Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Анализ и оценка использования трудовых ресурсов на ОАО "Калугапутьмаш"

Горшок торфяной для цветов.
Рекомендуются для выращивания крупной рассады различных овощных и цветочных, а также для укоренения саженцев декоративных, плодовых и
7 руб
Раздел: Горшки, ящики для рассады
Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники
Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки

Введение Повышение технико-организационного уровня и других условий в любой отрасли материального производства в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда и предметов труда. Качественные показатели использования производственных ресурсов – производительность труда, фондоотдача, материалоемкость и оборачиваемость оборотных средств, отражающие интенсивность использования ресурсов, являются показателями экономической эффективности. Результаты производственно-хозяйственной деятельности, выполнение бизнес-плана, динамика выполнения плана производства во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов. Под трудовыми ресурсами понимают часть населения, обладающую физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления хозяйственной деятельности. На уровне предприятия вместо термина “трудовые ресурсы” чаще всего используется термин “кадры” или “персонал”. Понятие “персонал” характеризует весь личный состав работающих по найму, постоянно и временно. Кадры - это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его основной (штатный, постоянный) состав. Трудовые ресурсы. От эффективности их использования зависят объём и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин механизмов и как результат – объём производства продукции, её себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Выбранная тема курсовой работы очень актуальна в настоящее время, так как человеческому фактору производства уделяется очень мало внимания, а ведь без человека не возможна работа любого механизма. И какая бы машина ни была супер - усовершенствованной, без человека и его способностей, знаний, терпения и сообразительности она представляла бы груду ненужного металла. Но об этом часто забывают и к машинам относятся лучше, чем к людям, работающим на них. А ведь производительной силой общества, несомненно, являются трудовые ресурсы. А какого эффекта можно добиться при использовании на производстве специалистов высокой квалификации. Организация благоприятных условий на производстве (условия труда, режим труда и отдыха) с учетом социального фактора приведет к колоссальному повышению производительности труда, а следствием этого будет все увеличивающийся объем производства продукции, максимальная занятость и стабильность экономики. Предметом исследования в моей курсовой работе является анализ эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии, объектом исследования – предприятие ОАО «Калугапутьмаш». Цель данной работы можно сформулировать следующим образом: проанализировать использование трудовых ресурсов на предприятии (это будет ОАО «Калугапутьмаш»), разработать соответствующие рекомендации по их эффективному использованию. В основные задачи анализа использования трудовых ресурсов входят: Изучение теоретической базы для анализа трудовых ресурсов предприятия; Проанализировать использование трудовых ресурсов на предприятии ОАО «Калугапутьмаш»: исследовать обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, проанализировать использование фонда рабочего времени, провести анализ производительности труда на предприятии; Оценить эффективность использования трудовых ресурсов на ОАО «Калугапутьмаш» и разработать управленческие решения, направленные на эффективное использование трудовых ресурсов на данном предприятии.

