Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет

Учет расчетов по оплате труда работников производственных предприятий потребительской кооперации

Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники
Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ университет кооперации» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема Учет расчетов по оплате труда работников производственных предприятий потребительской кооперации Студентка Медведева Наталья Владимировна Научный руководитель к.э.н., доцент Бодрова Т. В. Москва 2007 Содержание Введение 1. Нормативное регулирование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда 1.1 Нормативные документы регулирования учета расчетов по оплате труда 1.2 Задачи учета расчетов по оплате труда 1.3 Принципы организации учета расчетов по оплате труда 1.4 Системы и формы оплаты труда 2. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда 2.1 Учет личного состава организации 2.2 Учет начислений заработной платы 2.3 Учет удержаний из заработной платы 2.4 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 2.5 Состав фонда оплаты труда для целей бухгалтерского учета и налогообложения 3. Аудит расчетов по оплате труда 3.1 Цели и задачи аудита расчетов по оплате труда 3.2 Планирование аудита расчетов по оплате труда 3.3 Методика аудиторской проверки расчетов по оплате труда и её завершение Выводы и предложения Список использованных источников информации Введение Главная ценность любой организации – не материальные, не финансовые, а человеческие ресурсы. Поэтому учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета в любой организации. Заработная плата – основной источник дохода рабочих и служащих. Трудовые доходы каждого работника, независимо от вида организации, определяются его личным трудовым вкладом с учётом конечных результатов работы организации. Дипломная работа написана на материалах организации ООО «Вельское горпо». Актуальность темы дипломной работы заключается в том, что расходы на оплату труда являются важнейшим элементом издержек производства. Удельный вес расходов на оплату труда по ООО «Вельское горпо» за 2006 год составил в общем объеме расходов – 26,7%. Цель дипломной работы – изучить нормативные документы по бухгалтерскому учету и аудиту, системы и формы оплаты труда, порядок оформления трудовых отношений с работниками; познакомиться с документами по учету использования рабочего времени, рассмотреть методики расчетов по большинству встречающихся видов оплат и удержаний, выплат социального характера и других выплат; рассмотреть порядок исчисления налога на доходы физических лиц; ознакомиться с существующей отчетностью по труду и его оплате, ознакомиться с методикой проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда на материалах ООО «Вельское горпо». Основными задачами дипломной работы являются: изучение нормативных документов по регулированию бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда; изучение принципов организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, систем и форм оплаты труда, применяемых в организации ООО «Вельское горпо»; изучение методики аудиторской проверки расчетов по оплате труда, её планирование, проведение и завершение; выявить возможности ускорения работы бухгалтера по расчету заработной платы, так чтобы при этом не пострадало качество работы.

