Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет

Управленческий учет, внутренний аудит и анализ расходов на оплату труда на предприятии

Браслет светоотражающий, самофиксирующийся, желтый.
Изготовлены из влагостойкого и грязестойкого материала, сохраняющего свои свойства в любых погодных условиях. Легкость крепления позволяет
66 руб
Раздел: Прочее
Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки
Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СЕВЕРО-ОСЕТИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им.К.Л.ХЕТАГУРОВА Факультет Экономики и управления Кафедра бухгалтерского учета и аудита ДИПЛОМНАЯ РАБОТА На тему: Управленческий учет, внутренний аудит и анализ расходов на оплату труда на предприятии «ООО ».Студентка: Созанова Зарина Цараевна Форма обучения: дневная Руководитель: доцент Атаев М.К. Зав. кафедрой: д.э.н. Попова А.Х.Владикавказ 2004г. ОглавлениеВведение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Глава 1:  Сущность заработной платы в современных условиях 1.1. Заработная плата - экономическая категория . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 1.2. Значение, задачи учета и анализа заработной платы в условиях перехода к рыночной экономике . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 1.3. Краткая экономическая характеристика ООО « ». . . . . . . . . . . 18Глава 2: Организация бухгалтерского учета и аудита труда и его оплата 2.1. Первичный учет труда и расчетов по оплате труда . . . . . . . . . . . . . . . . . .20 2.2. Формы и системы оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 2.3. Порядок начисления оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30 2.4. Порядок расчета и учет удержаний из заработной платы . . . . . . . . . . . . .41 2.5. Учет отчислений в фонды социальной защиты и их использование . . . .52 2.6. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по заработной плате . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .63 2.7. Аудит расчетов по заработной плате . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .69 Глава 3: Анализ использования фонда оплаты труда на ООО « » 3.1. Источники информации анализа расходов на оплату труда. Основные этапы анализа. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72 3.2. Анализ расходов на оплату труда. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .75Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .83Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88Приложения Введение В России «исторический и моральный» факторы определения стоимости воспроизводства работника действовали не в пользу последнего. Крепостное право было отменено, как известно, только во второй половине XIX века, а в дальнейшем отечественная история изобиловала войнами и революциями, коим сопутствовали социальные бедствия. В результате для формируемого класса свободных работников были изначально характерны заниженные притязания. Фактически же оплата труда на протяжении десятилетий не выходила даже на этот заниженный уровень. А в последние годы разрыв между нею и стоимостью воспроизводства работника стал еще более значительным.

Это как раз свидетельствует о том, что в нашей стране сложилась экономика «дешевого работника». Стоимость воспроизводства работника и его семьи определяется не на месяц и даже не на год, а на весь его жизненный цикл. Это означает: возмещение стоимости воспроизводства работника должно обеспечивать ему возможность не только есть, пить, одеваться и иметь крышу над головой, но и получать образование и специальность, лечиться и содержать семью, создавать условия для проживания после утраты трудоспособности. Формы же и механизмы реализации этих императивов могут быть разные. Исторически первой и фактически единственной формой выражения стоимости воспроизводства работника была заработная плата: именно из нее работник создавал сбережения «на черный день». Но с течением времени становилось все более очевидно: она не обеспечивает реальных гарантий в критические моменты жизни, что вызывало негативную реакцию рабочих. С конца XIX века началось реформирование определенных механизмов решения проблемы. Один из них – изъятие государством части стоимости воспроизводства работника для целевого ее использования. Другой – образование под эгидой государства «общий класс». Однако каким бы ни был механизм обеспечения социальных выплат, их природа от этого не меняется, они – составляющая стоимости воспроизводства работника и его семьи. Отсюда следует, что собственником средств на социальные выплаты является не государство и не работодатель, а работники, граждане. Государство может (должно) обеспечивать и контролировать мобилизацию средств на социальные нужды и выплату этих средств, но не может (не должно) распоряжаться ими по своему усмотрению. В современных условиях заработная плата, таким образом, главная, но не единственная форма стоимости воспроизводства работника, и она по величине значительно меньше последней. В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное). Рыночные отношения вызвали к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладов членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты). Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами - не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством.

Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений, в том числе в области оплаты труда работников, становится коллективный договор предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия. Целью данной дипломной работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования фонда оплаты труда. Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, определить сущность категории заработной платы. Во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии, рассмотреть действующую систему премирования. Необходимо провести анализ затрат на данном объекте, определить фонды, которые существуют на предприятии и из которых выплачиваются вознаграждения за труд работников. В-третьих, следует рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета. Учет и анализ оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Глава 1:  Заработная плата, как экономическая категория в современных условиях 1.1. Заработная плата, как экономическая категория В условиях рыночной экономики предприятия ищут новые модели оп­латы труда. Прежде чем сконструировать механизм оплаты труда в новых условиях, нужно определить, что же такое заработная плата, ибо мно­гие экономисты и практики настойчиво доказывают, что вместо понятия «зарплата» следует употреблять понятие «трудовой доход». Наиболее принципиальным является не искать новое в терминологии, а более обстоятельно выявить суть и свойства экономической категории «зарплата» в изменившихся условиях. Определение заработной платы как доли общественного продукта (совокупного общественного продукта, национального дохода и т.п.), распределяемого по труду между отдельными работниками, противоречит рынку. Здесь раскрывается только источник заработной платы, к тому не совсем кон­кретно называется этот источник. Кроме того - заработная плата распределяется не только по количеству и качеству труда, но ее размеры зависят и от фактического трудового вклада работника, от конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия. И определение заработной платы, как части совокупного обществен­ного труда, национального дохода, которые формируются на уровне общества, за­тушевывает связь заработной платы с непосредственным источником ее формиро­вания, с общими результатами работы трудового коллектива. Заработная плата как категория отражает отношения, в основе которых лежит товарный характер рабочей силы, т.е. продажа работником на рынке труда своей рабочей силы. Как любой товар, рабочая сила обладает двумя присущими ей свойствами: полезностью и ценой. Последняя, представляет собой выраженную в денежной форме компенсацию, которую работник получает от работодателя за отчуждение своей рабочей силы.

Типичные ошибки в учете расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям, в учете расчетов с подотчетными лицами Пример 1. Нарушаются правила расчета среднего заработка работников при предоставлении им отпусков Часто при расчете среднего заработка работникам с суммированным учетом рабочего времени в расчет принимается среднедневной, а не среднечасовой заработок. В соответствии с п. 13 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 года 213, при определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, должен использоваться средний часовой заработок, исчисляемый путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество часов, фактически отработанных в этот период Расчет среднего заработка определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов в периоде, подлежащем оплате. Количество часов, подлежащих оплате, рассчитывается в следующем порядке: определяется количество календарных недель, приходящихся на отпуск: количество календарных дней отпуска делится на 7 (так, если отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней, то количество недель отпуска 4 (28/7); определяется количество часов отпуска: количество часов, составляющее недельную норму рабочего времени для данной категории работников, умножается на количество календарных недель отпуска

1. Затраты, доходы и расходы как объекты бухгалтерского управленческого учета

2. Учет расчетов по оплате труда и анализ показателей по труду

3. Классификация затрат как элемент управленческого учета

4. Материальные затраты: новый учет – новые проблемы

5. Затраты как основной объект управленческого учета

6. Модели формирования и учета затрат в управленческом учете
7. Сущность затрат и их классификация в бухгалтерском управленческом учете
8. Анализ системы оплаты труда персонала и разработка инновационных мероприятий по ее совершенствованию на примере предприятия ОАО "ОТП Банк"

9. Бухгалтерский учет ГСМ и списание на затраты

10. Анализ производительности оплаты труда в ОПХ "Элита" Эхирит-Булагатского района Иркутской области

11. Курс лекций по управленческому учету

12. Управленческий учет

13. Воздействие государственных расходов и налогов на экономическую динамику. Мультипликатор государственных расходов

14. Управленческий учет в системе менеджмента

15. Анализ расходов, связанных с производством и реализацией продукции

16. Автоматизация управленческого учета и бюджетирования

Трехколесный велосипед Funny Jaguar Lexus Trike Next Pro Air (цвет: фиолетовый).
Велосипед трехколесный подходит для детей от 1 года. Характеристики: - хромированная облегченная рама, покрытая перламутровой краской с
4200 руб
Раздел: Трехколесные
Подарочный набор: визитница, ручка, нож складной, арт. 46051.
Элегантный дизайн прекрасно дополняет функциональность и делает этот набор прекрасным подарком. В наборе: визитница, ручка, нож складной.
723 руб
Раздел: Подарочные наборы
Глобус Звездного неба диаметром 320 мм, с подсветкой.
Диаметр: 320 мм. Масштаб: 1:40000000. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: черный. Мощность: 220 V, переключатель на шнуре; может
1338 руб
Раздел: Глобусы