Для выполнения поставленных целей и задач я буду использовать расчетный, аналитический и сравнительный методы исследования. Основными источниками информации, используемой в анализе трудовых ресурсов, являются: данные отчетности по труду, форма № П-4 «Сведения о численности, зарплате и движении работников», данные табельного учета, единовременный учет работников по профессиям и квалификациям, данные выборочных наблюдений за использованием трудовых ресурсов, сведения о трудоемкости продукции. Глава 1. Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия 1.1 Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами Изучение показателей трудовых ресурсов начинается с анализа обеспеченности предприятия персоналом. К основным объектам этого анализа относятся: -изучение состава и структуры промышленно-производственного персонала; -обеспеченность хозяйствующего субъекта рабочими, административно-управленческим персоналом и специалистами; -обеспеченность квалификационного и профессионального состава рабочих; -изучение движения рабочей силы. Анализ обеспеченности кадрами начинается с изучения структуры и состава персонала. Работники промышленного предприятия подразделяются на две группы: 1.Промышленно-производственный персонал. 2.Непромышленный персонал. К первой группе относятся работники, непосредственно участвующие в производственном процессе или обслуживающие его (рабочие, специалисты, административно-управленческий персонал). Ко второй группе относятся работники, не связанные напрямую с основной деятельностью хозяйствующего субъекта и создающие нормальные условия для воспроизводства рабочей силы промышленно-производственного персонала (работники ЖКХ, детских учреждений, предприятия культурно-бытового обслуживания). Структура персонала зависит от особенностей производства; номенклатуры изделий; специализации производства; масштабов производства. Удельный вес каждой категории работающих меняется с развитием техники, технологии, организации производства. Повышение организационно-технического уровня производства приводит к относительному сокращению численности служащих и росту удельного веса рабочих в общей численности работающих. В анализе обеспеченности рабочей силой (персоналом) особое внимание уделяется изучению обеспеченности кадрами по профессиональному и квалификационному составу. Соответствие квалификации рабочих сложности выполняемых работ определяется на основе сопоставления показателей среднего разряда рабочих и среднего разряда работ. Они определяются по периодам. Обобщающим показателем, характеризующим квалификационный состав рабочих, является средний тарифный разряд (коэффициент). Расчет осуществляется по формуле средней арифметической взвешенной: = (∑ рi · Ri ) /∑ рi Где -средний тарифный коэффициент; рi -численность рабочих каждого разряда; Ri –тарифный коэффициент соответствующего разряда; Средний разряд работ определяется аналогично по формуле средневзвешенной через трудоемкость работ. Квалификационный уровень работников зависит от образования, стажа работы, возраста и других параметров, что определяет необходимость анализа персонала по уровню образования, возрастному составу, стажу непрерывной работы.

Существенной предпосылкой роста производительности труда и эффективности производства является стабильность состава кадров. Изменение в составе рабочих по возрасту, стажу работы и образованию происходят вследствие движения рабочей силы. Движение рабочей силы и его динамики является важнейшим объектом анализа. Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей: 1.Коэффициент оборота по приему (Кпр) - отношение числа принятых за период( пр) к среднему списочному числу работающих за тот же период( ппп): Kпр = пр / ппп. 2.Коэффициент оборота по выбытию (Кв)-отношение количества уволившихся за период ( ув) к среднему списочному числу работающих за тот же период: Kв = ув / ппп. 3.Коэффициент текучести кадров (Ктк)-отношение количества работников, уволившихся по собственному желанию и за нарушение дисциплины( ув.с.д) к среднему списочному числу работающих за тот же период: Kтк = ув.с.д / ппп. 4.Коэффициент постоянства кадров (Кпс)-отношение количества работников, проработавших весь период ( пвп) к среднесписочной численности работающих за тот же период: Kпс = пвп / ппп. Необходимо изучить причины увольнения работников(по собственному желанию, сокращение кадров, нарушение трудовой дисциплины и др.). Важнейшим оценочным показателем эффективности кадровой политики является коэффициент постоянства кадров. Оборот рабочей силы, возникшей вследствие субъективных причин, снижает эффективность использования рабочей силы в производстве. Вновь принятых рабочих необходимо адаптировать к конкретным условиям работы на данном производстве. В этом случае возникает необходимость доучивания работников, однако из-за увольнения работников предприятие несет потери, связанные с ранее понесенными затратами на обучение персонала и удовлетворение некоторых социальных потребностей уволившихся работников. 1.2 Анализ использования фонда рабочего времени Выпуск продукции зависит не только от численности рабочих, сколько от количества затраченного труда, определяемого количеством рабочего времени. Поэтому необходимо изучить эффективность использования рабочего времени трудового коллектива предприятия. Величина объема выпуска продукции зависит от полноты и целостности использования рабочего времени. В ходе анализа: •дается общая оценка полноты использования фонда рабочего времени(ФРВ); •определяются факторы и размер их влияния на использование рабочего времени; •выясняются причины целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени; •рассчитывается влияние простоев на производительность труда и изменение объема выпуска. Источниками информации являются плановый и фактический баланс рабочего времени, отчет по труду, табельный учет. При расчете баланса рабочего времени наряду с нормативными материалами используются данные, характеризующие фактическое положение дел в предшествующие периоды (неявки по болезни, отвлечения на выполнение государственных и общественных обязанностей и др.), а также данные табельного учета явок и неявок на работу с расшифровкой последних по причинам. Баланс рабочего времени составляется по хозяйствующему субъекту в целом, по каждому производственному подразделению и каждой категории работников.