При написании дипломной работы использовались в качестве источников информации законодательные акты и нормативные документы по бухгалтерскому учету и аудиту, Трудовой Кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, учебная литература по учету и оплате труда – авторы Кондраков Н.П., Харитонов С.А., Пошерстник Н.В., Мейксин М.С., Практическая энциклопедия бухгалтера том III «Выплаты физическим лицам» под общей редакцией Мещерякова В.И., материалы периодической печати – журнал ГлавБух, Главная книга, Нормативные акты, газета «Экономика и Жизнь», локальные акты ООО «Вельское горпо» и другие источники информации. Для написания дипломной работы использованы данные ООО «Вельское горпо» за 2005 и 2006 г. ООО «Вельское горпо» образованно 1 мая 2004г. Общество занимается производством хлебобулочных изделий, копчением и солением рыбы, производством швейных изделий. ООО «Вельское горпо» применяет упрощенную систему налогообложения. Объектом налогообложения ООО выбрало –доходы, ставка налога 6% от доходов. В данной организации бухгалтерская служба состоит из двух бухгалтеров. Для ведения бухгалтерского учета используется программа «1С. Бухгалтерия». Для расчета заработной платы используется программа «1С. Зарплата и Кадры». Начисление заработной платы регулируется локальными нормативными актами ООО «Вельское горпо»: коллективный договор Приложение 1, штатное расписание – Приложение 2, положение об оплате труда – Приложение 3, положение о премировании – Приложение 4. Первичные документы по начислению сдельной заработной платы обрабатываются бухгалтером вручную, заносятся в сводную ведомость, со сводной ведомости данные заносятся в программу «1С. Зарплата и кадры». Первичные документы по начислению повременной заработной платы проверяются бухгалтером и заносятся в программу «1С. Зарплата и кадры». Основные экономические показатели деятельности ООО «Вельское горпо» приведенные в Таблица 1. Таблица 1 Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности ООО «Вельское горпо» № п/п Основные показатели Ед. изм. Отчетный период Абсолют-ное отк-лонение ( ,-) Темп при-роста (снижения), % ( ,-) 2005 2006 1 2 3 4 5 6 7 1. Объем выпуска продук-ции всего, в том числе: - хлебобулочный цех - коптильный цех - швейный цех тыс. руб 14531 11467 2820 244 17351 12755 4369 227 2820 1288 1549 -17 19,4 11,2 54,9 -7,6 3. Себестоимость продук-ции всего, в т.ч. - хлебобулочный цех - коптильный цех - швейный цех тыс. руб 13230 9907 2993 330 16386 11727 4384 275 3156 1820 1391 -55 23,9 18,4 46,5 -16,7 4. Прибыль (убыток), в т.ч. - хлебобулочный цех - коптильный цех швейный цех тыс. руб 335 628 -219 -74 248 296 -24 -24 -87 -332 -195 -50 -30,0 -52,9 -89,0 -67,6 5. Рентабельность в т.ч. - хлебобулочный цех - коптильный цех - швейный цех % 2,3 5,5 - - 1,4 2,3 - - -0,9 -3,2 - - -39,1 -58,1 - - 1 2 3 4 5 6 7 6. Фонд оплаты труда всего: в т.ч. - хлебобулочный цех - коптильный цех - швейный цех тыс. руб 3463 3037 248 144 4377 3699 539 124 914 662 291 -20 26,4 21,8 117,8 13,9 7. Удельный вес заработной платы в себестоимости продукции, % - хлебобулочный цех - коптильный цех - швейный цех % 26,2 30,7 8,3 43,6 26,7 31,5 12,3 45,1 0,5 0,8 4,0 1,5 1,9 2,6 48,2 3,4 8.

Численность всего: в т.ч. - хлебобулочный цех - коптильный цех - швейный цех чел 58 38 7 3 61 38 9 3 3 - 2 - 5,2 - 28,6 - 9. Средняя заработная плата за месяц на 1 работника тыс. руб 5,4 6,5 1,1 20,4 10. Выработка на 1 работ-ника за год - хлебобулочный цех - коптильный цех - швейный цех тыс. руб 301,8 402,9 81,3 336 485 76 34,2 82,1 -5,3 11,3 20,4 -6,5 Таблица 1 заполнена на основании: Бухгалтерский баланс за 2006 г. – Приложение 5; Отчет о прибылях и убытках за 2006 г. – Приложение 6; Анализ счета:70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» за 2006 г. – Приложение 7; Бухгалтерский баланс за 2005 г. – Приложение 8; Отчет о прибылях и убытках за 2005 г. – Приложение 9; Анализ счета:70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» за 2005 г. – Приложение 10. Сравним показатели 2006 года с показателями 2005 года характеризующие финансово-хозяйственную деятельность организации. Из таблицы 1 мы видим: Объем продаж за 2006 год по сравнению с 2005 годом вырос в целом на 2820 тыс.руб. или на 19,4 %, в том числе по цехам: в хлебобулочном цехе вырос на 1288 тыс. руб.; в цехе копчения и соления рыбы вырос на 1549 тыс. руб.; в швейном цехе снизился на 17 тыс.руб. Себестоимость выросла на 3156 тыс. руб или на 23,9%. Темп прироста себестоимости выше, чем темп прироста продаж – это отрицательное явление, т.к. при повышении объемов продаж собственной продукции будет уменьшаться рентабельность производства. Прибыль в 2006 году снизилась на 87 тыс. рублей или на 30% по сравнению с 2005 годом. Рентабельность в 2006 году снизилась на 0,9% или темп снижения составляет 39,1% по сравнению с 2005 годом. Фонд заработной платы в 2006 году вырос на 914 тыс.руб. или на 26,4% по сравнению с 2005 годом, рост фонда заработной платы опережает рост объема продаж, что также является отрицательным фактором. Удельный вес заработной платы в общем объеме расходов вырос на 0,5%, темп прироста составил 1,9%. Численность работников увеличилась на 3 человека, темп прироста численности составил 5,2%. Средняя заработная плата за месяц выросла на 1,1 тыс. руб. или на 20,4%, из-за повышения заработной платы в июне 2006 года. Среднегодовая выработка продукции по хлебобулочному цеху увеличилась на 34,2 тыс.руб или на 11,3%, по цеху копчения и соления рыбы увеличилась на 82,1 тыс.руб. или на 20,4%, из-за ввода нового производства рыбных пресервов, по швейному цеху снизилась на 5,3 тыс.руб. или на 6,5%. 1. Нормативное регулирование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда Нормативные документы регулирования учета расчетов по оплате труда Главным законодательным документом, имеющим в своем составе статьи, посвященные труду, является Конституция Российской Федерации. В соответствии с Конституцией РФ, каждый имеет право на труд, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род занятий, а также право на защиту от безработицы. Принудительный труд запрещен. Трудовой кодекс Российской Федерации является основным сборником законодательных актов и регулирует трудовые отношения между работником и работодателем.

