Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Портрет современного руководителя: личные качества и профессиональные требования

Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки
Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники

Министерство образования и науки Украины Приднепровская академия строительства и архитектуры Кафедра философии и политологии Курсовая работа по предмету: «Психология управления» Тема: «Портрет современного руководителя: личные качества и профессиональные требования» Днепропетровск 2009 г. Содержание Введение Личность и принципы руководителя Формула качеств, характеристика лидерства и ролей руководителя Профессиональные качества руководителя и их характеристика Вывод Список использованной литературы Введение Данная курсовая работа по психологии посвящена теме «Портрет современного руководителя: личные качества и профессиональные требования». Эта тема актуальна в силу того, что в настоящее время Украина претерпевает ряд преобразований, касающихся, прежде всего сферы управления. Изменениям подвергаются не только психология управляющего, но и стиль, и методы управления, происходит переоценка руководителями и менеджерами своего места и роли в системе управления, предъявляются новые требования к современным управленцам. В эпоху острой конкуренции и глобальных перемен, очевидно, что не только настоящее, но и будущее состояние организации во многом зависит от качеств, знаний и способностей руководителя, его умений организовать эффективную работу сотрудников и в целом всего, стремления достичь лучших результатов. Несомненно, и то, что управление играет важную роль в развитии и функционировании организации. Так управление организацией сегодня представляет собой сложную работу, которую нельзя выполнить успешно, руководствуясь простыми сухими заученными формулами. Руководитель должен сочетать понимание общих истин и значимости многочисленности вариаций, благодаря которым ситуации отличаются одна от другой. Руководитель должен понимать и учитывать критические факторы или составляющие организаций (внутренние переменные), а также силы, воздействующие на организацию из вне (внешние переменные), а также учитывать влияние организации на общество. В последнее время больше внимания уделяется вопросам определения комплекса знаний, способностей, личных и деловых качеств, которыми должны обладать современные управляющие. Однако сформулировать основные требования, предъявляемые к идеальному руководителю, оказалось довольно трудно, поскольку они различаются в зависимости от особенностей среды работы данной профессии. Так, например, для руководителей технических служб необходимым требованием является наличие глубоких технических знаний, а для начальника производственного отдела знаний организации производства и управления. Чем крупнее подразделение или отдел, который возглавляет руководитель, тем большим объемом знаний он должен обладать. Несомненно, знания эти должны быть не только теоретическими, но и практическими, полученными в процессе работы. Кроме того, профессиональный управляющий понимает сущность протекающих процессов преобразования в сфере экономики, менеджмента, финансов, учитывает ситуацию на рынке труда, т.е. внимательно следит за положением дел как внутри фирмы, так и вне ее. Но не все, даже самые высококвалифицированные, специалисты, обладающие соответствующими знаниями, способны успешно руководить организацией.

