|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Экономика и Финансы Банковское дело и кредитование
Характеристика та послуги ПриватБанку |
Браслет светоотражающий, самофиксирующийся, желтый. 
Забавная пачка "5000 дублей". 
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм. 1. Знайомство з банком Вибір аудиторської компанії для проведення аудиту фінансової звітності Банку згідно МСФЗ здійснюється щорічно. Спеціалісти Банку проводять всебічний аналіз умов аудиту, що пропонують компанії «Великої четвірки». Результати аналізу з пропозиціями менеджменту виносяться на розгляд Наглядової Ради Банку. Наглядова Рада приймає рішення на основі якого з обраною компанією підписується контракт на наступний рік. Міжнародним аудитором Банку є аудиторська фірма Pricewa erhouseCoopers. Pricewa erhouseCoopers є провідним світовим постачальником професійних послуг, входить до складу «Великої четвірки» міжнародних аудиторських компаній. Час від часу, ПриватБанк, окрім самого аудиту звітності, також користується деякими консультаційними послугами Pricewa erhouseCoopers. 1.1 Загальна інформація про банк ПриватБанк – лідер банківського ринку України Заснований в 1992 році, комерційний банк ПриватБанк є лідером банківського ринку країни і найбільшим банком з вітчизняним капіталом. За станом на 1 січня 2009 року: - розмір чистих активів ПриватБанку складає 80165 млрд. грн., - статутний фонд банку становить 5684 млрд. грн., - власний капітал – 7,67 млрд. грн., - кредитний портфель банку – 72788 млрд. грн., - чистий прибуток ПриватБанку за підсумками 2008 року склав 1292 млрд. грн. У ході дослідження ринку банківських послуг в 2008 році, проведеного компанією GFK Ukrai e, 23,3% жителів України назвали ПриватБанк найбільш привабливим для себе українським банком. ПриватБанк також є самим популярним і впізнаваним банківським брендом України – 64% жителів країни знають ПриватБанк без підказки. ПриватБанк також є лідером серед українських комерційних банків за кількістю клієнтів: його послугами користується понад 23% населення України. На сьогоднішній день банк обслуговує 334 тисяч корпоративних клієнтів, приватних підприємців – 314 тисяч і понад 12,5 мільйонів рахунків фізичних осіб. Обсяг залучених банком коштів юридичних осіб на 1 січня 2009 року становить 20,7 млрд. грн, у тому числі депозитний портфель юридичних осіб – 12430 млрд. грн. Обсяг коштів фізичних осіб, залучених ПриватБанком на 1 січня 2009 року, становить 32754 млрд. грн., у тому числі депозитний портфель фізичних осіб – 27,1 млрд. грн. У 2009-му році Global Fi a ce сьомий рік поспіль визнає ПриватБанк кращим банком в Україні, так само як й інші впливові видання у різні роки віддавали ПриватБанку звання « he Ba k of Year» (журнал « he Ba ker») та «Кращий банк» (журнал – «Euromo ey»). ПриватБанк – соціально орієнтований банк Проводячи послідовну політику зміцнення стабільності банку та вдосконалення якості обслуговування, ПриватБанк вважає одним з пріоритетних напрямків своєї роботи розвиток комплексу сучасних послуг для індивідуального клієнта. На сьогоднішній день банк пропонує громадянам України понад 150 видів найсучасніших послуг, серед яких поточні, вкладні операції, карткові продукти, різноманітні програми споживчого кредитування, які здійснюються у партнерстві з провідними вітчизняними торговельними, ріелтерськими компаніями і автовиробниками. ПриватБанк є уповноваженим Урядом України банком з виплати пенсій і соціальної допомоги громадянам, а також виплати компенсацій жертвам нацистських переслідувань.
