![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Компьютеры, Программирование
Программное обеспечение
Розробка автоматизованої системи обліку працівника бібліотечного фонду коледжу УДАУ |
Східноєвропейський університет економіки і менеджменту кафедра інформаційних технологій та економічної кібернетикиКурсова робота з дисципліни &quo ;Система управління баз даних&quo ; на тему: Розробка автоматизованої системи обліку працівника бібліотечного фонду Тальнівського будівельно-економічного коледжу УДАУ.Виконав: Перевірив: студент ІІІ курсуст. викладач групи ІТ - 51 Жирякова І.А. Лисенко О.М.Черкаси 2008 ЗмістВступ 1. Розробка АРМ бібліотеки Тальнівського будівельно-економічного коледжу УДАУ 1.1 Автоматизація бібліотеки Тальнівського будівельно-економічного коледжу УДАУ 1.2 Методи автоматизації бібліотечного фонду Тальнівського будівельно-економічного коледжу УДАУ 2. Проектування баз даних бібліотечного фонду Тальнівського будівельно-економічного коледжу УДАУ 2.1 Інфологічна модель даних 2.2 Даталогічна модель даних 2.3 Програмні засоби розробки БД бібліотечного фонду Тальнівського будівельно-економічного коледжу УДАУ 3. Розробка автоматизованої системи для роботи з бібліотечним фондом “Тальнівського будівельно-економічного коледжу УДАУ&quo ; 3.1 Розробка таблиць БД бібліотечного фонду 3.2 Встановлення зв’язків таблиць БД бібліотечного фонду 3.5 Розробка звітів БД бібліотечного фонду “Тальнівського будівельно-економічного коледжу УДАУ&quo ; Висновок Використана література ВступКомп’ютерні технології охоплюють усі сфери життя суспільства, викликаючи в них глибокі якісні зміни. Використовуються якісно нові технології. Сьогодні перед нами вже не стоїть запитання: „Чи варто вчитися працювати з комп’ютером?&quo ;. Звичайно, необхідно вчитися грамотно використовувати комп’ютер, адже майже кожна людина використовує його на роботі або у повсякденному житті. Перехід на автоматичну діяльність дозволяє зменшити строк виконання різного роду задач, збільшити ефективність і точність роботи персоналу, мінімізувати появу помилок. Автоматизування робочого місця використовується практично у всіх сферах діяльності, тому в на даний час розвитку автоматизації робочого місця працівника бібліотечного фонду є актуальним. На сучасному етапі становлення інформаційного суспільства однією з основних тенденцій розвитку електронних інформаційних ресурсів та бібліотечно-інформаційних технологій являється розробка баз даних бібліотек і створення електронних бібліотек, що дозволяє облегшити роботу працівників бібліотек. Автоматизація робочого місця допоможе персоналу бібліотек полегшити роботу з веденням, зберіганням та реєстрацією як книг так і читачів. Ціль. Вивчити та проаналізувати засоби автоматизації робочих місць, а також розробити автоматизоване робоче місце працівника бібліотеки Тальнівського будівельно-економічного коледжу УДАУ. Завдання. Дана курсова робота містить наступні питання: 1. Аналіз діяльності бібліотеки та методів її автоматизації; 2. Вивчення теоретичних аспектів баз даних; 3. Вивчення та оцінка програмних продуктів СУБД; 4. Вибір програмного засобу для розробки БД бібліотечного фонду; 5. Розробка АРМ бібліотечного фонду: Розробка таблиць БД; Встановлення зв’язків між таблицями БД; Розробка запитів до таблиць БД; Розробка форм БД; Розробка звітів по БД.
