![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Экономика и Финансы
Менеджмент (Теория управления и организации)
Этапы кризисного состояния предприятия. Арбитражное управление в системе антикризисного менеджмента |
Содержание: 1. Этапы кризисного состояния предприятия. Арбитражное управление в системе антикризисного менеджмента 2. Этапы арбитражного управления неплатежеспособным предприятием и особенности их проведения 3. Организационно-правовые аспекты деятельности арбитражного управляющего при наблюдении, финансовом оздоровлении, внешнем управлении и конкурсном производстве Список литературы 1. Этапы кризисного состояния предприятия. Арбитражное управление в системе антикризисного менеджментаСуществование социально-экономических систем представляет собой циклический процесс, для которого характерна закономерность наступления и разрешения кризисов. Социально-экономическая система, под которой мы можем понимать гражданское общество, хозяйствующий субъект (предприятие), интегрированную структуру бизнеса, имеет две основные тенденции в существовании: функционирование и развитие. Функционирование — это поддержание жизнедеятельности, сохранение функций, определяющих целостность системы и ее сущностные характеристики. Развитие — это приобретение нового качества, необходимого для прогрессивных перемен, приспособления к новым условиям среды, которое характеризует изменения в предметах, средствах труда и в самом человеке. Применение новых синтетических материалов, развитие микроэлектроники, робототехники, информационной и биотехнологии, использование электронной техники в комплексе со станками и роботами, все это является источником значительного роста производительности труда и качества изготавливаемых материальных благ. Однако, с другой стороны обновление технологической основы общественного воспроизводства является одной из причин, провоцирующих цикличность, а следовательно, и кризисные явления в функционировании системы. Экономика никогда не находится в состоянии покоя. Процветание не редко сменяется крахом, показатели национального дохода, уровня занятости, темпов роста производства, а также цены и прибыли понижаются. В конце концов, достигается нижняя точка, и опять начинается оживление. На более высоком витке раскручивающейся спирали истории, более прогрессивном по сравнению с предыдущим этапом, кризисы протекают с разной степенью остроты и их возможными проявлениями. Кризис — это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе (организации), угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде. Кризис может пониматься и как этап в развитии социально-экономической системы, необходимый для устранения напряжений и неравновесий в ней. Может возникнуть ситуация, при которой механизмы, связанные с существующей системой регуляции, оказываются не в состоянии изменить неблагоприятные конъюнктурные процессы, когда обостряются противоречия, развивающихся в недрах важных институциональных форм, определяющих режим накопления материальных благ. В ходе кризиса оказываются нежизнеспособными самые важные закономерности, на которых базируются организация производства, перспективы прибыльного использования капитала, распределение стоимости и структура общественного спроса. Кризисы можно определить по факторам их проявления — наиболее значимым показателям, параметрам функционирования системы, свидетельствующим о наличии разбалансированности, острых противоречиях в ней.
В отличие от фактора симптом кризиса — это первоначальный признак надвигающейся проблемы, показатель наиболее уязвимых сторон в функционировании системы. Типология кризисов включает отдельные группы экономических, социальных, организационных, психологических, демографических, экологических, распределяемых таким образом, по структуре отношений в социально-экономической системе, по проблематике ее развития. Причем разные типы кризисов можно представить как цепочку, в которой разрыв одного звена, т. е. появление фактора одного из типов кризиса тянет за собой возникновение факторов других типов. Экономические кризисы отражают острые противоречия в экономике страны или экономическом состоянии отдельной организации. Это кризисы перепроизводства, падения продаж, противоречий во взаимоотношениях экономических агентов рынка, кризисы неплатежей, потери конкурентных преимуществ и разорения предприятий. Любая организация, начиная с момента своего возникновения, сталкивается с целым рядом проблем, которые могут спровоцировать острый кризис, сопровождающийся резким ухудшением показателей деятельности: ликвидности, платежеспособности, рентабельности, оборачиваемости оборотных средств, финансовой устойчивости. Рыночные формы хозяйствования в условиях жесткой конкуренции приводят к несостоятельности отдельных субъектов хозяйствования или к их временной неплатежеспособности. Кризисы могут возникнуть на любом из этапов жизненного цикла организации. Появление идеи, проектирование, планирование, строительство, освоение производственных мощностей, функционирование, развитие, упадок, закрытие или реорганизация — вот перечень этапов циклического развития организации. Она может пройти их полностью, а может и остановиться в своем развитии, не достигнув ощутимых результатов, прекратить свое существование. Как правило, кризис зарождается ещё задолго до «открытого» проявления. Его первым этапом может стать снижение предельной эфективности капитала, ухудшение характеристик рыночной активности фирмы, ухудшение рентабельности и падение общего объема прибыли. То есть – первые признаки финансового «нездоровья» предприятия. А далее нарастает кризис в финансовом положении предприятия, закономерно «тают» инвестиционные резервы и финансовые запасы. Если кризис продолжает развиваться - обычно фирма становится убыточной. Тут уже необходимо либо реструктуризировать предприятие, либо полностью сменить стратегию развития, либо привлекать дополнительные инвестиции, выходить на новые рынки, вводить «ноу-хау». На этой стадии проблему можно решить как интенсивными, так и экстенсивными способами. Третья стадия означает практическое отсутствие собственных средств и резервных фондов у предприятия. Это плохо влияет на перспективы его развития, долго- и среднесрочное планирование финансовых показателей, адекватное составление бюджета. Обычно на этом этапе падают и объёмы производства – начинается цепная реакция дестабилизации всех процессов на предприятии. Если на третьей стали развития кризиса не принимать должные меры (их должны осуществлять собственники, учредители и (или) управляющие предприятия, то кризис может дойти до степени кризиса ликвидности фирмы и практически неизбежного банкротства – так называемая четвёртая стадия кризиса.