Сьогодні свою пенсію і соціальні виплати в Приватбанку отримують понад 1,5 мільйона чоловік. Також свої кошти довіряє ПриватБанку майже третина всіх вкладників України. Понад 35% клієнтів українських банків обирають ПриватБанк при відкритті поточного рахунку і понад 28% користуються послугами банку під час здійснення грошових переказів. Національна мережа банківського обслуговування Національна мережа банківського обслуговування ПриватБанку, що включає в себе більш 3 000 філій та відділень по всій Україні, дозволяє будь-якому клієнту отримати найвищий рівень обслуговування практично в будь-якій точці країни. Широке коло закордонних партнерів ПриватБанку не тільки демонструє його визнання як провідного учасника світової банківської системи, але й, найголовніше, дозволяє найбільш широко задовольняти потреби клієнтів банку, пов'язані з їх міжнародною діяльністю. ПриватБанк підтримує кореспондентські відносини з найбільшими іноземними банками, ефективно співпрацюючи з ними на різних сегментах фінансового ринку. ПриватБанк є уповноваженим банком з обслуговування кредитних ліній Світового банку реконструкції та розвитку (МБРР), Європейського банку реконструкції і розвитку (ЄБРР) і Українсько-Німецького Фонду, спрямованих на розвиток малого та середнього бізнесу. ПриватБанк єдиний з українських банків має закордонну філію на Кіпрі, також банк активно розвиває систему сучасних фінансових послуг у Росії, Латвії, Португалії, Грузії за допомогою своїх дочірніх банків «Москомприватбанк», Pari a eBa ka, AOПріватБанк. Представництва банку працюють в Казахстані та Китаї. ПриватБанк – лідер у сфері впровадження передових банківських послуг ПриватБанк є визнаним лідером вітчизняного ринку платіжних карток. На сьогоднішній день банком випущено більше 18,5 млн. пластикових карт (близько 40% від загальної кількості карт, емітованих українськими банками). У мережі обслуговування пластикових карт банку працює 6 837 банкоматів, пластикові картки банку приймають до оплати понад 46,6 тисяч торгово-сервісних точок по всій Україні. Наявність широкої мережі обслуговування карткових продуктів дозволяє ПриватБанку активно впроваджувати послуги з автоматизованої видачі корпоративним клієнтам заробітної плати із використанням пластикових карт. Інноваційна політика ПриватБанку орієнтована на впровадження на українському ринку принципово нових, передових банківських послуг, які надають клієнтам нові можливості управління своїми фінансами. ПриватБанк першим в Україні запропонував своїм клієнтам послуги інтернет-банкінгу «Приват24» і GSM-банкінгу, а також послуги з продажу через мережу своїх банкоматів і POS-терміналів електронних ваучерів провідних операторів мобільного зв'язку та IP-телефонії. ПриватБанк – команда висококваліфікованих спеціалістів Надійність та якість проведених банківських операцій багато в чому залежать від досвіду та компетентності фахівців банку. Сьогодні персонал ПриватБанку – це команда висококваліфікованих фахівців, здатних оперативно вирішувати найскладніші задачі та задовольнити швидко зростаючі потреби клієнтів у банківському обслуговуванні.
На сьогоднішній день в банку працює понад 30 тисяч співробітників, з них 3 000 – в головному офісі банку. Середній вік співробітників банку складає 34 роки. Більшість працівників ПриватБанку (75%) мають вищу освіту, що відповідає профілю займаної посади. У банку створені сприятливі умови для отримання вищої та післядипломної освіти, більше половини співробітників щорічно підвищують свою кваліфікацію. 1.2 Ознайомлення з правилами внутрішнього трудового розпорядку Лівобережне відділення ПриватБанку працює по буднях з 8:30 до 17:30 та у суботу з 9:00 до 5 без перерви. Обід плаваючий, щоб клієнти змогли зайти на своїй перерві. У різних відділеннях ПриватБанку по різному визначаються робочі дні, залежно від клієнтів які живуть або працюють поруч. Загальні положення «Кодекс корпоративної етики співробітників – документ, який встановлює норми поведінка, обов'язкова для усіх співробітників банків-партнерів (далі банка). Кодекс ґрунтується на загальноприйнятих етичних нормах і чинному законодавстві. Дотримання Кодексу – гарантія бездоганної ділової репутації банку, укріплення позитивного іміджу, підтримка