Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Рынок труда , определение потребности в оборотном капитале

Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная
Браслет светоотражающий, самофиксирующийся, желтый.
Изготовлены из влагостойкого и грязестойкого материала, сохраняющего свои свойства в любых погодных условиях. Легкость крепления позволяет
66 руб
Раздел: Прочее
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10

Филиал Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Сибирский Государственный межрегиональный колледж строительства и предпринимательства» в г. Тында КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экономика предприятия» ТЕМА: «Рынок труда , определение потребности в оборотном капитале» Выполнил: Позняков Алексей Валерьевич студент 3 курса группы «Правоведение» г. Тында 2009 год Оглавление Введение Определение рынка труда Понятие рынка труда и особенности его функционирования 3.1 Основные характеристики рынка труда 3.2 Особенности рынка труда 3.3 Особенности функционирования рынка труда Понятие «рабочая сила» и структура рынка рабочей силы Определение потребности в оборотном капитале Эффективность использования оборотного капитала Средства расчетов во внешнеэкономической деятельности Конвертируемость рубля 8.1 Перспективы и последствия полной конвертируемости рубля 8.2 Понятие конвертируемости 9. Задача Список литературы Введение Экономика предприятия - это совокупность факторов производства (собственных и заемных), непроизводственных факторов (детские сады, профилактории и т.д.), фондов обращения, готовой продукции, денежных средств, находящихся на счетах предприятия в банке, ценных бумаг, нематериальных фондов собственности (патенты, лицензии и др.), доходов или прибыли, полученных в результате реализации продукции и оказания различных услуг. Их стоимостная оценка характеризует уровень и масштабы развития экономики предприятия. Последнее зависит от многих факторов: от умения найти оптимальные пропорции между ресурсным обеспечением, количеством и качеством выпускаемой продукции, с одной стороны, и объемом продаж, доходов от ее реализации и прибылью, с другой стороны. Характер и степень эффективности реализации этих факторов зависят от воздействия и учета внешних и внутренних условий развития предприятия. К внешним условиям относится рыночная система хозяйствования. В конечном итоге функционирование предприятий в условиях рынка предполагает поиск и разработку каждым из них собственного пути развития. Иными словами, чтобы не только удержаться, но и развиваться на рынке, предприятие должно улучшать состояние своей экономики: иметь всегда оптимальное соотношение между затратами и результатами производства; изыскивать новые формы приложения капитала, находить новые, более эффективные способы доведения продукции до покупателя, проводить соответствующую товарную политику и т.д. Это должно сочетаться с полным использованием внутренних факторов развития производства, которые по своему содержанию и назначению довольно многочисленны. Условно их можно разделить на три группы: Факторы ресурсного обеспечения производства. К ним относятся производственные факторы (здания, сооружения, оборудование, инструменты, земля, сырье и материалы, топливо, рабочая сила, информация и т.п.), т.е. все то, без чего немыслимо производство продукции и оказание услуг в количестве и качестве, требуемом рынком. Факторы, обеспечивающие желаемый уровень экономического и технического развития предприятия (НТП, организация труда и производства, повышение квалификации, инновации и инвестиции и т.д

.) Факторы, обеспечивающие коммерческую эффективность производственно - хозяйственной деятельности предприятия (умение вести высокоэффективную коммерческую и снабженческую деятельность). Какой-либо строго очерченной грани между этими группами нет. К примеру, большая часть средств производства является не только необходимым условием производства товаров и оказания услуг, но и определяет его технический уровень. Вместе с тем по степени воздействия на производство они различны. Так, первая группа факторов определяет ресурсы предприятия, его возможности, а степень реализации этих возможностей зависит от использования второй группы. Особо выделяется третья группа факторов. Ее возникновение непосредственно связано с рыночными отношениями. Их реализация направлена на: обеспечение ритмичности производства путем определенной организации его снабжения всеми необходимыми ресурсами для производства товаров в качестве и количестве, позволяющем удовлетворять требования рынка; снижение издержек производства или их удержание на определенном уровне посредством проведения эффективной коммерческой работы; получение прибыли в объеме, обеспечивающем техническое и экономическое развитие предприятия. Определение рынка труда Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы. Исследуя механизм функционирования рыночной экономики, Карл Маркс исходил из того, что рабочая сила как «совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека», является товаром, а производственные отношения базируются на свободной купле - продаже рабочей силы, где ее ценой является заработная плата. В тот период домонополистического капитализма удовлетворение спроса на рабочую силу со стороны предпринимателей и спроса на условия труда со стороны работников осуществлялось стихийно, через одномоментные действия не несущих обязательства сторон, условием обмена было материальное вознаграждение работника за труд определенного количества и качества. Поэтому понятие «рынок труда» Маркс относил к сфере обращения. С развитием капитализма, переходом его в монополистическую стадию усложнились экономические связи и экономические отношения, претерпел существенные изменения и рынок рабочей силы. Рабочее движение привело к расширению понятия «условия найма». Они стали включать в себя не только зарплату и рабочее время, но и гарантии занятости, оплаченное, но не отработанное рабочее время (т.е. отпуск), различные социальные выплаты и т.п. Изменилось отношение к рабочей силе и у предпринимателей. Развитие современного производства предъявило повышенные требования к качеству рабочей силы: квалификации, профессиональной и общеобразовательной подготовке, творческому отношению к труду, высокому качеству работы. Бизнес активно включился в профессиональную подготовку кадров, авансируя тем самым работников материальными затратами на учебу.

