Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет

Учёт и анализ затрат на оплату труда (на примере ОАО "Полярнинский хлебозавод")

Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Браслет светоотражающий, самофиксирующийся, желтый.
Изготовлены из влагостойкого и грязестойкого материала, сохраняющего свои свойства в любых погодных условиях. Легкость крепления позволяет
66 руб
Раздел: Прочее

Дипломная работа Учёт и анализ затрат на оплату труда (на примере ОАО &quo ;Полярнинский хлебозавод&quo ;) СодержаниеВведение 1. Основы организации труда и заработной платы 1.1 Правовые основы организации и оплаты труда в РФ 1.2 Системы и формы оплаты труда 1.3 Бухгалтерский учет расходов на оплату труда 2. Анализ организации труда и заработной платы на ОАО ''Полярный хлебозавод'' 2.1 Организационно – экономическая характеристика ОАО ''Полярный хлебозавод&quo ; 2.2 Назначение и задачи анализа расходов на оплату труда 2.3 Анализ использования заработной платы 2.4 Анализ эффективности труда на хлебозаводе 3. Бухгалтерский учет труда и его оплаты 3.1 Порядок начисления средств на оплату труда 3.2 Аналитический и синтетический учет труда и заработной платы 3.3.Аудит счетов по оплате труда 3.4 Предложения по совершенствованию организации и бухгалтерского учета труда и заработной платы на предприятии ОАО &quo ;Полярный хлебозавод&quo ; Заключение Библиографический список Приложения Введение В условиях перехода к системе рыночного хозяйства в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников предприятия всех организационно-правовых форм устанавливается законодательством. Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений, в том числе и в области оплаты труда работников, становится коллективный договор предприятия - правовой акт, регулирующий социально - трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Новыми направлениями в области социальных гарантий стали индексация доходов и компенсация потерь населения в связи с инфляцией. Важное место в социальной защите и поддержке населения занимают государственные внебюджетные фонды (социального страхования, пенсионный, обязательного медицинского страхования). Порядок их формирования и использования регламентируется соответствующим законодательством. Данная тема актуальна тем, что учет труда и заработная плата по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. На протяжении многих лет проблемой оплаты труда занимаются многие ученые. Теоретической основой дипломной работы является экономико-статистический анализ развития предприятия и организация учета оплаты труда, методологической – бухгалтерский учет начисления зарплаты и его основные показатели. Объектом исследования по теме дипломной работы является ОАО ''Полярный хлебозавод'', который является предприятием пищевой промышленности.

Целью данной дипломной работы является исследование учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки. Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, определить сущность категории заработной платы. Во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии, рассмотреть действующую систему премирования. Необходимо провести анализ затрат на данном объекте, определить фонды, которые существуют на предприятии из которых выплачиваются вознаграждения за труд работников. В-третьих, следует рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета. При написании дипломной работы была использована литература зарубежных и отечественных авторов, которая способствовала раскрытию теоретической части. Кроме того, большое внимание было уделено нормативным документам, действующим в настоящее время и регламентирующим порядок учета и заработной платы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений. 1. Основы организации труда и заработной платы 1.1 Правовые основы организации и оплаты труда Российской Федерации Труд является категорией не только экономической, но и политической, так как занятость населения, уровень его профессиональной подготовки и эффективность труда в жизни государства в целом и регионов в частности играют очень важную роль в развитии общества. В связи с этим особое внимание государство уделяет правовым основам организации и оплаты труда. Главный основополагающий законодательный документ нашей страны – Конституция Российской Федерации - имеет в своем составе статьи, полностью и вполне определенно посвященные труду в нашей стране. Например: Статья 7 - 1. Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. 2. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Статья 37 – 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. 4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. 5. Каждый имеет право на отдых.

Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Основным сборником законодательных установлений по вопросам организации и оплаты труда является Трудовой Кодекс. Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по: - организации труда и управлению трудом; - трудоустройству у данного работодателя; - профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя; - социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений; - участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях; - материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда; - надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда); - разрешению трудовых споров. Предусмотрены Трудовым кодексом статьей 2 основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений: - исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; - запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда; - защита от безработицы и содействие в трудоустройстве; - обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска; - равенство прав и возможностей работников; - обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; - обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности, а также на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации; - обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать профессиональные союзы и вступать в них; - обеспечение права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах; - сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; - социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; - обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей; - установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного надзора и контроля за их соблюдением; - обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке; - обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также права на забастовку в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами; - обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; - обеспечение права представителей профессиональных союзов осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; - обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности; - обеспечение права на обязательное социальное страхование работников.

