Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Организация личного трудового процесса руководителя

Ручка "Шприц", желтая.
Необычная ручка в виде шприца. Состоит из пластикового корпуса с нанесением мерной шкалы. Внутри находится жидкость желтого цвета,
31 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники
Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки

ОГЛАВЛЕНИЕВВЕДЕНИЕ &Io a;. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИЧНОГО ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ &Io a;.1 Сущность организации труда руководителя, как необходимое условие эффективности организационных отношений &Io a;.2 Особенности правового регулирования трудового процесса работника аппарата управления &Io a;.3 Инструментарий планирования и организации деятельности руководителя ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ &Io a;&Io a;. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИЧНОГО ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА РУКОВОДИТЕЛЯ (НА ПРИМЕРЕ руководства АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА-КУРОРТА ЖЕЛЕЗНОВОДСКА) &Io a;&Io a;.1 Внутренний трудовой распорядок руководителя Администрации города-курорта Железноводска &Io a;&Io a;.2 Исследование объективных условий делегирования полномочий руководителя Администрации города-курорта Железноводска &Io a;&Io a;.3 Анализ затрат рабочего времени руководителя Администрации города-курорта Железноводска ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ &Io a;&Io a;&Io a;. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА-КУРОРТА ЖЕЛЕЗНОВОДСКА &Io a;&Io a;&Io a;.1 Проектирование рациональной организации труда руководителя &Io a;&Io a;&Io a;.2 Разработка рекомендаций по целесообразному распределению рабочего времени и усилий руководителя ЗАКЛЮЧЕНИЕ ЛИТЕРАТУРА ПРИЛОЖЕНИЯ ВВЕДЕНИЕ Актуальность проблемы исследования. На протяжении всей жизни человеческого общества были те, кто руководит и те, кем руководят. Но люди до начала 20 века мало придавали значения самому понятию управление. Руководители (приказчики, распорядители и другие) управляли, опираясь на интуицию. В то время не задумывались над этим серьезно. С начала 20 века управление начинает выделяться в самостоятельную науку и продолжает развиваться в настоящее время. На протяжении развития этой науки основное внимание уделялось тому, как руководитель должен руководить, чтобы организация работала эффективно. Но, мало внимания уделялось тому, как организовать работу самого руководителя. Современное развитие общества показывает, что успешная деятельность организации во многом зависит от умелого и грамотного руководства. Труд работника аппарата управления является неотъемлемой частью совокупного общественного труда. Эффективность работы организации (структурного подразделения) во многом определяется эффективностью повседневной работы руководителя. В свою очередь эффективность его деятельности обеспечивается рациональной организацией труда. Значит, чем эффективнее труд в управляющей системе, тем выше результаты совокупного труда. В свою очередь необходимо помнить, что любая организация представляет собой единое целое и если работу самого руководителя не организовать должным образом, то руководитель не сможет работать эффективно, что, несомненно, повлияет на работу всей организации. Актуальность выбранной темы определяется тем, что на сегодняшний день экономика и общество в нашей стране находится в периоде реформ и преобразований. Непрерывная перестройка организационных структур, децентрализация управления, модернизация технологий, стилей и методов руководства усиливают значение роли руководителя.