17. Финансовый и управленческий учет, сравнительный анализ. Международные стандарты бухгалтерского учета

18. Методические указания по выполнению курсовой работы Управленческий учет

19. Роль бухгалтерского учета в управлении предприятием

20. Управленческий учет

21. Управленческий учет на предприятии

22. Учет, анализ и аудит налогообложения промышленных предприятий налогом на добавленную стоимость
23. Управленческий учет
24. Понятие труд. Здесь мы приведем основные подходы к определению труда

25. Бухгалтерский управленческий учет

26. Бухгалтерский учет и его роль в управлении предприятии

27. Бухгалтерский, налоговый и управленческий учет предприятия "Альфа"

28. Бюджетирование в бухгалтерском управленческом учете

29. Бюджетирование как элемент управленческого учета на малых предприятиях

30. Внедрение системы управленческого учета с одновременной легализацией торгово-импортного бизнеса

31. Использование данных управленческого учета при принятии управленческих решений

32. Материальные затраты: учёт и анализ

Набор для проведения раскопок "Dino Excavation. Динозавры" (Стегозавр и Тираннозавр).
Набор "Стегозавр и Тираннозавр" из серии Dino Excavation создан специально для детей, интересующихся палеонтологией. В комплекте
355 руб
Раздел: Археологические опыты
Электронный звуковой плакат "Космос", артикул PL-13-SPACE.
Электронный звуковой плакат в увлекательной и доступной форме расскажет ребенку о космосе и космических объектах на русском и английском
794 руб
Раздел: Электронные и звуковые плакаты
Набор салатниц "Loraine", 10 предметов.
Форма: круглая. Материал: стекло, пластик. Цвет салатниц: прозрачный, рисунок. Диаметр: 17 см, 14 см, 12,5 см, 10,5 см, 9 см. Объем: 1,1
368 руб
Раздел: Наборы

33. Организация стратегического управленческого учета на предприятии

34. Предмет, метод, принципы управленческого учета

35. Проблемы организации управленческого учета на предприятии

36. Развитие управленческого учета

37. Решение задач по управленческому учету

38. Сущность и назначение управленческого учета
39. Сущность управленческого учета, его структура и место в информационной системе предприятия
40. Управленческий учет

41. Управленческий учет

42. Управленческий учет

43. Управленческий учет в рыночной экономике

44. Управленческий учет в торговле

45. Управленческий учет и анализ управленческих проблем

46. Управленческий учет коммерческо-сбытовой деятельности (на примере ООО "Вишнёвское" Рубцовского района)

47. Управленческий учет предприятия

48. Учет основных средств в условиях реформирования бухгалтерского учета в ООО "Формула"

Детский бинокль ночного видения "Секретный агент".
Каждый ребенок знаком с героями фильмов, мультфильмов и комиксов, выполняющими секретные задания. И, безусловно, у каждого суперагента
342 руб
Раздел: Шпионские штучки
Набор фигурок "Счастливые друзья".
В наборе: 2 флокированные фигурки. Высота фигурок: 4,5 см. Материал: пластмасса. Возраст: 3+. В ассортименте представлено несколько
347 руб
Раздел: Персонажи мультфильмов, сказок
Чайник со свистком "Орхидея" ЕМ-25001/8, (2,5 л).
Внешнее высокопрочное японское эмалевое покрытие. Внутреннее эмалевое покрытие, устойчивое к воздействию пищевых кислот. Зачерненное дно с
979 руб
Раздел: Чайники эмалированные

49. Бухгалтерский учет в системе управления предприятием

50. Бухгалтерский и управленческий учет

51. Бухгалтерский управленческий учет в швейной промышленности

52. Анализ расходов предприятия торговли и пути их оптимизации

53. Отличия отечественной практики учета и отчетности от положений международных стандартов учета и финансовой отчетности

54. Автоматизация управленческого учета
55. Анализ показателей по труду ООО "Капитал"
56. Преобразование традиционной системы учета в управленческий учет

57. Управленческий учет

58. Управленческий учет

59. Управленческий учет в системе финансового менеджмента на предприятии

60. Бюджетирование в системе управленческого учета

61. Использование данных управленческого учета при оценке финансового состояния предприятий малого и среднего бизнеса

62. Анализ показателй по труду на предприятии торговли.

