Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Теория корпоративного управления

Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение
Наклейки для поощрения "Смайлики 2".
Набор для поощрения на самоклеящейся бумаге. Формат 95х160 мм.
19 руб
Раздел: Наклейки для оценивания, поощрения
Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная

01. Проблема корпоративного управления. Корпоративное управление - механизмы реализации прав собственности и механизмы по формированию структуры корпоративного контроля. Корпоративное управление - система взаимоотношений между менеджерами и акционерами, а также другими заинтересованными сторонами по вопросам, связанным с обеспечением эффективной деятельности компании и обеспечением интересов ее владельцев и др-х заинтересованных сторон. Режим корпоративного управления определяется: структурой акционерной собственности (степень концентрации пакетов акций); правовой регламентацией функционирования акционерных обществ; взаимоотношениями как между акционерами, так и между ними и менеджерами. 1. Проблема разделения функций контроля собственности и контроля бизнеса. 2. Конфликты, возникающие м/у менеджерами (владельцами акций компании, в том числе КПА) и внешними акционерами: 3. В силу продолжающегося процесса перераспределения собственности ни в одной компании не завершено строительство системы надежного корпоративного контроля; 4. Наличие &quo ;теневых&quo ; корпоративных финансов (&quo ;серые&quo ; и &quo ;черные&quo ; денежные расчеты, уход от налогов, вывод активов и др.). 5. Проблемы корпоративного управления с точки зрения объектов защиты Большинство конфликтов переходит в плоскость отношений: &quo ;менеджеры как акционеры - все прочие акционеры&quo ;; &quo ;контролирующие акционеры (в том числе как менеджеры) - все прочие акционеры&quo ;; &quo ;контролирующие акционеры (в том числе как менеджеры) - новые претенденты на контроль&quo ;. Контроль находится у: Тип собственности Основной объект защиты Основная проблема корпоративного управления 1. Наемных менеджеров, не имеющих доли в АО (или небольшую долю) Распыленная, или несколько примерно равных несвязанных акционеров Все акционеры - мониторинг и ответственность менеджеров пассивность и права всех групп акционеров (2) Менеджеров, ставших акционерами (с КПА) и сохранивших свои управленческие функции Концентрированная (прямо и через аффилированные структуры) Все прочие типы акционеров -ответственность менеджеров ответственность (прозрачность) контролирующих акционеров ограничение возможностей &quo ;шантажа&quo ; со стороны прочих акционеров защита прав мелких акционеров 3. Внешнего акц-ра (альянса акцио-ров с КПА): Концентрированная (прямо и через аффилированные структуры) Мелкие собственники-акционеры Ответственность (прозрачность) контролирующих акционеров, а также: (а) сменившего менеджеров - обеспечение мониторинга менеджеров (б) сохранившего менеджеров - предотвращение риска оппортунистического поведения менеджеров (в) выполняющего функции менеджера - защита прав прочих акционеров, но одновременно ограничение их возможностей &quo ;шантажа&quo ; (4) Основного кредитора (группы кредиторов) Любая Все акционеры Часть кредиторов Использование института банкротства только для перехвата контроля (вывод активов в ущерб акционерам и др.) 6. слабая или нетипичная роль традиционных &quo ;внешних&quo ; механизмов корпоративного управления (рынок ценных бумаг, банкротства, рынок корпоративного контроля); 7.

