|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Использование интернет-технологий в социальной работе с безработными гражданами |
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм. 
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный. 
Гуашь "Классика", 12 цветов. Содержание Введение Глава I Безработные граждане и содействие в поиске работы традиционными способами 1.1 Половозрастной состав лиц, испытывающих трудности в поиске работы в Краснодарском крае 1.2 Нормативно-правовая база, регулирующая положение безработных 1.3 Основания для выплаты пособия по безработице Глава II Интернет технологий в системе оказания социальной помощи безработным 2.1 Анализ опыта служб занятости Европы и мобильности рабочей силы 2.2 Принципы удаленной работы в сети Интернет – как возможность трудоустройства в домашних условиях 2.3 Удаленная работа в России Заключение Список литературы Введение На сегодняшний день на одно из первых мест выходит проблема занятости населения, так как она является важнейшим условием повышения уровня жизни граждан. Это выражается в росте явной и скрытой безработицы. Актуальна скрытая безработица. Опасность скрытой безработицы выражается в том, что скрытая безработица не используется для переквалификации и переобучения работников в целях дальнейшего применения их труда. В условиях массовой безработицы это приводит к невозможности трудоустройства безработных. Особую значимость приобретают вопросы адресной и социально ориентированной государственной социально ориентированной поддержки безработных, приведение в соответствие пособия по безработице с фактической величиной прожиточного минимума. В связи с переходом экономики России к рыночным отношениям появилось большое количество свободной рабочей силы, людей не адаптированных к современным условиям труда. В эту категорию вошли различные группы трудоспособного населения: несовершеннолетние от 14 до 18 лет, готовые и способные трудится, молодые выпускники учреждений высших, среднеспециальных, профессиональных учебных заведений, рабочие и специалисты в возрасте старше 40 лет и другие. Поиск работы в современных условиях предполагает как традиционные способы (прямой контакт с потенциальным работодателем, объявление в газетах, услуги Центра занятости населения), так и использование мобильного, высокостехнологичного, высокоскоростного поиска работы в сети Интернет. Объект - безработные. Предмет - использование современных технологий в процессе оказания социальной помощи безработным. Цель - изучить технологии социальной помощи безработным в современных условиях. Задачи: изучить половозростной состав лиц, испытывающих трудности в поиске работы в Краснодарском крае, выявить наиболее эффективные технологии социальной работы по оказанию поддержки безработным, изучить принципы удаленной работы в сети Интернет – как способ реализовать себя, находясь в домашних условиях, внести предложения по улучшению качества работы в данной сфере. I. Безработные граждане и содействие в поиске работы традиционными способами Половозрастной состав лиц, испытывающих трудности в поиске работы в Краснодарском крае Как показали исследования, проведенные государственными органами по статистике, в 2002 году россияне до 20 лет составляли 2,1 % от общего числа безработных, в 2004 году эта цифра возросла почти в 2,5 раза. Надо заметить, что почти в такой же пропорции за указанный период увеличилась численность данной категории молодежи и среди занятого населения.
Это значит, что молодежь начинает активнее искать и находить работу, а если не трудоустраивается, то, не стесняясь, заявляет о своем положении безработного. Особенно острой является проблема женской безработицы. На 1 июля 2006 года в Краснодарском крае зарегистрировано 11,2 тыс. безработных женщин, что составляет 68,3 процента общего числа безработных. 60,7 % безработных женщин проживают в сельской местности. Отраслевой анализ последнего места работы показывает, что 33,6% женщин, признанных безработными, до обращения в службу занятости работали в здравоохранении, социальном обеспечении, образовании, культуре, науке; 10,5% женщин были заняты в сельском хозяйстве, 9,5% - в промышленности, 9,4% - в торговле, общественном питании. В среднем по краю уровень женской безработицы на 1 июля 2006 года сократился по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 0,3% и составил 1 процент. Продолжительность периода женской безработицы составила 5,5 месяца (на 1 июля 2005 года – 5,1 месяца). Наиболее распространёнными причинами увольнения являются: - увольнение по истечении срока действия договора, по соглашению сторон – 41,6 процента; - увольнение в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности, штата работников – 39,3%; - увольнение по собственному желанию – 17,7 %. Распределение безработных по полу и причинам незанятости (на конец года, человек) Наименование 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Численность безработных, всего в том числе: 14454 15640 20192 16799 23210 20416 Уволившиеся по собственному желанию 5393 6510 8041 5331 5654 3668 в т.ч. женщин 3677 4437 5707 3916 4142 2596 Уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников 3494 3194 5056 4659 6440 7548 в т.ч. женщин 2714 2393 3716 3330 4540 5087 Выпускники образовательных учреждений 879 1076 1261 1047 2089 1123 в т.ч. женщин 632 867 1049 863 1682 897 Граждане, имеющие длительный (более года) перерыв в работе 1491 1866 2006 1688 3047 2467 в т.ч. женщин 1087 1418 1532 1295 2238 1756 Не приступившие к трудовой деятельности 462 581 622 584 1022 459 в т.ч. женщин 323 459 495 434 794 357 Не имеющие профессии, специальности 548 460 334 357 687 227 в т.ч. женщин 272 286 209 218 446 147 Анализ социального портрета безработных женщин показывает, что это, как правило, женщины в возрасте 30-50 лет (5,4%), с высшим (17,9%) или средним специальным образованием (34,5%), находящиеся без работы от 3 до 6 месяцев, замужем, имеющие на иждивении одного-двух детей. Несовершеннолетних детей имеют 3,1 тыс. женщин (27,7% общего числа безработных женщин), 2,7% женщин – одинокие и многодетные матери. В январе – июне 2006г. при содействии службы занятости предоставлена работа 31,6 тыс. женщин. Из общего числа трудоустроенных женщин 8 тыс. (25,5%) имели статус безработного, 3,3 тыс. (10,4%) трудоустроено после прохождения профессионального обучения. В текущем году особое внимание уделяется трудоустройству женщин, относящихся к категории особо нуждающихся в социальной защите. Состав безработных, испытывающих трудности в поиске работы в Краснодарском крае.
