|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Теоретичні аспекти ефективності діяльності підприємства |
Брелок LED "Лампочка" классическая. 
Фонарь садовый «Тюльпан». ЗМІСТ ВСТУП 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ТА ШЛЯХИ ЇЇ ПІДВИЩЕННЯ 1.1. Ефективність як економічна категорія. Класифікація видів і форм прояву ефективності 1.2. Методичні підходи до визначення ефективності 1.3. Фактори підвищення ефективності діяльності підприємства 2. ОЦІНКА ТА АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ «ПАНДА» 2.1 Організаційно-економічна характеристика ТОВ «Панда» 2.2 Аналіз системи показників фінансової стійкості підприємства 2.3 Аналіз ефективності використання виробничих фондів підприємства 2.4 Аналіз показників прибутковості та рентабельності підприємства 2.5 Аналіз показників ефективності використання матеріальних ресурсів 2.6 Оцінка ефективності використання трудових ресурсів підприємства 3. ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ «ПАНДА» 3.1 Впровадження заходів щодо зменшення витрат сировини та збільшення виходу цукру 3.2 Розрахунок економічної ефективності впроваджених заходів та їх вплив на результати діяльності підприємства ВИСНОВКИ СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ДОДАТКИ ВСТУП Суспільство ніколи не було байдужим до витрат на досягнення того або іншого успіху. В основі прогресу лежить підвищення ефективності виробництва. Тут розуміється економічна і соціальна результативність господарської діяльності. При знаходженні ефективності потрібно порівнювати очікувану цінність того, що буде отримано, з очікуваної цінністю того, що буде загублено. На рівні підприємства формою єдиного критерію ефективності його діяльності може слугувати максимізація прибутку. Ефективність виробництва находить конкретний кількісний вираз в взаємопов’язаній системі показників, характеризуючих ефективність використання основних елементів виробничого процесу. Система показників економічної ефективності виробництва повинна відповідати наступним принципам: забезпечувати взаємозв’язок критерію і системи конкретних показників ефективності виробництва; визначати рівень ефективності використання всіх видів, застосовуваних в виробництві ресурсів; забезпечувати вимірювання ефективності виробництва на різних рівнях управління; стимулювати мобілізацію внутрішньовиробничих резервів підвищення ефективності виробництва. Актуальність теми дослідження дипломної роботи полягає в тому, що для оцінки такого важкого та багатогранного процесу як економічний прогрес одного показника, хай навіть найдосконалішого, недостатньо. Потрібна система вимірників для його різних сторін. Для характеристик використання живої праці застосовується показник продуктивності праці. Своєрідним барометром ефективності господарювання є норма прибутку та ін. Мета курсової роботи – проведення дослідження методичних підходів щодо управління ефективністю підприємства, розробка та обґрунтування заходів щодо підвищення ефективності діяльності ТОВ «Панда». Розгляд даної теми передбачає вирішення наступних завдань: охарактеризувати економічну сутність і методологію визначення ефективності та її види; деталізувати критерії і системи показників ефективності; провести аналіз та оцінку економічної ефективності ресурсного забезпечення та фінансово-економічних показників діяльності ТОВ «Панда»; дослідити основні проблеми ефективного використання сировини аналізованого підприємства та запропонувати шляхи його удосконалення.
