![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Физкультура и Спорт, Здоровье
Здоровье
Ответственность за нарушение законодательства по охране труда |
Генеральный прокурор России и назначаемые им прокуроры осуществляют в пределах своей компетенции надзор за соблюдением Конституции России и исполнением действующих на территории России законов при производстве по делам об административных правонарушениях, за исключением дел, находящихся в производстве суда. В зависимости от характера нарушения и последствий предусмотрены следующие формы ответственности. Дисциплинарная – регулируется Трудовым кодексом РФ и, в соответствии со статьёй 192, предусматривает: замечание; выговор; увольнение. Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснения в письменной форме. Взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка. Приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в течение трёх рабочих дней со дня его издания. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в Гострудинспекции соответствующего субъекта Российской Федерации или в органе по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. В случаях, когда руководитель организации не является работодателем, к нему также может быть применены меры дисциплинарного воздействия. Работодатель обязан рассмотреть заявление представительных органов коллектива о фактах нарушения законодательства об охране труда и применить к нарушителям соответствующие меры наказания. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Возможно и досрочное снятие дисциплинарного взыскания. Административная – регулируется Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (№ 195-ФЗ от 30 декабря 2001 года). Должностные лица Управления по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости и подведомственных ей Гострудинспекций субъектов РФ, а также инспекторы других государственных органов надзора и контроля, являются уполномоченными составлять протоколы об административных правонарушениях. За совершение административных правонарушений могут устанавливаться и применяться следующие административные наказания: · предупреждение; · административный штраф; · лишение специального права, предоставленного физическому лицу; · административный арест; · дисквалификация и др. Нарушение законодательства о труде и об охране труда обычно влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда. Непринятие по постановлению должностного лица, рассмотревшего дело об административном правонарушении, мер по устранению условий, способствовавших совершению административного правонарушения, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трех до пяти минимальных размеров оплаты труда.
Уголовная - определяется судом. Регулируется статьёй 143 Уголовного кодекса Российской Федерации (№ 63-ФЗ от 13 июня 1996 года). Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года; То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, - наказывается лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. Работодателям (должностным лицам) следует иметь ввиду, что в соответствии с Уголовным кодексом РФ ответственность может наступить и за следующие правонарушения: · за необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам её беременности, а так же женщины, имеющей детей в возрасте до трёх лет (ст. 145); · за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (ст. 145.1); · за нарушение правил безопасности на объектах атомной энергетики (ст. 215); · за нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ (ст. 216); · за нарушение правил безопасности на взрывоопасных объектах (ст. 217); · за нарушение правил учета, хранения, перевозки и использования взрывчатых, легковоспламеняющихся веществ и пиротехнических изделий (ст. 218); · за нарушение правил пожарной безопасности (ст. 219). Гражданско-правовая ответственность за нарушения, связанные с охраной труда может наступить в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации (№ 15-ФЗ от 26 января 1996 года) и другими законами РФ. Ответственность возможна в виде возмещения убытков, вреда, причиненного здоровью работника, а также морального вреда. Определяется судом. В некоторых случаях возможна и материальная ответственность, которая имеет два вида: а) материальная ответственность работника за нанесённый им ущерб предприятию (работодателю); б) материальная ответственность предприятия (работодателя) перед работником за нанесённый ему ущерб на работе.
