Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Американская модель менеджмента

Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники
Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее
Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки

Содержание.Введение 2 1.Факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента. .3 2.Создатели американского менеджмента .6 3. Корпорация как основная форма предпринимательства. 10 4. Стратегическое управление, его содержание. . 5. Партисипативное управление, формы привлечения рабочих к управлению. .16 6. Современное состояние американского менеджмента. 20 Заключение .24 Список литературы .25 Введение.За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей. К сожалению, наша отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления. В течение многих десятилетий в нашей стране господствовала административно-командная система управления, направлявшая в основном свои усилия на критику зарубежного опыта управления. Однако, опыт ведения бизнеса и осуществления менеджмента богат, зачастую неоднозначен и весьма полезен для изучения тем, кто вступил на стезю менеджмента. Создание собственной модели менеджмента требует, с одной стороны, изучения всего ценного, что содержится в зарубежной теории и практике (но не бездумного его перенесения на отечественную почву), а с другой — использования его лучших достижений в своей деятельности. Во всем многообразии теорий и явлений живой практики американский менеджмент был и остается наиболее мощной «управленческой цивилизацией». Американский менеджмент позволил США занять лидирующее положение среди стран западного мира и Японии. Кроме того, надо иметь в виду, что именно в США впервые сформировалась наука и практика менеджмента. Его ведущее значение в мире сегодня неоспоримо, а влияние на развитие теории, практики наиболее велико. Тем не менее, нет нужды слепо следовать выводам американских теоретиков и рекомендациям их практиков, но знать их идеи, безусловно, необходимо. Этим и объясняется актуальность проблемы изучения истории американской модели менеджмента, а, следовательно, и данной работы. 1.Факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента. Управление как наука, научная дисциплина возникла в США в начале XX века. Этому способствовал целый ряд факторов, среди которых следует отметить демократичность страны, трудолюбие граждан, высокий престиж образования, а также отсутствие государственного вмешательства в экономику. Страна была свободна от консервативных догм старого света, а создание монополий приводило к усложнению управления ими. В этих условиях возникновение научного менеджмента стало ответом на потребности бизнеса. Основателем научного менеджмента по праву считается Фредерик Уинслоу Тейлор (20.03.1856 - 21.03.1915). Другие - это так называемые “реформаторы труда”, куда входили умеренно или консервативно настроенные бизнесмены, промышленники и политические деятели. Их внимание - проблемы взаимоотношений рабочих и работодателей, социокультурного окружения и условий труда, различные благотворительные проекты и программы, например, улучшение трудовой морали, физического комфорта на производстве, жилищных условий, социального страхования, ухода за больными и престарелыми.