1. Личность и принципы руководителя Особенности личности и труда руководителя интересовали людей уже давно. В 900 г. был опубликован известный трактат крупного ученого Востока Аль Фараби, посвященный этой проблеме; персидский теолог Аль Газали сформулировал требования, необходимые для успешной деятельности руководителя. Проблемы руководства государством, вопросы разработки системы целей и методы воздействия на социум были глубоко исследованы в книге «Государь» итальянцем Никколо Макиавелли (1469–1527); к его своеобразным, иногда парадоксальным выводам проявляют интерес и современные ученые. Современник Макиавелли, один из основоположников утопического социализма, Томас Мор (1478–1535), изучал следствия плохого управления и убедился в справедливости своих выводов на собственном опыте – несмотря на честное и добросовестное служение отечеству и престолу он был низвергнут с высшего государственного поста Англии и вскоре казнен по приказу благодарного короля. В советское время автор теории организационной деятельности П.М. Керженцев обосновывал важность роли руководителя тем, что именно руководитель подбирает кадры по своему образу и подобию, – они могут быть сильными, одаренными или посредственностями, важен в первую очередь подбор самих руководителей. Понятие «личность» многогранно. Обычно мы считаем личностью человека, обладающего особыми, вызывающими уважение свойствами – сильная личность, авторитетная личность, но в античные времена понятие «личность» имело более широкий смысл, подразумевая совокупность тела, внешности человека и его душевных свойств, без какой-либо определенной оценки. Человек всегда находится в состоянии развития, становления, в поиске своего неповторимого образа, «личность – это человек, стремящийся стать самим собой». Интеллект, эмоционально-волевые качества, характер являются необходимой базой нестандартной личности, она слабо поддается коррекции, но именно она определяет профессиональные качества руководителя, его талант. Многими и многими качествами должен обладать лидер, творческая личность, но важнейшими из них (хотя и не часто встречающимися) являются чувство собственного достоинства, морально-этический стержень и высокая духовность. Благородство, верность нравственным принципам всегда отмечаются людьми и вызывают невольное глубокое уважение, хотя некоторым это кажется архаичным, неконструктивным донкихотством. Вот как пишет об этом доктор философских наук В.М. Шепель: «Каждая модель поведения выступает как реальное условие самореализации ее потенциала. В этой связи вспоминаются слова А.И. Герцена о том, как порой неказисто пытаются проявить «рыцарские чувства чести и личного достоинства» русские аристократы плебейского происхождения. В наше время подобных примеров тоже предостаточно. Что еще раз подтверждает существование разрыва между избранной моделью поведения и личными возможностями ее реализации». Справедливость этих выводов подтверждают многочисленные опросы общественного мнения, выполненные за последние годы в нашей стране. На вопрос о том, какие качества руководителя больше всего ценят рабочие, получены следующие ответы: справедливость, честность, порядочность – 76% опрошенных; понимание жизненных проблем рабочих, внимательность, доброта, человечность – 25%; знание техники, умение организовать работу, деловитость, компетентность – 24%; требовательность – 4%.

Многим начальникам следует задуматься над приоритетами обязательных качеств хорошего руководителя, тем более что сами руководители формируют иную шкалу приоритетов, ставя на первое место профессиональные и деловые качества, а личные, человеческие качества двигают на второй план. По мере возвышения начальника по служебной лестнице уменьшается критика в свой адрес и растет в адрес подчиненных, индивидуальные особенности сотрудников начинают интересовать высокого начальника все меньше. В капитальном труде «Курс для высшего управленческого персонала», широко известном в 70-х годах, среди основных качеств административного персонала подчеркивается необходимость большой выдержки, крепких нервов и целеустремленности, логического и рационального мышления в сочетании с умением быстро схватывать суть проблемы и разрешать ее быстрее, чем это может сделать «средний человек», брать на себя бремя ответственности за руководящие решения и действия, обращаться с людьми искренне, дружественно, приветливо, но решительно и умение ясно и доходчиво передавать свои мысли устно или письменно. «В конечном счете мы говорим об интеллектуальной способности человека, в значительной мере являющейся его внутренним качеством, которому нельзя научиться; о высокой степени целенаправленности; о заражающем других энтузиазме в достижении целей и использовании методов, необходимых для их выполнения; о той целеустремленности, которая и сплачивает других в лояльный коллектив, о неустанной напористости и энтузиазме, которые возникают в результате удовлетворения как мнимых желаний, так и творческого организационного вклада человека в дело, которое он ведет. В контексте всего вышеперечисленного мне хотелось бы привести принципы руководства 90-х годов ХХ века: 1.Лояльность к работающим. 2.Ответственность как обязательное условие успешного руководителя. 3.Создание коммуникаций, пронизывающих организацию снизу вверх, сверху вниз, по горизонтали. 4.Создание и поддержание атмосферы в организации, способствующая раскрытию способностей работающих. 5.Обязательное установление долевого участия каждого работающего в общих результатах. 6.Своевременная реакция на изменения в окружающей среде. 7.Методы работы с людьми, обеспечивающие их удовлетворенность работой. 8.Непосредственное участие руководителей в работе групп на всех этапах как условие согласованной работы 9.Умение слушать всех, с кем сталкивается в своей работе руководитель: покупателей, поставщиков, исполнителей, руководителей и т.п. 10.Этика бизнеса. 11.Честность и доверие к людям. 12.Опора на фундаментальные основы менеджмента: качество, затраты, сервис, нововведения, контроль ресурсов, персонал. 13.Видение организации, т.е. четкое представление о том, какой она должна быть. 14.Качество личной работы и ее постоянное совершенствование. Говоря в более широком смысле, нам требуется разносторонний человек, способный обобщать, воспринимать многочисленные, разнообразные факты и находить в них осмысленную директивную сущность. Способность широкого охвата и умение, не размениваясь на мелочи, принимать перспективные решения являются талантом, который иногда важнее всего другого.

