Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Анализ и проектирование системы мотивации деятельности на предприятии (на примере ООО "Пять звезд")

Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки
Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее

& bsp; & bsp; ДИПЛОМНАЯ РАБОТА & bsp; на тему: «Анализ и проектирование системы мотивации деятельности на предприятии  (на примере ООО «Пять звезд»)» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1. История создания, развития, организационно-правовая форма, цели и виды деятельности 1.2. Структура управления 1.3. Внешнее окружение и маркетинг в организации 2. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ. 2.1. Динамика основных экономических показателей 2.2. Персонал и его использование 2.3. Анализ основных и оборотных средств организации 2.4. Оценка финансового состояния 2.5. Анализ прибыльности и рентабельности 3. ПРОБЛЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 3.1. Теоретические основы мотивации 3.2. Анализ и выявление основных проблем мотивации на предприятии. 3.3. Разработка видов управленческих решений по улучшению системы мотивации 4. ВЫБОР И ОБОСНОВАНИЕ РЕШЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ 4.1. Расчет потребности в ресурсах для реализации предлагаемых решений и источники их формирования 4.2. Анализ достоинств и недостатков предлагаемых решений 4.3. Выбор управленческого решения и оценка возможности повышения мотивации персонала 4.4. План реализации проекта ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ПРИЛОЖЕНИЯ ВВЕДЕНИЕ & bsp; Актуальность выбранной темы, обусловлена тем, что эффективность работы любой организации напрямую зависит от того, насколько ее сотрудники заинтересованы в эффективной работе. И чем больше возможностей для достижения своих личных целей они получают, работая на цели компании, тем выше отдача. Казалось бы, все просто – но разработка системы мотивации нередко оказывается «уравнением со многими неизвестными», в котором надо учесть не совпадающие цели и потребности различных сотрудников, цели организации, стратегию развития, имеющиеся ресурсы, кадровую политику руководства и еще множество различных аспектов. Состав «мотивационной смеси» определяется конкретной ситуацией, в которой функционирует организация. К ситуационным переменным относятся: вид системы управления (административно-командная и т.д.), динамика внешней среды, стратегия предприятия на рынке, вид организационной культуры, тип производства (массовое, серийное и т.д.), вид выпускаемой продукции (сложная-простая), организационная структура, квалификация персонала и др. Объект исследования: ООО «Пять звезд», Клуб «Вико». Клуб «Вико» - это предприятие, предоставляющее комплекс услуг в сфере развлечения и отдуха. Организация системы мотивации в данной сфере имеет свои особенности, которые учитывались при анализе существующей системы мотивации и разработке мероприятий по ее улучшению. Цель исследования: анализ текущие ситуации на предприятии и разработка системы мотивации, отвечающей современным потребностям организации. Исходя из цели, определены задачи работы: - анализ современного состояния предприятия; - анализ показателей экономической и финансовой деятельности предприятия; - изучение теоретических основ мотивации и анализ существующей системы мотивации на предприятии; - разработка системы мотивации, отвечающей современным потребностям организации и нацеленной на улучшение результатов деятельности персонала, и организации в целом.