В бухгалтерском учете ООО «Торнадо» были сделаны следующие проводки: Дебет счета 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками», Кредит счета 51 «Расчетные счета» 50 000Pруб.P оплачены полученные товары; Дебет счета 68 Расчеты по налогам и сборам», Кредит счета 19 «НДС по приобретенным ценностям» 7 627Pруб.P принят НДС к вычету. Если поставщик является одновременно и покупателем, погашение задолженности перед поставщиком возможно также путем проведения акта взаимозачета. Использование счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» интересно тем, что он задействован в плане счетов практически любой организации независимо от вида деятельности. Как было упомянуто выше, предприятие торговли, помимо приобретаемых товаров (операция, безусловно, отражается на счете 60), оплачивает различные услуги, а также приобретает материальные ценности для собственных нужд. Словом, одной покупкой товаров платежи торговой организации не ограничиваются. Вот тут, как правило, и вступает в дело счет 76. Итак, согласно инструкции к Плану счетов счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» предназначен для обобщения информации о расчетах по таким операциям, как имущественное и личное страхование; удержание сумм из оплаты труда работников организации в пользу других организаций и отдельных лиц на основании исполнительных документов или постановлений судов; расчеты по претензиям и иное, т.Pе. фактически счет 76 обобщает информацию о расчетах с дебиторами и кредиторами, которые не упоминаются в пояснениях к счетам 6075

1. Учет расчетов с учредителями, дочерними предприятиями. Внутрихозяйственные расчеты

2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ТОО "Строй-Кам"

3. Анализ системы бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда на предприятии

4. Основы расчетов оплаты труда на предприятии общественного питания

5. Расчет планируемых показателей производственно–хозяйственной деятельности предприятия

6. Порядок расчета и учет амортизации основных средств
7. Учет и контроль оплаты труда на предприятии
8. Учет по оплате труда на предприятии

9. Проектирование информационной системы для расчета оплаты труда в торговле

10. Налоговая система РФ. Особенности и порядок расчета налога на имущество предприятия

11. Расчет основных показателей деятельности производственного предприятия

12. Анализ мотивации и оплаты труда на предприятии

13. Кадры, производительность труда и оплата труда на предприятии

14. Расчет основных показателей деятельности предприятия

15. Порядок расчета налога на игорный бизнес

16. Порядок расчетов чеками

Лестница-стремянка, 3 ступени, стальная.
Нескользящие пластиковые коврики. Размер ступеньки: 30x20 см. Материал: сталь. Высота на уровне верхней ступени: 67,5 см. Количество ступеней: 3.
1288 руб
Раздел: Лестницы
Комплект боковых ограждений для кровати Polini Simple/Basic, белый.
Комплект ограждений подходит для кроваток 140х70 см коллекций Polini Simple и Basic. Они могут крепиться как с одной стороны кровати, так
910 руб
Раздел: Аксессуары для кроваток
Набор мебели "Счастливые друзья", PT-00314.
В наборе: мебель для ванной, аксессуары. Материал: пластмасса. Возраст: 3+.
582 руб
Раздел: Ванные комнаты

17. Оплата труда на предприятии

18. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

19. Порядок расчета и выплаты пособий по временной нетрудоспособности работодателями, применяющими специальные налоговые режимы