Слабая банковская система. Основными проблемы корпоративного управления связаны не столько с качеством законодательства, сколько с отсутствием длительной практики корпоративных отношений, в связи с чем традиции корпоративного поведения еще только формируются. В одних случаях незнание требований законодательства, вызванное его относительной новизной, а в других - полное пренебрежение этими требованиями, не позволили в полной мере ввести в жизнь те нормы корпоративного поведения, которые эти правовые акты призваны установить. Анализ корпоративного управления в России показывает, что наибольшие конфликты возникают при решении вопроса о том, кто лучше может выполнять функции собственника. Собственник разрабатывает: инвестиционную часть, линию риска, предпринимательскую, контрольную и социальные части. Отечественные корпорации относительно невелики (по капитализации, обороту, прибыли и численности работающих): так, в 2001 г. Только 4 российские компании вошли в число 500 крупнейших компаний мира. Между тем есть, по крайне мере, шесть соображений, обусловливающих актуальность проблемы развития отечественного корпоративного менеджмента: Все более значительная в жизни страны роль крупных корпоративных структур, уверенно занимающих место банков как центров консолидации собственности и интеграции финансового и промышленного капитала. Развитие этих структур будет способствовать достижению баланса во взаимоотношениях основных социальных групп и социальных институтов, вовлеченных в рыночное взаимодействие. Увеличивающаяся конкуренция на инвестиционных, в том числе отечественных, рынках обуславливает важность фактора инвестиционной привлекательности компаний. Эффектное корпоративное управление способствует инвестиционной привлекательности компаний, привлечению инвестиционных ресурсов и является мощным оружием борьбы с коррупцией, снижающей конкурентоспособность России на международном рынке. Качество корпоративного управления определяет эффективность соответствующих отраслей, регионов, а во многом - и экономики страны в целом. Улучшение корпоративного управления способствует повышению внутренней эффективности процессов в компаниях и их переходу на качественно новый уровень. Эти усилия оказывают, в свою очередь, заметное положительное влияние и на использование капитала в национальном масштабе. Недостаточна квалификация многих владельцев/высших управляющих, а также большинства мелких акционеров/рядовых работников компании в вопросах ведения бизнеса; у последних этот недостаток сочетается с нежеланием глубоко вникать в проблемы работы корпорации, стремлением к увеличению выплат в виде дивидендов вместо направления средств на развитие производства. Эффективное корпоративное управление предполагает прозрачность соответствующей информации, что в определенной степени может содействовать как сведению к минимуму теневого бизнеса, так и более полному раскрытию для общества информации о своей деятельности и принятию более предсказуемых решений. Надлежащее корпоративное управление оказывает значительную поддержку отечественным инвесторам, увеличивая их потенциал не только в качестве участников экономической деятельности, но и как граждан страны, способствующих проведению реформ.

Основными проблемы корпоративного управления связаны не столько с качеством законодательства, сколько с отсутствием длительной практики корпоративных отношений, в связи с чем традиции корпоративного поведения еще только формируются. В одних случаях незнание требований законодательства, вызванное его относительной новизной, а в других - полное пренебрежение этими требованиями, не позволили в полной мере ввести в жизнь те нормы корпоративного поведения, которые эти правовые акты призваны установить. 02. Участники корпоративных отношений. 01. Крупные акционеры (владельцы крупного пакета акций), 02. Мелкие акционеры. Участниками корпоративных отношений прежде всего являются акционеры, вступающие с корпорацией в особые отношения, делающим возможным само существование корпорации. Интересы акционеров должны учитываться во всех важнейших действиях корпорации. 03. Потребители (без них невозможно существование корпорации. Они ожидают от корпорации качественной продукции и услуг по приемлемым ценам, хороший сервис и правдивую рекламу). 04. Служащие (отношения служащих с корпорацией, начиная от обычных требований справедливой оплаты труда, переходят к другим аспектам взаимоотношений работодателя с работником: защите здоровья на рабочем месте, финансовой безопасности и т.п. Служащие прежде всего заинтересованы в устойчивости компании и сохранении своих рабочих мест.). 05. Менеджмент, в том числе единоличный, исполнительный орган корпорации. 06. Кредиторы (Получают прибыль, уровень которой зафиксирован в договоре между ними и компанией. Заинтересованы в устойчивости компании и гарантиях возврата представленных средств. Не склонны поддерживать решения, обеспечивающие высокую прибыль, но связанные с высокими рисками.). 07. Владельцы иных корпоративных ценных бумаг. 08. Органы государственной власти. 09. Органы местного самоуправления (Заинтересованы прежде всего в устойчивости компании, ее способности выплачивать налоги, создавать рабочие места.). 10. Поставщики. Корпорация в процессе своей деятельности оказывает наибольшее воздействие на местное население. Соответственно местное население ожидает от корпораций непосредственного участия в решении проблем организации инфраструктуры, образования, транспорта, условий для отдыха и т.д. 03. Особенности развития корпоративного управления в РФ. Этапы становления корпоративного управления: 01. Период до 1987 г. Корпоративная среда в этот период была похожа на систему партийно-хозяйственных активов: все ключевые посты на предприятиях распределялись не в соответствии с профессионализмом управляющих, а по старым партийно-номенклатурным связям. Основой для этого послужили, на наш взгляд, три причины: 1. Отсутствие отечественных высококвалифицированных независимых управляющих на рынке труда. 2. Неготовность предприятий высоко оплачивать квалифицированный труд зарубежных управляющих. 3. Остатки тоталитарного мировоззрения в обеих системах и, в связи с этим, низкое желание взаимного обмена накопленным опытом между странами с развитой рыночной экономикой и странами бывшего социалистического лагеря. 02.

