Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Уровень заработной платы и доходов населения

Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее
Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка
Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки

ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. Определение и сравнительный анализ заработной платы и доходов населения в России и за рубежом 2. Анализ динамики уровня заработной платы населения 3. Индексный анализ уровня заработной платы населения 4. Корреляционно – регрессионный анализ влияния фактора на уровень заработной платы ЗАКЛЮЧЕНИЕ БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ВВЕДЕНИЕ Главной формой распределения по труду и основным источником реальных доходов трудящихся является заработная плата. В масштабе всего народного хозяйства заработная плата представляет собой часть национального дохода, поступающая в индивидуальное распоряжение рабочих и служащих в соответствии с количеством и качеством затраченного ими общественно полезного труда. Целью данной курсовой работы является рассмотрение, изучение и исследование уровня среднемесячной номинальной заработной платы промышленно–производственного персонала с использованием ста-тистических методов. Объектом данной курсовой работы является исследование уровня заработной платы, и влияния этого фактора на уровень жизни населения в России и развитых странах, а предметом соответственно методы исследования уровня заработной платы населения. На данный момент эта тема более чем актуальна, так как население России живет в одной из самых богатых стран мира, и, тем не менее, является бедным, а также это проблема несоответствия в России прожиточного минимума и минимальной заработной платы. Это признак неразвитости страны, отсталости в экономике. А предметом данной работы является методы исследования уровня заработной платы и доходов населения. Задачами моей курсовой работы является следующее: - рассмотрение и изучение понятия заработной платы и доходов населения; - выяснить каким образом государство решает эти проблемы; - провести индексный анализ уровня заработной платы населения и сделать корреляционно- регрессионный анализ влияния фактора на уровень заработной платы населения. То есть, показать насколько глубоко и эффективно государство стремиться улучшить экономическое развитие страны и что конкретно предпринимает для улучшения благосостояния страны и как действуют эти законы и к чему они приводят. 1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ И СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИИ И ЗАРУБЕЖОМ Заработная плата – это денежное выражение товара, которым является рабочая сила или цена труда. Факторы, определяющие заработную плату: стремление работодателя к прибыли; производительность труда; от вида работы, квалификации, условий труда; от уровня образования и профессиональной подготовки; наличие конкурирующих групп. Для исследования уровня заработной платы населения можно использовать различные методы. Я в своей работе рассмотрю такие методы как: - анализ динамики социально-экономического явления; - индексный метод; - корреляционно- регрессионный анализ социально-экономических явлений. В курсовой работе рассматривается как парная корреляция, т.е. влияние вариации факторного признака на результативный, так и множественная регрессия, занимающаяся выявлением зависимости результативного признака от нескольких признаков-факторов. С помощью метода корреляционного анализа выявляется зависимость уровня заработной платы от стажа работников, а также проводится многофакторный корреляционный анализ зависимости заработной платы от степени выполнения норм и разряда персонала промышленного предприятия.

Термин «заработная плата» экономистами Запада используется для обозначения ставки заработной платы в единицу времени: за час, день и т.д. Таким образом, ставка заработной платы суть цена, выплачиваемая за использование единицы услуг труда. Это помогает четко разграничивать «заработную плату» и «общие заработки», последние зависят от ставки заработной платы и предложения труда. Необходимо провести различие между номинальной и реальной заработной платой. Номинальная заработная плата — это сумма денег, полученная за час, день, неделю и т.д. Это то, что получаем «в кассе». Реальная заработная плата — это количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату, т.е. реальная заработная плата — это «покупательная способность» номинальной заработной платы. Она зависит от номинальной заработной платы и цен на приобретаемые товары и услуги. Изменение реальной заработной платы в процентном отношении можно определить как разницу между процентным изменением в номинальной заработной плате и процентным изменением в уровне цен. Так, повышение номинальной заработной платы на 8% при росте уровня цен на 5% дает прирост реальной заработной платы на 3%. Однако номинальная и реальная заработная плата не обязательно изменяются в одном и том же направлении. Формы оплаты труда: сдельная; повременная; контрактная. Существуют две границы заработной платы: нижняя и верхняя. Нижняя граница – это прожиточный минимум. Верхняя граница – это Фонд Жизненных Средств (необходимый набор продуктов питания, затраты на содержание труда, затраты для своего развития). Структура сдельной формы оплаты труда Рис.1 Структурная схема сдельной формы оплаты труда. Существуют две границы заработной платы: нижняя и верхняя. Нижняя граница – это прожиточный минимум. Верхняя граница – это Фонд Жизненных Средств (необходимый набор продуктов питания, затраты на содержание труда, затраты для своего развития). Нижняя граница заработной платы – это концепция «минимума средств существования», которая берет начало от Д. Рикардо и Т. Мальтуса, сводит заработную плату к физически необходимому минимуму средств существования. Однако стоимость рабочей силы не может сводиться только к этому минимуму, а включает потребности, порожденные экономическими, социальными, культурными условиями, в которых формируется армия наемного труда. В то же время определение низшей границы стоимости (цены) рабочей силы минимумом средств существования и утверждение о стремлении предпринимателя свести заработную плату к низшей границе вряд ли правомерно и экономически оправдано. Как показывает хозяйственная практика развитых стран, на рынке труда средний уровень реальной заработной платы устанавливается на гораздо более высоком уровне, чем стоимость минимума средств существования. Прожиточный минимум — уровень доходов, необходимых для приобретения человеком продуктов питания на нижней границе физиологических норм, а также для удовлетворения хотя бы минимальных потребностей в одежде, обуви, оплате жилья и транспортных услуг, в предметах санитарии и гигиены. На современном рынке труда прожиточный минимум реально служит лишь нижайшей границей заработной платы.

