Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет

Учет расходов на оплату труда и их роль в себестоимости продукции

Ручка "Шприц", желтая.
Необычная ручка в виде шприца. Состоит из пластикового корпуса с нанесением мерной шкалы. Внутри находится жидкость желтого цвета,
31 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее

СодержаниеВведение 1. Учет расходов на оплату труда 1.1 Виды, формы и системы оплаты труда 1.2 Синтетический учет расчетов по оплате труда 1.3 Технико-экономическая характеристика Общества с ограниченной ответственностью «Самаратрансгаз» 2. Роль расходов на оплату труда в себестоимости продукции 2.1 Понятие и сущность себестоимости продукции 2.2 Классификация затрат предприятия 2.3 Учет затрат организации по элементам затрат и статьям калькуляции 3. Совершенствование бухгалтерского учета оплаты труда 3.1 Автоматизация бухгалтерского учета заработной платы Заключение Список использованных источников Приложения ВведениеФормирование издержек производства и обращения, их учет имеют важное значение для предпринимательской деятельности организаций. Это важно не только во взаимосвязи с действующим в настоящее время налоговым законодательством, но и в соответствии с местом бухгалтерского учета в системе управления организацией. Основой для разработки и реализации управленческих решений является соответствующая информация о состоянии дел в той или иной области деятельности организации в конкретный момент времени. Так, данные учета издержек производства (обращения) и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) являются важным средством выявления производственных резервов, постоянного контроля за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов с целью повышения рентабельности производства. Это определяет, что участок издержек производства (обращения) и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) занимает наиболее важное место в системе организации. Построение учета производственных затрат и выбор методов калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) в значительной степени зависят от особенности отрасли, типа и вида производства, характера его организации и технологического процесса, разнообразия вырабатываемой продукции, выполняемых работ и оказываемых услуг, массовости выпуска, объектов калькулирования, структуры организации и других условий. Все это определяет порядок документального оформления затрат, группировки и систематизации данных первичных документов, построение аналитического учета, способы исчисления себестоимости конкретных видов продукции (работ, услуг). Построение учета издержек зависит также и от того, какая информация необходима для принятия управленческих решений. В соответствии с действующим налоговым законодательством Российской Федерации для целей налогообложения произведенные организацией затраты корректируются с учетом утвержденных в установленном порядке лимитов, норм и нормативов. Это означает, что в налоговом законодательстве предусмотрен режим ограничения отдельных видов затрат и это ограничение реализуется посредством корректировки учтенных на счетах бухгалтерского учета соответствующих затрат при исчислении налогооблагаемой прибыли. Именно поэтому все перечисленные проблемы делают тему курсовой работы особенно актуальной. В развитие поставленной цели были сформулированы следующие задачи: Рассмотреть виды, формы и системы оплаты труда; Рассмотреть синтетический учет расчетов по оплате труда; Рассмотреть понятие и сущность себестоимости продукции; Рассмотреть классификацию затрат.