Предметом дослідження в роботі виступає – управління ефективністю ТОВ «Панда». Об’єктом дослідження виступає ТОВ &quo ;Панда&quo ;, що є провідним підприємством в Черкаській області по виробництву цукру. Методи дослідження – в процесі роботи над курсовою роботою було використано аналітичний, економіко-математичний і статистичний методи дослідження. 1.ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ТА ШЛЯХИ ЇЇ ПІДВИЩЕННЯ 1.1 Ефективність як економічна категорія. Класифікація видів і форм прояву ефективності Процес виробництва на будь-якому підприємстві здійснюється при певній взаємодії трьох визначальних його чинників: персоналу (робочої сили), засобів праці та предметів праці. Використовуючи наявні засоби виробництва, персонал продукує суспільно корисну продукцію або робить виробничі і побутові послуги. Це означає, що, з одного боку, мають місце витрати живої і уречевленої праці, а з другого, – результати виробництва. Останні залежать від масштабів застосовуваних засобів виробництва, кадрового потенціалу та рівня їх використання. Теорія ефективності чітко розмежовує поняття ефекту й ефективності, розуміючи під першим результат заходу, а під другим – співвідношення ефекту і витрат, що його викликали. Ефект (від лат. еffec us – виконання, дія) означає результат, наслідок певних причин, дій. Ефект може вимірюватися в матеріальному, соціальному, грошовому вираженнях. Зокрема, ефект може оцінюватися обсягом додатково виробленої чи спожитої продукції (тобто штуками, кубічними або квадратними метрами, тоннами тощо), показниками поліпшення здоров'я населення (наприклад, зниженням захворюваності або смертності, виробничого травматизму, підвищенням середньої тривалості життя) тощо. У тому випадку коли зазначені результати отримують грошову оцінку, говорять про економічний ефект. Економічний ефект – виражений у вартісній (грошової) формі результат будь-яких дій (зокрема, зазначених вище господарських заходів). Ефективність виробництва являє собою комплексне відбиття кінцевих результатів використання засобів виробництва і робочої сили за певний проміжок часу (у зарубіжних країнах з розвиненою ринковою економікою для окреслення результативності господарювання використовують інший термін – продуктивність системи виробництва і обслуговування, під якою розуміють ефективне використання ресурсів (праці, капіталу, землі, матеріалів, енергії, інформації) при виробництві різноманітних товарів та послуг. Отже, ефективність виробництва і продуктивність системи – це по суті терміни-синоніми, які характеризують одні й ті ж результативні процеси. При цьому слід усвідомлювати, що загальна продуктивність системи є поняттям набагато ширшим, ніж продуктивність праці і прибутковість виробництва. Узагальнено ефективність діяльності можна представити у вигляді формули 1.1. (1.1) Хоча за самим визначенням результат і ефект є близькими поняттями (ефект – певна форма результату), потреби економічної практики змушують у деяких випадках розмежовувати зазначені терміни. При цьому під умовним поняттям «економічний результат» звичайно мають на увазі загальний (брутто) результат (зокрема, виручка, доход), а під поняттям «економічний ефект» – чистий (нетто) результат (зокрема, прибуток).
Принциповий взаємозв'язок між зазначеними двома поняттями може бути виражений формулою 1.2. Е = Р – З , (1.2) де Е – величина умовного економічного ефекту; Р – величина умовного економічного результату; З – повні витрати на реалізацію заходу, який викликав ефект. Якщо результати економічної діяльності перевищують витрати, говорять про позитивний (додатний) ефект (зокрема, підприємство отримує прибуток), у протилежному разі – про негативний (від’ємний) ефект (збитки, шкода, втрати та ін. Результат виробництва як найважливіший компонент для визначення його ефективності не слід тлумачити однозначно. Йдеться про корисний кінцевий результат. Можна розрізняти: 1) кінцевий результат процесу виробництва; 2) кінцевий народногосподарський результат роботи підприємства (об’єднання підприємства). Кінцевим результатом процесу виробництва, виробничо-господарської діяльності підприємства за той чи інший проміжок часу є чиста продукція, тобто новостворена вартість, а фінансовим результатом комерційної діяльності – прибуток. Ефективність визначається відношенням результату (ефекту) до витрат, що забезпечили його отримання (Рис.1.1). Ресурси Персонал Засоби Предмети (робоча сила) праці праці Взаємодія