Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Порядок выплаты заработной платы, правовая охрана. Удержание из заработной платы и его размер

Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение
Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки
Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков

Порядок выплаты заработной платы. Правовая охрана заработной платы. Удержания из заработной платы и его размер Сроки выплаты заработной платы. Согласно ст. 73 ТК выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или в трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы. При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями (ст. 136 ТК) или государственными праздниками и праздничными днями (часть первая ст. 147 ТК) она должна производиться накануне их. Сроки выплаты заработной платы не должны совпадать с окончанием расчетного периода, за который подсчитывается заработная плата. Для рабочих, оплачиваемых сдельно, заработная плата которых исчисляется на основе сдельных расценок, максимальные сроки ее выплаты должны быть по возможности установлены таким образом, чтобы обеспечивалась выплата зарплаты не реже двух раз в месяц через промежутки времени, не превышающие 16 дней. Для работников, занятых выполнением работы, на завершение которой требуется более двух недель, должны приниматься соответствующие меры для обеспечения того, чтобы: выплаты в счет причитающейся суммы производились не реже чем два раза в месяц и через промежутки времени, не превышающие 16 дней, пропорционально количеству выполненной работы; окончательный расчет производился в пределах двух недель по завершении работы. В коллективном договоре (соглашении), трудовом договоре (контракте) может быть предусмотрен и безавансовый порядок выплаты заработной платы, если для этого имеются надлежащие условия. Такая оплата предусматривает выплату заработной платы за фактически выполненную в соответствующих периодах месяца работу. Срок выдачи денежных средств на заработную плату согласовывается с соответствующим банком. За ту часть рабочего времени, которую работник использовал с разрешения нанимателя для своих личных надобностей, оплата не производится. Это время исключается из подсчета. Заработная плата за время отпуска выплачивается, согласно требованиям ст. 176 ТК, не позднее чем за два дня до начала отпуска. Работник, который не получил по каким-либо причинам (болезнь и др.) своевременно заработную плату, может получить ее в следующий срок выдачи. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику или другому лицу по доверенности, оформленной в установленном порядке. Работники, которые ставят семью в тяжелое материальное положение вследствие злоупотребления спиртными напитками, наркотическими средствами либо психотропными веществами, могут быть ограничены в дееспособности судом в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством. Над ними устанавливается попечительство (ст. 30 ГК). Эти лица могут получать заработную плату с согласия попечителя. Руководители организаций независимо от форм собственности, не обеспечивающие выплату заработной платы в установленные сроки, несут персональную ответственность, вплоть до освобождения от занимаемой должности. Форма выплаты заработной платы.