Объектом исследования курсовой работы являются виды формы, состав расходов на оплату труда. Предмет исследования: затраты организации на оплату труд. При написании работы была использована нормативная и законодательная литература, учебные и методические пособия, а также специальная литература по изучаемому вопросу. Практическая значимость курсовой работы состоит в том, что данные представленные в работе позволят организации усовершенствовать процедуру учета расходов на оплату труда, а также более четко определить их роль в себестоимости продукции. В первой главе определен учет расходов на оплату труда, виды, формы, системы оплаты труда на предприятии, рассмотрен синтетический учет расчетов по оплате труда работников организации, а также дана технико-экономическая характеристика Общества с ограниченной ответственностью «Самаратрансгаз». Во второй главе приведена роль расходов на оплату труда в себестоимости продукции, дано понятие и рассмотрена сущность себестоимости продукции, а также приведена классификация затрат предприятия, учет затрат организации по экономическим элементам и статьям калькуляции. В третьей главе приведены рекомендации по усовершенствованию бухгалтерского учета заработной платы, и в частности автоматизация службы бухгалтерского учета по оплате труда и подходы к реформированию оплаты труда в Российской Федерации. При написании курсовой работы ставилась цель более детально рассмотреть учет расходов на оплату труда, их место и роль в себестоимости продукции. 1. Учет расходов на оплату труда1.1 Виды, формы и системы оплаты трудаОплата труда – это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовым договором. Заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Формы, системы и размер оплаты труда работников предприятия, премии, надбавки, а также другие виды доходов устанавливаются предприятием самостоятельно. Вопросы оплаты труда регулируются с помощью договоров (контрактов). Конституция Российской Федерации гарантирует вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда. Месячная оплата труда работника, полностью отработавшего определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже минимального месячного размера оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда определяет низшую границу оплаты труда неквалифицированных работников при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. В минимальный размер оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, а также премии и другие поощрительные или компенсационные выплаты. Вид, систему оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и других поощрительных выплат, а также соотношение в их размерах между отдельными категориями персонала, определяют самостоятельно предприятия и фиксируют их в коллективных договорах.

Премирование работников по итогам работы за квартал (год) осуществляется на основании Положений, утвержденных администрацией предприятия совместно с представителем профсоюза предприятия. На предприятиях и в организациях применяют две формы заработной платы: повременную и сдельную. При повременных формах оплата производится за определенное количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ. При сдельных формах оплаты труда сумму оплаты труда рабочих исчисляют умножением сдельных расценок на объем выполненных работ или количество произведенной продукции. Формы заработной платы делятся на системы. Повременная форма заработной платы имеет две системы: простую повременную и повременно-премиальную. При сдельной форме заработной платы систем больше: индивидуальная сдельная; коллективная сдельная; прямая сдельная; сдельно-премиальная; сдельно-прогрессивная; косвенная сдельная; аккордная и другие. Бестарифная система оплаты труда ставит заработок работника в полную зависимость от конечных результатов работы коллектива и представляет собой его долю заработанном всем коллективом фонде оплаты труда. При этой системе не устанавливается твердого оклада или тарифной ставки, а, как правило, эта доля определяется на основе присвоенного работнику коэффициента, который определяет уровень его трудового участия. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих производится, как правило, на основе должностных окладов. Условия о размере должностного оклада или ином виде оплаты труда относятся к числу существенных условий труда и устанавливаются индивидуально по соглашению сторон при заключении трудового договора (контракта). При этом размеры окладов для специалистов и служащих организации устанавливают без соблюдения средних окладов по штатному расписанию и без учета соотношений численности работников различных категорий. Законами и иными нормативно-правовыми актами может быть установлен другой порядок определения размеров оплаты труда для руководителей, специалистов и служащих (в процентах от выручки, в долях от прибыли и другие) в соответствии с должностью и квалификацией работника. Надбавки к должностному окладу устанавливаются за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, специальный режим работы. Сложность и напряженность выполняемой работы заключаются в комплексном характере и важности решаемых вопросов, в работе по нескольким направлениям, совмещении одновременно ряда функций, значительном объеме выполняемых поручений руководителя. Специальный режим работы заключается в ненормированности рабочего времени, привлечении работника к выполнению служебных обязанностей в выходные и праздничные дни. Повышение производительности труда, как правило, приносит дополнительную прибыль, поэтому для того, чтобы стимулировать повышение производительности труда, целесообразно установить, где это возможно, премию в виде процента от полученного дохода, от прибыли, образующейся в результате повышения производительности труда. Улучшение качества обслуживания также повышает престиж организации и также является условием получения дополнительных прибылей.

