Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Школа административного управления. Принципы управления А. Файоля

Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее
Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки
Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики

ФКС-1Я Федорова А. А. Национальный институт им. Екатерины Великой Факультет: Экономики и менеджмента Контрольная работа По менеджменту 1. Школа административного управления. Принципы управления А. Файоля. 2. Органический подход к организации и его реализация в адаптивных структурах. Содержание Введение Школа административного управления. Принципы А. Файоля. Анри Файоль: Личность и карьера Необходимость теории менеджмента и сущность административной школы Принципы менеджмента Органический подход к организации и его реализация в адаптивных структурах Органический подход к проектированию организационных структур Адаптивные структуры Список использованной литературы Введение Возникновение административной школы связано с именем француза Анри Файоля (1841 — 1925). Поэтому эквивалентом ее названия является &quo ;файолизм&quo ;, а эквивалентом ее сущностной характеристики &quo ;общая теория менеджмента&quo ;. Впервые работа А. Файоля &quo ;Общее и промышлен­ное управление&quo ; была опубликована в 1916 г. В это время в Америке, как и в Европе, широкое распространение получили идеи Тейлора. Неудивительно, что американские пионеры научного менеджмента не приняли идей Файоля. Не сразу их признали и во многих европейских странах. В дальнейшем история полностью подтвердила, что идеи Файоля соответствовали требованиям времени и месту — Европе. Со временем сторонники этой школы появились и в других регионах мира. Органический подход к построению орга­низации занимают важное место не только в теории и практике управления, но и в теории организации. Термин «органический» как бы придает организации качества живого организма, свободного от недостат­ков механистической структуры. В основу описания рассматрива­емых подходов положена ситуационная теория. Адаптивные, структуры могут легко ви­доизменяться и приспосабливаться к новым условиям работы, целям, задачам. Они обеспечивают необходимые условия для инноваций и коллективного творчества. Это облегчается отсутствием четкого распределения обязанностей работников, не­значительной регламентацией деятельности, хорошо развитыми коммуникация­ми. Считается, что со временем такие структуры станут преобладающими. Школа административного управления. Принципы А. Файоля. Анри Файоль: Личность и карьера А. Файоль является, без сомнения, выдающим­ся европейцем в области управленческой мысли. Он родился в буржуазной семье. Получив образование горного инженера, приступил в1860 г. к работе на одной из шахт компаний угледобывающего и железолитейного объединения. Достиг значительных успехов в разработке техники по борьбе с подземными пожарами. В возрасте 25-ти лет был назначен на должность управляющего шахтами компании. Параллельно занимается разработкой проблем геологии, пишет и публикует работы по безопасности горной добычи. В 1888 г. компания оказалась в очень сложном финансовом положении. Несколько лет не выплачивались дивиденды; литейное производство не приносило прибылей; залежи угля были почти исчерпаны. Именно в это время Файоль был избран директором компании и начал работу по выводу ее из кризиса.

