Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Нормирование труда

Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники
Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки
Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков

Реферат по дисциплине «Экономика труда» на тему: СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1.Сущность и задачи нормирования труда 5 2.Методы нормирования труда 11 Заключение 15 Список использованной литературы 16 ВВЕДЕНИЕ Установлению обоснованных соотношений между мерой труда и мерой затрат на него способствует нормирование труда. Нормирование труда – это определение необходимых затрат времени на производство единицы продукции в разных организационно-технических условиях. С его помощью рассчитываются трудозатраты определенного объема работы определенного периода времени в заданных условиях деятельности, т.е. нормы труда являются конкретным выражением меры труда. Нормы труда применялись издавна. Но долгое время они были эмпирическими, то есть устанавливались опытным путем. И лишь начиная с конца ХIХ века усилиями Ф.Тейлора было положено начало научному подходу к нормированию труда. Под его руководством нормативы труда разрабатывались методом хронометражных наблюдений и так называемым аналитическим методом. С точки зрения затрат времени были определены наиболее предпочтительные способы выполнения различных трудовых приемов, которые затем брались за исходную базу. Значительный вклад в опыт нормирования труда внес другой американский специалист – Франк Гильберт (1868-1924), который заложил основы микроэлементного нормирования. Путем анализа операций на трудовые действия и движения он определял затраты на их выполнение и таким образом выбирал наиболее рациональные способы выполнения работ. Со временем опыт нормирования труда оформился в отдельную сферу знаний. Проблемы нормирования труда в последние годы объективно выдвинулись на первый план и является одним из важных элементов системы управления персоналом организации. Связано это, прежде всего с необходимостью повышения эффективности использования трудового потенциала работников, оптимизации их численного и профессионального состава и современной корректировкой требований к персоналу исходя из условий рынка. Превращение производственного сектора экономики в пассивный объект предмет предпринимательского воздействия явилось одной из причин глубокого социально-экономического кризиса, переживаемого страной, что наглядно проявилось в снижении интереса и эффективности использования живого труда. Современное производство нуждается в нормировании труда, которое имеет выход на разные направления управления персоналом и его трудовой деятельностью: расстановку кадров, планирование, психофизиологические и санитарно-гигиенические условия труда, индивидуальные и коллективные формы его организации, методы материального вознаграждения и другие. Рыночные отношения характеризуются конкуренцией на рынке, и поэтому успех в конкурентной борьбе принадлежит предприятиям с минимальными издержками производства, а одним из главных средств обеспечения экономической стабильности предприятий в условиях рыночных отношений является сокращение трудовых затрат и других издержек производства, что и достигается путем нормирования труда и его совершенствования. У работника регулирующего свои трудовые способности, повышается интерес в более эффективном использовании рабочего времени, в работе по оптимальным напряженным нормам, в темпе, соответствующем мотивации трудовой деятельности, и вознаграждению за нее.