Эффективное управление способствует более продуктивной деятельности компании и формированию адекватной рыночной оценки акций, следовательно, понимание принципов управления АО очень важно как для потенциального инвестора и профессионального участника рынка ценных бумаг, так и для рядового акционера и представителя органов управления АО. Обычно под корпоративным управлением и контролем понимается вся сфера деятельности корпорации (компании, АО), связанная с отношениями собственности и взаимодействием между различными ее субъектами, а также с отношениями между этими субъектами и другими заинтересованными группами (наемные руководители и работники, кредиторы, государственные органы). Именно такая деятельность требует четкого правового регулирования. Что касается процедур управления и контроля в АО, с точки зрения организации фирмы. т. е. структур функционального и линейного управления, схем административной подчиненности, должностного определения полномочий и прочих структурных факторов организации, то эти проблемы решаются каждой компанией самостоятельно с учетом ее собственных целей и стратегии и не требуют законодательного регулирования

1. Теория конфликтов. Проекция на сферу управления

2. Применение теории мотивации для повышения эффективности управления персоналом

3. Проектирование корпоративных информационных систем и управление

4. Вычислительная техника в управлении на примере управления международных связей ВГУЭС

5. Теория анархии и теория правового государства применительно к России

6. Нетрудовые теории стоимости: теория предельной полезности, теория факторов производства, теория спроса и предложения
7. Единая теория Вселенной или теория всего
8. Аналіз біографії Гітлера за неофрейдистськими теоріями та теоріями Фройда

9. Теория автоматического управления

10. Достаточно общая теория управления (Расовые доктрины в России: их возможности и целесообразность следования им в исторической перспективе)

11. Организационная культура (о корпоративной культуре, стратегиях коммуникативного взаимодействия, влияния психотипа руководителя на структуру и стиль управления организацией, культура персонала на примере Японии)

12. Теория управления

13. Корпоративное управление.Методическое пособие

14. Корпоративное управление и стоимость компании: ситуация в России

15. Мифы перехвата корпоративного управления

16. Теория построения корпоративных информационных систем

Набор для проведения раскопок "Jewerly Excavation. Горный хрусталь".
Набор для проведения раскопок "Горный хрусталь" из серии Jewerly Excavation станет идеальным подарком для юных любителей
373 руб
Раздел: Археологические опыты
Развивающая игра "Таблица умножения".
Благодаря этой красочной и яркой игрушке ребёнок очень быстро выучит таблицу умножения! Набор состоит из игрового поля и 100 разноцветных
442 руб
Раздел: Кассы букв и цифр (без магнита)
Шкатулка для рукоделия, 28x21x15 см, арт. 80887.
Такие шкатулки послужат оригинальным, а главное, практичным подарком, в котором замечательно сочетаются внешний вид и функциональность.
1618 руб
Раздел: Шкатулки для рукоделия

17. Теория управления

18. Проблемы управления в международном спортивном движении и его правовое регулирование (теория и практика)

19. Управление пакетными видами бизнеса в концепции корпоративной стратегии

20. Теория управления фирмой

21. Анализ возможностей использования контура административного управления корпоративной информационной системы

