Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Учет труда и заработной платы

Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники
Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки
Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее

КУРСОВАЯ РАБОТА ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ. На тему: . В условиях перехода к ситеме рыночного хозяйствования в соот- ветствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.Многие функци государства по реализа- ции этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые са- мостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования егог результатов.Понятие "заработная плата" наполнилась новым содержанием и охватывает все виды заработ- ков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах(независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за непрпоработанное время (ежегод- ный отпуск, праздничные дни и т.п.). Переход к рыночным отношениям вызвал новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членам трудового коллектива в имущество предприятия (диви- денды, проценты). Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными налогами не ограничиваются.Ми- нимальный размер оплаты труда работников предприятий всех организи- онно-правовых форм собственности устанавливается законодательством. Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из цент- ральных мест во всей системе учета на предприятии. В новых условиях хозяйствования важнейшими его задачами являют- ся: в установленные сроки производить расчеты с персооналом предпри- ятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки), своевременно и правильно относить в се- бестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования, собирать и ьгру- пировать показатели потруду и заработной плате для целей оперативно- го руководства и сотавления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхоания, Пенсионым фондом и фондом заня- тости. Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера. КЛАССИФИКАЦИЯ ПЕРСООНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ,УЧЕТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. Для организации учета труда, выработки и заработной платы, сос- тавления отчетности и контролем за фондом заработной платы и выпла- тами социального характера весь персоонал, например, промышленного предприятияраспределяется на три группы: промышлено-проризводствен- ный, непромышленный иработники несписочного состава (выполняющие ра- боты по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера). Кроме того, в отчетности по труду из группы промышленного прои- зыводственного персооналавыделяются две категории - рабочие и служа- щие (руководители, специалисты и другие служащие). Показатели численности и соства персоонала по указанным группам и категориям регламентируются в соответствии с Инструкциейпо статис- тике численности и заработной платы рабочих и служащих.

Первичными документами по учету численности персоонала и его движения являютяс приказы о приеме, увольнении или при переводе на другую работу и о предоставлении отпусков. На работников, принятых на постоянную, временную или сезонную работу, отдел кадров заполняет карточку , на руководящих работников и специалистов и личный листок по учету кадров.Каждому ракботнику при приеме на работу присваивается табельный номер, который в даль- нейшем проставляется на всех документах по учету личного состава, выработки и заработной платы.В случаях увольнения или перевода на другую работу его табельный номер, как правило, не может присваи- ваться другому работнику в течении одного-двух лет. Бухгалтерия предприятия на основании первичных документов отк- рывает на каждого работника карточку-справку с указанием справочных данных, для накапливания из месяца в месмяц сведений о заработке или лицевой счет с последующим использованием их показателей для расчета среднего заработка. Учет использования рабочего времени ведется в табелях уета ра- бочего времени, в годовых табельных карточках и т.п.Табели открыва- ются или по предприятию в целом,или по его структурным подразделени- ям и категриям работающих. Они необходимы не только для учета использования рабочего вре- мени всех категорий работающих, но и для контроля за соблюдением пер сооналом уставного режима рабочего времени,расчетов с ним по заработ ной плате и получении данных об отработанном времени. РАСЧЕТЫ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ. Предприятия самостоятельно,но в соответствии с законодательст- вом устанавливают штатное расписание, формы и системы оплаты труда, премирования.Различают две основные формы оплаты труда: сдель- ную(когда в основу расчета берется объем работы и расценка за выпол- нение его единицы) и повременную (за основу - тарифная ставка за час работы или оклад и отработаное время).Кроме того, возможно примене- ние разновидностей этих форм (простая повременная, повременно преми- альная, прямая сдельная, сдельно премиальная и т.д.). На основании выбранной системы оплаты труда на предпприятии учет ее регламентируется следующими документами: выписка из протокола собрания о ставках повременщиков; табель учета рабочего времени; карточка учета выработки; наряды,договора, контракты, трудовые соглашения с визой руко- водителя о выплате, приказы и др. В бухгалтерии на основании первичных документов по учету выра- ботки сдельщиков, табеля учета рабочего времени и других расчетов определяют сумму оплаты труда за отработанное время, а также за не- отработанное , но подлежащее оплате , премии, пособия, после чего составляется расчетная ведомость.В данном документе отдельно по каждому работнику указывается фамилия, имя, отчество, табельный но- мер, оклад, разряд, сумма начисленной оплаты раздельно по видам оп- лат, производственные удержания, сумма к выдаче на руки.Даные рас- четной ведомости переносятся в платежную, по которой выдается зарп- лата. На лицевой стороне фиксируется разрешительная надпись руково- дителя на выдачу оплаты труда.Все платежные ведомости, которыми кро- ме выдачи зарплаты оформляются выдачи авансов , а так же средств в подотчет и т.п