Все это актуализирует необходимость комплексного исследования роли и возможностей нормирования труда в реализации современной промышленной политики России. Опираясь на экономические потребности общества, практика требует новой концепции и методологии нормирования труда, обусловленного ролью и значением персонала в обеспечении функционирования рыночных структур. Таким образом, переход к рынку не снимает, а наоборот, повышает роль и значение нормирования труда в жизни организации. 1.СУЩНОСТЬ И ЗАДАЧИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА Нормирование труда – это одна из отраслей экономической науки, которая в тесной взаимосвязи с другими экономическими, техническими, психофизиологическими и социальными научными дисциплинами изучает трудовую деятельность человека в целях минимизации затрат и жизненной энергии человека на выполнение заданного объема работ. Более полно сущность нормирования труда раскрывает подход, основывающийся на взаимодействии и организационной стороной трудовой деятельности. Так, еще А.К.Гостев акцентировал внимание на поиске наилучшего способа выполнения работы: «Нормирование – это значит искать наиболее выгодную организацию труда. Если в ремесле естественно интересоваться «количеством» труда, то в высших формах с нормой приходится соединять не количество, а именно организационный тип работы». В современных руководствах по нормированию труда высказывается, по существу, та же мысль, но в несколько иной форме: « Сущность нормирования труда состоит в анализе организационно-технических условий выполнения работы, методов и приемов труда и разработке мер для внедрения научной организации труда и наиболее рационального порядка (технологии) выполнения нормируемой работы с последующим установлением норм затрат труда. Нормирование труда предполагает сопоставление меры, характеризующей объем работы, и меры, характеризующей затраты труда. Исходя из этого предметом нормирования труда является установление необходимых затрат конкретного труда определенного качества на выполнение данной работы в запроектированных организационно-технических условиях и постоянное выявление резервов снижения трудоемкости с последующим учетом их в нормах трудовых затрат. В современных условиях нормирование труда играет важную роль в экономике, так как является инструментом планирования, учета и анализа трудозатрат и соответственно издержек предприятия. Применение норм туда ведет к сокращению расходов на продукцию и экономному использованию рабочего времени, что влияет на антизатратный характер производства и, конечно, рост прибыли. Без нормативного регулирования продолжительности рабочего времени, уровня напряженности норм труда, организации рационального использования трудовых ресурсов и снижения трудозатрат нельзя добиться эффективности в экономике. Для работодателя важен точный учет и контроль над издержками. Ему нужен рост объема работы прежде всего за счет максимально рационального использования рабочего времени, чего невозможно добиться без нормирования труда. При определении цены труда каждого работника на конкретном предприятии становится очевидной необходимость установления продолжительности рабочего времени, степени интенсивности и темпа работы наряду с оценкой квалификации, сложности и условий труда.

Если говорить о значении нормирования труда, немаловажно будет заметить тот факт из практики жизни, что без норм труда люди просто не могут работать в полную силу. Общеизвестен закон Паркинсона о том, что работа заполняет все время, опущенное на нее. А это означает, что любую работу, которую можно выполнить за час, можно «растянуть» (при желании) на два часа и более. Обычный уровень производительности труда не превышает 50% при отсутствии норм и неприятии серьезных мер для ее повышения. Он означает, что работники делают примерно половину той работы, которая предусмотрена нормативом, не сознавая, что при этом они «не отрабатывают» свою зарплату. Отсюда вывод: высокая производительность труда невозможна без напряженных нормативов и стандартов. Нормирование труда призвано решать задачи: эффективного потенциала работника. Это достигается распространением сферы нормирования на все категории работников, обеспечения выполнения работы с оптимальной численностью персонала, минимальными затратами рабочего времени при высоком качестве работы (продукции, оборота, услуг); повышения значимости экономического аспекта в трудовых отношениях. Обе стороны – и работодатель, и наемный работник – экономически заинтересованы в применении обоснованных норм трудозатрат и рациональном использовании рабочего времени; отражение в мере трудозатрат изменений технологических процессов, оборудования и оснастки. Для этого необходима связь нормирования труда с планированием и организацией производства, что наиболее эффективно достигается при микроэлементном нормировании труда, участвующем в комплексе автоматизированных систем производства; установления нормального уровня интенсивности труда. Для обеих сторон трудовых отношений важно, чтобы заложенная в нормировании интенсивность труда обеспечивала долговременный рост производительности труда и прибыли при рациональных затратах на персонал. Для этого нормирование труда должно учитывать интенсивность труда, а также уровень нервно-психологических и интеллектуальных нагрузок, существенно возрастающих при использовании новейшей техники, технологии и прогрессивных производственных процессов; социальной защиты работников от чрезмерной интенсивности труда, необходимой для сохранения нормальной работоспособности на протяжении всего трудового периода. Задача социальной защиты в нормировании труда призвана обеспечивать благоприятные возможности для роста удовлетворения работника содержанием и условиями труда, наиболее полного использования его интеллектуального потенциала. Гарантом выполнения этой задачи выступает профсоюзная организация, отразившая ее в коллективном договоре; взаимосвязи нормирования и стимулирования труда. Норма труда может рассматриваться как средство стимулирования персонала, так как стимулирует эффективное использование материальных и трудовых ресурсов, высокое качество работы (продукции, оборота, услуг). Хорошо устанавливается связь нормирования труда с премиальными системами, когда размер премий зависит от величины норм трудозатрат, степени их напряженности и выполнения. Нормирование труда может охватывать основное и вспомогательное производства, труд живой и совокупный.