Это обстоятельство сегодня четко оговаривается законодательством многих стран, прямо определяющим минимальный размер оплаты труда и его обязательность для всех работодателей. Под доходами населения понимается сумма денежных средств и материальных благ, полученных или произведенных домашними хозяйствами за определенный промежуток времени. Роль доходов определяется тем, что уровень потребления населения прямо зависит от уровня доходов. Денежные доходы населения включают все поступления денег в виде оплаты труда работающих лиц, доходов от предпринимательской деятельности, пенсий, стипендий, различных пособий, доходов от собственности в виде процентов, дивидендов, ренты, сумм от продажи ценных бумаг, недвижимости, продукции сельского хозяйства, различных изделий. Уровень доходов членов общества является важнейшим показателем их благосостояния, так как определяет возможности материальной и духовной жизни индивидуума: отдыха, получения образования, поддержания здоровья, удовлетворения насущных потребностей. Среди факторов, оказывающих непосредственное влияние на величину доходов населения, кроме размеров самой заработной платы, выступает динамика розничных цен, степень насыщенности потребительского рынка товарами и пр. Для оценки уровня и динамики доходов населения используются показатели номинального, располагаемого и реального дохода. Номинальный доход – количество денег, полученное отдельными лицами в течение определенного периода. Также он характеризует уровень денежных доходов независимо от налогообложения. Располагаемый доход – доход, который может быть использован на личное потребление и личные сбережения. Располагаемый доход меньше номинального дохода на сумму налогов и обязательных платежей, т.е. это средства, используемые на потребление и сбережение. Для измерения динамики располагаемых доходов применяется показатель “реальные располагаемые доходы”, рассчитываемый с учетом индекса цен. Реальный доход – представляет собой количество товаров и услуг, которое можно купить на располагаемый доход в течение определенного периода, т.е. с поправкой на изменение уровня цен. Стремление к максимизации своего дохода диктует экономическую логику поведения любому рыночному субъекту. Доход является конечной целью действий каждого активного участника рыночной экономики, объективным и мощным стимулом его повседневной деятельности. Но высокие личные доходы выгодны не только индивиду, это и общественно-значимая выгода, поскольку они, в конечном счете, являются единственным источником удовлетворения общих потребностей, расширения производства, а также поддержки малообеспеченных и нетрудоспособных граждан. Получателей рыночного дохода всегда волнуют три вопроса: надежность его источников, эффективность использования дохода и оправданность налогового бремени. Экономическая теория отвечает на эти вопросы, исследуя образование и движение совокупного дохода. Доход есть денежная оценка результатов деятельности физического (или юридического) лица как субъекта рыночной экономики. В экономической теории под “доходом” имеют в виду денежную сумму, регулярно и законно поступающую в непосредственное распоряжение рыночного субъекта.

Выпуск новых денег и обмен старых денег на новые необходим и для того, чтобы аннулировать деньги, незаконно попавшие за границу, установить территориальное распределение денежной массы и улучшить качество денежных знаков. Замена ныне обращающихся денег новыми с ограничением обмена даст возможность сократить денежную массу в обращении и урезать накопления у лиц, нажившихся на конъюнктурных доходах военного времени. При этом, однако, останутся без изменения ныне сложившиеся высокий масштаб цен и низкая покупательная сила рубля, даже по сравнению с 1940 годом. В целях усиления экономического значения рубля целесообразно рассмотреть вопрос о проведении денежной реформы с таким расчетом, чтобы повысить покупательную силу рубля, снизив общий уровень цен и пересмотрев соответственно уровень заработной платы. Это мероприятие необходимо сочетать с упорядочением действующей системы цен, устранением несоответствия отпускных и розничных цен на различные товары, тарифов, а также ставок заработной платы. Действующая система цен сложилась в результате многообразных изменений, происшедших в экономике нашей страны за последние 15–20 лет

