|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Экономика и Финансы Менеджмент (Теория управления и организации)
Структура и организация деятельности фирмы |
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный. 
Брелок LED "Лампочка" классическая. 
Горшок торфяной для цветов. РЕФЕРАТ СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИРМ Методические основы изучения фирмы как сложной системыЛюбая фирма, в зависимости от ее размеров и характера деятельности, представляет собой более или менее сложную систему, состоящую из отдельных элементов. Каждый из таких элементов может в свою очередь рассматриваться как имеющее внутреннюю структуру подразделение и, следовательно, быть подсистемой, также состоящей из ряда присущих именно ей элементов. Сложность технологических, организационных и экономических взаимоотношений между элементами систем и подсистем предопределяет необходимость учитывать в процессе исследования закономерностей и особенностей деятельности фирм специфические особенности методологических принципов системных исследований. Во-первых, свойства системы не являются простой суммой свойств ее элементов, система обладает и другими свойствами, возникающими именно из-за наличия взаимосвязей между ее элементами ( закон эмерджентности ). Во-вторых, сложность фирмы как реально существующего объекта исследования требует представления его в виде ряда упрощенных по сравнению с действительностью моделей, каждая из которых ориентирована на решение конкретного круга задач и является лишь некоторым более или менее значительным упрощением реально существующего объекта; упрощением, отображающими лишь важнейшие, с точки зрения конкретной задачи исследования, свойства и взаимосвязи элементов и системы в целом. В-третьих, фирма как система не может функционировать вне взаимосвязей с внешней средой, оказывающей на условия и результаты деятельности фирмы существенное влияние и поэтому является открытой системой, находящейся в непрерывном взаимодействии с другими, иными словами, сама является подсистемой более общей экономической системы высшего уровня. Для практических целей изучения деятельности фирм наибольшее значение имеет рассмотрение организационно-управленческой и экономико-технологической структур фирмы на основе соответствующих моделей. В ходе дальнейшего изложения вопросов, связанных с предметом данного курса, мы будем использовать как логико-экономические модели, предназначенные для словесного описания структуры и взаимосвязей элементов изучаемой системы, так и статистико-экономические модели, фиксирующие количественные характеристики элементов системы и их взаимосвязи на языке экономических показателей и отражающих эти взаимосвязи математических формул. В ходе дальнейшего рассмотрения соответствующих вопросов, среди статистико-экономических моделей будут использованы преимущественно так называемые детерминированные модели, в которых связи между переменными жестко фиксированы и каждой конкретной величине изменения независимой переменной ( Хi ) соответствует строго определенное ( детерминированное ) изменение зависимой переменной ( У )1. Иными словами, под статистико-экономической моделью мы понимаем выраженную в явной форме функцию вида У = f (Х ). В классе детерминированных моделей чаще всего в практике экономических расчетов применяются модели трех видов: аддитивные, мультипликативные и смешанные, которые являются некоторой комбинацией моделей первого и второго вида.
В дальнейшем будем называть для лучшего понимания сущности рассматриваемых задач зависимую переменную ( У ) результативным показателем, а независимые переменные ( Хi ) - факторами. Однако, ни в коем случае не следует отождествлять понятие результативного показателя с философской категорией причины, которая всегда предшествует следствию. Отображение моделью причинно-следственной связи - частный случай, так как, исходя из определения содержания соответствующих экономических категорий, статистико-экономическая модель может отображать взаимосвязь и таких величин, относительно которых строгое установление причинно-следственных связей оказывается затруднительным ( ниже это будет показано на примерах ). Из определения статистико-экономической модели как функции, выраженной в явном виде, непосредственно следует, что модель вида У = КХ является практически тождеством, если коэффициент пропорциональности К является величиной постоянной ( К = co s ) и не рассматривается как независимая переменная. Поэтому на практике необходимо различать простейшие — двухфакторные У = ( Х1; Х2 ) и более сложные многофакторные модели вида У = ( Х1; Х2;.;Х ). Независимо от числа включенных в нее факторов, аддитивная модель содержит, в качестве соединяющих независимые переменные алгебраических действий, только оператор сложения ( вычитание в этом смысле не рассматривается как самостоятельное по отношению к сложению действие, как и деление по отношению к умножению ). Примером аддитивной модели может служить зависимость остатка денежных средств в кассе на конец операционного дня ( Ок ) от остатка на начало дня ( Он ), сумм поступлений денежных средств в кассу в течение дня ( Дп ) и сумм выдачи средств клиентам ( Дв )2 Ок = Он Дп - Дв. В общем виде аддитивная модель может быть представлена формулой: I = хi ( i = 1,2. ). i=1 Примером мультипликативной модели может служить зависимость между общей величиной средств, необходимых на оплату труда работников определенной группы ( F ) от среднего размера оплаты труда одного работника ( f ) и общего числа работников ( Т ): F = f Т. Несомненно, что такая модель отображает причинно-следственные связи, так как общие размеры фонда оплаты труда бесспорно зависят от числа работников и средней ставки оплаты труда одного работника. Однако, рассматриваемая модель может быть преобразована к виду: I = F / , который уже не может рассматриваться как отображающий причинно- следственную связь. Это очевидно, так как общий размер фонда оплаты труда, а тем более число работников, не причины, вызывающие изменение уровня оплаты труда каждого конкретного работника. Тем не менее, именно такая модель используется на практике для определения среднего уровня оплаты труда одного работника — f, если известно их общее число — Т и общий размер выделяемых на оплату труда финансовых ресурсов — F ( в статистике такая средняя называется агрегатной ). В общем виде мультипликативную модель можно представить формулой: Y = П хi ( i = 1,2,.,
