![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Экономика и социология труда |
смотреть на рефераты похожие на "Билеты Экономика и социология труда за осенний семестр 2000 года" Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 1 1) Предмет экономики труда: сущность и практическое значение. 2) Сущность внутрицеховой кооперации и совмещения профессий. 3) Основные элементы фонда заработной платы. 4) Основные типы социально-трудовых отношений по характеру их влияния на результаты экономической деятельности и их краткая характеристика. 5) Цели и задачи социальных институтов государства. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 2 1) Организация рабочего места: сущность и оснащение. 6) Специфика предметного, подетального и пооперационного разделения труда. 7) Мобильность рабочей силы: сущность и основные виды. 8) Роль и место профессиональных союзов и государства в системе социально- трудовых отношений. 9) Сущность экономически активной и неактивной части трудовых ресурсов. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 3 1) Основные качественные характеристики рабочей силы. 10) Основные факторы определяющие интенсивность труда. 11) Общее вознаграждение и неденежные выплаты: сущность и практическое значение. 12) Уровни взаимосвязей субъектов социально-трудовых отношений. 13) Роль и место государственных внебюджетных фондов в социальной политике государства. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 4 1) Норма обслуживания оборудования: сущность и практическое значение. 14) Краткая характеристика нормированного задания. 15) Особенности внешнего рынка труда. 16) Основные группы мотивов поведения по А.Маслоу. 17) Основные приемы и способы разрешения трудовых конфликтов. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 5 1) Основные причины существования многообразных форм организации труда. 18) Сущность аналитических методов нормирования труда. 19) Исторические аспекты исследования социально-трудовых отношений. 20) Функции мотивов в сфере труда. 21) Основные направления социальной защиты человека. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 6 1) Классификация рабочих мест: критерии и практическое значение. 22) Особенности использования суммарных методов нормирования труда. 23) Работодатель и его обязанности. 24) Особенности индивидуального труда и индивидуальной трудовой деятельности. 25) Основные причины миграции рабочей силы. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 7 1) Требования к разделению труда. 26) Сущность нормы управляемости и нормы численности. 27) Порядок начисления премий. 28) Общая характеристика субъектов социально-трудовых отношений. 29) Причины трудовых конфликтов на основе социально-психологических противоречий. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 8 1) Организация труда: сущность и основные направления. 30) Основные преимущества метода моментных наблюдений. 31) Фонд заработной платы: сущность и краткая характеристика.
32) Особенности цели и результата труда. 33) Благосостояние и бедность: сущность и особенности рассмотрения. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 9 1) Договора регулирующие трудовую деятельность: сущность и краткая характеристика. 34) Основные этапы составления баланса рабочего времени одного рабочего. 35) Отличие мобильности рабочей силы от миграции рабочей силы. 36) Формирование внутренних побудительных сил трудового поведения: сущность и практическое значение. 37) Профессиональные союзы: сущность, задачи и особенности функционирования. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 10 1) Сущность понятия профессия, специальность и квалификация. 38) Основные способы хронометража. 39) Характеристики рынка труда. 40) Отличие партнерства от солидарности как организационных форм социально- трудовых отношений. 41) Основные типы социально-трудовых конфликтов и их краткая характеристика. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 11 1) Особенности взаимосвязи организации труда и организации производства. 42) Оперативное время: сущность и краткая характеристика. 43) Основные причины сегментированности рынка труда. 44) Отличие конкуренции от конфликта как организационных форм социально- трудовых отношений. 45) Общая характеристика последствий трудовых конфликтов. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 12 1) Планировка рабочего места: сущность и принципы. 46) Виды фотонаблюдения и их краткая характеристика. 47) Факторы определяющие предложение рабочей силы на рынке труда. 48) Сущность социальных и моральных потребностей трудовой деятельности. 49) Основные направления социально-трудовой политики и их краткая характеристика. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 13 1) Сущность и направления функционального разделения труда. 50) Особенности разделения и кооперации труда при обслуживании крупных машинных агрегатов. 51) Сущность минимальной заработной платы. 52) Основные стадии жизненного цикла человека и их значимость в становлении социально-трудовых отношений. 53) Особенности поведения работников в трудовом конфликте. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 14 1) Краткая характеристика категорий основных, вспомогательных и временных рабочих. 54) Сущность нормы затрат рабочего времени. 55) Факторы определяющие спрос на рабочую силу. 56) Основные социально-психологические составляющие трудового поведения человека. 57) Основные индикаторы для разработки и реализации программ обеспечения жизнедеятельности человека. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 15 1) Норма времени и норма выработки: сущность и краткая характеристика. 58) Краткая характеристика совокупного, общего и располагаемого доходов. 59) Общая характеристика использования государственных пособий. 60) Основные показатели неудовлетворенности трудом. 61) Общая характеристика международной организации труда.
Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 16 1) Основные формы организации трудовой деятельности. 62) Условия труда: сущность, классификация и практическое значение. 63) Пособие по безработице: сущность и практическое значение. 64) Основные направления анализа социально-трудовых отношений и их краткая характеристика. 65) Уровень жизни и качество жизни: сущность и отличие. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 17 1) Основные разновидности нормирования. 66) Общая характеристика эффективности труда. 67) Основные задачи социологических исследований труда. 68) Основные индикаторы удовлетворенности трудом. 69) Сущность общей, производственной и непроизводственной структур социальной организации общества. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 18 1) Основные виды разделения труда внутри предприятий. 70) Краткая характеристика основных этапов фотографии рабочего времени. 71) Основные формы оплаты труда. 72) Основные дисциплины внутри социологии труда и их предметная область. 73) Социальная организация: сущность и основные признаки. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 19 1) Экономическая целесообразность: сущность и краткая характеристика. 74) Основные методы исследования трудовых процессов. 75) Основные подходы к пониманию рынка труда. 76) Специфика социальных отношений: сущность и практическое значение. 77) Основные причины социально-трудовых конфликтов. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 20 1) Организация производства: сущность и специфика проявления. 78) Составляющие анализа затрат времени работников. 79) Сущность налога с фонда оплаты труда и подоходного налога. 80) Общие свойства трудовой деятельности. 81) Основные функции профессиональных союзов. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 21 1) Содержание и структура коллективного договора. 82) Основные методы укрепления дисциплины труда и их краткая характеристика. 83) Отличие повременной формы от сдельной формы оплаты. 84) Роль и место ответственности в социально-психологической структуре труда. 85) Основные принципы занятости населения и их краткая характеристика. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 22 1) Сущность понятия "организация управления". 86) Районный коэффициент: сущность и практическое значение. 87) Заработная плата: сущность и основные элементы. 88) Сущность предмета и средств труда. 89) Основные структурные составляющие трудовых ресурсов. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 23 1) Основные режимы труда и отдыха. 90) Единая тарифная сетка: сущность и принципы дифференциации ставок. 91) Расчет размера средней заработной платы. 92) Краткая характеристика дискриминации прав работника. 93) Критерии для определения типа трудового конфликта. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Билет № 24 1) Особенности труда как объекта исследования.
труда Под основополагающими концепциями экономики и социологии труда понимают совокупность различных учений по следующим направлениям: ? методологические и общетеоретические основы социологии труда и методика проведения на производстве конкретных социологических исследований; ? анализ методологических основ и исследований зарубежной социологии труда; ? социальные и психологические аспекты развития личности, в том числе личности как руководителя коллектива работников; ? трудовой коллектив как единица общества, вопросы его дальнейшего социального развития и проведения в нем социологических исследований; ? стиль отношения менеджера к подчиненному коллективу работников и отдельной личности; ? вопросы управления социальными производственными процессами и дисциплиной труда в организациях различной организационно-правовой формы и формы собственности
1. Проблемы реформирования системы оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике
2. Монополизация экономики. Антимонопольное регулирование экономики
3. Концепции перехода к рыночной экономике. Особенности переходной экономики России
4. Понятие труд. Здесь мы приведем основные подходы к определению труда
5. Теневая экономика, пути вывода экономики из тени
11. Основные понятия социологии труда
12. Экономика и организация труда
13. Особенности функционирования рынка труда в условиях рыночной экономики
14. Экономика труда - конспект лекций
15. Экономика труда
16. Заработная плата и особенности оплаты труда в Российской экономике
18. Организация, нормирование и экономика труда на примере МУ САХ
19. Проблемы современной экономики труда
20. Экономика труда
21. Современное развитие социологии труда
25. Объект, предмет и задание дисциплины "Экономика труда и социально-трудовые отношения"
26. Основы экономики труда и социально-трудовых отношений
27. Производительность труда и ее значение в экономике
28. Сущность рынка труда и занятости населения в современной российской экономике
29. Экономика труда
30. Общественное разделение труда, новые тенденции в его развитии и рыночная экономика
31. Зарубежный опыт государственного регулирования рыночной экономики на примере Франции (Доклад)
32. Генезис капитализма в Мексике. Реферат по истории экономики
33. Нобелевские лауреаты по экономике (на 23 человека) (Доклад)
35. Экономико-географическая характеристика Юга США
36. Экономико-географическая характеристика Белоруссии
41. Экономика, география, политическое устройство и место в современной мировой экономике Южной Кореи
42. Экономико-географическая характеристика Московского региона
43. Экономико-географическая характеристика страны (Финляндия)
44. Экономико-географическая характеристика Японии
45. Южная Корея в мировой экономике
47. Экономика Китая
48. Международное разделение труда и экономическое единство мира в ХХ веке
49. Экономико-географическая характеристика Хабаровского края
50. Экономико-географическая характеристика Германии
51. Место Италии в международном географическом разделении труда
52. Особенности и изменение экономико-географического положения РФ
53. Экономико-географическая характеристика Германии
57. Место России в экономике СССР и СНГ
58. Экономико-географическая характеристика Канады
59. Экономико-географическое положение кн. Лихтенштейн
60. Влияние налогов на развитие экономики
61. Государственная политика в рыночной экономике
62. Государственное регулирование рынка труда
63. Государственное регулирование экономики
65. Использование ассимиляционного региона /в экономике Курганской области/
66. Налогообложение в условиях рыночной экономики (на примере предприятия ООО "Служба быта")
67. Основные задачи и сферы государственного регулирования в экономике
68. Роль государства в экономике
69. Государственное регулирование экономики
73. Международный туризм и его роль в развитии экономики Киргизской Республики
75. Основные этапы развития экономики России 9-18 веков
76. История экономики России XVII-XVIII веков
77. История экономики России XX века. 1900 – 1917 годы
78. Банки и их роль в экономике Украины
79. Формы и методы государственного регулирования экономики в Казахстане
80. Охрана труда (лекции, Украина)
81. Субъекты рыночной экономики. Формы собственности в Украине
82. Международная организация труда- создание, структура, задачи и организация её работы
83. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации
84. Правовые и нормативные основы труда
85. Страхование и его роль в рыночной экономике
89. Комментарии к основам законодательства Российской Федерации об охране труда
90. Охрана труда в строительстве
91. Гарантии реализации права граждан на труд
93. Дисциплина труда
94. Договоры в сфере найма труда: проблемы отраслевого разграничения
96. Лабораторные работы по охране труда в Угольной промышленности