Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет

Учет оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии

Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки
Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки
Ручка "Шприц", желтая.
Необычная ручка в виде шприца. Состоит из пластикового корпуса с нанесением мерной шкалы. Внутри находится жидкость желтого цвета,
31 руб
Раздел: Оригинальные ручки

Реферат «Учет оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии» Содержание 1. Виды, формы и системы оплаты труда 2. Первичный учет затрат труда в растениеводстве и животноводстве 3. Первичный учет затрат труда в прочих производствах 4. Учет выплат в пользу работника 5. Учет удержаний и вычетов из заработной платы 6. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 7. Натуральная оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях 1. Виды, формы и системы оплаты труда Оплата труда– это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. В любой организации прием на работу и оформление происходят на основании приказа, контракта, трудового соглашения. Статья 56 ТК РФ содержит законодательное определение трудового договоракак соглашения между работодателем и работником. При этом выделяются два основных вида трудовых договоров: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор). Заработная плата– это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. В сельском хозяйстве существует определенная классификация работников. Эта классификация позволяет получить объективные сведения о наличии трудовых ресурсов, качественном и профессиональном составе кадров на предприятии, эффективности их использования, дает возможность вести учет согласно нормам, установленным законодательством Российской Федерации. Практически на всех сельскохозяйственных предприятиях в соответствии с требованиями Министерства сельского хозяйства Российской Федерации и в целях составления отчетности по форме № 5–АПК «Численность и фонд заработной платы работников сельскохозяйственных организаций», типовых и специализированных форм годовой бухгалтерской отчетности осуществляется классификация по следующим категориям: 1) работники постоянные: • трактористы–машинисты, • операторы машинного доения, • скотники крупного рогатого скота, • работники свиноводства, • работники овцеводства и козоводства, • работники птицеводства, • служащие, из них: руководители, специалисты; 2) рабочие сезонные и временные. В сельском хозяйстве, как и в других отраслях экономики, применяются разные виды и формы оплаты труда. Существуют два вида оплаты труда: • основная,к которой относится заработная плата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ (оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии, сверхурочные и т.д.); • дополнительная– выплаты за непроработанное время, предусмотренные законодательством по труду (оплата очередных отпусков, льготных часов подростков, выходных пособий при увольнении и т.п.). В зависимости от отрасли, производства, а также в зависимости от категории работников существуют две основные формы оплаты труда: 1) повременная, 2) сдельная.

Повременная форма,в свою очередь, состоит из двух систем: а) простой повременной,при которой оплата труда производится за определенное количество отработанного рабочего времени независимо от качества выполненных работ; б) повременно–премиальной системы,при которой не только оплачивается отработанное время, но и выплачиваются премии за качество работы. К разновидностям сдельной формыоплаты труда относятся следующие системы: а) прямая сдельная,при которой оплата труда рабочих повышается в прямой зависимости от количества выработанной ими продукции и выполненных работ, в зависимости от сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации; б) сдельно–премиальная,которая предусматривает премирование за перевыполнение норм выработки и конкретные показатели производственной деятельности (отсутствие брака и пр.); в) аккордная– система, при которой оценивается комплекс работ с указанием предельного срока их выполнения; г) сдельно–прогрессивная– предполагающая оплату выработанной продукции в пределах установленных норм по прямым (неизменным) расценкам. Изделия сверх нормы оплачиваются по повышенным расценкам согласно установленной шкале, но не свыше двойной сдельной расценки; д) косвенно–сдельная,которая применяется для повышения производительности труда рабочих, обслуживающих оборудование и рабочие места. Их труд оплачивается по косвенным сдельным расценкам из расчета количества продукции, произведенной основными рабочими, которых они обслуживают. При начислении оплаты труда за работы, осуществленные за отработанное время, в сельскохозяйственном производстве применяются нормы труда: • норма выработки– количество продукции, которое работник (группа работников) определенной квалификации должен произвести за определенную единицу рабочего времени; • норма времени– количество рабочего времени, которое должен затратить работник (группа работников) определенной квалификации на производство единицы продукции (работ, услуг); • норма обслуживания– количество объектов (единиц оборудования, производственных площадей, рабочих мест и т.д.), которое работник (группа работников) должен обслужить в единицу времени; • норма численности– число работников соответствующей квалификации для выполнения определенного объема работ. Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 ч в неделю (ст. 91 ТК РФ). Работодатель имеет право вводить разные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа работников. Эти системы могут устанавливаться также коллективным договором. Законодательно определены следующие виды доплат: • в выходные, праздничные дни– оплата не менее чем в двойном размере установленной оплаты труда или компенсация дополнительными днями отдыха; • в сверхурочное время– плата за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Кроме того, сверхурочное время может оплачиваться в размере, оговоренном в трудовом договоре. Существует также возможность компенсации сверхурочной работы дополнительным временем отдыха; • в ночное время(с 22 до 6 утра) – повышенная оплата определяется в трудовом договоре в соответствии с коллективным договором, при этом продолжительность ночной смены сокращается на один час; • простои– оплата не ниже 3средней заработной платы или тарифной ставки.