; П - символ произведения ). i=1 Простейшим примером смешанной модели может служить модель, отображающая общую сумму денежной выручки, поступившей в кассу торгового зала ( У ) в зависимости от количества проданных товаров разного вида ( q ) и цен единицы товара каждого вида ( рi ): Y = рi qi ( i = 1,2,., ). i=1 В более общих случаях в смешанную модель может быть включено несколько сомножителей и суммирование может осуществляться по нескольким произведениям. Практически с помощью статистико-экономических моделей решаются следующие типовые аналитические задачи: 1. Оценка общего абсолютного или относительного изменения двух уровней результативного показателя во времени ( и двух сравниваемых периодах ) или в пространстве ( по двум объектам в одном и том же периоде ), т.е. вычисление величин типа Y = Y1 - Yо или Yi = Y1 / Yо, первую из которых будем называть абсолютным приростом, точнее, абсолютным изменением, так как разность может быть и больше и меньше нуля, а вторую - коэффициентом или индексом роста ( изменения ), причем эта величина всегда положительна, но может быть и больше и меньше единицы3. 2. Определение величины абсолютного и относительного изменения влияния каждого фактора — независимой переменной на абсолютное и относительное изменение результативного показателя. В более строгой математической постановке речь идет о нахождении величин, входящих в функции: Y = ( Y(Xk) ) и IY = ( YХk ), причем символы YXk и Xk обозначают соответственно абсолютное и относительное изменение результативного показателя ( Y ) вследствие относительного и абсолютного изменения каждого из факторов ( хк ), а символы Y — коэффициенты ( индексы ) относительного изменения результативного показателя и факторов. Все остальные задачи статистико-экономического анализа, решаемые при помощи рассматриваемых здесь моделей являются производными от двух названных выше. Значительно сложнее решение задачи об оценке влияния относительного изменения величин каждого из факторов на относительное изменение результативного показателя. Рассмотрим задачу в общем виде, но с учетом специфики примера. так как исходная модель имеет вид: Y = Х1 Х2 - Х3 ответ на поставленный вопрос можно получить из выражения: Y1 X11 X01 X12 X02 X13 X03 — = —— —————— —— ————— —— —————— Y0 X01 X01 X02 X03 X02 X01 X02 X03 X03 X01 X02 X03 каждое слагаемое которого показывает вклад относительного изменения каждого из факторов в общее относительное изменение результативного показателя. В расчете присутствуют дроби, характеризующие долю каждого фактора в общей величине результативного показателя в базисном ( принятом за базу сравнения ) периоде — Х01 / ( Х01 Х02 Х03 ) и т.д. Более простой случай, имеющий, однако, непосредственное отношение к принятию управленческих решений, представляет собой анализ однонаправленных влияний изменения факторов на результативный показатель. Рассмотрим теперь порядок анализа данных на основе мультипликативных моделей. Простейший случай — двухфакторная модель типа Y = а b, где Y — результативный показатель, а и b — показатели-факторы.
Прежде всего этот процесс характерен для структур «паблик рилейшнз». Существует такое понятие, как «ньюсмейкер» «делатель» новостей. Это структура, организация, фирма или человек, которые «определяют погоду» в своей сфере и тем самым своими действиями влияют на состояние и поведение всех прочих структур и организаций, фирм или людей. «Ньюсмейкер», конечно, принадлежит к субъектам управления в системе общественных связей. Но как в океане информации найти ту, которая необходима для деятельности субъекта управления, для деятельности служб PR? Информационное поле становится организованным, если появляются цель, проект, замысел. Они предопределяют отношение к отбору и анализу информации. Это отношение пробуждает внимание, в результате чего из потока информации вылавливаются нужные сообщения, факты, события. Таким образом, информация это результат взаимодействия замысла и внимания, т.Pе. информация это замысел (ключевое слово или понятие) плюс внимание. Все остальное информационный шум. А замысел связан с действием, значит, полезная информация не может появиться без связи с действием
1. Анализ и организация производственно-хозяйственной и финансовой деятельности фирмы Орикс
2. Федеральное Собрание РФ: структура, порядок формирования, организация деятельности
3. Разработка и организация рекламной деятельности фирмы
4. Структура организации материи
5. Компьютерная поддержка коммерческой деятельности фирмы
9. Внешнеторговая деятельность фирмы: основные особенности
10. Управление маркетинговой деятельностью фирмы
11. Воздействие правительства на стратегию, структуру и соперничество фирм
13. Руководство и структура организации
14. Роль руководителя в организации деятельности трудового коллектива
15. Психологическая структура спортивной деятельности
16. Стратегия внешнеэкономической деятельности фирмы
Перчатки Paclan, латексные, 100 штук, размер М. 