Предметом дослідження є автоматизація СУБД бібліотеки Тальнівського будівельно-економічного коледжу УДАУ. Об’єктом розробки автоматизації є робоче місце працівника бібліотеки Тальнівського будівельно-економічного коледжу УДАУ. Дана бібліотека є однією з найбільших бібліотек м. Тальне, а також Тальнівського району. Створена 27 серпня 1985 року, як бібліотека Тальнівського державного будівельно-економічного коледжу, з 1 вересня 2006 року перейменована на бібліотеку Тальнівського будівельно-економічного коледжу УДАУ. Інформаційною базою є документація даної бібліотеки. Дана курсова робота складається з трьох розділів, містить тридцять дев’ять сторінок та шість додатків. 1. Розробка АРМ бібліотеки Тальнівського будівельно-економічного коледжу УДАУ 1.1 Автоматизація бібліотеки Тальнівського будівельно-економічного коледжу УДАУНа сучасному етапі становлення інформаційного суспільства однією з основних тенденцій розвитку електронних інформаційних ресурсів та бібліотечно-інформаційних технологій являється розробка баз даних бібліотек і створення електронних бібліотек, що дозволяє облегшити роботу працівників бібліотек. Є однією з найбільших бібліотек м. Тальне, а також Тальнівського району, головний науково - інформаційний центр. З самого початку зусилля були направлені на розробку інформаційних технологій, які забезпечували б оперативне формування інформаційних ресурсів електронної бібліотеки та створення умов для їх ефективного використання. Об’єм - близько 25 тис. одиниць зберігання. Унікальна збірка джерел інформації, яка включає книги, журнали, газети. Бібліотека містить повну збірку книг пов’язаних з будівництвом, фінансами, бухгалтерським обліком. Кожний рік в фонди бібліотеки поступає 2-5 тис. документів (книги, журнали, газети). Бібліотека комплектується всіма українськими виданнями. Пошуковий апарат бібліотеки містить систему бібліотечних каталогів і картотек, а також фонд довідково-бібліографічних видань об’ємом 4 тис. екземплярів. Систему бібліотечних каталогів і картотек об’єднує генеральний алфавітний каталог, читацькі алфавітний і систематичний каталоги. В локальній інформаційній мережі бібліотеки знаходиться 12 комп’ютерів. Інформаційними послугами користуються близько 1 тис. читачів, котрим щорічно видається до 500 документів. Кожний день бібліотеку відвідує близько 90 наукових робітників, спеціалістів та студентів. Їх інформаційне обслуговування здійснюється в трьох спеціалізованих залах основного бібліотечного фонду. В бібліотеці 5 підрозділів, які згруповані за напрямами їхньої діяльності в навчальні заклади. В бібліотеці працює 23 працівника, з них бібліотечних - 65%, 20% - наукових, допоміжних - 15%. Інформаційні, які складають електронну бібліотеку Тальнівського будівельно-економічного коледжу УДАУ формуються з документною ієрархією традиційної бібліотеки: Інформаційні ресурси першого документального рівня, які відповідають першоджерелам, складають електронні публікації, електронні копії чи електронні версії печатних публікацій. Інформаційні ресурси другого документального рівня - бібліографічні та реферативні бази з інформацією про першоджерела, які здійснюють пошук, змістовне розкриття наукових публікацій, дають інформацію про фізичне місцезнаходження традиційних документів (проводяться шифри зберігання у фонді бібліотеки).
