|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Физкультура и Спорт, Здоровье Здоровье
Порядок действия Закона Украины «Об охране труда» |
Чашка "Неваляшка". 
Брелок LED "Лампочка" классическая. Введен в действие Постановлением Верховного Совета Украины от 14.10.1992 г. № 2695 – XII. Настоящий закон определяет основные положения по реализации конституционного права граждан на охрану труда их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, реализует при участии соответствующих государственных органов отношения между собственником предприятия, учреждения и организации или уполномоченным им органом и работником по вопросам безопасности, гигиены труда и производственной среды и устанавливает единый порядок организации охраны труда в Украине. Закон Украины «Об охране труда» имеет несколько разделов, а именно: Раздел 1. Общие положения. Охрана труда – это система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Действие закона распространяется на все предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности и видов их деятельности, на всех граждан, которые работают, а также привлечены к труду на этих предприятиях. Законодательство об охране труда состоит из настоящего Закона, Кодекса законов о труде Украины и иных нормативных актов. Государственная политика в области охраны труда базируется на принципах: приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности предприятия, полной ответственности собственника за создание безопасных и безвредных условий труда; комплексного решения задач охраны труда на основе национальных программ по этим вопросам и с учетом других направлений экономической и социальной политики, достижений в области науки и техники и охраны окружающей среды; социальной защиты работников, полного возмещения ущерба лицам, потерпевшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; установленных едины нормативов об охране труда для всех предприятий, независимо от форм собственности и видов их деятельности; использование экономических методов управления охраной труда, проведения политики льготного налогообложения, что способствует созданию безопасных и безвредных условий труда, участия государства в финансировании мероприятий по охране труда; осуществления обучения населения, профессиональной подготовки и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда; обеспечения координации деятельности государственных органов, учреждений, организаций и объединений граждан, решающих различные проблемы охраны здоровья, гигиены и безопасности труда, а также сотрудничества и проведение консультаций между собственниками и работниками (их представителями), между всеми социальными группами при принятии решений по охране труда на местном и государственном уровнях; международного сотрудничества в области охраны труда, использования мирового опыта организации работы по улучшению условий и повышения безопасности труда. Раздел 2. Гарантии прав граждан на охрану труда. Условия труда на рабочем месте, безопасность технологических процессов, машин, оборудования и других средств производства, состояние средств коллективной и индивидуальной защиты, используемых работником, а также санитарно-бытовые условия должны отвечать требованиям нормативных актов об охране труда.
Все работники подлежат обязательному социальному страхованию собственником от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, бесплатно обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, газированной соленой водой, имеют право на оплачиваемые перерывы санитарно-оздоровительного назначения, сокращение продолжительности рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, льготную пенсию, оплату труда в повышенном размере и другие льготы и компенсации, предоставленные в предусмотренном законодательством порядке. На работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, специальная обувь выдается бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты. Собственник обязан возместить работнику ущерб, причиненный ему увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей, в полном размере утраченного заработка в соответствии с законодательством, а также выплатить потерпевшему (членам семьи и иждивенцам умершего) единовременного пособия. При этом пенсии и иные доходы, получаемые работником, не учитываются. В случае изменения стоимости жизни порядок связанного с этим пересмотра размера возмещения ущерба и единовременного пособия определяется кабинетом Министров Украины. Запрещается применение труда женщин на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, кроме некоторых подземных работ (нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию), а также привлечение женщин к поднятию и перемещению вещей, масса которых превышает установленные для них предельные нормы. Труд беременных женщин и женщин, имеющих несовершеннолетних детей, регулируется действующим законодательством. Запрещается применение труда несовершеннолетних, то есть лиц в возрасте дол 18 лет, на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда. Запрещается привлекать несовершеннолетних к ночным, сверхурочным работам и работам в выходные дни. В случаях, предусмотренных законодательством, собственник обязан организовать обучение, переквалификацию и трудоустройство инвалидов в соответствии с медицинскими рекомендациями, установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю и льготные условия труда по просьбе инвалидов. Раздел 3. Организация охраны труда на производстве. Собственник обязан создать в каждом структурном подразделении и на рабочем месте условия труда в соответствии с требованиями нормативных актов, а также обеспечить соблюдение прав работников, гарантированных законодательством об охране труда. С этой целью собственник обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, для чего: создает соответствующие службы и назначает должностных лиц, обеспечивающих решение конкретных вопросов охраны труда; разрабатывает при участии профсоюзов и реализует комплексные мероприятия для достижения установленных нормативов по охране труда; обеспечивает устранение причин, вызывающих несчастные случаи и профессиональные заболевания; разрабатывает и утверждает положения, инструкцию, иные нормативные акты об охране труда, действующие в пределах предприятия; осуществляет постоянный контроль за выполнением работ в соответствии с требованиями по охране труда.
