Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Основы социально-экономической статистики

Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки
Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки
Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ФИНАНСОВ, УПРАВЛЕНИЯ И БИЗНЕСА КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ СОБСТВЕННОСТЬЮ Контрольная работа По дисциплине: Статистика. Выполнил: студент группы 25ИМ702 Серёгина М.М. Проверил: Панфилов С.А. Тюмень, 2009 Вариант № 17 Состояние и движение рабочей силы, и фонд оплаты труда на предприятии характеризуются следующими данными: Наименование показателя Вариант 17 Движение персонала предприятия Списочная численность работников на начало года, чел. 931 в том числе рабочих основного производства 806 В течение года, чел.: принято: рабочих основного производства 121 работников других категорий 18 переведено: из рабочих основного производства в другие категории работников 9 из других категорий работников в рабочие основного производства 1 уволено: в связи с выходом на пенсию 13 в связи с призывом на срочную военную службу 5 в связи с поступлением на учебу с отрывом от производства 6 за нарушение трудовой дисциплины 22 в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении свободы - по собственному желанию 62 в связи с инвалидностью по общему заболеванию - в связи с инвалидностью по профессиональному заболеванию и по причине производственной травмы 2 в связи с переездом по месту жительства мужа (жены) 3 в связи с избранием на выборную должность или переводом на другую работу 2 по другим причинам 8 Из числа принятых уволились до истечения отчетного года, чел. 43 Из числа уволенных по всем основаниям – рабочие основного производства, чел. 111 Списочная численность работников на конец года, чел. 958 в том числе рабочих основного производства 808 Использование рабочего времени рабочими основного производства Число выходных и праздничных дней 144655 Число дней очередных, дополнительных и учебных отпусков 19910 Число дней выполнения государственных обязанностей 91 Отпуска по беременности и родам, дн. 561 Прогулы, дн. 29 Целодневные простои, дн. 72 Число дней временной нетрудоспособности 1406 Неявки с разрешения администрации предприятия, дн. 196 Число фактически отработанных дней всеми рабочими основного производства 182750 Число фактически отработанных ими человеко-часов 1361157 из них сверхурочно 55 Внутрисменные потери рабочего времени 9523 Установленная средняя продолжительность рабочего дня, час. 7,5 Начисленные рабочим основного производства выплаты составили: оплата по основным сдельным расценкам, тарифным ставкам и окладам; 77303,3 премии по установленным премиальным системам оплаты труда; 26360,4 единовременные премии и выплаты в связи с праздниками и торжественными событиями; 5543,9 доплаты: - за работу в ночное время; 4,4 - за работу в сверхурочное время; 6,8 оплата внутрисменных простоев; 76,1 оплата целодневных простоев 34,3 выплаты выходного пособия; 52,3 выплаты в связи с временной нетрудоспособностью; 926,0 оплата очередных и учебных отпусков 16999,7 Примечание: Календарная продолжительность года 365 дней.