Американский менеджмент формировался в конце 19 – начале 20 вв., в условиях создания крупных иерархических структур, разделения управленческого и исполнительского труда; введения норм и стандартов, установление должности наемного менеджера, их обязанностей и ответственности. В 19 веке в США усиливается роль администрации, как в частном, так и в государственном секторе, собственность теряет индивидуальный характер (акционерные общества и пр.) и становится корпоративной, создаются механизмы поддержания иерархической структуры, которая исключает конкуренцию, выборы и оценку работников по деловым качествам. В американском обществе повышается социальная значимость «чина», происходит тотальная бюрократизация управленческого аппарата. Предприятия – гиганты испытывают потребность в рациональной организации труда, в четкой, взаимосвязанной работе всех подразделений и менеджеров с научно обоснованными принципами, нормами и стандартами. Великая индустриальная революция XVII - XVIII веков оказала гораздо более существенное влияние на теорию и практику управления, чем все предшествующие революции. По мере того как индустрия перерастала границы мануфактуры и созревала современная система акционерного капитала, владельцы капитала все более удалялись от занятия бизнесом. Руководитель-собственник был заменен сотнями и тысячами акционеров. Появилась новая, диверсифицированная (распыленная) форма собственности. Вместо единого собственника стало множество акционеров, т.е. совместных (и долевых) владельцев одного капитала. Вместо единственного руководителя-собственника появились несколько наёмных менеджеров, рекрутировавшихся из всех, а не только привилегированных классов. При этом под администрированием понималась формулировка общих целей и политики компании, а менеджмент в первоначальном и узкотехническом смысле понимался как контроль за их реализацией. Каждый производственный процесс выделяется в самостоятельную функцию и сферу деятельности менеджмента. Число функций возрастает, обостряется проблема их координации и соединения на новой основе. Чтобы их объединить, за каждой функцией закрепляется штат специалистов (отдел, подразделение), а общие координационные функции отдаются менеджменту. Здесь важно отметить следующую закономерность. Вначале собственник и менеджер представлены в одном лице. Затем управление отделяется от капитала и производства. Вместо одного капиталиста-менеджера возникают два сообщества: акционеров и наёмных руководителей. Следующий этап развития: менеджеров много и каждый следит за конкретной функцией. После этого единый менеджер-специалист вновь дробится, и вместо него появляется сообщество специалистов. Теперь менеджер координирует работу специалистов, используя для этого специальные инструменты координирования, в частности, систему принятия решений, цели политики компании и др. Именно с учетом этих особенностей американской экономики и формируется американская модель менеджмента. 2. Создатели американского менеджмента. Основоположником науки управления по праву считается американский инженер и исследователь Ф. Тейлор (1856 – 1915).

Предложенная им система организации труда и управленческих отношений вызвала «организационную революцию» в сфере производства и управления им. Впервые свои взгляды он изложил в статье «Система кусочных расценок (1895). Затем они были расширены в книге «Цеховое управление» (1903) и получили развитие в «Основах научного менеджмента» (1911). Основы системы Ф. Тейлора1: Умение анализировать работу, изучать последовательность ее выполнения; Подбор рабочих (работников) для выполнения данного вида; Обучение и тренировка рабочих; Сотрудничество администрации и рабочих. Важная характеристика системы – ее практическая реализация с помощью определенных средств, или «техника системы». Применительно к разработкам Ф. Тейлора она включала: Определение и точный учет рабочего времени и решение в этой связи проблемы нормирования труда; Подбор функциональных мастеров – по проектированию работы; движениями; нормированию и заработной плате; ремонту оборудования; планово – распределительным работам; разрешению конфликтов и дисциплине; Введение инструкционных карт; Дифференциальная оплата труда (прогрессивная оплата) Калькуляция затрат на производство. Резюмируя, можно сказать, что главная идея Тейлора состояла в том, что управление должно стать системой, основанной на определенных научных принципах, должно осуществляться специально разработанными методами и мероприятиями, т.е. что необходимо проектировать, нормировать, стандартизировать не только технику производства, но и труд, его организацию и управление. Практическое применение идей Тейлора доказало всю свою важность, обеспечив значительный рост производительности труда. Научное управление по Тейлору сосредотачивалось на работе, выполняемой на самом нижнем уровне организации. Тейлор и его последователи проанализировали взаимосвязь между физической сущностью работы и психологической сущностью работающих для установления рабочих дефиниций. И следовательно, оно не могло предложить решение проблем деления организации на отделы, сферы и диапазоны контроля и поручения полномочий. Другим представителем американской модели менеджмента, точнее ее «организационной школы» является Г. Форд (1863 – 1947), названный в свое время «автомобильным королем». Специалисты считают, что благодаря изобретению конвейера при производстве автомобилей Г. Форд совершил «революцию в цехе». Он создал систему, где первое место занимали техника и технология, в которые «вписывали» человека. Основные идеи Г. Форда изложены в работах «Моя жизнь, мой труд» (1922), «Сегодня, завтра» (1926), «Движение вперед» (1930), «Эдисон, каким я его знал» (1930). Основные принципы системы Г. Форда2: Массовое изготовление стандартной продукции на конвейере; Непрерывность и подвижность процесса производства; Максимальный темп работы; Новая технология на основе поточного производства; Точность как стандарт и качество продукции; Определяющая роль технико–технологической системы; Экономический эффект системы; Не быть зависимым от человека, его слабостей. Первая попытка применить психологический анализ к практическим задачам производства была предпринята профессором Гарвардского университета США Г.