Дипломная работа состоит из введения, четырех глав, заключения. В первой главе работа представлена характеристика предприятия, история его развития, цели и виды деятельности. Также в ней рассмотрена структура управления, внешнее окружение предприятия, и дана оценка системы маркетинга. Во второй главе проведен экономический анализ деятельности предприятия. Выявлены основные проблемы экономической деятельности предприятия. Сделаны выводы по итогам анализа. В третьей главе рассмотрены проблемы мотивации трудовой деятельности. Проведено исследование теоретических и методологических основ по заданной теме. Рассмотрено состояние системы мотивации на предприятии, выявлены основные проблемы мотивации трудовой деятельности на предприятии. Четвертая глава – это практическая разработка по изучаемой проблематике. В ней дана оценка возможных направлений совершенствования системы мотивации на предприятии с учетом особенностей его деятельности. Дана оценка эффективности внедрения предложенных мероприятий. В заключении представлены выводы по итогам проведенного исследования. Данные, полученные в ходе исследования, могут быть рекомендованы к применению на предприятии. 1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ & bsp; 1.1. История создания и развития, организационно-правовая форма, цели и виды деятельности ООО «Пять звезд» учреждено общим собранием учредителей в декабре 2005 г. Общество с ограниченной ответственностью «Пять звезд» создано в соответствии с главой IV ГК РФ, ФЗ РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и другими законодательными актами РФ. Общество является коммерческой организацией. Общество является юридическим лицом и свою деятельность организует на основании Устава и действующего законодательства. Имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование. Общество обладает обособленным имуществом, учитываемом на самостоятельном балансе, является его собственником, и отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом. Общества учреждено двумя физическими лицами. Уставный капитал Общества составляет 217& bsp;630 руб. Уставный капитал внесен участниками 50%. Участники не имеют обособленных прав на отдельные объекты, входящие в состав имущества Общества, в том числе и на объекты, внесенные в качестве вклада. Место нахождения: 426053, Россия, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Ворошилова, д. 93/а. Целями деятельности Общества являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли. Общество имеет гражданские права и гражданские обязанности, необходимые для осуществления следующих видов деятельности: - деятельность ресторанов и кафе; - оптовая, розничная и выездная торговля прочими товарами; - организация культурно-развлекательных и массовых мероприятий; - розничная торговля продуктами питания; - предоставление услуг населению; - маркетинговые услуги консультации, посреднические услуги; - и пр. не запрещенные законодательством виды деятельности. На сегодняшний день ООО «Пять звезд» является организатором и владельцем Клуба «Вико».

Характеристика деятельности Клуба «Вико» представлена ниже Клуб «ВИКО» - это комплексный клубный стиль, действует по принципу «уютного дома», куда приходят в гости. Идеальное место для отдыха. К услугам клиентов: Ресторан. Интерьер ресторана на 45-50 мест выполнен в шотландском стиле – камин, сочетание камня и дерева создают ощущение уюта. В меню представлены кулинарные традиции всех континентов в современной манере – красиво и презентабельно: блюда французской, итальянской, каталонской, японской, индийской, тайской, мексиканской, кавказской, русской и советских кухонь. Также повара с удовольствием приготовят блюда по любимому рецепту клиентов. Гостей Клуба приятно удивит объем порций, ведь здесь господствует система европейских стандартов. Винный погреб «ВИКО» предоставляет самый широкий выбор вин: от ординарных напитков до эксклюзива. В будни с 12:00 до 17:00 предлагается дневное меню. По вечерам – живая музыка, которая не мешает беседе, свечи, камин, неповторимая кухня. Танцевальный зал. Особой гордостью Клуба «ВИКО» является дансинг, оснащенный по самым высоким стандартам уникальной звуковой и световой аппаратурой. В Клубе проходят концерты таких известных музыкантов и групп как: Николай Носков, Гарик Сукачев и «Неприкасаемые», Александр Барыкин, Григорий Лепс, «Песняры», «Воскресенье», «Калинов Мост», «Bo еy-M». Также в Клубе оказывают услуги по организации свадебных торжеств, дней рождения, корпоративных мероприятий, конференций. Каждый раз оформление зала меняется соответственно случаю, для этого у Клуба имеются все технические возможности. Чиллаут. В уютной атмосфере на мягких диванах, в приглушенном свете гости Клуба могут поужинать в интимной обстановке или покурить кальян. Здесь нет места суете, здесь только комфорт и покой. Также Клуб предоставляет: - отдельный кабинет, где гостям гарантирована полная конфиденциальность, а артисты здесь выступят только для гостей, нужно только захотеть - климатический контроль и уникальная система кондиционирования и вентиляции, которая легко находит компромисс между курящими и некурящими клиентами; - максимальная безопасность и комфорт гостей (система регистрации клиентов, подчиненная требованиям безопасности, гарантирует полную конфиденциальность). 1.2. Структура управления Организационная структура – это фиксированные взаимосвязи, которые существуют между подразделениями и работниками организации. Или другими словами, это состав, количество и соподчиненность структурных подразделений. На многих предприятиях виды деятельности и работников группируют в соответствии с функциями, выполняемыми в рамках фирмы (производство, маркетинг, управление персоналом). Организационная структура, представляющая собой определенную упорядоченность задач, ролей, полномочий и ответственности, создает условия для осуществления предприятием своей деятельности и достижения поставленных целей. В зависимости от области деятельности фирмы, характера и сложности производства продукции или оказания услуг, размеров предприятия наблюдается широкое разнообразие организационных структур. Организационная структура ООО «Пять звезд» относится к линейно-функциональным.

