Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Организация системы оплаты труда на предприятии (на примере Азовского филиала ООО "ЭЛИД""

Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки
Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки
Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники

ОТЧЕТ о преддипломной практике Тема дипломной работы: «Организация системы оплаты труда на предприятии (на примере Азовского филиала ООО «ЭЛИД»)» 1. Характеристика предприятия Полное фирменное наименование Общества: Общество с ограниченной ответственностью «ЭЛИД». Сокращённое фирменное наименование Общества: ООО «ЭЛИД» Местонахождение и почтовый адрес Общества: 344091, г. Ростов-на-Дону, проспект Стачки, д. 247 Общество имеет филиалы: - Ейский филиал ООО «ЭЛИД». Полное наименование, место нахождения: Ейский филиал Общества с ограниченной ответственностью «ЭЛИД» 353680, Краснодарский край, г. Ейск, ул. К. Маркса, д. 34; -Азовский филиал ООО «ЭЛИД». Полное наименование, место нахождения: Азовский филиал Общества с ограниченной ответственностью «ЭЛИД» 346782, Ростовская область, г. Азов, пер. Коллонтаевский, д. 84; Телефон/ факс: 7(86342) 41192,44636 Общество создаётся и действует в целях привлечения к трудовой деятельности инвалидов по зрению 1 и 2 групп и инвалидов других категорий, создания условий, обеспечивающих профессиональную реабилитацию инвалидов, а также производства и реализации товаров (работ и услуг) с целью удовлетворения общественных потребностей, получение прибыли и обеспечения финансирования деятельности Всероссийского общества слепых. Под условиями, обеспечивающими профессиональную реабилитацию инвалидов, подразумевается улучшение условий труда инвалидов, создание рабочих мест инвалидов, мероприятия по их реабилитации, включая взносы на содержание Всероссийского общества слепых и реализацию социальных программ для инвалидов; содержание объектов социальной сферы: первичной организации ВОС, здравпункта, кабинета реабилитации, базы отдыха, общежития, библиотеки, клуба и питания; обеспечение санитарно-курортными и оздоровительными путёвками инвалидов и оказания материальной поддержки работающим и неработающим инвалидам. Численность работающих в Обществе инвалидов должна составлять не менее 50% от общего числа работающих. Предметом деятельности Общества являются: -производство товаров промышленного и бытового назначения, имеющих спрос на рынке; -разработка и внедрение специальных технологий, позволяющих использовать труд инвалидов, а также их обучение приёмам работы; -разработка, производство и реализация технических средств реабилитации инвалидов; -производство продуктов питания, санитарии, гигиены; -транспортные перевозки грузов и пассажиров, сервисный ремонт и обслуживание автотранспорта и технических средств; -реализация произведённых и приобретённых промышленных и продовольственных товаров с использованием оптовой, розничной и других форм торговли, купля-продажа механизмов и промышленного оборудования, сырья и полуфабрикатов, запчастей и деталей; -проведение всех видов торговых сделок и иных законных операций с недвижимым имуществом, в том числе: купля-продажа, сдача в аренду и субаренду и др.; -оказания бытовых услуг; -оказания медицинских услуг; -рекламная, информационная деятельность, участие в работе ярмарок, выставок; -осуществление экспортных, импортных, лизинговых и товарообменных сделок, а также других форм и видов внешнеэкономической деятельности; -осуществление различных производственных и коммерческих проектов в РФ и за рубежом, не противоречащих законодательству и соответствующих задачам ВОС.

