Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями

Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее
Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники
Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки

СодержаниеВведение 1. Теоретические и правовые основы регулирования труда женщин 1.1 Особенности правового регулирования труда женщин 1.2 Рабочее время и ремя отдыха: отпуск, перерывы на кормление 1.3 Гарантии и льготы женщинам с детьми 2. Особенности правового регулирования труда лиц с семейными обязанностями как специальных субъектов трудового права 2.1 Понятие &quo ;лица с семейными обязанностями&quo ; 2.1 Гарантии и льготы лицам с семейными обязанностями 3. Государственная политика России в регулировании труда женщин 3.1 Защита материнства нормами трудового права 3.2 Защита прав женщин в сфере трудовых отношений 3.3 Конституционные гарантии регулирования труда женщин и ответственность за их нарушение 3.4 Проблемы совершенствования законодательства о труде женщин Заключение Список использованных источников Приложение А ВведениеАктуальность темы. В последнее время правовое регулирование трудовых отношений в нашей стране претерпевает серьезные изменения. Так новый Трудовой кодекс, содержащий данную норму в Разделе XII &quo ;Особенности регулирования труда отдельных категорий работников&quo ;, вступил в действие менее двух лет назад, а все новое требует не только времени на осмысление, но и подробного изучения, анализа, с целью исключения противоречий, отрицательно отражающихся на правоприменительной практике. Появилась огромная масса людей, нуждающихся в защите своих прав в сфере трудовых отношений. Возникает проблема соотнесения норм, прописанных в Трудовом кодексе, и реально существующей ситуации в организации. От их совпадения во многом зависит эффективность работника в коллективе и защищенность его прав. Стоит подчеркнуть, что пренебрежение и несоблюдение Трудового Кодекса РФ автоматически приводит к судебным разбирательствам, что негативно сказывается как на сотруднике, так и на фирме в целом. Нормативно правовую базу данной работы составляют: Конституция РФ 1993 г., в которой закреплены основные права и свободы граждан, положения Трудового кодекса РФ, а также другие нормативно-правовые акты. Степень изученности темы достаточно высока. Тщательным анализом теоретических основ регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями занимались: С.В. Ендонова, А.Я. Петров, Т. Жданова, С.Н. Петрушина, О.Б. Желтов и другие. Их наработки являются основой для решения проблем защиты прав женщин и лиц с семейными обязанностями. Н.Н. Шептулиной были подробно рассмотрены основные гарантии, предоставляемые законодателем женщинам, беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, при приеме на работу и переводе на другую работу. А в работе А.В. Колосовского было уделено особое внимание спорным вопросам, возникающим при применении правовых норм на практике. Объект - труд женщин и лиц с семейными обязанностями. Предмет - особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Цель курсовой работы - определить особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: изучение теоретический основ правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями; время отдыха и перерывы на кормление; изучение гарантий и льгот женщинам с детьми; рассмотрение сущности понятия &quo ;лица с семейными обязанностями&quo ; изучение гарантий и льгот лицам с семейными обязанностями; проведение анализа правовых споров в сфере труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

Методы исследования. При рассмотрении предмета курсовой работы использовались следующие методы: метод изучения документов (использовался при рассмотрении учебных пособий); общенаучные методы, а именно: сравнительный анализ (использовался при изучении различных подходов в определении сущности труда женщин и лиц с семейными обязанностями), метод классификации имел значение при выявлении основных гарантий и льгот и их типологии; систематизация - метод определения закономерного расположения и нахождения во взаимной связи норм Трудового законодательства и их соблюдение; и наконец, обобщение - метод, использованный для выражения основных результатов в общем положении. Также применялся статистический анализ трудовых споров. Их значимость была определена задачами, поставленными для достижения цели исследования. Практическая значимость курсовой работы состоит в возможности использования полученных результатов при выборе методики правового регулирования. Кроме того, полученные показатели при анализе трудовых споров могут быть полезны при реальной оценке существующего правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Структура курсовой работы. Курсовая работа включает введение, основную часть, состоящую из 3 разделов, 9 подразделов, заключения, списка использованной литературы и приложений. 1. Теоретические и правовые основы регулирования труда женщин 1.1 Особенности правового регулирования труда женщинВ Российской Федерации правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений осуществляются в соответствии с Конституцией РФ, и исходит из общепризнанных принципов и норм международного права. Статья 7 Конституции предусматривает, что в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства. В 2009 году, объявленным годом семьи, работодателям следует обратить внимание на ряд норм трудового законодательства, предоставляющих дополнительные права и гарантии данной категории работающих. Раздел XII &quo ;Особенности регулирования труда отдельных категорий работников&quo ; самый обширный в структуре Трудового кодекса. Он содержит нормы регулирования отдельных категорий работников. В частности, в главе 41 ТК РФ закреплены особенности правового регулирования трудовых отношений женщин и лиц с семейными обязанностями. Труд женщин регулируется как общими, так и специальными нормами права. Это связано с необходимостью установления дополнительных гарантий указанной категории работников. Глава 41 Трудового кодекса Российской Федерации представляет собой систему специальных норм, направленных на предоставление гарантий и льгот, необходимых для защиты трудовых прав женщин. Следует подчеркнуть, что особенности правового регулирования трудовых отношений в связи с характером и условиями труда, психофизиологическими особенностями организма, природно-климатическими условиями, наличием семейных обязанностей, а также других оснований устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