Автоматизація бібліотеки Тальнівського будівельно-економічного коледжу УДАУ допомагає ефективно використовувати ресурси бібліотеки, а також допомагає облегшити роботу, як персоналу бібліотеки так і користувачів бібліотеки. 1.2 Методи автоматизації бібліотечного фонду Тальнівського будівельно-економічного коледжу УДАУНа етапі ручної праці робота працівників бібліотеки здійснювалася нераціонально з великими затратами часу та з допуском значних помилок. Методи автоматизації забезпечують ефективну обробку даних. Працівникам бібліотеки під час роботи приходиться оброблювати різну інформацію. До основної інформації належить: Ведення книжного фонду; Реєстрація каталогу; Реєстрація читачів. Введення книжного фонду об’єднує в собі: Інвентарний номер - набір цифр, за допомогою якого визначається номер книги; Бібліотечний код книги крім набору цифр в код включає головну букву розділу, в який входить книга; Відмітка про видачу та повернення, необхідна для обліку за переміщенням книг та контролю за книжним фондом; Списання книг - дає інформацію про ту чи іншу книгу, яка не використовується книжним фондом. Реєстрація каталогу містить: Бібліотечний код книги, який допомагає швидше здійснити пошук потрібної книги; Автор книги, містить як одного автора так і список авторів; Назву книги; Видавництво - вказується найменування видавництва книги; Рік видання - вказується рік видання книги; Кількість сторінок; Тема - інформація про тематику книг того чи іншого розділу, яка допомагає швидше знайти потрібну книгу. Реєстрація читачів містить в своїй структурі наступну інформацію: Номер читацького білету, містить в собі інформацію про номер під яким був зареєстрований той чи інший читач; ПІБ- вказуються повні ініціали читача; Адреса - дана інформація містить адресу проживання читача, адресу місця роботи, а також контактні телефони (домашній, робочий). Дана інформація допоможе у випадку необхідності знайти читача для рішення проблеми чи для згадування про повернення чи видачу потрібної книги. Інформація потрібна для роботи у бібліотечному фонді вводиться, оброблюється, зберігається та виводиться різними видами програмного забезпечення, які раціоналізують роботу працівників бібліотеки. Методи реалізації можуть реалізовуватися різними програмними продуктами, вибір яких залежить від сфери діяльності. 2. Проектування баз даних бібліотечного фонду Тальнівського будівельно-економічного коледжу УДАУ 2.1 Інфологічна модель данихЦіль інфологічного моделювання - забезпечення найбільш дійсних для людини способів збору та представлення тієї інформації, яку зберігають в створюваній базі даних. Тому інфологічну модель даних намагаються створювати по аналогії з дійсною мовою. Основними конструктивними елементами інфологічних моделей є дійсності, зв’язки між ними та їх властивості (атрибути). Дійсність - любий розрізняючий об’єкт (об’єкт, який ми можемо відрізнити від іншого), інформацію про який треба зберігати в базі даних. Дійсністю можуть бути люди, місця, смак, колір та ін. Необхідно розрізняти такі поняття як тип дійсності та екземпляр дійсності.
Зрозуміло, що це негативно позначалося на своєчасному постачанні збройним силам необхідної інформації з-за кордону. Користуючись нерегулярною роботою вищих державних органів, відповідальні працівники військової дипломатії (наприклад, ревізор військових місій отаман Жуковський) діяли за кордоном самочинно, ігноруючи нормативні документи. По-друге, безпосередньо у військовому відомстві існувала щонайменше потрійна система підпорядкування військових дипломатів - Генштабу, Закордонному відділу, Розвідочній управі. На думку начальника Закордонного відділу, цей підрозділ і підлеглі йому військові аташе мали б підпорядковуватися безпосередньо начальнику 1-го Генерал-квартирмейстерства [455]. Третьою причиною незадовільного стану роботи військової дипломатії була погано налагоджена система зв'язку між дипломатичними представництвами й слабкий державний контроль за їх роботою. "Внаслідок тяжких умов комунікації з чужоземними державами, - говорилося у доповідній записці Міністерства закордонних справ УНР (липень 1919 р.), - український уряд не має змоги постійно зноситися з своїми закордонними представництвами... не може часто їх інформувати навіть про найважливіші події в Україні та посилати їм відповідні інструкції"
1. Автоматизована система обліку кадрів на підприємстві
3. Кваліфікаційні та етичні вимоги до облікових працівників
4. Автоматизована система "Облік паспортних даних"