Присвоение звания «Героя социалистического труда» лучшим людям советской науки и техники лишь отражение этого явления. Теперь, когда вопрос с созданием кадров решен, задача сводится к тому, чтобы правильно расставить кадры и, главное смелее доверять этим кадрам. При всем этом действовать по народной поговорке: «Кому много дано с того много и спроситься». В действительности, даже высшие командиры промышленности директора фабрик, заводов, начальники строек и т.Pд., не имеют права ничего самостоятельно предпринять без соответствующей санкции управления, главка и т.Pд. по инстанциям. Многие довольны такой постановкой дела. Это дает возможность прятаться за спину высшей инстанции. Все спокойны, спокойно на месте стоит дело, тормозится дело развития техники. Результат люди, которым подчас доверены огромные ресурсы нашего государства, не чувствуют непосредственной ответственности перед государством за правильное расходование этих ресурсов. Отсюда сколько убыточных строек! Как невероятно разбухли штаты и накладные расходы на производстве! Как высока себестоимость продукции! И все это, как правило, сходит с рук для таких руководителей, так как они во время сумели отписаться, предупредить высшие инстанции, либо наоборот, потому, что кое-что исходило и имело оправдание сверху, где могли и не знать конкретной обстановки на месте

1. Попередельный метод учета затрат и калькулирования (Шпаргалка)

2. Учет затрат и калькулирование себестоимости продукции

3. Система учета затрат и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг)

4. Метод учета затрат и калькулирования себестоимости продукции

5. Система учета затрат и калькулирования "директ-костинг"

6. Учет затрат и калькулирование себестоимости добычи угля и пути ее снижения
7. Учет затрат и калькулирование себестоимости продукции вспомогательных производств организации пищевой промышленности
8. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

9. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

10. Учет затрат труда и его оплаты в ООО "Малахит"

11. Организация учета затрат на оплату труда и социальное обеспечение в некоммерческой организации

12. Совершенствование учёта производства в СХПК «Кочетовский» Мичуринского района Тамбовской области

13. Оптимизация базовой оплаты труда (окладов)

14. Состояние и пути совершенствования учета затрат на производство и исчисления себестоимости продукции молочного скотоводства на примере СПК "Коммунар" Кировского района Калужской области

15. Современное состояние и пути совершенствования учета затрат и выхода продукции молочного скотоводства

16. Учет и распределение общепроизводственных и общехозяйственных расходов

Письменные принадлежности "Набор первоклассника", 28 предметов.
В наборе: акварель, альбом для рисования, блокнот, доска для лепки, 2 карандаша чернографитных, карандаши цветные, картон цветной формата
688 руб
Раздел: Наборы канцелярские
Игра магнитная "Одевашки. Лиза".
Это магнитная история про то, как одеть куклу Лизу. Она простая, но при этом очень увлекательная и не вызовет сложности у ребенка старше
343 руб
Раздел: Бумажные куклы
Прыгунки "три в одном" (прыгунки - тарзанка - качели).
Это базовая модель прыгунков. Амортизатор пружинный, крепление в одной точке. О детских прыгунках: К пяти месяцам ребенок уже очень
710 руб
Раздел: Прыгунки, вожжи

17. Учет, аудит и анализ доходов и расходов обычной деятельности (по видам деятельности)

18. Учет затрат по строительству объектов

19. Учет затрат на производство зерна

20. Учет затрат производственной деятельности (Контрольная)

21. Учет затрат на производство

22. Учет затрат и исчисление себестоимости продукции молочного скотоводства
23. Система учета затрат
24. Пути улучшения учета затрат и анализ использования грузового автотранспорта

25. Организация Учета Затрат на Производство

26. Учет затрат в животноводстве

27. Учет затрат и анализ себестоимости молока в колхозе «Россия» Лысковского района Нижегородской области.