В статьях 253 - 254 ТК РФ предусмотрены нормы о работах, на которых ограничивается применение труда женщин и перевод на другую работу беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет, обоснованно относящиеся к институту &quo ;трудовой договор&quo ;. Статьи 255 - 258 Кодекса посвящены дополнительным отпускам и перерывам для кормления ребенка, что относится к институту &quo ;время отдыха&quo ;. Далее статьи 259 - 261 ТК РФ устанавливают гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни; гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков; гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора. После норм о гарантиях закрепляются положения о дополнительных выходных днях и дополнительных отпусках без сохранения заработной платы. И завершается глава нормами о гарантиях и льготах лицам, воспитывающим детей без матери. Особая охрана труда женщин начинается уже с момента приема их на работу. Прием на работу осуществляется работодателем по соглашению с женщиной путем заключения трудового договора. Законодательство устанавливает определенный порядок и юридические гарантии при приеме на работу беременных женщин и женщин, имеющих несовершеннолетних детей. При приеме на работу необходимо руководствоваться положениями о порядке оформления трудовых отношений, установленными главами 10 и 11 ТК РФ. Следует обратить внимание на часть 2 статьи 64 ТК РФ, в которой указано, что работодатель не вправе отказать в заключении трудового договора женщине по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Однако на практике данное положение часто нарушается. Отказ беременной женщине или женщине, имеющей детей, в заключении трудового договора правомерен лишь в случае, если это связано с деловыми качествами работника. Ограничение применения труда женщин регламентируется ст.253 ТК РФ, в соответствии с которой ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, кроме нефизических работ, работ по санитарному и бытовому обслуживанию. Также согласно указанной статье запрещается применять труд женщин в работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, которые по весу превышают установленные для женщин предельно допустимые нормы. Перечни производств, работ, профессий, должностей, на которых ограничивается применение труда женщин, утверждаются в установленном Правительством РФ порядке, но с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В настоящее время ограничение на применение труда женщин на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда установлено в Перечне тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин (см.

Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ. Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок. Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ВРЕМЕННЫХ И СЕЗОННЫХ РАБОТНИКОВ Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах, предусмотрены гл. 46 ТК РФ

1. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

2. Федеративный договор в правовом регулировании трудовых отношений

3. Правовое регулирование трудовых отношений

4. Правовое регулирование трудовых отношений с иностранным элементом

5. Конституционно-правовые основы отношений России и Беларуси

6. Контрактная форма регулирования социально-трудовых отношений
7. Отличие трудовых отношений от отношений других отраслей права
8. Дискриминация в сфере трудовых отношений

9. Труд - трудовые отношения - профсоюзы

10. Правовые основы расчетно - денежных отношений

11. Особенности этнонациональных отношений на Балканах (по результатам эмпирического исследования)

12. Трудовые отношения и ведение кадровой документации

13. Социальное партнерство в трудовых отношениях

14. Трудовые отношения и занятость

15. Особенности парадигматических отношений аналитических глагольных лексем в современном английском языке

16. Документирование трудовых отношений

Магнитные истории "Что мне надеть".
Игра научит ребенка: ориентироваться по ситуации, внимательности, развития мелкой моторики, фантазии, аккуратности, усидчивости. В
499 руб
Раздел: Игры на магнитах
Набор цветных карандашей Trio, 12 цветов.
Тонкий карандаш с трехгранной формой корпуса. Грифель 2,5 мм. 12 цветов.
443 руб
Раздел: 7-12 цветов
Домик игровой с забором.
Дом предназначен для игры на свежем воздухе. Замечательный домик высокого качества, будет радовать ваших детей и вас на вашем садовом
10536 руб
Раздел: Домики и комплексы