После ряда структурно-организационных преобразований и реализации мер по экономии компания возобновила свою деятельность. Уже в 1918 г. под руководством Файоля она получила статус &quo ;непоколебимой&quo ;. Как часть крупной горнодобывающей и металлургической группы в Центральной Франции продолжает функционировать и в настоящее время. Файоль предпринимает попытку теоретического обобщения практики менеджмента, с тем чтобы продвинуться к созданию теории менеджмента. В 1908 г. в докладе на юбилейном заседании Общества добывающей промышленности он предлагает перечень принципов менеджмента, главными из которых были: - централизация и децентрализация власти. Это является вопросом меры. Необходимо просто знать их оптимальное соотношение, которое более всего отвечает интересам предприятия; -сущность работника. Каждый работник осознанно или неосознанно является частью организации, вкладывает в нее свою душу; -единство руководства. Должен быть один руко­водитель и один план действий для достижения общей цели; - порядок. Каждому человеку свое место и каждый — на своем месте; - единство персонала. В единстве сила. Необходимость теории менеджмента и сущность административной школы Исходной точкой зрения Файоля на менеджмент было то, что он считал его обязательным в любой сфере деятельности человека: в производстве, бизнесе, политике, правительстве, религии, в семье. То, что менеджменту не учили в школах и универси­тетах, как это имело место с преподаванием технических наук, было, согласно Фаиолю, результатом отсутствия теории менеджмента. Файоль попытался дать определение теории менеджмента, которую он рассматривал как соединение принципов, правил и методов управления, выработанных и проверенных всеобщим опытом работы. Поскольку практика намного богаче теории, то между ними возникает несоответствие. Это и было причиной затруднений, возникающих в дальнейших теоретических обобщениях менеджмента и его последующем преподавании. Файоль разделяет операции, которые имеют место на предприятиях, на шесть групп: 1. Операции технические (производство, изготовление продукта, его переработка). 2. Операции коммерческие (покупка, продажа, обмен). 3. Операции финансовые (привлечение капиталов и управление ими).4. Операции страховые (защита имущества и личностей). 5. Операции учетные (инвентарь, расходы, доходы, статистика). 6. Операции административные (планирование, организация, мотивация, контроль и координация). Интерес представляет и оценка Файолем качеств, которые необходимы менеджеру. Он расположил их в таком порядке: - физические качества (здоровье, сила, речь); - умственные качества (способность понимать и изучать, умение оценивать, приспособление); - моральные качества (энергичность, инициативность, ответственность, лояльность, тактичность, достоинст­во); - общее образование (знание вопросов, относящихся не только к выполняемым функциям); - специальные знания (технические, коммерческие, финансовые, управленческие и прочие знания, непосредственно относящиеся к занимаемой должности); - опыт работы (знания, полученные на базе предшествующей деятельности).

Принципы менеджмента Файоль и &quo ;файолизм&quo ; как административная школа в управлении исходили из того, что существуют универсальные управленческие принципы. Лишь с использованием этих принципов связан успех организации. Принципы управления, по Файолю,— это основные правила, определяющие построение и функционирование системы управления; важнейшие требования, соблюдение которых обеспечивает эффективность управления. Как видно из определения, принципы не являются четко зафиксированными или абсолютными. Применительно к деятельности высшего звена управления Файоль сформулировал следующие принципы: 1. Разделение труда. Эта идея заимствована у классиков экономической теории и заключается в том, что для эффективного использования рабочей силы необходима специализация труда. Как и Тейлор, Файоль считал, что она применима для всех видов труда — исполнительного и управленческого. 2. Власть и ответственность. По мнению Файоля, власть бывает официальной, которой менеджер обладает в силу занимаемой им должности, и личностной, которая является результатом его качеств как личности. Хороший менеджер соединяет официальную и личностную власть. Что же касается ответственности, то она представляет собой обратную сторону власти, ее следствие. Этот принцип, сформулированный Файолем, остается неизменным по сегодняшний день. 3. Дисциплина. Файоль понимал ее как повиновение, основанное не на страхе, а на уважении, доверии к руководителям на всех уровнях. При этом Файоль одним из самых действенных факторов воздействия на подчиненных считал личный пример начальника. Хороший пример начальника заставляет подчиненных ему подражать, плохой — имеет для всех самые отрицательные последствия. 4. Единоначалие. Этот принцип Файоля привел к возникновению его разногласий с Тейлором. Не коллегиальность, считал он, а приказ от вышестоящего сотрудника обеспечивает единство точки зрения, единство действия и единство распорядительства. Выполнение указаний от двух, трех и более руководителей — угроза власти, дисциплине и стабильности. 5. Единство руководства. Согласно этому принципу деятельность, преследующая одну и ту же цель, должна организовываться одним руководителем в соответствии с единым планом. Лишь при таких условиях возможно обеспечить координацию и концентрацию усилий. 6. Подчинение частных интересов общим. Этот принцип был доводом против невежества, честолюбия, эгоизма, лени и других человеческих пороков, которые приводили к возникновению конфликтов, пренебреже­нию индивидами или группами индивидов общими интересами в угоду частным. 7. Вознаграждение. Оплата, должностной оклад, премия, разделение прибыли, все другие методы стимулирования труда должны быть справедливыми. Файоль пришел к выводу, что стимулирование труда зависит от многих факторов, но цель одна — обеспечить максимально возможное удовлетворение интересов сотрудников и работодателей. 8. Централизация. Любой организации свойственна централизация. Она не устанавливается либо отменяется менеджером. Вопрос централизации или децентрализации — это вопрос их соотношения, т.е. определения оптимального уровня концентрации илирассредоточения власти.