.подлежат регистрациии нарастающим итогом с начала го- да. Кроме того, на предприятии с небольшой численностью работников используют для начисления и выплаты зарплаты единую расчетно-платеж- ную ведомость. По каждому работнику даные расчетно-платежной ведомости однов- ременно заносятся в лицевой счет,он является справкой для начисления пенсий, пособий, подсчета среднего заработка для расчета отпускных, оплаты больничного листа, выплаты компенсаций при увольнении. Заработная плата выплачивается еженедельно, два раза в месяц, ежемесячно - согласно порядку, установленному на предприятии.При этом в день выплаты заработной платы в банк предоставляются платеж- ные поручения на перечисление подоходного налога , транспортного на- лога,налога на нужды образовательных учереждений , а также платежи в фонды (пенсионный, медицинского страхования ,социального страхова- ния, занятости). НАЧИСЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Рамер начислений (заработная плата, аванс, премии, доплаты, по- собия , отпускные и т.д.) производятся в соответствии с нормативными актами . Основная заработная плата начисляется в соотвествии со сдельны- ми расценками ,тарифными ставками ,окладами.Учитываются также допла- ты в связи с отклонениями от нормальных условий работы, за работу в ночное время , за сверхурочные работы, за бригадирство, оплата прос- тоев не по вине рабочих и т.п. К дополнительной оплате относятся выплаты за непроработанное время : отпуска, перерывы в работе кормящих матерей, подростков, на выполнение общественных обязанностей, а также выходное пособие при увольнении, при нетрудоспособности и т.д. Право на отпуск или выплату компенсации при неиспользовании его предоставляется работникам по истечении 11 месяцев непрерывной рабо- ты на данном предприятии.При уходе в отпуск за работником сохраняет- ся право на получение среднего заработка, который определяется исхо- дя из суммы зарплаты, начисленной за предшествующие 3 месяца; разре- шено в отдельных случаях использовать 12 месяцев. При подсчете среднего заработка для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск учитываются все виды оплаты труда, на которые начисляются страховые взносы независимо от систе- матичности их выплаты: производственные преми, доплаты за сверхуроч- ные и за работу ву ночное время , надбавки за выслугу лет и т.д., при этом премии и другие премии стимулирующего характера включаются при подсчете среднего заработка по времени их фактического начисле- ния , а годовые вознаграждения - в размере 1/12 за каждый месяц рас- четного периода( в случаях, когда время, приходящеся на расчетный период, отработано не полностью, премии учитываются пропорционально отработанному времени). Средний дневной заработок для оплаты отпускных(компенсаций за неиспользованный отпуск) подсчитываются путем деления фактического заработка за расчетный период (предшествующие 3 месяца) на 3 и на коэфиценты: 25,25 - среднемясячное число рабочих дней при оплате отпуска установленого в рабочих днях; 29,60 - среднемесячное число календарных дней при оплате отпус- ка установленного в календарных днях.В

