Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Правовое регулирование труда работников-мигрантов в Российской Федерации

Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее

Содержание Введение Глава 1. Правовой статус работника как субъекта трудового правоотношения 1.1 Работник и его трудовая правосубъектность 1.2 Работник мигрант как субъект трудового права 1.3 Нормативное правовое регулирование трудовых отношений с работниками-мигрантами Глава 2. Особенности трудовых правоотношений с работником-мигрантом 2.1 Особенности заключения трудового договора с работником-мигрантом 2.2 Особенности содержания трудового договора с работником-мигрантом Глава 3. Особенности прекращения трудовых отношений с работником-мигрантом 3.1 Особенности прекращения трудовых отношений с работником - мигрантом по инициативе работника 3.2 Особенности прекращения трудовых отношений с работником - мигрантом по инициативе работодателя Заключение Библиография Введение Актуальность темы исследования. В связи с тем, что в современном обществе все большее значение приобретает глобализация мировых процессов, в том числе и в сфере трудовой деятельности, вопросы регулирования трудовых отношений работника-мигранта и работодателя приобретают все большую актуальность. Трудовая миграция - одна из центральных тем политических дебатов практически во всех странах мира. Для одних стран она оказывается благом, в других создает проблемы. Общественное мнение относится к мигрантам настороженно, если не откровенно негативно. А правительственные эксперты и ученые, напротив, считают, что миграция - это хорошо. Россия за последнее десятилетие превратилась в крупнейшего реципиента иностранной рабочей силы. В связи с изменениями в миграционном законодательстве, которые упростили порядок привлечения иностранных работников, прибывших в не требующем получения визы порядке, трудоустроенных иностранных граждан на территории РФ значительно прибавилось. Однако проблемы регулирования труда мигрантов не исчезают. Напротив, в связи с увеличением числа иностранных работников они становятся еще более острыми. Организационно-правовые вопросы внешней трудовой миграции актуальны, значимы и сложны, так как регулируются многими институтами права. Здесь и российское законодательство о разрешении миграции населения, и международное законодательство о трудящихся-мигрантах, и законодательство стран приема мигрантов. Непосредственно к этой теме примыкает налоговое законодательство (соглашения об избежании двойного налогообложения), а также вопросы регулирования труда в странах приема трудящихся-мигрантов. На практике существует много проблем, связанных с трудоустройством иностранной рабочей силы. Некоторые из этих проблем связаны с несовершенством законодательства, другие — с «техническими» сложностями реализации норм права. Произошедшие коренные изменения в миграционном законодательстве стали причиной появления проблем правоприменения. Так, работодателю (заказчику) Федеральным законом о правовом положении иностранных граждан в РФ при привлечении иностранных работников, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, вменена обязанность уведомлять о таких привлечениях территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающие вопросами занятости населения в соответствующем субъекте.

Уведомление должно быть произведено в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения трудового или гражданско-правового договора выполнения работ или оказания услуг. Данное уведомление может представляться непосредственно в территориальный орган Федеральной миграционной службы и орган службы занятости либо через организацию Федеральной почтовой службы. Между тем возникла ситуация, при которой полученных уведомлений на 30—50% меньше, чем выданных разрешений на работу. Это делает бесконтрольной занятость мигрантов. Немало «белых пятен» остается и в регулировании собственно трудовых отношений с иностранными работниками. Прежде всего, в российском законодательстве нет указания на обязанность заключения срочного трудового договора с иностранным работником, прибывшим, чтобы заниматься трудовой деятельностью, хотя с данной категорией работников может быть заключен только срочный договор, что вытекает из временного нахождения в РФ и выдаваемым временным разрешением на работу. Возникают сложности при реализации некоторых норм Трудового кодекса РФ, связанных с ознакомлением с приказами работодателя и дачей работником письменных объяснений и т. п., если иностранный работник не владеет или владеет не в полной мере русским языком. Законодательство не предусматривает необходимость перевода данных документов на родной язык работника, равно как и дачу письменных объяснений на языке работника. Подобные ситуации должны быть решены на уровне законодательства. На практике, к сожалению, иностранные работники до сих пор являются самой дискриминационной группой. Так, нередко работодатели считают, что данных работников нельзя принимать на работу, связанную с необходимостью заключить договор о полной материальной ответственности, что не соответствует законодательству, поскольку никаких ограничений оно в отношении иностранных работников не предусматривает. Пробелом в законодательстве является также отсутствие специального регулирования трудовой миграции в рамках транснациональных компаний. Представляется необходимым развитие международного сотрудничества, поскольку иностранных работников данных предприятий сложно оценивать как трудящихся-мигрантов (их цель приезда в страну — не трудоустройство, а продолжение работы в рамках уже избранного работодателя). Все вышеназванные проблемы и многие другие требуют немедленного законодательного разрешения и подтверждают актуальность темы настоящего исследования. В условиях финансового кризиса проблема привлечения иностранных работников компаниями, осуществляющими деятельность на территории России, не потеряла своей актуальности. Напротив, вопрос о том, насколько правильно были оформлены отношения с иностранными работниками, сейчас приобретает особую значимость. Цель и задачи исследования. Целью дипломной работы является всесторонний анализ правового регулирования труда работника-мигранта в РФ. В соответствии с намеченной целью определен круг задач, теоретическое и практическое решение которых составляет сущность исследования: Рассмотреть правовой статус работника, как субъекта правоотношений. Проанализировать особенности трудовых отношений с работником-мигрантом.

Изучить особенности прекращения трудовых отношений с работником-мигрантом. Методологическая база исследования. При подготовке работы применялись философские методы исследования, используемые в юриспруденции, а также частно-научные методы: формально-юридический, структурного и сравнительного анализа, исторический, системный. Научную базу исследования составляют труды ученых-правоведов: Н. Банниковой, И.С. Викторова, П. Горбачева, М. Грицюк, В. Егорова, И. Д. Еналеева, Е. А. Ершовой, О. Б. Зайцевой, А. Иванова, Н. Кочетковой, С. Крикунова, О. Лобус, В. И. Миронова, В. В. Митрофановой, О.В. Смирнова, Л. В. Щур-Труханович и др. Нормативную базу исследования составляют Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, законы и подзаконные нормативные акты Российской Федерации, международно-правовые акты универсального характера, двусторонние международные договоры с участием России. Практическая значимость настоящего исследования заключается в выявлении несоответствия норм различных законодательных актов, регулирующих трудовые отношения с работником-мигрантом, между собой и их практической реализацией. Структура работы обусловлена целями и задачами исследования, состоит из введения, трех глав, объединяющих семь параграфов, заключения и библиографии. Глава 1. Правовой статус работника как субъекта трудового правоотношения 1.1 Работник и его трудовая правосубъектность Труд работников, участвующих в общественном производстве – это основа жизни человека, источник его благосостояния, удовлетворения многообразных материальных и духовных потребностей. Материальную основу любого общества составляет трудовая деятельность человека, которая в тоже время развивает и преобразует самого человека. О. Б. Зайцева считает, что человек, как физическое лицо, личность выступает центральным субъектом права, а «само существование трудового права и его основная задача состоит в необходимости защиты и развитии прав всех категорий работников»1. Ст. 20 Трудового кодекса РФ нормативно установила следующее определение работника: «работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем»2. Отметим, что термин «работник» является общей категорией, смысл которой трактуется довольно широко. Так толковый словарь современного русского языка дает следующие трактовки: 1) работник – это тот, кто трудится; 2) работник – это человек, занимающийся в какой-нибудь области трудовой деятельности3. В ст. 3 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ (в ред. от 30.12.2008 г.) дается следующее определение работника: «работник - физическое лицо, работающее в организации на основе трудового договора (контракта), лицо, занимающееся индивидуальной предпринимательской деятельностью, лицо, обучающееся в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования»1. В данном случае столь широкое толкование понятия «работник» объясняется тем, что «все вышеперечисленные категории, включая и индивидуальных предпринимателей, могут вступать в профсоюзы, быть их членами и пользоваться их защитой»2.

По каждому факту возникновения аварии на опасном производственном объекте производится техническое расследование причин. 1.3. Организация, эксплуатирующая опасный производственный объект: незамедлительно сообщает об аварии в территориальный орган Федерального надзора и в соответствующие федеральные органы исполнительной власти, которым в установленном порядке предоставлено право осуществлять отдельные функции нормативно-правового регулирования, специальные разрешительные, контрольные или надзорные функции в области промышленной безопасности, вышестоящий орган (организацию) (при наличии таковых), орган местного самоуправления, государственную инспекцию труда по субъекту Российской Федерации, территориальное объединение профсоюзов. При авариях, сопровождающихся выбросами, разливами опасных веществ, взрывами, пожарами, сообщает соответственно в территориальные органы МЧС России, Госкомэкологии России, Государственной противопожарной службы МВД России, МПС России; сохраняет обстановку на месте аварии до начала расследования, за исключением случаев, когда необходимо вести работы по ликвидации аварий и сохранению жизни и здоровья людей; принимает участие в техническом расследовании причин аварии на опасном производственном объекте, принимает меры по устранению причин и недопущению подобных аварий; осуществляет мероприятия по локализации и ликвидации последствий аварий на опасном производственном объекте; принимает меры по защите жизни и здоровья работников и окружающей природной среды в случае аварии на опасном производственном объекте. 1.4

1. Правила заключения трудовых договоров

2. Земельный участок как объект гражданских прав по законодательству Российской Федерации

3. Право собственности в Российской Федерации

4. Проблемы конституционного права законодательной власти Российской Федерации

5. Гигиена труда медицинских работников

6. Оплата труда медицинским работникам
7. Дисциплина труда и ответственность по трудовому праву Российской Федерации
8. Правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации

9. Комментарии к основам законодательства Российской Федерации об охране труда

10. Российский рынок труда. Место молодежи на рынке труда

11. Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда

12. Законодательство Российской Федерации об охране труда

13. Учет расчетов по оплате труда и анализ показателей по труду

14. Защита трудовых прав работников по законодательству Российской Федерации и Республики Беларусь

15. Принцип запрещения дискриминации по признаку пола в сфере труда и занятий и его реализация в российском законодательстве

16. Совершенствование правового регулирования возмещения вреда, причиненного личным правам и законным интересам военнослужащих в условиях боевых действий

Детский матрас "Плитекс. Юниор", для коляски и люльки.
Матрас для детской универсальной коляски. В основе матраса — натуральные растительные волокна (латексированная кокосовая койра, 2 см), что
557 руб
Раздел: Матрасы в коляску
Набор для творчества. "Творчество" стикеры "Домик для игр".
В наборе Melissa & Doug более 170 стикеров (наклеек) на тему интерьера дома. Набор помогает вашему малышу развивать творческие
479 руб
Раздел: Прочие
Сумка чехол для малых колясок сложением книжка Bambola.
Для малой коляски сложением книжка. Прочная водоотталкивающая ткань, светоотражающие элементы, удобная ручка. Будет очень кстати в
544 руб
Раздел: Сумки и органайзеры

17. Рынок труда в Ханты-Мансийском автономном округе Российской Федерации

18. Сущность, методы и формы государственного регулирования внешнеэкономической деятельности Российской Федерации

19. Центральный Банк Российской Федераци как орган государственного контроля и регулирования

20. Правовые основы валютного регулирования и валютного контроля в Российской Федерации

21. Конституционное право Российской Федерации (шпаргалка)

22. Конституционные гарантии основных прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации
23. Права и свободы граждан закрепленные в Конституции Российской Федерации (Контрольная)
24. Субъекты конституционного права на примере Конституции Российской Федерации. Перспективы развития

25. Различия государственного регулирования страховой деятельности за рубежом и в Российской Федерации

26. Материальная ответственность сторон трудового договора (контакта) и ее виды. Материальная ответственность работников и ее виды

27. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

28. Наказание по уголовному праву Российской Федерации

29. Правовое регулирование государственной службы в Российской Федерации

30. Банковское право в системе российского права

31. Гарантии избирательных прав граждан Российской Федерации

32. Право следования в российском гражданском праве

Матрас в круглую кроватку Bambola (75x75x8 см).
С первых дней жизни здоровье малыша напрямую зависит от полноценного и комфортного сна. Правильно подобранный матрас для детской кроватки
1223 руб
Раздел: Матрацы до 120 см
Держатель автомобильный универсальный "Car holder 101+".
Держатель подходит для мобильных устройств: планшета, телефона, смартфона, КПК, навигатора, электронной книги, плеера и других устройств.
374 руб
Раздел: Держатели и подставки
Подвесные качели "Тарзанка".
Данные подвесные качели от торговой марки ZebraToys представляют собой не традиционное изделие для катания, а яркую тарзанку. Небольшая
317 руб
Раздел: Качели

33. Трудовой договор с совместителями, временными и сезонными работниками

34. Основные положения гражданского права Российской Федерации

35. Финансовое право как отрасль российского права

36. Права ребенка в российском и международном праве

37. Трудовой договор в трудовом праве

38. Правила признания товарного знака общеизвестным в Российской Федерации
39. Правовое регулирование деятельности совместных предприятий на территории Российской Федерации
40. Трудовое право - Трудовой договор и его заключение

41. Правовое регулирование лицензирования в Российской Федерации

42. Защита прав потребителя по законодательству Российской Федерации

43. Государственное регулирование заимствований субъектов Российской Федерации

44. Опыт и перспективы медицинского страхования в Российской Федерации

45. Правовое регулирование страхования в Российской Федерации

46. Законодательные и нормативные акты по регулированию аудита в Российской Федерации

47. Административное право в Российской федерации

48. Гипноз в уголовном праве Российской Федерации

Музыкальная игрушка "Осьминог".
Веселый "Осьминог" станет настоящим музыкальным центром для вашего малыша, в нем так много звуков! Ребенок будет с восторгом
335 руб
Раздел: Животные
Брелок оленёнок "Rike. Принцезин Лиллифи. Prinzessin Lillifee".
Брелок олененок Rike с карабином. Отличное украшение для сумки и рюкзака.
886 руб
Раздел: Детские брелоки
Набор насадок для кондитерского мешка BE-0389/4 "Webber", 4 штуки.
Размеры: Ø3,5х2,5х4 см. Набор кондитерских насадок открывает невообразимое число возможностей сделать десерт роскошным и неповторимым
307 руб
Раздел: Кондитерские принадлежности

49. Гражданское право Российской Федерации

50. Жилищные права граждан Российской Федерации

51. Законодательные основы правового регулирования сферы социального обеспечения в Российской Федерации

52. Избирательное право и избирательная система в Российской Федерации

53. Источники конституционного права Российской Федерации

54. Конституционное право Российской Федерации
55. Конституционные права, свободы и обязанности человека и гражданина в Российской Федерации
56. Личные (гражданские) права и свободы человека и гражданина в Российской Федерации

57. Механизмы правового регулирования вексельных расчетов в Российской Федерации

58. Нормативно-правовое регулирование высших должностей в Российской Федерации

59. Основные направления развития права Российской Федерации

60. Особенности правового режима недвижимого имущества в гражданском праве Российской Федерации

61. Понятие и классификация конституционных прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации

62. Права граждан Российской Федерации на социальную защиту

63. Право собственности граждан в современных экономических условиях в Российской Федерации