Структура производственного процесса базируется на научных принципах организации труда, которые предполагают: 1) разделение труда и улучшение его кооперации на основе разделения производственного процесса; 2) подбор профессиональных и квалифицированных рабочих и их расстановка; 3) усовершенствование трудовых процессов путем разработки и внедрения рациональных методов и приемов труда; 4) улучшение обслуживания рабочих мест на основе четкого регламентирования каждой функции обслуживания; 5) внедрение эффективных форм коллективной работы, развития многоагрегатного обслуживания и совмещения профессий; 6) совершенствование нормирования труда на основе использования резервов, снижения затрат труда и наиболее рациональных режимов работы оборудования; 7) организацию и проведение систематического производственного инструктажа повышение квалификации рабочих обмен опытом и распространение передовых методов труда; 8) создание благоприятных в санитарногигиеническом, психофизиологическом, эстетическом отношениях условий труда

1. Дифференцированный анализ деятельности сельскохозяйственного предприятия в условиях освоения рыночных отношений

2. Финансы предприятий в условиях формирования рыночной экономики

3. Условия труда на производстве, их классификация и нормирование

4. Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда сельскохозяйственного предприятия

5. Анализ труда персонала, занятого на предприятии

6. Анализ оплаты труда и показателей рентабельности предприятия
7. Анализ труда и трудовых ресурсов предприятия
8. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

9. Маркетинговый анализ услуг кадрового агентства на рынке труда квалифицированных специалистов

10. Совершенствование оплаты труда на примере промышленного предприятия

11. Охрана труда и противопожарная защита предприятия

12. Анализ и учет затрат на оплату труда

13. Анализ технологии гостиничного хозяйства и организации труда гостиницы

14. Проектирование организации труда на участке машиностроительного предприятия

15. Учет труда, анализ использования трудовых ресурсов в ОГУСП "Луговской"

16. Сущность и роль финансового анализа в управлении предприятием

Кружка-хамелеон "Сова", 330 мл.
Для тех, кто любит подольше поспать, кому утро не в радость, поможет взбодриться кружка-хамелеон «Сова». Просыпайтесь вместе с
304 руб
Раздел: Кружки, чашки, блюдца
Чудо трусики для плавания, от 0 до 3-х лет, трехслойные, арт. 111, для мальчиков.
Детские специальные трусики для плавания в бассейне и открытом водоеме. Плотно прилегают, отлично защищают! Изготовлены из хлопка, имеют
376 руб
Раздел: Многоразовые
Простыня на резинке "ЭГО", 160х200 см, салатовая.
Трикотажная простыня "ЭГО" на резинке выполнена из 100% хлопка высокого качества. Натуральный, экологически чистый материал
760 руб
Раздел: Простыни, пододеяльники

17. Разработка и анализ перспектив развития предприятия

18. Анализ инвестиционной привлекательности предприятий металлургического комплекса

19. Экономический анализ работы сельскохозяйственного предприятия

20. Анализ финансового состояния предприятия на основе бухгалтерсой отчетности

21. Общий анализ структуры баланса предприятия

22. Анализ финансового состояния предприятия АПК
23. Анализ финансовой деятельности предприятия ЗАО "Ртищевские продукты"
24. Анализ финансового состояния предприятия связи (на примере Алданского улусного узла почтовой связи)

25. Анализ платежеспособности, кредитоспособности предприятия и ликвидности баланса

26. Роль маркетингового планирования в формировании стратегии развития предприятия

27. Платежные карточки в России. Расчет - Анализ финансового состояния предприятия

