Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет

Учет и контроль оплаты труда на предприятии

Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение
Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки
Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка

СОДЕРЖАНИЕВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1 Законодательное и нормативное регулирование оплаты труда в России 1.1 Основы организации оплаты труда 1.2 Формы и системы оплаты труда 1.3 Правила организации и контроля за оплатой труда ГЛАВА 2 Анализ организации, учета и контроля за оплатой труда на предприятии (на примере ООО «Эвольвента») 2.1 Анализ системы оплаты труда на предприятии 2.2 Анализ удержаний из заработной платы и страховых взносов 2.3 Анализ и контроль документооборота по оплате труда 2.4 Анализ учета и контроля расчетов по оплате труда ГЛАВА 3 Направления по совершенствованию организации, учета и контроля оплаты труда в ООО «Эвольвента» 3.1 Рекомендации по совершенствованию организации и учету оплаты труда в ООО «Эвольвента» 3.2 Рекомендации по контролю за оплатой труда в ООО «Эвольвента» ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ПРИЛОЖЕНИЕ А Нормативное регулирование трудовых отношений ПРИЛОЖЕНИЕ Б Понятия об оплате труда работников ПРИЛОЖЕНИЕ В Алгоритмы расчетов при оплате труда ПРИЛОЖЕНИЕ Г Показатели, повышающие КТУ ПРИЛОЖЕНИЕ Д Налогоплательщики НДФЛ ПРИЛОЖЕНИЕ Е Тарифы страховых взносов ВВЕДЕНИЕ Актуальность данной темы определена тем, что расчет заработной платы является основным в работе бухгалтера. Также оплата труда - это основная затратная часть предприятия, поэтому правильная организация, учет и контроль оплаты труда, играет важную роль в работе любого предприятия. В ходе хозяйственной деятельности у предприятий возникают отношения с работниками, что влечет за собой расчеты с работниками, с государственными внебюджетными фондами и другими организациями. Учет и контроль труда, заработной платы и расчетов с работниками предприятий ведется на основе федеральных, региональных и отраслевых законодательных норм регулирования трудовых отношений работников и администрации предприятий. В настоящее время многие функции государства в области политики оплаты труда переданы непосредственно организациям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Выбор системы оплаты труда становится важной управленческой задачей. Не зависимо от изменения законодательства, изменения структуры предприятия оно всегда заинтересовано экономить затраты на оплату труда и стимулировать качество труда. Оплата труда является основным фактором, влияющим на производительность труда, а значит и на результат хозяйственной деятельности в целом. Любая организация стремиться оптимизировать систему оплаты труда. Для принятия правильного и оперативного управленческого решения по выбору системы оплаты труда и оценки эффективности ее функционирования необходима своевременная и достоверная учетная информация. Учет оплаты труда является одним из самых сложных, трудоемких и ответственных направлений учетной работы на предприятии, он регламентирован большим количеством нормативных актов, которые часто изменяются. От качества учета оплаты труда зависит качество анализа и его результатов и, следовательно, качество решений по управлению оплатой труда и в целом по управлению предприятием.

Только при правильной, адекватной для данного предприятия, организации труда, организации учета и контроля оплаты труда может можно добиться наилучших результатов. Поэтому, выбранная тема дипломной работы актуальна и имеет практическое значение. Темой данной работы является организация, учет и контроль оплаты труда на примере предприятия ООО «Эвольвента» Объектом дипломной работы является оплата труда работников предприятия. Предметом дипломной работы является оценка состояния системы организации, учета и контроля оплаты труда на предприятии. Целью дипломной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию организации, учета и контроля оплаты труда в ООО «Эвольвента». Для осуществления поставленной цели необходимо выполнить ряд задач: изучить и систематизировать современные нормативные документы, регламентирующие вопросы оплаты труда; проанализировать систему организации оплаты труда и документооборот по оплате труда на предприятии ООО «Эвольвента»; - проанализировать учет и контроль расчетов по различным видам оплаты труда, удержаний из заработной платы и страховых взносов в ООО «Эвольвента»; выявить проблемы и внести коррективы в организацию учета расчетов по оплате труда работников ООО «Эвольвента». Информационной базой для написания дипломной работы послужили законодательные и нормативные акты, учебно-методическая литература по теме исследования, а также учетная и отчетная информация по предприятию ООО «Эвольвента» за 2006 2009 гг. При написании дипломной работы использованы такие методы исследования как анализ документальных и литературных источников, наблюдение, опрос, группировка, сравнение, графический. ГЛАВА 1 Законодательное и нормативное регулирование оплаты труда в России Основы организации оплаты труда Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется: трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из Трудового кодекса Российской Федерации, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права; иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. Основным законодательным актом, регулирующим отношения между работником и работодателем (в том числе и по оплате труда) является Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ). Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, указах Президента РФ, постановлениях Правительства РФ, нормативных актах органов государственной власти, а также в локальных нормативных актах хозяйствующих субъектов и трудовых договорах, должны соответствовать ТК РФ.

