|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Предприятие в условиях рыночной экономики |
Браслет светоотражающий, самофиксирующийся, желтый. 
Фонарь желаний бумажный, оранжевый. Предприятие в условиях рыночной экономики Т.В. Яркина 1. Общая характеристика предприятия 1.1. Понятие предприятия, цели и направления деятельности В условиях рыночных отношений предприятие является основным звеном всей экономики, поскольку именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. Предприятие - это самостоятельный, организационно обособленный хозяйствующий субъект производственной сферы народного хозяйства, который производит и реализует продукцию, выполняет работы промышленного характера или предоставляет платные услуги. Предприятие имеет конкретное название - завод, фабрика, комбинат, шахта, мастерская и т.п. Любое предприятие является юридическим лицом, имеет законченную систему учета и отчетности, самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и другие счета, печать с собственным наименованием и товарный знак (марку). Главной целью (миссией) создания и функционирования предприятия является получение максимально возможной прибыли за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг), на основе которой удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства. На основе общей миссии предприятия формируются и устанавливаются общефирменные цели, которые определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия, внешней средой и должны отвечать следующим требованиям: быть конкретными и измеримыми, ориентированными во времени, досягаемыми и взаимно поддерживаемыми. Каждое предприятие - это сложная производственно-экономическая система с многогранной деятельностью. Наиболее четко выделяются направления, которые следует отнести к главным: 1) комплексное изучение рынка (маркетинговая деятельность); 2) инновационная деятельность (научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки, внедрение технологических, организационных, управленческих и других новшеств в производство); 3) производственная деятельность (изготовление продукции, выполнение работ и оказание услуг, разработка номенклатуры и ассортимента адекватных спросу на рынке); 4) коммерческая деятельность предприятия на рынке (организация и стимулирование сбыта произведенной продукции, услуг, действенная реклама); 5) материально-техническое обеспечение производства (поставка сырья, материалов, комплектующих изделий, обеспечение всеми видами энергии, техникой, оборудованием, тарой, и т.д.); 6) экономическая деятельность предприятия (все виды планирования, ценообразования, учет и отчетность, организация и оплата труда, анализ хозяйственной деятельности и т.п.); 7) послепродажный сервис продукции производственно-технического и потребительского назначения (пусконаладочные работы, гарантийное обслуживание, обеспечение запасными частями для ремонта и т.д.); 8) социальная деятельность (поддержание на надлежащем уровне условий труда и жизни трудового коллектива, создание социальной инфраструктуры предприятия, включающей собственные жилые дома, столовые, лечебно-оздоровительные и детские дошкольные учреждения, ПТУ и т.д
.). 1.2. Правовые основы функционирования предприятий Деятельность предприятия упорядочивают многочисленные юридические акты, основными из которых являются: Закон Украины о предприятии, устав предприятия и коллективный договор, регулирующий отношения трудового коллектива с администрацией предприятия. Закон Украины о предприятии определяет порядок создания, регистрации, ликвидации и реорганизации предприятия. Согласно существующему законодательству предприятие может создаваться собственником или по решению трудового коллектива; в результате принудительного разделения другого предприятия в соответствии с антимонопольным законодательством; в результате выделения из состава действующего предприятия одного или нескольких структурных подразделений, а также в других случаях. Предприятие включается в государственный реестр Украины со дня его регистрации. Для осуществления этой процедуры необходимы заявление, решение учредителя о создании, устав и другие документы по перечню, определяемому Кабинетом Министров Украины. Ликвидация и реорганизация предприятия производятся по решению собственника и при участии трудового коллектива, либо по решению суда или арбитража, а также в случаях: признания его банкротом; если принято решение о запрете деятельности предприятия; если решением суда признаны недействительными учредительные документы и в других случаях. Управление предприятием осуществляется в соответствии с уставом на основе сочетания прав собственника и принципов самоуправления трудового коллектива. Собственник может делегировать свои права по управлению предприятием совету предприятия либо другому органу, предусмотренному уставом предприятия и представляющему интересы собственника и трудового коллектива. Имущество предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в балансе предприятия. Источниками его формирования являются: денежные и материальные взносы учредителей; доходы от основной и других видов деятельности; доходы от ценных бумаг; кредиты банков и других кредиторов; капитальные вложения и дотации из бюджетов; поступления от разгосударствления и приватизации собственности; безвозмездные или благотворительные взносы предприятий, организаций и граждан и иные источники. Предприятие пользуется и распоряжается имуществом по своему усмотрению: продает, передает безвозмездно, обменивает или сдает в аренду. Обобщающим показателем финансовых результатов хозяйственной деятельности предприятия согласно Закону Украины о предприятии является прибыль (доход), порядок использования которой определяет собственник. Предприятие самостоятельно определяет фонд оплаты труда без ограничения его роста со стороны государственных органов, минимальный размер оплаты труда наемных работников (не может быть меньше черты малообеспеченности, устанавливаемой законодательством Украины), устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда и другие виды доходов работников. Предприятие самостоятельно осуществляет планирование деятельности и определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимую продукцию.
Основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями продукции, работ, услуг, и поставщиками материально-технических ресурсов. Предприятие реализует свою продукцию по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе. В расчетах с зарубежными партнерами применяются контрактные цены в соответствии с условиями и ценами мирового рынка. Вопросы социального развития, включая улучшение условий труда, жизни и здоровья членов трудового коллектива и их семей, решаются трудовым коллективом с участием собственника в соответствии с уставом предприятия, коллективным договором и законодательными актами Украины. Государство гарантирует соблюдение прав и законных интересов предприятия: обеспечивает ему равные правовые и экономические условия хозяйствования, независимо от форм собственности; способствует развитию рынка и регулирует его с помощью экономических законов и стимулов, реализует антимонопольные меры; обеспечивает льготные условия предприятиям, внедряющим прогрессивные технологии, создающим новые рабочие места. Предприятие несет ответственность за нарушение договорных обязательств, кредитно-расчетной и налоговой дисциплины, требований к качеству продукции, за загрязнение окружающей среды. Предприятие должно обеспечивать безопасность производства, санитарно-гигиенические нормы и требования по защите здоровья его работников, населения и потребителей продукции. Контроль за отдельными сторонами деятельности предприятия осуществляют: государственная налоговая администрация, налоговая полиция и государственные органы, на которые возложен надзор за безопасностью производства, труда, противопожарной и экологической безопасности, другие органы, определенные законодательством Украины. Предприятие действует на основании Устава, который утверждается собственником имущества, а для государственных предприятий - также при участии трудового коллектива. В уставе предприятия определяются: собственник и полное наименование предприятия, его местонахождение, предмет и цели деятельности, органы управления и порядок их формирования, компетенция и полномочия трудового коллектива и его выборных органов, порядок образования имущества, условия реорганизации и прекращения деятельности предприятия. В устав могут включаться положения: о трудовых отношениях; о полномочиях, порядке создания и структуре совета предприятия; о товарном знаке и др. 1.3. Классификация предприятий (объединений) Классификация предприятий может быть дана с использованием ряда признаков. По цели и характеру деятельности можно выделить два вида предприятий: предпринимательские (коммерческие) и непредпринимательские (некоммерческие), существование которых обеспечивается бюджетным финансированием государства. В соответствии с формами собственности, установленными Законом Украины о собственности, могут действовать предприятия следующих видов: - индивидуальные предприятия, основанные на личной собственности физического лица и исключительно его труде; - частные предприятия, основанные на собственности отдельного гражданина, с правом найма рабочей силы; - семейные предприятия, основанные на собственности и труде членов одной семьи; - государственные предприятия, основанные на общегосударственной собственности; - коллективные предприятия, основанные на собственности трудового коллектива предприятия; - совместные предприятия, основанные на базе объединения имущества разных собственников.
У многих «рыночников» в ходу самые разнообразные формы недобросовестного сотрудничества аферы, мошенничество, нарушение условий заключенных контрактов, подделка финансовых документов и многие другие. Методы манипуляции покупателями и деловыми партнерами тоже разнообразны. Они включают различные способы скрытого побуждения человека действовать вопреки своим интересам. В ходе воздействия учитываются его особенности восприятия информации и слабости характера, осуществляется тонкая игра на доверчивости, простодушии, внушаемости, других индивидуальных качествах психики. Немало финансовых средств вкладывается в научную разработку этих методов. Они столь же важная часть манипуляции, как и реклама. В условиях рыночной экономики без манипулятивной работы против своих конкурентов не обойдется ни одно предприятие. Таковы объективные закономерности рынка. И по ним вынуждено жить не только «недобросовестное», как порою принято считать, а любое предпринимательство. Далеко не все предприниматели бесчестны. Особенно это было характерно для старой России, Германии, других стран
1. Основные принципы организации безопасных условий труда на территории предприятия
2. Преимущества и недостатки различных организационно-правовых форм предприятий
3. Организация предприятия легкой промышленности
9. Организация предприятия по производству подушек ООО "СладСОН"
10. Формы организации предприятий
11. Анализ финансовых результатов деятельности организации (предприятия)
12. Основные фонды организации (предприятия) и способы улучшения их использования
13. Международная экономика (кон.раб N2 по теме Организация и планирование научно-исследовательской и
14. Задача выбора стратегии для организации в условиях противодействия внешней среды
Багетная рама "Agata" (цвет: бежевый), 40x50 см. 