Результати і витрати ВИРОБНИЦТВО (ефект) Ефективність виробництва (продуктивність системи) Рис. 1.1. Схема формування результатів і ефективності виробництва (продуктивності виробничо-економічної системи) Економічний ефект відображає різні вартісні показники, що характеризують проміжні і кінцеві результати виробництва на підприємстві (в об’єднанні підприємств). До таких показників відносяться обсяг товарної, чистої або реалізованої продукції, величина одержаного прибутку, економія тих чи інших видів виробничих ресурсів або загальна економія від зниження собівартості продукції тощо. Соціальний ефект зводиться до скорочення тривалості робочого тижня, збільшення нових робочих місць і рівня зайнятості людей, поліпшення умов праці та побуту, стану оточуючого середовища, загальної безпеки життя тощо. Соціальні наслідки виробництва можуть бути не лише позитивними, але й негативними (наприклад, поява безробіття, посилення інфляції, погіршення екологічних показників). Вони мають ту особливість, що далеко не всі з них піддаються кількісному вимірюванню. У зв’язку з цим на підприємствах визначають, оцінюють і регулюють (у межах своїх можливостей) як економічну, так і соціальну ефективність виробництва (продуктивність системи). В залежності від об’єкту, стосовно якого визначають результативність його функціонування, розрізняють локальний (госпрозрахунковий) і народногосподарський ефекти. Локальний (госпрозрахунковий) ефект означає конкретний результат виробничо-господарської чи іншої діяльності даного підприємства, внаслідок якої воно має певний зиск. Якщо ж виробництво продукції на даному підприємстві вимагає додаткових витрат ресурсів, але її споживання (використання) на іншому підприємстві пов’язане з меншими експлуатаційними витратами або іншими позитивними наслідками діяльності, то йдеться про визначення народногосподарського ефекту, тобто спільного ефекту у сферах виробництва і споживання відповідних виробів (послуг).
облку робочого часу, да дозвл на проведення надурочних робт, робт у вихдн дн тощо; разом з власником або уповноваженим ним органом виршу питання соцального розвитку пдпримства, полпшення умов прац, матерально-побутового, медичного обслуговування працвникв; бере участь у виршенн соцально-економчних питань, визначенн та затвердженн перелку порядку надання працвникам соцальних пльг; бере участь у розробленн правил внутршнього трудового розпорядку пдпримства, установи або органзац; представля нтереси працвникв за х дорученням пд час розгляду ндивдуальних трудових спорв та у колективному трудовому спор, сприя його виршенню; прийма ршення про вимогу до власника або уповноваженого ним органу розрвати трудовий договр (контракт) з кервником пдпримства, установи, органзац, якщо вн порушу Закон Украни «Про професйн сплки, х права та гарант дяльност» (1045-14), законодавство про працю, ухиляться вд участ в переговорах щодо укладення або змни колективного
2. Оцінка ефективності інноваційної діяльності підприємства
3. Організація та напрями підвищення ефективності зовнішньоекономічної діяльності підприємства
5. Планування діяльності підприємства
9. Собівартість продукції - важливий показник діяльності підприємства
10. Активізація маркетингової діяльності машинобудівного підприємства
11. Комерційна діяльність приватного підприємства та її ефективність
13. Значення маркетингу в підвищенні ефективності роботи підприємства в умовах ринкової економіки
16. Організація діяльності підприємства
Качели. 
Набор маркеров-текстовыделителей "Boss Original Pastel", 4 цвета. 
Подгузники "Солнце и Луна. Нежное прикосновение", размер: 2/S (3-6 кг), 70 штук. 17. Планування розвитку діяльності підприємства у ринкових умовах
18. Удосконалення формування розподілу прибутку підприємства при зовнішньоекономічній діяльності
19. Аналіз господарської діяльності підприємства
20. Технологія діяльності туристського підприємства в процесі формування нового туру "Замки Поділля"
25. Аналіз діяльності підприємства
26. Аналіз діяльності приватного підприємства "Вовняночка"
27. Аналіз зовнішньоекономічної діяльності приватного підприємства ПП "Промен"
29. Ефективність використання ресурсів підприємства
30. Науково-технічний прогрес: напрямки та економічна ефективність. Порядок створення підприємства
31. Основні показники виробничо-господарської діяльності підприємства
32. Статистичні показники виробничої діяльності підприємства
Рюкзак школьный "Military", цвет черный (арт. V-55/1). 