Они в лучшем случае - "шейхи". И это - на весь обозримый XXI век. Поэтому ненависть к Северу растет на обоих полюсах "третьего мира": и в элите, и в массах населения. И вдруг среди этой бесперспективности на Юге начинают дуть принципиально новые ветры - ваххабиты, талибы, аятоллы шиитского толка и т.д. Они объединены одним - полным неприятием американской модели постиндустриального мира XXI века. Hеприемлемость американской модели они доводят до отрицания самого постиндустриального общества, более того, до полного разрыва со всеми ценностями европейской цивилизации, результатом развития которой и стало постиндустриальное общество. У ваххабитов или талибов все просто и ясно. Hет телевидения? Hе беда. Вообще нам телевидение не нужно. Это чужая культура. Почти невозможно достичь европейского уровня быта? Hичего. Hам вообще это не нужно. Как и сама идея моногамной семьи. У нас многоженство, куча детей. У нас и вера другая, и законы совершенно иные. Вообще мы другие. И незачем ездить на Север, обивать там пороги, пробиваться "в люди" по тамошним правилам

1. Американская и японская модели менеджмента

2. Сравнительный анализ европейской и американской моделей менеджмента

3. Японская модель менеджмента

4. Американская школа менеджмента

5. Американская система менеджмента

6. Американська модель менеджменту
7. Западноевропейская модель менеджмента
8. Модели менеджмента

9. Українська модель менеджменту

10. Листы рабочей тетради по теме "Организация" при изучении дисциплины "Менеджмент"

11. Американская и Японская школы менеджмента

12. Актуальные проблемы российско-американских отношений

13. Американский и Японский Менеджмент на пороге XXI века

14. Японский и американский менеджмент

15. Особенности американского менеджмента

16. Модель этнического развития "плавильный котел" в американском обществе

Доска магнитно-маркерная.
Доска напольная в деревянной некрашеной раме, азбука и цифры на магнитах, маркер. Доска двухсторонняя, с одной стороны "белая"
1619 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные
Кружка керамическая "FIFA 2018", 650 мл.
Объем: 650 мл. Материал: керамика.
880 руб
Раздел: Кружки, посуда
Набор детской посуды "Тачки", 3 предмета.
Набор посуды для детей включает в себя три предмета: суповую тарелку, обеденную тарелку и кружку. Набор упакован в красочную, подарочную
397 руб
Раздел: Наборы для кормления

17. Аналіз моделі маркетингового менеджменту на підприємстві ТОВ "Кераміка"

18. Модели и особенности менеджмента персонала

19. Особенности и характерные черты американского менеджмента

20. Закономерности формирования российской модели финансового менеджмента

21. Вселенная, которую я выбираю (Модель Вселенной Лео Шарка)

22. Стационарная модель Вселенной
23. Великобритания (расширенный вариант реферата 9490)
24. Особенности Японской модели экономики

25. Социально-экономическая модель в Швеции: процесс становления и развития

26. Методы и модели демографических процессов

27. Актуальные вопросы государственного контроля соблюдения законодательства о защите прав потребителей