Возьмем к примеру Буша. В молодости он был морским летчиком. Стало быть, военный человек. Тем более что он был летчиком авианосного соединения. К людям этой профессии предъявляются особые требования. Думаю, не так много на земном шаре специальностей, подобных той, которой владеет Буш. Кроме филигранной отточенности военного министерства, требуются еще безукоризненные личные качества мужество, смелость, честность. Но это отнюдь не значит, что по профессиональной подготовке он равен, скажем, генералу де Голлю. Да ему это совсем не обязательно. Не обязательно ни Бушу, ни Горбачеву, ни любому другому руководителю государства. Общее понимание военных вопросов у Горбачева есть. По мере вхождения в президентскую должность он все больше и больше приобретает опыта общения с вооруженными силами, с высшим военным руководством. Совершенно ответственно заявляю: Горбачев знает военные проблемы, притом в объеме, который необходим для выполнения президентских обязанностей. Он принимает решения, достаточные для поддержания обороноспособности страны на необходимом уровне. Второе. Относительно армии

1. Отчет о производственной практике менеджера сервисной службы компании (производство топографо-геодезических работ)

2. О роли психолога в кадровой службе

3. Психологические методы обеспечения профессиональной личной безопасности

4. Работа кадровых служб и социальных работников по управлению дисциплинарными отношениями среди сотрудников ОВД

5. Деловые и личные качества секретаря

6. Разработка модуля информационной системы для отдела по контролю полетов и личного состава и справочной службы аэропорта
7. Анализ деятельности кадровой службы ООО СП "Аклеон"
8. Кадровая служба

9. Организация работы современной кадровой службы

10. Робота кадрової служби підприємства

11. Комплекс требований к профессиональной подготовке лингвиста-преподавателя в контексте профилизации обученияобучения

12. Методы оценки деловых и личных качеств руководителей и специалистов

13. Личностные и профессиональные требования к специалисту службы маркетинга

14. Воспитательная работа с личным составом в период подготовки к воинской службе (Виховна робота з особовим складом у період підготовки до несення служби військ)

15. Внешний облик деловой женщины, требования к рабочему месту. Сувениры и подарки в деловой сфере

16. Психологические свойства личности (темперамент, характер, способности) в профессиональной деятельности менеджера

Подставка для канцелярских принадлежностей "Башня", металлическая, 4 секции, серебристая.
Подставка для письменных принадлежностей, металлическая, сетка. Цвет: серебристый. Размер: 16х8х11 см.
355 руб
Раздел: Подставки, лотки для бумаг, футляры
Набор бутылочек для кормления Avent "Natural" (2 штуки по 260 мл), от 1 месяца.
Бутылочка помогает легче совмещать грудное вскармливание и кормление из бутылочки. Благодаря инновационному дизайну малышу теперь легче
916 руб
Раздел: Бутылочки
Скетчбук. Гарри Поттер. Хогвартс.
Да начнется магия! Новые скетчбуки прямиком из величайшей вселенной Гарри Поттера! Откройте магический блокнот для рисования, и он станет
322 руб
Раздел: Блокноты художественные

17. Требования к оформлению кадровых документов

18. Требования, предъявляемые к кадровому психодиагносту

19. Генезис профессиональной культуры кадрового менеджмента

20. Деловая этика — архитектоника кадрового менеджмента

21. Профессионально важные качества личности менеджера

22. Психологические особенности деятельности менеджера и основные требования к его личности
23. Профессионально-психологические требования к личности работника
24. Формирование кадрового резерва как одна из технологий кадровой работы в государственной службе

25. Организация бухгалтерской службы образовательного учреждения "Профессиональное училище №10"

26. Особенности правоспособности военного образовательного учреждения высшего профессионального образования Федеральной пограничной службы Российской Федерации