Сегодня эффективный труд руководителя – это органический сплав науки и искусства, тесное сочетание мастерства, которому можно и нужно научить. Целью данного исследования является обобщение теоретического материала по проблеме организации трудового процесса руководителя, анализ и разработка практических рекомендаций по усовершенствованию организации личного трудового процесса работника аппарата государственного управления. Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи: рассмотреть сущность организации труда руководителя, как необходимое условие эффективности организационных отношений; изучить особенности правового регулирования трудового процесса работника аппарата управления; рассмотреть инструментарий планирования и организации деятельности руководителя;; провести анализ внутреннего трудового распорядка руководителя Администрации города-курорта Железноводска; исследовать объективных условий делегирования полномочий руководителем Администрации города-курорта Железноводска; проанализировать проблемные аспекты регулирования труда руководителя Администрации города-курорта Железноводска; спроектировать рациональную организацию труда руководителя; разработать рекомендации по целесообразному распределению рабочего времени и усилий руководителя. Гипотеза исследования. Если руководитель не спланирует и правильно не организует свою работу, то это приведет к потерям рабочего времени, лишнему перенапряжению и, в конечном счете, скажется на качестве управления. Объектом исследования является система управленческого труда руководителя Администрации города-курорта Железноводска. Предмет исследования: организационно-управленческая деятельность административно-управленческих работников. Актуальность рассматриваемой темы обусловлена также степенью ее разработанности в трудах зарубежных и отечественных ученых. Анализ содержания имеющихся источников показал, что в науке создана теоретическая и эмпирическая базы для исследования организации труда руководителя. Так, решение общих проблем организации личного трудового процесса руководителя можно проследить в трудах: О.С. Виханского, А. И. Наумова, И.Н. Герчиковой, В. И Кнорриниг, Р. А. Фахтудинов. Базой исследования является Администрация города-курорта Железноводска. В исследовании использованы теоретические методы - сравнительно-сопоставительный; прогнозирование; моделирование. Эмпирические - эксперимент, различные виды наблюдений и опросов, изучение документов, экспертная оценка. Экспертами выступили работники аппарата государственного управления Администрации города-курорта Железноводска. Структура работы. Работа включает введение, три главы, состоящих из восьми пунктов, заключения, литературы и приложения. &Io a;. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИЧНОГО ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ &Io a;.1 Сущность организации труда руководителя, как необходимое условие эффективности организационных отношений Для того чтобы правильно выполнять свои функции и достичь своих целей, руководитель должен правильно планировать и организовывать труд. Руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами организации осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

1 Организация труда руководителя - использование эффективной системы приемов и методов личной работы на базе рациональной организации рабочего места, создания оптимальных условий труда и отдыха, планирования рабочего дня и ликвидации нерациональных этапов выполнения работ и операций. Организация труда или организационные отношения — это форма, в которой реализуются экономические результаты трудовой деятельности. 2 На организацию личного трудового процесса руководителя влияют: стиль работы, используемые формы и методы управления коллективом, уровень руководства, техническое оснащение рабочего места и др. факторы. Эффективность работы организации (структурного подразделения) во многом определяется эффективностью повседневной работы руководителя. В свою очередь эффективность его деятельности обеспечивается рациональной организацией труда. Организация процессов труда руководителя включает проектирование и внедрение рациональных систем и методов выполнения, возложенных на него функций с учетом применения необходимых технических средств и предполагает определенную степень регламентации труда по содержанию и времени. Это обеспечивает необходимый порядок и организованность при исполнении руководителем должностных обязанностей, при принятии и реализации управленческих решений. Регламентация труда означает установление, и строгое соблюдение определенных правил, инструкций, нормативов, основанных на объективных закономерностях, присущих НОТ. От используемых методов и организации труда руководителя. во многом зависит успех всей работы по совершенствованию управления. Когда мало внимания уделяется изучению и применению научных принципов организации труда, их заменяют эмпирически найденными, в которых удачные приемы соседствуют с неэффективными методами. В коллективе трудно наладить эффективную работу, когда руководитель и его подчиненные не обладают современными приемами и методами работы. Устаревшие методы работы и неэффективный индивидуальный рабочий стиль превращают данный коллектив в наиболее слабое звено системы управления. Из общего круга вопросов организации трудового процесса руководителя, особое значение имеют планирование, и распределение рабочего времени руководителя. Планирование труда руководителя осуществляется в форме разработки плана работы на определенный период времени либо путем формирования планов выполнения конкретных работ и мероприятий. 3 Типовыми составляющими труда руководителя, учитываемыми при установлении распорядка работы, являются: постановка целей (определение цели, ситуационный анализ, формулирование цели); планирование работы (подготовка к реализации поставленной цели, рациональное распределение рабочего времени, поиск путей сокращения сроков исполнения решаемых задач); установление приоритетности задач, мероприятий, намеченных к исполнению; осуществление контрольных функций (анализ данных о ходе выполнения заданий, контроль достижения поставленных целей); информация и коммуникация (организация и проведение совещаний, рациональное ведение корреспонденции, управление потоком посетителей). Конкретизация и детализация характера и содержания работ производится оперативно с учетом складывающейся обстановки на основе планирования процессов выработки и реализации конкретных решений.