На каждого работника заполняется личная карточка (форма Т-2), а для учета научных работников заполняется учетная карточка научного работника (форма Т-4). При проверке документального оформления договоров гражданско-правового характера аудитор должен выборочно проверить наличие договоров, заполненных с соблюдением всех реквизитов, заверенных печатями и подписями сторон, а также смет, доверенностей и актов выполненных работ. Далее необходимо проверить соответствие данных синтетического и аналитического учета. При этом выборочно на одну и ту же дату следует: Pпроверить сальдо по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в главной книге по соответствующим статьям баланса; Pсравнить данные форм Т-49, Т-51, Т-53 и данные главной книги по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»; Pустановить соответствие данных журнала-ордера (ж/о) P10 и данных расчетно-платежной ведомости; Pсверить суммы заработной платы, выданные работникам организации из кассы, путем сопоставления данных журнала-ордера P1 и дебетовых оборотов главной книги по счету 70 за каждый месяц; Pустановить соответствие данных счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» данным книги учета депонированной заработной платы

1. Учет, анализ и аудит расчетов по оплате труда на предприятиях (на примере ОАО "Аксайкардандеталь")

2. Учет расчетов и анализ по оплате труда ООО "Юнион"

3. Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования средств на оплату труда в торговой организации

4. Заработная плата и особенности оплаты труда в Российской экономике

5. Учет расчетов по оплате труда и анализ показателей по труду

6. Аудит расчетов по оплате труда (на примере ООО "Стандарт")
7. Учет расчетов по оплате труда
8. Учет расчетов по оплате труда

9. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда

10. Организация аудита расчетов по оплате труда

11. Система учета и аудита расчетов по оплате труда

12. Учет и аудит расчетов по оплате труда в бюджетных организациях

13. Учет расчетов по оплате труда

14. Учет расчетов по оплате труда

15. Учет расчетов по оплате труда (на примере ОАО "Ленинец")

16. Учет расчетов по оплате труда с рабочими и служащими

Шторка антимоскитная универсальная, с магнитными замками ТД7-009.
Размеры: 100х220 см. Препятствует проникновению насекомых. Не нарушает естественную циркуляцию воздуха. Подходит для любых типов дверных
424 руб
Раздел: Сетки противомоскитные
Альбом для коллекционирования наклеек "Чемпионат мира по футболу FIFA 2018" (35 наклейки в.
Альбом "Чемпионат мира по футболу FIFA 2018" - это место для хранения 682 коллекционных наклеек. Формат альбом: 232х270 мм. В
392 руб
Раздел: Канцтовары, хобби
Подушка "Verossa" (заменитель лебяжьего пуха), 50х70 см.
Одеяла и подушки торговой марки Verossa с инновационным наполнителем из микроволокна — искусственный лебяжий пух - обладают всеми
843 руб
Раздел: Размер 50х70 см, 40х60 см

17. Аудит расчетов по оплате труда

18. Аудит расчетов по оплате труда и с подотчетными лицами

19. Аудит расчетов по оплате труда на примере ОАО "Икар"

20. Аудит состояния трудовых ресурсов и расчетов по оплате труда

21. Аудит расчетов по оплате труда

22. Анализ системы управления персоналом и разработка рекомендаций по её совершенствованию на примере предприятия ООО "Вертикаль"
23. Организация учета, анализа и аудита расчетов ОАО МК "Азовсталь" с государственным бюджетом и внебюджетными фондами
24. Учет, анализ и аудит расчетов с поставщиками и подрядчиками в МУП "Водоканал" г. Медногорска

25. Экономико-статистический анализ издержек производства и себестоимости продукции в ООО "ОПХ им К.А. Тимирязева"

26. Анализ радиосигналов и расчет характеристик оптимальных согласованных фильтров

27. Анализ и обоснование проведения организационных изменений в ООО "Крафт-Новосибирск"

28. Совершенствование системы материального стимулирования труда ООО "Янаульское УТТ"

29. Анализ динамики производства и реализации продукции на ООО "Абдулинский элеватор"

30. Основные фонды предприятия. Анализ и методика расчета на примере предприятия

31. Анализ формирования и распределения прибыли (на примере ЗАО "ИнфоЛинк97")

32. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (на примере ЗАО "Гидронеруд" г. Новоорска)

Угольник для класса, деревянный.
314 руб
Раздел: Угольники
Набор зубных щеток (от 18 месяцев, 2 штуки).
Сочетание щетинок разной степени жесткости обеспечивает особо тщательную чистку зубов, не повреждая нежную зубную эмаль и не травмируя
347 руб
Раздел: Зубные щётки
Карандаши акварельные "Mondeluz", 36 цветов.
Стержни карандашей изготовлены из прессованной акварели. Это позволяет рисовать ими как простыми карандашами, после чего смоченной в воде
692 руб
Раздел: Акварельные

33. Финансовая отчетность и ее анализ на примере ЗАО «…» (4 курс)

34. Анализ состояния учета и качества на примере финансово-хозяйственной деятельности ОАО КЭПСП ВФСО Динамо Киров

35. Анализ учета и контроля производства продукции ЗАО ПП "Первый"

36. Совершенствование бухгалтерского учета товарных операций (на примере ООО "БРВ – Краснодар")

37. УУчет и анализ финансовых результатов деятельности предприятия на примере ЗАО "ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ"

38. Анализ финансового состояния на примере ЗАО "Промтэкс"
39. Анализ эффективности методов радиометрии при выявлении и оценке характера насыщения коллекторов (на примере месторождений Западно-Сибирской равнины)
40. Содержание программного документа Федерации независимых профсоюзов "За достойный труд!"

41. Анализ хозяйственной деятельности предприятия на примере ЗАО "СНХРС"

42. Изучение исторических персоналий на уроках истории в 8 классе (на примере личностей Наполеона Бонапарта, Александра I и Кутузова)

43. Анализ поступления всех видов налогов и направления расходования средств федерального бюджета на примере Родниковского отделения УФК по Ивановской области

44. Анализ экспортной стратегии промышленного предприятия на примере ЗАО "КВАРТ"

45. Бухучет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики

46. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

47. Анализ системы бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда на предприятии

48. Учет и анализ оплаты труда (на примере ООО "Меравит")

Книга-сейф "Английский словарь", цвет: черный, 24 см.
Этот сейф-шкатулка - точная имитация книги. Будучи поставленным на книжную полку, он ловко затеряется среди настоящей литературы, сохранив
711 руб
Раздел: Копилки
Карандаши для левшей "EasyColors", 12 цветов.
Эти эргономичные цветные карандаши позволяют подготовить руку к письму и сформировать навык работы с пишущими инструментами. Специальные
1517 руб
Раздел: 7-12 цветов
Муфта для коляски Bambola (шерстяной мех + плащевка + кнопки), черная.
Муфта на ручку коляски очень легко одевается и защищает Ваши руки от холода. Ткань муфты водоотталкивающая, она утеплена мехом и небольшим
489 руб
Раздел: Муфты на ручку

49. Учет оплаты труда и расчетов с персоналом

50. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

51. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

52. Международные стандарты аудита. Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда

53. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда

54. Учет и отражение в отчетности расчетов с персоналом по оплате труда
55. Учет расчетов с персоналом по оплате труда
56. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

57. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

58. Учет труда и заработной платы (на материалах ООО "Алтайпрофиль" г. Барнаул)

59. Учет труда и заработной платы ООО совхоз-завод "Дмитриевский"

60. Анализ методики формирования учета и использования фонда заработной платы на примере ООО "Открытый Контакт"

61. Анализ труда и заработной платы в ЗАО "РММ"

62. Исследование организации и методики учета и анализа труда и заработной платы

63. Анализ прибыли, производительности труда и заработной платы ОАО "Горизонт"

64. Анализ рынков сбыта продукции, труда и заработной платы ПРУП "МЗКТ"

