![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Экономика и Финансы
Бухгалтерский учет
Значение учетной политики в организации бухгалтерского учета |
Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования &quo ;Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет&quo ; Кафедра бухгалтерского учета и аудита Контрольная работа по дисциплине БУХГАЛТЕРСКОЕ ДЕЛО &quo ;Значение учетной политики в организации бухгалтерского учета&quo ; Санкт-Петербург 2009 СОДЕРЖАНИЕЗначение учетной политики в организации бухгалтерского учета Организационное построение бухгалтерской службы Форма ведения бухгалтерского учета Технология сбора и обработки информации Рабочий план счетов Первичные учетные документы Организация документооборота Внутренняя отчетность Внешняя отчетность Система внутреннего контроля Порядок проведения инвентаризации Порядок выдачи денежных средств под отчет Список литературы ЗНАЧЕНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА Под организацией бухгалтерского учета понимают систему условий и элементов построения учетного процесса с целью получения достоверной и своевременной информации о хозяйственной деятельности организации и осуществления контроля за рациональным использованием производственных ресурсов и готовой продукции. Основными слагаемыми системы организации бухгалтерского учета являются первичный учет и документооборот, инвентаризация, план счетов бухгалтерского учета, формы бухгалтерского учета, формы организации учетно-вычислительных работ, объем и содержание отчетности. Под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, организации регистров бухгалтерского учета, обработки информации. Учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством РФ возложено ведение бухгалтерского учета организации и утверждается руководителем организации. При этом утверждаются: рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности; формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности; порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации; способы оценки активов и обязательств; правила документооборота и технология обработки учетной информации; порядок контроля за хозяйственными операциями; другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета. На организацию бухгалтерского учета оказывает влияние организационно-технический аспект учетной политики, который предполагает принятие и утверждение: положения о бухгалтерской службе организации, должностных инструкций работников бухгалтерии, формы ведения бухгалтерского учета рабочего плана счетов бухгалтерского учета; технологии обработки учетной информации; форм первичных учетных документов, не предусмотренных типовыми формами; плана (графика) документооборота; форм документов для внутренней и внешней бухгалтерской отчетности; порядка внутреннего контроля; порядка проведения инвентаризации.
Учетная политика организации регламентирует деятельность бухгалтерии, и именно от нее в решающей степени зависит качество учета. Организационное построение бухгалтерской службыУчетная политика устанавливает, кто и каким образом будет вести бухгалтерский учет. Согласно Федеральному Закону &quo ;О бухгалтерском учете&quo ; руководитель организации может: учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером, ввести в штат должность бухгалтера, передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту, вести бухгалтерский учет лично. Выбранный вариант зависит, помимо прочего, от объема учетной работы - при небольшом объеме возможны варианты b), c) или d), при больших объемах работ нужно учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером. Также от объема учетной работы зависит численность работников в бухгалтерской службе – чем больше объем учетной работы, тем больше количество работников. Грамотно прописанная учетная политика может значительно снизить трудоемкость. Например, в целях снижения трудоемкости учета можно прописать в учетной политике линейный способ амортизации основных средств и нематериальных активов, материально-производственные запасы списывать по средней себестоимости, приобретаемые товары оценивать по покупным ценам, управленческие расходы и расходы на продажу прямо списывать на себестоимость, не создавать резервы по сомнительным долгам и резервы предстоящих расходов, и т.д. В учетной политике указываются выполняемые бухгалтерской службой функции (номенклатура дел) с распределением участков работы - обязанности и полномочия распределяются между учетными работниками, определяются функции и полномочия главного бухгалтера и других работников бухгалтерии (т.е. разрабатываются должностные инструкции). Тщательная разработка должностных инструкций специалистов бухгалтерии является решением часто встречающейся проблемы - некоторой расплывчатости функций отдельных работников, приводящей к различным нарушениям в производстве учетного процесса, сложностям оценки трудового вклада каждого работника, проблемам взаимозаменяемости сотрудников. Объем функций, возлагаемых согласно учетной политике на бухгалтерскую службу, оказывает влияние на ее структуру. В зависимости от выполняемых функций определяется структура и штатное расписание бухгалтерской службы – для выполнения определенной функции в штат вводится соответствующая должность или целое подразделение. В учетной политике может быть предусмотрено утверждение постоянно действующей комиссии (для установления сроков использования нематериальных активов и для определения целесообразности и непригодности объектов основных средств). Учетная политика определяет место бухгалтерской службы в системе управления организацией, порядок взаимодействия и основные принципы обмена информацией с другими подразделениями, состав и соподчиненность отдельных учетных подразделений и работников бухгалтерской службы. В учетной политике указывается, организована учетная работа централизовано или децентрализовано, соответственно распределяются полномочия и ответственность между бухгалтериями головного подразделения и филиалов.
