|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Рынок труда. Безработица |
Горшок торфяной для цветов. 
Гуашь "Классика", 12 цветов. Курсовая работа Безработица: причины, формы, методы регулирования. Рынок труда и механизм его функционирования, безработица в России. 2003г. Содержание:Введение Глава 1. Теоретические основы исследования безработицы. 1.1 Основные понятия и характеристики безработицы 1.2 Виды безработицы 1.3 Уровень безработицы, как он измеряется Глава 2. Биржа труда, методы регулирования безработицы. 2.1 Социальные последствия безработицы и политика занятости 2.2 Меры регулирования занятости 2.3 Государственная служба занятости населения и ее функции Глава 3 Особенности рынка труда и безработицы в России Заключение Список использованной литературы Введение. Я решила написать курсовую работу на тему: “Безработица: причины, формы, методы регулирования. Рынок труда и механизм ее функционирования”, так как проблема безработицы является наиболее актуальной на сегодняшний день. Десятки и даже сотни тысяч людей в нашей стране оказались в буквальном смысле выброшенными на улицу. Но только четвертая часть из них согласно официальным данным имеют статус безработного. Известно, что была разработана Государственная программа занятости населения, в которой предусмотрены организационные и экономические меры по управлению трудовыми ресурсами, отражена политика на рынке труда, намечены совместные действия структур государственного управления территориального подчинения в решении конкретных задач. В рамках этой программы в 1991 году была создана Государственная служба занятости населения. Безработица - не просто отсутствие работы. Она ставит нелегкие задачи перед теми, кто профессионально занимается социальной работой. Ведь безработица широко распространена и оказывает мощное и разрушительное влияние на людей. Безработица сказывается на экономическом, социальном и психологическом состоянии людей. И хотя она может оказаться созидательным, мобилизующим волю испытанием, большинство прошедших через это говорят, что пережили отчаяние, бессилие и растерянность, особенно если были без работы дольше, чем несколько недель. Психологами доказано, что столкновение с безработицей отрицательно сказывается на средней продолжительности жизни, состоянии здоровья, долголетии и уровне смертности, пристрастии к алкоголю. Более того, хочется особо отметить, что сокращаются не только доходы семьи, но и теряется самоуважение людей, возникают различной степени сложности заболевания на нервной почве (депрессии) и наблюдается ощущение безнадежности в завтрашнем дне. Человек просто-напросто теряет ориентир и смысл дальнейшей борьбы за жизнь. Он просто начинает существовать, а не жить. А это, на мой взгляд, самое худшее, потому что теряется личность индивида. Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое потрясение. Статистический ущерб такого рода можно проследить в тенденциях динамики показателей уровня расторгнутых браков и распавшихся семей, а также показателей уровня преступности и заболеваемости, уровня числа совершенных самоубийств (увеличение безработицы на 1% влечет за собой увеличение числа самоубийств на 4%), величина которых растет в период повышения уровня безработицы.
Распад семейных и дружеских отношений, который является обычным явлением в бедных районах крупных городов, также связывается с преобладанием высокой доли безработных в общей численности населения данных районов. Задачи написания курсовой работы: раскрыть основные причины и виды безработицы. пояснить понятия: фрикционная, структурная и циклическая безработица, безработица добровольная, вынужденная, скрытая и застойная. раскрыть понятие естественного уровня безработицы и как он измеряется. рассмотреть социальные и экономические последствия безработицы. ГЛАВА 1. Теоретические основы исследования безработицы. 1.1 Основные понятия и характеристики безработицы. Развитие экономики характеризуется тем, на сколько эффективно используются имеющиеся ресурсы, и, прежде всего, рабочая сила. Поддержание занятости - важнейшая цель экономической политики. Рыночной экономике присущ определенный уровень безработицы, хотя количество безработных колеблется из года в год. Дж. М. Кейнс считал, что при капитализме не существует никакого механизма, характеризующего полную занятость, экономика может быть сбалансирована при значительном уровне безработицы. Рынок труда (рабочей силы) - важная и многоплановая сфера экономической и социально политической жизни общества. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе и величина заработной платы, условий труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантия занятости. Рынок труда отражает некоторые тенденции в динамике занятости, ее основных структур, то есть в общественном разделении труда, мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы. Неполная занятость - это такое положение, при котором выполняемая работа не требует полного использования квалификации и профессиональной подготовки индивида, не соответствует его ожиданиям и не позволяет получать такую зарплату, какую он мог бы иметь, выполняя ту работу (и в том объеме), на которую мог бы претендовать. Полная занятость – это обеспеченность профессиональным трудом, который приносит доход личности и достойное существование ему и его семье. Полная занятость предполагает создание таких условий жизни, при которых каждому трудоспособному человеку предоставляется возможность при его желании быть занятым или незанятым. Полная занятость не означает, что все трудоспособное население в трудоспособном возрасте должно быть обязательно занятым. В силу ряда обстоятельств отдельные трудоспособные лица могут и не участвовать в процессе труда (женщины, ухаживающие за детьми; люди, не работающие потому, что желают сменить профессию и др.). Полная занятость достигается, когда спрос на рабочую силу совпадает с ее предложением, что является довольно редким событием в условиях рыночной экономики. В экономической и социальной литературе для определения понятия “безработица” используются различные термины: Безработица - это социально экономическое явление, при которой часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны.