Здесь задача антикризисной диагностики – уже поиск резервов для экстренного спасения предприятия. Возможно сокращение штатов, распродажа части мощностей и активов, которые не являются остро необходимыми, смена состава собственников и управляющих, привлечение иных источников капитала и так далее Обычно в четвертой фазе кризиса возникает состояние полной неплатежеспособности фирмы. Здесь теряется возможность финансировать воспроизводство и вести положенные платежи по принятым на себя кредитным и иным обязательствам. Самое главное здесь – точно идентифицировать основополагающие причины и главные корни. В некоторых случаях лучшим выходом будет являться тщательно просчитанный вариант банкротства. Закономерно, что понятия банкротства и антикризисного управления относятся в нашей стране к наиболее популярным деловым терминам. Однако содержательная специфика этих понятий довольно размыта. Выше уже говорилось об отождествлении банкротства и несостоятельности, хотя это принципиально разные явления. Аналогичная ситуация сложилась с понятием антикризисного управления, отличительные особенности которого четко не определены. Внимание, как правило, акцентируют на «лечении» кризиса, а не на мерах по его «профилактике». В этом смысле концепция антикризисного управления близка парадигме реинжиниринга. Существуют и альтернативные точки зрения. В целом же «создается впечатление, что единственным обоснованием существования термина являются правительственные постановления, создавшие институт антикризисных управляющих: антикризисное управление – это то, чем занимаются антикризисные управляющие». Например, авторы фундаментального учебника по экономической стратегии фирмы констатируют: «В литературе предлагаются разные понятия антикризисного управления. Достаточно распространенной является точка зрения, трактующая антикризисное управление как управление в период кризисного состояния. Такое управление связано с выполнением процедур, предусмотренных законодательством: наблюдение, внешнее управление, конкурсное производство, мировое соглашение». При этом подчеркивается, что «взаимопереплетение элементов экономической стратегии не позволяет достаточно строго элиминировать стратегию антикризисного управления из экономической стратегии, придать антикризисному управлению особые, только ему присущие черты. Вся экономическая стратегия в совокупности должна носить опережающий, предотвращающий характер. И товарная, и ценовая, и стратегия снижения производственных издержек, и стратегия поведения фирмы на рынке ценных бумаг, как и все другие элементы экономической стратегии, должны быть нацелены на предотвращение несостоятельности за счет постоянного поддержания высокого уровня конкурентного преимущества фирмы». В экономической литературе можно встретить самые различные трактовки понятия «антикризисное управление», но все они страдают отсутствием институционального подхода, что определяет их поверхностный характер. Антикризисное (арбитражное) управление, следует понимать как комплементарный банкротству институт, обеспечивающий санацию микроэкономического пространства и повышение эффективности функционирования рыночного механизма.