22. Методика формирования и развития практики корпоративного управления в средней компании
23. Что мешает вам освоить теорию управления (и для чего вам это нужно)
24. Опровержение классической теории управления. Утверждение концепции неравновесных систем в информационном обществе

25. Пересечение теории и практики государственного управления. Субъективация власти: от демонии к профессиональным государственным служащим

26. Использование корпоративных информационных систем (систем класса MRPII/ERP) для управления производством

27. Теория автоматического управления

28. Корпоративное управление

29. Корпоративное управление предприятием

30. Обзор рынка корпоративных систем управления

31. Основы теорий управления

32. Специфика теории и практики управления в СССР

Настольная игра "Ticket to Ride: Европа".
Эта увлекательная игра предлагает захватывающее путешествие из дождливого Эдинбурга в солнечный Константинополь. В настольной игре «Ticket
2990 руб
Раздел: Классические игры
Глобус "Двойная карта" диаметром 320 мм, с подсветкой.
Диаметр: 320 мм. Масштаб: 1:40000000. Материал подставки: дерево. Цвет подставки: вишня, орех. Мощность: 220 V, может использоваться в
1785 руб
Раздел: Глобусы
Мольберт "Ника растущий", со счетами (светофор).
Двусторонний мольберт для детей прекрасно подойдет для обучения и для развлечения. Одна сторона мольберта - магнитная доска для работы с
1902 руб
Раздел: Буквы на магнитах

33. Теории мотивации. Организационная структура управления предприятием

34. Теория стратегического управления

35. Теория управления

36. Формирование корпоративной культуры как фактор повышения эффективности управления персоналом

37. Характерные особенности теории и практики управления

38. Эволюция системного подхода в теории и практике управления
39. Эволюционные теории управления в образовании
40. Корпоративное управление инвестиционным проектом

41. Разработка программы оптимизации налогообложения как инструмента антикризисного (корпоративного) управления на примере Амвросиевского управления по газоснабжению и газификации

42. Особенности развития корпоративного управления в Российской Федерации

43. Социально-экономические тенденции развития предприятия и их влияние на организацию корпоративного управления на примере ОАО "Сарапульский радиозавод"

44. Теория развития Вселенной

45. Разработка алгоритмов контроля и диагностики системы управления ориентацией космического аппарата

46. Происхождение человека. Эволюция человека. Теории и гипотезы

47. Теории зарождения жизни на Земле

48. Теория Дарвина

Глобус Звездного неба диаметром 320 мм, с подсветкой.
Диаметр: 320 мм. Масштаб: 1:40000000. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: черный. Мощность: 220 V, переключатель на шнуре; может
1338 руб
Раздел: Глобусы
Тележка-сумка "Полоски".
Тележка багажная на комбинированных колесах, с сумкой. Путешествуя, гуляя по магазинам или просто выбираясь на пикник, возьмите с собой
1282 руб
Раздел: Хозяйственные тележки
Ящик хозяйственный, 30 литров.
Материал: пластик. Размер: 470х370х245 мм. Объем: 30 л. Цвет товара в ассортименте, без возможности выбора.
544 руб
Раздел: Более 10 литров

49. Антропогенез: эволюционная теория происхождения человека

50. Альбом схем по основам теории радиоэлектронной борьбы

51. Основные принципы создания группировок войск для сражения, принятия решения командованием и организации управления

52. Финансово-кредитное управление развитием оборонного комплекса России

53. Проблемы финансирования расходов на управление в Российской Федерации

54. Отчёт о прохождении преддипломной практики в Управлении по взаимодействию с органами законодательной и исполнительной власти (УВОЗИВ) ГТК России
55. Вопросы и ответы к междисциплинарному экзамену (государственное и муниципальное управление)
56. Сочетание убеждения и принуждения в административном управлении

57. Государственное управление в социально-культурной сфере

58. Управление транспортом

59. Управление промышленостью

60. Управление в области обороны

61. Конкурсное производство в системе арбитражного управления

62. Римское государство в период республики. Органы государственного управления

63. Изменение системы государственного управления народным хозяйством в 1957г.