Эффективное управление способствует более продуктивной деятельности компании и формированию адекватной рыночной оценки акций, следовательно, понимание принципов управления АО очень важно как для потенциального инвестора и профессионального участника рынка ценных бумаг, так и для рядового акционера и представителя органов управления АО. Обычно под корпоративным управлением и контролем понимается вся сфера деятельности корпорации (компании, АО), связанная с отношениями собственности и взаимодействием между различными ее субъектами, а также с отношениями между этими субъектами и другими заинтересованными группами (наемные руководители и работники, кредиторы, государственные органы). Именно такая деятельность требует четкого правового регулирования. Что касается процедур управления и контроля в АО, с точки зрения организации фирмы. т. е. структур функционального и линейного управления, схем административной подчиненности, должностного определения полномочий и прочих структурных факторов организации, то эти проблемы решаются каждой компанией самостоятельно с учетом ее собственных целей и стратегии и не требуют законодательного регулирования

1. Административно-процессуальная деятельность. Обеспечение законности в государственном управлении. Основы административно-правовой организации управления

2. Административно-правовое регулирование управления административно-политической сферой

3. Административно-правовое регулирование управления обороной и безопасностью

4. Административно-правовой статус управления Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков

5. Синтез основных положений классической и субъективно - психологической школ в исследованиях А.Маршалла

6. Организация управления в системе ОВД
7. Основные направления эволюции взглядов на проблему управления персоналом
8. Организация управления гибким производственным комплексом на основе системы ЧПУ

9. Основные положения системы технической эксплуатации зданий

10. Управление природными ресурсами и в области охраны окружающей среды, как вид управления в экономической сфере

11. Управление природными ресурсами и в области охраны окружающей среды, как вид управления в экономической сфере

12. Основные положения Джорджа Беркли

13. Основные положения Таможенного кодекса Российской Федерации и дополнения к нему

14. Организация управления проектами

15. Организация управления внешнеэкономической деятельностью на уровне предприятия

16. Основные черты командно-административной системы хозяйствования. Теория дефицита

Микрофон "Новогодние песенки".
Этот удивительный микрофон превратит новогодний праздник в настоящее шоу! Он светится под музыку, как настоящий диско-шар! Слушай и пой 15
314 руб
Раздел: Микрофоны
Подставка для ножей, 11x22 см, синий.
Размеры: 11х22 см. Материал корпуса: пластик. Внутренняя часть: полипропиленовое волокно. Цвет: синий. Предназначена для безопасного и
628 руб
Раздел: Подставки для ножей
Настольная семейная игра "Ловушка для пингвина".
Настольная игра "Ловушка для пингвина" - это еще один повод собрать всю семью за одним столом. Игра состоит в том, чтобы
435 руб
Раздел: Игры на ловкость

17. Основные положения теплофизической теории криогенной терапии

18. Организация УПРАВЛЕНИЯ АКЦИОНЕРНЫМ ОБЩЕСТВОМ

19. Организация управления предприятием

20. Основные положения прочностной теории напряженного состояния

21. Методология эксплуатационного контроля на основе концепции риска. Основные положения

22. Основные положения о праве
23. Основные положения теории Эриха Фромма
24. Основні положення законодавства України про працю та охорону праці, основні принципи державної політики в галузі охорони праці

25. Организация управления строительной фирмой (на примере отдела снабжения)

26. Конверсия основных положении теории спортивной подготовки в процессе физического воспитания

