Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Разработка программы кадрового аудита

Ручка "Шприц", желтая.
Необычная ручка в виде шприца. Состоит из пластикового корпуса с нанесением мерной шкалы. Внутри находится жидкость желтого цвета,
31 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки
Наклейки для поощрения "Смайлики 2".
Набор для поощрения на самоклеящейся бумаге. Формат 95х160 мм.
19 руб
Раздел: Наклейки для оценивания, поощрения

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Кафедра управления персоналом ОТЧЕТ О прохождении производственной практики в коммерческой организации Студент И.И. Иванов, курса группы специальности «Управление персоналом» Руководитель практики от кафедры: преподаватель Руководитель практики от организации: 2008 г. Календарный план прохождения практики Дата Изучаемые вопросы Результаты, итоги проделанной работы 02.06.2008 Положение об индивидуальном предпринимательстве, инструкции по технике безопасности, график рабочего времени. Ознакомлен 03.06.2008-04.06.2008 Структура подразделения, условия труда Ознакомлен 05.06.2008-06.06.2008 Система организации труда, корпоративная культура Ознакомлен 9.06.2008 Должностные инструкции сотрудников Изучил 10.06.2008 Анализ кадрового состава организации Изучил 11.06.2008-13.06.2008 Оценка эффективности различных видов адаптации Изучил 16.06.2008 Выявление этапов прохождения сотрудником адаптации Выявил 17.06.2008-19.06.2008 Определение факторов, влияющих на адаптацию Изучил 20.06.2008-24.06.2008 Анализ психологического климата коллектива Изучил 25.06.2008-26.06.2008 Определение характера межличностных отношений в коллективе Изучил 27.06.2008-01.07.2008 Анализ текучести кадров Проанализировал 02.07.2008-03.07.2008 Выявление причин текучести кадров Изучил 04.07.2008 Подготовка отчета о прохождении практики Отчет о прохождении практики Дневник учета работы студента Фамилия: Имя: Отчество: Курс: 4 Специальность: «Управление персоналом» Место практики: ИП Руководитель практики от АГС: Руководитель практики от организации: № Дата Краткое содержание выполняемой работы 1. 02.06.2008 Анализ документов структурного подразделения 2. 03.06.2008 Знакомство с организационной структурой, условиями труда 3. 04.06.2008 Изучение функций и должностных обязанностей сотрудников 4. 05.06.2008-06.06.2008 Анализ кадрового состава организации 5. 07.06.2008-08.06.2008 Выходные дни 6. 09.06.2008 Наблюдение за системой организации труда 7. 10.06.2008-12.06.2008 Наблюдение за корпоративной культурой, проведение специальной методики оценки организационной культуры OCAI 8. 13.06.2008 Наблюдение за освоением должности, приспособлением на уровне работников 9. 14.06.2008-15.06.2008 Выходные дни 10. 16.06.2008-18.06.2008 Наблюдение за поведением новых сотрудников в коллективе, социометрический опрос 11. 19.06.2008-20.06.2008 Проведение анкетирования сотрудников по выявлению «проблемных зон» в коллективе 12. 21.06.2008-22.06.2008 Выходные дни 13. 23.06.2008-25.06.2008 Наблюдение за уровнем подготовленности сотрудников, освоением своих обязанностей, приспособлением к своему статусу 14. 26.06.2008-27.06.2008 Социально-психологическая оценка коллектива 15. 28.06.2008-29.06.2008 Выходные дни 16. 30.06.2008-02.07.2008 Собеседование с бывшими сотрудниками по вопросам причин ухода 17. 03.07.2008 Интервью с начальником подразделения по вопросам текучести кадров 18. 04.07.2008 Подготовка отчета по практике Студент Руководитель практики от организации Введение Я, студент 4 курса группы очной формы обучения специальности «Управление персоналом» факультета «Государственное и муниципальное управление» академии государственной службы проходил производственную практику согласно учебному плану с июня по июля 2008 года в Управлении научно-исследовательской работы академии государственной службы.

