Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Социология Социология

Пути решения проблемы дискриминации на рынке труда по национальному признаку

Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее
Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники

СодержаниеВведение Глава 1. История возникновения проблемы дискриминации 1.1 Современный тип экономики и его основные негативные стороны 1.2 Описание теорий дискриминации в условиях рыночной экономической системы Глава 2. Характеристика дискриминации по национальному признаку в России 2.1 Оценка дискриминации по национальному признаку в сфере обучения и образования 2.2 Рынок труда и национальная структуризация на нем Глава 3. Пути улучшения ситуации на рынке труда 3.1 Сотрудничество мирового сообщества в сфере борьбы с дискриминацией 3.2 Пути улучшения ситуации на рынке труда в Российской Федерации Заключение Список литературы Введение В современном обществе явление дискриминации рассматривается с разных позиций, в том числе является предметом углублённого экономического анализа. Очень важно различать дискриминацию и неравенство. Поскольку наличие неравенства по отношению к определенной группе людей в силу объективных обстоятельств не есть дискриминация. Дискриминация в области труда и занятий означает иное и менее благоприятное обращение с людьми из-за присущих им характеристик, не имеющих отношения к их заслугам, квалификации или требованиям к данной работе. К числу таких характеристик относятся принадлежность людей к той иной расе, цвет кожи, пол, исповедуемая ими религия, политические взгляды, национальная принадлежность, социальное происхождение. Явление дискриминации экономисты, политологи и социологи изучают и анализируют более сорока лет. Первой серьезной работой, посвященной этой теме, стала книга Гари Стэнли Беккера, американского экономиста, лауреата Нобелевской премии за 1992 год в области экономики, « he Eco omics of Diskrimi a io ». В своей докторской диссертации, написанной в 1955 году, Беккер выделил три основных источника дискриминации на рынке труда и впервые попытался объективно оценить экономические последствия данного явления. Кроме Г. Беккера эту проблему в своих научных трудах поднимали Р.Дж. Эренберг, Р.С. Смит, М. Армстронг и др. В России тема дискриминации освящена в работах С.Ю. Рощина, Т.О. Разумовой, Н.А. Волгина, М.А. Винокуровой и др. И все же проблема дискриминации остается актуальной на сегодняшний день, так как усиливается социально-экономическое неравенство общества. Выдвинутые учеными теории, разработанные модели дискриминации на рынке труда не могут объяснить, почему дискриминация продолжает существовать. Объектом исследования данной курсовой работы выступает явление дискриминации на рынке труда, а предметом дискриминация на рынке труда по национальному признаку. Основная цель работы изучить особенности дискриминации на рынке труда по национальному признаку. В связи с поставленной целью выдвинуты следующие задачи: Определить понятие и виды рыночной дискриминации, а также проанализировать существующие теории, объясняющие дискриминационные различия. Выявить причины возникновения и последствия дискриминации на примере одного из видов – дискриминации по национальному признаку. Оценить масштабы дискриминации по национальному признаку на рынке труда в России и странах СНГ. Рассмотреть основные мероприятия, проводимые государством, направленные на устранение дискриминации на рынке труда и оценить их эффективность.

Методом исследования является анализ существующей литературы, который позволит детально рассмотреть явление дискриминации и обобщить точки зрения различных авторов. В первой главе рассмотрены определения и виды дискриминации, кратко представлены основные теории и модели изучаемого явления. Во второй главе сделана попытка объяснить причины профессиональной сегрегации на рынке труда по национальному признаку. Третья глава посвящена существующим мероприятиям, направленным на разработку мер по ликвидации дискриминации на рынке труда. Глава 1. История возникновения проблемы дискриминации 1.1 Современный тип экономики и его основные негативные стороны Дискриминация в сфере экономических отношений – явление достаточно распространенное. Например, ценовая дискриминация – это установление различных цен на один и тот же товар или услугу (вне зависимости от издержек) для разных покупателей. Слово дискриминация происходит от латинского слова discrimi a iо – различие. В широком смысле явление дискриминации представляет собой «умаление (фактически или юридически) прав какой либо группы граждан по мотивам их национальности, расы, пола, вероисповедания и т.п.» . Существует дискриминация и на рынке труда. Ее можно определить как неравные возможности работников, обладающих равной продуктивностью, или неодинаковое к ним отношение со стороны работодателей, менеджеров, общества, государства. В экономическом словаре дискриминация на рынке труда определяется как «ситуация при которой предприниматели не желают брать на работу представителей какой-нибудь группы на условиях оплаты труда эквивалентной уровню оплаты более предпочтительных групп». Такое определение дискриминации не может быть ключевым, поскольку в нем не конкретизированы причины, по которым работодатели не берут на работу представителей определенных групп. Возможно, этими причинами является низкая квалификация работника или плохое качество выполняемых работ, а не принадлежность к какой либо группе (пол, национальность и т.д.). Следует отметить, что дискриминация основывается на субъективных характеристиках, на ощущениях и чувствах людей, на их личном отношении друг к другу. Не существует в мире двух одинаковых людей, каждый имеет право на индивидуальность, поэтому, не смотря на существование многих международных документов, провозглашающих свободу и равенство любого человека с рождения, явление дискриминации распространено в современном мире. На рынке труда проблема дискриминации возникает когда фактически люди с равной квалификацией, равными способностями, выполняющие одинаковую работу, по разному продвигаются по карьерной лестнице или их заработки резко отличаются. И все это происходит на основании расовых, этнических, гендерных, возрастных или других характеристик рабочей силы. Однако, все работники независимо от их расы, пола, или веры имеют право на осуществление своего материального благосостояния и духовного развития в условиях свободы и достоинства, экономической устойчивости и равных возможностей, поэтому дискриминация представляет собой нарушение прав, провозглашенных во Всеобщей декларации прав человека.