Согласно ст. 74 ТК заработная плата выплачивается в денежных единицах Республики Беларусь. С согласия работника допускается замена денежной оплаты полностью или частично натуральной оплатой (смешанная форма оплаты). Натуральная оплата взамен денежной должна быть подходящей для личного потребления и выгодной для работника и его семьи. Она не может производиться товарами, перечень которых утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 апреля 2000 г. №603. В настоящее время на территории Республики Беларусь применяются для различного рода расчетов, в том числе и выплаты заработной платы, в качестве денежных единиц Республики Беларусь расчетные билеты Национального банка Республики Беларусь. Выплата заработной платы в иностранной валюте законодательством не предусмотрена. Заработная плата в натуральной форме может выплачиваться работнику путем выдачи производимой в данной организации продукции (товаров) либо приобретенной у третьих лиц. Оценка продукции при расчетах по заработной плате работников должна производиться по государственным сдаточным (закупочным) ценам. Стоимость продукции, на которую не установлены такие цены, определяется нанимателем и предусматривается в коллективных договорах, соглашениях. Замена денежной оплаты полностью либо частично натуральной оплатой (смешанной) допускается только с согласия работника. Такое согласие необходимо получать и в тех случаях, когда натуральная или смешанная оплата предусмотрена в коллективном договоре. Если работник получал оплату в натуре и не обжаловал действия нанимателя, то это расценивается как имевшее место согласие. Выплата заработной платы в виде спиртных напитков, а также в виде вредных для организма наркотиков не разрешается. Место выплаты заработной платы. В соответствии со ст. 75 ТК заработная плата работникам выплачивается, как правило, по месту выполнения ими работы. По желанию работника заработная плата полностью или частично перечисляется на счет в банке. Вопрос о месте выплаты заработной платы, как правило, решается в коллективных договорах (соглашениях). В них должен быть предусмотрен такой порядок выплаты, при котором каждый работник имел бы возможность получать заработную плату без задержки непосредственно перед началом работы или после ее окончания. Поэтому при невозможности выплаты заработной платы через кассу организации наниматель должен организовать ее выплату непосредственно в цехах или других подразделениях. Если работник выполняет задания нанимателя вне места постоянной работы (при производстве работы на территории организации-заказчика, при направлении в служебную командировку и т.д.), то соответствующие денежные суммы при необходимости должны быть высланы работнику по месту его пребывания. Расходы по переводу этих денег несет наниматель. Запрещается производить выплату заработной платы в магазинах розничной торговли и в местах увеселения, за исключением тех случаев, когда заработная плата выплачивается работающим в таких организациях лицам. Расчет при увольнении. Согласно ст. 77 ТК при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требований о расчете. Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицам, находящимся на иждивении умершего на день его смерти. Днем увольнения считается последний день работы. В связи с этим действия нанимателей, производящих выплаты причитающихся сумм работникам при их увольнении в дни, предусмотренные, согласно ст. 73 ТК, в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре (если такие имеют место на предприятиях), являются незаконными. При наличии спора о размере сумм наниматель обязан: выплатить неоспариваемую им сумму (часть вторая ст. 77 ТК); уплатить заработную плату (в размере среднего заработка за все дни задержки), если спор решен в пользу работника (ст. 78 ТК). Не может быть удовлетворен иск о выплате среднего заработка и не подлежат удовлетворению требования, когда отсутствует вина нанимателя в задержке расчета при увольнении. Например, если работник отказался от получения сумм, причитающихся ему при увольнении, или не явился за их получением, несмотря на его об этом уведомление. Противозаконной является задержка расчета при увольнении по причинам не оформления обходного листка, не возмещения нанимателю нанесенного ущерба, не освобождения места в общежитии или ведомственной жилой площади. Согласно ст. 78 ТК в случае невыплаты по вине нанимателя причитающихся при увольнении сумм работник имеет право взыскать с нанимателя не только причитающуюся ему сумму, но и средний заработок за каждый день просрочки. При взыскании неуплаченных сумм в судебном порядке с нанимателя будет дополнительно взыскана и госпошлина. В случае невыплаты по вине нанимателя причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в части первой ст. 77 ТК, при отсутствии спора об их размере наниматель обязан выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета. Норма ст. 79 ТК предусматривает ответственность нанимателя за задержку выдачи трудовой книжки, и период ее задержки квалифицируется как вынужденный прогул, за дни которого работнику выплачивается средняя заработная плата. Дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки. Ответственность нанимателя наступает независимо от того, что отсутствие трудовой книжки не мешает гражданину заняться предпринимательской или иной деятельностью. Наниматель не освобождается от ответственности и при других обстоятельствах задержки трудовой книжки: болезнь работника отдела кадров; не завершение работником начатой работы и т.д. Наниматель не несет ответственности и не может быть удовлетворен иск о выплате среднего заработка: за задержку расчета, если будет установлено, что работник отказался от получения сумм, причитающихся ему при увольнении, или не явился за их получением, либо, получив своевременно трудовую книжку, не поступил на новое место работы без уважительных причин; за задержку выдачи трудовой книжки, если работник отказался от ее получения или, несмотря на уведомление, не явился за ней и не выразил согласие на пересылку ее по почте.

ценных бумаг); о получении доходов по эмиссионным ценным бумагам (порядок выплаты доходов по эмиссионным ценным бумагам и методика определения размера доходов); о наименовании органа, осуществившего регистрацию выпуска эмиссионных ценных бумаг

1. Правовое регулирование общественных отношений в области охраны окружающей среды и природопользования

2. ЛИЗИНГ: правовые основы и проблемы развития правового регулирования в РФ

3. Місце правової системи України серед правових систем світу

4. Факторинг и его правовое регулирование в Республике Беларусь. Правовые основы

5. Правовое регулирование системы заработной платы

6. Правовая охрана товарных знаков
7. Международно-правовая охрана прав на "Промышленную собственность" (Контрольная)
8. Организационно-правовые основы деятельности правоохранительных органов в области природопользования и охраны окружающей среды. Экологическая ответственность (Контрольная)

9. Уголовно-правовая охрана лиц, исполняющих свой служебный или общественный долг

10. Правовая охрана окружающей природной среды в городах

11. Правовая охрана окружающей природной среды в энергетике и военной деятельности. Правовые меры охраны озонового слоя атмосферы Земли. Правовой режим зон повышенного экологического риска

12. Создание эффективных правовых инструментов надлежащей охраны фонограмм и музыкальных произведений