Хозяйственная независимость предоставляет самостоятельный выбор организационной формы предприятия, виду его деятельности и выбору партнеров по бизнесу. Предприятие, имеющее финансовую самостоятельность, составляет собственную финансовую стратегию, разрабатывает политику ценообразования, т.Pе. осуществляет все необходимые мероприятия для полного самофинансирования. Для предприятий любой формы собственности необходимо вести учет финансовым результатам, отражающим динамику расходов и доходов в течение определенного отрезка времени. Однако без проведения экономического анализа эффективности использования производственных ресурсов и вынесения оценки производственной стратегии невозможно будет определить текущее финансовое состояние предприятия и выявить перспективы его развития. В современных организациях решение данных вопросов может быть реализовано в системе управленческого анализа внутреннего экономического анализа, который основывается на сравнительном анализе как прошлых, так и будущих результатов хозяйствования структурных подразделений организации

1. Анализ использования трудовых ресурсов ОАО "Нефтяная компания "Таркосаленефтегаз"

2. Анализ использования трудовых ресурсов на примере

3. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

4. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

5. Учет труда, анализ использования трудовых ресурсов в ОГУСП "Луговской"

6. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия (на примере ООО "Ильнур")
7. Экономико-статистический анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО "Ново-Вятка"
8. Экономический анализ эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии

9. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

10. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами (на примере ОАО "Нефтекамскшина)

11. Анализ демографической ситуации и оценка использования трудовых ресурсов России

12. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

13. Состояние и основные пути улучшения использования трудовых ресурсов на примере АО "Прогресс" Саратовская область Питерский район

14. Повышение конкурентных преимуществ малого предприятия за счет улучшения использования трудовых ресурсов (на материалах ЗАО «Эльф»)

15. Анализ использование материальных ресурсов

16. Воспроизводство, размещение и использование трудовых ресурсов РФ

Казан Вок "Webber" BE-905/30, 4,4 л.
Объем: 4,4 л. Диаметр: 30 см. Глубина: 10,5 см. Толщина дна: 7 мм. Толщина стенок: 4 мм. Глубокий вок из облегченного чугуна серии «Черный
1407 руб
Раздел: Казаны
Набор детской посуды "София. Дисней", 3 предмета.
Детский набор посуды "София" сочетает в себе изысканный дизайн с максимальной функциональностью. Предметы набора выполнены из
447 руб
Раздел: Наборы для кормления
Набор для уборки Vileda "Easy Wring. Turbo", швабра+ведро с педальным отжимом.
Набор Vileda "Easy Wring. Turbo" состоит из плоской швабры с телескопической ручкой и ведра с педальным отжимом. Подходит для
3699 руб
Раздел: Швабры и наборы

17. Анализ использования материальных ресурсов

18. Организация использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере ЗАО "Марийское")

19. Эффективность использования трудовых ресурсов в организациях потребительской кооперации

20. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами

21. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО "Чусовской металлургический завод"

22. Анализ использования материальных ресурсов
23. Анализ использования основных средств ОАО "Нечкинское"
24. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов ООО "Стародубский сыр"

25. Ревизия (аудит) обеспеченности и использования трудовых ресурсов

26. Эффективность использования трудовых ресурсов в организации

27. Анализ финансовой деятельности предприятия ОАО "Таганрогский автомобильный завод"

28. Анализ трудовых ресурсов предприятия на примере ОАО Южно-Уральский криолитовый завод

29. Анализ эффективности использования ресурсов ОАО "Яранский КМП"