Из норм ст. 5 ТК РФ следует, что в Российской Федерации существует система законодательного и нормативного регулирования трудовых отношений, которую можно представить в виде следующей схемы в приложении А . Нормы ТК РФ не могут противоречить Конституции Российской Федерации и федеральным конституционным законам (нормы иных федеральных законов - ТК РФ и т.д), т. е. законодательные и нормативные акты, не могут противоречить тем, которые принимаются на более высоком уровне. В случае возникновения противоречий применяются акты, имеющие большую юридическую силу. Сказанное не относится к коллективным договорам, соглашениям и локальным нормативным актам, которые в принципе не могут противоречить любому законодательному или нормативному акту, содержащему нормы трудового права. Элементом законодательного и нормативного обеспечения трудовых отношений можно считать также судебную практику. В частности, ряд вопросов, касающихся, в том числе, и оплаты труда, подробно разъяснен постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004г. 2 &quo ;О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» . Основанием для начисления и выплаты заработной платы является выполнение работником определенной трудовой функции, обусловленной трудовым договором или соглашением . В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется: обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением; предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции; своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, Работник обязуется: соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя; лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию. Трудовой договор позволяет зафиксировать соответствующие сведения в точном соответствии с достигнутым на этот счет соглашением сторон трудовых отношений (документная функция). Функциональное назначение трудового договора заключается также в образовании составляющей основы для разрешения (при необходимости) разногласий и споров между сторонами трудовых отношений в порядке, предусмотренном законодательством (правоустанавливающая функция). И, наконец, на основе трудового договора сторонами трудовых отношений разрабатываются дополнительные соглашения, выступающие в дальнейшем в качестве неотъемлемой части исходного документа (дополняющая функция) . Трудовой договор - составляющая организационно-распорядительная документации работодателя. «Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах» (если трудовым законодательством или иным нормативным правовым актом, содержащим нормы трудового права, не предусмотрено составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров), «каждый из которых подписывается сторонами» (ч.1, 3 ст.6

Если же расчетный учет нарушен не по вине потребителя, то до его восстановления оплата за потребленную электроэнергию производится по среднесуточному расходу предыдущего расчетного периода (можно производить расчет и по соответствующему периоду прошлого года). Указанный порядок расчетов должен быть отражен в договоре энергоснабжения. Также в договоре энергоснабжения должно быть отражено, что при непредставлении показаний расчетных электросчетчиков расчет за истекший (прошедший) расчетный период производится по среднесуточному расходу электроэнергии за предыдущий расчетный период, умноженный на число дней, когда эти показания отсутствовали. В дальнейшем до сообщения показаний расчетных электросчетчиков Энергосбыт определяет расход электроэнергии по присоединенной мощности и числу часов работы при недопустимости различного рода перерасчетов. Внутренний (ведомственный) контроль за техническим и безопасным состоянием электроустановок проводится местными отделами охраны труда предприятий (организаций) и вышестоящими организациями

1. Правовое регулирование отношений найма труда в России

2. О совершенствовании нормативного правового регулирования деятельности дорожно-патрульной службы ГИБДД

3. Нормативно-правовое регулирование

4. Нормативно-правовое регулирование системы исполнительной власти

5. Учет расчетов по оплате труда работников производственных предприятий потребительской кооперации

6. Учет оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии
7. Учёт расчётов с персоналом по оплате труда на примере предприятия ООО "Строитель"
8. Оплата труда работников. Современная практика оплаты труда работников на предприятиях

9. Учет некоторых видов расчетов между предприятиями

10. Организация, нормирование и оплата труда на производственном предприятии

11. Учет денежных средств и расчетов

12. Анализ управления персоналом предприятия

13. Управление персоналом предприятия (фирмы)

14. Введённые с 01.05.2002 года нормативы по оплате труда профессорско-преподавательского состава и пример положения по оплате труда ВУЗа

15. Охрана труда – залог успеха предприятия

16. Проблемы бухгалтерского учета и их влияние на экономику предприятия на Украине

Комплект "Mobile" Раптор, прибор на батарейках и сменный картридж, 240 часов.
Революция на рынке средств защиты от насекомых! Новый портативный прибор, работающий от батареек и не зависящий от электросети. Компактный
502 руб
Раздел: Фумигаторы
Доска магнитно-маркерная "ECO", деревянная рамка, 40х60 см.
Поверхность доски предназначена для письма и рисования маркерами и закрепления информации магнитами. Универсальное интерьерное решение для
953 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные
Настольная игра "Каркассон. Королевский подарок".
Размеренная жизнь феодальных владений в окрестностях Каркассона привлекает множество людей со всех уголков Франции. В городах ведётся
1990 руб
Раздел: Классические игры