Под стратегией понимается совокупность мер и принципов, направленных на решение возникшего вопроса. Стратегия меняется при изменении окружающей среды. Поэтому необходимо прогнозировать будущие явления. Для устранения причин кризисного явления проводится анализ внешней и внутренней среды всего предприятия, выделяются сильные и слабые стороны, происходит сбор необходимой информации для выяснения причины возникновения кризиса. Точное представление о деятельности предприятия или организации позволит заранее предпринять нужную стратегию. 29 РАЗРАБОТКА АНТИКРИЗИСНОЙ СТРАТЕГИИ В ОРГАНИЗАЦИИ В разработке стратегии антикризисного управления предприятия можно выделить 3 этапа. Первый этап – своевременная, комплексная диагностика состояния предприятия. Данный этап включает в себя анализ внешних факторов с целью выявления причин кризиса: 1) анализ макросреды. В данном методе можно выделить 3 важных сектора: политическое окружение предприятия или организации, экономическая среда, социальная и технологическая среда; 2) проведение анализа конкурентной среды – исходит из 5 основных принципов, таких как наличие покупателя и поставщика, существование конкуренции, появление новых конкурентов и выпуск товаров-заменителей; анализ состояния предприятия, находящегося в кризисной ситуации
1. ОСОБЕННОСТИ КОММУНИКАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ В КРИЗИСНЫХ СИТУАЦИЯХ
2. Конфликт как метод управления в кризисной ситуации
3. Выявление и разрешения кризисных ситуаций в компании
4. Выведение предприятия из кризисной ситуации
5. Конфликт как частный случай кризисной ситуации
11. Определение основных показателей плана экономического и социального развития на 2001 год
12. Рынок научно-технической продукции в России. Его современное состояние и тенденции развития
13. Развитие и состояние систем телевидения в мире
16. Сверхпроводимость : история развития, современное состояние, перспективы
18. Банковские операции: состояние и перспективы развития
19. Российское экологическое законодательство: современное состояние и перспективы развития
20. Состояние и перспективы развития в России имущественного страхования
21. Формы привлечения денежных средств от юридических лиц: состояние и тенденции развития
26. Состояние и перспективы развития торговли через торговые автоматы в России и за рубежом
29. Современное состояние и перспективы развития российского рынка драгоценных металлов
30. Аналитические показатели ряда динамики в изучении развития рынка
32. Современное состояние и перспективы развития ТЭК России
33. Экономика Донецкого региона. Состояние и перспективы развития
34. Разработка мер по выводу предприятия из кризисного финансового состояния
36. Кризисные явления во внутренней политике самодержавия
37. От реформ к кризисным явлениям в свесском обществе
41. Показатели, характеризующие финансовое состояние предприятия
43. Роль кризисной семьи в формировании девиации детей и подростков
44. Абсорбция. Предотвращение источников техногенной чрезвычайной ситуации
45. Виды эмоциональных состояний, существенно влияющих на поведение обвиняемых в криминогенной ситуации
46. Роль маркетинга в формировании и преодолении кризисных явлений в российской экономике
47. Кризисный PR
48. Управление персоналом кризисного предприятия
49. Кризисные явления в системе вузовского образования в России и задачи их преодоления
50. Кризисные явления современной белорусской семьи. Отношение к браку
51. Молодая семья в кризисной демографической обстановке
52. Влияние кризисных процессов на туризм
53. Показатели состояния и эффективности использования основных средств
57. Инновационная политика в кризисных условиях
58. Понятие и признаки кризисных явлений в экономике предприятий
60. Структура и состояние водоснабжения и водосброса, подземных вод и артезианских скважин города Киева
61. Организация и проведение спасательных работ в чрезвычайных ситуациях
63. Оповещение о чрезвычайных ситуациях. Сигналы оповещения ГО и действия населения по ним
65. Учет и профилактика чрезвычайных ситуаций на радиационно-опасных объектах г.Москвы
66. Чрезвычайные ситуации мирного времени природного и техногенного характера
68. Защита населения в чрезвычайных ситуациях
73. Административное пресечение как мера административно-правового принуждения
75. Субъекты РФ: конституционная характеристика, типология и основы организации
77. Меры борьбы с алкоголизмом и наркоманией
78. Страховой рынок: состояние, перспективы
79. Экологическое состояние Днепропетровска
81. Почему повесть "Княжна Мери" занимает центральное место в романе "Герой нашего времени" ?
82. Революционная ситуация 1859г—1861г. Отмена крепостного права
83. Анализ экономических показателей Японии 1960-1992 гг.
84. Использование компьютерных программ для анализа финансового состояния организации
85. Корень n-ой степени и его свойства. Иррациональные уравнения. Степень с рациональными показателем
89. Современное состояние нормативно-правового регулирования в фармацевтической деятельности
90. Слух, вкус, обоняние при терминальных состояниях
91. Роль следственных ситуаций в организации раскрытия и расследования преступлений
92. Криминологическая классификация (типология) преступников, ее основания и практическое значение.
93. Меры поощрения и взыскания к лицам, лишенным свободы (Контрольная)
94. Убийство в состоянии аффекта
96. Оценка показателей безопасности промышленных регионов