(на конец года, человек) Наименование 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Родители, воспитывающие несовершенно-летних детей, детей-инвалдов, всего, из них: 5677 6209 7545 3698 5226 4942 Одинокие родители 123 175 213 125 349 261 в том числе, женщины 122 173 211 125 347 255 Многодетные родители 166 187 244 142 238 192 в том числе, женщины 125 148 206 123 175 163 Граждане, имеющие длительный (более года) перерыв в работе 1491 1866 2006 1688 3047 2467 в том числе, женщины 1087 1418 1532 1295 2238 1756 Инвалиды 784 900 1349 1365 1606 1696 в том числе, женщины 404 501 728 773 840 837 Лица предпенсионного возраста 2379 2512 3506 3402 4367 5235 в том числе, женщины 1972 2109 2944 2773 3344 3751 Несовершеннолетние в возрасте 16-17 лет 202 250 190 196 442 122 в том числе, женщины 101 141 111 92 260 78 Уволенные с военной службы 148 130 127 88 119 93 в том числе, женщины 38 28 34 11 8 8 Беженцы и вынужденные переселенцы 71 44 40 25 23 18 1.2 Нормативно-правовая база, регулирующая положение безработныхВ соответствии с Законом &quo ;О занятости населения в Российской Федерации&quo ; государство гарантирует безработным гражданам: - бесплатное получение информации и услуг при содействии в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве службы занятости; - бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации, психологической поддержке профессиональной подготовке, переподготовке и повышение квалификации по направлению службы занятости; - выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности; - выплату стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по направлению службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности; - возможность участия в оплачиваемых общественных работах. Время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением государственных обязанностей, не прерывают трудового стажа. Гражданин, признанный безработным, обязан: - активно вести самостоятельный поиск работы и информировать ЦЗН о результатах своих действий; - являться к работодателю на переговоры по трудоустройству в течение трех дней со дня, следующего за днем выдачи рекомендательного письма ЦЗН. В случае невозможности оформления рекомендательного письма работодателем гражданин обязан обратиться в ЦЗН и поставить в известность о данном факте специалиста, выдавшего рекомендательное письмо, не позднее дня, следующего за днем посещения работодателя; - своевременно сообщать обо всех изменениях, связанных с переменой места жительства и трудоустройством, включая временные и сезонные работы, а также регистрации в качестве предпринимателя; - посещать ЦЗН строго в назначенные дни и часы; - предъявлять при перерегистрации трудовую книжку и паспорт; впервые ищущий работу - паспорт, документ об образовании; - возвращать при очередной перерегистрации рекомендательное письмо (отрывную часть) с отметкой работодателя, заверенной подписью должностного лица и печатью организации независимо от формы собственности.
В наиболее полном смысле социальная защита представляет собой комплексную систему социальных и экономических отношений, а также совокупность сущностных связей, взаимоотношений и интересов сторон социально-трудовых отношений, государственных органов и общественных организаций с целью снижения влияния факторов, оказывающих негативное воздействие на качество жизни, и оказания социальной помощи отдельным категориям граждан. Социальная помощь ? комплекс мероприятий, направленных на предоставление определенных льгот и компенсаций. Организационно-правовые формы социальной защиты: 1) государственное обеспечение; 2) социальные виды страхования; 3) адресная помощь; 4) ответственность работодателя. Основными программами социальной защиты населения являются: 1) индивидуальное социальное (медицинское, пенсионное) страхование работников, страхование от случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний; 2) действующие межотраслевые системы и стандарты охраны труда; 3) медицинское обслуживание и образовательные программы; 4) социальная поддержка безработных граждан; 5) внутрифирменные программы социальной защиты
1. Тонкости работы в сети Интернет
2. История и принципы работы всемирной сети Интернет
3. Три подхода к работе в интернет
4. Изучение работы в Интернете с помощью программы Internet Explorer
5. Правовые аспекты применения сети "Интернет" в России
9. Использование сети Интернет в политике
10. ФОРМИРОВАНИЕ МАРКЕТИНГА В СЕТИ ИНТЕРНЕТ
11. Международная компьютерная сеть Интернет
12. Маркетинговые исследования услуг в сети Интернет
13. О возможностях психологических исследований в сети Интернет
14. Оценка эффективности рекламной кампании в сети Интернет
15. Проблемы правового регулирования сети Интернет
16. Особенности журналистского процесса в сети Интернет (на опыте США)
Горка детская малая, арт. 11050. 