решения суда о восстановлении на работе и всякое умышленное существенное нарушение законодательства о труде, совершенное должностным лицом; отказ в приёме на работу или за увольнение с работы женщин по мотивам беременности, а также матери, имеющей грудного ребёнка. Должностные лица несут также уголовную ответственность за нарушение правил по технике безопасности, промышленной санитарии и иных правил охраны труда, если они повлекли за собой телесные повреждения, утрату трудоспособности или смерть, а также, если могли вызвать несчастные случаи с людьми или иные тяжкие последствия. Под охраной уголовного закона находятся права авторов на литературные, музыкальные и иные художественные и научные произведения, а также права изобретателей на изобретения и усовершенствования
1. Ответственность нанимателя за нарушение законодательства о труде
2. Ответственность за нарушение законодательства по охране труда
3. Ответственность за нарушения законодательства об охране труда
4. Комментарии к основам законодательства Российской Федерации об охране труда
5. Законодательство Российской Федерации об охране труда
9. Государственный и профсоюзный контроль за охраной труда на производстве
10. Дело производство по охране труда в организации
11. Контрольная работа по охране труда
12. Порядок действия Закона Украины «Об охране труда»
13. Управление охраной труда в организации
14. Положение о знаке соответствия работ по охране труда в организациях
15. Планирование и финансирование мероприятий по охране труда
16. Эффект от мероприятий по охране труда
17. Схема государственного управления охраной труда
18. Правила сертификации работ по охране труда
19. Виды инструктажа по охране труда и порядок их проведения на предприятиях Украины
20. Инструктаж по охране труда. Защита от опасных напряжений прикосновения
21. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
25. Ответственность налогоплательщиков за нарушение налогового законодательства
26. Финансовая ответственность предприятий за нарушение налогового законодательства
27. Ответственность за нарушения земельного законодательства
28. Федеральный бюджет и ответственность за нарушение бюджетного законодательства
30. Ответственность за нарушение избирательного законодательства
31. Ответственность за нарушения налогового законодательства
32. Правовая ответственность за нарушение земельного законодательства
33. Ответственность за нарушения налогового законодательства
34. Ответственность за нарушения в сфере информационного права
35. К вопросу о правовой природе ответственности по налоговому законодательству
36. Административная ответственность за нарушение авторских и смежных прав
37. Юридическая ответственность физических лиц за нарушение прав и свобод других граждан
42. Законодательство в области производственной санитарии и гигиены труда
43. Аудит соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда
44. Дисциплина труда и ответственность по трудовому праву Российской Федерации
45. Материальная ответственность. Охрана труда женщин
46. Основные виды нарушений жилищного законодательства
47. Ответственность аудиторов и аудиторских организаций по законодательству Российской Федерации
49. Ответственность за нарушение общественного порядка
50. Ответственность за нарушение прав потребителей
51. Правовая ответственность за нарушение в сфере документационного обеспечения управления
53. Уголовная ответственность за нарушение правил дорожного движения
57. Штукатурные работы с основами охраны труда
58. Значение сна и сновидений. Предупреждение нарушений сна
60. Международное разделение труда и экономическое единство мира в ХХ веке
61. Виды налоговых правонарушений и ответственность за их совершение
62. Развитие налогового законодательства в РФ
63. ПРАВО НА ТРУД В РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
64. Административная ответственность за налоговые правонарушения
65. Персональная ответственность в государственном управлении
66. Правонарушение и юридическая ответственность
67. Административные правонарушения и ответственность за них
68. Несостоятельность предприятий. Анализ зарубежного и российского законодательства
69. Гражданско-правовая ответственность (TXT)
73. Траншейные коробки и участок строительства (ответственность инженеров и строителей)
74. Ответственность в российском гражданском праве
75. Формирование ответственного правительства в Англии в XVIIIв.
76. Русская правда. Законодательство СССР 1941-1953гг.
77. Анализ мотивации и оплаты труда на предприятии
78. Дееспособность граждан по Российскому законодательству
79. Освобождение от ответственности во внешнеэкономическом договоре (форс-мажор)
80. Ответственность за налоговые правонарушения
81. Административная ответственность за налоговые правонарушения в Республике Беларусь
82. Налоговые правонарушения и ответственность за их совершение
83. Общество с ограниченной ответственностью, создание и его реорганизация
84. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации
85. Общество с ограниченной ответственностью
89. Юридическая ответственность
90. Страхование автогражданской ответственности
91. Страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств
92. Общие условия производства по делам о нарушении таможенных правил и их рассмотрения
93. Юридическая ответственность
94. Правомерное поведение и юридическая ответственность
95. Оплата труда работников предприятия
96. Охрана труда
97. Ограниченая материальная ответственность
99. Охрана труда в строительстве
100. Характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда