Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Особенности регулирования труда госслужащих

Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники
Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки

Содержание.Введение 1. Особенности регулирования труда государственных служащих и муниципальных служащих 2. Лица, проходящие альтернативную гражданскую службу Заключение Библиографический список Введение Отдельные мысли о праве на труд встречаются еще в философских учениях античного мира. Однако впервые определение права на труд дано Гракхом Бабефом во второй половине XVIII века: &quo ;Общество должно обеспечить всем своим членам работу и определить заработную плату, с тем, чтобы этой заработной платы было достаточно для приобретения продовольствия и для удовлетворения всех потребностей каждой семьи&quo ;. Данное философское определение впервые получило правовое закрепление в Конституции Франции 1848 года. Право на труд согласно Конституции Франции подлежало охране наравне с правом собственности. Из приведенного определения права на труд, закрепленного в Конституции Франции, можно выделить следующие юридически значимые обстоятельства. Во-первых, обеспечение всех членов общества работой. Во-вторых, гарантированное получение каждым работающим заработной платы. В-третьих, получение заработной платы для приобретения продовольствия и для удовлетворения всех остальных потребностей каждой семьи. Со временем, в связи с развитием трудовых отношений, появилась необходимость регуляции труда отдельных категорий работников. Такие как: женщины и дети, лица, работающие в тяжёлых условиях и т. д. В своей работе я хочу подробнее рассмотреть Особенности регулирования труда лиц, проходящих службу. Выяснить, почему эта категория лиц была законодательно выделена. 1. Особенности регулирования труда государственных служащих и муниципальных служащих. На государственных служащих и муниципальных служащих распространяется трудовое законодательство с особенностями, которые установлены для регламентации их труда специальными нормативными правовыми актами. В соответствии со ст. 22 ФЗ &quo ;Об основах государственной службы Российской Федерации&quo ; прием на государственную службу по общему правилу происходит путем проведения конкурсного отбора1. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов или конкурса-испытания. Конкурс-испытание включает в себя испытание на соответствующей должности государственной службы и завершается государственным квалификационным экзаменом. Решение конкурсной комиссии о прохождении конкурса является основанием для назначения на соответствующую должность государственной службы и заключения трудового договора. Муниципальные служащие также могут приниматься на службу путем проведения конкурса. В постановлении Конституционного Суда РФ от 15 декабря 2003 года № 19-П по делу о проверке конституционности положений Закона Ивановской области &quo ;О муниципальной службе Ивановской области&quo ;2 в связи с запросом Законодательного собрания Ивановской области говорится о том, что закрепление в законе субъекта Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления осуществлять организацию и проведение конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей не противоречит ст. 37 Конституции РФ3, ст. 6 Европейской хартии местного самоуправления 1985 года1, ст.

18 ТК РФ2, федеральным законам &quo ;Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации&quo ; (ст. 37)3, &quo ;Об основах государственной службы Российской Федерации&quo ; (ст. 21), Указу Президента РФ от 29 апреля 1996 года № 604, которым утверждено Положение о проведении конкурса на замещение вакантной государственной должности федеральной государственной службы, рекомендующее руководствоваться данным Положением при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления. Таким образом, при приеме на муниципальную службу заключению трудового договора также может предшествовать проведение конкурса на основании перечисленных нормативных правовых актов, а также законов субъектов Российской Федерации, которые не должны противоречить федеральному законодательству. Противоречащим федеральному законодательству должен быть признан закон субъекта Российской Федерации, который возлагает на граждан дополнительные по сравнению с ним обязанности. В соответствии с п. 1 ст. 23 ФЗ &quo ;Об основах государственной службы Российской Федерации&quo ; для гражданина, впервые принятого на государственную должность государственной службы, в том числе по итогам конкурса документов, или для государственного служащего при переводе на государственную должность государственной службы иной группы и иной специализации устанавливается испытание на срок от трех до шести месяцев. По общему правилу, закрепленному в ст. 70 ТК РФ, срок испытания не должен превышать трех месяцев, он не устанавливается при поступлении на работу по конкурсу, а также при переводе на другую работу у того же работодателя, поскольку в этом случае не требуется заключения нового трудового договора. В соответствии с ч. 1 ст. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу может быть установлено лишь при заключении трудового договора. Гражданин поступает на государственную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок и на срок не более пяти лет. С лицами, прошедшими конкурс на замещение государственных должностей категории &quo ;В&quo ;, как правило, заключается трудовой договор на неопределенный срок. В соответствии с п. 2 ст. 2 ФЗ &quo ;Об основах государственной службы Российской Федерации&quo ; государственная служба на государственных должностях категории &quo ;Б&quo ; ограничена сроком, на который назначаются или избираются соответствующие лица, замещающие государственные должности категории &quo ;А&quo ;. Таким образом, с государственными u1089 служащими категории &quo ;Б&quo ; заключается срочный трудовой договор на срок до пяти лет. С муниципальными служащими, принимаемыми на работу по конкурсу на должности категории &quo ;В&quo ;, также, как правило, заключается трудовой договор на неопределенный срок. Исключение из этого правила составляют случаи, перечисленные в ст. 59 ТК РФ, например, при принятии на должность временно отсутствующего работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Названным постановлением Конституционного Суда РФ от 15 декабря 2003 года № 19-Признаны не противоречащими Конституции РФ положения Закона Ивановской области &quo ;О муниципальной службе Ивановской области&quo ; в части, предусматривающей заключение срочного трудового договора с муниципальными служащими, замещающими должности категории &quo ;Б&quo ; на срок полномочий соответствующего должностного лица муниципальной службы категории &quo ;А&quo ;.