На основании имеющихся данных рассчитайте: 1. недостающие значения показателей; 2. аналитические показатели состояния и движения рабочей силы; 3. аналитические показатели использования рабочего времени; 4. показатели фондов и уровня оплаты труда. Какие выводы можно сделать о состоянии рабочей силы на предприятии, ее использовании и оплате труда? Решение: 1. Рассчитаем недостающие значения показателей 1)Списочная численность работников на начало года. Чтобы рассчитать списочную численность работников на начало года, используем данные на конец года и произошедшие численные изменения состава работников за год (увольнение, прием); Списочная численность на конец года равна 958 чел. Берем за X – списочную численность работников на начало года. X 121 18-13-5-6-22-62-2-3-2-8-43=958 X=931 списочная численность работников на начало года 931 2)Списочная численность рабочих основного производства на конец года. Чтобы рассчитать, списочную численность рабочих основного производства на конец года используем списочную численность рабочих основного производства на начало года и далее произошедшие изменения (увольнение, переводы, приемы). 806-111 121-9 1=808 806 - списочная численность рабочих основного производства на начало года. 3)Средняя списочная численность Средняя списочная работников определяется как сумма числа человеко-дней явок и неявок на работу и делиться на число календарных дней в периоде: = 958 Где D – число календарных дней - число фактически отработанных человеко-дней целодневных простоев - число человеко-дней неявок. 4)Число выходных и праздничных дней 365 958-19910-91-561-29-72-1406-196-182750=144655 2. Рассчитаем аналитические показатели состояния и движения рабочей силы 1) Показатель общего оборота рабочей силы, определяется как отношение всех принятых и всех уволенных к среднему списочному числу работников предприятия. Коб.=(П У)/ ССЧ= (121 18 13 5 6 22 62 2 3 2 8 43)/ 958=31,837% П – общее число принятых У – общее число уволенных ССЧ- средняя списочная численность работников 2) Коэффициент оборота по прибытию: Коб.пр.=П/ССЧ=139/958=14,509% 3) Коэффициент по выбытию: 4) Коэффициент текучести кадров : Ктек=(Чсж Чнпр)/Чсп =(62 22)/958=8,768% Где Чсж — численность работников, выбывших за период по собственному желанию (чел.); Чнпр — численность работников, уволенных за период по неуважительным причинам (чел.); Чсп — среднесписочная численность работников за период (чел). 5) Коэффициент восполнения работников характеризует восполнение работников, выбывших по различным основаниям из организации, вновь принятыми работниками: Квосп=П/В=139/176=78,977% где П — количество принятых за определенный период работников (чел); ; В — количество выбывших за определенный период работников (чел.), 3. Аналитические показатели использования рабочего времени 1)Календарный фонд рабочего времени характеризуется суммой числа фактически отработанных дней всеми рабочими основного производства, целодневными простоями и неявками. КФ= 144655 19910 91 561 29 72 1406 196 182750=349670 И равен произведению среднесписочной численности рабочих на количество календарных дней в году, т.е

. 958 Ч 365 дней = 349670 чел.-дней. 2) Табельный фонд рабочего времени определяется вычитанием из календарного фонда времени человеко-дней праздничных и выходных: ТФ=349670-144655=205015 чел.-дней. 3) Максимально возможный фонд рабочего времени, характеризуется разностью табельного фонда и неявками в связи с очередными, дополнительными и учебными отпусками: МВФ=205015-19910=185105 4)Коэффициент использования календарного фонда времени Ки.к.ф.=182750/349670=52,263% 5) Коэффициент использования табельного фонда времени Ки.т.ф. =182750/205015=89,139% 6) Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени: Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени характеризует степень фактического использования того времени, которое максимально могли отработать рабочие предприятия.182750/185105=98,728Неиспользованное рабочее время на предприятии составило 1,272%. 7) Коэффициент использования продолжительности рабочего дня находиться путем деления ср. фактическая продолжительность рабочего дня на ср. установленную продолжительность рабочего дня. Средняя фактическая продолжительность рабочего дня определяется как отношение отработанных человеко-часов, включая человеко-часы внутрисменного простоя и человеко-часы, отработанные сверхурочно, к сумме фактически отработанных человеко-дней:СПРД= 1361157/182750=7,448, где СПРД - Ср. фактическая продолжительность раб. дняКрд= 7,448/7,5=99,306Т.е потери рабочего времени в течение рабочего дня в расчете на одного рабочего составили 0,694% 8) Коэффициент использования продолжительности рабочего периода. Для это используем среднюю списочную численность рабочих, которая составляет 958 человек. Для этого ср. фактическую продолжительность раб. периода делим на ср. максимально возможную продолжительность раб. периода. Средняя продолжительность рабочего периода (в нашем примере – года) показывает среднее число дней, отработанных одним рабочим за тот или иной период. Рассчитывается этот показатель как отношение числа отработанных человеко-дней в течение изучаемого периода к среднесписочной численности рабочих за данный период. В нашем примере средняя фактическая продолжительность рабочего года составляет182750/958=190,762А ср. максимально возможная продолжительность рабочего года определяется как отношение максимально возможного фонда рабочего времени к среднесписочной численности рабочих:185105/958=193,221 Крп=190,762/193,221=98,727%Т.е каждым среднесписочным рабочим было не отработано 12,7 % от установленной продолжительности рабочего периода. 9) Коэффициент использования рабочего времени по числу часов, отработанных в среднем одним списочным работником (интегральный коэффициент).Кисп. р. в.= Крп Крд Кисп. р. в= 0,993 0,987=98,009%В рассмотренном примере общие потери рабочего времени с учетом их компенсации сверхурочными работами составили 100-98,009=1,991% максимально возможного фонда рабочего времени в человеко-часах.4. Показатели фондов и уровня оплаты труда1)Часовой фонд заработной платы включает оплату труда за человеко-часы фактической работы; в нем нет выплат за неотработанное времяФч=77303,3 26360,4 4,4 6,8=103674,92)Дневной фонд заработной платы начисляется за отработанные человеко-дни и за неотработанные в течение дня, но оплаченные часы.Ф

