![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Организационно-правовые формы предприятий |
Введение Теоретическая часть. Организационно-правовые формы предприятий: экономические проблемы выбора и функционирования Организационно-правовые формы предприятий: понятие и сущность Действующие организационно-правовые формы предприятий в России Сравнение различных организационно-правовых форм предприятий 2. Практическая часть. Расчет и анализ технико-экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Вариант № 21 2.1 Исходные данные 2.2 Расчет по экономическим элементам 2.3 Расчет по статьям калькуляции 2.4 Расчет отпускных цен, сводных экономических показателей и анализ безубыточности Заключение Список использованной литературы ВВЕДЕНИЕ Предпринимательство осуществляется в определенных организационно-правовых формах. Какую из форм избрать, зависит от множества факторов: среды деятельности, финансовых возможностей хозяйствующих субъектов, сравнительных преимуществ той или другой формы. Организация, производство и обмен товаров, механизм управления предприятием, инвестиции и управление проектами - вот основные вопросы, которые возникают при определении юридического статуса предприятия в рамках принятой организационно-правовой структуры. Именно от правильного понимания сущности организационно-правовой формы будущего предприятия во многом зависит его будущая успешность. Актуальность темы исследования: Экономические проблемы выбора и функционирования организационно-правовой формы для предприятия имеют важное прикладное и теоретическое значение. Практическая значимость. От выбора организационно-правовой формы предприятия засвистят такие вопросы как: кто и в каком размере несет ответственность по обязательствам фирмы; кому предоставлено право заключать сделки от имени организации; в чьем ведении находится решение тех или иных вопросов или принятий управленческих решений и т.д., которые относятся к числу первостепенных для предпринимателя. В России организационно-правовые формы предприятий определяются Гражданским Кодексом (ГК), который содержит статьи о возможных формах организаций, а также о нормах их управления, которые будут детально рассмотрены ниже. Цель курсовой работы (для теоретической части): определить основные проблемы выбора и функционирования организационно-правовой формы для предприятия. В соответствии с поставленной целью выделяются основные задачи: - рассмотреть понятие и сущность организационно-правовых форм предприятия; - описать основные организационно-правовые формы предприятий в России; - выделить преимущества и недостатки, значимые для выбора и проблем функционирования, основных организационно-правовых форм предприятий. Также, в работе присутствует практическая часть, основная цель для которой: рассчитать и проанализировать технико-экономические показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия. В соответствии с целями и задачами сформирована следующая структура работы: курсовая работа состоит из введения, двух основных разделов, заключения и списка используемой литературы. Во введении определяется актуальность, цели и задачи исследования, строится структура курсовой работы.
Первый раздел - теоретический, он раскрывает экономические проблемы выбора и функционирования организационно-правовой формы для предприятия в Российской Федерации и состоит из трех подразделов. Второй раздел – практический. Здесь производится расчет и анализ технико-экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия, на основании исходных данных, в соответствии с полученным индивидуальным вариантом задания. В заключении приводятся основные выводы по проведенным изысканиям и расчетам. Теоретический раздел. Организационно-правовые формы предприятий: экономические проблемы выбора и функционирования Организационно-правовые формы предприятий: понятие и сущность Организационно-правовая форма предприятий – понятие, вошедшее в законодательство и практику и используемое для характеристики организаций – самостоятельных субъектов экономической деятельности, в том числе и предпринимательской. Оно воплощает сущностные организационные и правовые признаки, являющиеся общими для юридических лиц, предпринимательских организаций различных видов. Эти признаки можно свести в две группы . Первая отражает организационную связь любого юридического лица с правом, законодательством. Нарушение установленного порядка лишает деятельность юридического лица должных правовых последствий. Поэтому, прежде чем вступать в деловые контакты с той или иной организацией, следует убедиться в соблюдении порядка ее учреждения. Любое юридическое лицо может образовываться лишь в тех организационно-правовых формах, которые установлены законом. Исчерпывающий перечень видов организационно-правовых форм коммерческих организаций приведен в части первой ГК РФ (хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, унитарные предприятия). В иных организационно-правовых формах коммерческие организации создаваться не могут. Юридическое лицо правомочно действовать лишь в тех пределах (рамках), которые очерчены законом для того вида организационно-правовой формы, к которому принадлежит данное юридическое лицо. В-четвертых, на всех юридических лиц распространяется требование соблюдать в своей деятельности законность. Вторая группа признаков организационно-правовой формы отражает главное в характеристике юридического лица как участника экономических, предпринимательских отношений – его имущественный статус. Во-первых, тот или иной вид организационно-правовой формы дает четкий ответ на вопрос о генезисе, происхождении имущества, на базе которого создано и действует данное юридическое лицо, и соответственно об основании владения им этим имуществом. Во-вторых, организационно-правовая форма раскрывает внутренние имущественные отношения юридических лиц: состав имущества, какое отношение к нему имеют учредители (члены) юридического лица, каким образом осуществляется распоряжение имуществом. Одни юридические лица имеют уставный капитал (общества с ограниченной и дополнительной ответственностью, акционерные общества), другие – уставный фонд (государственные и муниципальные унитарные предприятия), третьи – складочный капитал (полные товарищества и товарищества на вере), четвертые - паевые взносы (производственные и потребительские кооперативы).