27. Основные черты устной деловой речи

28. Гигиенические требования к детской одежде и обуви. Элементы личной гигиены

29. Менеджер торгового предприятия, его деятельность и личность, требования, предъявляемые к нему на примере магазина "Камелот и К"

30. Оценка деловых качеств менеджера по управлению персоналом

31. Профессиональное долголетие менеджера

32. Совершенствование информационной системы управления кадров и работы с личным составом Главного управления Федеральной службы исполнения наказания по Иркутской области

Крем-гель для купания "Sanosan", 200 мл.
Разработан специально для детей с первых дней жизни. Содержит оливковое масло и молочный протеин, которые питают и смягчают кожу.
317 руб
Раздел: Гели, мыло
Гель для стирки детского белья "Cotico", 2 литра.
Гель для стирки детского белья предназначен для использования в стиральных машинах любого типа и ручной стирки. Подходит для белья грудных
314 руб
Раздел: Для стирки детских вещей
Глобус политический на подставке из пластика диаметром 250 мм.
Диаметр: 250 мм. Масштаб: 1:50000000. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: прозрачный. Шар выполнен из толстого пластика, имеет
554 руб
Раздел: Глобусы

33. Требования, применяемые к менеджеру. Имидж

34. Организация работы психолого-педагогической службы в профессиональном училище №39 г. Зеленогорска

35. Специфика профессиональной деятельности психолога, этические и квалификационные требования к нему

36. Гендерные особенности профессионального отбора менеджеров

37. Формирование и развитие профессионального мастерства работника социальной службы

38. Деловое общение менеджера
39. Организация и несение караульной службы
40. Устройство парков и внутренняя служба в них

41. Схема вызова всех служб города Кургана

42. Основные черты географии народного хозяйства Дальнего Востока

43. Требования к геодезическому обоснованию вариометрической съёмки на примере Курской магнитной аномалии

44. Основные направления деятельности федеральной службы налоговой полиции по выявлению и пресечению финансовых преступлений

45. Правовые и организационные основы деятельности паспортно-визовой службы органов внутренних дел РФ

46. Государственная служба и эффективность государственной жизнедеятельности в Российской Федерации

47. Административно-правовое обеспечение личных прав и свобод граждан

48. Гражданская правовая защита чести, достоинства и деловой репутации

Блюдо "Пасхальное", диаметр 25 см.
Блюдо. Диаметр: 25 см. Высота: 3 см. Материал: фарфор. В ассортименте, без возможности выбора.
515 руб
Раздел: Прочее
Органический солнцезащитный крем Mommy care для тела, 100 мл, арт. MC_1115.
Органический солнцезащитный крем для тела идеален даже для городских условий, а такие натуральные компоненты, как ромашка, кунжутное
1140 руб
Раздел: Солнцезащитная косметика
Гирлянда электрическая, 1200 см (белая).
Гирлянда состоит из белых мини ламп, которые будут мигать в 8 режимах. Питание от бытовой электросети 220 В. Длина гирлянды: 1200
472 руб
Раздел: Гирлянды с мини-лампами

49. Личные права и свободы человека России

50. Административно-правовое обеспечение личных прав и свобод граждан

51. Государственная служба Приказной системы управления

52. Правовые основы государственной службы в зарубежных странах

53. Государственная и муниципальная служба (понятия и виды)

54. Нормативно правовые акты федеральных органов государственной власти как основные источники регулирования муниципальной службы в РФ
55. Преступления против военной службы
56. Деловой язык и культура речи юриста - тема "Разработка стратегии общения"

57. Правовое государство - сущность и основные черты

58. Вопросы обеспечения прав человека в деятельности Службы судебных приставов

59. Трудовой договор (контракт) в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятиях

60. Правила составления и оформления документов по личному составу

61. Документирование кадровой политики

62. Образцы писем делового характера по английскому языку

63. Образцы писем делового характера на английском языке

64. Деловая французская кореспонденция (La lettre comercial)