Целью производственной практики является закрепление и углубление полученных теоретических знаний по изученным дисциплинам в рамках специализации «Кадровый консалтинг и аудит» и соответственно, разработка программы кадрового аудита на практике. Программа кадрового аудита должна включать: краткую характеристику подразделения; цели и задачи кадрового аудита; расшифровку предмета и объекта кадрового аудита; схему кадрового аудита в виде таблицы. Для выполнения поставленной цели обозначим следующие задачи: ознакомление со структурой подразделения, основными функциями и должностными обязанностями сотрудников; изучение организации документооборота; разработать программу кадрового аудита; проанализировать качественный состав персонала; изучить и проанализировать процедуру адаптации кадров; овладеть практическими навыками работы с персоналом организации; собрание теоретического и практического материала для написания отчета по практике. Первым этапом в прохождении практики был этап ознакомления со структурой организации, а также с Положением о структурном подразделении и организационными документами. 1. Краткая характеристика организации 1. Станция технического обслуживания автомобилей (далее - Станция) является коммерческой организацией, обеспечивающим проведение быстрого и квалифицированного ремонта и проведение технического осмотра транспортных средств (ТС). Организационно правовая форма- индивидуальный предприниматель Корнейчук П.П. Станция обладает правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, иные счета в банках, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, а также соответствующие печати, бланки и штампы. Финансирование расходов по обеспечению деятельности станции осуществляется за счет средств вырученных на оказание услуг по ремонту ТС. 2. Станция образована в установленном порядке. 3. В своей деятельности Станция руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами об индивидуальном предпринимательстве Российской Федерации, законами Саратовской области, правовыми актами Губернатора области, органов государственной власти области, а также настоящим Положением. Деятельность управления подчинена целям повышения потенциала станции и ее конкурентоспособности в области оказания квалифицированного ремонта ТС регионе. Задачи управления: - определение перспективных направлений в оказание услуг по ремонту и техническому осмотру ТС; - изучение и распространение передового отечественного и зарубежного опыта по ремонту и обслуживанию ТС; - выявление и поддержка талантливых молодых специалистов; - содействие профессиональному росту молодежи; К функциям управления относится: - планирование коммерческой деятельности станции и контроль за выполнением планов по ремонту ТС и проведением ТО-1, ТО-2 маршрутных такси; - полное и качественное удовлетворение потребностей населения в техническом обслуживании и ремонте автомобилей.

Система автосервиса должна обеспечивать в пределах требований клиентуры и технических требований автомобиля его исправность, безотказность и максимальный коэффициент технической готовности, а также минимальные затраты времени клиента на поддержание его работоспособности и восстановления автомобиля в течение всего срока эксплуатации, приобретение запасных частей и т.п. - решение в установленном порядке вопросов аттестации работников; - организация работы по контролю качества подготовки специалистов с начальным, средним и высшим профессиональным и дополнительным образованием; - обеспечение учебно-методической литературой, бланками строгой отчетности; - обеспечение осуществления контроля за организацией работы по охране труда, созданию здоровых и безопасных условий жизнедеятельности; - проведение организационно-кадровой работы; - организация статистического учета и отчетности; - организация работы по оптимизации и внедрению ресурсосберегающих технологий; - организация взаимодействия подразделений станции по вопросам, отнесенным к компетенции управления; Права и обязанности начальника и работников управления определяются должностными инструкциями и трудовыми договорами. Ответственность за качество и своевременность выполнения работ возложенных на управление задач и функций несет начальник управления. 4. Местонахождение Станции: 2. Общая характеристика кадрового состава Станция подчиняется ген. директору. Непосредственное руководство осуществляет начальник управления, который назначается и освобождается от должности ген. директором станции. Организационная структура управления – линейная (Приложение 1). В организации четкого разделены полномочий. Каждый сотрудник выполняет конкретно обозначенные виды деятельности, обозначенные в трудовом договоре. Штат управления представлен тремя сотрудниками, все штатные единицы закрыты. Квалификация некоторых сотрудников не соответствует требованиям должности, но это совсем не мешает им выполнять трудовые обязанности. По социально-демографическому признаку, в основном все лица мужского пола, за исключением главного бухгалтера и кассира. Структура управления и штатная численность работников определяются ген. директором станции в зависимости от объема, характера и сложности выполняемой работы. Управление может быть реорганизовано или ликвидировано на основании приказа ген. директора станции. 3. Аудит адаптации Целью кадрового аудита является оценка эффективности процедуры адаптации в коммерческой организации оценить выраженность и эффективность различных видов адаптации; выявить этапы прохождения сотрудником адаптации (насколько он чувствует себя комфортно, уверенно, заинтересован ли в работе); выявить факторы, влияющие на адаптацию; проанализировать психологический климат организации, наличие конфликтов, их причины; выявить уровень и причины текучести кадров; определить проблемы, снижающие эффективность адаптации; разработать рекомендации по совершенствованию процедуры адаптации сотрудников. Объектом кадрового аудита является процесс адаптации в коммерческой организации Предметом – этапы, виды, методы и процедура адаптации сотрудников.

