Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Потребности в персонале и материальных ресурсах

Горшок торфяной для цветов.
Рекомендуются для выращивания крупной рассады различных овощных и цветочных, а также для укоренения саженцев декоративных, плодовых и
7 руб
Раздел: Горшки, ящики для рассады
Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники
Наклейки для поощрения "Смайлики 2".
Набор для поощрения на самоклеящейся бумаге. Формат 95х160 мм.
19 руб
Раздел: Наклейки для оценивания, поощрения

ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ И МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСАХ В данной работе рассматриваются два аспекта Вашего бизнеса, требующие тщательного учета и планирования. Речь идет о: Ваших потребностях в персонале; необходимых Вам материальных ресурсах. Вначале давайте рассмотрим Ваши потребности в персонале на ближайшие 12 месяцев. Помните: подобранный Вами персонал станет, скорее всего, Вашим главным «активом». В то же время, решение этого вопроса сопряжено с немалыми расходами. Необходимо определить: все виды деятельности, связанные с Вашим бизнесом; трудозатраты для каждого вида деятельности; должностные обязанности Ваших сотрудников; критерии индивидуального отбора Ваших сотрудников. В этом случае у Вас будет значительно больше шансов правильно подобрать сотрудников в соответствии со спецификой каждого вида работы. Работы в рамках предприятия Вам следует четко сформулировать свои текущие задачи. На данном этапе не стоит заниматься детализацией конкретных видов работ. Просто подумайте, что нужно сделать. Например, для магазина перечень текущих задач может включать: обслуживание покупателей за прилавком; кассовое обслуживание покупателей; упаковка товаров; организация приема товаров; расчеты с поставщиками; складирование; уборка помещения; охрана помещения и т. д. Разумеется, перечень работ определяется характером Вашей предпринимательской деятельности и может быть намного больше. Определив необходимые виды работ, переходите к выяснению следующих вопросов: где будет выполняться данный вид работы; необходимый уровень квалификации сотрудника; периодичность выполнения данного вида работы. Работы могут выполняться как в помещении, так и за его пределами (может быть, в демонстрационном зале или на складе). Все виды работ можно разделить на основе требуемого уровня квалификации сотрудника: без специальной подготовки; невысокая квалификация; требуется специальная подготовка. Вы можете самостоятельно составить более подробное описание всех необходимых требований. Периодичность работы может быть практически любой (некоторые виды работы достаточно выполнять один раз в месяц, другие— несколько раз в день). Давайте в качестве иллюстрации рассмотрим два примера. Вид работы— Прием наличных денег Место ее выполнения— Офис Уровень квалификации— Средний Периодичность— Ежедневно Вид работы— Мытье полов Место ее выполнения— Склад Уровень квалификации— Не требуется Периодичность— 2 раза в день А теперь попробуйте составить перечень всех видов работ, связанных с хозяйственной деятельностью Вашего предприятия. Кто что будет делать? Теперь пора задуматься над тем, кому поручить тот или иной вид работы. Рассмотрим в качестве примера магазин. Кто будет получать деньги от покупателей? продавец; помощник продавца; кассир; менеджер. Кто будет проводить уборку складских помещений? работник склада; сотрудник магазина; уборщица. Эти виды работ должен кто-то выполнять. Так как в малом бизнесе один человек обычно выполняет несколько видов работ, необходимо определить, кто будет заниматься конкретной работой. Используя предыдущие материалы, заполните приведенную ниже таблицу.