В западных компаниях сейчас широко используется практика по привлечению персонала к обсуждению и принятию решений. Считается, что человек, непосредственно участвующий в трудовом процессе, может дать более точную и объективную оценку, а также выразить необходимые потребности. Как правило, формируется группа стратегического планирования, в которую входят консультанты, руководители организации, менеджеры крупного и среднего звена. Эта группа формирует первоначальные положения и цели. Также целесообразно проводить опрос персонала в письменной или электронной форме с просьбой о предложениях и комментариях. Это позволит учесть пробелы в производственной и управленческой системах. После этого происходит общий сбор и обработка информации, которая вместе с решениями группы формируется в окончательную формулировку. Необходимо, чтобы каждый сотрудник и рабочий имели четкое представление о миссии своей организации. Для этого проводятся различные мероприятия по оповещению персонала, выдаче сувениров от компании с текстом миссии на них и т.Pд

1. Роль руководителя в организации деятельности трудового коллектива

2. Организация личного страхования

3. Организация и технология процесса в розничной торговой сети

4. Организации торгово-технологического процесса в магазине

5. Организация торгово-технологического процесса в магазине №39 ОАО "Витебские продукты" и направления его совершенствования

6. Организация торгово-технологического процесса на примере РУПП "Витязь"
7. Личный самоконтроль процессов, влияющих на работоспособность
8. Организация аттестации специалистов и руководителей

9. Организация труда и роль руководителя

10. Социологический анализ типологии обществ. Контроль над трудовым процессом: действия управляющих

11. Принципы и способы эффективной организации личных финансов

12. Процесс осуществления руководства организацией в зависимости от стиля руководителя

13. Структура и организация учебного процесса в средневековом университете (Болонья, Париж, Прага)

14. Роль медсестры руководителя в организации лечения и ухода за больными с психическими расстройствами

15. Умственное развитие учащихся в процессе изучения правила правописания безударных личных окончаний глаголов

16. Трудовое воспитание детей в процессе хозяйственно – бытового труда

Настольная игра "Морской бой для детей" (арт. Ин-1761).
Традиционная настольная игра для всей семьи теперь в новом исполнении! Двум капитанам предстоит сразиться на безбрежной глади океана. Тот,
396 руб
Раздел: Классические игры
Тетрадь на резинке "Elements", А5, 120 листов, клетка, зеленая.
Тетрадь общая на резинке. Формат: А5. Количество листов: 120, в клетку. Бумага: офсет. Цвет обложки: зеленый.
328 руб
Раздел: Прочие
Фломастеры "Замок", 24 цвета.
Количество цветов: 24. Профиль корпуса: круглый корпус. Вид фломастеров: стандартные.
379 руб
Раздел: 13-24 цвета

17. Организация селекционного процесса в учхозе "Роща" мичуринского района

18. Организационная культура (о корпоративной культуре, стратегиях коммуникативного взаимодействия, влияния психотипа руководителя на структуру и стиль управления организацией, культура персонала на примере Японии)

19. Организация контроля за сбытовым процессом на производстве и в торговле

20. Проектирование основных составляющих процесса управления по функциям: планирование, организация, мотивация и контроль для фирмы "Оптика"

21. Управление процессами организации сбора и обобщения статистических данных на примере Алматинского областного управления статистики

22. Процесс и методы управления организацией
23. Трудовой коллектив организации
24. Изучение системы и процесса управления. Выполнение обязанностей стажера – помощника на должностях организации

25. Организация и совершенствование систем и процессов управления предприятием

26. Организация производственного процесса

27. Организация труда руководителя

28. Реорганизация бизнес-процессов при изменении информационной системы в крупной организации

29. Организация и управление производственным процессом

30. Об уплате налоговых и иных обязательных платежей в процессе конкурсного производства при банкротстве организаций

31. Организация совершенствования обучения детей математике и вниманию в процессе подготовки ребенка к школе в детском саду

32. Умственное развитие учащихся в процессе изучения правила правописания безудрных личных окончаний глаголов

