Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (на примере ОАО «Кондитерский Концерн Бабаевский»)

Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки
Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее

Дипломный проект Московский государственный областной университет. Институт экономики, управления и права Москва - 2007 Введение Труд, как считает современная экономическая наука, является важнейшей частью экономики – он, одновременно, товар (работник продает свой труд, создавая новое качество и дополнительное количество материальных ценностей) и причина появления добавленной стоимости, так как предметы и материалы при приложении к ним труда становятся дороже. По определению специалистов – социологов труд является категорией не только экономической, но и политической, так как занятость населения и эффективность труда играют важную роль в развитии общества. Отсюда и возникает необходимость оценить и оплатить труд во всех его проявлениях, включив затем расходы на оплату труда в рамках установленных государством законов в стоимость продукции. Понятие «заработная плата» сегодня наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.д.). Рыночные отношения вызвали к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладов членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты). В настоящее время одной из задач, стоящей перед ОАО «Кондитерский Концерн Бабаевский», является реформирование системы оплаты труда персонала. Необходимость изменения системы оплаты труда обусловлено тем, что: в последние годы наблюдается постоянный рост доли фонда заработной платы в себестоимости, притом, что уровень оплаты труда концерна ниже, чем у конкурентов, а себестоимость – выше. Существующая система оплаты труда не позволяет обеспечить достаточный уровень мотивации персонала, что приводит к недостаточной производительности. Стимулирующая функция заработной платы также не позволяет предприятию проводить взвешенную кадровую политику. Высок уровень текучести кадров. Таким образом, предметом исследования послужит организация оплаты труда концерна. Целью данного дипломного проекта является проведение исследования системы оплаты труда в Концерне, анализ действующей системы оплаты труда, выяснение её недостатков и предложение рационального варианта системы формирования и использования фонда оплаты труда и выплат социального характера. Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи: определить сущность категории заработной платы, рассмотреть основные принципы организации и регулирования оплаты труда, структуру и состав фонда заработной платы, варианты мотивации персонала; проанализировать количественный и качественный состав персонала предприятия; рассмотреть методы формирования фонда оплаты труда и проанализировать метод, применяемый в настоящее время в Концерне; рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии; предложить систему оплаты труда (формирования и использования средств на оплату труда), с учётом устранения недостатков, выявленных на предыдущих этапах анализа, а также предложить вариант оптимизации численности персонала до необходимого уровня; оценить эффективность изменения системы оплаты труда предприятия.

Практическая значимость выполненного дипломного проекта заключается в том, что результаты проведенного исследования могут быть использованы руководством ОAО «ККБ» с целью совершенствования системы оплаты труда. Теоретические основы оплаты труда в условиях рыночной экономики 1.1. Краткая характеристика ОАО «Кондитерский концерн Бабаевский» Объектом исследования в данной дипломной работе является ОАО "Кондитерский концерн Бабаевский". ОАО "Кондитерский концерн Бабаевский" был основан в 1804 году бывшим крепостным Степаном Абрикосовым как небольшая кондитерская мастерская по производству варенья, мармелада, пастилы. Она получила развитие в конце 19 века при его внуке Алексее Ивановиче Абрикосове и называлось «Товарищество А.И. Абрикосова сыновей». В 1847 году общество получило статус фабрики. В 1899г. Товариществу присвоен статус «Поставщик двора его Императорского Величества». До революции на фабрике выпускалось более 700 наименований различных кондитерских изделий: шоколад, пастила, конфеты, карамель, варенье, мармелад, компоты, консервированные овощи и фрукты. После революции фабрику национализировали. В 1924 году после смерти секретаря Сокольнического райкома партии Петра Акимовича Бабаева, фабрику, на которой он проводил партийную работу, назвали его именем. Все процессы выполнялись вручную. С 1928 года на фабрике проводится механизация и специализация. По специализации до войны на предприятии делали только карамель, во время войны – сухие каши и супы. После Великой Отечественной войны на фабрике возрождается конфетное и шоколадное производство, и сейчас мы производим около 250 наименований шоколада, конфет и карамели. За последние годы всё больше и больше увеличивается выпуск сортов, пользующихся наибольшим спросом населения, в частности завёрнутых и расфасованных изделий. Это и карамель, и шоколадные плитки (с начинкой и без неё), шоколадные конфеты. В 1993 году фабрика стала акционерным обществом (ОАО «Бабаевское»). В 1998 году был заключен союз с несколькими кондитерскими фабриками, и общество преобразовано в ОАО "Кондитерский концерн Бабаевский". В концерн входят 4 кондитерских фабрики и более 40 Торговых Домов во многих регионах России. ОАО "Кондитерский концерн Бабаевский" является юридическим лицом, имеет в собственности и оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательством этим имуществом; имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета. ОАО "Кондитерский концерн Бабаевский" обладает устойчивой структурой, во главе его стоят наделенные определенной компетенцией органы, которые осуществляют внутреннее управление и действуют от его имени вовне. Основными видами деятельности ОАО "Кондитерский концерн Бабаевский" являются: - производство и сбыт кондитерских изделий и полуфабрикатов; - производство и реализация прочих товаров народного потребления; - производство и реализация продукции производственно-технического назначения; - осуществление научных и прикладных разработок в области техники, технологии, экономики и организации производства и реализации их; - разработка новых видов кондитерских изделий, новых технологий их производства, реализация ноу-хау в области кондитерского производства; - общество выполняет государственные мероприятия по мобилизационной подготовке в соответствии с действующими законодательством и нормативными актами правительства Москвы; - внешнеэкономическая деятельность во всех предусмотренных действующим законодательством формах .