Сгруппируйте различные виды работ по характеру деятельности. Может быть, некоторые из них не требуют полной занятости в течение дня? В таком случае можно ли поручить их выполнение одному сотруднику? Отметьте, кто конкретно будет выполнять каждый вид работы. Таким образом, Вы распределите обязанности между сотрудниками. Может быть, в Вашем списке остались нераспределенные виды работ. Попробуйте для их выполнения пригласить сотрудников, которые будут работать у Вас по совместительству, или же найдите человека, у которого есть свободное время. Главное, чтобы были учтены все виды работ. При этом не стоит увлекаться чрезмерным дроблением объема работы, которую предстоит выполнить. Вид работы Должность сотрудника, отвечающего за данный вид работы Исполнитель После того, как Вы составили перечень работ, связанных с хозяйственной деятельностью Вашего предприятия, Вам предстоит решить, стоит ли нанимать дополнительных работников, или, может быть, кто-то из Ваших сотрудников недостаточно загружен. Следующий этап— определение Ваших потребностей в персонале на ближайшие 12 месяцев. Для этого Вам придется вернуться к ранее составленным планам и прогнозам. Если Вы предлагаете новые виды товаров или услуг или же собираетесь выйти на новые рынки, подумайте, сможет ли Ваш нынешний персонал справиться с этими новыми задачами. Если Вы, напротив, прекращаете производство каких-нибудь товаров или оказание каких-либо услуг, попробуйте ответить на вопрос: как это скажется на тех Ваших сотрудниках, которые заняты именно в этих областях? Если Вы занимаетесь модернизацией своих товаров или услуг, сможет ли Ваш нынешний персонал адекватно отреагировать на это? Может быть, данные новшества потребуют переподготовки части Ваших сотрудников? В том случае, если Вы планируете увеличение объема продаж в течение ближайших 12 месяцев, сможет ли Ваш персонал справиться с возросшим объемом работы? Постарайтесь дать ответ на эти вопросы, перечислив намеченные на ближайшие 12 месяцев изменения в хозяйственной деятельности Вашего предприятия. Если Вы собираетесь изменить условия работы Вашего нынешнего персонала, необходимо как можно раньше обсудить с ними этот вопрос, в особенности, если потребуется их переподготовка. Возможно, Вы даже встретите с их стороны некоторое сопротивление, поэтому лучше всего заранее поставить в известность тех сотрудников, которых в наибольшей степени затронут предполагаемые изменения. Если Вы набираете новых сотрудников, возникнут определенные расходы, которые необходимо учесть, составляя план своей работы на ближайшие 12 месяцев. Как правило, расходы, связанные с подбором новых сотрудников, включают: заработную плату, соответствующие выплаты в бюджет и т.п.; стоимость размещения рекламы (приглашения на работу) или оплату услуг фирм, занимающихся подбором персонала; затраты на проведение собеседований с кандидатами; обеспечение новых работников оборудованием, инструментами и т.д.; расходы на обучение персонала. Могут быть и другие виды расходов, связанные с особенностями Вашего бизнеса. Постарайтесь перечислить все возможные расходы, связанные с набором новых сотрудников или переподготовкой прежнего персонала.

Убедитесь в том, что данные виды расходов отражены в Ваших финансовых планах. Если нет, внесите необходимые изменения. Планирование набора персонала Если нужно нанять новых работников, придется решить два вопроса: когда Ваши новые сотрудники приступят к выполнению своих обязанностей, а также когда Вам следует начинать подбор персонала. Необходимо зарезервировать как минимум месяц между собеседованием с сотрудником и началом его практической работы на Вашем предприятии. Может быть, Вам удастся найти человека, который сможет приступить к выполнению своих обязанностей и раньше, но лучше все-таки иметь определенный запас времени. Вам потребуется время: для размещения объявления о приглашении на работу; для сбора информации о претендентах; для отбора кандидатов для проведения собеседования; для непосредственного проведения собеседований. Размещение объявления о приглашении на работу может занять 2-3 недели. Затем примерно в течение месяца Вы будете собирать информацию о претендентах. Неделя у Вас может уйти на отбор потенциальных кандидатов и составление графика собеседований. Конечно, не исключен вариант, что Вы сможете найти нужного Вам сотрудника уже на следующий день после публикации объявления, но возлагать на это большие надежды не следует. Составляйте план, имея запас времени. Тогда Вы сможете спокойно работать. Постарайтесь составить план набора Вашего персонала на ближайшие 12 месяцев. План набора персонала Должность Время начала работы Время проведения собеседования Последний день приема заявлений День публикации объявления о приглашении на работу Последний день действия объявления о приглашении на работу Замечания об условиях и характере работы Вам придется использовать единый план для каждого вида работ на ближайшие 12 месяцев. План обеспечения предприятия необходимыми материальными ресурсами Если Вы хотите добиться успеха в своем деле, необходимо постоянно следить за изменениями рыночной конъюнктуры и гибко реагировать на эти изменения, расширяя по мере необходимости границы своей хозяйственной деятельности или же переключаясь на другие виды товаров или услуг. Чтобы своевременно и в полном объеме удовлетворять потребности рынка, необходимо иметь план обеспечения Вашего предприятия материальными ресурсами на ближайшую перспективу. Речь в данном случае идет о: помещении; транспортных средствах; производственном оборудовании; оборудовании для Вашего офиса; запасах сырья и готовой продукции на складе. Как правило, это статьи расходов на приобретение основного капитала. Ни один из перечисленных выше пунктов нельзя рассматривать в отрыве от других. Так, например, Вам придется обратиться к плану маркетинга и прогнозу продаж, чтобы наглядно представлять динамику развития предприятия на протяжении определенного периода времени. Кроме того, Вам потребуется производственный план, чтобы свободно ориентироваться в изменениях хозяйственной политики, а также план набора персонала— для обеспечения новых сотрудников всем необходимым оборудованием. И, наконец, понадобится план движения денежных средств, для того чтобы убедиться в том, что Вы в состоянии оплатить все расходы.

При этом очень далеко от истины представление о том, что эксплуатация играла в истории лишь негативную роль. Напротив, благодаря ей общество смогло концентрировать материальные ресурсы и усилия людей там, где они были необходимы, а также развить новые, передовые формы производства, ставшие основой дальнейшего прогресса. Как отмечает Р.Хейльбронер, "эксплуатация... это темная обратная сторона цивилизации, по меньшей мере в части достижения ее материальных успехов" Hdlhroner R.L. Behind the Veil of Economics. Essays in the Worldly Philosophy. N.Y.-L., 1988. P. 87.. Социалисты и представители других утопических течений считали возможным преодоление эксплуатации через активное развитие производства, которое сделало бы возможным полное удовлетворение постоянно растущих потребностей общества. Однако этот подход основывается на столь большом количестве допущений, что не может служить основой для определения реальных перспектив человечества. С одной стороны, производство никогда не сможет удовлетворить всех потребностей общества; с другой - даже при гипотетическом удовлетворении всех потребностей общества совершенно не очевидно, что окажутся удовлетворенными все потребности составляющих его личностей

1. Определить капитальные затраты и эксплуатационные расходы по тепловой сети (при следующих условиях)

2. Программа производственной ремонтно-эксплуатационной практики

3. Инвестициии в капитальное строительство

4. Организация работы жилищного ремонтно-эксплуатационного участка

5. Понятие о капитальном строительстве и капитальных вложениях

6. Анализ и прогнозирование возможных потерь ресурсов
7. Определение потребности в трудовых, материальных и финансовых ресурсах для выполнения производственной программы
8. Планирование потребности в тракторах. Определение видение видов ТО и ремонтов, сроков их проведения. Расчет затрат средств на ремонты и техническое обслуживание

9. Стратегии обеспечения материальными ресурсами различных предприятий

10. Определение инвентарной стоимости и учет объектов законченного строительства

11. Определение стоимости инвестиционных ресурсов

12. Анализ использования материальных ресурсов

13. Ресурсосбережение и определение оптимального соотношения ресурсов

14. Методы определения величины прибыли, направленной на финансирование капитальных вложений

15. Планирование материальных ресурсов

16. Особенности учета материальных ресурсов и малоценных и быстроизнашивающихся предметов в эксплуатации

Сундук-бар, 40x30x75 см.
Такой бар не займет много места. А поэтому он гармонично впишется в интерьер абсолютно любого помещения. Сундук-бар будет лучшим подарком
8493 руб
Раздел: Аксессуары для вина
Фоторамка "Clip" (70x100 см).
Рамка настенная может располагаться как вертикально, так и горизонтально. Для фотографий размером: 70x100 см. Материал: стекло.
456 руб
Раздел: Размер 50x60 и более
Набор фломастеров "Korellos", 20 цветов.
Фломастеры с тонким стержнем. В наборе 20 ярких и насыщенных цветов. Тонкий стержень прекрасно подходит для точного и аккуратного
377 руб
Раздел: 13-24 цвета

17. Учет поступления материалов и анализ обеспеченности организации материальными ресурсами

18. Анализ материальных ресурсов организации

19. Автоматизирование расчета по определению потребности и обеспеченности сельскохозяйственного предприятия в удобрениях

20. Структура сервисной деятельности и удовлетворение потребностей. Материальные и духовные потребности

21. Процесс организации и управления материальными ресурсами в туристическом бизнесе

22. Материальные потребности общества
23. Определение полной сметной стоимости строительства объекта
24. Проектирование ремонтного предприятия по капитальному ремонту строительных и дорожных машин