Звуковой плакат "Говорящая азбука".
Представляем Вашему вниманию уникальную новинку — развивающие звуковые плакаты, которые содержат стихотворения, занимательные и
849 руб
Раздел: Электронные и звуковые плакаты
Наушники "Philips SHE3550", черные.
Маленькие громкие динамики наушников-вкладышей "Philips SHE3550" обеспечивают плотное прилегание и чистый звук с мощными басами.
803 руб
Раздел: Гарнитуры и трубки
Таблетки для посудомоечной машины "All in 1", 21 штука.
Для безупречного мытья посуды в посудомоечной машине воспользуйтесь таблетками Meine Liebe All in 1. Это моющее средство придаст вашей
413 руб
Раздел: Для посудомоечных машин

65. Анализ заработной платы ООО "Орто-мед"

66. Автоматизация расчета начислений заработной платы в строительном управлении N 151

67. Расчет заработной платы

68. Аудит расчетов с работниками по заработной плате

69. Анализ заработной платы на предприятии

70. Планирование труда и заработной платы
71. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы
72. Заработная плата — цена труда на рынке труда

73. Организация учета и анализ оплаты труда на предприятии

74. Оплата труда и стимулирование в современных условиях хозяйствования на примере ООО Кантон

75. Расчет заработной платы

76. Сравнительный анализ оплаты труда служащих в государственном и частном секторах

77. Расчет и анализ производительности труда

78. Статистический анализ оплаты труда по отраслям на основе системы национальных счетов

79. Автоматизация учета труда и заработной платы на малом предприятии

80. Планирование труда и заработной платы

Фотобумага для струйной печати, A4, 170 г/м2, 50 листов.
Формат: А4 (210х297 мм). Плотность: 170 гр/м2. Глянцевая. Односторонняя. В комплекте: 50 листов.
329 руб
Раздел: Фотобумага для цветной печати
Рюкзак "Back-to-School. Funny Animals".
Рюкзак сделан из износостойкой, водонепроницаемой ткани. Имеет несколько отделений на молнии. Размер рюкзака: 40х36х18 см. Материал:
477 руб
Раздел: Без наполнения
Матрёшка "Колобок" (7 персон).
Матрешка "Колобок" - расписная деревянная игрушка, созданная по сюжету любимой всеми детьми сказки "Колобок". Игра с
610 руб
Раздел: Матрешки

81. Учет труда и заработной платы на предприятии

82. АРМ «Расчет заработной платы»

83. Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям

84. Организация труда и заработной платы работников автотранспортных предприятий

85. Организация учета труда и заработной платы на МУП ТВС "Первомайское"

86. Порядок расчета заработной платы за отработанное и неотработанное время основных категорий работников (на примере ОАО "Виктория")
87. Расчеты с песоналом по оплате труда
88. Теоретические основы учета расчетов по заработной плате и видов удержаний из нее

89. Управленческий учет, внутренний аудит и анализ расходов на оплату труда на предприятии

90. Учет и анализ затрат на оплату труда

91. Учет расчетов по заработной плате

92. Учет труда и заработной платы

93. Учет труда и заработной платы

94. Учёт и анализ затрат на оплату труда (на примере ОАО "Полярнинский хлебозавод")

95. Учёт труда и заработной платы

96. Анализ затрат труда и фонда оплаты труда на предприятии ОАО "Ессентуки-Аква"

Кружка фарфоровая "Королевские собаки", 485 мл.
Кружка фарфоровая. Объем: 485 мл.
322 руб
Раздел: Кружки
Подгузники "Ушастый нянь", 3 Midi (4-9 кг), 56 штук.
Детские одноразовые подгузники «Ушастый нянь» изготовлены из особо мягких и дышащих материалов, которые нежно контактируют с
536 руб
Раздел: 6-10 кг
Светильник "Черепаха", желтый.
Интересный светильник-ночник в виде игрушки «Черепаха». Три режима работы. Батарейки АА - 3 шт. Есть возможность запитать светильник от
449 руб
Раздел: Необычные светильники

97. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

98. Аудит оплаты труда на предприятии ООО "Ливик"

99. Аудит расчетов по заработной плате

100. Аудит учета операций по расчетам по заработной плате рабочих и служащих


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.