В-третьих, организационно-правовая форма четко определяет, каким имуществом отвечает юридическое лицо по своим обязательствам. Установлено общее правило, что юридические лица, кроме финансируемых собственником учреждений, отвечают по обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Участники (полные товарищи) хозяйственных товариществ несут ответственность по обязательствам товарищества своим собственным имуществом. В отношении хозяйственных обществ, унитарных предприятий законодательством особо подчеркнута роль уставного капитала (фонда), который определяет минимальный размер имущества, гарантирующего интересы их кредиторов. Нижний предел фонда устанавливается законом. Если организационно-правовая форма перестает удовлетворять интересы юридического лица, то это не влечет необходимости ликвидации такого лица и образования нового. Избранная при создании юридического лица организационно-правовая форма в дальнейшем может быть изменена путем его реорганизации. Действующие организационно-правовые формы предприятий в России Гражданский кодекс РФ производит основное деление организационно-правовых форм в России на коммерческие и некоммерческие организации . Ниже мы рассмотрим организационно-правовые формы коммерческих организаций. Коммерческие организации: Хозяйственные товарищества и общества - коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество таких товариществ, созданное за счет вкладов, произведенное и приобретенное в процессе деятельности хозяйственного товарищества, принадлежит им на праве собственности. Конкретный предприниматель или коммерческая организация одновременно может быть участником только одного товарищества (если только он не выступает в качестве коммандитиста). Государственные и муниципальные органы не вправе выступать в качестве участника-вкладчика, за исключением случаев, установленных законом. Согласно законодательству РФ может быть запрещено или ограничено участие отдельных категорий граждан в хозяйственных товариществах и обществах, за исключением открытых акционерных обществ. . Вложениями в складочный капитал могут быть деньги, ценные бумаги, вещи, а также имущественные права, имеющие денежную оценку. В соответствии с заключенным договором участники товарищества занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Хозяйственные товарищества, а также общества с ограниченной и дополнительной ответственностью не вправе выпускать акции . По действующему законодательству хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Полное товарищество - это объединение двух или более лиц, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества. Участники полного товарищества солидарно несут дополнительную (субсидиарную) ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками.