Жироудалитель UNiCUM "Гризли. Мята", 500 мл. 
Детский музыкальный горшок "Disney. Winnie&Friend" (белый). 17. Организация бизнеса в сети Интернет
18. Развлекательные ресурсы сети интернет
19. Анализ существующей законодательной базы, регулирующей арендные отношения
20. Защита авторских прав в сети Интернет
21. Интеллектуальная собственность в сети Интернет
25. Психологические особенности пользователей сети Интернет
26. Справочно-поисковые системы сети Интернет
27. Использование PR в сети Интернет
28. Методика преподавания темы "Глобальная сеть Интернет" в 11 классах экономического профиля
29. Институт референдумов: законодательная база и технологическое обеспечение
30. Анализ опосредованной коммуникации в сети Интернет
31. Факторы, побуждающие потенциальных покупателей к приобретению товаров через сеть Интернет
Фоторамка (коллаж) на 6 фото (10x15 см), 45x2x37 см. 
Форма разъемная Regent "Easy" круглая, 26x7 см. 
Спиннер двухкруговой "Компас" (красный). 34. Социальная работа среди безработных и технология поиска работы
35. Социально-педагогическая работа с безработными гражданами
36. Принципы работы системы управления параллельными процессами в локальных сетях компьютеров
37. Диагностика и устранение неисправностей при работе в локальной сети
41. Особенности работы социального педагога - реабилитатора с трудными подростками
42. Социально-педагогическая работа с детьми, перенесшими насилие в семье
44. Физическая культура в системе социальной работы с населением
45. Социальная работа с детьми инвалидами
46. История развития социальной работы в России
47. Физическая культура в системе социальной работы с населением
Машинка "Бибикар (Bibicar)", розовая. 
Автомобиль со звуковым сигналом "Джип-каталка с ручкой", красный. 
Логическая игра "IQ-ХоХо", арт. SG 444 RU. 49. Внеклассная работа и степень ее влияния на развитие социальных качеств личности
50. Социальная работа в молодёжных организациях
51. Теория и практика социальной работы
52. Американская система социальной работы
53. Роль и значение PR и социальной рекламы в практике социальной работы
57. Социальная работа с семьей
60. Технология социальной работы
61. О необходимости культурологической ориентированности теории и практики социальной работы
62. Западные модели социальной работы: теоретические аспекты
63. Этика социальной работы (методичка)
64. Безопасность российской семьи и перспективы развития социальной работы
Средство дезинфицирующее "Аламинол 1", 1 литр, концентрат. 
Магическая кружка-мешалка, зеленая. 
Глобус Земли, политический, 250 мм. 65. Основы работы с базами данных Delphi
67. Создание базы данных в Access и работа с ней
73. Местное самоуправление и особенности социальной работы с местным сообществом
74. Пути оптимизации работы персонала в организациях социальных служб
75. Правововое обеспечение социальной работы
76. Социальная работа с наркозависимыми группами населения
77. База данных заместителя директора по воспитательной работе приюта г. Аксу
78. Работа с базами данных Microsoft Access 2000
79. Работа с базами данных в MS Excel
80. Работа с базой данных MySQL средствами PHP
Коврик для ванной "Kamalak Tekstil", 60x100 см (коричневый). 
Развивающая настольная игра "Хронолёт", новая версия. 
Качели подвесные детские. 81. Работа с таблицей Excel как с базой данных
82. Разработка виртуальной лабораторной работы на базе виртуальной асинхронной машины в среде MATLAB
83. Специфика создания баз данных и работы в Microsoft Access
84. Технология работы IP-сетей
85. Организация и принцип работы Интернет-магазинов
89. Взаимоотношение полномочий в социальной работе
90. Воспитательная работа социального педагога в микрорайоне
91. Методы и формы работы социального педагога в общеобразовательном учреждении
92. Ообенности работы социального педагога с наркоманами
93. Особенности работы социального педагога с неполными семьями, воспитывающими мальчиков
94. Особенности социально-педагогической работы с детьми сиротами
95. Работа социального педагога
96. Работа социального педагога в детских реабилитациоонных центрах
Чайник со свистком из нержавеющей стали "Mayer & Boch", 2,5 л. 
Ручка-стилус шариковая сувенирная "Максим". 
Коляска-трость Everflo "Simple blue". 97. Работа социального педагога по профилактике бродяжничества среди детей и подростков
98. Работа социального педагога по формированию здорового образа жизни среди детей
99. Работа социального педагога с семьей "группы риска"
100. Система социальной работы