В соответствии со ст. 119 ТК РФ при ненормированном рабочем дне работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и не может быть менее трех календарных дней. В том случае, когда такой отпуск не предоставляется, переработка сверх нормальной продолжительности рабочего времени с письменного согласия работника компенсируется как сверхурочная работа. ТК РФ предусмотрена ответственность за нарушение сроков оплаты труда. При нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат работодатель должен выплатить их с уплатой процентов не ниже 3000действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер компенсации, выплачиваемой работнику, должен быть определен трудовым договором. При учете данного вида компенсации существует ряд особенностей, поскольку такой вид компенсации относится к доходам работника и подлежит налогообложению. С начисленной суммы компенсации удерживается НДФЛ и начисляется ЕСН. Сумма компенсации не входит в состав затрат и должна быть отнесена к прочим расходам, как расходы в виде штрафов, пени и других санкций за нарушение договорных обязательств. Учет оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях – сложный и трудоемкий процесс. Это связано, как правило, с большим разнообразием работ в разных отраслях в зависимости от дифференциации производства, технологий, сезонности, форм и систем оплаты труда, что приводит к применению большого количества первичных документов, способов их накопления, группировки и записей в бухгалтерских регистрах. 2. Первичный учет затрат труда в растениеводстве и животноводстве В растениеводстведля учета затраченного труда, объема выполненных работ, начисления заработной платы используют следующие формы первичных документов. 1. Для учета работ, выполненных тракторами и комбайнами,применяют учетный лист тракториста–машиниста (форма № 133–АПК), который заполняют в отдельности на каждого тракториста–машиниста. При открытии этого документа в нем регистрируют дату, наименование предприятия и подразделения, фамилию, имя и отчество, табельный номер работника, марку и инвентарный номер машины. Учет ведут по мере выполнения работ с указанием того, под какие культуры они проводились. В документе построчно по видам работ указывают: агротехнические условия, бригаду–заказчика, единицу измерения, количество отработанных часов, норму выработки, расценки, фактический объем выполненных работ (в натуре и в переводе в условные эталонные гектары); нормативный и фактический расход горючего. В разделе о движении ГСМ отражают остаток на дату выдачи и сдачи учетного листа и количество выданного горючего за учетный период. 2. В целях учета транспортных работ тракторовиспользуют путевой лист трактора (форма № 134–АПК). В этом документе записывают количество отработанных часов, дней, пробег, всего и в том числе с грузом, количество перевезенных грузов, сделанных тонно–километров, отработанных машино–дней, выполненных условных эталонных гектаров работы, расход горючего по норме и фактически и суммы начислений оплаты труда.

Каждый определяется в зависимости от того, меняются ли итоговые затраты в ответ на колебания выбранного объекта. Переменные (variable) затраты измеряются в общей сумме прямо пропорционально изменениям объема. Постоянные (fixed)P остаются без изменения. Существуют три основных элемента затрат на производство продукции: 1.PОсновные материалы (direct materias cost)P затраты на материалы, входящие в состав произведенной продукции. Их можно отнести на конкретную продукцию. К основным материалам обычно не относят незначительные расходы, так как более точное исчисление производственных затрат не дает экономического выигрыша. Такие материалы обычно называются вспомогательными, или косвенными и относятся к косвенным производственным расходам. 2.PПрямо относимые трудозатраты (direct labor costs)P это заработная плата всех рабочих, если она может быть отнесена на конкретную продукцию. Косвенная заработная плата это вся прочая оплата труда на предприятии, которую невозможно или нецелесообразно относить на конкретную продукцию. 3.PКосвенные расходы это все прочие затраты, кроме прямых статей, связанные с процессом производства

1. Практические задачи на вычисление эластичности, построения кривых спроса и предложения, оплата труда, издержки (Контрольная)

2. Учет, анализ и аудит расчетов по оплате труда на предприятиях (на примере ОАО "Аксайкардандеталь")

3. Учет финансового результата от реализации по оплате

4. Кадры предприятия и оплата труда

5. Анализ затрат труда и фонда оплаты труда на предприятии ОАО "Ессентуки-Аква"

6. Определение стратегии руководства перерабатывающего предприятия по сезонному набору силы с учетом различного объема перерабатывающего сырья
7. Компьютерная помощь для предприятий при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда
8. Учет готовой продукции и анализ реализации продукции на производственных предприятиях