Вложение средств на переподготовку кадров в связи с научно-техническим прогрессом и стремительным развитием экономических отношений определило политику закрепления кадров, их стабилизации. Сейчас рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством. Другими словами, рынок труда – это механизм или институт, сводящий вместе покупателей (работодателей) и продавцов (работников) труда. Просто говоря, на рынке труда существуют три основных агента предприниматели, профсоюзы и государство. Государство же выступает в качестве работодателя на государственных предприятиях и инвестора, финансируя крупные проекты и программы развития. Однако главная его функция заключается в определении правил регулирования интересов партнеров и противостоящих сил. В результате определяется та равнодействующая, которая служит базой решений и основой механизма регулирования рынка труда, куда включается и система социальной защиты, и система стимулирования развития производительных сил. Механизм регулирования рынка труда охватывает весь спектр экономических, юридических, социальных и психологических факторов, определяющих функционирования рынка труда. Оно осуществляется через систему трудоустройства, включая широкую сеть бюро по занятости, банки данных о рабочих местах, государственные программы помощи в приобретении профессиональных знаний и трудоустройстве незанятому, но желающему работать населению, целевые программы предприятий, предусматривающие переподготовку кадров в связи с планируемой модернизацией производства, проведение на предприятии политики стабилизации кадров и т.п. Все эти составные части рыночного механизма регулирования занятости в разных отраслях находятся в разном соотношении в зависимости от экономических и исторических условий развития данной отрасли. 3. Понятие рынка труда и особенности его функционирвания 3.1 Основные характеристики рынка труда Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы. Рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством. Организационной формой выражения таких интересов на рынке труда являются ассоциации предпринимателей, с одной стороны, и профсоюзы – с другой. Государство же выступает в качестве работодателя на государственных предприятиях и инвестора, финансируя крупные проекты и программы развития. Однако главная его функция заключается в определении правил регулирования интересов партнеров и противостоящих сил. В результате определяется та равнодействующая, которая служит базой решений и основой механизма регулирования рынка труда, куда включается и система социальной защиты, и система стимулирования развития производительных сил.

Отраслевая структура рынка В системе рынков достаточно определенно выделяются следующие крупные отрасли: Pрынок потребительских продуктов (он подразделяется на множество подотраслей, реализующих продовольственные и непродовольственные блага, рынок жилья и т.Pп.); Pрынок средств производства (здесь приобретают оборудование, транспортные средства, здания, сооружения, сырье, топливо, электроэнергию и др.); Pрынок услуг (сюда входят многообразные виды коммунального и бытового обслуживания, финансовые и страховые операции, коммерческие, социальные, культурные, духовные и иные услуги); Pрынок труда (для работодателей и наемных работников); Pрынок научных и опытно-конструкторских разработок (продуктов научных исследований, готовых для освоения в производстве); Pрынок ссудных капиталов (сфера купли и продажи временно свободных денежных средств, используемых в производственных целях); Pрынок ценных бумаг (акций, облигаций и других документов, приносящих доход); Pрынок валют (национальные и международные учреждения, через которые производятся покупка, продажа, обмен иностранных денежных единиц и денежные расчеты с другими государствами); Pрынок духовных благ (область купли-продажи продуктов интеллектуальной деятельности ученых, писателей, художников и др.)