1. Рынок труда: спрос и предложение. Уровень заработной платы

2. Заработная плата и доходы населения в России и развитых странах

3. Перечень экзаменационных вопросов и билетов политика доходов и заработной платы осенний семестр 2000

4. Влияние социально-экономического развития на уровень дифференциации доходов населения Украины

5. Заработная плата как часть национального дохода

6. Уровень жизни и распределение доходов населения
7. Незадекларированые доходы населения
8. Формы и системы заработной платы

9. Организация заработной платы на предприятии

10. Процессы дифференциации доходов населения и их государственное регулирование

11. Дифференциация доходов населения и социальная политика государства

12. Учет заработной платы в России и за рубежом

13. Учет труда и заработной платы на Украине

14. Учет заработной платы

15. Аудит расчетов с работниками по заработной плате

16. Учет, анализ и аудит операций по заработной плате

Магниты "Standart", желтые, 10 штук.
Диаметр: 30 мм. Сила: 0,7 кг. Количество: 10 штук. Цвет: желтый.
318 руб
Раздел: Магниты канцелярские
Пакеты для хранения и заморозки грудного молока, 15 штук.
Пакеты для молока предназначены для хранения и заморозки грудного молока. Пакеты стерильны и полностью готовы к использованию. Пакеты с
351 руб
Раздел: Молокоотсосы, аксессуары
Магнит для досок Hebel Maul 6166099, сферический, 10 штук.
Магнит яркого цвета и обтекаемой формы не только надежно удержит листы бумаги на магнитно-маркерной поверхности, но и поможет расставить
500 руб
Раздел: Магниты канцелярские

17. Анализ теории заработной платы Адама Смита

18. Организация заработной платы на предприятии

19. Современный кризис заработной платы

20. Системы заработной платы

21. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

22. Заработная плата, цена и прибыль
23. Организация заработной платы на предприятии
24. Управление трудом и заработной платой

25. Доходы населения: источники и структура (Украина)

26. Теория заработной платы

27. Планирование заработной платы и численности рабочих

28. Заработная плата как основной принцип справедливости

29. Безналичный порядок выплаты заработной платы

30. Заработная плата

31. Бухгалтерский учет: заработная плата

32. Понятие заработной платы

Глобус Звездного неба диаметром 320 мм, с подсветкой.
Диаметр: 320 мм. Масштаб: 1:40000000. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: черный. Мощность: 220 V, переключатель на шнуре; может
1338 руб
Раздел: Глобусы
Тележка-сумка "Полоски".
Тележка багажная на комбинированных колесах, с сумкой. Путешествуя, гуляя по магазинам или просто выбираясь на пикник, возьмите с собой
1282 руб
Раздел: Хозяйственные тележки
Ящик хозяйственный, 30 литров.
Материал: пластик. Размер: 470х370х245 мм. Объем: 30 л. Цвет товара в ассортименте, без возможности выбора.
544 руб
Раздел: Более 10 литров

33. О реформе заработной платы

34. Основные формы и системы заработной платы

35. Доходы населения

36. Заработная плата

37. Организация и планирование ОКР. Расчет затрат и цены. Расчет заработной платы

38. Расчет заработной платы плавсостава
39. Современный кризис заработной платы
40. Функции заработной платы и их проявление в условиях рыночной экономики

41. Планирование труда и заработной платы

42. Дифференциация доходов населения в России

43. Заработная плата

44. Современная структура перераспределений и их формы, влияющие на реальные доходы населения

45. Аудит расчетов по заработной плате и единому социальному налогу

46. Бухучет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики

47. Заработная плата

48. Планирование труда и заработной платы

Мягкий пол универсальный, зеленый, 33x33 см (9 деталей).
Данный вид напольного покрытия прекрасно совмещается с ковриками-пазлами "Морские животные", "Листья" и
729 руб
Раздел: Прочие
Набор из 2 тарелок "Avent", от 6 месяцев.
Набор тарелок "Avent" состоит из большой и маленькой глубоких тарелок. Тарелки "Avent" украшены веселыми и красочными
873 руб
Раздел: Тарелки
Настольная игра "Соображарий. Два".
«Соображарий. Два» — продолжение настольного суперхита, который стал неотъемлемой частью вечеринок и семейных посиделок. Игроков
490 руб
Раздел: Игры со словами

49. Учет и начисление заработной платы

50. Автоматизация расчета начислений заработной платы в строительном управлении N 151

51. АРМ «Расчет заработной платы»