Только в результате предварительного изучения экономического субъекта можно определить примерный объем и трудоемкость предстоящих работ, а также продолжительность аудита. В соответствии с объемом работы, ее сложностью и продолжительностью определяется стоимость аудита. Основным из вышеперечисленных аспектов при планировании и проведении аудита является изучение деятельности экономического субъекта. 29. ПРИНЦИПЫ ПЛАНИРОВАНИЯ АУДИТА Аудиторская организация должна начинать планировать аудит до написания письма-обязательства и до заключения договора о проведении аудита. Планирование, являясь начальным этапом проведения аудита, состоит в разработке общего плана аудита с указанием ожидаемого объема, графиков и сроков проведения, а также в разработке программы, определяющей объем, виды и последовательность осуществления аудиторских процедур, необходимых для формирования объективного и обоснованного мнения о бухгалтерской отчетности организации. Планирование аудита должно проводиться в соответствии с общими принципами проведения аудита, а также и со следующими частными принципами: – комплексности – предполагает обеспечение взаимосвязанности и согласованности всех этапов планирования – от предварительного планирования до составления общего плана и программы аудита; – непрерывности – выражается в установлении сопряженных заданий группе аудиторов и увязке этапов планирования по срокам и по смежным хозяйствующим субъектам (структурным подразделениям, выделенным на отдельный баланс, филиалам, представительствам, дочерним организациям)

1. О содержании и методике разработки региональной комплексной программы "Образование и занятость населения"

2. Принципы разработки алгоритмов и программ для решения прикладных задач

3. Разработка анимационно-обучающей программы механической системы

4. Разработка форматов хранения программ. Структурирование

5. Разработка программы маркетинга на предприятии (на примере ИПЦ "Гузель")

6. Различные подходы к разработке культурно-деловых программ на базе гостиничного комплекса
7. Расчёт экономической эффективности разработки и создания программы
8. Сущность аудита и аудиторской деятельности. Краткая характеристика предприятия ООО "Сахалинцемент". Объекты аудита и порядок его проведения. Аудиторское заключение по результатам аудита. Порядок проведения внутреннего и внешнего аудита на предпр

9. Кадровое планирование в организации

10. Кадровая политика в организации

11. Разработка информационной системы интеллектуального здания на примере музея-усадьбы Н.Е. Жуковского

12. Разработка и реализация плана исследований (на примере компании La Ruth Chemical)

13. Разработка плана дальнейшего совершенствования предприятия (на примере деревообрабатывающего предприятия ООО "Вест" г. Воронеж)

14. Кадровая политика в организациях сферы услуг

15. Кадровое планирование в организации

16. Разработка и анализ управленческой системы на примере ОАО "Salsa"

Фломастеры "631", 50 цветов.
Яркие фломастеры с коническим наконечником диаметром 5 мм, можно использовать для рисования тонких линий 0,75 мм или более толстых до 3
658 руб
Раздел: Более 24 цветов
Карандаши цветные "Colorino", двухсторонние, 48 цветов.
Карандаши для рисования. В наборе: 24 разноцветных, двусторонних карандашей (48 цветов). Мягкие, но при этом очень прочные карандаши,
455 руб
Раздел: Более 24 цветов
Бумага для струйных принтеров "Lomond", 140 г/м, 100 листов, матовая, односторонняя, А4.
Изображение отпечатанное на матовой бумаге, не бликует, линии высококонтрастные, чистые тона имеют характерную бархатистую
375 руб
Раздел: Фотобумага для цветной печати

17. Разработка стратегии развития бизнес-инкубаторов (на примере Новошахтинского зонального бизнес-инкубатора)

18. Разработка системы автоматизации технологического процесса на примере установки ЭЛОУ-АВТ

19. Разработка схемы финансирования инвестиционного проекта на примере сети салонов сотовой связи "Мобильный век"

20. Анализ себестоимости продукции и разработка мероприятий по ее снижению (на примере УП "Клецкий механический завод")

21. Разработка рекламной программы для страховой компании

22. Разработка программы для расчета финансовых показателей, используемых в составлении бизнес-плана на языке Visual Basic
23. Изучение методики перевода из одной системы исчисления в другую и разработка программы для этой операции
24. Разработка программы на Ассемблере

25. Разработка лабораторного практикума "Создание тестирующей программы"