17. Учет реализации готовой продукции, расчетов с покупателями и заказчиками

18. Бухгалтерский учет денежных средств в с/х предприятиях

19. Факторы и методы учета риска в экономических расчетах

20. Влияние условий труда на экономику предприятия НПРУП "Экран"

21. Оценка безопасности труда работников на предприятии

22. Бухгалтерский учет, контроль налогообложения и судебно-бухгалтерская экспертиза
23. Нормативное обеспечение бухгалтерского учета. Налоговый учет
24. Организация учета, анализа и аудита на малых предприятиях (на примере ПО ЗПК "Заготхлебпром" ст. Романовская)

25. Основное содержание и порядок ведения учета денежных средств и расчетов

26. Поэтапное построение технологии бухгалтерского учета, контроля и анализа

27. Ревизия расчетов на предприятии

28. Учет денежных средств и расчетов на примере ООО "Модный дом"

29. Учет и аудит товарных операций малого предприятия

30. Учет основных средств в программе "1С Предприятие"

31. Учет расчетов с поставщиками и заказчиками. Особенности учета операций по договору мены на примере ООО "Русские автотракторные запчасти"

32. Учет, анализ и аудит расчетов с поставщиками и подрядчиками в МУП "Водоканал" г. Медногорска

Шампунь детский "Bubchen", 400 мл.
Детский шампунь моет особенно бережно и предотвращает сухость кожи головы. Волосы легко расчесываются и приобретают шелковистый блеск.
436 руб
Раздел: Шампуни
Доска магнитно-маркерная, 60х90 см.
Доски имеют магнитную полимерную поверхность. Алюминиевая рамка соединяется пластиковыми уголками, имеет регулируемые элементы крепления,
1648 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные
Развивающая настольная игра "Читай-Хватай".
Как быстро научиться читать? Играя в новую игру на скорочтение! Просто знать буквы — это ещё не значит уметь читать! В
712 руб
Раздел: Русский язык, слова, речь

33. Бухгалтерский учет и анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

34. Ответственность должностных лиц предприятий за нарушение законодательства Украины о труде

35. Поиск информации в Интернете по теме "Учет текущих обязательств и расчетов с покупателями и заказчиками"

36. Адаптация отчетности российских предприятий к зарубежным стандартам учета и анализа

37. Оценка труда работников на предприятии

38. Работа службы управления персоналом предприятия: анализ пути ее совершенствования
39. Стимулирование труда работников промышленных предприятий
40. Управление персоналом предприятия ЗАО УК "Смоленский машиностроительный завод"

41. Факторы, формирующие отношение к труду работников промышленных предприятий

42. Организация контроля за деятельностью подчиненных на предприятиях

43. Денежные средства и организация расчетов на предприятиях

44. Порядок создания предприятия: финансовые и нормативно-правовые аспекты

45. Заработная плата – рыночная цена труда на примере предприятия общественного питания

46. Расчет прибыли предприятий

47. Управление персоналом предприятия

48. Расчет эффективности предприятия по изготовлению полиэтиленовых труб

Детский велосипед "Jaguar" трехколесный (цвет: оранжевый).
Детский трехколесный велосипед для малышей от 1 года до 3 лет. Трехколесный велосипед колясочного типа с музыкально-световой кнопкой.
1800 руб
Раздел: Трехколесные
Ежедневник. Гравити Фолз.
СУПЕРпроект самого крутого мультсериала во всем мире – Гравити Фолз! ЕжеДНЕВНИК станет отличным помощником в решении сложных задач,
370 руб
Раздел: Блокноты художественные
Мультиплеер "Улыбка".
В этом телефончике представлены следующие песенки: 1 «Ничего на свете лучше нету» 2 «Расскажи, Снегурочка» 3 «Песенка Мамонтёнка» 4 «Не
314 руб
Раздел: Смартфоны, мультиплееры

49. Нормативно правовые акты федеральных органов государственной власти как основные источники регулирования муниципальной службы в РФ

50. Правовое регулирование качества продукции с учетом интересов потребителей

51. Нормативно - правовая основа социального обеспечения военнослужащих

52. Правовое регулирование валютного контроля

53. Нормативный правовой акт

54. Правовые формы учета, отчетности и оценки хозяйственной деятельности
55. Нормативно-правовые акты Российской Федерации
56. Анализ нормативно-правового обеспечения и выявление недостатков, препятствующих успешному развитию малого предпринимательству в РФ