9. Учет, анализ и аудит производственных запасов на примере транспортного предприятия

10. Учет труда и его оплата на примере сельскохозяйственного предприятия "Племзавод "Доброволец" (Смоленский район)"

11. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

12. Учет оплаты труда в строительстве

13. Учет и анализ оплаты труда (на примере ООО "Меравит")

14. Учет расчетов по оплате труда

15. Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда в с/х

16. Ведение аналитического и синтетического учета бухгалтерских документов и составление бухгалтерской отчетности

Ручка перьевая "Silk Prestige", синяя, 0,8 мм.
Перьевая ручка Silk Prestige. Перьевая ручка Golden Prestige. Ручка упакована в индивидуальный пластиковый футляр. Цвет корпуса:
375 руб
Раздел: Металлические ручки
Сменная кассета "Барьер 7", для воды с повышенным содержанием железа, для всех типов фильтров "Барьер", 2.
Кокосовый активированный уголь очищает от активного хлора, органических загрязнений и т.д. Обработка активированного угля серебром
551 руб
Раздел: Фильтры для воды
Дневник школьный "Розовая такса".
Формат: А5. Количество листов: 48. Внутренний блок: офсет 70 г/м2. Тип крепления: книжное (прошивка). Твердый переплет из искусственной
338 руб
Раздел: Для младших классов

17. Организация аналитического и синтетического учета с покупателями и заказчиками

18. Совершенствование учета труда и его оплаты

19. Учет оплаты труда

20. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

21. Синтетический и аналитический учет основных средств

22. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда
23. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и прочим операциям на примере Стерлитамакской ТЭЦ
24. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

25. Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям

26. Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда

27. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда

28. Система учета и аудита расчетов по оплате труда

29. Управленческий учет, внутренний аудит и анализ расходов на оплату труда на предприятии

30. Учет и анализ затрат на оплату труда

31. Учет и аудит оплаты труда

32. Учет и контроль оплаты труда на предприятии

Нож для чистки овощей "Victorinox", универсальный, двустороннее зубчатое лезвие, чёрный.
Изумительный нож для кухни. Небольшой и удобный, он идеально подходит для чистки овощей. А яркий цвет порадует глаз и не даст ножу
410 руб
Раздел: Овощечистки, рыбочистки
Говорящий планшетик "Новогодний праздник".
В этом планшетике Умка поёт, говорит и рассказывает сказки! 16 новогодних песенок («Песенка Умки», «Белые снежинки», «Снеговик», «Дед
344 руб
Раздел: Планшеты и компьютеры
Набор диких животных.
В наборе: 12 фигурок диких животных. Средний размер: 10 см. Возраст: 3 лет. Фигурки в наборе представлены в ассортименте, без возможности выбора.
461 руб
Раздел: Дикие животные

33. Учет и отражение в отчетности расчетов с персоналом по оплате труда

34. Учет и ревизия фонда оплаты труда на предприятии

35. Учет оплаты труда работников

36. Учет расходов на оплату труда и их роль в себестоимости продукции

37. Учет расчетов по оплате труда

38. Учет расчетов по оплате труда
39. Учет расчетов по оплате труда (на примере ОАО "Ленинец")
40. Учет расчетов по оплате труда работников производственных предприятий потребительской кооперации

41. Учет расчетов по оплате труда: удержания из заработной платы

42. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

43. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

44. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

45. Учет труда и его оплаты

46. Учет труда и его оплаты

47. Учет труда и его оплаты на ОАО "Витебские ковры"

48. Учет, нормирование и оплата труда

Багетная рама "Nancy", 40х50 см (цвет - голубой+коричневый).
Багетные рамы предназначены для оформления картин на холсте, на картоне, а также вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда
791 руб
Раздел: Багетные рамы, для икон
Этикетки для одежды "Living", 4 формата.
У маленьких детей всегда так много маленьких вещей – курточки, носочки, штанишки, шапочки… И так просто что-нибудь перепутать в яслях,
364 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки
Набор цветных карандашей Trio, 12 цветов, утолщенные.
Набор цветных карандашей 12 цветов. Трехгранная форма карандаша предотвращает усталость детской руки при рисовании и позволяет привить
482 руб
Раздел: 7-12 цветов

49. Анализ и учет затрат на оплату труда

50. Оплата труда в коммерческих организациях с учетом применения тарифной ставки первого разряда

51. Организация учета затрат на оплату труда и социальное обеспечение в некоммерческой организации

52. Анализ мотивации и оплаты труда на предприятии

53. База данных для учета оплаты за междугородние разговоры

54. Виды и формы оплаты труда. Порядок ее начисления (Контрольная)
55. Аудит труда и его оплата
56. Аудит оплаты труда