20. Анализ состояния расчетов и платежеспособности торгового предприятия

21. Нормирование и оплата труда на предприятии "Услуга"

22. Организация учета выпуска готовых изделий (работ, услуг) и расчетов с покупателями
23. Порядок расчета заработной платы за отработанное и неотработанное время основных категорий работников (на примере ОАО "Виктория")
24. Система учета труда на предприятии ООО "ИВА"

25. Учет и оценка материально-производственных запасов на предприятии

26. Учет, анализ и аудит производственных запасов на примере транспортного предприятия

27. Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда сельскохозяйственного предприятия

28. Анализ фонда оплаты труда на предприятии

29. Организация оплаты труда на предприятии

30. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

31. Совершенствование организации оплаты и стимулирования труда на предприятии

32. Формировании средств на оплату труда на предприятии

Каталка "Пальма" с ручкой.
593 руб
Раздел: На палочке
Электроминикар Tokids "Bubble truck", цвет синий.
Помимо того, что игрушка очень красива и выразительна, помимо того, что она обучает вашего ребенка управлять хоть и маленьким, но все же
1261 руб
Раздел: Электромобили
Стиральный порошок Attack "Multi-Action", концентрированный, с кислородным пятновыводителем, 0,81.
Концентрированный стиральный порошок Attack "Multi-Action" с активным кислородным пятновыводителем и кондиционером подходит для
342 руб
Раздел: Стиральные порошки

33. Основные фонды судостроительного предприятия и расчет себестоимости изготовления поперечной переборки

34. Анализ форм и систем оплаты труда на предприятии

35. Коммерческий расчет и рентабельность отраслевых предприятий

36. Организация оплаты труда и стимулирование труда на предприятии

37. Организация оплаты труда на предприятии общественного питания

38. Организация системы оплаты труда на предприятии (на примере Азовского филиала ООО "ЭЛИД""
39. Планирование фонда потребления и оплаты труда на предприятии
40. Расчет основных показателей работы предприятия

41. Система оплаты труда на предприятии

42. Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии

43. Бизнес-план производственного предприятия по сборке мультимедийных рабочих станций

44. Учет и анализ материально-производственных запасов организации

45. Основные экономические элементы и показатели функционирования производственных предприятий (фирм)

46. Взаимоотношения производственного предприятия с бюджетом на примере ОАО «ДВМП»

47. Бизнес-план производственного предприятия

48. Автоматизированная справочно-информационная система учета и контроля поставок на предприятии

Мобиль музыкальный "Зоопарк" (2 режима).
Музыкальная подвеска предназначена для размещения над детской кроваткой. Мобиль - это одна из первых игрушек для новорожденных и
1100 руб
Раздел: Мобили
Багетная рама "Jasmine" (цвет - светло-коричневый + золотой), 30х40 см.
Багетные рамы предназначены для оформления картин, вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда становится более выразительным и
558 руб
Раздел: Размер 40x50
Стульчик-сумка для кормления и путешествий, высокий, с сидушкой и пеленальной площадкой.
Этот портативный аксессуар сделает жизнь мамы и малыша гораздо мобильнее. Сумка легко и быстро трансформируется в удобный стульчик со
999 руб
Раздел: Стульчики для кормления

49. Технология оснащения и охрана труда в предприятиях общественного питания

50. Финансирование охраны труда на предприятии

51. Безопасность труда на предприятии

52. Охрана труда на предприятии

53. Охрана труда на предприятии

54. Охрана труда на предприятии
55. Трудовые ресурсы и производительность труда сельскохозяйственных предприятий
56. Бухгалтерский учет расходов для целей налогообложения предприятий сферы услуг

57. Определение стоимости материалов, списываемых на затраты производственных предприятий

58. Учет и аудит материально-производственных запасов

59. Учет и отчетность на сельскохозяйственном предприятии

60. Учет кассовых операций в бухгалтерии предприятия

61. Учет финансового результата работы торгового предприятия

62. Учет хозяйственных ситуаций на промышленных предприятиях

63. Бухгалтерский учет и анализ экономической деятельности предприятия

64. Информационная система для автоматизации документооборота оперативного управления производственного предприятия

