![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Инновационный проект трудоустройства |
&quo ;Проектирование информационной системы для анализа рынка труда и управления процессами трудоустройства с использованием инновационных технологий&quo ;Цель Проекта: Создание распределенной информационной системы &quo ;Career Solu io &quo ; анализа рынка труда и управления процессами трудоустройства квалифицированных специалистов c элементами искусственного интеллекта. Данная распределенная информационная система призвана оказывать информационно-консультационную поддержку выпускникам университетов для построения их успешной карьеры, профессионального роста и развития. Размещаемые вакансии и стажировки нацелены на карьерный рост кандидатов. Информационная система &quo ;Career Solu io &quo ; даст возможность выпускникам начать свою карьеру в одной из ведущих казахстанских или международных компаний. Данная система будет предлагать наиболее приемлемые варианты вакансий для кандидатов. Варианты будут формироваться, исходя из анализа данных, предоставленных кандидатом. Предварительная обработка информации о кандидате сократит время поиска будущей работы, поиск решения будет более целенаправленным. Данная система предоставит статистику и анализ трудоустроенных выпускников, анализ рынка наиболее востребованных специальностей. Для работодателей &quo ;Career Solu io &quo ; откроет возможность в он-лайн режиме нанимать наиболее подходящих работников, что сократит время и финансовые затраты на поиск работников по требуемым вакансиям. Актуальность: На сегодняшний день такой проект, как проект трудоустройства выпускников с использованием инновационных технологий является очень актуальным и используется во многих престижных и ведущих университетах мира. Создание такого проекта показывает уровень и статус университета в плане информационного и технического развития. Перед многими работодателями стоит проблема поиска подходящего кандидата на предлагаемую вакансию. Поиск кандидата по газетам или какой-либо другой рекламе занимает огромное количество времени, что приводит к снижению уровня производительности. Поэтому проект такого направления, как &quo ;Career Solu io &quo ; является актуальным для работодателей. Также проблема стоит и перед выпускниками Высших Учебных заведений. Получая диплом, выпускник не имеет определенной конечной цели, не может сам определить свой уровень знаний, свое соответствие по той или иной профессии. А так как &quo ;Career Solu io &quo ; является &quo ;интеллектуальной&quo ;, проводит анализ данных, нацелена на карьерный рост кандидатов, имеет широкую базу данных как для выпускников с опытом работы, так и для тех, кто нуждается в стажировке, то она является актуальной и для выпускников. Техническая сущность проекта: разработка распределенной информационной системы &quo ;Career Solu io &quo ;, которая может быть технически интегрированной с сайтом университета или работать как отдельное программное обеспечение. В рамках своей деятельности информационной системы будет взаимодействовать со студентами, выпускниками и работодателями. Для разработки информационной системы планируется создание единой базы данных, содержащую информацию о работодателях, предоставляемых вакансиях, о кандидатах; разработка подсистемы регистрации для работодателей и кандидатов; разработка подсистемы поиска и навигации; разработка подсистемы тестирования; разработка подсистемы сервисов: анкетирование кандидата, Advisor целенаправленного поиска решения, базирующегося на системе принятия решений.