При этом констатируется, что заключение срочного трудового договора с указанными муниципальными служащими соответствует ст. 59 ТК РФ, ст. 8 ФЗ &quo ;Об основах муниципальной службы в Российской Федерации&quo ; (в редакции от 19 апреля 2002 года), ст. 2 ФЗ &quo ;Об основах государственной службы в Российской Федерации&quo ;. Поэтому на основании перечисленных нормативных правовых актов с муниципальными служащими категории &quo ;Б&quo ; могут заключаться срочные трудовые договоры на срок полномочий должностного лица муниципальной службы категории &quo ;А&quo ;, деятельность которого они призваны обеспечивать. Соответствующие положения могут быть закреплены и в законе субъекта Российской Федерации, который не может ограничивать права граждан, гарантированные в федеральном законодательстве. При выполнении обязанностей государственной и муниципальной службы должны действовать следующие ограничения: 1) лица, состоящие на этой службе, не должны заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности; 2) они не могут быть депутатом законодательного (представительного) органа Российской Федерации, законодательных (представительных) органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления; 3) они не должны заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц; 4) они не должны состоять членами органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев назначения в соответствии с законодательством в эти органы для участия в управлении данной организацией; 5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном или муниципальном органе, в котором они состоят на службе; 6) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое государственное или муниципальное имущество, а также служебную информацию; 7) получать от физических и юридических лиц вознаграждение, связанное с исполнением служебных обязанностей, в том числе и после выхода на пенсию; 8) принимать участие в забастовках; 9) использовать свое служебное положение в интересах политических партий и общественных объединений. Существуют дополнительные основания для прекращения трудовых отношений с государственными и муниципальными служащими. В частности, названное постановление Конституционного Суда РФ от 15 декабря 2003 года № 19-П признает возможным увольнение с государственной и муниципальной службы по следующим основаниям. В связи с признанием лица, проходящего службу, недееспособным или ограниченно дееспособным вступившим в законную силу решением суда, что соответствует ст. 21, 25 ФЗ &quo ;Об основах государственной службы Российской Федерации&quo ; и ст. 37 ФЗ &quo ;Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации&quo ;. Лишение лица права занимать государственные или муниципальные должности в течение определенного срока на основании постановления суда, вступившего в законную силу, как основание увольнения закреплено в п. 3 ст. 21 ФЗ &quo ;Об основах государственной службы Российской Федерации&quo ;, п.

Работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев, выходное пособие при увольнении не выплачивается, если иное не установлено федеральными законами, коллективным договором или трудовым договором. Глава 46. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА СЕЗОННЫХ РАБОТАХ Статья 293. Сезонные работы Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев. Перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства. Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре. Часть вторая утратила силу. Статья 295

1. Дисциплина труда в трудовых правоотношениях по новому Трудовому кодексу Российской Федерации

2. Рынок труда и управление трудовыми ресурсами

3. Население и трудовые ресурсы России. Формирование рынка труда

4. Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда сельскохозяйственного предприятия

5. Ответственность работника по Трудовому Кодексу

6. Сравнительный анализ Трудового кодекса РФ и КЗоТ РСФСР
7. Трудовой кодекс: вносим ясность
8. Увольнение по п. 4 ст. 42 трудового кодекса Республики Беларусь

9. Анализ влияния гуманизации труда на качество трудовой деятельности

10. Рынок труда и реализация трудового потенциала в системе

11. Позаурочна робота з трудового навчання та її роль у трудовій підготовці молодших школярів

12. Объект, предмет и задание дисциплины "Экономика труда и социально-трудовые отношения"