1. Государственное регулирование рынка труда

2. Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе

3. Рынок труда. Безработица

4. Современное состояние рынка труда Западной Сибири

5. Управление оборотным капиталом предприятия

6. Рынок труда региона /Западная Сибирь/
7. Современное состояние рынка труда ФРГ
8. Управление оборотным капиталом фирмы во внешнеторговых операциях

9. Проблемы формирования рынка труда в России

10. Экономика труда (разделы: Рынок труда, Организация труда персонала предприятия, Расчёт трудовых показателей предприятия)

11. Мотивации и стимулирования на рынке труда

12. Полезна ли деятельность профсоюзов для функционирования рынка труда?

13. Рынок труда

14. Регулирование рынка труда в индустриальных странах

15. Рынок труда и занятость населения

16. Рынок труда и управление трудовыми ресурсами

Игра логическая "IQ-Колечки".
Сможете ли вы найти недостающее звено? Расставьте все детали головоломки на игровом поле. Будь внимателен! Звеньев деталей 36, а свободных
680 руб
Раздел: Игры логические
Кепка "Zabivaka", детская, размер 52.
Этот обаятельный, улыбчивый символ Чемпионата мира по футболу ещё и сувенир в память о событии мирового масштаба на всю жизнь! Размер: 52.
471 руб
Раздел: Брелоки, магниты, сувениры
Пенал "Автомобиль N 1".
Обтекаемый корпус, яркие цвета, стремительный силуэт - лучшие качества гоночного автомобиля есть и у нашего пенала, повторяющего его
434 руб
Раздел: Без наполнения

17. Рынок труда в системе рыночных отношений

18. Молодежный рынок труда

19. Рынок труда и безработица

20. Маркетинговый анализ услуг кадрового агентства на рынке труда квалифицированных специалистов

21. Определение потребности в трудовых, материальных и финансовых ресурсах для выполнения производственной программы

22. Реклама на рынке труда
23. Рынки труда
24. Молодежь на рынке труда

25. Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции.

26. Занятые на рынке труда: факторы, влияющие на здоровье

27. Рынок труда и заработная плата

28. Рынок труда региона

29. Анализ некоторых показателей рынка труда

30. Мероприятия, предпринимаемые на рынке труда

31. Особенности современного рынка труда

32. Управление оборотным капиталом фирмы во внешнеторговых операциях

Набор посуды "Peppa Pig".
Яркая фарфоровая посуда с героями из самого популярного мультфильма "Peppa Pig". Набор, несомненно, привлечет внимание вашего
547 руб
Раздел: Наборы для кормления
Настольная игра "Скажи, если сможешь!".
Это веселая игра на артикуляцию. Вам нужно объяснить как можно больше слов своей команде, но задача не так проста. Вам нужно вставить в
910 руб
Раздел: Игры на ассоциации, воображение
Глобус детский зоогеографический, с подсветкой, 210 мм.
Глобус детский зоогеографический, на пластиковой подставке, с подсветкой. Диаметр: 210 мм.
985 руб
Раздел: Глобусы

33. Безработица и рынок труда

34. Государственное регулирование рынка труда

35. Механизм рынка труда и условия его формирования

36. Особенности функционирования рынка труда в условиях рыночной экономики

37. Рынок труда

38. Рынок труда
39. Рынок труда
40. Рынок труда

41. Рынок труда в России

42. Спрос и предложение на рынке труда

43. Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе

44. Рынок труда

45. Рынок труда

46. Рынок труда

47. Рынок труда и механизм его функционирования

48. Рынок труда

Кружка фарфоровая "Olympia", 300 мл.
Кружка фарфоровая "Olympia", украшенная золотой обводкой, станет достойным дополнением к вашей коллекции посуды для чаепития. Объём: 300 мл.
304 руб
Раздел: Кружки
Самоклеящиеся этикетки, A4, 105x57 мм, 10 этикеток на листе, 100 листов.
Формат: А4. Размер: 105x57 мм. В комплекте: 100 листов (на 1 листе 10 этикеток).
500 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки
Простыня на резинке "Мокко", 160x200 см.
Трикотажная простыня "Tete-a-Tete" изготовлена из 100% хлопка высокого качества. Натуральный, экологически чистый материал
741 руб
Раздел: Простыни, пододеяльники

49. Некоторые вопросы оценки стратегий экономического поведения человека на рынке труда

50. Инфраструктура рынка труда: факторы внешнего и внутреннего влияния

51. Образовательные сигналы на рынке труда

52. Занятые на рынке труда: факторы, влияющие на здоровье

53. Механизмы регулирования занятости населения на рынке труда депрессивного региона

54. Финансовый анализ и планирование. Управление оборотным капиталом. Специальные разделы финансового менеджмента
55. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости. Правовой статус безработного. Права и обязанности безработного
56. Тенденции развития трудового права в условиях перехода к рынку труда

57. Определение потребности в подъемно-транспортном оборудовании оборудовании для разгрузки и перемещения товара

58. Маркетинговые исследования на рынке труда

59. Перегрев рынка труда США в конце 90-х гг.