Кандидату будут предоставлены следующие услуги: Регистрация. Просмотр имеющихся вакансий. Использование сервиса Advisor. Анкетирование. Тестирование. Статистика, информация &quo ;История успеха/Suссess s ory&quo ;. Перечень компаний, предоставляющих услуги по повышению квалификации. Перечень организаций, предоставляющих курсы повышения квалификаций. Юридическая консультация (связь с патентным отделом). Связь с системным администратором. Работодателю будут предоставлены следующие услуги: Регистрация. Предоставление имеющихся вакансий Просмотр заявок и принятие решений Связь с кандидатом (возможность общения в он-лайн режиме) Связь с имеющимся в Вузе центром занятости Связь с системным администратором Конкурентные преимущества продукта: данная система позволит Для студентов, выпускников: Облегчить поиск наиболее подходящей работы для студента в самые кратчайшие сроки и без каких-либо финансовых затрат; Предоставит возможность получить квалифицированную оценку собственных возможностей и совет для принятия решения по трудоустройству; Обеспечить трудоустройством по наиболее востребованным вакансиям. Для Вузов: Предоставит статистику и анализ трудоустроенных выпускников, анализ рынка наиболее востребованных специальностей, это будет важно для принятия решений (например, для открытия новых специализаций, специальных курсов); Обеспечить трудоустройством большее количество студентов по наиболее востребованным вакансиям; Позволит запланировать обучения в целом в Вузе. Для работодателей: Открыть возможность в он-лайн режиме нанимать наиболее подходящих работников; Сократит время и финансовые затраты на поиск работников по требуемым вакансиям; Как самостоятельный продукт он может быть распространен среди рекрутинговых компаний и всех компаний, которые заинтересованы в быстром, выгодном с точки зрения финансов и квалифицированном подборе наиболее подходящих кадров. Технологическая обоснованность: Данный продукт позволит круглосуточный доступ всем зарегистрированным пользователям через созданный интерфейс, удовлетворяющий всем требованиям технического, программного обеспечения и безопасности. Для построения данной информационной системы будут использованы современные информационные технологии: MS SQL Server 2005 (хранение и администрирование БД), Wi dows 2003 server, IIS (I er e I forma io Services), Microsof Visual S udio 2005 (среда разработки), ASP. e (Ac ive Server Page) (бизнес логика и H ML разметка). Разработанный продукт позволит получать возможность быстрого и эффективного поиска с помощью встроенной системы Advisor. Система Advisor основывается на технологии принятия решений. Анализ рисков: риски, которые могут возникнуть при внедрении данного продукта на рынке: Отказ или сбой в работе разработанной информационной системы в связи с несоответствием используемого ПО и оборудования минимален, так как разработанный продукт базируется на повсеместно используемой ОС Wi dows, требования к пропускной способности минимальны (скорость модема у клиента - 56К/бит в сек). Такого рода возникающие ошибки легко устранимы и не будут причинять существенного ущерба клиенту.
Если возникнут сбои на сервере, либо преднамеренный взлом базы данных, то все вопросы будут решаться совместно с техническим отделом (Вуза, или коммерческим предприятием, в случае их покупки данного продукта), системным администратором и разработчиками, что будет оговорено в контракте. Отказ от приобретения продукта потребителями в лице коммерческих организаций. Данный вид риска минимален, т.к большинство Вузов нуждаются в подобных продуктах, техническое обеспечение уже имеется во всех Вузах Казахстана. Имеющиеся зарубежные аналоги не содержат &quo ;интеллектуального помощника&quo ;, позволяющего подобрать наиболее подходящее решение для кандидата. Риски, которые могут возникнуть в процессе использования продукта: 1. отказ или сбой в работе разработанной информационной системы в связи с непредвиденными обстоятельствами, либо преднамеренный взлом базы данных также будут решаться совместно с техническим отделом (Вуза, или коммерческим предприятием, в случае их покупки данного продукта), системным администратором и разработчиками, что будет оговорено в контракте. 2. закрытие или банкротство зарегистрированных компаний и уже принятых зарегистрированных кандидатов на работу. При возникновении данной ситуации предусмотрены альтернативные варианты для трудоустройства, а также в базе сохраняется информация - &quo ;успешные и неуспешные истории&quo ; трудоустройств, &quo ;черный список&quo ; компаний, юридическая помощь в лице юридического отдела Вуза. Маркетинг: При разработке данного продукта предусматривается размещение баннеров для привлечения потенциальных пользователей, создание агентской сети (студенты, специалисты из отдела по трудоустройству), реклама на проездных билетах, рассылка на e-mail компаний для рекламирования и привлечения пользователей, консультация со специалистами из отдела маркетинга. При распространении данного продукта предусматривается платная консультация со специалистами в области маркетинга. Рынки сбыта: Разработанный продукт может быть распространен среди Вузов Казахстана, рекрутинговых компаний, всех компаний РК заинтересованных в быстром и эффективном подборе наиболее подходящих кадров.