26. Разработка игровой программы на языке программирования Turbo Pascal

27. Разработка системы задач (алгоритмы-программы) по дискретной математике

28. Разработка диалоговой системы, оформленной в виде пакета прикладных программ и реализующей идею искусственного интеллекта (WinWord, PASCAL)

29. Разработка системы управления асинхронным двигателем с детальной разработкой программы при различных законах управления

30. Прогнозирование банкротства и разработка антикризисной программы предприятия

31. Разработка программ стимулирования труда

32. Разработка стратегии выхода на рынок ЗАО “ДАРМА” с применением программы имитационного моделирования Project Expert

Доска пробковая "Premium", деревянная рамка, 120x90.
Изготовлена c использованием наполнителя Softboard, что придает дополнительную прочность в процессе перевозки и хранения, а также
1559 руб
Раздел: Прочее
Мешок для обуви "Animal Planet. Бабочки", 41x33 см, розовый.
Мешок для обуви, с дополнительным карманом на молнии. Размер: 41х33 см. Цвет: розовый.
325 руб
Раздел: Сумки для обуви
Копилка, 12,5 см.
Копилка поможет Вам наконец-то собрать требуемую сумму для покупки долгожданной вещицы.
586 руб
Раздел: Копилки

33. Разработка программы туристского путешествия в Великом Новгороде

34. Разработка маркетинговой программы

35. Требования к кадровому обеспечению учебных программ и особенности обучаемых

36. Рекомендации по разработке рекламной программы

37. Разработка системы управления асинхронным двигателем с детальной разработкой программ при различных законах управления

38. Разработка программы управления промышленным роботом на базе контроллера SIMATIC S5 фирмы SIEMENS
39. Разработка модулей программы /Укр./
40. Разработка алгоритмов и диалоговых программ автоматизированного формирования

41. Разработка игровой программы

42. Разработка программы контроллера автоматически связываемых объектов для управления конструкторской документацией в среде Windows 95/NT (дипломная работа)

43. Разработка системной поддержки вызова программ,реализованных на языке Fortran, из среды Java

44. Программа Microsoft Excel. Ее применение для разработки электронных таблиц

45. Разработка программы, реализующей алгоритм шифрования ГОСТ 28147-89

46. Програма аудиту діяльності ТзОВ "РЗВА-Електрик"

47. Построение программы ведения электронной документации кадрового отдела

48. Проект разработки программы-калькулятора CalcKurs на языке программирования Pascal

Игра "Удержи юлу".
Хотите, чтобы Ваш ребенок рос ловким, активным и внимательным? Игра "Удержи юлу" поможет ему быстро развить все эти навыки! • В
580 руб
Раздел: Игры на ловкость
Штатив для создания снимков "сэлфи", голубой.
Поднимите искусство селфи на новый уровень со штативом. Путешествуйте и фотографируйтесь на фоне живописных пейзажей. Находите самые
328 руб
Раздел: Держатели и подставки
Фоторамка С31-004 Alparaisa "Family" на 4 фотографии, 46,5x38 см (темно-золотой).
Размеры рамки: 46,5х38x2,5 cм. Размеры фото: - 15х10 см, 2 штуки, - 10х15 см, 1 штука, - 18x13 см, 1 штука. Фоторамка-коллаж для 4
622 руб
Раздел: Мультирамки

49. Разработка базы данных средствами программы MS Access "Сотрудники"

50. Разработка обучающей программы по классам в C++

51. Разработка прикладной программы тестового контроля с использованием технологий JSP и сервлетов

52. Разработка программ с использованием динамической памяти

53. Разработка программы "Ведение основных фондов" для централизованной бухгалтерии комитета по образованию при администрации г. Богородицка

54. Разработка программы Helpopr
55. Разработка программы автоматизированного рабочего места диспетчера такси
56. Разработка программы для решения систем линейных уравнений

57. Разработка программы игры "Собери картинку"

58. Разработка программы на Delphi

59. Разработка программы на языке Borland Object Pascal (Ide Borland Delphi)

60. Разработка программы представления табличных данных в виде диаграммы прямоугольников

61. Разработка программы приема и передачи сообщений в локальной сети Microsoft

62. Разработка программы рисования замкнутых многоугольников на языке С++, с использованием библиотеки VCL

