|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Корпоративні інформаційні системи |
Чашка "Неваляшка". 
Браслет светоотражающий, самофиксирующийся, желтый. 
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм. ЗМІСТ Вступ . .3 1. Загальна характеристика корпоративних інформаційних систем.4 2. Корпоративна інформаційна система R/3 6 3. Система управління бізнесом і фінансами SCALA 5 .14 4. Система управління ресурсами підприємства ORACLE APPLICA IO 19 ВСТУП Сучасні економічні інформаційні системи створюються для обробки великих обсягів інформації при жорстких обмеженнях на час видачі результатів. Вони мають складну формалізацію процедур прийняття рішень для більшості задач, високий ступінь інтеграції елементів, які входять до складу системи, значну кількість зв'язків між елементами, характеризуються гнучкістю і можливістю модифікації. Мета моєї курсової роботи з предмету «Основи створення інформаційних систем»: - отримати основні теоретичні положення створення економічних інформаційних систем; - ознайомитися із сучасними підходами до даної проблеми; - зі складом і змістом технологічних операцій створення інформаційні систем на різних рівнях ієрархії; - із засобами автоматизації проектування та методами управління проектуванням інформаційної системи. Вона має свої теоретичні основи та методологію і потребує попереднього вивчення циклу математики, економіки, технології та інших дисциплін. Свою курсову роботу я зробив за допомогою методичних матеріалів, Інтернету, таблиць. Основним завданням було навчитися обчислювати нарахування заробітної плати та вдосконалити свої знання для майбутньої професії. 1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА КОРПОРАТИВНИХ ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ В останні роки в Україні досить стрімко на великих підприємствах почались впроваджуватися корпоративні інформаційні системи КІС, що базуються на клієнт-серверній архітектурі. Цими системами почались витіснятися традиційні АСУП і цей процес набирає оберти. В даний час на ринку програмних продуктів України пропонується більше десятка зарубіжних і декілька вітчизняних зразків корпоративних систем. Сам термін «корпоративна інформаційна система» не має типового визначення, більш того, у деяких працях з інформаційної тематики ці системи називають інтегрованими, хоча в нашій літературі, як було зазначено раніше, інтегровані інформаційні (автоматизовані) системи мають цілком визначене значення. Корпоративна інформаційна система — це інформаційна система, яка підтримує автоматизацію функцій управління на підприємстві (в корпорації) і поставляє інформацію для прийняття управлінських рішень. У ній реалізована управлінська ідеологія, яка об'єднує бізнес стратегію підприємства і прогресивні інформаційні технології. Сучасні КІС мають такі основні характеристики. Масштабність. Це одна із важливих характеристик інформаційних систем такого класу, враховуючи масштаби діяльності корпорації. Масштабна ІС повинна функціонувати на масштабній програмно-апаратній платформі (сервери, операційні системи, системи комунікації, СУБД), що потребує значних зусиль спеціалістів з проектування й упровадження таких систем. Оскільки варіантів конфігурації базового устаткування і програмного забезпечення може бути багато, то КІС має бути багатоплатформною. Багатотатформне обчислювання. В КІС виникає потреба в тому, щоб прикладна програма працювала на кількох платформах.