27. Основные положения феноменализма в Венском кружке

28. Марксизм, основные положения

29. Основные положения учения Дарвина

30. Организация управления финансами. Стадии бюджета

31. Проблемы равновесия рыночной системы во взглядах классической школы

32. Организация управления предприятием

Набор ковриков "Kamalak Tekstil" для ванной, 50х50 см и 50x80 см (коричневый).
Ковры-паласы выполнены из полипропилена. Ковры обладают хорошими показателями теплостойкости и шумоизоляции. Являются гипоаллергенными. За
607 руб
Раздел: Коврики
Пеленка Золотой Гусь непромокаемая (трехслойная, на резинке, 120х60 см).
Удобные, дышащие, непромокаемые наматрасники избавят Вас от волнений и беспокойства, обеспечат сохранность матрасу. Надёжно фиксируются
370 руб
Раздел: Наматрасники
Пенал школьный "Леопард", цвет желтый.
Пенал школьный. Материал: силиконовый полимер. Размер: 18х6х6 см. В раскрытом виде выполняет роль подставки, возможность увеличения
372 руб
Раздел: Без наполнения

33. Ф. Хайек и основные положения его критики социализма

34. Проблемы равновесия рыночной системы во взглядах классической школы

35. Организационно-правовые формы управления

36. Основные положения и сущность Закона "О техническом регулировании" и технического регламента

37. Книжный рынок: организация, управление, финансы, производство

38. Административно-правовые методы в осуществлении функций исполнительной власти, государственного управления
39. Проблемы происхождения и развития Земли. Основные положения глобальной тектоники
40. Ценные бумаги. Основные положения

41. Основные положения охраны труда

42. Основные положения землеустройства

43. Основные положения бухгалтерского финансового учета

44. Сравнительный анализ изменений в основных положениях по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции, работ, услуг

45. Административно-правовое регулирование в сфере межотраслевого управления

46. Административно-правовые методы государственного управления

47. Административно-правовые отношения в сфере управления финансами и кредитом

48. Административно-правовые формы и методы деятельности органов управления

Музыкальный мобиль Жирафики "Рыбки" (арт. 939489).
Этот музыкальный мобиль станет одной из первых игрушек вашего малыша. Сначала кроха будет фокусировать взгляд на ярких забавных рыбках. Со
1250 руб
Раздел: Мобили
Стиральный порошок Ушастый нянь, 4500 г.
Стиральный порошок "Ушастый нянь" создан специально для новорожденных детей. Активные добавки, которые входят в состав порошка,
533 руб
Раздел: Для стирки детских вещей
Подушка Нордтекс "Магия сна", 50х70 см.
Наполнитель: полиэстер. Ткань чехла: микрофибра. Размер: 50х70 см.
470 руб
Раздел: Размер 50х70 см, 40х60 см

49. Договор подряда: основные положения и особенности

50. Организационно-правовой механизм управления окружающей средой

51. Организация управления государственной собственностью в Российской Федерации

52. Основные положения земельной реформы в Республике Беларусь

53. Основные положения международного частного права

54. Основные положения соглашений Республики Беларусь по вопросам избежания двойного налогообложения в части подоходного налога
55. Основные положения трудового права
56. Основные положения Федерального закона "О персональных данных"

57. Правовые акты управления

58. Основные положения когнитивного подхода к исследованию языковых явлений

59. Основные положения теории "русского социализма" А.И.Герцена

60. Проблемы истории России XIX века: основные положения историографии

61. Основные положения расчета надежности функционального узла печатной платы

62. Организация управления хранением товаров на складе на материалах ООО "ТД Далимо"

63. Информационное общество: понятия, основные положения и необходимость государственного регулирования

64. Основные положения международного публичного права

Сортер "Ключики".
Сортер "Ключики" очень интересная и увлекательная игра, которая надолго займет ребенка. Задачей малыша является правильно
461 руб
Раздел: Сортеры, логические игрушки
Карандаши восковые "Jovicolor", с точилкой, 16 цветов.
Первые восковые мелки для малыша. Диаметр: 12 мм. Длина: 75 мм. Утолщенная форма корпуса специально создана для маленьких детских ладошек.
408 руб
Раздел: Восковые
Настольная игра "Скоростные колпачки".
Настольная игра "Скоростные колпачки" - быстрая и очень веселая игра для детей и взрослых! Каждый игрок получает по пять
1479 руб
Раздел: Карточные игры