28. Финансовая отчетность и анализ финансового состояния предприятия

29. Финaнcoвo-экoнoмичecкий анализ хозяйственной деятельности предприятия

30. Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия связи

31. Анализ финансового состояния предприятия в переходной экономике

32. Анализ финансового состояния предприятия

Конструктор "Транспорт".
Конструктор «Транспорт» - набор всевозможных машинок и элементов, имеющих отношение к транспорту, в т.ч. зданий (вокзал, милиция, заправка
561 руб
Раздел: Деревянные конструкторы
Настольная игра "Земляничные тропинки".
Очень милая и добрая игра, в которой не может быть проигравших, что очень важно для малышей! Игроки должны помочь собрать медвежатам как
1220 руб
Раздел: Внимание, память, логика
Счеты "Математика".
Благодаря такой интересной игрушке ребёнок очень быстро научится считать! Игрушка состоит из основания, таблички с примерами и 10-ти дуг с
819 руб
Раздел: Счетные наборы, веера

33. Анализ финансового состояния предприятия

34. Анализ финансового состояния предприятия

35. Анализ финансового состояния предприятия

36. Анализ финансового состояния предприятия

37. Анализ финансового состояния предприятия на материалах ОАО "ОСПАЗ"

38. Анализ экономической деятельности предприятия
39. Общий анализ структуры баланса предприятия (на примере Городокской прицефабрики, Беларусь)
40. Анализ инвестиционной привлекательности предприятий в отраслевом разрезе. Пути её повышения

41. Анализ финансовых возможностей предприятия ОАО «АВТОВАЗ» для организации маркетинговой деятельности

42. Планирование, организация и анализ хозяйственной деятельности предприятия

43. Анализ инвестиционной привлекательности предприятий в отраслевом разрезе. Пути её повышения

44. Маркетинг: необходимость и проблема анализа конкурентного положения предприятия на рынке (российская специфика)

45. Анализ управления персоналом предприятия

46. Методы психологии труда

47. Системный анализ на примере предприятия

48. Анализ финансового состояния предприятия на примере ООО Электрум

Коробка подарочная "Цветы и павлиньи перья".
Коробка подарочная. Материал: мелованный, ламинированный, негофрированный картон плотностью 1100 г/м2. Отделка: полноцветный декоративный
302 руб
Раздел: Коробки
Шар для принятия решений.
Волшебный шар для принятия решений, на русском языке. Принцип действия: для начала нужно понять, на какой вопрос вы хотите получить ответ.
448 руб
Раздел: Прочее
Блокнот в точку. Bullet Journal.
Bullet Journal — эффективная система органайзеров, в основе которой лежит чистая страница в точку. В Bullet journal нет строгих правил —
422 руб
Раздел: Блокноты художественные

49. Роль собственного капитала в финансовом обеспечении деятельности предприятия

50. Анализ хозяйственной деятельности предприятия (Украина)

51. Основы анализа хозяйственной деятельности предприятия

52. Анализ имущественного положения предприятия

53. Анализ себестоимости продукции предприятия

54. Анализ хозяйственной деятельности предприятия
55. Анализ экспортной деятельности предприятий лесного комплекса Сибири
56. Финансовый анализ в угледобывающем предприятии

57. Анализ финансового положения предприятия

58. Анализ финансового состояния предприятия по формам бухгалтерской отчетности

59. Зарплата в системе методов стимулирования труда(зарубежный опыт)

60. Анализ ликвидности баланса предприятия

61. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация производства на соответствие требованиям безопасности труда.