28. Учет затрат на производство по экономическим элементам

29. Учет затрат по элементам. На примере ООО Човьютранслес

30. Учет затрат и себестоимость продукции животноводства

31. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости строительной продукции

32. Особенности учета затрат на перерабатывающих предприятиях АПК

Подставка для колец "Кошка", 12 см.
Регулярно удалять пыль сухой, мягкой тканью. Материал: металл (сплав цинка с покрытием золотой краской), стекло. Высота: 12 см. Товар не
365 руб
Раздел: Подставки для украшений
Ручка перьевая "Velvet Prestige", синяя, 0,8 мм, корпус хром/золото.
Перьевая ручка "Velvet Prestige". Цвет корпуса: хром/золото. Материал корпуса: металл. Материал пера: иридий. Пишущий узел: 0,8 мм.
404 руб
Раздел: Металлические ручки
Накидка Ritmix RAO-1317.
Материал: ПВХ. Размеры: 82 x 50 см. Варианты исполнения по цвету: прозрачный.
303 руб
Раздел: Прочее

33. Учет затрат, калькулирования и бюджетирования в животноводстве

34. Использование системы управления базами данных Acceess при ведении бухгалтерского учета затрат на производство

35. Калькулирование себестоимости продукции и методы учета затрат

36. Компьютеризация и учет затрат в ОАО "Динамик"

37. Методы учета затрат на производство и калькуляции себестоимости продукции

38. Нормативный и позаказный методы учета затрат
39. Нормативный метод учета затрат
40. Планирование аудиторской проверки учета затрат на производство продукции организации

41. Стандарт-кост – зарубежный аналог нормативного метода учета затрат

42. Учет затрат в растениеводстве ОАО "Ильичевское"

43. Учет затрат и себестоимости услуг ветеринарной клиники

44. Учет затрат на производство

45. Учет затрат на производство

46. Учет затрат на производство

47. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции

48. Учет затрат на производство методом "Стандарт-костинг"

Настольная игра "Set" (Сет).
Настольная игра «Сет» состоит из 81 карты. На картах нарисованы простые фигуры, обладающие четырьмя характеристиками. Игрокам нужно
754 руб
Раздел: Карточные игры
Тетрадь общая с магнитной закладкой "FLUOR. Салатовый", В5, 120 листов, клетка.
Формат: В5. Материал обложки: картон ламинированный с тиснением 230 г/м2. Материал блока: бумага офсетная 60 г/м2.
418 руб
Раздел: Прочие
Мелки восковые, 64 штуки.
Мелки восковые. Количество: 64 штуки. Длина: 9 см.
313 руб
Раздел: Восковые

49. Учет затрат на ремонт и модернизацию основных средств

50. Учет затрат по восстановлению основных средств

51. Учет затрат по системе "Стандарт кост"

52. Учет материалов, затрат и калькулирование себестоимости

53. Выделение объектов. Работа с объектами. Автоматизация ввода данных. Форматирование данных. Адресация ячеек. Присваивание имен ячейкам

54. Поиск и обоснование путей оптимизации расходов торговой организации
55. Методы учета затрат в менеджменте
56. Учет затрат на производство и реализацию продукции

57. Учет затрат, калькулирование, бюджетирование на нефтедобывающих и газодобывающих предприятиях

58. Совершенствование учета труда и его оплаты

59. Управленческий учет, внутренний аудит и анализ расходов на оплату труда на предприятии

60. Бухгалтерский учет и аудит расходов на оплату труда в торговой организации

61. Учет оплаты труда в строительстве

62. Учет и анализ оплаты труда (на примере ООО "Меравит")

63. Организация учета и анализ оплаты труда на предприятии

64. Учет расчетов по оплате труда

Сумка-транспортный чехол Baby care "TravelBag" для коляскок "Трость", чёрный.
Размер: 380х180х1100 мм. Цвет: черный.
634 руб
Раздел: Дождевики, чехлы для колясок
Перчатки Paclan, виниловые, 100 штук, размер M.
Материал: поливинилхлорид. Без внутреннего напыления. Для одноразового применения. Размер M (средний). Комплект: 50 пар (100 шт).
360 руб
Раздел: Перчатки
Сумка-мешок "Серая".
Сумка мешок с ремнем. Круглое дно. Цвет сумки: серый. Материал: текстиль. Высота: 45 см. Диаметр: 25 см. Дизайн может отличаться от
422 руб
Раздел: Сумки для обуви