Вызов со стороны Реального Будущего был практически одновременно воспринят экспертными элитами ведущих мировых культур. Осознание проблемы привело в Японии к конструированию концепции «Конца истории», а в США к логике «Войны цивилизаций». Россия отрефлектировала вызов созданием социомеханики и теории когнитивной фазы развития. Необходимо, однако, иметь в виду, что в отличие от Японии Россия не оформила свою когнитивную проектную деятельность в виде обязывающего официального документа, в отличие от США не создала в стране сферу бесспорного и беспрецедентного процветания, в отличие от Германии не сумела эффективно реорганизовать окружающее геополитическое пространство. Проектируемая сейчас транспортная система России лучшая в мире, но пока она существует только на бумаге. Российский инновационный проект носит все черты когнитивного, но сейчас он лишь очень осторожно обсуждается на уровне экспертных сообществ. Потребуется время и огромное везение чтобы продвинуть эти и подобные им проекты на уровень властных структур
1. Инновационный проект по организационной структуре управления в фирме Мебель
2. Разработка и обоснование реализации инновационного проекта по оказанию сбытовых услуг ЗАО “Ольвира”
4. Инновационный проект и его оценка
5. Финансирование инновационных проектов через сеть инновационных фондов
10. Анализ инновационного проекта на ООО "Строим Вместе"
11. Инновационный проект - автомобильная катапульта
12. Комплексная оценка эффективности инновационного проекта
13. Механизмы управления инновационным проектом (на примере ООО "Морозко")
14. Особенности бизнес-плана инновационного проекта
16. Риски инновационных проектов
17. Этапы планирования инновационного проекта
18. Инновационный проект в области безопасности дорожного движения
19. Методы оценки эффективности инновационных проектов. Технологический трансфер
20. Оценка эффективности инновационного проекта
21. Разработка инновационного проекта на примере ОАО "Бетон"
25. Геоинформационные проекты Барнаула
27. Декабризм и конституционные проекты, им порожденные
29. Кримінальний кодекс України (Проект криминального кодекса Украины, варианты 1998-2001гг.)
30. Специфика преподавания иностранного языка и метод проектов
31. Проект выставки: "ПОВСЕДНЕВНЫЙ КОСТЮМ КОНЦА 20 ВЕКА"
32. Создание электронного обучающего комплекса по дисциплине "Инновационный менеджмент"
33. Проектирование локальной вычислительной сети для агетства по трудоустройству
34. Разработка проекта локальной вычислительной сети административного здания судебного департамента
35. Методичний посібник до курсового проекту з дисципліни "Цифрові обчислювальні машини"
36. Создание проекта с использованием программы GeniDAQ и контроллеров серии АДАМ-4000
42. Проект электрической осветительной установки бройлерного цеха
44. Пояснительная записка к курсовому проекту по ТММ Расчет редуктора
47. Инженерный проект строительства автомобильной дороги "А-Б"
49. Проект ТЭЦ на 4 турбиы К-800
50. Проект планировки города на 80 000 жителей
51. Проект вулканизаторного отделения на 200 автомобилей Маз 5335 и на 150 автомобилей ЗИЛ 130
52. Проект зон ТО-2 и ПР с разработкой слесарно-механического отделения
53. Проект восстановления коленчатого вала ЗИЛ 130 с применением ультразвукового упрочнения
58. Порядок разработки схемы финансирования инвестиционного проекта
60. Проект организации бухгалтерского учета в условиях внутрихозяйственного коммерческого расчета
61. Управление проектом: развертывание систем персонального радиовызова
62. Инновационный менеджмент - одно из направлений стратегического управления
63. Государственная инновационная политика в развитых экономических системах
64. Инновационный менеджмент (учебник)
65. Инвестиционный анализ проекта (хлебо-булочной)
66. Оценка экономической эффективности инвестиционного проекта строительства цеха электролиза никеля
67. Организация управления проектами
69. Государственная инновационная политика
73. Теоретическое обоснование инновационного развития общеобразовательных учреждений
74. Обоснование и оценка инвестиционного проекта в сфере недвижимости
75. Разработка бизнес-плана инвестиционного проекта цеха
76. Экономическая эффективность инвестиционного проекта
78. Бизнес-план инвестиционного проекта
79. Совершенствование методов экономической эффективности инвестиционных проектов
81. Экономические риски и мотивация инновационной деятельности
82. Методы оценки инвестиционных проектов
83. Оценка эффективности инвестиционного проекта
85. Проекты реформ забайкальского пограничного казачьего «войска» второй четверти XIX в.
89. Первые проекты механических, магнитных и гидравлических ppm
90. Проект по труду
91. Проект древнерусского словаря
92. Проект реформы русского языка
93. Проект малого предприятия по пошиву детской одежды
94. Разработка проекта предпринимательского бизнеса по производству игрушек на ЗАО
95. Заявка совместного европейского проекта
96. Государственная поддержка инновационной деятельности
97. Билеты по инновационному менеджменту за осенний семестр 2000 года