30. Трудовые ресурсы и пути улучшения их использования

31. Анализ трудовых ресурсов предприятия

32. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению трудовых ресурсов

Настольная игра "Соображарий. Два".
«Соображарий. Два» — продолжение настольного суперхита, который стал неотъемлемой частью вечеринок и семейных посиделок. Игроков
490 руб
Раздел: Игры со словами
Набор шкатулок для рукоделия, 3 штуки, 34x24x18 см, арт. 80832.
Набор включает в себя три шкатулки для рукоделия. Такие шкатулки послужат оригинальным, а главное, практичным подарком, в котором
2715 руб
Раздел: Шкатулки для рукоделия
Игра настольная "Осторожно, мухи!".
У вас есть уникальный шанс стать повелителем мух! Не бойтесь! Это всего лишь анонс новой игры - "Осторожно, мухи!" Суть ее
1182 руб
Раздел: Игры на ловкость

33. Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

34. Анализ трудовых ресурсов

35. Анализ эффективности использования земельных ресурсов

36. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия на примере ОАО "Воронежский станкостроительный завод"

37. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

38. Анализ проката ОАО "Междуреченский Трубный Завод"
39. Финансовый анализ ОАО "Слободской спиртоводочный завод"
40. Анализ инвестиционной политики ОАО "Шебекинский маслодельный завод"

41. Анализ ликвидности баланса и состава и качества трудовых ресурсов

42. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

43. Анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО "Минский завод отопительного оборудования"

44. Анализ эффективного использования материальных ресурсов

45. Анализ эффективности использования материальных ресурсов

46. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования основных производственных фондов ОАО "Минский подшипниковый завод"

47. Статистико-экономический анализ трудовых ресурсов в РФ

48. Анализ трудовых ресурсов

Детская машинка "ВИХРЬ".
Маленькие гонщики в возрасте от 1 до 3 лет будут в восторге от маневренной машинки "Вихрь". Легкая и невероятно простая в
1350 руб
Раздел: Каталки
Джип-каталка "4х4", голубой.
Каталка со звуковым сигналом. Автомобиль оснащен крюком с веревкой, за который его может везти сам водитель или родители. Если веревка не
1731 руб
Раздел: Каталки
Грызунок на прищепке "Машинка".
Грызунок сделан из безопасного пищевого силикона, он выполняет роль прорезывателя для зубов. Бусины грызунка достаточно мягкие и очень
380 руб
Раздел: Силиконовые

49. Анализ трудовых ресурсов предприятия

50. Анализ труда и трудовых ресурсов предприятия

51. Трудовые ресурсы, их численность, характеристика развития угольной промышленности, Центральный экономический район, его отрасли специализации промышленности

52. Сравнительный анализ конструкции трудового договора Украины, России и стран с развитой рыночной экономикой

53. Статистика трудовых ресурсов, занятости и безработицы

54. Рациональное использование водных ресурсов
55. Основы рационального использования природных ресурсов в условиях научно-технического прогресса
56. Анализ финансовых результатов предприятия ОАО "Газ – Сервис"

57. Финансовые анализ предприятия на примере ОАО "Транснефть"

58. Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория и объект управления

59. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО ОЭМК за 2000г.

60. Технико-экономический анализ. Анализ использования средств труда длительного пользования

61. Анализ финансового состояния предприятия ОАО “Пермэнерго”

62. Анализ финансовых возможностей предприятия ОАО «АВТОВАЗ» для организации маркетинговой деятельности

63. Анализ использования основных средств

64. Рынок труда и управление трудовыми ресурсами

Шкатулка, 36x26x18 см (арт. 3871-RT-64).
Шкатулка очень удобна в использовании, и к тому же станет украшением вашего домашнего интерьера! Модель: 64. Оформление корпуса: ткань,
2717 руб
Раздел: Шкатулки для рукоделия
Простыня на резинке "ЭГО", 160х200 см, бежевая.
Трикотажная простыня "ЭГО" на резинке выполнена из 100% хлопка высокого качества. Натуральный, экологически чистый материал
760 руб
Раздел: Простыни, пододеяльники
Детский велосипед Jaguar трехколесный (цвет: коричневый).
Детский трехколесный велосипед колясочного типа, для малышей от 10 месяцев до 3 лет. Модель с удлиненной рамой, что позволяет подобрать
1440 руб
Раздел: Трехколесные