62. Анализ кредитоспособности коммерческого предприятия

63. Анализ финансового положения предприятия

64. Анализ финансовой устойчивости предприятия

Глобус Земли физический + политический, с подсветкой, 250 мм.
Глобус Земли физический + политический, с подсветкой. Диаметр: 250 мм. Расцветка подставки в ассортименте, без возможности выбора!
769 руб
Раздел: Глобусы
Авто-вентилятор с функцией обогрева.
Каждый автомобилист знает, что нередко погода на улице заставляет нас дискомфортно чувствовать себя и в салоне собственного автомобиля. В
600 руб
Раздел: Прочее
Блюдо "Пасхальное", диаметр 25 см.
Блюдо. Диаметр: 25 см. Высота: 3 см. Материал: фарфор. В ассортименте, без возможности выбора.
515 руб
Раздел: Прочее

65. Бухучет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики

66. Анализ кредитоспособности коммерческого предприятия

67. Анализ инвестиционной привлекательности предприятия на основе показателей доходности

68. Статистические методы анализа финансового состояния предприятия в условиях рынка

69. Анализ денежных средств предприятия

70. Экономико–статистический анализ развития малых предприятий Днепропетровской области
71. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия
72. Анализ деятельности сельскохозяйственного предприятия ОАО "Агрохимприбой"

73. Методологические аспекты учета и анализа финансовых результатов предприятия ООО "Строй-Инвест"

74. Формирование информационного массива для анализа финансового состояния предприятия (с использованием статистических методов)

75. Анализ актива баланса предприятия

76. Анализ бухгалтерского баланса предприятия

77. Анализ деловой активности предприятия

78. Анализ оборотных средств предприятия

79. Анализ финансового состояния предприятия

80. Анализ финансовой устойчивости предприятия

Шторка антимоскитная "Бабочки" с магнитными замками.
Размеры: 100х220 см. Препятствует проникновению насекомых. Не нарушает естественную циркуляцию воздуха. Подходит для любых типов дверных
548 руб
Раздел: Сетки противомоскитные
Прорезыватель "Pigeon" с 4 месяцев.
Игрушка обучает навыкам смыкания губ для развития жевательных движений. Форма напоминающая край чашки, тренирует навыки питья из
386 руб
Раздел: Пластмассовые
Доска пробковая "Premium", деревянная рамка, 120x90.
Изготовлена c использованием наполнителя Softboard, что придает дополнительную прочность в процессе перевозки и хранения, а также
1559 руб
Раздел: Прочее

81. Анализ хозяйственной деятельности предприятия

82. Анализ финансовой отчетности предприятия

83. Анализ внешней среды предприятия на примере ОАО "Сибирьтелеком"

84. Анализ коммерческой деятельность предприятия оптовой торговли текстильной и швейной продукцией ООО "Империя ткани"

85. Анализ маркетинговой деятельности предприятия

86. Анализ маркетинговой среды предприятия
87. Анализ сбыта продукции предприятия
88. Анализ финансовой деятельности предприятия

89. Маркетинговый анализ экономического пространства предприятия

90. Анализ бухгалтерской отчетности предприятия в контексте финансового менеджмента

91. Анализ внутренней среды предприятия

92. Анализ кадрового потенциала предприятия в динамике

93. Анализ конкурентоспособности строительного предприятия ООО "Центрстрой"

94. Анализ системы управления предприятия "Энергетическое производство ОАО НЛМК"

95. Анализ трудовых ресурсов предприятия

96. Анализ финансовых показателей предприятия

Ручка перьевая "Silk Prestige", синяя, 0,8 мм.
Перьевая ручка Silk Prestige. Перьевая ручка Golden Prestige. Ручка упакована в индивидуальный пластиковый футляр. Цвет корпуса:
375 руб
Раздел: Металлические ручки
Сменная кассета "Барьер 7", для воды с повышенным содержанием железа, для всех типов фильтров "Барьер", 2.
Кокосовый активированный уголь очищает от активного хлора, органических загрязнений и т.д. Обработка активированного угля серебром
551 руб
Раздел: Фильтры для воды
Дневник школьный "Розовая такса".
Формат: А5. Количество листов: 48. Внутренний блок: офсет 70 г/м2. Тип крепления: книжное (прошивка). Твердый переплет из искусственной
338 руб
Раздел: Для младших классов

97. Организация и анализ инвестиционной деятельности предприятия

98. Оценка и анализ производственной деятельности предприятия

99. Анализ производственной деятельности предприятия ООО "Коралл"

100. Основные методы психологии труда


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.