65. Организация управления и оценка деятельности предприятия ОАО "Машиностроительный завод"

66. Организация управления кризисным предприятием

67. Организация управления труда

68. Основні положення інноваційного менеджменту та реструктуризації

69. Особенности организации управления на предприятии индустрии гостеприимства и туризма

70. Основные положения гуманистической педагогики
71. Основные положения гуманистической психологии
72. Буддизм. Основные положения

73. Синергетика, основные положения

74. Основные положения и понятия, принятые в технологии строительного производства

75. Основные положения теории спорта

76. Организация управления инвестициями на предприятии ОАО "ВПЗ"

77. Основні положення бюджету на поточний рік

78. Основные положения и законы химии

79. Организация управления на предприятии

80. Понятие, основные черты субъектов административной юрисдикции

Органайзер для зубных щеток "EasyStore", бело-голубой (большой).
Этот универсальный органайзер для большой семьи был создан с учётом всех особенностей хранения средств для поддержания гигиены полости
1450 руб
Раздел: Подставки, футляры для зубных щеток
Качели детские деревянные "Гномик".
Качели можно использовать как на улице, так и в помещении. Нейлоновые веревки крепятся с помощью удобных колец и с легкостью выдерживают
469 руб
Раздел: Качели, кресла-качалки, шезлонги
Стул детский Ника "СТУ3" складной, мягкий (рисунок: машинки).
Особенности: - стул складной; - предназначен для детей от 3 до 7 лет; - металлический каркас; - на ножках стула установлены пластмассовые
562 руб
Раздел: Стульчики

81. Административно-правовой режим военного положения: понятие, содержание и правовые основы

82. Основные факторы оптимизации развития правового сознания в Украине

83. Сучасна концепція прав людини, її втілення в основних принципах конституційно-правового статусу людини і громадянина

84. Основные причины сопротивления изменениям в организации

85. Менеджмент: основные школы управления

86. Формирование основных элементов системы управления АО-Энерго
87. Основные компоненты системы управления документооборотом (СУД)
88. Система управления положением бортового прожектора вертолёта

89. Основные элементы системы управления персоналом инновационной организации

90. Основные технические и эксплуатационные требования к системе управления движением судов (САСУДС)

91. Мониторинг состояния основных производственных фондов и системы управления

92. Сущность и основные модели системы управления качеством продукции в Японии

93. Военные реформы 1862-74 годов в России. Техническое перевооружение армии и флота, всесословная воинская повинность. Изменение системы военного управления

94. Планирование в системе государственного управления

95. Изменение системы государственного управления народным хозяйством в 1957г.

96. Становление и развитие системы управления Военно-Морским флотом в Петровский период Российской истории

Микрофон "Пой со мной! Любимые песенки малышей".
Этот микрофончик светится под музыку, а на каждой его кнопочке записано 5 весёлых песенок, включая «Песню Львёнка и Черепахи»,
314 руб
Раздел: Микрофоны
Стиральный порошок Ушастый нянь, 9000 г.
Стиральный порошок "Ушастый нянь" создан специально для новорожденных детей. Активные добавки, которые входят в состав порошка,
999 руб
Раздел: Для стирки детских вещей
Игровой набор "Строим дом".
Игровой набор "Строим дом" из серии "Детский сад" от компании ПК "Форма" состоит из домика и строительного
646 руб
Раздел: Наборы строительной техники

97. Управление системой "Интеллектуальный дом" через Интернет. Аппаратно-программные решения внутренней сети

98. Построение локальной вычислительной сети подразделения организации под управлением операционной системы WindowsNT

99. Проект структурированной кабельной системы для здания газопромыслового управления в поселке Пангоды


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.