Общество может осуществлять и другие виды деятельности, не запрещённые законодательством Российской Федерации. Участник Общества вправе - участвовать в управлении делами Общества в порядке, установленным законодательством РФ, Уставом Участника и учредительными документами Общества; получать необходимую информацию о деятельности Общества, знакомиться с бухгалтерскими книгами, иной документацией с целью контроля в соответствии с настоящим Уставом; продавать или иным образом уступать свою долю в уставном капитале Общества либо ее часть в порядке, предусмотренном настоящим Уставом; -в любое время выйти из Общества; -принимать участие в распределении прибыли. Участник Общества обязан: вносить вклады в порядке, в размерах, составе и в сроки, предусмотренные Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» и учредительными документами Общества; в соответствии с распоряжением президента ВОС вносить вклады в порядке, в размерах, составе и в сроки, предусмотренные Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», учредительными документами Общества и распоряжением президента ВОС; - не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Общества. Участник Общества имеет иные права и обязанности, предусмотренные Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью». Общество должно иметь круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения общества. Печать общества может содержать также фирменное наименование общества на любом языке народов Российской Федерации и (или) иностранном языке. Общество может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом. Права и обязанности юридического лица Общество приобретает с момента его государственной регистрации. Общество может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах. Общество отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам Участника. Участник не отвечает по обязательствам Общества, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. Учредитель несет риск убытков, связанных с деятельностью Общества в пределах стоимости своего вклада. Общество не отвечает по обязательствам работников, работники не отвечают по обязательствам Общества. Общество является собственником принадлежащего ему имущества, включая имущество, переданное ему Участником в качестве вклада в уставный капитал и безвозмездно. Общество подотчетно в своей деятельности Высшему органу управления хозяйственными обществами ВОС в порядке, установленном законодательством РФ и настоящим Уставом. Общество имеет право стать участником другого хозяйственного общества по решению Высшего органа управления Общества. При этом вкладом в уставный (складочный) капитал другого хозяйственного общества или товарищества могут быть только денежные средства. Общество самостоятельно разрабатывает планы своей производственно- хозяйственной деятельности и социального развития коллектива, согласуя их с Участником.

Основы планов составляют договоры, заключенные с потребителями товаров, работ и услуг. Общества, а также поставщиками материально-технических и иных ресурсов. Выполнение работ и оказание услуг осуществляется по ценам и тарифам, установленным Обществом самостоятельно. В случае несостоятельности (банкротства) Общества по вине лиц, которые имеют право давать обязательные для Общества указания, либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных лиц в случае недостаточности имущества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам. Общество вправе по решению Высшего органа управления Общества передать полномочия своего единоличного исполнительного органа управляющему. Общество осуществляет ведение воинского учета и бронирование, а также выполняет мобилизационные мероприятия по требованию органов государственной власти и местного самоуправления в соответствии с действующим законодательством РФ. 2. Основной вид деятельности предприятия Предприятие занимается выпуском следующих видов продукции: Светильник люминесцентный ЛПО 11-2х36-021 «Азов» НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ Светильник с трубчатыми люминесцентными лампами, предназначен для освещения общественных помещений. Светильник соответствует требованиям безопасности ГОСТ Р МЭК 60598-1 и ТУ 3461-013-03965956-2004. Светильник выпускается в исполнении УХЛ 4.2 по ГОСТ 15150-69. Степень защиты IP20. Может комплектоваться как электромагнитными, так и электронными пускорегулирующими аппаратами. Преимущества: - Современный дизайн; - Экструдированный рассеиватель (из светостабилизированного полистирола) изготовлен на экструзионной линии пр-ва Австрии; - Крепление боковых крышек на винтах (или на защелках); - В эл. цепи светильника установлен конденсатор от радиопомех; - Дополнительные ребра жесткости корпуса. Светильник люминесцентный ЛПО 11-2х18-021 «Азов» НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ Светильник с трубчатыми люминесцентными лампами, предназначен для освещения общественных помещений. Светильник соответствует требованиям безопасности ГОСТ Р МЭК 60598-1 и ТУ 3461-013-03965956-2004. Светильник выпускается в исполнении УХЛ 4.2 по ГОСТ 15150-69. Степень защиты IP20. Преимущества: - Современный дизайн; - Экструдированный рассеиватель (из светостабилизированного полистирола) изготовлен на экструзионной линии пр-ва Австрии; - Крепление боковых крышек на винтах (или на защелках); - В эл. цепи светильника установлен конденсатор от радиопомех; - Дополнительные ребра жесткости корпуса. Светильник люминесцентный ЛПО 11-36-021 «Азов» НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ Светильник с трубчатыми люминесцентными лампами, предназначен для освещения общественных помещений. Светильник соответствует требованиям безопасности ГОСТ Р МЭК 60598-1 и ТУ 3461-013-03965956-2004. Светильник выпускается в исполнении УХЛ 4.2 по ГОСТ 15150-69. Преимущества: - Современный дизайн; - Экструдированный рассеиватель (из светостабилизированного полистирола) изготовлен на экструзионной линии пр-ва Австрии; - Крепление боковых крышек на винтах (или на защелках); - В эл. цепи светильника установлен конденсатор от радиопомех; - Дополнительные ребра жесткости корпуса.