25. Определение капитальных вложений

26. Анализ использования материальных ресурсов

27. Анализ материальных ресурсов

28. Анализ материальных ресурсов ОАО "Фабрика"

29. Анализ материальных ресурсов предприятия

30. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами и показатели их эффективности

31. Анализ эффективного использования материальных ресурсов

32. Анализ эффективности использования материальных ресурсов

Магнитно-маркерная доска, 41x29 см.
Магнитно-маркерная доска из дерева и металла, предназначена для детей от 3-х лет. Двухстороннее жесткое игровое поле заключено в рамку из
416 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные
Стиральный порошок-концентрат для белого белья BioMio "Bio-white" с экстрактом хлопка, без запаха, 1,5.
Эффективно удаляет пятна и загрязнения, не повреждая волокна ткани. Концентрированная формула обеспечивает экономичный расход. Идеально
447 руб
Раздел: Стиральные порошки
Вантуз вакуумный "PRO Pump", с двумя адаптерами.
Вантуз вакуумный STAYER PROPump, применяется для прочистки засоров в канализационных трубах гидравлическим ударом. Вакуумный вантуз STAYER
674 руб
Раздел: Вантузы

33. Материальные потребности общества

34. Материальные ресурсы организации

35. Определение затрат на капитальный ремонт оборудования

36. Определение капитальных затрат на производство

37. Основные направления разработки прогрессивных норм затрат материальных ресурсов

38. Сочетание потребностей и ресурсов как основа экономики
39. Эффективность использования материальных ресурсов
40. Строительство монолитного дома

41. Определение активности ферментов

42. Определение параметров детонации заряда ВВ

43. Строительство и наладка систем обеззараживания питьевой воды

44. Проблема занятости трудовых ресурсов, их численность. Центральный экономический район.

45. Территориальные особенности обеспеченности хозяйства Украины природными ресурсами (Контрольная)

46. Энергетические ресурсы мирового океана

47. Минеральные ресурсы как определяющий фактор экономического роста в России

48. Природные ресурсы как экономический фактор

Брошюровщик "Heidi Swapp. The Cinch".
Брошюровщик делает квадратные отверстия и предназначен для создания календарей, блокнотов, альбомом и много другого в домашних условиях.
8099 руб
Раздел: Прочее
Принцессы. 5 часов активной игры. Более 400 наклеек!. Ватт Фиона
Все девчонки очень любят наряжаться! А еще они с удовольствием поют и танцуют. Им нравится путешествовать, узнавать что-то новое и вообще
346 руб
Раздел: Альбомы, коллекции наклеек
Дневник в комплекте с пеналом "Джинс", цвет обложки синий.
Формат: А5+ (210х160 мм). Количество листов: 48. Внутренний блок: белый офсет 70 г/м2, печать в 1 краску. Способ скрепления:
354 руб
Раздел: Для старших классов

49. Природные ресурсы

50. Рекреационные ресурсы Объединеных Арабских Эмиратов

51. Мировые водные ресурсы

52. Водные ресурсы Земли

53. Определения положения объектов на местности при помощи приборов нивелира и теодолита

54. Мировые ресурсы и добыча алмазов и драгоценных металлов
55. Коллекторские свойства нефтеносных пластов. Их значение при определении запасов месторождения
56. Инженерно-геологические изыскания для определения характеристик грунтов и оснований

57. Платежи за использование природных ресурсов

58. Управление природными ресурсами и в области охраны окружающей среды, как вид управления в экономической сфере

59. Траншейные коробки и участок строительства (ответственность инженеров и строителей)

60. Национально-государственное строительство в России в 1917-1924 гг.

61. Государственное преступление или вопрос строительства оборонительных рубежей под Казанью 1941 – 1942 гг. (Казанский обвод)

62. Договор долевого строительства

63. Определения (Теория государства и право)

64. Ограниченная материальная ответственность работников, её виды. Полная материальная ответственность (случаи её наступления). Порядок возмещения работниками материального ущерба, причинённого предприятию