60. Анализ процессов на региональном рынке труда

61. Механизм рынка труда. Управление персоналом на предприятии

62. Особенности функционирования рынка труда России в современных условиях

63. Проблемы рынка труда и занятости населения (на примере Курской области)

64. Региональные особенности развития рынка труда в РФ на примере ПФО

Горшок эмалированный с крышкой, 1,5 л.
Горшок эмалированный, с крышкой. Объем: 1,5 литра.
359 руб
Раздел: Горшки обычные
Кружка "Лучший Папа", с рисунком.
Качественные керамические кружки с оригинальным рисунком, выполненным в процессе производства (подглазурное нанесение). Упаковка: белый
372 руб
Раздел: Кружки
Кондиционер для белья "Mitsuei", с ароматом белых цветов, 2 л.
Кондиционер для белья придает невероятную мягкость вашим вещам. Идеально подходит для всех видов ткани, даже для деликатных, таких как
371 руб
Раздел: Ополаскиватели, кондиционеры

65. Рынок труда в России

66. Рынок труда и занятости в России

67. Рынок труда и политика занятости

68. Рынок труда и реализация трудового потенциала в системе

69. Социальные проблемы женщин на рынке труда

70. Требования рынка труда при подготовке конкурентоспособных специалистов менеджмента
71. Формирование и регулирование регионального рынка труда
72. Дискриминация работников рынка труда Пермского края

73. Профессиональная ориентация как социальная технология на рынке труда

74. Рынок труда и занятость на российском Дальнем Востоке

75. Оборотные средства предприятия: формирование, организация и политика управления оборотным капиталом

76. Управление оборотным капиталом

77. Анализ российского рынка труда в условиях кризиса

78. Влияние международной миграции на рынки труда

79. Государственное регулирование рынка труда в Республике Казахстан

80. Особенности и проблемы развития рынка труда в переходной экономике

Набор чертежный для классной доски, 5 предметов.
Набор чертежный для классной доски. В комплекте: 2 треугольника, транспортир, циркуль, линейка 100 см. Материал: высококачественный пластик.
1802 руб
Раздел: Циркули, чертежные инструменты
Рюкзак школьный "Com Style. Ever After High".
Рюкзак подойдет для школьников начальных классов. У рюкзака 2 отделения, закрывающиеся на молнии. В переднем отделении предусмотрен
1492 руб
Раздел: Без наполнения
Комод "Радуга" (4 секции).
Домашний уют слагается из множества составляющих. Каждая деталь важна в хрупкой гармонии дома. Комод 4-х секционный - яркое подтверждение
1850 руб
Раздел: Комоды, тумбы, шкафы

81. Понятие рынка труда и тенденций его развития

82. Рынок труда

83. Рынок труда

84. Рынок труда

85. Рынок труда в России

86. Рынок труда и безработица
87. Рынок труда и занятости, отечественный и зарубежный опыт. Правовой и экономический аспекты
88. Рынок труда и оплата труда

89. Рынок труда и проблемы занятости переходной экономики

90. Рынок труда России в 2010 г.

91. Рынок труда. Статистический анализ занятости и безработицы в России

92. Современный зарубежный опыт формирования механизмов регулирования рынка труда

93. Сущность рынка труда и занятости населения в современной российской экономике

94. Трудовая деятельность, сфера занятости и рынок труда

95. Экономические модели функционирования рынка труда

96. Анализ рынка труда Тюменской области

Угольник для класса, деревянный.
314 руб
Раздел: Угольники
Набор зубных щеток (от 18 месяцев, 2 штуки).
Сочетание щетинок разной степени жесткости обеспечивает особо тщательную чистку зубов, не повреждая нежную зубную эмаль и не травмируя
347 руб
Раздел: Зубные щётки
Карандаши акварельные "Mondeluz", 36 цветов.
Стержни карандашей изготовлены из прессованной акварели. Это позволяет рисовать ими как простыми карандашами, после чего смоченной в воде
692 руб
Раздел: Акварельные

97. Рынок труда Российской Федерации

98. Планирование потребности в тракторах. Определение видение видов ТО и ремонтов, сроков их проведения. Расчет затрат средств на ремонты и техническое обслуживание

99. Применение экономико-статистических методов для определения региональной потребности в материальных ресурсах на стадии предплановых расчетов


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.