Детская каталка "Вихрь", фиолетовая. 
Деревянный конструктор "Изба" (39 деталей). 35. Учетная политика предприятия (Облікова політика підприємства)
36. Інформаційні системи і технології підприємства
41. Формування основних фондів підприємства
42. Конкурентоспроможність торгівельного підприємства
43. Організація підприємства дрібнооптової торгівлі „ХОДАК”
45. Рентабельність підприємства
46. Економічна сутність основних фондів підприємства та шляхи їх відтворення
47. Управління утворенням прибутку підприємства
48. Особливості функціонування підприємства на фондовому ринку
Фляга "S.Quire 1406YX-3", 0,18 л, сталь (цвет: серебристый с рисунком). 
Пенал большой "Pixie Crew" с силиконовой панелью для картинок (розовый, цветной горох). 
Наклейка зеркальная "Птицы", 30x40 см. 49. Вибір форм кредиту комерційного банку для фінансування капітальних та поточних потреб підприємства
50. Створення приватного підприємства по виробництву повітряної кукурудзи
52. Відтворення господарських операцій у бухгалтерському балансі підприємства
53. Економічна оцінка активу балансу підприємства
57. Організація і методика аудиту доходів підприємства
58. Організація облікової політики підприємства
60. Удосконалення обліку аналізу і контролю в системі управління витратами торгового підприємства
61. Формування облікової політики підприємства
62. Аудит доходів підприємства
63. Аудит установчих документів підприємства
64. Правовий статус приватного підприємства
Коллекция "Качели". 
Ручка перьевая "Golden Prestige", синяя, 0,8 мм, корпус черный/золото. 
Матрас-кокон "Зевушка". 65. Реєстрація приватного підприємства
66. Теоретичні аспекти огляду мовно-стилістичних особливостей науково-популярних видань
67. Автоматизація обліку та аналізу матеріальних ресурсів підприємства
68. Вбудовані WEB-сервери. Автоматизовані системи в обліку підприємства
69. Інформаційні потреби управлінського апарату підприємства
74. Аналіз цінової політики підприємства на прикладі ТОВ "Медикор"
75. Бізнес-план Приватного підприємства "Універсам "Енергетик"
76. Маркетингове дослідження підприємства громадського харчування (на прикладі ООО "Кафе Молодіжне")
77. Непрямі податки підприємства
78. Обгрунтування товарного портфелю торговельного підприємства ЗАТ "Вентиляційні системи"
79. Особливості ціноутворення на продукцію промислового підприємства
80. Розробка логістичної стратегії підприємства по дистрибуції товарів
Магический шар 8. 
Сковорода чугунная с деревянной ручкой 2505/25, 25 см. 
Альбом для пастели "Pastel", А2, 20 листов. 81. Розробка плану маркетингу малого (середнього) підприємства
82. Стратегія розвитку підприємства на ринку феросплавів
83. Управління ціновою політикою підприємства
84. Формування маркетингової товарної політики підприємства (на прикладі ВАТ "Рівне-Льон")
85. Збутові стратегії підприємства
89. Спільні підприємства та особливості їх розвитку в Україні
91. Аналіз зовнішнього середовища підприємства
92. Забезпечення конкурентоспроможності підприємства "Судмаш" в умовах кризи
93. Культура управління на прикладі підприємства "Житомирський облавтодор"
94. Мотивація робітників промислового підприємства
95. Обґрунтування вибору напрямків розвитку підприємства (на матеріалах ТОВ "Класс-Лайн")
96. Операційна система підприємства
Игра настольная развивающая "Интересные профессии". 
Игровой набор Lalaloopsy "Карусель" для создания украшений из бусинок. 
Подставка под ванночку "Карапуз" универсальная (с сушилкой). 97. Організаційна структура підприємства
98. Організація управління персоналом підприємства
99. Проектування логістичної системи торгівельного підприємства
Совок №5. 