Увлекательная настольная игра "Геометрика", новая версия.
Геометрия станет одним из самых любимых предметов, если начать её изучение с «Геометрики». Это простая и увлекательная настольная игра.
392 руб
Раздел: Карточные игры
Цветные карандаши Color Peps, трехгранные, 24 цвета.
Цветные карандаши Color Peps от Maped удовлетворят все потребности детей. Треугольная форма для удобного использования. Мягкий и прочный
433 руб
Раздел: 13-24 цвета
Светильник садовый плавающий на солнечных батареях "Лилия розовая".
Декоративный солнечный садовый светильник в виде лилии, водонепроницаемый. Применяется для декорации пруда. Светодиод меняет цвет.
413 руб
Раздел: Необычные светильники

33. Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности

34. Совершенствование трудовой деятельности специалиста по маркетингу организации на основе функционально-стоймостного анализа

35. Анализ использования правовой информации в процессе управления физкультурно-спортивными организациями

36. Организация производственного процесса

37. Организация процесса кредитования при оформлении кредита под поручительства третьих лиц

38. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ Руководителям служб и подсистем РСЧС Ставропольского края по организации и проведению учения в системе МЧС России
39. Ключевые обязанности руководителя по организации эффективного управления
40. Организация труда руководителя

41. Организация процесса кредитования юридических лиц

42. Организация и порядок ведения учета трудовых затрат

43. Основные этапы ревизии и организация ревизионного процесса

44. Процесс организации учета по федеральным налогам на ООО "Промбетон"

45. Коллективный договор, как основа трудовых отношениях в организации

46. Процессуальный статус руководителя следственного органа в уголовном процессе

47. Использование информационных и компьютерных знаний в учебном процессе и трудовой деятельности

48. Организация производственного процесса на примере хлебопекарного и кондитерского цеха ООО "Алпи"

Беговел "Funny Wheels Rider Classic" (цвет: зелёный).
Беговел - это современный аналог детского велосипеда без педалей для самых маленьких любителей спорта. Удобный и простой в обучении,
2500 руб
Раздел: Беговелы
Чудо трусики для плавания, от 0 до 3-х лет, трехслойные, арт. 1432, для девочек.
Детские специальные трусики для плавания в бассейне и открытом водоеме. Плотно прилегают, отлично защищают! Изготовлены из хлопка, имеют
376 руб
Раздел: Многоразовые
Шкатулка музыкальная "Балерина и звездное небо".
Музыкальная шкатулка для украшений с классической музыкой. Когда шкатулка открыта - звучит музыка и фигурка кружится. Необычное зеркальце,
1116 руб
Раздел: Шкатулки музыкальные

49. Как, исходя из понимания всех элементов коммуникативного процесса, восстановить доверие общественных групп к организации в кризисной ситуации

50. Организация процесса сегментирования рынка

51. Организация технологического процесса склада. Экономическая эффективность механизации погрузочно-разгрузочных работ

52. Организация торговых процессов и обслуживания покупателей

53. Технико-экономическое обоснование процесса создания ООО "Мармеладка" и организации технологического процесса производства

54. Технико-экономическое обоснование процесса создания ЧП «Согда» и организации технологического процесса производства
55. Анализ процесса управления организацией на примере деятельности предприятия ООО "Морозко"
56. Мотивация трудовой деятельности в организации

57. Организации труда руководителей на примере АТДП Белпотребсоюза

58. Организация и её роль в трудовой деятельности

59. Организация производственного процесса на предприятии

60. Организация процесса планирования СПК "Столбовский"

61. Организация труда руководителя

62. Особенности организации труда руководителя

63. Проектирование процесса управления организацией

64. Процесс организации и управления материальными ресурсами в туристическом бизнесе

Чайник со свистком "Mayer & Boch", 3,5 литра, эмалированный (арт. 23854).
Этот чайник со свистком изготовлен из высококачественной нержавеющей стали. Корпус чайника имеет элегантное покрытие с цветочным рисунком.
1624 руб
Раздел: Чайники эмалированные
Двусторонний говорящий плакат "Азбука и счет".
Суперновинка от Азбукварика! Двусторонний говорящий плакат станет незаменимым помощником родителей! На одной стороне плаката – говорящая
484 руб
Раздел: Электронные и звуковые плакаты
Игра настольная развивающая "Веселые портреты".
Обучающая игра пазл-липучка состоит из 2 игровых полей - лиц и 58 съёмных элементов, присоединяя к лицам разные детали, ребенок может
656 руб
Раздел: Игры-пазлы