52. Доходы населения России, их структура и динамика

53. Виды удержаний из заработной платы и организация их учета

54. Заработная плата
55. Методика аудита расчетов по заработной плате
56. Организация труда и заработной платы работников автотранспортных предприятий

57. Организация учета труда и заработной платы на МУП ТВС "Первомайское"

58. Порядок начисления заработной платы при разных формах и системах оплаты труда

59. Расчет заработной платы

60. Теоретические основы учета расчетов по заработной плате и видов удержаний из нее

61. Установление заработной платы

62. Учет заработной платы

63. Учет заработной платы

64. Учет заработной платы

Стул детский Little Angel "Я расту" (цвет: салатовый).
Размер: 30х32,5х58,2 см. Материал: пластик. Цвет: салатовый.
625 руб
Раздел: Стульчики
Двухколесный мотоцикл-каталка со шлемом, значком и протоколом.
Двухколесный мотоцикл-каталка снабжен шлемом, значком и протоколом. Такая игрушка предназначена для детей старше одного года. Она
1765 руб
Раздел: Каталки
Комплект пеленок для мальчика Idea Kids однотонный из бязи (3 штуки, 120х75 см).
Пеленки - это самые первые вещи, в которые Вам предстоит одеть Вашего малыша. Комплект пеленок - станет верным помощником в первые месяцы
357 руб
Раздел: Пелёнки

65. Учет заработной платы на базе действующего законодательства

66. Учет начисления заработной платы

67. Учет расчетов по заработной плате

68. Учет труда и заработной платы

69. Учет труда и заработной платы

70. Учет труда и заработной платы (на материалах ООО "Алтайпрофиль" г. Барнаул)
71. Учет труда и заработной платы на предприятии
72. Учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда

73. Учет, начисление заработной платы

74. Учёт труда и заработной платы

75. Автоматизация начисления и выплаты сдельной заработной платы работникам мебельного цеха

76. Анализ методики формирования учета и использования фонда заработной платы на примере ООО "Открытый Контакт"

77. Аудит расчетов по заработной плате

78. Аудит учета операций по расчетам по заработной плате рабочих и служащих

79. Уровень и качество жизни населения

80. Как начислить заработную плату: и законодательство соблюсти, и работника уважить?

Зеркальце карманное "Котик", 8x7 см.
Симпатичное карманное зеркало станет Вашим незаменимым помощником и с легкостью разместится даже в небольшой женской сумочке или кармане.
354 руб
Раздел: Зеркала, расчески, заколки
Коробка подарочная "Цветы и павлиньи перья".
Коробка подарочная. Материал: мелованный, ламинированный, негофрированный картон плотностью 1100 г/м2. Отделка: полноцветный декоративный
302 руб
Раздел: Коробки
Шар для принятия решений.
Волшебный шар для принятия решений, на русском языке. Принцип действия: для начала нужно понять, на какой вопрос вы хотите получить ответ.
448 руб
Раздел: Прочее

81. Отпуск без сохранения заработной платы. Служебная командировка

82. Правовое регулирование заработной платы в России

83. Проблемы правового регулирования заработной платы

84. Разработка автоматизированной информационной системы по начислению заработной платы по 18-разрядной тарифной сетке

85. Анализ труда и заработной платы в ЗАО "РММ"

86. Анализ фонда труда и заработной платы
87. Заработная плата
88. Заработная плата как основная форма мотивации

89. Микроэкономический анализ заработной платы

90. Организация заработной платы предприятий туризма и гостиничного сервиса

91. Особенности организации труда и заработной платы на предприятиях малого бизнеса

92. Планирование фонда заработной платы

93. Регулирование заработной платы

94. Структура и функционирование заработной платы в рыночной экономике

95. Учёт и анализ фонда заработной платы

96. Формирование конкурсной массы предприятия, расчет заработной платы

Ходунки-каталка "Happy Time ".
Ходунки-каталка Happy Time–специально разработаны для мылышей от 6 месяцев до 3 лет специально для того, чтобы помочь малышу сделать свои
2760 руб
Раздел: Ходунки
Лестница-стремянка, 4 ступени, стальная.
Нескользящие пластиковые коврики. Размер ступеньки: 30x20 см. Материал: сталь. Высота на уровне верхней ступени: 91 см. Количество
2071 руб
Раздел: Лестницы
Сушилка для белья напольная складная "Ника СБ3", 10 м.
Сушилка для белья классическая для любых помещений. Напольная, складная без отлетных деталей. Незаменимый атрибут Вашего дома! Длина
551 руб
Раздел: Сушилки напольные

97. Влияние установления государством минимальной заработной платы на рынок труда

98. Международный опыт реформ в сфере налогообложения доходов населения

99. Сущность, формы и виды заработной платы


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.