Системы оплаты труда работников коммерческих организаций устанавливаются работодателем самостоятельно. Никаких нормативных ограничений на размер и форму оплаты труда во внебюджетной сфере законодательство не налагает. 1.2. Минимальная заработная плата Какими бы ни были формы оплаты труда в организации (на предприятии), к размеру заработной платы предъявляется следующее требование: месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже согласно ст. 133 ТК РФ минимального размера оплаты труда (МРОТ). Размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже МРОТ. Федеральным законом от 19.06.2000 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 сентября 2007 года МРОТ установлен в размере 2300 руб. вPмесяц. МРОТ, установленный федеральным законом, обеспечивается: организациями, финансируемыми из федерального бюджета,P за счет средств федерального бюджета; организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации,P за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации; организациями, финансируемыми из местных бюджетов,P за счет средств местных бюджетов; другими работодателями за счет собственных средств

1. Международные организации в системе современных мировых хозяйственных отношений

2. Организация производственной системы предприятия на примере ЗАО "Колос"

3. Современные системы управления базами данных

4. Организация франчайзной системы в бизнесе

5. Современная система бизнеса

6. Формирование системы управления строительным комплексом в современных условиях
7. Современная система дополнительного образования и перспективы ее развития
8. Организация как система

9. Методологические основы современной системы подготовки гимнастов высшего класса

10. Закономерности поведения техногенных элементов в донных осадках на примере Ханкайской геоэкологической системы

11. Система «природа — общество» и климат. Современное состояние и перспективы развития мировой энергетики

12. Современные системы и технологии противопожарной защиты зданий и сооружений

13. Издержки обращения в современной системе управления торговым предприятием

14. Кредитно-банковская система и ее развитие в современных условиях

15. Формирование эффективной службы внутреннего аудита как ключевой компонент современной системы корпоративного управления

16. “Неокорпоративизм” как система функционального представительства интересов в современной России

Ежедневник недатированный "Чемпионат мира по футболу 2018. Эмблема", синий, А5, 176 листов.
Ежедневник недатированный. Формат: А5. Количество листов: 176. Твердый переплет. Термотиснение. Ляссе.
519 руб
Раздел: Канцтовары, хобби
Кепка "Zabivaka", взрослая, размер 58.
Этот обаятельный, улыбчивый символ Чемпионата мира по футболу ещё и сувенир в память о событии мирового масштаба на всю жизнь! Размер: 58.
471 руб
Раздел: Брелоки, магниты, сувениры
Подгузники Huggies Elite Soft, (1), до 5 кг, 27 штук.
Подгузники Huggies Classic обеспечат надежную защиту вашего малыша. Детские подгузники стали еще удобнее. Благодаря дополнительному слою,
384 руб
Раздел: 0-5 кг

17. Современная система кредитования физических лиц

18. Негосударственные организации в системе правоохранительной деятельности

19. Роль прецедента в английской правовой системе и его значение в современном правовом мире

20. Военные суды в Вооруженных Силах: их организация, состав, система и полномочия

21. Функциональная организация и система команд процессора

22. Термины и определения логистики. Пример простой логистической системы
23. Организация бронхолегочной системы человека. Значение и функции
24. Специализированные организации в системе ООО: экономический и социальный совет ООН, ЮНКТАД, ЮНИДО

25. Законы Мерфи в современной системе управления

26. Соціально-трудові відносини як система

27. Теория организации в системе наук

28. Характеристика современной системы кадровой документации

29. Современная система образования в США

30. Соотношение политической системы и политического режима в современной России

31. Современная система электроснабжения горно-обогатительного треста ОАО "Апатит"