17. Правовые особенности охраны труда женщин, молодежи и инвалидов в организации

18. Коллективный договор, как основа трудовых отношениях в организации

19. Надзор и контроль в области трудовых отношений

20. Особенности имущественных отношений супругов

21. Особенности трудового договора (контракта) в сфере физической культуры и спорта

22. Правовые основы государственного регулирования экономических отношений
23. Регламентирование социально-трудовых отношений
24. Регулирование трудовых отношений с педагогическим работником

25. Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений

26. Трудовое право и трудовые отношения

27. Особенности рабовладельческих отношений в Индии

28. Трудовые отношения в международном праве

29. Механизмы регулирования трудовых отношений

30. Оформление трудовых отношений

31. Трудовые отношения

32. Трудовые отношения в Нижегородском речном порту

Копилка-раскраска "Зайчик".
Набор для творчества. Копилка-раскраска. Пластиковая копилка легкая, приятная на ощупь, не бьется при падении и ее легко раскрашивать. В
324 руб
Раздел: Копилки
Глобус Земли физический, 250 мм.
Глобус Земли физический. На пластиковой подставке. Диаметр: 250 мм.
504 руб
Раздел: Глобусы
Подставка для ванны "Мишка", антискользящая, цвет: бежевый.
Подставка для ног предназначена для того, чтобы помочь малышу самостоятельно садиться на унитаз или пользоваться умывальником. Небольшой
353 руб
Раздел: Подставки под ноги

33. Глобализация как причина изменения трудовых отношений. Профессия психолога в условиях глобализации

34. Особенности межличностных отношений в группе сверстников младшего школьного возраста

35. Особенности межличностных отношений младших школьников в классах с развивающим и традиционным обучением

36. Трудовые отношения в современных моделях общества

37. Национальная социальная специфика трудовых отношений

38. Занятость и трудовые отношения
39. Основы экономики труда и социально-трудовых отношений
40. Правовое положение центрального банка Российской Федерации (Банка России): проблемы правового статуса

41. Правовые основы валютного регулирования и валютного контроля в Российской Федерации

42. Финансовые и правовые основы полного товарищества

43. Правовые основы наследования в Российской Федерации

44. Правовая основа СНГ

45. Конституционно – правовые основы религиозного и религиоведческого образования в РФ

46. Конституционно-правовые аспекты муниципальной реформы в России и Украине: сравнительно-правовой анализ

47. Понятие, назначение и правовая основа паспортной системы Российской Федерации

48. Правовые основы бухгалтерской и статистической отчетности

Глобус физический, диаметр 210 мм.
Диаметр: 210 мм. Масштаб:1: 60000000. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: чёрный. Размер коробки: 216х216х246 мм. Шар выполнен из
362 руб
Раздел: Глобусы
Подарочная расчёска для волос "Дашенька".
Стильная детская расчёска дарит радость и комфорт. Этот практичный аксессуар по достоинству оценят как маленькие модницы, так юные
372 руб
Раздел: Расчески, щетки для волос
Средство для мытья посуды Finish "Power Powder", (лимон), порошкообразное, 2,5 кг.
Порошок предназначен для мытья посуды в посудомоечных машинах. Он имеет в составе компонент "Stain Soaker" с эффектом
666 руб
Раздел: Для посудомоечных машин

49. Правовые основы бухгалтерской и статистической отчетности

50. Правовые основы банковского кредитования в Российской Федерации

51. Влияние особенностей электронной структуры на твердорастворное упрочнение сплавов на основе никеля

52. Экологическая экспертиза в России: нормативная и правовая основа

53. Организационно-правовые основы, направления и пределы деятельности полиции ФРГ

54. Особенности труда женщин и подростков
55. Правовая основа осуществления агентских функций
56. Органы внутренних дел Российской Федерации, правовые основы и основные направления деятельности

57. Правовые основы организации и деятельности банковской системы РФ

58. Правовые основы системы местного самоуправления

59. Учебно-методический материал по курсу "Правовые основы и менеджмент земельного рынка"

60. Совершенствование трудовой деятельности специалиста по маркетингу организации на основе функционально-стоймостного анализа

61. Правовые основы создания и деятельности Евразийского экономического сообщества, перспективы развития