После перехода на «упрощенку» получены ранее оплаченные товары (работы, услуги) Суммы авансов, которые организация выдала своим поставщикам и подрядчикам до перехода на упрощенную систему налогообложения, по состоянию на 1 января числятся на счете 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» субсчет «Авансы выданные». Учесть в составе расходов указанные суммы смогут не все организации, перешедшие на применение упрощенной системы, а только те, которые выбрали в качестве объекта налогообложения доходы, уменьшенные на величину расходов. Причем сделать это можно только в тот момент, когда товары, работы, услуги будут использованы в хозяйственной деятельности предприятия, то есть на дату фактического осуществления расхода (пп. 3 п. 1 ст. 346.25 Налогового кодекса РФ). Сумму «входного» НДС организация может включить в состав расходов на основании подпункта 8 пункта 1 статьи 346.16 Налогового кодекса РФ. ПРИМЕР ООО «Гранд» 28 декабря 2006 года осуществило предварительную оплату аренды офиса за январь 2006 года в размере 23 600Pруб., в том числе НДС 3 600Pруб

1. Исследование трудовой мотивации школьников

2. Анализ и решение проблем, которые возникают при управлении персоналом на предприятие

3. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

4. Разработка мероприятий по управлению персоналом на предприятии торговли

5. Управление персоналом промышленного предприятия в условиях формирования рыночных отношений

6. Анализ эффективности управления персоналом диверсифицированной фирмы с выделением структурных сдвигов
7. Механизм рынка труда. Управление персоналом на предприятии
8. Принципы управления персоналом производственного предприятия

9. Управление персоналом кризисного предприятия

10. Управление персоналом на предприятии

11. Управление персоналом на предприятии

12. Управление персоналом на предприятии Дебесская центральная районная больница

13. Мотивация труда работника как фактор эффективного управления персоналом

14. Повышение эффективности управления основным капиталом предприятия ОАО "КБ Сухой"

15. Анализ и проектирование системы продвижения продукции на примере деятельности АК "Идея-Fix"

16. Анализ и совершенствование процесса управления финансовой деятельностью предприятий с использованием информационных технологи

Набор линеров "Kores", 0,4 мм, 10 цветов.
Линеры имеют эргономичную зону обхвата. Толщина линии письма - 0,4 мм. Набор содержит 10 цветов. Входящие в набор цвета:
424 руб
Раздел: Капиллярные
Этажерка для обуви разборная, 2 полки, 435x660x300 мм, 4 положения.
Этажерка Ника ЭТ3 - ваш правильный выбор в экономии свободного пространства. Модель предназначена для хранения обуви в прихожей. Она
720 руб
Раздел: Полки напольные, стеллажи
Ручка шариковая "Excellence", золото.
Новая подарочная шариковая ручка имеет необычный дизайн, который притягивает взгляд. Металлический миниатюрный корпус полностью усыпан
444 руб
Раздел: Металлические ручки

17. Целеполагание в системе способов трудовой мотивации

18. Проектирование системы управления персоналом предприятия

19. Бухгалтерский учёт в экономическом анализе в системе управления предприятием

20. Анализ показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия

21. Корреляционно-регрессионный анализ в системе маркетинговых исследований

22. Анализ системы управления качеством на предприятии ООО "ЧелябТрансАвто-3"
23. Анализ управления финансовой деятельностью предприятия
24. Анализ и оценка эффективности научно-технической деятельности предприятия

25. Общая характеристика предприятия РУПП "БеЛАЗ" и анализ существующей системы управления материальными потоками

26. Анализ налоговой системы России. Некоторые аспекты

27. История исследования малых групп. Трансактный анализ общения

28. Анализ налоговой системы России. Некоторые аспекты

29. Маркетинговая деятельность и управление ею на предприятии /на примере муниципального предприятия "Кировское троллейбусное управление"

30. Повышение эффективности финансово-экономической деятельности предприятия ЗАО

31. Система управления на японских предприятиях. КРУЖКИ КАЧЕСТВА

32. Разработка стратегии фирмы на основе анализа и оценки эффективности ее хозяйственной деятельности