При цьому мають бути забезпечені однакові інтерфейс і логіка роботи на всіх платформах, маючи на увазі подібність схем екрана, елементів меню і діалогової інформації, що надається користувачеві різними платформами; інтегрованість з користувацьким операційним середовищем; однакова поведінка на різних платформах; узгоджена підтримка незалежно від платформи тощо. Реалізувати прикладну програму одночасно в кількох середовищах нелегко. Тому з'явилися інтегровані програмні середовища розробки (framewors), які значно полегшують перенесення прикладаних програм між різними середовищами. До них належать Ws dows Оре Sys ems Агсhi ec ure (WOSА); Wi 32, загальне відкрите програмне середовище U ІХ С0SЕ s Арр Ware Fou da io та інші. Робота в неоднорідному обчислювальному середовищі. Важливою перевагою КІС є можливість роботи в мережах, до яких входять комп'ютери, що працюють під управлінням різних операційних систем або побудовані на різних обчислювальних платформах. При цьому має бути забезпечена взаємодія всіх робочих обчислювальних платформ і операційних систем, які використовуються. Розподілені обчислення. Це один із видів роботи в клієнт-серверній архітектурі, коли поступаючі з клієнтських машин дані чи запити розподіляються поміж кількома машинами, наприклад між кількома серверами, що збільшує пропускну здатність для користувача і дає можливість багатозадачної роботи. Це сприяє максимальному використанню обчислювальних ресурсів, зниженню витрат і підвищенню ефективності системи. Забезпечення розподіленої роботи і удаленого доступу до документів — це обов'язкова вимога до інформаційних систем корпоративного рівня. Останніми роками невід'ємною складовою частиною цієї вимоги стала підтримка роботи в архітектурі I er e /I ra e . КІС надає користувачеві можливість вирішення таких глобальних задач: зробити прозорим для керівництва корпорацією використання вкладених у бізнес капіталів; надати повну інформацію для економічної доцільності стратегічного планування; професійно керувати витратами, наочно і своєчасно показу вати, за рахунок чого можна мінімізувати витрати; реалізувати оперативне управління підприємством згідно вибраних ключових показників (собівартість продукції, структура витрат, рівень прибутковості тощо); (Забезпечити гарантовану прибутковість підприємства за рахунок оптимізації і прискорення ряду процесів (строків виконання нових замовлень, перерозподілу ресурсів і т. д.). Повноцінна КІС повинна забезпечити інформаційну прозорість підприємства, формувати єдиний Інформаційний простір, який об'єднує інформаційні потоки, що йдуть від виробництва до нього, з даними фінансово-господарських служб і видавати необхідні повідомлення для всіх рівнів управління підприємства. Розглянемо коротко найбільш відомі в Україні корпоративні інформаційні системи, котрі впроваджені на багатьох вітчизняних об'єктах господарювання. 2. КОРПОРАТИВНА ІНФОРМАЦІЙНА СИСТЕМА R/3 Автоматизована система R/3 розроблена німецькою компанією — акціонерним товариством SAP AG, яка є безперечним світовим лідером по обсягу продаж прикладного програмного забезпечення архітектури клієнт-сервер (в 1996 році обсяг продаж її склав більше 1,5 млрд.
$ , що в три рази перевищує продажі цього продукту відомою компанією Oracle, що йде на другому місці). SAP AG має свої численні філіали в країнах Європи, Америки, Азіатсько-Тихоокеанського регіону, Австралії. Продукт компанії R/3 впроваджений більш ніж 15000 підприємствах світу. Зокрема, клієнтами SAP є такі відомі фірми як BMW, Mersedes-Be z AG, Adidas, Ge eral Elec ric, Philips, IBM, elecom AG та багато інших. В Україні корпоративна система R/3 застосовується на Жидачівському ЦПК, на Чорнобильській АЕС, на Донецькому металургійному комбінаті, в Міненерго України, на комбінаті «Азовсталь» та ін. У системі R/3 відображений світовий досвід ефективного менеджменту підприємствами та корпораціями, що дозволяє в широкому діапазоні підтримувати бізнес-процеси, необхідні для діяльності будь-якого сучасного підприємства, зокрема фінансову бухгалтерію; облік витрат; облік основних засобів; управління проектами; планування і управління виробництвом; управління інвестиціями; матеріально-технічне постачання; збут, відвантаження, фактурування продукції, технічне обслуговування і ремонт обладнання; управління кадрами; документообіг. Система R/3 реалізована на базі сучасної архітектури клієнт-сервер, що дає можливість організувати ефективну розподілену обробку інформації і працювати