коректних стосунків між співробітниками банку і підвищення рівня задоволеності клієнтів обслуговуванням. У разі недотримання Кодексу до співробітників можуть застосовуватися заходи дисциплінарного стягнення. Окремі положення Кодексу поширюються на поведінку співробітників і поза банком. Корпоративні цінності Розвиток і орієнтація на результат Для нас головне: ІДЕЇ, ЕФЕКТИВНІСТЬ, РЕЗУЛЬТАТ. Вторинне: НАЧАЛЬНИК, КЕРІВНИК, «ЗАСЛУЖЕНИЙ БАНКІР». Ми не хвалимося минулими заслугами, а прагнемо до нових перемог. Прихильність корпоративній культурі, лояльність до банку На нашому прапорі: «Честність-Порядочність-Профессионалізм». Довіра народжує довіру, а контроль – порядок. У нас правила корпоративної етики дотримують усе: від фахівця до ТОП – менеджера. Командна робота Головний капітал і чинник успіху нашого банку – це ми, його персонал. Усі ми – деталі одного великого механізму: від кожного залежить усе і сам механізм. Наша корпоративна культура перетворить колектив в згуртовану команду. Клиентоориєнтированність Вища цінність для нас – клієнт. Ми працюємо так, щоб клієнт залишився задоволений обслуговуванням і хотів продовжити співпрацю з нашим банком. Корпоративне спілкування і поведінка ЗАГАЛЬНІ ПРАВИЛА У спілкуванні співробітники доброзичливі, коректні, ввічливі і шанобливі до колег, адже усі ми – одна команда. Ми виступаємо проти будь-яких проявів дискримінації в колективі і робимо усе для того, щоб усім співробітникам були надані рівні права і свободи незалежно від віросповідання, національності, етнічного походження, підлоги, віку, сімейного стану, стану здоров'я, а також умов роботи і оплати праці. Ми строго дотримуємося правил конфіденційності, про що укладаємо з банком спеціальну угоду, а також дотримуємо юридичні норми, закони і усі внутрішньобанківські накази / положення. Поза робочим часом і стінами банку ми підтримуємо його позитивний образ. Щоб уникнути конфлікту інтересів, ми повідомляємо письмово керівників банку про нашу участь в бізнесі і участі в бізнесі наших близьких родичів (батько / мати/син/дочка / брат / сестра/чоловік/дружина).
И это приводит к созданию учения о первичных и вторичных качествах. С одной стороны, человек обладает знанием некоторых первичных качеств, которые являются свойствами самого предмета исследования, его внутренними сущностными характеристиками и никогда не изменяются. Это протяженность (величина), форма, число, движение и т.д. С другой стороны, имеются вторичные качества, т.е. качества, возникающие в результате нашего взаимодействия с объектом исследования. Они порождаются в нашем переживании и чувствовании, их мы воспринимаем с помощью соответствующих органов чувств и называем соответствующим цветом, вкусом, запахом и пр. Если рационализм и эмпиризм, занимая различные позиции и используя разные познавательные приемы и разные методы обоснования истинности, исходят из принципиальной познаваемости мира, то Дж. Беркли и Д. Юм подвергают такую предпосылку сначала сомнению, а потом и резкой критике с позиций субъективного идеализма. Беркли, полемизируя с Локком, утверждает, что разделение на первичные и вторичные качества ошибочно, так как фактически все качества вторичны и их существование сводится к способности быть воспринятыми
2. Специфіка адаптації протестантських церков до українських реалій в період незалежності України
3. Використання та облік вексельного обігу в Україні, його контроль, значения в діяльності підрпиємства
4. Специфіка економічного та суспільного розвитку СРСР наприкінці 20-х — у 30-ті роки
5. Специфіка становлення та еволюції партійної еліти в Румунії у трансформаційний період
9. Методика та техніка складання річного фінансового звіту
10. Економічное районуванне, його суть та значення
11. Позичковий капітал підприємства, його ознаки та складові
12. Антропологічна характеристика та риси людини
13. Специфіка організації обліку в автотранспортних підприємствах
14. Загальні засади правоохоронної та правозахисної діяльності в Україні
15. Поняття, загальна характеристика та система злочинів проти довкілля
16. Роль та перспективи діяльності прокуратури у формуванні демократичної держави
Шторка антимоскитная, черная. 
Альбом "Мои школьные годы" (книга с карманами на 11 лет). 