Настольная игра "Много-Много", новая версия.
«Много-Много» — единственная в своём роде игра, в которой дети знакомятся с арифметической операцией умножения. С помощью специально
792 руб
Раздел: Математика, цифры, счет
Настольная игра "Живые картинки (Schau Mal)".
Рисунки на карточках настольной игры Живые картинки действительно оживают! Свет в окнах гаснет, щенок засыпает, рыбка выпрыгивает из
608 руб
Раздел: Внимание, память, логика
Подгузники Merries (S), 4-8 кг, 24 штуки.
Созданы специально для нежной кожи ребенка. У этих подгузников "дышащая" мягкая пористая вкладка, пропускающая в три раза больше
347 руб
Раздел: 6-10 кг

33. Организация системы управления рисками на предприятии

34. Психосемантическая диагностика трудовой мотивации в управлении персоналом

35. Сущность и функции трудовой мотивации

36. Принципы создания стратегически ориентированной системы управления недвижимостью промышленного предприятия

37. Анализ банковской системы Татарстана

38. Информационные системы управления бизнес-процессами предприятия. ERP-система LAWSON M3 - альтернатива SAP, Oracle, Axapta
39. Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности
40. История исследования малых групп. Трансактный анализ общения

41. Управление маркетинговой деятельностью на предприятии

42. Анализ развития системы безналичных расчетов на основе банковских пластиковых карточек

43. Анализ оборачиваемости оборотных активов предприятия как один из элементов анализа платёжеспособности

44. Автоматизированный анализ проектирования на микроуровне

45. Анализ информационной системы организации. Политика информационной безопасности организации

46. Проектирование системы электронного документооборота для гимназии

47. Анализ компонентов системы передачи Е1

48. Проектирование системы охранной сигнализации

Самоклеящиеся этикетки, A4, 105x57 мм, 10 этикеток на листе, 100 листов.
Формат: А4. Размер: 105x57 мм. В комплекте: 100 листов (на 1 листе 10 этикеток).
500 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки
Простыня на резинке "Мокко", 160x200 см.
Трикотажная простыня "Tete-a-Tete" изготовлена из 100% хлопка высокого качества. Натуральный, экологически чистый материал
741 руб
Раздел: Простыни, пододеяльники
Набор для проведения раскопок "Jewerly Excavation. Горный хрусталь".
Набор для проведения раскопок "Горный хрусталь" из серии Jewerly Excavation станет идеальным подарком для юных любителей
373 руб
Раздел: Археологические опыты

49. Управление экономической деятельностью торгового предприятия

50. Управление внешнеэкономической деятельностью предприятия

51. Анализ и оценка эффективности системы управления персоналом

52. Анализ и оценка эффективности управления предприятием ООО "Креанд"

53. Анализ логистической системы

54. Анализ системы управления персоналом мебельной фабрики
55. Анализ системы управления персоналом на ООО УК "Спецстройгарант"
56. Классификация объектов контроллинга. Роль и место анализа в системе стратегического контроллинга

57. Оценка эффективности управления предприятием в рамках системы экологического менеджмента на примере ОАО "Котласский ЦБК"

58. Проектирование системы менеджмента качества продукции. Управление процессами

59. Проектирование системы управления

60. Работа службы управления персоналом предприятия: анализ пути ее совершенствования

61. Разработка предложений по повышению эффективности системы управления активами на предприятии ОАО "Интерно-М"

62. Система управления персоналом предприятия

63. Трудовая мотивация персонала организации

64. Эффективное управление трудовыми ресурсами на предприятии

Ручка-стилус шариковая "Людмила".
Перед Вами готовый подарок в стильной упаковке — шариковая ручка со стилусом. Она имеет прочный металлический корпус, а надпись нанесена с
415 руб
Раздел: Металлические ручки
Настольная игра "Много-Много", новая версия.
«Много-Много» — единственная в своём роде игра, в которой дети знакомятся с арифметической операцией умножения. С помощью специально
792 руб
Раздел: Математика, цифры, счет
Настольная игра "Живые картинки (Schau Mal)".
Рисунки на карточках настольной игры Живые картинки действительно оживают! Свет в окнах гаснет, щенок засыпает, рыбка выпрыгивает из
608 руб
Раздел: Внимание, память, логика