в U IX- та Wi dows -cepeдовищах на обладнаннях провідних фірм-виробників обчислювальної техніки. Як системи управління базою даних можуть використовуватися сервери Oracle, I formix, Microsof та ін. У кожній країні, де використовується корпоративна система R/3, вона адаптується до національних та мовних особливостей, при цьому зберігається можливість одночасного використання кількох мов і варіантів фінансового законодавства. Існує близько ЗО мовних варіантів системи, зокрема російський. Вихідні документи на замовлення користувача можуть виконуватися також і українською мовою. Відмітні особливості програми корпоративної системи R/3 такі: інтеграція всіх виробничих сфер (послідовності функцій дозволяють з'єднати виробництво, збут і сферу обліку); модульний принцип побудови, який допускає ізольоване використання окремих компонентів програми, а також їх комбінації, що диктуються виробничо-економічною необхідністю; наскрізний облік: в тому числі в сфері логістики визначаються значення, які негайно запам'ятовуються на носіях інформації в системі обліку (бухоблік, калькуляція витрат); незалежність від конкретної галузі: програмне забезпечення R/3 застосовується на виробничих підприємствах, в торгівлі, в банках і страхових агентствах, а також в сфері державної служби і в різних союзах; дружний призначений для користувача інтерфейс полегшує індивідуальну адаптацію; інтернаціональність: програма враховує різні вимоги найбільших промислових країн, вона не залежить від мови користувача і валюти країни; структурування шляхом чіткого ення базового програмного забезпечення з технічними функціями (управління діалогом і базами даних) і прикладних виробничо-економічних програм; відкритість: концепція програмного продукту R/3 орієнтується на використання у відкритих системних середовищах; прикладні програми можна інсталювати на обчислювальних машинах найбільш відомих фірм-виробників.
Помимо чувства удовлетворения от достигнутого успеха, правильный выбор цели может буквально изменить вашу жизнь. Судя по всему, многих деловых людей подталкивают к действиям честолюбие и мечты. Заветные цели служат для них мерилом успеха. У разного рода компаний и организаций могут возникать собственные варианты целей и желаемых результатов, например, целевое управление, корпоративное планирование и системы контроля исполнения сметы. Однако руководители компаний обычно достигают желаемого благодаря личным качествам, нередко вопреки инертности возглавляемой ими организации. Именно личности превращают четкие цели в мотивацию, уверенность в своих силах, настойчивость и прочие человеческие качества, неуклонно ведущие к успеху. Нет ничего удивительного в том, что своими достижениями каждая организация обычно обязана нескольким ключевым фигурам, участвующим в ее управлении. В книге Гарри Олдера «Думай как лидер» приводятся примеры подобного подхода и, в частности, история одного молодого человека, который едва закончил школу и работал подмастерьем, но «видел себя в двадцатипятилетнем возрасте» начальником производства
1. Основи інформаційної безпеки
2. Інформаційна безпека, пошук інформації
3. Інформаційні системи і технології у фінансових установах
4. Бухгалтерські інформаційні системи для малого й середнього бізнесу
5. Інформаційні системи (20 питань)
9. Інформаційні системи в маркетингу
10. Інформаційні системи в управлінні підприємством
12. Інформаційно-правові основи забезпечення безпеки мореплавства
15. Загальна характеристика і види злочинів проти миру, безпеки людства і міжнародного правопорядку
16. Організація та видавництво інформаційно-аналітичної газети
Набор цветных карандашей "Ergosoft", треугольные, 12 цветов. 
Деревянная рамка-вкладыш "Фрукты". 
Карандаши, 24 цвета, заточенные. 17. Аналіз методів введення обмежених обсягів текстової інформації
18. Впровадження інформаційної системи управління на підприємстві
19. Інформаційно-довідкова система
20. Поняття про інформаційну систему. Способи організації інформаційної бази
21. Пристрої введення інформації. Клавіатура
25. Структура інформаційної системи. Декомпозиція інформаційних систем
27. Організація науково-інформаційної діяльності
28. Інформаційно-консультаційні послуги
29. Роль, значення і перспектива інформаційної технології управління
30. Інформаційно-комунікативні технології як засіб навчання математичних дисциплін
31. Підвищення рівня інформаційної культури майбутніх вчителів іноземних мов
Доска чертежная Attache Selection, А3, 51x36,4 см. 
