для ножей овальная, 16x6,5x22 см.
Размеры: 16х6,5х22 см. Материал корпуса: пластик. Внутренняя часть: полипропиленовое волокно. Цвет: бежевый. Предназначена для безопасного
822 руб
Раздел: Подставки для ножей
Форма силиконовая для выпечки "Пряничный домик" (арт. TK 0231).
Вы в восторге от европейских рождественских ярмарок? Хотите, чтобы и в Вашем доме почаще царила атмосфера волшебства? С помощью
503 руб
Раздел: Формы и формочки для выпечки

49. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и пути ее повышения (на примере ОАО "Продсервис")

50. Трудовые ресурсы

51. Трудовые ресурсы и рабочая сила

52. Управління трудовими ресурсами

53. Эффективное использование трудовых ресурсов – залог выхода из социально-экономического кризиса

54. Эффективность использования трудовых ресурсов в организациях потребительской кооперации
55. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
56. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и их взаимосвязь с экономическими показателями

57. Баланс трудовых ресурсов в Свердловской области

58. Лесные ресурсы России и их роль в народнохозяйственном комплексе

59. Анализ использования трудовых ресурсов

60. Анализ ликвидности баланса и состава и качества трудовых ресурсов

61. Анализ результатов использования трудовых ресурсов цеха

62. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

63. Межотраслевой баланс: структура, назначение. Прогнозирование и планирование трудовых ресурсов и занятости

64. Повышение экономической эффективности трудовых ресурсов

Кружка-хамелеон "Разогрей Звезду".
Оригинальная кружка, которая меняет изображение при наливании в неё горячих напитков.
442 руб
Раздел: Кружки
Пенка для купания малышей "Arau Baby", 400 мл.
Нежная пенка для тела с устойчивой обильной пеной отлично очищает, при этом не раздражает нежную детскую кожу. Содержит натуральные масла
417 руб
Раздел: Гели, мыло
Набор мягкой мебели для гостиной "Коллекция".
Набор мягкой мебели для гостиной "Коллекция" станет украшением любой кукольной комнатки. Кресла и диван выглядят как красивая
662 руб
Раздел: Гостинные

65. Проблемы использования трудовых ресурсов на примере Южного федерального округа

66. Резервы и пути улучшения использования трудовых ресурсов ( на примере цеха пигментной двуокиси титана №1 предприятия ЗАО "Крымский титан"

67. Трудовые ресурсы

68. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества

69. Трудовые ресурсы предприятия

70. Учение Оуэна об управлении трудовыми ресурсами
71. Экономико-статистический анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО "Ново-Вятка"
72. Эффективность использования трудовых ресурсов в организации

73. Анализ трудовых ресурсов

74. Анализ трудовых ресурсов и ФЗП в магазине "Припутник"

75. Анализ трудовых ресурсов предприятия

76. Анализ труда и трудовых ресурсов предприятия

77. Трудовые ресурсы предприятия

78. Население России. Трудовые и природные ресурсы

79. Нелегальная миграция в России и методы борьбы с ней

80. Международная трудовая миграция

Ящик почтовый с замком, тёмно-зелёный.
Ящик почтовый с замком. Материал: пластик. Длина: 385 мм. Ширина: 310 мм. Высота: 80 мм.
505 руб
Раздел: Прочее
Мебель для кукол "Спальня Конфетти".
Спальня "Конфетти" - это игровой набор, состоящий из пуфика, кровати и трюмо. Мебель собирается по схеме. При сборке не забудьте
565 руб
Раздел: Спальни, кроватки
Трехколесный велосипед Funny Jaguar Lexus Trike Original Volt (цвет: синий).
Трехколесный велосипед подходит для детей от 1 года. Велосипед Volt заряжает своей энергией, зовет в дорогу. Характеристики: - удобное
2400 руб
Раздел: Трехколесные

81. Определение потребности в трудовых, материальных и финансовых ресурсах для выполнения производственной программы

82. Специфика регуляции трудовых отношений в современной России

83. Древесные ресурсы малонарушенных лесных территорий Европейского Севера России

84. Международная миграция ресурсов

85. "Утечка мозгов" или миграция научных кадров из России

86. Земельные ресурсы мира и России
87. Социально-трудовая мобильность. Миграция как вид социально-трудовой мобильности
88. Правовое регулирование трудовой миграции

89. Сравнение трудового права Турции и России

90. Трудовой договор по законодательству России и зарубежных стран

91. Международная миграция рабочей силы (на примере России)

92. Стратегия России в политической войне за ресурсы

93. Условия назначения трудовых пенсий в рамках реформирования пенсионной системы в России

94. Качественные характеристики трудового потенциала современной России

95. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства

96. Исследование природных ресурсов планеты с помощью космических методов

Детская машинка "ВИХРЬ".
Маленькие гонщики в возрасте от 1 до 3 лет будут в восторге от маневренной машинки "Вихрь". Легкая и невероятно простая в
1350 руб
Раздел: Каталки
Джип-каталка "4х4", голубой.
Каталка со звуковым сигналом. Автомобиль оснащен крюком с веревкой, за который его может везти сам водитель или родители. Если веревка не
1731 руб
Раздел: Каталки
Грызунок на прищепке "Машинка".
Грызунок сделан из безопасного пищевого силикона, он выполняет роль прорезывателя для зубов. Бусины грызунка достаточно мягкие и очень
380 руб
Раздел: Силиконовые

97. Военное судостроение России

98. Воспитание военнослужащих на боевых традициях вооруженных сил России

99. Финансово-кредитное управление развитием оборонного комплекса России


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.