Принцессы. 5 часов активной игры. Более 400 наклеек!. Ватт Фиона
Все девчонки очень любят наряжаться! А еще они с удовольствием поют и танцуют. Им нравится путешествовать, узнавать что-то новое и вообще
346 руб
Раздел: Альбомы, коллекции наклеек
Дневник в комплекте с пеналом "Джинс", цвет обложки синий.
Формат: А5+ (210х160 мм). Количество листов: 48. Внутренний блок: белый офсет 70 г/м2, печать в 1 краску. Способ скрепления:
354 руб
Раздел: Для старших классов
Пазл-рамка "Где чей домик?", дерево (2 слоя).
Вкладыши в игре сложной формы и поэтому, подбирать для них места на доске, занятие не самое простое. Для начала можно не вынимать животных
380 руб
Раздел: Рамки-вкладыши

65. Статистика трудовых ресурсов

66. Статистика трудовых ресурсов, занятости и безработицы

67. Энергетические ресурсы

68. Хозяйство и материальная культура австралийцев до прихода европейцев

69. Субстанционные определения в повести Паустовского "О жизни"

70. Происхождение, основные этапы развития и современные определения термина «библиография»
71. Разработка методов определения эффективности торговых интернет систем
72. Обзор ресурсов Internet по социологии

73. Образовательные ресурсы интернет

74. Определение эффективности применения информационной технологии

75. Разработка проекта ИВС для управления файловыми ресурсами и ресурсами печати в сетях под управлением Win2000

76. Основные определения и теоремы к зачету по функциональному анализу

77. Приближенное вычисление определенного интеграла при помощи квадратурной формулы Чебышева

78. Практика перевода числа из одной системы счисления в другую + блок-схема алгоритма определения наименьшего числа

79. Хламидиоз. Методы определения/диагностики

80. Материальные следы

Ручка-стилус шариковая "Супер-папа!".
Перед Вами готовый подарок в стильной упаковке — шариковая ручка со стилусом. Она имеет прочный металлический корпус, а надпись нанесена с
415 руб
Раздел: Металлические ручки
Настольная игра "Хватайка".
«Хватайка» — быстрая игра на развитие реакции и наблюдательности. Бросьте кубики и быстрее всех найдите карту, которая совпадает
690 руб
Раздел: Игры на ловкость
Глобус политический, диаметр 320 мм.
Диаметр: 320 мм. Масштаб: 1:40000000. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: черный. Шар выполнен из толстого пластика, имеет один
791 руб
Раздел: Глобусы

81. Невозобновимые ресурсы

82. Мировые ресурсы, добыча алмазов и драгоценных металлов

83. Рациональное использование водных ресурсов

84. ОЦЕНКА ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ НА КАЧЕСТВО ВОДНЫХ РЕСУРСОВ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ХАРАКТЕРА ЗАГРЯЗНЕНИЯ (MS Works, ТХТ)

85. Охрана и использование водных ресурсов

86. Природные ресурсы - как основа функционирования мировой экономики
87. Причины строительства Зейской ГЭС. Положительные и отрицательные воздействия, вызванные ее строительством
88. Загрязнение водных ресурсов

89. Природные ресурсы России

90. Количественные показатели агроклиматических ресурсов

91. Инженерно-экологические изыскания по строительству автомобильной дороги на участке А-Б Новосибирской области

92. Составление проекта НТД и определение качества блюда "Ризотто по-итальянски"

93. Экономическая политика партии большевиков в годы гражданской войны и строительства социализма

94. Организация строительства полносборного одноэтажного многопролетного промышленного здания

95. Определение усилия штамповки в открытых штампах

96. Электроснабжение ремонтно-механического цеха

Настольная игра "Соображарий".
Сколько животных начинающихся на букву "К" вы знаете? Сможете ли за минуту назвать самое длинное слово на букву "Б"? А
490 руб
Раздел: Игры со словами
Концентрированный стиральный порошок "Burti Compact Baby" для детского белья, 900 г.
Благодаря специальной формуле исключительная эффективность стирки сочетается с бережным уходом. Благодаря особой рецептуре, отсутствия
465 руб
Раздел: Для стирки детских вещей
Карандаши цветные "Artist", 24 цвета.
Количество цветов: 24. Толщина линии: 3 мм. Мягкое письмо. Высокое качество.
380 руб
Раздел: 13-24 цвета

97. Исследование метода акустической эмиссии для определения прочности конструкционных керамических материалов

98. Расчет объемов энтальпий воздуха и продуктов сгорания. Определение расхода топлива, газов и воздуха на котел

99. Инженерный проект строительства автомобильной дороги "А-Б"


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.