Если же судья всерьез принимается рассматривать взаимные претензии бандитов, место ему самому рядом с его клиентами на нарах. Государство становится бандитским, ибо иным оно при данной социально-политической системе быть не может. А потому бороться за демократию, не посягая на основы социально-экономического порядка, сложившегося в России, невозможно. Но кто предлагается нам в качестве альтернативы? Явлинский - «левый» либерал справа. Зюганов - правый консерватор «слева». Политические силы, которые не могут и не хотят решать демократические и социальные задачи, ибо они стали частью системы и играют по ее правилам. Ельцинско-путинский тупик - не результат неверных решений, пьянства, воровства и разгильдяйства, хотя все это тоже имело место в масштабах поистине феерических. И все же нам не выбраться из нового тупика, пока мы не поймем, что нет никакого «российского кризиса». Есть кризис глобального неолиберализма. Одним из его проявлений является неудача «либеральных реформ» в России. Это не исключение, а тоже типичный пример, крайний случай, наиболее ярко выявляющий общую тенденцию

1. Собственность как основа социально-экономических отношений

2. Предмет, методы и задачи социально-экономической статистики

3. Социально-экономическая статистика

4. Социально-экономическая статистика

5. Социально-экономическая статистика

6. Социально-экономическая статистика
7. Теоретические основы функционирования срочного рынка и его социально-экономическая роль
8. Социально-экономические основы, сущность и теории прогнозирования и планирования в условиях рыночной экономики

9. Социально-экономические основы потребительской кооперации

10. Эколого-социально-экономическая характеристика Цивильского района Чувашской Республики

11. Социально-экономические проблемы угольной промышленности

12. Социально-экономическое развитие современной Украины

13. Типы стран по уровню социально-экономического развития

14. Социально-экономическое положение Индии

15. Роль местного бюджета в социально-экономическом развитии региона

16. Магдебургское право и его роль в социально-экономической жизни городов Беларуси

Этажерка "Грация" прямоугольная четырехсекционная длинная.
Легкие и практичные этажерки идеально подходят для ванной комнаты, кухни или прихожей. Вместительные полки применяются для хранения
647 руб
Раздел: Полки напольные, стеллажи
Бумага для офисной техники "IQ Selection", А4, 120 г/м2, 500 листов.
Прекрасное качество печати на любой копировально-множительной технике, великолепное качество при двухстороннем копировании. Формат:
760 руб
Раздел: Формата А4 и меньше
Бейджи, 90х57 мм горизонтальные, с клипсой и булавкой, 50 штук.
•Горизонтальный. •Застежки – клипса и булавка. •Изготовлен из прозрачного пластика. •Размер - 57х90 мм.
383 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки

17. Социально-экономическое и политическое развитие Канады в 1945-1965гг.

18. Особенности социально-экономического и политического развития России в XVIII веке

19. Социально-экономические предпосылки образования русского централизованного государства

20. Социально - экономические, политические изменения в СССР в 1953 - 1980 гг.

21. Социально-экономическое и политическое развитие страны в 90-е гг. XX в.

22. Социально-экономические и культурные права и свободы граждан Российской Федерации
23. Охрана труда. Социально-экономические гарантии для медицинских работников
24. Памятники саргатской культуры как источник для реконструкции социально-экономических отношений и мировоззрения населения

25. Социально-экономическое развитие СССР в 1960-80х гг.