Общество вправе осуществлять любые виды хозяйственной деятельности, за исключением запрещенных законодательными актами Российской Федерации в соответствии с целью своей деятельности. В процессе осуществления свой деятельности предприятие изучает и формирует спрос на свою продукцию, доставляет товары покупателям, закупает необходимое для производства товаров сырье. Принципиальная структура аппарата управления ОАО «Кондитерский концерн Бабаевский» (именуемого в дальнейшем «ККБ») представляет собой линейно-функциональную модель управления . Производственная структура "ККБ" включает основное и вспомогательное производства. В основном производстве предприятия вырабатывается продукция, определяющая основное назначение и вид деятельности предприятия; характеризуется наличием предметно-специализированных основных цехов. К ним относятся конфетный цех, розничный цех, карамельный цех, шоколадный цех, полиграфический цех. В состав вспомогательного производства входят ремонтно-механический цех, энергетическое хозяйство, котельная, холодильная станция. За 2005-2006 гг. объем выпускаемой продукции в натуральном выражении снизился на 6,8%, в то же время выручка от реализации продукции выросла на 118,2% и составила 4517481,8 тыс.руб. (табл. 1). Себестоимость продукции выросла на 20,5%, затраты на 1 рубль ТП увеличились с 0,66 до 0,67 руб/руб. За 2005-2006 гг. на предприятии произошел рост численности промышленно-производственного персонала ( на 80 человек) и рост численности рабочих ( на 75 человек). Данные технико-экономических показателей работы концерна приведены в табл. 1. Таблица 1 Технико-экономические показатели ОАО «Кондитерский концерн Бабаевский» №№ пп Показатели Единицы измерения Отчетный период 2005 г. 2006 г.  2006/ 2005 гг., % 1 Обьем продукции: - в натур.выражении - в стоим. выражении тыс.тонн тыс.руб 51,11 3823218,8 48,14 4517481,8 94,2 118,2 2 Себестоимость продукции тыс.руб 3207398,3 3865549,7 120,5 3 Затраты на 1 руб. ТП коп. 0,66 0,67 102,0 4 Численность ППП: - в т.ч. рабочих чел. 2336 2085 2416 2161 103,4 103,6 5 Всего израсходовано на оплату труда и выплаты соц.характера тыс.руб 761615,8 890187,2 116,9 6 Среднемесячная заработная плата руб. 9222 11984 130 7 Производительность труда ППП тыс.руб. 1636,7 1490,6 91,1 8 Валовая прибыль тыс.руб. 615820,5 651932,2 105,9 9 Чистая прибыль млн.руб. 75 76,6 102,1 10 Рентабельность производства % 26,9 17,5 -9,4   Это обьясняется новым направлением предприятия в политике качества продукции по введению новых стандартов и формированию новых отделов, а также увеличивающейся потребностью ремонта оборудования. За период 2005-2006 гг. возросли издержки на оплату труда и ВСХ на 16,9%, что было существенным образом связано с инфляцией. Средняя заработная плата увеличилась на 30% и составила 11984 руб. Производительность труда ППП возросла на 14,4%. Валовая и чистая прибыли возросли на 5,9% и 2,1% соответственно. Рентабельность производства в 2006 г. снизилась на 9,4% и составила 17,5%. . Понятие, сущность и функции заработной платы В современных условиях рыночной экономики предприятия ищут новые модели, механизмы оплаты труда, но наиболее принципиальным было бы обстоятельно выявить суть и свойства экономической категории «зарплата», определить и раскрыть связь заработной платы с непосредственным источником ее формирования.