65. Процесс принятия решения в организации

66. Процессы организации

67. Руководитель организации. Функции и роль организации труда

68. Теоретические основы организации стимулирования наемных работников в процессе предпринимательской деятельности

69. Трудовой коллектив в организации

70. Функции, роли и задачи руководителей разных уровней организации
71. Производственные процессы и принципы его организации
72. Кредитно-модульная организация учебного процесса

73. Нетрадиционные формы организации учебного процесса в школе

74. Организация процесса повторения в курсе геометрии 7-9 классов

75. Организация трудового воспитания в малокомплектованом дошкольном учреждении

76. Организация учебного сотрудничества в процессе обучения младших школьников русскому языку

77. Содержание и организация образовательного процесса как фактор сохранения здоровья младших школьников

78. Сущность организации воспитательного процесса в учреждениях начального профессионального образования

79. Организация производственного процесса во времени

80. Взаимосвязь компонентов имиджа руководителя и внутреннего имиджа организации

Сетка москитная на кроватку "Карапуз", размер М.
По всему краю данное изделие имеет резинку. Закрывает кроватку полностью, сверху и по бокам. Для кроватки 120х60 см. Сезон: лето.
385 руб
Раздел: Сетки противомоскитные
Тетрадь на резинке "Study Up", А5, 120 листов, клетка, розовая.
Тетрадь общая на резинке. Формат: А5. Количество листов: 120 в клетку. Бумага: офсет. Цвет обложки: розовый.
360 руб
Раздел: Прочие
Настольная игра "Юный Свинтус" (новая версия).
Новая версия всероссийского карточного бестселлера — теперь и для самых маленьких игроков! Любимая механика, знакомые правила и милые
390 руб
Раздел: Игры в дорогу

81. Интеллект руководителя организации

82. Методы оценки деловых и личных качеств руководителей и специалистов

83. Развитие творческих способностей младших школьников в процессе трудового обучения

84. Отношения в современной трудовой организации

85. Изучение основных технологических процессов, состава и структуры фондов строительной организации

86. Организация процессов освоения дальних и пригородных пассажиропотоков
87. Организация бюджетного процесса
88. Принципы организации бюджетного процесса

89. Процесс бюджетирования в организации

90. Организация процесса финансового оздоровления предприятия

91. Международные авиационные организации

92. Структура организации материи

93. Роль микроэлементов в обменных процессах растений и на накоплении ими биологически активных веществ (Реферат (обзор литературы) () WinWord 97)

94. Биологическая роль гидролиза в процессах жизнедеятельности организма

95. Организация выполнения задачи командиром инженерно-саперного взвода по проделыванию проходов в минно-взрывных заграждениях перед переднем краем обороны противника

96. Организация боевых действий подразделений войск ПВО СВ (Методические указания к самостоятельной работе студентов под руководством преподавателя по тактико-специальной подготовке)

Сушилка для белья напольная складная, 181х54х95 см, серая.
Сушилка для белья напольная складная. Размеры: 181x54x95 см. Цвет каркаса: серая. Размер в раскрытом виде: 181х95х54 см.
733 руб
Раздел: Сушилки напольные
8 цветных смывающихся фломастеров для малышей.
336 руб
Раздел: 7-12 цветов
Универсальная вкладка для дорожных горшков (мятный).
Вкладка для дорожных горшков подойдет для любого дорожного горшка, она хорошо ложится на сиденье, обеспечивая комфорт и удобство в
664 руб
Раздел: Горшки обычные

97. Организация и порядок использования в бою мотопехотной (пехотной, танковой) (бригады армий вероятного противника)

98. Воспитательная работа с личным составом в период подготовки к воинской службе (Виховна робота з особовим складом у період підготовки до несення служби військ)

99. Организация и планирование защиты больных и медперсонала при различных очагах поражения чрезвычайных ситуаций


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.