Статьи затрат по данному субсчету следующие: оплата труда с отчислениями, нефтепродукты, затраты на содержание основных средств, стоимость работ и услуг, цеховые расходы, прочие затраты; 23-5 «Энергетические производства (хозяйства)» учитывают затраты по содержанию и эксплуатации энергетических производств (хозяйств), вырабатывающих различного рода энергию для производственных нужд. К ним относят собственные электростанции, котельные и т.Pд. Основные статьи затрат: оплата труда с отчислениями на социальные нужды, стоимость топлива и энергии, затраты на содержание основных средств, стоимость работ и услуг, прочие затраты; 23-6 «Водоснабжение». На этом субсчете фиксируют затраты по содержанию и эксплуатации собственных скважин, водохранилищ, водопроводов, водозаборных станций и т.Pд., а также по получению воды от сторонних организаций. При этом существуют следующие статьи затрат: оплата труда с отчислениями, затраты на содержание основных средств, организация производства и управление, стоимость работ и услуг, стоимость поступающей со стороны воды, прочие расходы

1. Изучение уровня затрат предприятия на производство (реализацию) продукции (услуг)

2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования средств на оплату труда в торговой организации

3. Анализ производства и реализации продукции

4. Анализ расходов, связанных с производством и реализацией продукции

5. Анализ производства и реализации продукции

6. Анализ производства и реализации продукции животноводства в ГУСП ОПХ "Элитное"
7. Учет готовой продукции и ее реализации" на примере ГУП ОПХ "Орошаемое" Советского района г. Волгограда
8. Формирование финансового результата в бухгалтерском и налоговом учете от реализации продукции собственного производства

9. Анализ производства и реализации продукции растениеводства по материалам ФГУП УПХ ПСХТ "Пензенский район"

10. Анализ использования сырьевых ресурсов и пути их улучшения в производстве готовой продукции (на примере ЦОФ "Карагандинская")

11. Анализ объема производства и реализации продукции

12. Анализ производства и реализации продукции

13. Анализ производства и реализации продукции СПК "Скуратовский"

14. Значение, задачи, источники информации для анализа производства и реализации продукции

15. Учет затрат на производство и реализацию продукции

16. Разработка АИС по учету складских операций и реализации продукции на предприятии

Шары "Pilsan" в сухой бассейн, 500 штук.
Шарики используются для надувных бассейнов и игровых палаток. Для релаксации, массажа и просто веселой игры дома, на море, в саду. В
2163 руб
Раздел: Шары для бассейна
Ступка с пестиком "Mayer & Boch", 300 мл.
Ступка с пестиком изготовлена из прочного мрамора с восковым покрытием. Ступка станет незаменимой вещью для приготовления свежемолотых
695 руб
Раздел: Измельчители, приспособления для резки
Мягкая игрушка "Волк. Забивака", 33 см.
Мягкий волк Забивака — официальный талисман чемпионата мира по футболу 2018 года. Представляет собой волка с коричнево-белой шерстью в
1299 руб
Раздел: Игрушки, фигурки

17. Анализ финансовых результатов от реализации продукции растениеводства

18. Учет выпуска и реализации готовой продукции

19. Бухгалтерский учет и аудит реализации готовой продукции

20. Затраты на производство и реализацию продукции

21. Вопросы оценки эффективности производства и реализации продукции энергетического машиностроения

22. Анализ производства продукции животноводства
23. Анализ производства продукции растениеводства в КСУП "Брилево"
24. Методы учета издержек производства и калькулирования себестоимости продукции фирмы

25. Учет и анализ денежных средств на примере предприятия ООО "Климовская деревообрабатывающая компания"

26. Экономико-статистический анализ выручки и прибыли от реализации продукции в СХПК "Дьяконовский" Октябрьского района Курской области

27. Методика подготовки и расчета бизнес-плана по налаживанию производства новой продукции на примере ОАО "Бурёнка"

28. Анализ и оценка эффективности реализации продукции предприятия на отечественном и зарубежном рынке

29. Учет и анализ финансовых результатов на примере предприятия ООО "Родонит"

30. Анализ затрат на производство молочной продукции

31. Анализ и оценка реализации продукции, работ и услуг СПК "Дружба"