Средство для мытья посуды биоразлагаемое "Synergetic", концентрированное, 5 л. 17. Специфіка реалізації положень теорії доказів і норм чинного КПК України
18. Міжкультурна специфіка паремій
19. Діловий текст. Його редагування та виправлення
20. Специфіка й витоки римського генія
21. Сутність, стадії та логіка розробки бізнес-плану
25. Політична влада: сутність і специфіка
26. Виды памяти их психологическая характеристика
27. Моральне самопізнання особистості, його умови та способи здійснення
28. Дорожнє ґрунтознавство та механіка ґрунтів
29. Специфіка митного регулювання операцій з давальницькою сировиною
30. Закони збереження та динаміка обертального руху
31. Історичні передумови становлення екскурсійної та туристської діяльності
32. Специфіка філософських міркувань
Логическая игра Bondibon "Замок загадок". 
Средство для прочистки канализационных труб "Потхан", 600 грамм. 
Рюкзак для старших классов "Регги", 41x32x14 см. 33. Податок з транспорту: порядок його розрахунку та сплати до бюджету
34. Основні види інвестицій та шляхи їх залучення в економіку України
35. Сучасний склад: характеристика та функції
36. Державне регулювання та підтримка підприємництва в Україні
37. Економіка зарубіжних країн укр
41. Вибори та їх роль у політичному житті України
42. Вплив податкових пільг та штрафних санкцій на економіку України
43. Аналіз інноваційної діяльності підприємств України за період 2002-2008 рр
44. Актуальні проблеми та напрямки реформування спрощеної системи оподаткування в Україні
45. Міграційні процеси та зміни етнічного складу населення України наприкінці XVIII - початку XX ст.
46. Основні види діяльності та їх характеристика
Комод "Радуга" (4 секции). 
Набор альбомов для рисования "Дворец", А4, 32 листа, 10 штук (количество томов: 10). 
Подарочный набор Шампунь "Земляника", 240 мл + Гелевая зубная паста "Малина", 60 мл + Пеня для купания. 50. Право водокористування та його види
51. Порівняльна характеристика українського роздрібного ринку з європейським та тенденції його розвитку
52. Економічний інтерес та шляхи його реалізації в рекламній діяльності
58. Виды и характеристика федеральных налогов
59. Стили педагогического общения. Их виды и психологическая характеристика
62. Кредитний ризик комерційного банку та шляхи його оптимізації
63. Кредитний ризик комерційного банку та шляхи його мiнiмiзацiЇ
Мультиплеер "Мамонтенок". 
Переносная люлька-кокон "Кошки на белом". 
Шкатулка декоративная "Стиль", 21,5x15,5x13 см (малиновая). 66. М. Бойчук та його концепція розвитку українського мистецтва.
67. Процес управління та його основні стадії
68. Порівняльна характеристика система освіти України та Південної Кореї
69. Характеристика основных видов речи
73. Виды конкуренции, их особенности и значение для характеристики рынка
74. Малий бізнес та проблеми його розвитку в Україні
75. Інфляція, її суть, види та соціально-економічні наслідки
77. Виды облигаций и их основные характеристики
79. Прогнозування фін діяльності підприємства та планування її результативності
80. Исковая давность. Договор поставки (понятие, юридические характеристики, содержание, виды)
Давайте вместе поиграем. Игры с логическими блоками Дьенеша. 
Электроминикар Tokids "Bubble truck", цвет синий. 81. Інтрузивний магматизм та його продукти
82. Порівняльна характеристика соціально-економічного розвитку Швеції та Нігерії укр
83. Батьківська педагогіка. Сім’я та закон
84. Политический режим и общая характеристика его видов
89. Оцінка та прогнозування конкурентноспроможності ЗАТ "ПриватБанк"
90. Поняття, види та принципи страхування
91. Проблеми іпотечного кредитування та перспективи його розвитку в Україні
92. Світовий фінансовий ринок та його економічний зміст
93. Комерційні банки та їх види
94. Аналіз діяльності банку ЗАТ "ПриватБанк"
95. Види комерційних банків, крітерії їх класифікації та особливості побудови і функціонування
96. Глобальні проблеми забезпечення життєдіяльності та якості життя людини
Детский шампунь-гель для волос и тела Weleda "Апельсин", 150 мл. 
Настольная подставка "Berlingo BR", вращающаяся. 
Магнитный театр "Репка". 98. Характеристика антитіл та імуноглобулінів
99. Відкриття та характеристика генетичного коду
Каталка "Пальма" с ручкой.