13. Международно-правовая охрана окружающей среды

14. Правовой режим охраны и использования лесов

15. Экологический правовой механизм охраны окружающей среды

16. Создание правовой и нормативно-методической базы охраны труда

Карандаши акварельные "Jumbo", 12 цветов, с точилкой.
Акварельные цветные карандаши с утолщенным корпусом 10 мм, с толщиной грифеля 5 мм. Длина карандаша: 17 cм. Пригодны для детей младшего
376 руб
Раздел: Акварельные
Ростомер деревянный (ростомер-пазл).
Ростомер способствует развитию малыша, помогает наблюдать за ростом, служит отличным украшением детской. Как измерить рост? Соберите
324 руб
Раздел: Ростомеры
Шкатулка для рукоделия "Цветочная поляна" 26x16x18,5 см.
Шкатулка настольная, с выдвижным ящичком. Материал: МДФ, внешнее покрытие - текстиль, внутреннее покрытие - флок. Размер: 26x16x18,5 см.
2452 руб
Раздел: Шкатулки для рукоделия

17. Правовые аспекты охраны труда

18. Правовое регулирование прав на интеллектуальную собственность. Международная охрана интеллектуальной собственности

19. Правовые особенности охраны труда женщин, молодежи и инвалидов в организации

20. Гражданско-правовая охрана жизни и здоровья

21. Гражданско-правовая охрана имущественных интересов несовершеннолетних

22. Историко-правовые аспекты деятельности служб охраны и конвоирования
23. Международно-правовые нормы в области охраны товарного знака и их имплементация в законодательство АР
24. Объекты и пределы административно-правовой охраны окружающей среды

25. Понятие экономико-правового механизма природопользования и охраны окружающей естественной среды

26. Правовая охрана земель

27. Правовая охрана и защита предпринимательства в современных условиях

28. Правовая охрана Конституции Российской Федерации

29. Правовая охрана окружающей среды при обращении с отходами производства и потребления

30. Правовая охрана программ для ЭВМ

31. Правовая охрана товарных знаков

32. Правовое положение Федеральной службы охраны РФ

Шкатулка для рукоделия, 28x21x15 см, арт. 80888.
Такие шкатулки послужат оригинальным, а главное, практичным подарком, в котором замечательно сочетаются внешний вид и функциональность.
1618 руб
Раздел: Шкатулки для рукоделия
Солнцезащитное молочко "AQA baby", SPF 30, 150 мл.
Солнцезащитное молочко надежно защищает нежную кожу даже самых маленьких детей от воздействия солнечных лучей. Молочко легко наносится и
352 руб
Раздел: Солнцезащитная косметика
Беговел "Moby Kids KidBike", цвет: розовый.
Беговел - велосипед без педалей - помогает ребенку ощутить всю радость от знакомства с миром скорости и научит быстро и весело освоить
1833 руб
Раздел: Беговелы

33. Правовое регулирование использования и охраны земель

34. Правовое регулирование охраны здоровья и лекарственного обеспечения

35. Правовые аспекты охраны труда

36. Фирменное наименование и его гражданско-правовая охрана

37. Основные правовые принципы охраны здоровья населения в республике Беларусь

38. Правовые меры охраны атмосферного воздуха
39. Заработная плата
40. Организация заработной платы на предприятии

41. Автоматизация расчета начислений заработной платы в строительном управлении N 151

42. Учет заработной платы в России и за рубежом

43. Учет труда и заработной платы на Украине

44. Учет заработной платы

45. Аудит расчетов с работниками по заработной плате

46. Учет, анализ и аудит операций по заработной плате

47. Анализ теории заработной платы Адама Смита

48. Регулирование заработной платы и политика доходов

Шкатулка музыкальная "Сидящая балерина".
Музыкальная шкатулка для украшений с классической музыкой. Когда шкатулка открыта - звучит музыка и фигурка кружится. Необычное зеркальце,
1511 руб
Раздел: Шкатулки музыкальные
Москитная сетка "Папитто" универсальная на молниях, черная.
Москитная сетка подходит для коляски с перекидной ручкой, для прогулочной коляски, у которой ручка сзади, а также для коляски типа
424 руб
Раздел: Дождевики, чехлы для колясок
Конструктор электронный ЗНАТОК "Первые шаги в электронике. Набор С" (34 схемы).
Вам будет предложено собрать свой первый FM-радиоприёмник, узнать, что такое усилитель мощности, познакомится со светомузыкой — всего 34
1421 руб
Раздел: Инженерные, научно-технические

49. Планирование труда и заработной платы

50. Теория заработной платы

51. Сущность заработной платы, ее формы и системы

52. Заработная плата

53. Современные методы организации заработной платы

54. Заработная плата — цена труда на рынке труда
55. Заработная плата в капиталистическом обществе
56. Заработная плата и "золотое сечение"