63. Разработка программы, генерирующей пароли пользователей

64. Разработка программы-компилятора

Детский бинокль ночного видения "Секретный агент".
Каждый ребенок знаком с героями фильмов, мультфильмов и комиксов, выполняющими секретные задания. И, безусловно, у каждого суперагента
342 руб
Раздел: Шпионские штучки
Набор фигурок "Счастливые друзья".
В наборе: 2 флокированные фигурки. Высота фигурок: 4,5 см. Материал: пластмасса. Возраст: 3+. В ассортименте представлено несколько
347 руб
Раздел: Персонажи мультфильмов, сказок
Чайник со свистком "Орхидея" ЕМ-25001/8, (2,5 л).
Внешнее высокопрочное японское эмалевое покрытие. Внутреннее эмалевое покрытие, устойчивое к воздействию пищевых кислот. Зачерненное дно с
979 руб
Раздел: Чайники эмалированные

65. Разработка форматов хранения данных программы. Структурирование

66. Среда разработки и платформа для выполнения программ LabVIEW

67. Разработка пакета программ для расчета фазированной антенной решетки

68. Разработка маркетинговой программы деятельности предприятия

69. Разработка программы маркетингового исследования для ОАО МЖК "Краснодарский"

70. Разработка программы продвижения новой продукции
71. Разработка программы развития деятельности предприятия розничной торговли на примере ИП Колпакова Т.И.
72. Программа итоговой государственной аттестации. Комплексный государственный экзамен "Кадровый менеджмент"

73. Разработка антикризисной программы развития ОАО Концерн "Калина" на основе комплексной оценки деятельности

74. Разработка программы финансового оздоровления предприятия

75. Разработка программ по географии. Зарубежный опыт

76. Разработка программы мероприятий по безопасности движения на участках концентрации ДТП на дорогах общего пользования Архангельской области

77. Разработка программы оптимизации налогообложения как инструмента антикризисного (корпоративного) управления на примере Амвросиевского управления по газоснабжению и газификации

78. Разработка программы "Атамекен". Направление "Шапар"

79. Шпаргалки по бухгалтерскому учёту и аудиту в банках

80. Патентование избирательных программ в контексте формирования концептуального рынка

Двусторонний говорящий плакат "Азбука и счет".
Суперновинка от Азбукварика! Двусторонний говорящий плакат станет незаменимым помощником родителей! На одной стороне плаката – говорящая
484 руб
Раздел: Электронные и звуковые плакаты
Игра настольная развивающая "Веселые портреты".
Обучающая игра пазл-липучка состоит из 2 игровых полей - лиц и 58 съёмных элементов, присоединяя к лицам разные детали, ребенок может
656 руб
Раздел: Игры-пазлы
Изограф, 0,20 мм.
Чертежный прибор для черчения и рисования на бумаге, ватмане и чертежной пленке. Изограф имеет резервуар для чернил, который легко
1421 руб
Раздел: Циркули, чертежные инструменты

81. Политическая программа английского просвещения Джона Локка

82. Рецензия на программу "Тема" - "журналистская этика"

83. Кирилло-Мефодьевское братство: программа его деятельности

84. "Северное" и "Южное" общества декабристов, их программы. Восстание декабристов

85. Компьютерные вирусы и антивирусные программы

86. Анализ рынка бухгалтерских и аналитических программ
87. Система научно-технического перевода (пример перевода программой PROMT Гигант)
88. Комплекс программ построения справочников по формальным языкам

89. Анализ, оценка и выбор пользователем пакетов прикладных программ для автоматизации своей деятельности ([Курсовая])

90. Защита программ от компьютерных вирусов

91. Программа сложной структуры с использованием меню

92. Программа сложной структуры с использованием меню

93. Комплекс программ для создания Web сайта

94. Программа, которая упорядочивает элементы чётных строк матрицы по возрастанию, а нечётных – по убыванию

95. Создание проекта с использованием программы GeniDAQ и контроллеров серии АДАМ-4000

96. Программа управления самолётом в режиме автопилота

Конверт С6, комплект 1000 штук.
Формат С6 (114 х 162 мм). Белый, без надписей. Клей декстрин. Плотность бумаги - 80 г/м2. В комплекте - 1000 штук. Конверт почтовый
512 руб
Раздел: Прочее
Настольная игра "Звонго!".
"Звонго" – безумно притягательная игра! В маленькой яркой сумочке всё необходимое для звонкой игры: волшебная магнитная палочка
1262 руб
Раздел: Классические игры
Карта желаний "Dream&Do".
Карта желаний, которая поможет тебе визуализировать мечты и достигать задуманного. Это твой источник вдохновения и напутствий,
1860 руб
Раздел: Прочее

97. WINVN - программа для чтения телеконференций

98. Программы для расчета на прочность совместимые с AutoCad

99. Программа Mathematics


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.