Заварочный чайник "Mayer & Boch", 1,25 л. 
Конструктор "Цветной городок" большой (41 деталь). 19. Социальная сфера промышленных предприятий в условиях рыночной экономики
20. Роль маркетинга в повышении эффективности работы предприятия в условиях рыночной экономики
21. Управление персоналом промышленного предприятия в условиях формирования рыночных отношений
25. Рынок продукции услуг предприятия питания и гостиниц в условиях рыночной экономики
26. Организация управления предприятием в условиях рыночной экономики
27. Создание предприятия в рыночной экономике
29. Оценка результатов деятельности предприятия в рыночной экономике
30. Малые предприятия – важное условие развития национальной экономики
31. Экономика промышленного предприятия
32. Метеорологические условия на промышленных предприятиях
Щётка-сметка автомобильная для снега, телескопическая, поворотная, со скребком, 810-1060 мм. 
Рюкзак школьный "Multi Pack. Graphic", 40x18x29,5 см. 
Именная кружка с надписью "Любимый папа". 33. Влияние условий труда на экономику предприятия НПРУП "Экран"
35. Конкуренция предприятий в условиях рыночного хозяйства
36. Проблемы адаптации российской экономики и её предприятий к условиям ВТО
37. Нормирование труда на предприятии в рыночных условиях
41. Финансовое планирование на предприятиях промышленности в переходной экономике
43. Предприятие в рыночной экономике
44. Роль диверсификации производства на предприятиях химической промышленности в современных условиях
45. Ценообразование на предприятиях питания. Его особенности в рыночных условиях
46. Задание на проектирование. Проектирование промышленных предприятий
47. Экспертиза проекта генплана промышленного предприятия
Кружка керамическая "FIFA 2018", 650 мл. 
Набор детской посуды "Тачки", 3 предмета. 
Доска магнитно-маркерная "ECO", деревянная рамка, 60х80 см. 49. Банкротство предприятий в современных услових
51. Прибыль предприятия и её роль в современных условиях
52. Экономика и управление предприятием
53. Роль и сущность финансового менеджмента в условиях рыночной экономики
57. Экономика предприятия (Контрольная)
59. Экономика предприятия на предприятии ОАО "Электропривод" /г.Киров/
60. Бизнес-план промышленного предприятия
61. Особенности финансового состояния предприятия в переходной экономике
62. Размещение промышленных предприятий в городе
64. Влияние бухгалтерского учета на экономику предприятия
Дождевик на коляску универсальный в сумке. 
Доска пробковая, с алюминиевой рамой, 90x60 см. 
Настольная семейная игра "Гонки по цветовому коду". 68. Экономика предприятия (Украина)
69. Предприятие в системе национальной экономики
73. Финансово-промышленные группы и их роль в формировании рыночной экономики
74. Акционерное предприятие в системе рыночных отношений
75. Развитие малого предпринимательства в условиях рыночной экономики
76. Разработка маркетинговой стратегии для промышленного предприятия
77. Практика кадрового менеджмента в условиях перехода к рыночной экономике
78. Распределение рабочего времени руководителей российских промышленных предприятий
79. Формирование системы управленческого контроля на промышленном предприятии
80. Проблемы налогообложения прибыли предприятий и организаций в современных условиях
Набор "Парикмахер". 
Пенал-тубус "Pixie Crew" с силиконовой панелью для картинок (серая клетка). 
Мягкие навесные игрушки для кроватки "Водный мир. Дельфин". 81. Автоматизированная система защиты и диагностики парка электродвигателей промышленного предприятия
82. Изучение состава кадров на промышленном предприятии
83. Электроснабжение промышленных предприятий
84. Анализ применения различных организационных структур предприятия
85. Банкротство предприятий и антикризисный менеджмент в современных российских условиях
89. Стратегический маркетинг на промышленном предприятии: подходы и проблемы
90. Себестоимость промышленного предприятия
91. Международные стандарты отчетности – условие прозрачного управления предприятием
93. Условия возникновения и общая характеристика рыночной экономики
94. Демонополизация как одно из условий становления рыночной экономики
95. Влияние бухгалтерского учёта на экономику предприятия
Игра настольная "Словодел". 
Сидение для купания (голубое). 
Патроны для рапидографа, черные. 97. Банкротство предприятий в современных условиях
99. Курсовая работа по экономике предприятия
Совок №5. 