65. Совершенствование оплаты труда на примере промышленного предприятия

66. Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда в с/х

67. Учёт оплаты труда и расчётов с работниками

68. Учет оплаты труда

69. Учет расчетов по оплате труда

70. Учет расчетов с персоналом по оплате труда
71. Совершенствование организации и оплаты труда в животноводстве
72. Совершенствование организации производства зерна на основе внедрения оплаты труда от валового дохода

73. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда

74. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда с персоналом ООО "АГРО+"

75. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

76. Документальное оформление и учет расчетов с персоналом по оплате труда

77. Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда

78. Система учета и аудита расчетов по оплате труда

79. Учет и анализ затрат на оплату труда

80. Учет и аудит оплаты труда

Стиральный порошок-концентрат для цветного белья BioMio "Bio-color" с экстрактом хлопка, без запаха, 1,5.
Эффективно удаляет пятна и загрязнения, сохраняя структуру ткани и первозданный цвет. Концентрированная формула обеспечивает экономичный
447 руб
Раздел: Стиральные порошки
Спрей детский солнцезащитный с календулой "Кря-Кря", SPF 25, 200 мл.
Солнцезащитный спрей "Кря-Кря" для защиты нежной кожи ребёнка. Спрей содержит комбинированный фильтр и защищающие компоненты.
425 руб
Раздел: Солнцезащитная косметика
Тетрадь на резинке "Study Up", В5, 120 листов, клетка, салатовая.
Тетрадь общая на резинке. Формат: В5. Количество листов: 120 в клетку. Бумага: офсет. Цвет обложки: салатовый.
442 руб
Раздел: Прочие

81. Учет и контроль оплаты труда на предприятии

82. Учет и отражение в отчетности расчетов с персоналом по оплате труда

83. Учет и ревизия фонда оплаты труда на предприятии

84. Учет оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии

85. Учет по оплате труда на предприятии

86. Учет расчетов по оплате труда
87. Учет расчетов по оплате труда
88. Учет расчетов по оплате труда (на примере ОАО "Ленинец")

89. Учет расчетов по оплате труда работников производственных предприятий потребительской кооперации

90. Учет расчетов по оплате труда: удержания из заработной платы

91. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

92. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

93. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

94. Учет труда и его оплата на примере сельскохозяйственного предприятия "Племзавод "Доброволец" (Смоленский район)"

95. Учет труда и его оплаты

96. Учет труда и его оплаты

Мультиплеер "Улыбка".
В этом телефончике представлены следующие песенки: 1 «Ничего на свете лучше нету» 2 «Расскажи, Снегурочка» 3 «Песенка Мамонтёнка» 4 «Не
314 руб
Раздел: Смартфоны, мультиплееры
Подушка, с лузгой гречихи, 50x68 см.
Подушка с гречневой лузгой - самая натуральная ортопедическая подушка: она высококачественная, "дышащая", экологична. Размер
690 руб
Раздел: Размер 50х70 см, 40х60 см
Кондиционер для белья BioMio "BIO-SOFT" с экстрактом хлопка и эфирным маслом эвкалипта, 1,5.
BioMio – линейка эффективных средств для дома, использование которых приносит только удовольствие. Уборка помогает не только очистить и
383 руб
Раздел: Ополаскиватели, кондиционеры

97. Учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда

98. Учет, нормирование и оплата труда

99. Учёт оплаты труда на примере ТНВ "Заря – Игнатенков и Компания"

100. Учёт расчётов с персоналом по оплате труда на промышленном предприятии (на примере ОАО "СКДМ")


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.