Доска пробковая для объявлений А3, 342x484 мм. 
Овощерезка ручная "Nicer-Dicer Plus" с контейнером, 12 предметов. 33. Узагальнення та оформлення контрольно-ревізійної інформації
34. Введение в специальность («комплексная реконструкция и эксплуатация зданий и сооружений»)
35. Безопасность жизнедеятельности (Безпека життєдіяльності)
36. Введение «Временного положения» 1867-1868 гг. и политико-правовые последствия для казахов
37. Введение новых правил в орфографии в немецком языке
41. АСУ двухстадийного дробления замкнутого цикла
42. Невербальные каналы передачи информации (Невербальні канали передачі інформації)
43. Введение в специальность по дисциплине: менеджмент в социальной сфере (шпаргалка)
44. Введение в физику твердого тела. Начало квантовой механики
45. Исследование способов введения белковых компонентов в синтетический полиизопрен
46. Стадии создания АС. Формирование требований к АС
47. Введение в маркетинг (Доклад)
48. Выбор и обоснование структуры автоматизированной системы управления – АСУ "Супермаркет"
Копилка "Яблоко". 
Кондиционер для белья Cj Lion "Porinse Aroma Capsule", с ароматом розы, 2,1 л. 49. Ведение в курс "Основы экономической теории" (Введення в курс "Основи економiчної теорiї)
50. Русская геополитика: внутрь или вовне
52. Особливості функціонування локальних інформаційних мереж
53. Люк Клапье Вовенарг. Введение в познание человеческого разума
57. Информационная деятельность в области здравоохранения: введение в проблему
58. Как действуют лекарства внутри нас
59. Литература - фтизиатрия (введение)
60. Введение в предмет гипноза
61. Введение в специализацию Менеджмент
62. Введение в фирменный стиль
63. Введение в физику черных дыр
64. Билеты по введению в профессию за весенний семестр 2001 года
Комплект постельного белья 1,5-спальный "Disney" (с наволочкой 50х70 см). 
Мешок для обуви "Wild", 1 отделение. 
Сумка для прогулочной коляски Altabebe, арт. AL1004. 66. Урок с АСО
67. Урок с АСО
68. Введение в раздел «налоговое право»
69. Загальні питання права власності у відносинах з іноземцями за законодавством України
73. Введение в основы историко-психологических исследований
74. Введение в предмет гипноза
76. Введение в традицию как цель образования
77. Введение в медиапланирование
78. Популярное введение в буддизм
79. Введение в догматическое богословие - лекция 2
80. Как преодалеть страх введения полового члена во влагалище
Мешок для обуви "Wild", 1 отделение. Сумка для прогулочной коляски Altabebe, арт. AL1004. 
Лоток для кухни раздвижной, 30(50,5)х42,5x6,5 см. 82. Введение потребителя в заблуждение
83. АСУ в легкой промышленности
84. Введение в специализацию Менеджмент
85. Философское введение в "Основы построения систем искусственного интеллекта"
90. Правовые коллизии внутри холдинга
91. Введение в проблему прогнозирования фондовых индексов
92. Введение в экономическую теорию
93. Перевод введения в книгу Й. Шумпетера History of economic analisys
94. Взгляд на введение обязательного медицинского страхования
95. Органи внутрішніх справ України
96. Шпоры по введению в языкознание
Подставка для украшений Jardin D'Ete "Нежная сирень". 
Умные кубики. Силуэты. 50 игр для развития интеллекта. 
Мел круглый "White Peps", 100 штук, белый. 97. Квантитативная лексикология романских языков: введение в проблематику
98. Введение в курс эргономики
99. Основні правила безпеки під час обслуговування електроустановок
100. Влияние иммобилизации на иммунологические показатели на фоне введения меланотропина
Мешок для обуви "Синий", 33х40 см. 