26. Социально-экономическое развитие США

27. Социально-экономические отношения в Новгороде 12-15 вв.

28. Социально - экономическое политическое развитие России в начале 20 века

29. Теоретические основы социально-педагогической работы с учащимися в микрорайоне

30. Социально-экономическое положение России в 16 веке

31. Информационные технологии в социально-экономическом и политическом анализе

32. Общие социально-экономические особенности профессионального общения юриста

Карта желаний "Dream&Do".
Карта желаний, которая поможет тебе визуализировать мечты и достигать задуманного. Это твой источник вдохновения и напутствий,
1860 руб
Раздел: Прочее
Ящик "Профи", 25 литров.
Ящик хозяйственный "Профи" из цветного пластика. Размер: 410х295х312 мм. Объем: 25 литров.
416 руб
Раздел: Более 10 литров
Набор фломастеров (36 цветов).
Яркие цвета. Проветриваемый и защищенный от деформации колпачок. Помогают научиться координировать движения рук. Возраст: от 3 лет.
396 руб
Раздел: Более 24 цветов

33. Социально-экономические проблемы НТР и способы их решения

34. Социально-экономический потенциал села

35. Роль бюджета в социально-экономическом развитии государства

36. Социально-экономическая сущность внебюджетных фондов. Двухуровневая банковская система Российской Федерации

37. Социально-экономические исследования Дж.С. Милля

38. Управление промышленной фирмой: социально-экономические аспекты
39. Производственно- хозяйственная система, как основа формирования экономических отношений
40. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

41. Основы современных экономических знаний

42. Социально - экономическая эволюция России: об итогах 2000 и сценариях ближайшего будущего

43. Стратегия социально - экономического развития России

44. Социально-экономическое развитие России в конце ХIХ-начале ХХ вв.

45. Распад СССР и новая политическая и социально-экономическая “перестройка”

46. Попытки модернизации политической и социально-экономической системы в начале Х1Х в.

47. Социально-экономическое развитие России в XVIII в.

48. Социально-экономическое развитие славян

Подставка для ножей AK-210ST "Alpenkok", 11x22 см.
Размеры: 11х22 см. Подставка для ножей мраморной расцветки с черным наполнением. Материал корпуса: пластик. Внутренняя часть:
673 руб
Раздел: Подставки для ножей
Колокольчик декоративный "Узор", 8x13 см.
Цвет: белый. Материал: фарфор. Размер: 8x13 см.
355 руб
Раздел: Миниатюры
Горшок надувной для дома и авто "Baby-Krug", розовый.
Невероятно удобный надувной горшок был разработан при непосредственном участии квалифицированных медицинских работников и технических
489 руб
Раздел: Горшки обычные

49. Социально-экономическое развитие России в 60-90-е гг. XVIII в. Внутренняя политика Екатерины II

50. Социально-экономическое развитие регионов РФ в 1996-2000 годах по федеральным округам

51. Социально-экономическое развитие России в XVII в.

52. Социально-экономические отношения в Казахстане во второй половине XIX века

53. Социально-экономическое развитие пореформеной Росcии

54. Особенности социально-экономического развития СССР в годы ВОВ
55. Социально-экономическое развитие СССР в 1956-1964 гг.
56. Политика сплошной коллективизации и раскрестьянивания Украины. Ее социально-экономические последствия.

57. Социально-экономическое положение СССР 1945-1953 г

58. Особенности социально-экономического и политического строя Новгорода, Пскова

59. План ГОЭЛРО – стратегическая программа социально- экономического и научно-технического развития Советского государства

60. Использование цепей Маркова в моделировании социально-экономических процессов

61. Международная защита социально-экономических и культурных прав и свобод человека