32. Анализ материальных ресурсов на примере предприятия по производству жевательной резинки ООО "Орбит"

Игра настольная развивающая "Лесные животные".
Обучающая игра пазл-липучка состоит из 8 игровых полей, заполняя которые, ребенок изучает названия диких животных, а также их повадки.
592 руб
Раздел: Сортеры, логические игрушки
Мобиль музыкальный "Забавы" (2 режима).
Мобиль - это одна из первых игрушек для новорождённых и уникальный тренажер для развития визуального восприятия и слуховых ощущений.
1100 руб
Раздел: Мобили
Уничтожь меня! Уникальный блокнот для творческих людей. Смит К.
Тот самый блокнот "Уничтожь меня!", созданный современной известной художницей Кери Смит, теперь в крафт обложке! Выходит
336 руб
Раздел: Блокноты оригинальные, шуточные

33. Анализ производства и использования основных видов продукции растениеводства ЗАО "Зайцевское"

34. Анализ реализации продукции

35. Анализ реализации продукции предприятия

36. План производства и реализации продукции

37. Анализ финансовых результатов от реализации продукции растениеводства в ОАО ОПХ ПЗ "Ленинский путь"

38. Анализ реализации продукции
39. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации
40. Экономическая эффективность производства молока на примере ФГОУ СПО "Ялуторовский Аграрный колледж"

41. Учет капитала и резервов (на примере ООО "Багульник" г. Бийск)

42. Анализ конкурентоспособности товара (на примере ЗАО «УК Мценский алюминий»)

43. Планирование выручки от реализации продукции на предприятии

44. Сравнительный анализ нейросетевых реализаций алгоритмов распознавания образов

45. Статистический анализ себестоимости яиц (на примере СХОАО Белореченское)

46. Организация учета и анализ оплаты труда на предприятии

47. Постатейный анализ себестоимости промышленной продукции

48. Выручка от реализации продукции

Подарочная расчёска для волос "Лиза".
Стильная детская расчёска дарит радость и комфорт. Этот практичный аксессуар по достоинству оценят как маленькие модницы, так юные
372 руб
Раздел: Расчески, щетки для волос
Набор маркеров для досок "Kores", 3 мм, 6 штук.
Набор маркеров для досок. Круглый наконечник. Пластиковый корпус. Стираются с таких гладких поверхностей, как пластик, стекло и эмаль,
390 руб
Раздел: Для досок
Набор капиллярных ручек "Triplus 334", 42 цвета.
Количество цветов: 42 ярких цвета. Эргономичная форма для удобного и легкого письма. Пишущий узел завальцован в металл. Защита от
2653 руб
Раздел: Капиллярные

49. Анализ антиинфляционной политики в РФ на современном этапе с учетом зарубежного опыта

50. Анализ рынка фармацевтической продукции в Украине

51. Анализ факторов цнообразования на примере конкретного предприятия

52. Маркетинг сбыта и реализации продукции

53. Анализ финансового состояния на примере ООО "Альянс"

54. Методология прогнозирования и анализ конечного использования продукции
55. Анализ банковской системы на примере банков Крыма
56. Анализ кредитоспособности ссудозаемщика на примере предприятия

57. Аудит реализации продукции

58. Роль и значение метода direct-costing планирования, учета и калькулирования себестоимости продукции

59. Анализ себестоимости промышленной продукции

60. Бизнес-план Планирование финансово-экономической деятельности предприятия XXXXXX по производству новой продукции

61. Анализ банковского маркетинга на примере Московского филиала АКБ "Татфондбанк"

62. Анализ производства зерна в ФГУП Учхоза ГОУ ПГСХА

63. Анализ производства молока в СПК "Путь Ленина"

64. Статистико-экономический анализ производства зерна

Набор ковриков "Kamalak Tekstil" для ванной, 50х50 см и 50x80 см (синий).
Ковры-паласы выполнены из полипропилена. Ковры обладают хорошими показателями теплостойкости и шумоизоляции. Являются гипоаллергенными. За
607 руб
Раздел: Коврики
Форма для выпечки разъемная "Appetite", 20х7 см.
Форма для выпечки с антипригарным покрытием, разъемная. Размер: 20х7 см.
371 руб
Раздел: Формы и формочки для выпечки
Набор зубных щеток "Pigeon" (2 штуки), от 12 месяцев.
Щетки предназначены для самостоятельной чистки зубов. Набор зубных щеток для детей с 12-ти месяцев до 3 лет. Мягкая щетина. Специально
321 руб
Раздел: Зубные щётки