57. Перечень экзаменационных вопросов и билетов политика доходов и заработной платы осенний семестр 2000

58. Заработная плата как основной принцип справедливости

59. Безналичный порядок выплаты заработной платы

60. Заработная плата

61. Понятие заработной платы. Ее виды

62. Заработная плата

63. Инфляция и заработная плата

64. Анализ и прогнозирование фонда труда и заработной платы

Рюкзак для старших классов "Совы", черный, 41x32x14 см.
Рюкзак для старших классов, студентов, молодежи. 1 основное отделение, 1 дополнительный карман. Материал: водоотталкивающая ткань. Широкие
621 руб
Раздел: Без наполнения
Шкатулка музыкальная "Рояль", 15x16x18 см, арт. 24801.
Состав: пластик, элементы металла. Регулярно удалять пыль сухой, мягкой тканью. Музыкальный механизм с ручным заводом. Мелодия
802 руб
Раздел: Шкатулки музыкальные
Цветные карандаши "Color Peps", трехгранные, 18 цветов.
Яркие, насыщенные цвета, трехгранная форма для удобного захвата, прочный, легко затачиваемый корпус из древесины американской липы.
359 руб
Раздел: 13-24 цвета

65. Заработная плата

66. Организация и планирование ОКР. Расчет затрат и цены. Расчет заработной платы

67. Расчет заработной платы плавсостава

68. Сущность заработной платы и ее стимулирующая функция

69. Заработная плата и основные принципы ее организации

70. Планирование труда и заработной платы
71. Автоматизация учета труда и заработной платы на малом предприятии
72. Бухгалтерский учет заработной платы

73. Виды заработной платы и формы оплаты труда

74. Заработная плата

75. Системы заработной платы, порядок ее исчисления

76. Учет труда и заработной платы на предприятии

77. Уголовная ответственность за несвоевременную выплату заработной платы

78. Учет труда и заработной платы

79. Заработная плата и особенности оплаты труда в Российской экономике

80. Заработная плата

Кружка-хамелеон "Разогрей Звезду".
Оригинальная кружка, которая меняет изображение при наливании в неё горячих напитков.
442 руб
Раздел: Кружки
Пенка для купания малышей "Arau Baby", 400 мл.
Нежная пенка для тела с устойчивой обильной пеной отлично очищает, при этом не раздражает нежную детскую кожу. Содержит натуральные масла
417 руб
Раздел: Гели, мыло
Набор мягкой мебели для гостиной "Коллекция".
Набор мягкой мебели для гостиной "Коллекция" станет украшением любой кукольной комнатки. Кресла и диван выглядят как красивая
662 руб
Раздел: Гостинные

81. Исследование организации учета фонда заработной платы в строительных организациях

82. Начисления и удержания заработной платы на примере исправительного учреждения

83. Организация учета труда и заработной платы

84. Основы бухгалтерского учета труда и заработной платы

85. Порядок расчета заработной платы за отработанное и неотработанное время основных категорий работников (на примере ОАО "Виктория")

86. Совершенствование учета и анализа использования фонда заработной платы
87. Труд и заработная плата, задачи их учета
88. Учет выплат заработной платы

89. Учет заработной платы

90. Учет заработной платы

91. Учет заработной платы в бюджетных организациях (на примере Управления по образованию, культуре и молодежной политики)

92. Учет и анализ заработной платы

93. Учет отчислений и удержаний по заработной плате в бюджетном учреждении

94. Учет расчетов по оплате труда: удержания из заработной платы

95. Учет труда и заработной платы

96. Учет труда и заработной платы

Шкатулка для ювелирных украшений, 13x13x6 см, арт. 84412.
Шкатулка сохранит ваши ювелирные изделия в первозданном виде. С ней вы сможете внести в интерьер частичку элегантности. Регулярно удалять
832 руб
Раздел: Шкатулки для украшений
Комплект постельного белья 1,5-спальный "Самойловский текстиль. Настроение", с наволочками 50х70.
Постельное белье "Самойловский текстиль" – отличный подарок себе и близким. Качественное, удобное и красивое постельное белье
1249 руб
Раздел: Бязь
Бумага чертежная, А2, 594x420 мм, 100 листов.
Плотность: 200 г/м2, ГОСТ 597-73.
1687 руб
Раздел: Папки для акварелей, рисования

97. Учет труда и заработной платы на ООО "Автомобили Баварии"

98. Учет труда и заработной платы ООО совхоз-завод "Дмитриевский"

99. Учет удержаний из заработной платы


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.