Набор дошкольника №2 (в коробке).
Этот набор станет замечательным подарком для Вашего малыша. Набор включает в себя пластиковую парту, которая станет для ребенка прекрасным
2326 руб
Раздел: Наборы детской мебели
Перчатки Paclan, латексные, 100 штук, размер L.
Основная составляющая перчаток – натуральный латекс. Высокие барьерные качества. Высокие тактильные качестваМожно использоваться для мытья
433 руб
Раздел: Перчатки
Штора для ванной Рыжий кот "Curtain-Venice".
Штора для ванной изготовлена из 100% полиэстера с тефлоновой пропиткой. Материал ценится за свою устойчивость ко всевозможным
450 руб
Раздел: Занавески

65. Особенности делового этикета в западноевропейских странах

66. Профессиональная этика журналистов

67. Искусство делового письма

68. Официально-деловой стиль русского языка

69. Деловая французская кореспонденция (La lettre comercial)

70. Владение новыми музыкальными технологиями - необходимое условие в профессиональной подготовки учителя музыки
71. Личная жизнь Екатерины II
72. Как И.В. Сталин установил личную диктатуру в ВКП(б)?

73. Основные черты развития первобытнообщинного, рабовладельческого и феодального способов производства

74. Служба Московскому князю

75. Моя профессиональная деятельность на инженерном уровне (специальность 220200)

76. Разработка системы по сбору информации о доходах физических лиц для формирования налоговых документов и отчетности для налоговой службы по объединению Сургутгазпром

77. Информация и личная безопасность

78. Некоторые вопросы анализа деловых проблем

79. Профессиональные болезни - вибрационная болезнь

80. Характеристика и значение деловых игр в медицине

Микроскоп для смартфона "Kakadu".
Микроскоп для смартфона прекрасное дополнения для Вашего гаджета. Увеличение в 30 раз! Подходит практически ко всем смартфонам (толщина
383 руб
Раздел: Прочее
Деревянная игрушка "Набор для обучения".
Отличная игрушка для малыша. Способствует развитию мелкой моторики, логического мышления, координации движений.
749 руб
Раздел: Счетные наборы, веера
Интеллектуальная игра "Кубики для всех".
Представляем Вам игру "Кубики для всех" производства фирмы "Световид". Как же в нее играть, чтобы игра приносила
546 руб
Раздел: Развивающие игры с кубиками

81. Вопросы медицинской деонтологии при профессиональных заболеваниях

82. Личная гигиена

83. Особенности расследования преступлений, связанных с профессиональной деятельностью

84. Федеральная Служба Безопасности

85. Условия службы в ОВД

86. Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ: система и структура, основные полномочия
87. Влияние экологических и медико-биологических требований на структуру исследований и разработок
88. Умственное развитие учащихся в процессе изучения правила правописания безударных личных окончаний глаголов

89. Комплекс профессиональных способностей вузовского преподавателя

90. Воспитание самостоятельности у учащихся вспомогательной школы в процессе профессионально-трудового обучения /на материале обучения швейному делу/

91. Профессиональная ориентация учащихся старших классов

92. Задание по акмеологии профессионально-педагогической деятельности на период педагогической практики

93. Учебно-методическое пособие для преподавателя специальности "Профессиональное обучение"

94. Трудовое воспитание и профессиональная ориентация учащихся

95. Профессиональное и высшее образование в Австралии

96. Содержание профессиональной компетентности будущего учителя начальных классов

Дождевик Bambola для колясок, маленький.
Тент защитный (дождевик) с окном на липучке, на детскую коляску - "трость". Состав: пленка ПВХ. Размер: 70х65х35 см.
354 руб
Раздел: Дождевики, чехлы для колясок
Стержень для шариковых ручек "Quink Flow", синий, толщина линии M.
Стержень для шариковых ручек. Цвет чернил: синий. Толщина линии письма: M.
343 руб
Раздел: Стержни для ручек
Таз алюминиевый для варенья, 34 см.
Легкая, прочная и практичная посуда, изготовлена из пищевого алюминия, имеет высокую стойкость к коррозии, равномерно нагревается за
525 руб
Раздел: 10 литров и менее

97. Урок - как основная форма организации учебного процесса, его характеристика и требования к нему

98. Формирование культа личности и режима личной власти Сталина. Утверждение административно-командной системы управления

99. Тоталитарный режим: идейные истоки предпосылки черты и разновидности


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.