64. Государственная служба Приказной системы управления

Стержень для шариковых ручек "Quink Flow", синий, толщина линии M.
Стержень для шариковых ручек. Цвет чернил: синий. Толщина линии письма: M.
343 руб
Раздел: Стержни для ручек
Таз алюминиевый для варенья, 34 см.
Легкая, прочная и практичная посуда, изготовлена из пищевого алюминия, имеет высокую стойкость к коррозии, равномерно нагревается за
525 руб
Раздел: 10 литров и менее
Сковорода чугунная, блинная 2504, 23 см.
Диаметр: 23 см. Высота: 2 см. Чугунная сковорода с деревянной ручкой. Обладает высокой теплопроводностью, несравнимой износостойкостью,
520 руб
Раздел: Сковороды чугунные

65. Теория элит В.Парето

66. Шпаргалка по теории и истории кооперативного движения

67. Формы государственного управления и устройства

68. Муниципальное управление в Российской Федерации

69. Право хозяйственного ведения и оперативного управления

70. Лекции (часть) по теории государства и права
71. Теория разделения властей
72. Договорная теория возникновения государства и права

73. Теория государства и права

74. Теория государства и права

75. Теория государства и права (Шпаргалка)

76. Теория Государства и Права как юридическая наука

77. Теория юридических фактов

78. Шпаргалка по теории государства и права

79. Теория государства и права. Правовой статус личности

80. Ответы к экзаменационным билетам по Теории государства и права

Каталка "Пальма" с ручкой.
593 руб
Раздел: На палочке
Электроминикар Tokids "Bubble truck", цвет синий.
Помимо того, что игрушка очень красива и выразительна, помимо того, что она обучает вашего ребенка управлять хоть и маленьким, но все же
1261 руб
Раздел: Электромобили
Стиральный порошок Attack "Multi-Action", концентрированный, с кислородным пятновыводителем, 0,81.
Концентрированный стиральный порошок Attack "Multi-Action" с активным кислородным пятновыводителем и кондиционером подходит для
342 руб
Раздел: Стиральные порошки

81. Происхождение права, теории происхождения права, понятие признаки, виды, функции, принципы

82. Теория государства и права (в таблицах)

83. Теория государства и права (шпаргалки для госэкзамена)

84. Теория государства и права (ТГП) в таблице

85. Теория государства и права (шпаргалки)

86. Управление финансами
87. Теория книговедения в работах М.Щелкунова
88. Культурология и теория цивилизаций

89. Теория языкознания

90. "Теория" и поведение Раскольникова в романе Ф.Достоевского "Преступление и наказание"

91. Шпоры по Поэтике или теории литературы

92. Теория и методика русского языка (экзаменационные билеты)

93. Роль личности в глобальном процессе управления определяющем ход истории

94. Теория Якобинской диктатуры

95. Государственное управление Руси в XVII веке

96. Основные компоненты систем управления документооборотом. Фрейм: его структура и понятие

Кольцедержатель "Дерево с оленем", большой, белый.
Стильный аксессуар в виде фигурки оленя с ветвящимися рогами – держатель для украшений, - выполнен из прочного пластика двух классических
494 руб
Раздел: Подставки для украшений
Подставка для колец "Лебедь", 10 см, арт. 62240.
Регулярно удалять пыль сухой, мягкой тканью. Материал: металл (сплав цинка, с покрытием из серебра 0,7 микрон). Размер: 10 см. Товар не
494 руб
Раздел: Подставки для украшений
8 толстых карандашей для малышей.
Диаметр карандаша: 1 см. Длина карандаша: 13 см.
501 руб
Раздел: 7-12 цветов

97. Управление системой "Интеллектуальный дом" через Интернет. Аппаратно-программные решения внутренней сети

98. Построение локальной вычислительной сети подразделения организации под управлением операционной системы WindowsNT

99. Разработка схемы топологии локальной корпоративной сети, описание ее технических характеристик и решаемых задач


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.