62. Государственное управление социально-экономическим развитием региона

63. Социально-экономические предпосылки градостроительного развития

64. Социально-экономический конфликт

Пластиковое лото. Линии и контуры. Комплект из трех игр.
«Линии и контуры» – это комплект из трёх игр для развития внимания, логики, образного мышления и памяти. В него входят: 9 картонных
549 руб
Раздел: Лото детское
Гарнитура беспроводная "FreeMotion B680", чёрная.
Технические характеристики: Питание: Li-Ion аккумулятор. Тип подключения: беспроводной Bluetooth. Тип наушников:
670 руб
Раздел: Гарнитуры и трубки
Футбольный мяч "Moscow", 23 см.
Размер: 5 (23 см). Плотность материала: 350 грамм. Материал: TPU+EVA.
729 руб
Раздел: Игрушки, фигурки

65. Социально-экономические и экологические интересы населения

66. Социально-экономические и культурные права граждан

67. Международная защита социально-экономических и культурных прав и свобод человека

68. Основы социального структурирования общества

69. Концепция устойчивого развития: новая социально-экономическая парадигма

70. Социально-экономические последствия безработицы
71. Основные понятия и категории социально-национальной статистики
72. Социальная организация. Особенности социально-экономических организаций

73. Церковь и мир - Основы социальной концепции Русской Православной Церкви

74. Собственность и социально-экономические (производственные) отношения

75. К вопросу о социально-экономической ориентации студентов

76. Государственный бюджет, его социально-экономическая сущность и структура

77. Роль финансов в социально-экономическом развитии общества

78. Роль природных ресурсов в социально-экономическом развитии страны

79. Социально-экономическое значение переписи населения 2002 года

80. Формирование программ социально-экономического развития регионов России в условиях глобализации мировой экономики

Набор продуктов.
В комплект входят 5 продуктов, традиционно любимых в нашей стране: курица, сосиски, сыр, колбаса, яйцо. Продукты похожи на настоящие,
330 руб
Раздел: Продукты
Ручка шариковая BIC "Orange", 20 шт, синие.
Ручка шариковая одноразовая. Шестигранный пластиковый корпус. Вентилируемый колпачок. Цвет колпачка и верхней заглушки соотвествует цвету
387 руб
Раздел: Синие
Стул детский "Ника" складной, моющийся (цвет: синий, рисунок: горошек).
Особенности: - стул складной; - предназначен для детей от 3 до 7 лет; - металлический каркас; - на ножках стула установлены пластмассовые
562 руб
Раздел: Стульчики

81. Методы социально-экономического прогнозирования как учебной и научной дисциплины

82. Социально экономические и организационные формы предприятий и их особенности

83. Свободная и вынужденная миграция. Социально-экономические аспекты

84. Социально-экономические последствия монополизма

85. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению трудовых ресурсов

86. Банковская система Республики Башкортостан и ее социально-экономическая роль
87. Основы построения экономических информационных систем
88. Социально-экономические последствия инфляции и антиинфляционная политика

89. Формирование социально-экономической модели занятости в условиях переходной экономики Республики Казахстан

90. Бизнес-план - комплексный план социально-экономического развития фирмы

91. Социально-экономическая характеристика Республики Узбекистан

92. Социально-экономическая характеристика республики Коми

93. Таблица: "Основные социально-экономические показатели" на примере предприятия из региона Кавказских Минеральных Вод (КМВ)

94. Безработица как социально-экономическое явление

95. Инфляция, социально-экономические последствия инфляции

96. Социально-экономические последствия инфляции

Набор игрушек на присосках "Каскадер".
Что подарить творческому ребенку, из которого ключом бьет энергия? Чем занять неугомонного малыша в дороге или в ожидании? Набор игрушек
340 руб
Раздел: Из резины
Перчатки Paclan, латексные, 100 штук, размер М.
Основная составляющая перчаток – натуральный латекс. Высокие барьерные качества. Высокие тактильные качества. Можно использовать для мытья
433 руб
Раздел: Перчатки
Ведро-контейнер для мусора, 50 литров, серое, качающаяся крышка.
Объем: 50 литров. Размер: 74х40х35 см. Материал: пластик.
1124 руб
Раздел: Корзины для бумаг, мусора

97. Проблемы развития и функционирования социально-экономической системы – государственной службы занятости населения

98. Доходы и потребление населения России в период социально-экономического реформирования

99. Жизнь или существование: социальные аспекты негативных тенденций социально-экономического развития в Республике Саха


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.