28. Актуальные проблемы гражданского права

29. А. Гамильтон и американская Конституция

30. Американский неоконсерватизм Рональда Рейгана

31. Актуальные проблемы Украины в 2003-2004годах

32. Актуальные проблемы конституционно-правового развития в России

Кружка "Котик черный".
Смешная щурящаяся мордочка кота и его маленькие ушки - вот, что делает эту кружку такой неотразимо милой! Округлая, сужающаяся кверху
367 руб
Раздел: Кружки
Маркеры перманентные, 12 цветов.
В наборе 12 перманентных маркеров. Оставляют след на обратной стороне бумаги.
588 руб
Раздел: Перманентные
Стиральный порошок "Molecola", для цветного белья, с растительными энзимами, 1,2 кг.
Стиральный порошок "Molecola" эффективно удаляет загрязнения, не повреждая волокна ткани, сохраняет насыщенный цвет и
357 руб
Раздел: Стиральные порошки

33. Анализ современных моделей реформирования налоговой системы

34. Актуальные проблемы возмещения налога на добавленную стоимость при экспорте товаров за пределы РФ

35. Основные лексические и грамматические различия между британским и американским вариантом английского языка

36. Несколько рефератов по культурологии

37. Функционирование культурно обусловленной лексики в жанре американской театральной рецензии

38. Модели будущего в русской литературе
39. Реферат перевода с английского языка из книги “A History of England” by Keith Feiling
40. Американские Президенты

41. Томас Джефферсон и его роль в американской революции 18 века

42. Актуальные вопросы истории ВОВ

43. Развитие науки: революция или эволюция? Философские модели постпозитивизма

44. Азиатская модель – сильные стороны

45. Испано-американская война 1898г.

46. Проектирование и разработка сетевых броузеров на основе теоретико-графовых моделей

47. Модели TAKE-GRANT и их исследования

48. Принципы уровневой организации ЛВС (на основе модели OSI)

Карандаши акварельные "Mondeluz", 36 цветов.
Стержни карандашей изготовлены из прессованной акварели. Это позволяет рисовать ими как простыми карандашами, после чего смоченной в воде
692 руб
Раздел: Акварельные
Изограф, 0,1 мм.
Чертежный прибор для черчения и рисования на бумаге, ватмане и чертежной пленке. Изограф имеет резервуар для чернил, который легко
1584 руб
Раздел: Циркули, чертежные инструменты
Защита для обуви.
Если ваш ребенок любит кататься на каталках, то защита для обуви это для вас. Защита для обуви одевается прямо на детскую обувь и защищает
590 руб
Раздел: Каталки

49. Построение информационной и даталогической моделей данных

50. Fox Pro - реляционная модель данных

51. Сравнительный анализ каскадной и спиральной моделей разработки программного обеспечения

52. Организационный инструментарий управления проектами (сетевые матрицы, матрица разделения административных задач управления, информационно-технологическая модель)

53. Стохастическая диффузионная модель гетерогенных популяций

54. Макрофаги перитонеального экссудата как модель фагоцитоза и нарушений фагоцитарной активности
55. Экологический менеджмент
56. Образовательная модель В.Ф. Шаталова как технология интенсивного обучения

57. Педагогические модели образования

58. Оценка систем дистанционного образования (математическая модель)

59. Американская национальная кухня

60. Разработка модели технологического процесса получения ребристых труб и ее апробация

61. Модель теплового состояния аппарата сепарации

62. Проектирование восьмиосной цистерны модели 15-1500

63. Типология К.Г. Юнга и модель информационного метаболизма аушры аугистинавичюте

64. Психология труда (Обзорный реферат по психологии труда)

Багетная рама "Stella" (золотой), 30х40 см.
Багетные рамы предназначены для оформления картин, вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда становится более выразительным и
868 руб
Раздел: Размер 30x40
Папка-портфель пластиковая, А4, синяя (390x320 мм, 4 отделения, усиленная ручка).
Папка-портфель изготовлена из прочного пластика толщиной 0,9 мм. Габаритные размеры, превышающие стандартные, позволяют свободно размещать
507 руб
Раздел: Папки-портфели, папки с наполнением
Набор чернографитовых карандашей "Art", 12 штук.
Набор чернографитовых карандашей содержит 12 заточенных карандашей различной твердости - 2Н, Н, F, HB, В, 2В, 3В, 4В, 5В, 6В, 7В,
405 руб
Раздел: Чернографитные