64. Правовое регулирование бюджетного процесса в Российской Федерации

Развивающая настольная игра "Хронолёт", новая версия.
Выполняя разные интересные и забавные дела, игроки будут перемещаться по игровому полю-циферблату. Задача игроков — выполнить как можно
1024 руб
Раздел: Классические игры
Качели подвесные детские.
Изготовлены из полипропилена. Для детей старше 3 лет, весом до 25 кг. Перед использованием необходимо убедиться в надежном закреплении
452 руб
Раздел: Качели, кресла-качалки, шезлонги
Табурет "Плетенка" складной (большой).
Табурет, сделанный из пластмассы высокого качества. Ширина: 310 мм. Длина: 270 мм. Высота: 445 мм. Размеры сидения: длина - 230 мм, ширина
450 руб
Раздел: Стульчики

65. Правовое регулирование занятости в Российской Федерации

66. Правовое регулирование образовательной деятельности в Российской Федерации

67. Правовое регулирование оффшорных компаний в Российской Федерации: последние изменения законодательства и правоприменительная практика

68. Правовое регулирование трудового договора

69. Предмет конституционного права Российской Федерации

70. Расторжение трудового договора по инициативе работника, по инициативе работодателя
71. Регулирование денежного обращения в Российской Федерации
72. Римское законодательство и современное право Российской Федерации

73. Российская Федерация как субъект гражданского права

74. Субъекты гражданского права. Трудовой договор (контракт)

75. Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации

76. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания в уголовном праве Российской Федерации

77. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работников

78. Трудовая книжка – основной документ о трудовой деятельности работника

79. Фактор асимметричного федерализма государственного регулирования территориального развития Российской Федерации

80. Социально-педагогические особенности в деятельности социального работника пенитенциарного учреждения

Игра "Городки".
Игра в городки заключается в выбивании фигур, построенных из пяти городков, с ограниченной площадки, называемой "городом",
378 руб
Раздел: Городки
Конструктор "Цветной", 65 деталей.
Конструктор - это игра развивающая кругозор, знакомящая с различными формами и цветами, а также развивающая воображение Вашего ребёнка.
584 руб
Раздел: Деревянные конструкторы
Настольная игра "Ответь за 5 секунд. Детская".
5 секунд на каждый вопрос. Попробуем? Назовите две вещи на букву Р! Два круглых предмета! Три способа поздороваться! Три ближайших улицы!
1490 руб
Раздел: Игры со словами

81. Совершенствование системы таможенного регулирования перемещения культурных ценностей физическими лицами через таможенную границу Российской Федерации

82. Государственное регулирование и поддержка экспортно-ориентированного малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации

83. Охрана труда. Социально-экономические гарантии для медицинских работников

84. Права работника на безопасные условия труда

85. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

86. Регулирование труда сезонных и временных работников
87. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
88. ПРАВО НА ТРУД В РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

89. Правовое регулирование отношений найма труда в России

90. Психология труда (Обзорный реферат по психологии труда)

91. Регулирование оплаты труда руководителей

92. Оплата труда работников. Современная практика оплаты труда работников на предприятиях

93. Регулирование рынка труда в индустриальных странах

94. Субъективная сторона состава нарушении правил охраны труда

95. Международная и национальная системы обеспечения и защиты права на труд

96. Аттестация как фактор повышения эффективности труда социальных работников

Повязка-держатель для головы "Соня".
Предназначена для фиксации головы ребенка, при поездки в автокресле. Хлопок 100% Товар в ассортименте, без возможности выбора.
321 руб
Раздел: Прочее
Шторка антимоскитная "Цветок" с магнитными замками.
Размеры: 100х220 см. Препятствует проникновению насекомых. Не нарушает естественную циркуляцию воздуха. Подходит для любых типов дверных
372 руб
Раздел: Сетки противомоскитные
Пеленка-кокон Папитто на липучке (двухслойная).
Пеленка выполнена из двойного интерлока (100% хлопок), а это отличный материал для пошива одежды для новорожденных. Пеленка-кокон это
388 руб
Раздел: Пелёнки

97. Оплата труда работников предприятия

98. Психофизиологические основы учебного труда и интеллектуальной деятельности. Средства физкультуры в регулировании работомпособности

99. Психофизиологические основы учебного труда и интеллектуальной деятельности. Средства физкультуры в регулировании работомпособности

100. Регулирование оплаты труда руководителей


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.