65. Трудовые ресурсы

66. Улучшение сбыта и продвижения продукции организации (на примере ОАО вино-водочный завод Майкопский)

67. Управление маркетингом на предприятии на примере ОАО Гурьевский металлургический завод

68. Миграция трудовых ресурсов в Россию

69. Внедрение принципов экологического менеджмента на ОАО "Московский шинный завод"

70. Экологически чистое использование гидротермальных ресурсов Северо-Запада России
71. Анализ использования средств труда длительного пользования
72. Технико-экономическая характеристика ОАО Контстантиновский металлургический завод Корпорации «Радон»

73. Анализ использования рабочего времени и пути сокращения непроизводственных затрат и потерь рабочего времени

74. Анализ финансово-экономической деятельности ОАО Мясокомбинат Омский

75. Здоровье население как показатель качества трудовых ресурсов

76. Планирование Трудовых Ресурсов

77. Трудовые ресурсы

78. Трудовые ресурсы мировой экономики

79. Экономическая ситуация и использование трудового потенциала республики Дагестан

80. Анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО "институт ЮЖНИИГИПРОГАЗ" ЗА 1997 ГОД

Доска магнитно-маркерная, 90x120 см.
Размер: 90х120 см. Для письма маркерами и крепления листов при помощи магнитов. Перед началом работы удалить защитную пленку. Возможность
2107 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные
Соковарка алюминиевая (6 литров).
Легкая, прочная и практичная посуда, изготовлена из пищевого алюминия, имеет высокую стойкость к коррозии, равномерно нагревается за
1494 руб
Раздел: Скороварки, пароварки, мантоварки
Настольная игра "Эрудит. Сила магнита".
"Эрудит" - игра, проверенная временем! В игру Эрудит с удовольствием и азартом играют и взрослые и дети. На протяжении многих
1076 руб
Раздел: Игры на магнитах

81. Население и трудовые ресурсы Северного Кавказа

82. Оценка обеспеченности трудовыми ресурсами

83. Проблемы использования трудового потенциала как элемента социально-экономического развития предприятия

84. Использование Интернет-ресурсов на уроках английского языка

85. Из истории открытия и использования рыбных ресурсов южной части Тихого океана

86. Рациональное использование природных ресурсов
87. Финансовые анализ предприятия на примере ОАО «Транснефть"
88. Совершенствование полуэмпирических методов рационального использования биологических ресурсов водоемов

89. Анализ и управление капиталом ОАО "Птицефабрика Сеймовская"

90. Использование лесных ресурсов

91. Трудовые ресурсы и производительность труда сельскохозяйственных предприятий

92. Калькулирование себестоимости продукции на ОАО "Стахановский вагоностроительный завод"

93. Организация финансов предприятия дорожного хозяйства, выявление резервов и путей повышения эффективности использования финансовых ресурсов

94. Совершенствование учета и анализа использования сырья и материалов в производстве

95. Учет и анализ использования основных средств в бюджетных учреждениях

96. Учет основных средств на примере ОАО "Чиркизовский мясоперерабатывающий завод"

Вешалка для одежды напольная, раздвижная ТД-00017.
Длина: 145 см. Регулируемая высота: 90-155 см. Ширина: 43 см. Количество перекладин: 2. Максимальная нагрузка: 15 кг. Вешалка напольная
1217 руб
Раздел: Вешалки напольные
Смываемые фломастеры "Супер чисто", 12 штук.
Дети так любят рисовать! Поэтому набор фломастеров обязательно понравится юным художникам. 12 цветов позволят широко развернуться в
589 руб
Раздел: 7-12 цветов
Кукла Нэни, в вязаном жакете.
Испанская компания Magic Baby представляет серию кукол Нэни (Nany), которые подарят ребенку бесчисленные часы радости и детства! Это
2400 руб
Раздел: Классические куклы

97. Учет трудовых ресурсов

98. Анализ использования фонда оплаты труда ООО "РУСЬ-БЕЙКЕРИ"

99. Население и трудовые ресурсы России

100. Использование АСУ в ОАО "Концерн Стирол"


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.