5. Автоматизована система комерційного обліку електроенергії
9. Розробка автоматизованої інформаційної системи засобами табличного процесора EXCEL
10. Обмежена матеріальна відповідальність працівників
11. Охорона здоров’я і техніка безпеки працівників
12. Організаційні заходи що обезпечивають працівників під час роботи
13. Особливості обліку на підприємстві роздрібної торгівлі – платника єдиного податку
14. Активи як найважливіший об’єкт бухгалтерського обліку укр
15. Етичні засади діяльності працівників прокуратури
16. Особливості "автоцивілки" в податковому обліку
17. Навчання працівників з питань охорони праці
18. Стан та напрямки удосконалення бухгалтерського обліку тварин на вирощуванні та відгодівлі
19. Вибір форми ведення бухгалтерського обліку
20. Вибуття запасів: оцінка та відображення в обліку
21. Іноземний досвід ведення бухгалтерського обліку
26. Організації обліку ЗЕД - зовнішньоекономічної діяльності
27. Організація бухгалтерського обліку в Мексиці та Норвегії
28. Організація бухгалтерського обліку в США та Білорусії
29. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві
30. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві
31. Організація бухгалтерського обліку товарів на підприємстві (на прикладі Об’єднання "Сумипошта")
32. Організація і шляхи вдосконалення обліку власного капіталу на прикладі ВАТ "Луганськмлин"
33. Організація обліку в магазині "Світанок"
34. Організація обліку в Швеції і Польщі. Порівняльна характеристика
35. Організація обліку доходів
36. Організація обліку і аудиту виробництва продукції свинарства у ТОВ "Агрофірма "Колос"
37. Організація обліку на підприємстві
43. Організація управлінського обліку
44. Організація фінансового обліку розрахунків з дебіторами відповідно до П(С)БО
45. Основи організації бухгалтерського обліку
46. Правове регулювання бухгалтерського обліку та особливості його організації в бюджетних установах
47. Принципи побудови обліку операції та фактів поза балансом
48. Рахунки бухгалтерського обліку і подвійний запис
49. Специфіка організації обліку в автотранспортних підприємствах
50. Статистична та спеціальна звітність по виплатам працівникам
51. Сутність організації бухгалтерського обліку в Україні
53. Теоретичні та правові засади обліку та контролю в бюджетних установах
57. Аналіз обліку витрат виробництва
58. Кримінальна відповідальність медичних працівників
59. Право працівника на заробітну плату
60. Правовий статус працівників міліції, їх основні завдання
61. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
63. Автоматизація обліку та аналізу матеріальних ресурсів підприємства
64. Автоматизована система обробки економічної інформації
65. Властивості інформаційних технологій, їх використання в бухгалтерському обліку
66. Об’єктно-орієнтована програма обліку продуктового магазину
68. Підготовка культурно-освітніх працівників в Україні в 60-70-і роки ХХ століття
69. Медико-психологічна характеристика невротичних розладів у музично-педагогічних працівників
73. Стратегія ціноутворення в системі управлінського обліку
74. Укладання трудового контракту з працівником іноземної компанії в Ірландії
75. Ціннісні характеристики соціальних працівників та соціальних педагогів
76. Автоматизована система керування заводу по виготовленню цегли
77. Психологічні якості працівників та їх використання у процесі менеджменту
78. Ідеальний образ соціального працівника
79. Соціальна робота як професія. Права і функціональні обов’язки соціального працівника
80. Етичні засади в професії соціального працівника
81. Автоматизована система Державного казначейства України
82. Законодавча та нормативна база податкового обліку. Сутність та об`єкти податкового обліку
83. Основні етапи організації податкового обліку на підприємстві
84. Сучасні тенденції оплати праці працівників, зайнятих в торгівельній сфері України
85. Бібліотечно-бібліографічна діяльність Івана Кревецького
89. Облік витрат на оплату праці
91. Сучасні облікові системи: переваги та недоліки
92. Автоматизована інформаційна система надходження матеріалів
93. Автоматизована реєстрація і облік викрадених автомобілів
94. Проектування автоматизованої інформаційної системи для менеджера фірми
95. Розробка інформаційної системи для роботи менеджера фірми
96. Розробка програмного забезпечення системи збору даних про хід та параметри технологічного процесу
97. Розробка системи керування та актуалізації інформації web-сайту національного оператора енергоринку
98. Розробка двохсмугової активної акустичної системи з сабвуфером