32. Принципы организации налоговой системы РФ

Конструктор металлический для уроков труда №1, 206 элементов.
Конструктор раскрывает перед ребенком неограниченные возможности моделирования и создания множества своих собственных
313 руб
Раздел: Магнитные и металлические конструкторы
Ковш "Классика", 1 литр.
Ковш предназначен для приготовления пищи, долговечен и неприхотлив в эксплуатации. Изготавливается из нержавеющей (коррозионностойкой)
579 руб
Раздел: Ковши
Подгузники "Ушастый нянь", 4 Maxi (7-18 кг), 50 штук.
Детские одноразовые подгузники «Ушастый нянь» изготовлены из особо мягких и дышащих материалов, которые нежно контактируют с
626 руб
Раздел: Более 11 кг

33. Уголовно-исполнительное право в системе права, его предмет, функции и система

34. Состояние и пути совершенствования организации финансов в аграрных формированиях на примере ОАО «Бахус» Елецкого района Липецкой области

35. Организация современной адвокатуры Украины

36. Основные направления организации и развития туристической фирмы на примере ООО "Карланж"

37. Организация процесса краткосрочного банковского кредита на примере ОАО "Далькомбанк" г. Биробиджана

38. Организация учета, анализа и аудита на малых предприятиях (на примере ПО ЗПК "Заготхлебпром" ст. Романовская)
39. Организация и проведение рекламной кампании на примере ресторана
40. Антикризисный менеджмент и профилактика банкротства на предприятии в современных условиях рыночной экономики на примере НГДУ "Елховнефть"

41. Миссия организации и процедуры ее выработки на примере ПК "Вологодский молочный комбинат"

42. Системы автоматизированного контроля в гибких производственных системах (ГПС)

43. Организация выездного мероприятия сотрудников фирмы на примере отеля "Чайка"

44. Налоговая ответственность предприятий /организаций/ за нарушение налогового законодательства

45. Внутренний финансовый контроль отраслей, предприятий, организаций, общественных объединений, союзов, партий и движений

46. Возможности использования в российских условиях зарубежного опыта управления предприятием, организацией, фирмой

47. Взаимосвязь результатов работы предприятия и стимулирования труда персонала

48. Финансовые методы повышения эффективности работы предприятий, организаций

Настольная игра "День вождей".
Детская активная игра для компании от 2 до 6 человек. Каждый ход игроки получают карточки с заданиями, которые надо выполнить. Если
1490 руб
Раздел: Игры-ходилки с фишками
Гамачок для купания.
Горка для купания (гамачок) для ванны 100 см служит для поддержки младенцев в ванночке. Ванночка с гамачком обеспечит комфортное принятие
349 руб
Раздел: Горки, приспособления для купания
Набор для уборки Vileda "Ultramat": швабра со сборной ручкой+ведро с отжимом.
Набор предназначен для влажной уборки всех типов напольных покрытий. Швабра отжимается в специальной воронке на ведре, благодаря чему руки
2210 руб
Раздел: Швабры и наборы

49. Нормирование труда и определение потребностей в рабочих и специалистах на предприятии

50. Организация и технология документационного обеспечения на конкретном предприятии

51. Организация, оформление и учет лизинговых операций в кредитных организациях

52. Организация и пути совершенствования производства и сбыта мяса на свинокомплексе в ООО СХП "РыбПромКомплекс"

53. Состав и содержание бухгалтерской (финансовой) отчётности и её применение в анализе и оценке результатов работы предприятий (организаций, фирм)

54. Организация и контроль выполнения управленческих решений на предприятии
55. Организация предприятия по производству подушек ООО "СладСОН"
56. Организация бухгалтерского учета, анализ и аудит на предприятиях малого бизнеса

57. Теоретические основы финансов предприятия (организации)

58. Корреляционно–регрессионный анализ взаимосвязей производственных показателей предприятия (организации)

59. Организация и ведение бухгалтерского учёта на малых предприятия

60. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (на примере ОАО «Кондитерский Концерн Бабаевский»)

61. Анализ системы оплаты труда персонала и разработка инновационных мероприятий по ее совершенствованию на примере предприятия ОАО "ОТП Банк"

62. Система организации оплаты труда

63. Совершенствование системы оплаты труда рабочих

64. Оплата труда и стимулирование в современных условиях хозяйствования на примере ООО Кантон