Работник обязан: знать и выполнять требования нормативных актов об охране труда, правила обращения с машинами, оборудованием и другими средствами производства; соблюдать обязательства по охране труда, предусмотренных коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка предприятия; проходить в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры; сотрудничать с собственником в деле организации безопасных и безвредных условий труда. Собственник обязан за свои средства организовать проведение предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах. Все работники при приеме на работу и в процессе работы проходят на предприятии инструктаж по вопросам охраны труда, оказания первой медицинской помощи потерпевшим от несчастных случаев, о правилах поведения при возникновении аварий согласно типовому положению, утвержденному Государственным комитетом Украины по надзору за охраной труда. Финансирование охраны труда осуществляется собственником. Работник не несет никаких расходов на мероприятия по охране труда, на предприятиях, в отраслях и на государственном уровне в установленном Кабинетом Министров Украины порядке создаются фонды охраны труда. В коллективном договоре предусматривают обеспечение работникам социальных гарантий в области охраны труда на уровне не ниже предусмотренного законодательством, их обязанности, а также комплексные мероприятия по достижению установленных нормативов безопасности, гигиены труда и производственной среды, повышению существующего уровня охраны труда, предотвращению случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний и аварий. Производственные здания, сооружения, оборудования, транспортные средства, которые вводятся в действие после строительства и реконструкции, и технологические процессы должны соответствовать нормативным актам об охране труда. Собственник должен проводить расследования, и вести учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий в соответствии с положением, которое разрабатывается Государственным комитетом Украины по надзору за охраной труда при участии профсоюзов и утверждается Кабинетом Министров Украины. Собственник обязан информировать работников о состоянии охраны труда, причинах аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний и о принятых мерах для их устранения и для их устранения и для обеспечения на предприятии условий и безопасности труда на уровне нормативных требований. С целью объединения усилий коллективов предприятия, ученых, специалистов могут создаваться ассоциации, общества, фонды и иные добровольные объединения граждан, действующие в соответствии с законодательством. Раздел 4. Стимулирование охраны труда. К работникам предприятий могут применяться любые поощрения за активное участие и инициативу в осуществлении мероприятий по повышению безопасности и улучшению условий труда виды поощрений определяются коллективным договором. Кроме возмещения ущерба работникам собственник полностью возмещает убытки другим предприятиям, гражданам и государству на общих основаниях в связи с причинением ущерба при нарушениях требований по охране труда.
Определено также, что «При Верховной Раде АРК может быть создано и функционировать Представительство г. Севастополя»,[317] но остается непонятным, является или нет Севастополь частью Крыма. Если учитывать общий принцип верховенства украинского законодательства, то на этот вопрос следует ответить однозначно отрицательно. Авторы Конституции обошли острый вопрос об официальном языке на территории автономии. Провозглашено, что «наряду с государственным (украинским — А.М.) обеспечивается функционирование и развитие, использование и защита русского, крымскотатарского, а также языков других национальностей. 2. В Автономной республике Крым русский язык как язык большинства населения и приемлемый для межнационального общения используется во всех сферах общественной жизни».[318] Установлено также, что документы, удостоверяющие личность граждан, в АРК выполняются на украинском и русском языках, а по ходатайству — и на крымскотатарском языке. Наряду с украинским русский язык допущен в качестве языка судопроизводства, нотариального производства, производства по делам об административных правонарушениях, юридической помощи, как язык работы почты, телеграфа, предприятий, учреждений и т. д.[319] Фактически «языковые» статьи Конституции являются детализацией норм ныне действующего Закона Украины о языках, а не отражением крымской региональной специфики, где свыше 90 % населения не используют никакой другой язык, кроме русского
1. Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда
2. Ответственность за нарушения законодательства об охране труда
3. Закон об охране окружающей природной среды
4. Закон об охране атмосферного воздуха
5. Федеральный закон об охране окружающей среды в системе экологического законодательства
9. Порядок ввоза в Украину автотранспортных средств
10. Понятие, структура и субъектный состав законодательства об охране прав потребителей
11. Государственный и профсоюзный контроль за охраной труда на производстве
12. Дело производство по охране труда в организации
13. Контрольная работа по охране труда
14. Разработка системы управления охраной труда в организации
15. Планирование и финансирование мероприятий по охране труда
16. Сертификация работ по охране труда
Набор диких животных. 