65. Бухгалтерский учет на производстве

66. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и прочим операциям на примере Стерлитамакской ТЭЦ

67. Организация бухгалтерского учета в коммерческих банках на примере ЗАО "Экономбанк"

68. Проведение аудиторской проверки учета аренды основных средств на примере ООО "Эфес"

69. Управленческий учет, внутренний аудит и анализ расходов на оплату труда на предприятии

70. Учет и анализ затрат на оплату труда
71. Учет и расчеты по оплате труда (на примере СПК "Степной" Целинского района Ростовской области)
72. Учет незавершенного производства

73. Учет расходов по реализации

74. Учет расчетов по оплате труда (на примере ОАО "Ленинец")

75. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях (на примере финансового управления администрации Магдагачинского района)

76. Анализ системы бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда на предприятии

77. Анализ финансовой отчетности на примере ГУП "Весна"

78. Анализ процесса реализации политики

79. Автоматизация учёта и реализации продукции на предприятии

80. Учет хранения и движения продукции фирмы

Лоток (сортер), 4 отделения, вертикальный, сборный.
- предназначен для сортировки и временного хранения документов различных размеров, писем, счетов и другой документации - устойчивый на
317 руб
Раздел: Подставки, лотки для бумаг, футляры
Ручки гелевые "Пчелка", 30 цветов.
Набор гелевых ручек. Количество цветов: 30 (4 классических, 6 пастельных, 5 смешанных, 6 неоновых, 10 блестящих). Прочный пластиковый
554 руб
Раздел: Цветные
Машина "Ракетовоз АРК".
Башня стрелы поворачивается, стрела поднимается, ракета запускается при нажатии на красную кнопку, стекло кабины открывается. Размер:
331 руб
Раздел: Прочее

81. Методика анализа лирического произведения на примере творчества А.А. Ахматовой

82. Анализ полиграфической рекламы на примере ежемесячного журнала GEO

83. Выручка от реализации продукции, работ и услуг как основной источник денежных средств предприятий, особенности ее формирования и использования в рыночных условиях хозяйствования (на материалах ТКУП "Столичный")

84. Оценка и обоснование лизинговой схемы реализации продукции

85. Маркетинговый анализ деятельности предприятия на примере ОАО "Дальсвязь"

86. Анализ кадров предприятия на примере кафе "Гора"
87. Анализ по менеджменту на примере компьютерного клуба ООО "Arsenal Club"
88. Анализ системы оплаты труда персонала и разработка инновационных мероприятий по ее совершенствованию на примере предприятия ОАО "ОТП Банк"

89. Анализ формы власти (на примере ОАО ПК "Балтика")

90. Регламентация деятельности персонала: анализ должностных инструкций (на примере Мэрии г. Новосибирска)

91. Технико-экономическое обоснование организации производства новой продукции

92. Анализ производства муки

93. Анализ производства на Новолипецком металлургическом комбинате

94. Учет риска при реализации инвестиционного проекта

95. Совершенствование налогового учета в сельскохозяйственных предприятиях (на примере ООО "Юбилейное" Хохольского района Воронежской области)

96. Автоматизированная система учета производственного процесса металлоцентра (на примере ЗАО "Сибирский металлоцентр")

Терка для моркови "по-корейски" Regent "Linea Presto".
Терка для нарезки моркови "по-корейски". Материал: нержавеющая сталь, пластик. Размер: 32,7x12,5x2,5 см.
377 руб
Раздел: Тёрки, мультитёрки
Карандаши цветные "Triangle", 12 цветов.
В наборе: 12 цветов. Ударопрочный грифель. Пластиковый корпус треугольной формы. Заточенный наконечник. Диаметр корпуса: 10 мм. Длина: 140
357 руб
Раздел: 7-12 цветов
Корзина "Плетенка" с крышкой, 35х29х22,5 см (белая).
Материал: пластик. Ширина: 29 см. Длина: 35 см. Высота: 22,5 см. Цвет: белый.
370 руб
Раздел: Корзины для стеллажей

97. Анализ динамики трудоёмкости продукции предприятия ДУП "ПМК-194" и корреляционный анализ влияния среднего разряда бригады на выполнение норм выработки

98. Анализ ликвидности предприятия (на примере ООО "Норберт - М")

99. Анализ объема выработанной продукции и пути его увеличения


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.