65. Анализ операций умножения и деления в конкретной модели АЛУ

66. Разработка и исследование имитационной модели разветвленной СМО (системы массового обслуживания) в среде VB5

67. Несколько рефератов по Исламу

68. Введение в специальность по дисциплине: менеджмент в социальной сфере (шпаргалка)

69. Методы и модели демографических процессов

70. Мир дискретных объектов - физика частиц. Модель частицы /корпускула/. От физики Аристотеля до физики Ньютона
71. Синтез лёгких ядер (дефект массы) и Парадокс моделей вселенной
72. Математические модели естествознания

73. "Камю", "Сартр", "Шопенгауэр", "Ясперс", "Фромм" (Рефераты, доклады по философии)

74. Реферат по статье П. Вайнгартнера «Сходство и различие между научной и религиозной верой»

75. МОДЕЛЬ ЯДРА АТОМА И ТАБЛИЦА ЭЛЕМЕНТОВ

76. Базовая модель Модильяни – Миллера

77. Бизнес-план как модель инвестиционного проекта

78. Кроссворд по банковскому менеджменту

79. Зависимость национального дохода от капитальных затрат. Модель Леонтьева

80. Менеджмент и маркетинг в банковской сфере

Глобус "Двойная карта", рельефный, диаметром 320 мм, с подсветкой.
Диаметр: 320 мм. Масштаб: 1:40000000. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: черный. Мощность: 220 V, может использоваться в
1290 руб
Раздел: Глобусы
Коробка подарочная "Апрельский Париж".
Коробка подарочная. Материал: мелованный, ламинированный, негофрированный картон плотностью 1100 г/м2. Отделка: полноцветный декоративный
326 руб
Раздел: Коробки
Табурет-подставка детский с ручкой.
На прочный табурет малыш сможет не только сесть, но и встать. Табурет удобно использовать как подставку, легко переносить за ручку.
390 руб
Раздел: Стульчики

81. Менеджмент PR

82. Роль и сущность финансового менеджмента в условиях рыночной экономики

83. Функции менеджмента: планирование, организация мотивация и контроль

84. Реферат по информационным системам управления

85. Менеджмент

86. Отчет по практике, по предмету менеджмент, в АО "Лепсе" /г.Киров/
87. Финансовый менеджмент (Контрольная)
88. Финансовый менеджмент

89. Фирма - организация деятельности. Менеджмент

90. Банковский менеджмент

91. Основы менеджмента

92. Менеджмент по-японски

93. Психология менеджмента: стрессовая ситуация

94. Стратегическое планирование и менеджмент (Контрольная)

95. Инновационный менеджмент - одно из направлений стратегического управления

96. Банкiвський менеджмент

Противень глубокий "Mayer & Boch", мраморная крошка, 30,9 см.
Противень MAYER&BOCH изготовлен из высококачественной углеродистой стали с антипригарным мраморным покрытием. Толщина изделия составляет 4
348 руб
Раздел: Противни
Стульчик-сумка для кормления и путешествий с пеленальной площадкой.
Этот портативный аксессуар сделает жизнь мамы и малыша гораздо мобильнее. Сумка легко и быстро трансформируется в удобный стульчик со
799 руб
Раздел: Стульчики для кормления
Рюкзак "Max Steel", 42x29x15 см.
Материал: полиэстер, 600 ден. Размер: 42x29x15 см. Уплотненная спинка, широкие мягкие регулируемые лямки, 1 отделение, 2 боковых кармана,
671 руб
Раздел: Без наполнения

97. Основы отраслевого менеджмента

98. Менеджмент

99. Менеджмент кризисных ситуаций

100. Программа Производственной практики студентов 4 курса экономического факультета по направлению – 521500 "Менеджмент"


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.