57. Оплата труда

58. Современная оплата труда в условиях рыночной экономики

59. Планирование фонда оплаты труда

60. Организация оплаты труда

61. Организация оплаты труда

62. Анализ расходов на оплату труда

63. Оплата труда при сменном режиме работы

64. Оплата труда и материальное стимулирование при переходе к рынку

Вожжи - страховка для ребенка Спортбэби "Комфорт".
Удобный держатель и мягкий нагрудник обеспечит необходимый комфорт Вам и Вашему ребенку. Предохраняют Вашу спину от перегрузки, а малыша
316 руб
Раздел: Прыгунки, вожжи
Ножницы "Pigeon" для ногтей новорожденных.
Ножницы для ногтей новорожденных "Pigeon" благодаря маленьким закругленным и тонким лезвиям, позволяют подстригать ногти малыша
721 руб
Раздел: Маникюрные наборы детские
Точилка механическая "Classic", синяя.
Цветной пластиковый корпус с прозрачным контейнером, объемный контейнер для стружки, стальные самозатачивающиеся ножки. Размеры: 91x88x4 мм.
317 руб
Раздел: Точилки

65. Организация, производительность и оплата труда

66. Основные направления оплаты труда на коммерческрм предприятии

67. Совершенствование организации и оплаты труда механизатора на посеве кукурузы

68. Планирование фонда оплаты труда на предприятии

69. Оплата труда на предприятии

70. Совершенствование системы оплаты труда рабочих
71. Регулирование оплаты труда руководителей
72. Оплата, мотивы и стимулы труда

73. Статистика оплаты труда

74. Виды оплаты труда в строительстве

75. Кадры, труд, оплата труда, производительность труда

76. Оплата труда

77. Оплата труда в современных условиях

78. Организация и оплата труда на предприятии

79. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

80. Повременная оплата труда

Гирлянда электрическая, 1200 см (белая).
Гирлянда состоит из белых мини ламп, которые будут мигать в 8 режимах. Питание от бытовой электросети 220 В. Длина гирлянды: 1200
472 руб
Раздел: Гирлянды с мини-лампами
Бумага крафт, без печати (10 листов).
Размер: 100x70 см. Плотность бумаги 70 г/кв.м.
495 руб
Раздел: Однотонная, голография
Комплект чехлов "Карапуз" для колясок с поворотными колесами.
Чехлы для колясок с поворотными колесами. Изготовлены из водонепроницаемой ткани. Диаметр передних поворотных колес 25 см, задних 32 см.
323 руб
Раздел: Чехлы для колес

81. Совершенствование оплаты труда на примере промышленного предприятия

82. Сравнительный анализ оплаты труда служащих в государственном и частном секторах

83. Формы и системы оплаты труда

84. Оценка современного состояния оплаты труда в РФ и основные направления реформирования заработной

85. Системы оплаты труда: как сделать выбор

86. Автоматизация учета труда и заработной платы на малом предприятии
87. Бухучет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики
88. Документальное оформление и аналитический учет поступления и выбытия основных средств

89. Проблемы реформирования системы оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике

90. Учёт, анализ, аудит оплаты труда

91. Учет труда и заработной платы на предприятии

92. Организация, нормирование и оплата труда в строительстве

93. Оплата труда рабочих

94. Заработная плата и особенности оплаты труда в Российской экономике

95. Повышение эффективности производства яиц на основе внедрения оплаты труда в отрасли от валового дохода

96. Совершенствование организации и оплаты труда в животноводстве

Нумератор автоматический "Attache", 6 разрядов, 4,8 мм.
Нумератор автоматический 6-ти разрядный, размер шрифта 4,8 мм. Металлический корпус. При нажатии на ручку нумератора на бумаге появляется
794 руб
Раздел: Штемпельная продукция, губочницы
Горшок дорожный и насадка на унитаз "HandyPotty".
Дорожный горшок и насадка на унитаз HandyPotty помогут сделать путешествие еще комфортнее для малыша. Комбинированная модель сочетает в
1128 руб
Раздел: Сиденья
Игра настольная "7 на 9".
Быстрая игра для 2-4 человек. Суть игры в том, что необходимо быстро считать в уме и ещё быстрее действовать — бросать подходящую карту,
390 руб
Раздел: Игры в дорогу

97. Совершенствование организации производства зерна на основе внедрения оплаты труда от валового дохода

98. Условия и нормирование сельскохозяйственного труда

99. Бухгалтерский учет на сельскохозяйственном предприятии

100. Нормирование и оплата труда на предприятии "Услуга"


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.