Замена договора купли-продажи основного средства на договор лизинга. При этом оно должно учитываться на балансе лизингополучателя. Выгоды: можно применить повышающий коэффициент 3 к норме амортизации; лизинговые платежи, направляемые на выкуп основного средства можно включать в расходы, учитываемые в целях налогообложения Замена разовых стимулирующих выплат премиями по результатам работы, предусмотренными положением предприятия по системе оплаты труда. В этом случае выплачиваемые премии подлежат отнесению на расходы, принимаемые для целей налогообложения прибыли. Метод разделения отношений, как и метод замены, также основывается на принципе диспозитивности в гражданском праве, но в данном случае происходит не замена одних хозяйственных отношений на другие, а разделение одного сложного отношения на ряд простых хозяйственных операций, хотя первое может функционировать и самостоятельно. Например, отношения по поводу реконструкции здания, целесообразно разделить на собственно реконструкцию и капитальный ремонт, поскольку затраты на капремонт, в отличие от реконструкции, расходы на которую увеличивают стоимость основного средства и производятся за чистой прибыли и других средств предприятия, относятся на себестоимость продукции и уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль

1. Совершенствование системы оплаты труда рабочих

2. Совершенствование организации оплаты и стимулирования труда на предприятии

3. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

4. Организация безопасности сети предприятия с использованием операционной системы Linux

5. Совершенствование системы управления закупками на предприятии ОАО "Новосибирская макаронная фабрика"

6. Организация оплаты труда на предприятии
7. Совершенствование организации оплаты труда персонала
8. Совершенствование системы контроля на предприятии

9. Совершенствование системы обучения работников на предприятии на примере ООО "Резонотехника"

10. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

11. Совершенствование системы формирования и использования кадров на СД УГППС "Укрпочта"

12. Совершенствование системы неразрушающего контроля качества изделий на предприятиях машиностроительного профиля

13. Система организации оплаты труда

14. Организация оплаты труда и стимулирование труда на предприятии

15. Организация оплаты труда на предприятии

16. Организация оплаты труда на предприятиях непроизводственной сферы

Набор мягких кубиков "Предметы".
Кубики помогут вашему малышу в развитии сенсорных способностей (восприятия цвета и формы предметов), а также подвижности пальцев (мелкой
322 руб
Раздел: Прочие
Электрокачели Pituso "legaria" (цвет: кремовый, рисунок: зоопарк).
Характеристики: - высокое качество и надежность; - 5 регулируемых скоростей качания; - 3 положения наклона спинки; - сиденье
10000 руб
Раздел: Качели, кресла-качалки, шезлонги
Бутылка под оливковое масло "Танго Магнолия", 18x8,5x24 см, 1100 мл.
Бутылка под оливковое масло. Размер: 18x8,5x24 см. Материал: доломит. Объем: 1100 мл.
315 руб
Раздел: Ёмкости для масла, уксуса

17. Основные направления оптимизации и совершенствования системы управления затратами на предприятии

18. Пути совершенствования организации оплаты труда в бюджетном учреждении

19. Современные формы и системы организации оплаты труда в организации

20. Анализ и совершенствование системы коммуникации в организации (МГТС)

21. Предприятие в системе рыночных отношений

22. Организация оплаты труда рабочих
23. Совершенствование системы качества автомобильного завода
24. Акционерное предприятие в системе рыночных отношений

25. Рекомендации по совершенствования системы управления

26. Совершенствование организации производства на предприятиях сервиса

27. Возможные пути совершенствования системы территориального управления России

28. Организация охраны труда на предприятии

29. Учетная политика предприятия и система стандарт-кост

30. Информационные системы управления бизнес-процессами предприятия. ERP-система LAWSON M3 - альтернатива SAP, Oracle, Axapta