65. Анализ информационно-технического обеспечения системы управления персоналом

66. Анализ системы управления персоналом в компании "Марс"

67. Анализ эффективности производства деталей на предприятии машиностроения

68. Исследование психосоциальных стресс-факторов в разных видах профессиональной деятельности

69. Проектирование системы водоснабжения и канализации жилого здания

70. Анализ информационного обеспечения управления таможенной деятельностью
71. Анализ энергоэффективности системы теплоснабжения учебных помещений
72. Проектирование системы электроснабжения завода

73. Проектирование системы электроснабжения механического цеха

74. Анализ и оценка процесса управления денежными потоками предприятия ООО "Конди"

75. Анализ и оценка финансового состояния предприятия на основе чтения и анализа бухгалтерской отчетности

76. Анализ налоговой системы Республики Беларусь

77. Расчет и проектирование системы очистки воздуха от зерновой пыли

78. Анализ в системе управления заемным капиталом

79. Анализ наличия, структуры и эффективности использования оборотных средств предприятия

80. Анализ эффективности использования основных средств предприятия на примере ОАО "Гомельдрев" ДОК и разработка основных направлений по повышению эффективности их использования

Глобус "Детский", 250 мм.
Детский глобус – идеальное учебное пособие для школьников и всех, кто интересуется животным миром планеты. На подробную географическую
592 руб
Раздел: Глобусы
Вафельница алюминиевая, механическая BE-4426 Webber "Бельгийская вафля", для плиты.
Размеры: 35х13,5х2,5 см. Количество вафель: 4 штуки. Форма вафель: сердечки. Толщина вафель: толстые. Материал: алюминий, металл,
879 руб
Раздел: Формы и формочки для выпечки
Машинка "Бибикар (Bibicar)" с полиуретановыми колесами, синяя.
Детская машинка «Бибикар» станет идеальным источником не только развлечения, но и развития для любого ребёнка, которому уже исполнилось 3
2650 руб
Раздел: Каталки

81. Комплексный анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО "Севуралбокситруда" и предложения по повышению эффективности его производства

82. Организационно-правовые формы предприятий в Республике Беларусь: сравнительный анализ преимуществ и недостатков; выбор и обоснование

83. Организация управления внешнеэкономической деятельностью предприятия

84. Повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности на предприятии (на примере ОАО "Смолевичский молочный завод")

85. Характеристика системы показателей эффективности использования основных фондов предприятия общественного питания

86. Международное сотрудничество в области управления природоохранной деятельностью, на примере Балтийского моря (MS Works)
87. Организация, стили управления деятельностью организационно-исполнительной власти. Влияние на эффективность управления, на примере комитета по экономической политике Ханты-Мансийского Автономного Округа
88. Пути совершенствования управления персоналом на малом и среднем предприятии

89. Управление персоналом в системе эффективного менеджмента

90. Управление персоналом как составная часть менеджмента предприятия

91. Управление стрессами на предприятии

92. Управление активами малого предприятия

93. Механиз управления финансовым потециалом предприятия

94. Управление внешнеэкономической деятельностью торговых посредников в регионе

95. Управление маркетинговой деятельностью

96. Анализ и управление себестоимостью продукции на примере ОАО Владивостокский рыбокомбинат

Пенал "Jungle" с наполнением.
Пенал на 1 отделение укоплектован необходимыми школьными принадлежностями. В комплекте пенала в помощь и на радость школьники найдут
1079 руб
Раздел: С наполнением
Кружка "Peter Rabbit".
Красивая кружка серии "Peter Rabbit" из меламина с изображением кролика из сказки. Удобная, легкая, противоударная. На дне
594 руб
Раздел: Кружки, стаканы, чашки
Детский велосипед Jaguar трехколесный (цвет: синий).
Детский трехколесный велосипед для малышей от 1 года до 3 лет. Трехколесный велосипед колясочного типа с музыкально-световой кнопкой.
1800 руб
Раздел: Трехколесные

97. Организация управления на частном предприятии

98. Система методов управления персоналом

99. Управление персоналом в условиях кризиса на предприятии

100. Управление сбытом машиностроительного предприятия на основе создания региональных представительств


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.