В целях облегчения работы центральной бухгалтерии в учетной политике может быть предусмотрено выделение на отдельный баланс некоторых производств и хозяйств (особенно не относящихся к основным и производственно-вспомогательным). При этом организуется отдельный учет деятельности этих производств и хозяйств. Самостоятельно учитывая свою хозяйственную деятельность, формируя на отдельном балансе все показатели финансовой и иной отчетности, эти хозяйства не обладают правами юридического лица. Поэтому составляемая бухгалтерами или ответственными лицами этих производств и хозяйств отчетность &quo ;вливается&quo ; в отчетность самого предприятия. По усмотрению центральной бухгалтерии предприятия такие производства могут предоставлять данные о своей хозяйственной деятельности в произвольные сроки и в произвольных объемах, достаточных. однако, для достоверного и своевременного отражения в учете и отчетности головного предприятия. Для выделенных на отдельный баланс производств и хозяйств в учетной политике устанавливается периодичность, срок сдачи и объемы отчетности, определяется лицо, ответственное за достоверность предоставляемых отчетов. На отдельный баланс также могут быть выделены подразделения (филиалы, представительства, отделения или другие обособленные подразделения, входящие в состав предприятия), особенно если данные подразделения территориально разделены с головным предприятием. Для них в учетной политике также устанавливается периодичность, срок сдачи и объемы отчетности, определяется лицо, ответственное за достоверность предоставляемых отчетов. Для формирования управленческой отчетности в учетной политике также может быть предусмотрено обособление учетных данных по отдельным видам деятельности. Форма ведения бухгалтерского учета Вопрос об организации бухгалтерской службы находится в прямой зависимости от того, какая форма ведения учета будет выбрана. Выбранная форма учета указывается в учетной политике. Организация обязана утвердить формы регистров бухгалтерского учета, предназначенные для систематизации и накопления информации, содержащейся в принятых к учету первичных документах, для отражения на счетах бухгалтерского учета и в бухгалтерской отчетности. Регистры бухгалтерского учета могут вестись в специальных книгах (журналах), на отдельных листах и карточках, в виде машинограмм, полученных при использовании вычислительной техники, а также на магнитных лентах, дисках, дискетах и иных носителях. В настоящее время организации при решении вопроса о применении регистров бухгалтерского учета могут выбирать из следующих форм, рекомендованных Минфином России для коммерческих и некоммерческих организаций (за исключением бюджетных организаций): формы бухгалтерского учета с использованием вычислительной техники (требования к программам и регистрам бухгалтерского учета приведены в Методических рекомендациях Минфина СССР и ЦСУ СССР от 20.02.1981 № 35/34-Р/426 &quo ;По организации бухгалтерского учета с использованием вычислительной техники&quo ;); единая журнально-ордерная форма счетоводства для предприятий (утверждена письмом Минфина СССР от 08.0
Сопоставимость информации по отчетным периодам имеет особое значение для решения задач прогнозирования. В некоторых случаях не представляется возможным реклассифицировать отчетные данные сопоставимого периода для обеспечения сопоставимости с данными текущего отчетного периода. Например, в течение предыдущего периода данные были зарегистрированы таким образом, что это не позволяет изменить их классификацию, а повторно собрать всю информацию практически невозможно. Требования по корректировке сопоставимой информации в связи с изменением учетной политики организации или исправлением ошибки установлены МСФО (IAS) 8. Особенности раскрытие информации в финансовой отчетности Предполагается, что пользователи будут обладать определенным уровнем знания дела и бухгалтерского учета, однако не ожидается, что у них будет всестороннее знание вашей деятельности. На этом должно основываться предоставление подробностей и объяснений, которые необходимо раскрыть в финансовой отчетности. МСФО (IAS) 1 предусматривает раскрытие информации по определенным статьям непосредственно в бухгалтерском балансе, отчете о прибылях и убытках, отчете об изменениях капитала, а также по другим статьям - или непосредственно в составе вышеуказанных отчетов, или в примечаниях