31. Совершенствование системы оценки работы персонала торгово-производственного холдинга ООО "ВАРНИТОЛ"

32. Совершенствование системы внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственном производственном кооперативе "Изюмовский" Щербакульского района Омской области

Брелок "FIFA 2018. Забивака с двумя подвесками №2".
Брелок с символикой чемпионата мира FIFA 2018. Материал: металл.
491 руб
Раздел: Брелоки, магниты, сувениры
Чудо трусики для плавания, от 0 до 3-х лет, трехслойные, арт. 1433, для девочек.
Детские специальные трусики для плавания в бассейне и открытом водоеме. Плотно прилегают, отлично защищают! Изготовлены из хлопка, имеют
376 руб
Раздел: Многоразовые
Шторка антимоскитная ТД7-002.
Размеры: 100х220 см. Препятствует проникновению насекомых. Не нарушает естественную циркуляцию воздуха. Подходит для любых типов дверных
372 руб
Раздел: Сетки противомоскитные

33. Эффективность освоения и основные направления совершенствования системы обработки почвы

34. Пути совершенствования учета и управления товарно-материальных запасов на предприятии в Казахстане

35. Развитие пенсионной системы Казахстана и пути ее совершенствования

36. Совершенствование системы государственного управления

37. Совершенствование системы школьного питания города Иркутска

38. Совершенствование системы сбыта торгового дома "Премьер"
39. Характеристика функций оптовых предприятий в системе товародвижения
40. Анализ состояния и совершенствование системы управления персоналом

41. Исследование и совершенствование системы управления конфликтами в организации (на примере ОАО "МСС-Поволжье")

42. Организация оплаты и стимулирования труда руководителей, специалистов и служащих

43. Организация оплаты труда

44. Промышленное предприятие. Информационная система предприятия при организации удаленного склада

45. Пути совершенствования системы управления персоналом на РУПП "Белорусский автомобильный завод"

46. Совершенствование организации управленческого труда в организации

47. Совершенствование системы деловой оценки персонала в ЗАО "Банк Русский Стандарт"

48. Совершенствование системы отбора персонала

Пленка воздушно-пузырчатая 2-х слойная, плотность 75 г/кв.м.
Универсальный упаковочный материал. Препятствует повреждению товаров при ударе, предотвращает проникновение влаги и пыли, защищает от
423 руб
Раздел: Фольга
Копилка-сейф пластиковая большая, красная.
Высокое качество изготовления, пластик. Сейф-копилка - игрушка электронная для монет и купюр с автоматическим затягиванием купюр
1679 руб
Раздел: Копилки
Нож-скальпель, 2 запасных лезвия.
Нож канцелярский (скальпель) предназначен для аккуратной и точной работы по бумаге. Резиновый грип препятствует скольжению
349 руб
Раздел: Ножи, ножницы, резаки

49. Совершенствование системы стимулирования персонала

50. Совершенствование системы управления качеством

51. Совершенствование системы управления персоналом в организации

52. Формирование кадровой политики организации, совершенствование системы управления персоналом

53. Проект совершенствования системы привлечения базового персонала

54. Совершенствование системы дошкольного образования города Иркутска
55. Совершенствование системы подготовки специалистов по социальной работе в России
56. Совершенствование системы управления санаторно-курортными зонами

57. Налоговая система Российской Федерации: проблемы и совершенствование

58. Совершенствование системы управления охраной окружающей среды

59. Организация оплаты труда

60. Организация оплаты труда в торговле

61. Организация оплаты труда на швейном производстве

62. Предприятие в системе народного хозяйства, его имущество и активы

63. Совершенствование организации коммерческой деятельности предприятия розничной торговли.(на примере ООО "Три Кита")

64. Уголовно-исполнительное право в системе права, его предмет, функции и система