Овощерезка ручная "Nicer-Dicer Plus" с контейнером, 12 предметов.
Овощерезка ручная "Nicer-Dicer" Плюс, 12 предметов. Корпус: пластик. Лезвия: нержавеющая сталь. Объем контейнера: 1,5 литра.
794 руб
Раздел: Измельчители, приспособления для резки
Зубная щетка электрическая "Oral-B DB4", цвет красный.
Эргономичная, прорезиненная ручка зубной щетки не скользит во время чистки. В щетку встроен 2-ух минутный таймер, чтобы ребенок чистил
1680 руб
Раздел: Зубные щётки
Тележка для супермаркета.
Размер: 31х30х50 см. Материал: пластмасса. Цвет тележки представлен в ассортименте, без возможности выбора.
384 руб
Раздел: Магазины, супермаркеты

65. Формы и системы оплаты труда

66. Системы оплаты труда: как сделать выбор

67. Порядок начисления заработной платы при разных формах и системах оплаты труда

68. Тарифная система оплаты труда

69. Анализ системы бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда на предприятии

70. Новая система оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Вологодской области
71. Коллективная форма организации оплаты труда, особенности ее использования и развития на примере ОАО "Ашасвет" машиностроительной отрасли
72. Оптимизация системы оплаты труда на Агломерационной фабрике ОАО Горно-металлургическая компания Норильский никель

73. Системы оплаты труда

74. Новые системы оплаты труда в здравоохранении

75. Оплата труда, системы и формы

76. Система государственного регулирования оплаты труда в Республике Беларусь (на материалах РУП "Гомельэнерго" филиал "Гомельские электрические сети")

77. Система оплаты труда на предприятии

78. Системы оплаты труда в рыночных условиях

79. Тарифная система оплаты труда

80. Тарифные системы оплаты труда

Коврик силиконовый с разметкой, 50x40x0,1 см, розовый (арт. TK 0190).
Вы все еще делаете коржи одинаково круглыми при помощи тарелок? Но где взять столько тарелок разного диаметра, которые подойдут к каждому
379 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки
Шнуровка-бусы "Цветы".
Эта простая, но интересная игрушка увлечет малыша! Цель игры - нанизать на шнурок все бусинки. Ребенку будет интересно каждый раз менять
345 руб
Раздел: Деревянные шнуровки
Развивающая настольная игра "Котосовы".
Коты и совы — любимые животные ведьм. Бедняги так часто подвергаются магическим экспериментам, что подчас не сразу отличишь, кто перед
792 руб
Раздел: Карточные игры

81. Форма и системы оплаты труда

82. Особенности системы оплаты труда в ведущих зарубежных странах

83. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

84. Учет и анализ оплаты труда (на примере ООО "Меравит")

85. Система организации и поощрения труда (Контрольная)

86. Сучасні форми та системи оплати праці
87. Организация оплаты труда
88. Организация оплаты труда

89. Организация учета и анализ оплаты труда на предприятии

90. Введённые с 01.05.2002 года нормативы по оплате труда профессорско-преподавательского состава и пример положения по оплате труда ВУЗа

91. Система оплаты персаналу

92. Организация и оплата труда на предприятии

93. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

94. Совершенствование системы оплаты жилья в Санкт-Петербурге

95. Организация и оплата труда в условиях рынка

96. Положение о системе сертификации работ по охране труда в организациях

Заварочный чайник "Mayer & Boch", 500 мл.
Заварочный чайник Mayer & Boch с металлическим фильтром изготовлен из термостойкого боросиликатного стекла. Крышка и ручка из пластика,
427 руб
Раздел: Чайники заварочные
Детский велосипед "Jaguar" трехколесный (цвет: оранжевый).
Детский трехколесный велосипед для малышей от 1 года до 3 лет. Трехколесный велосипед колясочного типа с музыкально-световой кнопкой.
1800 руб
Раздел: Трехколесные
Ежедневник. Гравити Фолз.
СУПЕРпроект самого крутого мультсериала во всем мире – Гравити Фолз! ЕжеДНЕВНИК станет отличным помощником в решении сложных задач,
370 руб
Раздел: Блокноты художественные

97. Совершенствование организации и оплаты труда в животноводстве

98. Совершенствование организации производства зерна на основе внедрения оплаты труда от валового дохода

99. Организации, нормированию и оплате труда (ОАО "Ягуновское")


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.