Бумага "Color copy", А4, 220 г/м2, 250 листов.
Формат: А4. Плотность: 220 г/м2. Количество листов: 250. Белизна: 161% CIE.
835 руб
Раздел: Формата А4 и меньше
Мелки для доски, 12 цветов.
Набор цветных мелков для досок. Количество цветов: 12. Яркие цвета. Без пыли и крошек. Легко стирается. Обернуты в бумажную манжетку. В
416 руб
Раздел: Мел
Бумага "IQ Selection Smooth", А4, 160 г/м2, 250 листов.
Класс: A+. Формат: А4. Количество листов: 250. Плотность бумаги: 160 г/м2. Белизна по CIE – 170 %. Подходит для двусторонней печати.
490 руб
Раздел: Формата А4 и меньше

65. Маркетинговая деятельность торгово-производственного предприятия "Завод деревоизделий" г. Москвы

66. Совершенствование коммерческой деятельности производственного предприятия

67. Анализ кадровой политики на производственном предприятии "Ландорс"

68. Закупочно - заготовительная логистика на производственном предприятии

69. Мотивация труда как фактор повышения эффективности деятельности предприятия (на примере МОУ ДОД "Дом детства и юношества" г. Златоуста)

70. Нормирование труда на предприятии
71. Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии
72. Организация труда на предприятии

73. Принципы управления персоналом производственного предприятия

74. Проект квалификационной характеристики главного бухгалтера производственного предприятия

75. Совершенствование системы моделей стимулирования труда персонала предприятия

76. Управленческий учет в системе организационных функций предприятия

77. Система мотивации труда управленческого персонала на примере конкретного предприятия

78. Практическое применение нормативных материалов для нормирования труда на предприятиях машиностроительной промышленности

79. Бюджет производственного предприятия

80. Налогообложение производственных предприятий в условиях рыночной экономики

Моющее дезинфицирующее средство "Ника-Экстра М", 1 л.
Средство для очищения и мытья поверхностей в помещениях, жесткой мебели, санитарно-технического оборудования, предстерилизационной очистки
364 руб
Раздел: Для сантехники
Бумага "IQ Selection Smooth", А4, 120 г/м2, 500 листов.
Формат: А4. Класса: А+. Количество листов: 500. Плотность листа: 120 г/м2. Белизна: 170% по CIE. Подходит для двусторонней печати. Высокое
681 руб
Раздел: Формата А4 и меньше
Горка для ванной "Веселое купание".
"Веселое купание" - это удивительная водная горка, в виде спирали, по которой съезжают фигурки зверей на спасательных кругах и
569 руб
Раздел: Игровые и разнопредметные наборы

81. Упрощенная система налогообложения, учета и отчетности для малых предприятий

82. Анализ показателй по труду на предприятии торговли.

83. Методы расчета величины экономического износа, учитываемого при расчете стоимости имущественных комплексов

84. Нормирование труда на предприятии

85. Сущность и значение разделения труда. Формы разделения труда на предприятии

86. Анализ производительности труда на предприятиях
87. Мотивация труда
88. Способы организации и мотивации труда

89. Системы стимулирования и мотивации труда

90. Гарантии, предупреждающие нарушение права работника на получение вознаграждения за труд

91. Способы улучшения мотивации труда

92. Мотивация труда банковских работников

93. Мотивация труда

94. Мотивация труда персонала

95. Проблемы совершенствования стимулирования и мотивации труда и пути их решения

96. Теоретическое обоснование и разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации труда завода "СИ и ТО" ("Серп и Молот")

Доска магнитно-маркерная, 120х90 см.
Доска имеет магнитную поверхность. Алюминиевая рамка соединяется пластиковыми уголками, имеет регулируемые элементы крепления,
3010 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные
Фигурка декоративная, музыкальная "Лошадка", 22x7x21 см.
Лошадка-качалка декоративная, музыкальная, с функцией движения и раскачивания, с механическим заводом. Размер: 22x7x21 см. Материал: полистоун.
857 руб
Раздел: Миниатюры
Трикотажная пеленка кокон "Bambola" (цвет: бежевый).
Состав: интерлок, хлопок 100%. Возраст: 0-3 месяца.
381 руб
Раздел: Пелёнки

97. Внешняя и внутренняя среда организации. Мотивация труда

98. Совершенствование мотивации труда как функции управления в ОАО "Хлебная база № 52"

99. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

100. Учет расчетов по оплате труда


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.