Безработица - явление в экономике, при котором часть экономически активного населения, желающая работать, не может применить свою рабочую силу. К безработному по определению МОТ (Международная Организация Труда) относится индивид, который: 1)не имеет работы в данный момент; 2)предпринимает конкретные и активные попытки найти работу; 3)в данный момент готов приступить к работе. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение рабочей силы над спросом на нее. К безработным, согласно статистике многих развитых стран, относятся лица, не занятые на момент проведения опроса о статусе их занятости, предпринимавшие попытки найти работу в течение предыдущих четырех недель и зарегистрированные на бирже труда. Продолжительность безработицы - это показатель, характеризующий среднюю длительность поиска работы среди лиц, имеющих статус безработного на конец анализируемого периода. Безработица различается по продолжительности - временная (до 4 месяцев) и хроническая (свыше года). Уровень безработицы - отношение численности безработных к численности экономически активного населения (в %). Уровень регистрируемой безработицы - отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения (в %). Экономически активное население (рабочая сила) - отношение численности экономически активного населения к общей численности населения (в %). 1.2 Виды безработицы. Современная западная экономическая наука выделяет четыре формы безработицы. Фрикционная безработица связана с поисками или ожиданиями работы. Одни люди добровольно меняют место работы в связи с изменением профессиональной ориентации, сменой места жительства или чтобы занять лучшие должности в иных фирмах. Другие люди ищут новую работу вследствие увольнения по несоответствию или из-за банкротства фирмы. Третьи временно теряют сезонную работу. Четвертые (молодежь) впервые ищут работу. Когда все эти люди приступят к работе, им на смену придут новые, сохраняя из месяца в месяц этот тип безработицы. Фрикционная безработица является даже желательной, так как позволяет работникам улучшать условия труда и находить более высокую заработную плату. По своему содержанию, как мне кажется, такой тип безработицы может быть отнесен к добровольной. В принципе она не устранима в демократическом государстве, где нет принудительного труда и режима прописки. Фрикционная безработица считается хотя и неизбежным, но все же приемлемым следствием здоровой экономики. Структурная безработица связана с изменениями в структуре спроса на труд по отраслям, регионам и необходимостью определенного времени для установления соответствия между структурой рабочей силы, определенными качествами работников и свободными местами с определенными профессиональными требованиями. В ходе технологических преобразований спрос на одни профессии уменьшается или прекращается, на другие увеличивается, меняется географическое распределение рабочих мест. Например, внедрение персональных компьютеров сократило спрос на пишущие машинки, что снизило спрос на труд на предприятиях по производству пишущих машинок.
Данный показатель характеризует объем безработицы, аккумулируемой в программе. Во-вторых, удельный вес участников, успешно завершивших программу (в случае обучения численность нашедших работу), в общем числе трудоустройств. Текущая административная статистика службы занятости, построенная по агрегатному принципу, как уже отмечалось, не содержит сведений об участниках каждой из программ и ее результатах. По этой причине сегодня затруднительно оценить роль программ обучения в аккумуляции незанятых в сравнении с другими активными мерами. Можно лишь отметить, что в 1995г. концентрация незанятых в программах обучения достигла своего пика - 22%. Последовавший затем спад, в основном, определялся сокращением финансовых возможностей службы занятости. Долю получивших работу среди всех трудоустроенных на уроне 8% в 1995-96гг. также следует признать весьма существенной (Таблица 4). Таблица 4. Влияние программ обучения на групповом уровне 1993 1994 1995 1996 1997 Участники программ обучения к среднегодовой численности зарегистрированных незанятых, % 12,1 16,4 22,3 13,4 8,5 Трудоустроено после обучения к "входу" в незанятые, % 2,4 2,9 4,4 4,3 4,3 Трудоустроено после обучения к общей численности трудоустроенных, % 6,1 9,6 7,9 8,2 6,8 Участники программ обучения к общей численности безработных, % 3,1 4,5 6,0 4,6 2,3 Трудоустроено после обучения к общей численности безработных, % 1,2 1,7 2,7 2,8 2,0 Обычно влияние той или иной программы службы занятости на рынок труда в целом оценивается сравнением входа в число участников программы и общей численности активного населения
1. Сущность рынка труда. Методы борьбы с безработицей
2. Психология труда (Обзорный реферат по психологии труда)
3. Внутренний рынок и торговый быт Советской России, подпольный рынок и преступная торговля
4. Формы безработицы. Регулирование уровня безработицы
9. Безработица как элемент рынка труда
10. Рынок труда. Статистический анализ занятости и безработицы в России
11. Государственное регулирование рынка труда
12. Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе
13. Рынок труда и социальная сфера: уровень жизни, распределение доходов, занятость
14. Роль кадровых агентств в функционировании рынка труда: Социологический аспект
15. Рынок труда региона /Западная Сибирь/
16. Статистический анализ рынка труда Тюменской области
Игра "Торре. Сорви башню". 