Коммандисты могут сделать вклад не только в денежной форме, но и в виде предоставления помещения, транспортных средств и т.Pд. Такая организационно-правовая форма предприятия расширяет экономическую базу коммандитного товарищества, позволяет привлекать дополнительные капиталы, лиц, заинтересованных в выгодном помещении своих свободных денежных средств и материальных ресурсов, позволяет аккумулировать средства для крупных предпринимательских действий. Однако участники-вкладчики должны иметь доверие к тем, кому они передают свои средства, чтобы избежать потерь от неудачного ведения дела. Поэтому эта организационно-правовая форма и называется товариществом на вере. Положение полных товарищей, участвующих в коммандитном товариществе, и их ответственность по обязательствам товарищества определяются теми же правилами, что и для участников полного товарищества. Лицо может стать полным товарищем только в одном коммандитном товариществе. Фирменное наименование коммандитного товарищества, как и полного товарищества, должно содержать имена всех полных товарищей и словосочетание «коммандитное товарищество»
1. Организационно-экономические расчеты при проектировании участков и цехов авиационных предприятий
2. Формы государственного регулирования экономики
3. Цикличность развития экономики и экономические кризисы
4. Открытость экономики и экономическая безопасность
5. Анализ международного опыта реструктуризации предприятий «Индустриальной экономики»
10. Учет изменения конъюнктуры рынка в деятельности предприятия (модернизация экономики)
11. Преимущества и недостатки источников финансирования деятельности предприятия
12. Организационно-правовые формы предприятий в условиях рыночной экономики
13. Организационно-правовые формы предприятий
14. Институциональный анализ организационно-правовых форм предприятий в РФ
15. Классификация организационно-правовых форм коммерческих предприятий РФ
16. Унитарное предприятие как организационно-правовая форма
17. Организационно-правовые формы предприятий в Республике Беларусь
18. Организационно-правовая характеристика предприятия. Анализ экономической деятельности предприятия
19. Организационно-правовые формы предприятий
20. Основные организационно–правовые формы предприятий в Беларуси
25. Понятие организационно-правовой формы коммерческих организаций
27. ООО и его отличия от других организационно-правовых форм
28. Организационно-правовые формы предпринимательства
29. Совершенствование организационно-экономических отношений функционирования дочерних предприятий
30. Организационно-правовые формы управления
31. Некоторые вопросы организационно-правовых форм юридических лиц в Российской Федерации
33. Организационные формы бухгалтерского учета на предприятии и их совершенствование в условиях рынка
34. Организационно-правовые формы некоммерческих организаций
35. Правовые и организационные формы и методы борьбы с коррупцией в системе государственной службы
36. Организационно-правовые основы управления предприятиями
37. Совершенствование организационной структуры управления предприятием в рыночной экономике
41. Организационно-правовые формы предпринимательства
42. Организационно-экономическая характеристика и развитие маркетинга предприятия ОАО "Свiтанак"
45. Правовые и организационные основы деятельности паспортно-визовой службы органов внутренних дел РФ
47. Организационные формы предпринимательской деятельности
49. Реклама – организационно-экономические аспекты
50. Организационная структура предприятия, ее реорганизация
51. Организационная и производственная структура предприятия
52. Организационная структура управления предприятием
53. Организационно-экономическая характеристика тур фирмы
57. Организационно-экономическое проектирование процессов создания нового товара
58. Организационные формы интеграции компаний
59. Технопарки и технополисы в России, организационные формы инновационного менеджмента
60. Типовые организационные структуры предприятий
61. Организационно-правовые основы, направления и пределы деятельности полиции ФРГ
62. Организационные правовые основы предпринимательства в РФ
63. Игра как организационная форма обучения через Интернет
64. Анализ применения различных организационных структур предприятия
65. Место контроля в менеджменте и организационные формы контроля
66. Организационные формы интеграции компаний
68. Организационные меры повышения экономической эффективности
69. Электронная коммерция и новые организационные формы компаний
73. Учреждения: организационно-правовой аспект
74. Организационно-правовая работа с кадрами в системе МВД
75. Содержание и организационные формы управления инновационной деятельностью
76. Акции: организационно-правовое регулирование
78. Анализ организационно-экономических условий деятельности СПК "Свияга"
79. Анализ организационно-экономических условий ООО "Россия"
80. Анализ организационно-экономических условий племзавода ОАО "Восточный"
81. Организационно-правовая система управления сельским хозяйством
82. Организационно-экономический анализ хозяйственной деятельности
83. Организационно-экономическое обоснование развития растениеводства
84. Организационно-правовые документы
89. Правовое положение и организационное построение ИЦ ОВД
90. Правовые и организационные основы участия граждан в охране общественного порядка
91. Организационные формы и содержание внеклассной работы по информатике
92. Основные организационные и экономические проблемы библиотечного дела в России на современном этапе
94. Организационные формы управления паблик рилейшнз (PR)
97. Модели организационного управления предприятия
98. Организационная культура предприятия