62. Правовые основы возникновения министерства труда и социальной защиты РФ

63. Правовые основы организации и проведения лотереи

64. Политико-правовые основы Всеобщей Декарации прав человека

Маркеры-кисти "Zendoodle. Edding 1340", 10 штук.
Набор фломастеров с гибким наконечником в виде кисточки. Различная толщина линии. Идеально подходит для раскрашивания печатей. Чернила на
664 руб
Раздел: 7-12 цветов
Дневник школьный "Голубой щенок".
Формат: А5+ (210х160 мм). Количество листов: 48. Внутренний блок: офсет 70 г/м2. Способ крепления: ниткошвейный. Переплет: твердый с
381 руб
Раздел: Для младших классов
Бумага для офисной техники "IQ Selection", А4, 160 г/м2, 167% CIE, 250 листов.
Прекрасное качество печати на любой копировально-множительной технике, великолепное качество при двухстороннем копировании. Формат листов:
572 руб
Раздел: Формата А4 и меньше

65. Правовые основы применения сотрудниками милиции физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия и меры безопасности

66. Конституционо-правовые основы государственной службы

67. Центральный Банк РФ: его функции и роль. Правовая основа деятельности ЦБ РФ

68. Особенности охраны труда женщин и молодёжи

69. Правовые основы организации и деятельности бирж

70. Правовая основа местного самоуправления в РФ
71. Правовые основы сертификации
72. Правовые основы иностранного инвестирования в Украине

73. Административно-правовой режим военного положения: понятие, содержание и правовые основы

74. Правовые основы таможенного оформления

75. Сущность и правовые основы страховой деятельности

76. Правовые основы безопасности жизнедеятельности

77. Административно-правовые основы государственного управления в сфере использования и охраны недр

78. Государственные границы и их правовая основа

79. Комплексный теоретико-правовой анализ и определение сущности, значения и функций гражданско-правового договора в механизме рыночной экономики

80. Конституционно-правовые основы местного самоуправления в РФ

Настольная игра "Русское лото".
В набор входит: карточки, бочонки, жетоны, мешок и инструкция. Материал бочонков: древопласт.
363 руб
Раздел: Лото
Настольно-печатная игра "Пир горой!".
Мыши так разыгрались около холодильника, что тот упал и открылся. Значит, будет пир! Даже самые маленькие игроки легко справятся с простой
348 руб
Раздел: Классические игры
Увлекательная настольная игра "Турбосчет Форсаж".
Продолжение самой "хитовой" игры "Турбосчет", еще больше карт с условиями, еще больше "прокачиваем" устный
392 руб
Раздел: Математика, цифры, счет

81. Конституция Республики Беларусь как правовая основа идеологии государства

82. Международно-правовые основы авторского права

83. Организационно-правовые основы нотариальной деятельности

84. Понятие и правовые основы предупреждение ОВД преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотических средств и психотропных веществ

85. Правовая основа деятельности ЦБ РФ

86. Правовая основа неустойки
87. Правовая основа, понятие, особые признаки и выполнение хозяйственного договора
88. Правовое регулирование труда женщин

89. Правовые основы аудиторской деятельности

90. Правовые основы брака несовершеннолетних

91. Правовые основы государственного кредита

92. Правовые основы государственной политики в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ

93. Правовые основы государственной службы

94. Правовые основы деятельности органов образования и науки РФ

95. Правовые основы Древнерусского феодального государства

96. Правовые основы и порядок предъявления обвинения

Письменные принадлежности "Набор первоклассника", 28 предметов.
В наборе: акварель, альбом для рисования, блокнот, доска для лепки, 2 карандаша чернографитных, карандаши цветные, картон цветной формата
551 руб
Раздел: Наборы канцелярские
Банка для сыпучих продуктов "Лавандовый букет", 9,5x13 см, 500 мл.
Банка для сыпучих продуктов прекрасно впишется в кухонный интерьер. Материал: доломит. Объем: 500 мл. Размер: 9,5x13 см.
307 руб
Раздел: Керамические
Циркуль металлический "Stop System" с грифелем 2 мм.
Эксклюзивная инновация. Кронцепция Stop System фиксирует штанги циркуля в нужном положении, предотвращая их нежелательное смещение, и
357 руб
Раздел: Циркули, чертежные инструменты

97. Правовые основы местного самоуправления

98. Правовые основы налоговой системы Республики Казахстан

99. Правовые основы обеспечения информационной безопасности в Российской Федерации


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.