57. Действий нормативно-правового акта во времени, в пространстве и по кругу лиц

58. Дисциплина труда и ее правовое регулирование

59. Правовые основы возникновения министерства труда и социальной защиты РФ

60. Нормативно-правовая регламентация земельных правоотношений в Германии

61. Система нормативно-правовых актов, регулирующих кредитные отношения

62. Нормативно-правовые акты, их виды и значения

63. Нормативно-правовой акт

64. Нормативно-правове забезпечення стратегічної адаптації вітчизняних банків до світової фінансової системи

Набор разделочных досок на подставке.
Материал: полипропилен. Размер: 335х240х78 мм. В наборе: 3 разделочные доски. В ассортименте без возможности выбора.
453 руб
Раздел: Пластиковые
Увлекательная настольная игра "Турбосчет".
Настольная игра "Турбосчёт" - весёлая и очень динамичная обучающая игра, которая мгновенно увлекает и детей, и взрослых. Правила
392 руб
Раздел: Математика, цифры, счет
Бутылка под оливковое масло "Тоскана", 18x8,5x24 см, 1100 мл.
Бутылка под оливковое масло. Размер: 18x8,5x24 см. Материал: доломит. Объем: 1100 мл.
315 руб
Раздел: Ёмкости для масла, уксуса

65. Відповідальність аудитора за здійснені дії і виконання процедури за дотримання нормативно-правової бази України і Міжнародними стандарти аудиту для перевірки подальших подій

66. Банківське право України: Нормативно-правове регулювання та особливості

67. Дія нормативно-правових актів

68. Закон – нормативно-правовой акт наивысшей юридической силы

69. Механизмы правового регулирования вексельных расчетов в Российской Федерации

70. Нормативно-правовая база кадрового менеджмента
71. Нормативно-правовая база социальной защиты современной российской семьи
72. Нормативно-правове забезпечення патентної діяльності в Україні

73. Нормативно-правове середовище, що регулює ринок праці України

74. Нормативно-правовой и договорный порядок урегулирования споров

75. Нормативно-правовые акты РФ

76. Нормативно–правовые акты, их виды и значения

77. Нормативный правовой акт как основной источник российского права

78. Общие вопросы правового регулирования труда иностранных граждан

79. Организационный механизм подготовки и принятия нормативных правовых актов в Республике Беларусь и пути его совершенствования

80. Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями

Фломастеры-кисти "Trendy", 12 цветов.
Набор фломастеров-кисточек. Предназначены для рисования на бумаге и картоне. В наборе: 12 цветов. Характеристики: - круглый пластиковый
342 руб
Раздел: 7-12 цветов
Сахарница с ложкой "Гуси", 660 мл.
Сахарница с ложкой прекрасно впишется в кухонный интерьер. Материал: доломит. Объем: 660 мл.
319 руб
Раздел: Сахарницы
Пенал школьный "Pixie Crew" с силиконовой панелью для картинок (чёрный).
Повседневные вещи кажутся скучными и однотонными, а тебе хочется выглядеть стильно и быть не как все? "Pixie Crew" сделает твою
1096 руб
Раздел: Без наполнения

81. Правовое регулирование внешнеэкономической деятельности предприятия

82. Правовое регулирование деятельности унитарного предприятия

83. Правовое регулирование труда женщин

84. Правовое регулирование труда работников-мигрантов в Российской Федерации

85. Пределы действий нормативно-правовых актов

86. Управление и регулирование в сфере труда и занятости населения
87. Локальное правовое регулирование труда в организациях
88. Нормативно-правовая база найма работников

89. Формирование государственной инновационной политики и нормативно-правовой базы, стимулирующей инновационную деятельность

90. Нормативно-правовое обеспечение образования

91. Законодавче та нормативно-правове забезпечення митного регулювання

92. Аналіз нормативно–правової бази по податку на прибуток підприємства

93. Методика розрахунку податку на прибуток, її нормативно-правове забезпечення

94. Предприятие. Признаки предприятия. Принципы деятельности предприятий. Организационно-правовые формы и банкротство предприятия

95. Анализ системы бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда на предприятии

96. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

Самоклеящиеся этикетки, A4, 210x297 мм.
Формат: А4. Размер: 210x297 мм. 1 этикетка на листе (100 листов в упаковке).
500 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки
Потолочная сушилка "Лиана", 1,9 м.
Сушилка может использоваться в ванной комнате, лоджии или на балконе. Сушилка изготовлена из прочных, экологически чистых
632 руб
Раздел: Сушилки потолочные
Набор детской посуды "Лисичка" (3 предмета).
Набор детской посуды "Лисичка" в подарочной упаковке. В наборе 3 предмета: - кружка 240 мл; - тарелка 19 см; - миска 18
310 руб
Раздел: Наборы для кормления

97. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

98. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

99. Документальное оформление и учет расчетов с персоналом по оплате труда

100. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.