Игровой набор "My Little Pony. Мерцание". Пинки Пай.
Игровой набор "Мерцание" из серии "Май Литл Пони" от популярного бренда Hasbro представляет собой всеми любимую
2018 руб
Раздел: Игрушки
Фоторамка на 7 фотографий С31-017 "Alparaisa", бронзовый, 43x42,5 см.
Размеры рамки: 43х42,5 cм. Размеры фото: - 10х15 см (3 штуки), - 15х10 см (1 штука), - 9х9 см (3 штуки). Фоторамка-коллаж для 7-ми
586 руб
Раздел: Мультирамки
Полка на ванну.
Материал: полипропилен. Размер: 300x70x680 мм. Максимальная нагрузка: 80 кг. В ассортименте без возможности выбора.
469 руб
Раздел: Решетки, сиденья для ванны

65. Организация маркетинга на предприятии "ОАО Аэрофлот - Российские Международные Линии

66. Организация маркетинга на предприятии ОАО "Аэрофлот — Российские Международные Авиалинии"

67. Организация и планирование предприятия химической чистки

68. Организация производства на предприятии

69. Организация коллективного труда в детском саду

70. Теоретические и методологические основы рационального образа жизни как средства повышения эффективности организации управленческого труда.
71. Системы нейтрализации отработавших газов в выпускной системе ДВС
72. Организация ремонтного хозяйства предприятия

73. Оценка конкурентоспособности предприятия и выпускаемой им продукции и пути ее повышения (На примере ОАО Хитон)

74. Организация производства на предприятиях АПК

75. Организация документационного обеспечения предприятий сферы туризма

76. Организация учета на предприятии

77. Организация учета труда и заработной платы

78. Организация учетной работы на примере предприятия ООО "Аритэкс"

79. Направления совершенствования взаимоотношений государства и религиозных организаций

80. Организация производства на предприятии общественного питания

Защита для обуви, (синяя).
Если ваш ребенок любит кататься на каталках, то защита для обуви это для вас. Защита для обуви одевается прямо на детскую обувь и защищает
590 руб
Раздел: Каталки
Подарочный набор: визитница, ручка, брелок, арт. 140202.
Материал: искусственная кожа. Правила ухода: избегать попадания влаги. Состав: кожзаменитель, элементы металла, стекло, ПМ. В наборе:
409 руб
Раздел: Письменные наборы
Цветные карандаши Color Peps Maxi, трехгранные, 12 цветов.
Широкий грифель: плотное закрашивание, толстый карандаш удобен для самых маленьких.
371 руб
Раздел: 7-12 цветов

81. Организация коммерческой деятельности предприятия розничной торговли на региональном рынке компьютеров и комплектующих на примере ООО "Фор-Т"

82. Организация производства на предприятии: проект мини-пекарни

83. Организация рекламной деятельности предприятия

84. Организация лечебно-эвакуационных мероприятий в войсках. Современная система этапного лечения раненых и больных с эвакуацией по назначению. Организация оказания медицинской помощи раненым и больным

85. Менеджер торгового предприятия, его деятельность и личность, требования, предъявляемые к нему на примере магазина "Камелот и К"

86. Организация инновационной деятельности предприятия на примере ОАО "Металлургический завод им. А.К. Серова"
87. Организация ритмичности работы предприятия
88. Организация структуры управления предприятием

89. Организация управления труда

90. Организация управленческого труда

91. Организация управленческого труда

92. Организация условий труда на рабочем месте

93. Совершенствование мероприятий по обучению персонала (на примере организации Ernst and Young)

94. Внешняя и внутренняя среда организации. Мотивация труда

95. Организация поточной линии предприятия

96. Организация производства на предприятиях сферы сервиса

Конструктор электронный "Знаток". 320 схем.
Набор электронных блоков и соединений, позволяющий конструировать электрические цепи без пайки. Описано 320 схем. Даже без помощи
2858 руб
Раздел: Инженерные, научно-технические
Ящик с крышкой Darel Box на колесах, 61x40x17.5 см.
Универсальные и герметичные боксы идеально подходят для хранения меха, одежды и домашнего текстиля. Герметичность конструкции обеспечивает
494 руб
Раздел: Более 10 литров
Рюкзак школьный "Military", цвет черный (арт. V-55/1).
Рюкзак школьный, два отделения, два передних кармана на молнии, объемный карман на молнии на передней стенке, боковые карманы из сетки,
1500 руб
Раздел: Без наполнения

97. Системы автоматизированного контроля в гибких производственных системах (ГПС)

98. Внедрение системы спутникового мониторинга транспорта на примере организации

99. Организация работы автотранспортного предприятия


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.