Ведро-контейнер для мусора, 50 литров, серое, качающаяся крышка. 
Автокресло Еду-Еду "KS-513 Lux" с вкладышем (цвет: оранжевый, 9-36 кг). 17. Организация деятельности предприятия
18. Организация деятельности предприятия
20. Управление: основные понятия, система управления, ее признаки, принципы организации деятельности
21. Анализ влияния инфляции на коммерческую деятельность фирмы
26. Организация деятельности следственного отдела ОВД г. Зеленогорска
27. Организация деятельности участкового уполномоченного милиции
28. Основание и деятельность фирмы Apple
30. Анализ рынка и разработка маркетинговой деятельности фирмы
Письменные принадлежности "Набор первоклассника", 28 предметов. 
Кондитерский шприц с насадками "Mayer & Boch" (18 предметов). 
Карандаши цветные "Jumbo", 12 цветов. 34. Разработка направлений совершенствования маркетинговой деятельности фирмы
35. Структура сервисной деятельности и удовлетворение потребностей. Материальные и духовные потребности
36. Анализ и проектирование структуры системы управления фирмой (на примере ООО МСК "АСКО-ВАЗ")
37. Инновационная деятельность фирм: методология, принципы, сущность
41. Стратегическое планирование деятельности фирмы
42. Управление хозяйственной деятельностью фирмы
43. Формирование жизнеспособной структуры организации
44. Управление инвестиционной деятельностью фирм
45. Организация деятельности педагога над проблемной темой
46. Организация деятельности аккредитованной испытательной лаборатории
48. Организация деятельности генподрядной организации
Игровой набор "Весы" с набором продуктов. 
Дополнительный набор "Магнитные истории". 
Детский стиральный порошок "Умка" (2400 г). 49. Структура человеческой деятельности и феномен игровой деятельности
50. Финансово-хозяйственный анализ производственной деятельности фирмы "Аркада"
51. Анализ хозяйственной деятельности фирмы
52. Краткосрочные и долгосрочные периоды деятельности фирмы
53. Предпринимательский риск в деятельности фирмы и методы его снижения
57. Организация коммерческой деятельности на оптовой фирме
58. Организация и специфика деятельности рекламной фирмы
59. Деятельность международных организаций ООН в решении глобальной продовольственной проблемы
60. Организация страхования в коммерческой деятельности
62. Начало деятельности молодежных организаций фашистского рейха. Гитлерюгенд
64. Принципы организации и деятельности суда
Планшет для акварели и пастели "Соленый ветер. Венеции", 20 листов, А3. 
Цветные карандаши, 12 цветов, в пластиковом пенале. 
Пенал "Махаоны" (розовый). 66. Свидетели Иеговы. Их организация и деятельность
69. Анализ основных технико-экономических показателей деятельности строительной организации
73. Структура управления организацией, ориентированная на решение стратегических проблем (Доклад)
75. Совершенствование организации и управление деятельностью ОАО "Молочный мир"
76. Организационные структуры управления организацией
77. Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организаций
78. Фирма и формы предпринимательской деятельности
79. Риски в деятельности организации: понятие, классификация
80. Разработка стратегии фирмы на основе анализа и оценки эффективности ее хозяйственной деятельности
Фигурка новогодняя "Олень" большой (30 см). 
Стул-стол для кормления Вилт "Алекс" (бежевый). 
Пластиковое лото. Силуэты. Комплект из трех игр. 82. Анализ финансовых возможностей предприятия ОАО «АВТОВАЗ» для организации маркетинговой деятельности
83. Деятельность: структура, этапы, виды (Контрольная)
84. Новгородское вече: основные проблемы организации и деятельности
85. Теория организации и системный анализ фирмы
89. SWOT-анализ деятельности организации
90. Организация и деятельность ЗАО санатория Голубая волна г. Геленджик
91. Социальная структура малого предпринимательства: индивидуальной предпринимательской деятельности
92. Построенные навечно: основные элементы структуры успешной организации
93. Необходимость реформирования организации и деятельности исполнительной власти в Российской Федерации
94. Документационное обеспечение деятельности организаций
95. Бундестаг и Бундесрат: порядок формирования, структура, компетенция, порядок деятельности
96. Правовые основы организации и деятельности банковской системы РФ
Карандаши цветные "Крот", 36 цветов. 
Звуковой плакат "Песенки-потешки". 
Костюм карнавальный "Русалка" (детский), рост 122-134 см. 97. Организация частной детективной и охранной деятельности
99. Структура управления организацией, ориентированная на решение стратегических проблем