Планшетик "Умный светофор". 
Пеленка непромокаемая "Наша мама" детская (70х100 см). 17. Проблемы формирования рынка труда в России
18. Мотивации и стимулирования на рынке труда
19. Полезна ли деятельность профсоюзов для функционирования рынка труда?
20. Рынок труда
21. Регулирование рынка труда в индустриальных странах
25. Оплата труда и материальное стимулирование при переходе к рынку
26. Маркетинговый анализ услуг кадрового агентства на рынке труда квалифицированных специалистов
28. Рынок труда и проблема женщин
30. Словарь новейших профессий на рынке труда
31. Словарь новейших профессий на рынке труда
32. Проблемы формирования рынка труда
Игровой набор "Фрукты и овощи" в корзине. 
Книга-сейф "Морские приключения", 24x16x6 см. 
Набор детской складной мебели Ника "Азбука". 35. Роль рынка труда на Украине
36. Организационно-финансовые основы рынка труда
37. Структура и сущность рынка труда
41. Проблемы рынка труда Украины
42. Рынок труда
43. Рынок труда
44. Рынок труда
45. Рынок труда Мурманской области
46. Рынок труда и проблемы женской занятости
48. Население и трудовые ресурсы России. Формирование рынка труда
Поильник Lubby "Mini Twist" с трубочкой, 250 мл. 
Багетная рама "Sandra" (серебряный), 40х50 см. 
Стол детский Little Angel "Я расту" (цвет: салатовый). 49. Рынок труда
50. Рынок труда
53. Влияние рынка труда на величину затрат на подготовкуспециалиста высшей квалификации
57. Занятые на рынке труда: факторы, влияющие на здоровье
58. Механизмы регулирования занятости населения на рынке труда депрессивного региона
59. Рынок труда в сельском хозяйстве
61. Тенденции развития трудового права в условиях перехода к рынку труда
62. Маркетинговые исследования на рынке труда
63. Перегрев рынка труда США в конце 90-х гг.
64. Анализ процессов на региональном рынке труда
Макси-пазлы "Ягоды", 20 элементов. 
Рюкзак "Basic. Чемпионат мира по футболу 2018", 30х41х13 см. 
Этажерка "Грация" прямоугольная четырехсекционная длинная. 65. Механизм рынка труда. Управление персоналом на предприятии
67. Региональные особенности развития рынка труда в РФ на примере ПФО
69. Рынок труда и занятости в России
73. Формирование и регулирование регионального рынка труда
74. Дискриминация работников рынка труда Пермского края
75. Профессиональная ориентация как социальная технология на рынке труда
76. Рынок труда и занятость на российском Дальнем Востоке
77. Анализ российского рынка труда в условиях кризиса
78. Влияние миграции на развитие рынка труда города Саратова
79. Неполнота информации на рынке труда
80. Особенности рынка труда в России
Изограф, 0,1 мм. 
Защита для обуви. 
Овощерезка ручная "SUPER KRISTAL Nicer-Dicer" (арт. 2295). 81. Развитие местного рынка труда на примере Краснодарского края
82. Рынок труда
83. Рынок труда
84. Рынок труда
89. Рынок труда и проблемы формирования социально-экономической модели занятости в Республике Казахстан
90. Рынок труда. Проблемы и пути их решения
91. Современный зарубежный опыт формирования механизмов регулирования рынка труда
92. Сущность рынка труда и занятости населения в современной российской экономике
93. Трудовая деятельность, сфера занятости и рынок труда
94. Экономические модели функционирования рынка труда
95. Анализ рынка труда Тюменской области
96. Рынок труда и его особенности в России
Детский велосипед Jaguar трехколесный (цвет: синий). 
Набор утолщенных фломастеров для декорирования (5 цветов). 
Карандаши цветные "Noris Club. Johanna Basford", 36 цветов. 97. Спрос и предложение на рынке труда
98. Foreign exchange market (Иностранный обменный рынок)
99. Обитатели подводного мира (Доклад)
Совок №5. 