13. Понятие труд. Здесь мы приведем основные подходы к определению труда

14. Нормы труда и методика их определения

15. Норма труда и норма выработки

16. Роль микроэлементов в обменных процессах растений и на накоплении ими биологически активных веществ (Реферат (обзор литературы) () WinWord 97)

Столик пеленальный "Фея" (цвет: сиреневый).
Пеленальный столик Фея - отличный вариант для пеленания младенца, который не займет много места в помещении и позволит сохранить больше
2048 руб
Раздел: Пеленальные столики, доски
Набор мисок с синими крышками, 5 предметов.
Разные по размерам и объему миски незаменимы на любой кухне, в них можно не только готовить и хранить салаты и закуски, но также красиво
346 руб
Раздел: Наборы
Планшет для пастелей "Сладкие грезы", А3, 18 листов.
Планшет для пастелей замечательно подходит для художественных техник, таких как пастель, масляная пастель, мел, карандаш или уголь,
420 руб
Раздел: Папки для акварелей, рисования

17. Экономическая сказка-реферат "НДС - вражья морда" или просто "Сказка про НДС"

18. Труд и трудовая деятельность людей. Экономика труда

19. Гигиенические требования к оборудованию мебели. Гигиена трудового обучения и производительного труда учащихся

20. Реферат перевода с английского языка из книги “A History of England” by Keith Feiling

21. Реферат по книге Фернана Броделя

22. Трудовое воспитание детей в процессе хозяйственно – бытового труда
23. Несколько рефератов по Исламу
24. "Камю", "Сартр", "Шопенгауэр", "Ясперс", "Фромм" (Рефераты, доклады по философии)

25. Реферат по информационным системам управления

26. Генезис капитализма в Мексике. Реферат по истории экономики

27. Семь чудес света - древний мир, средние века и наше время (история цивилизации, реферат)

28. реферат

29. Обзорный реферат по творчеству Ф.И. Тютчева

30. Реферат - Социальная медицина (ЗДРАВООХРАНЕНИЕ КАК СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ОБЩЕСТВА)

31. Реферат - Физиология (строение и функции гемоглобина)

32. Реферат по менеджменту

Развивающая игра "Чудо - молоток".
Игра развивает творческий потенциал ребенка, способствует тренировке мелкой моторики, внимания, памяти. Играть в нее можно как одному,
1053 руб
Раздел: Прочие
Игра-головоломка "Орбо" (Orbo).
Головоломка Орбо – это абстрактная головоломка в виде белого шара с разноцветными шариками внутри. Она понравится как детям, так и
616 руб
Раздел: Головоломки
Пробковая доска с деревянной рамкой SP, 60х40 см.
Пробковые доски, тип SP применяются в качестве персональных информационных дисплеев. На их поверхность с помощью кнопок или булавок можно
722 руб
Раздел: Прочее

33. Социалистические трудовые правоотношения и труд лиц, нуждающихся в повышенной социальной защите

34. Как написать хороший реферат?

35. Реферат монографии А.А. Смирнова Проблемы психологии памяти

36. Сборник рефератов о конфликтах

37. Кодекс законов о труде по состоянию на 13.11.2000 г.

38. Реферат по экскурсоведению
39. Реферат по экологии
40. Реферат Евро

41. Реферат о прочитаной на немецком языке литературы

42. Реферат для выпускных экзаменов

43. Реферат по ОБЖ, Тема: СПИД

44. Реферат о США

45. Понятие охраны труда в трудовом праве России

46. Трудовые ресурсы и производительность труда сельскохозяйственных предприятий

47. Аудит состояния трудовых ресурсов и расчетов по оплате труда

48. Источники трудового права. Дисциплина труда

Влажные салфетки Johnson's baby Нежная забота, 256 штук.
Влажные салфетки для самых маленьких разработаны специально для ухода за нежной кожей. Они очищают настолько деликатно, что могут
374 руб
Раздел: Влажные салфетки
Токсичная капсула "Fungus Amungus".
Игровой набор Fungus Amungus "Токсичный контейнер" представляет собой капсулу, в которой находится один из эксклюзивных
521 руб
Раздел: Аксессуары для игр
Универсальное жидкое средство для стирки детского белья "Burti liquid Baby", 1.5 литра.
Разработан специально для детского белья. Исключительная эффективность стирки и бережный уход за бельем из-за содержания натурального
601 руб
Раздел: Для стирки детских вещей

49. Перевод реферата "Acquaintance with geometry as one of the main goals of teaching mathematics to preschool children"

50. Новые формы трудовых отношений: надомный труд и дистанционная занятость

51. Социология труда и трудовых организаций

52. Трудовая деятельность, сфера занятости и рынок труда

53. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства

54. Проблема занятости трудовых ресурсов, их численность. Центральный экономический район.
55. Трудовые ресурсы, их численность, характеристика развития угольной промышленности, Центральный экономический район, его отрасли специализации промышленности
56. Место Италии в международном географическом разделении труда

57. Государственное регулирование рынка труда

58. Статьи Закона о трудовой деятельности касательно Юридического лица

59. Имущественные правоотношения Франции по кодексу Наполеона

60. Русская Правда - кодекс древнерусского права

61. Гражданский кодекс 1922г.