63. Анализ расходов предприятия и распределения прибыли

64. Классификация, учет личного состава и использования рабочего времени. Учет расходов по элементам затрат

Набор текстовыделителей "Frixion Light", 3 цвета, 1-3 мм.
Набор текстовыделителей в прозрачной упаковке. Заправлены термочувствительными чернилами, которые при необходимости можно удалить.
304 руб
Раздел: Текстовыделители
Релаксант-капельки "Спираль большая Эврика".
Отлично смотрится на рабочем столе. Успокаивает и помогает восстановить моральное равновесие. Температурный режим эксплуатации: от 0 °C до
343 руб
Раздел: Антистрессы
Домкрат гидравлический, подкатной, 2 т, 130-315 мм.
Домкрат гидравлический подкатной MIRAX, используется при проведении ремонтно-строительных работ. Эта модель домкрата одна из самых
1865 руб
Раздел: Домкраты, подставки

65. Учет затрат труда и его оплаты в ООО "Малахит"

66. Учет расходов на оплату труда и их роль в себестоимости продукции

67. Анализ и учет затрат на оплату труда

68. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

69. Учет оплаты труда в строительстве

70. Учет и анализ оплаты труда (на примере ООО "Меравит")
71. Введённые с 01.05.2002 года нормативы по оплате труда профессорско-преподавательского состава и пример положения по оплате труда ВУЗа
72. Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда в с/х

73. Совершенствование учета труда и его оплаты

74. Учет оплаты труда

75. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

76. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

77. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда

78. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда с персоналом ООО "АГРО+"

79. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

80. Документальное оформление и учет расчетов с персоналом по оплате труда

Коллекция "Гардероб".
Кукольный гардероб для одежды кукол. У гардероба две распашные дверцы, нижний ящик с откидной крышкой, внутренние полочки, перекладина для
362 руб
Раздел: Гардеробные, прихожие
Коробка подарочная "Прованс".
Коробка подарочная. Материал: мелованный, ламинированный, негофрированный картон плотностью 1100 г/м2. Отделка: полноцветный декоративный
302 руб
Раздел: Коробки
Стержень для шариковых ручек "QuinkFlow", синий, F.
Стержень для шариковых ручек "QuinkFlow". Цвет чернил: синий. Длина: 98 мм. Линия письма: F.
343 руб
Раздел: Стержни для ручек

81. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда

82. Сущность, основы организации и задачи учета оплаты труда

83. Учет и аудит оплаты труда

84. Учет и контроль оплаты труда на предприятии

85. Учет и отражение в отчетности расчетов с персоналом по оплате труда

86. Учет и ревизия фонда оплаты труда на предприятии
87. Учет оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии
88. Учет по оплате труда на предприятии

89. Учет расчетов по оплате труда

90. Учет расчетов по оплате труда

91. Учет расчетов по оплате труда работников производственных предприятий потребительской кооперации

92. Учет расчетов по оплате труда: удержания из заработной платы

93. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

94. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

95. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

96. Учет труда и его оплата на примере сельскохозяйственного предприятия "Племзавод "Доброволец" (Смоленский район)"

Набор мебели для кухни "Коллекция".
Прекрасный набор кухонной мебели: стильный шкаф с необходимой техникой, раковиной, барной стойкой и холодильник. В набор так же входит
963 руб
Раздел: Кухни, столовые
Мягкая игрушка "Волк. Забивака", 40 см.
Этот обаятельный, улыбчивый символ Чемпионата мира по футболу ещё и сувенир в память о событии мирового масштаба на всю жизнь! Уже
1499 руб
Раздел: Игрушки, фигурки
Набор карандашей цветных "Сафари", 36 цветов.
Цветные карандаши "Сафари" непременно, понравятся вашему юному художнику. Набор включает в себя 36 ярких насыщенных цветных
317 руб
Раздел: Более 24 цветов

97. Учет труда и его оплаты

98. Учет труда и его оплаты

99. Учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.