Настольная игра "Волшебник Изумрудного города". 
Глобус Земли, физико-политический, с подсветкой, 320 мм, арт. К013200101. 17. Ответственность за нарушение законодательства по охране труда
18. Эффект от мероприятий по охране труда
19. Инструкции и стандарты предприятия по охране труда
20. Эффект от мероприятий по охране труда
25. Закон Украины о разрешённой деятельности в сфере использования ядерной энергии
27. Организация работ по охране труда на предприятии
30. Комментарий к Федеральному закону "Об информации, информатизации и защите информации"
31. Охрана труда (лекции, Украина)
32. Нотариальные действия: порядок их совершения и компетенция нотариуса
Ваза декоративная "Цветочный каприз", 10x10x24,5 см. 
Ручка гелевая "BLGP-G1-5", синяя, 0,3 мм, 3 штуки. 
Каталка детская "Mercedes-Benz SLS AMG С197" (белая). 33. Действие уголовного закона в пространстве и времени
34. Красная книга. Закон об особо охраняемых территориях.
35. Учет труда и заработной платы на Украине
36. Об очередных поправках к закону «О лекарственных средствах»
37. Нотариальные действия. Порядок их совершения. Компетенция нотариуса
41. Представление об аскезе и монашестве в трудах свв. Иоанна Златоуста и Амвросия Медиоланского
42. Международное разделение труда и новый экономический порядок
43. Закон об ипотеке
44. Закон об обеспечении единства измерений
46. Недостатки закона о выборах народных депутатов Украины
Стиральный порошок Attack "Multi-Action", концентрированный, с кислородным пятновыводителем, 0,81. 
Горка детская. 
Конструктор "Транспорт". 49. Законы сохранения и принципы, действующие в природе
50. Порядок начисления заработной платы при разных формах и системах оплаты труда
51. Анализ изменений в Закон "Об аудиторской деятельности"
52. Действие уголовного закона во времени
53. Действия уголовного закона в пространстве и по кругу лиц
57. Порядок видачі ліцензій щодо обігу алкогольної продукції
58. Принципы действия уголовного закона Республики Беларусь
61. Украина ХХІ века: верховенство права или верховенство закона
62. Характеристика закона "Об иностранных инвестициях в РФ" от 09.07.1999г.
63. Особенности Закона об иммиграции в Германии
64. Закон України "Про порядок здійснення розрахунків в іноземній валюті"
Карандаши цветные "Evolution", 24 цвета. 
Одеяло 2-х спальное "Стандарт", шерсть мериноса. 
Банка для чайных пакетиков (диспенсер) "Ирис", 9x8x19 см (фарфор). 65. Законы макроэкономики и механизм их действия
66. Перспективы развития аэрокосмической отрасли Украины
69. Отравляющие вещества раздражающего действия
73. Народное хозяйство Украины
74. Билеты по географии Украины за 11 класс
75. Статья Н.Н. Баранского "Географическое разделение труда"
76. Транспортная система Украины
77. Топливно-энергетический комплекс Украины
78. Международное разделение труда и экономическое единство мира в ХХ веке
79. Место Италии в международном географическом разделении труда
80. Социально-экономическое развитие современной Украины
Папка для рисунков и нот, на молнии "Ласпи", А2. 
Мотоцикл-каталка Pilsan "Mini Moto" (цвет: красный, с музыкой). 
Карандаши цветные BIC "Evolution", 18 цветов. 81. Способы эксплуатации нефтяных и газовых скважин в Украине
84. Государственное регулирование рынка труда
85. Государственный бюджет, как экономическая категория и основной финансовый план Украины
89. Порядок исчисления налога на прибыль организаций торговли на примере ЗАО «…»
91. Производство по делам об административных правонарушениях
92. Производство по делам об административных правонарушениях
94. Общие положения об обязательствах и договорах
95. Статьи Закона о трудовой деятельности касательно Юридического лица
96. Аренда /Украина/
Логическая игра "Парковка. Пазл", арт. SG 434 RU. 
Рюкзак молодёжный "Pixie Crew" с силиконовой панелью для картинок (зелёная клетка). 
Точилка для кухонных ножей. 97. Рассмотрение судом дел об установлении отцовства в порядке искового производства
98. Договор обмена (по гражданскому законодательству Украины)
99. Договор об оказании образовательных услуг
Совок №5. 