1. Проект организации бухгалтерского учета в условиях внутрихозяйственного коммерческого расчета
2. Учетная политика организации
3. Организация бухгалтерского учета в бюджетных медицинских учреждениях
5. Учетная политика организации: с чего начать
9. Организация бухгалтерского учета
10. Организация бухгалтерского учета
11. Организация бухгалтерского учета в коммерческих банках на примере ЗАО "Экономбанк"
12. Организация бухгалтерского учета в Министерстве экономического развития и торговли
13. Организация бухгалтерского учета в торговых организациях
14. Организация бухгалтерского учета и аудит расчетов с подотчетными лицами
15. Организация бухгалтерского учета на малом предприятии
16. Организация бухгалтерского учета на предприятии
17. Организация бухгалтерского учета на предприятии
18. Организация бухгалтерского учета на предприятии нефтегазодобывающей промышленности
19. Организация бухгалтерского учета на предприятии. Составление промежуточного баланса предприятия
20. Организация бухгалтерского учета на сельскохозяйственных предприятиях
21. Организация бухгалтерского учета операций лизинга
25. Организация бухгалтерского учета, его сущность и содержание
26. Основы организации бухгалтерского учета на предприятии ЗАО "Черемшанская МСО-ТАПС"
27. Особенности организации бухгалтерского учета
28. Система и организация бухгалтерского учета в России
29. Современная организация бухгалтерского учета
30. Учетная политика организации
31. Учетная политика организации
32. Учетная политика организации на примере ООО ПКФ "Полесье"
33. Организация бухгалтерского учета, анализ и аудит на предприятиях малого бизнеса
35. Учетная политика для целей бухгалтерского учета на примере ООО "ТЕМПЕРА"
36. Особенности бухгалтерского учета и налогообложения санаторно-курортных организаций
37. Особенности формирования учетной политики строительной организации
41. Организация, техника и бухгалтерский учет товарных операции
42. Бухгалтерский учет и принятие решений в бюджетных организациях
43. Бухгалтерский учет в страховых организациях
44. Бухгалтерский учет и организация финансов в бюджетной организации
45. Бухгалтерский учет товаров в организациях розничной торговли
46. Исправление ошибок в учетных регистрах. Предмет и метод бухгалтерского учета
47. Организация бухгалтерского (финансового) учета ООО "Атлант-А"
49. Организация и ведение бухгалтерского учета на предприятии
50. Особенности бухгалтерского учета страховых организаций на примере ЗАО "Поволжский страховой альянс"
51. План Счетов бухгалтерского учета - основа системы организации учета
57. Бухгалтерский учет в организации ФГУП санатория "Минеральные Воды"
58. Бухгалтерский учет валютных операций в организациях различных форм собственности
59. Бухгалтерский учет и аудит денежных средств на примере бюджетной организации
60. Бухгалтерский учет и аудит расходов на оплату труда в торговой организации
62. Предмет, метод и задачи бухгалтерского учета (Контрольная)
63. Бухгалтерский учет /кафедра бухучета Финансовой академии при Правительстве РФ/
64. Сравнительный анализ основных принципов бухгалтерского учета в России и США
65. Бухгалтерский учет расчетов с бюджетом
66. План счетов бухгалтерского учета по состоянию на 1999
67. Бухгалтерский учет (Шпаргалка)
68. Бухгалтерский учет операций с фьючерсными контрактами
69. Учетная политика предприятия
73. Бухгалтерский учет на предприятии ТД "Центролит"
75. Бухгалтерский учет материально-производственных запасов
76. Международные стандарты бухгалтерского учета
77. Бухгалтерский учет основных средств
78. Учетная политика предприятия за 2002год
79. Учетная политика предприятия (Облікова політика підприємства)
80. История развития бухгалтерского учета в России
81. Бухгалтерский учет в строительстве
82. Бухгалтерский учет валютных операций
83. Бухгалтерский учет в России: основные направления развития
84. Новый Типовой план счетов бухгалтерского учета
85. Развитие бухгалтерского учета по отчетности
89. Бухгалтерский учет на малом предприятии
90. Бухгалтерский учет основных средств
91. Бухгалтерский учет финансовых вложений на предприятии
92. Бухгалтерский учет в профессиональном спорте
93. Классификация счетов бухгалтерского учета
94. Международные стандарты бухгалтерского учета (IAS)
95. Счета бухгалтерского учета и двойная запись
96. Шпаргалки по бухгалтерскому учету
97. Продуктовая политика организации (на примере продвижения услуг программного обеспечения)