62. Трудовые споры

63. Охрана труда (лекции, Украина)

64. Уголовный кодекс республики Беларусь

Набор безопасных ножниц с фигурными лезвиями, 3 шт.
Замечательные безопасные ножницы Crayola предназначены для всех детей старше 3 лет. Малыши обожают вырезать из бумаги фигурки, создавать
307 руб
Раздел: Ножи, ножницы, резаки
Игровой набор "Фрукты".
Увлекательный детский набор "Фрукты" подарит ребёнку много часов увлекательной игры! Такие игрушки тренируют у детей мелкую
321 руб
Раздел: Продукты
Щетка-сметка для снега со скребком, автомобильная, 850 мм.
Усиленная рукоятка из алюминиевого сплава с удлиненным мягким держателем. Густая распушенная щетина для бережной очистки снега с
521 руб
Раздел: Автомобильные щетки, скребки

65. Международная организация труда- создание, структура, задачи и организация её работы

66. Структура, содержание и значение общей части Налогового кодекса России

67. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

68. Русская Правда - кодекс древнерусского права

69. Семейный кодекс 1926г.

70. Таможенный кодекс Российской Федерации 2004 года
71. Сравнительный анализ конструкции трудового договора Украины, России и стран с развитой рыночной экономикой
72. Трудовые коллективные споры

73. Оплата труда работников предприятия

74. Контрактная форма регулирования социально-трудовых отношений

75. Трудовые споры

76. Трудовой договор (контракт)

77. Охрана труда. Социально-экономические гарантии для медицинских работников

78. Законодательная и нормативная регламентация документирования трудовых правоотношений

79. Комментарии к основам законодательства Российской Федерации об охране труда

80. Охрана труда в строительстве

Стираемая карта "Моя Россия".
Стирамая карта России «Моя Россия» - абсолютная новинка на рынке стираемых карт и наша гордость! Это карта максимально насыщена
921 руб
Раздел: Подарочные наборы
Гель "Meine Liebe" для стирки черных и темных тканей, 800 миллилитров.
Концентрированный гель "Meine Liebe" предназначен для эффективной и бережной стирки черных и темных тканей. Рекомендован для
315 руб
Раздел: Гели, концентраты
Контейнер "Клиер", 15 литров.
Контейнер "Клиер". Материал: пластик. Объем: 15 литров. Длина: 42 см. Ширина: 28 см. Высота: 20 см.
374 руб
Раздел: Штучно

81. Материальная ответственность сторон трудового договора (контакта) и ее виды. Материальная ответственность работников и ее виды

82. Трудовое право (Контрольная)

83. Характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда

84. Трудовое право: понятие и виды переводов

85. Трудовой договор (по действующему КЗоТ)

86. Гарантии реализации права граждан на труд
87. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений
88. Трудовое право

89. Значение, цели, задачи и основные принципы трудового права

90. Роль социального партнерства в решении проблем охраны труда

91. Охрана труда (Украина)

92. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений

93. Статистика трудовых ресурсов

94. Прекращение трудового договора

95. Шпора по трудовому праву (по ТК)

96. Отличие трудовых отношений от отношений других отраслей права

Сушилка для белья "Ника" напольная складная, 20 метров.
Размер: 200х55х96 см. Длина сушильного полотна: 20 метров. Сушилка для белья классическая для любых помещений. Напольная, складная, с
993 руб
Раздел: Сушилки напольные
Карандаши художественные "Polycolor", 36 цветов, 36 штук, деревянная коробка.
Высококачественные художественные цветные карандаши в металлическом пенале. Прочный грифель. Яркие цвета. Мягкое письмо и ровное
1692 руб
Раздел: Более 24 цветов
Багетная рама " Violetta", 30x40 см, цвет: золотой.
Багетные рамы предназначены для оформления картин, вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда становится более выразительным и
651 руб
Раздел: Багетные рамы, для икон

97. Дисциплина труда

98. Содержание трудового договора

99. Трудовой договор


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.