На самом деле не смотря на множество определений дискриминации очень сложно доказать, с каким конкретно явлением мы имеем дело: с дискриминацией или с неравенством. Не может считаться дискриминацией разное отношение к работникам или разная заработная плата этих работников, если эти различия основаны на разнице в производительности труда. Некоторые работники или определенные виды работ могут объективно отличаться производительностью по сравнению с другими. Кроме того, работники могут иметь более высокую квалификацию или больший стаж, по-разному могут относиться к поставленной задаче. Следовательно, различное вознаграждение (или отношение), основанное на личных качествах того или иного человека, таких как знания, умения, навыки не является дискриминацией. Кроме того, не может считаться дискриминацией и обеспечение работника-инвалида возможностями для трудовой деятельности или запрещение использовать труд беременной женщины на производстве с вредными условиями. На наш взгляд, наиболее четко и точно понятие дискриминации отражено в следующем определении, которое и будем считать основным. Дискриминация – это неравные возможности на рынке труда группы работников, выделенных по определенному признаку и имеющих одинаковую производительность с другими работниками (групповая дискриминация), или неравные возможности отдельных работников по сравнению с работниками, имеющими аналогичные характеристики качества рабочей силы (индивидуальная дискриминация). 15 июня 1960года в силу вступила «Конвенция о дискриминации в области труда и занятий», в статье 1 которой закреплено понятие дискриминации. Под дискриминацией в международном праве понимается «всякое различие, недопущение или предпочтение, проводимое по признаку расы, цвета кожи, пола, религии, политических убеждений, иностранного происхождения или социального происхождения, приводящее к уничтожению или нарушению равенства возможностей или обращения в области труда и занятий. Любое различие, недопущение или предпочтение в отношении определенной работы, основанное на ее специфических требованиях, не считается дискриминацией». . Таким образом, можно сделать вывод, что под дискриминацией на рынке труда понимается разное отношение работодателя к работникам на основе принадлежности последних к какой-либо группе (по национальности, расе, полу, религии и т. п.). В современной экономике труда различают четыре основных вида дискриминации. Дискриминация в заработной плате. Этот вид дискриминации имеет место быть, когда работники имеют равный стаж, квалификацию, обладают потенциалом и выполняют одинаковую функцию, но получают различную заработную плату. Существуют традиционные группы, дискриминируемые по уровню заработной платы. К ним относятся мужчины и женщины, местное население по отношению к приезжим работникам. Дискриминация в найме на работу (или, наоборот, при увольнении с работы). Она происходит тогда, когда ту или иную группу населения при прочих равных условиях последними берут на работу и первыми увольняют. Профессиональная сегрегация. Характеризуется устойчивым разделением профессий и должностей на группы.

Создание с помощью воображения модели конечного или промежуточного продукта труда способствует его предметному воплощению. Коренное отличие человеческого труда от поведения инстинктивного животных и состоит в представлении ожидаемого результата с помощью воображения. Оно входит в любой трудовой процесс, любую творческую деятельность. В ходе деятельности воображение выступает в единстве с мышлением. Включение воображения или мышления в процесс деятельности определяется степенью неопределенности ситуации проблемной, полнотой или дефицитом информации, содержащейся в исходных данных задачи. Если исходные данные известны, то ход решения задачи подчиняется преимущественно законам мышления; если же данные с трудом поддаются анализу, то действуют механизмы воображения. Нередко задачу можно решить и с помощью воображения, и с помощью мышления. Ценность воображения в том, что оно позволяет принять решение при отсутствии должной полноты знаний, требуемых для выполнения задачи; но при этом пути решения проблемы нередко недостаточно точны, нестроги, в чем явлена ограниченность воображения

1. Регионально-экологические проблемы в России и странах СНГ

2. Объединенный аграрный рынок стран СНГ

3. Анализ рынка углеводородов стран Центральной и Южной Азии

4. Правовое положение российских военных баз на территории стран СНГ

5. Валютный клиринг: Мировой опыт и его значение для стран СНГ

6. Экономическая интеграция стран СНГ (доклад)
7. Рейтинги метрополитенов стран СНГ в 2000 году
8. Парламенты стран СНГ

9. Проблемы совершенствования мотивации труда государственных служащих (на примере Свердловской области)

10. Аграрные преобразования в России и других странах СНГ

11. Нефтедобывающая и нефтеперерабртывающая промышленность стран СНГ (кроме России)

12. Россия и её связи со странами СНГ, Америки, Азии, Европы

13. Возможные сценарии развития валютно-финансовой интеграции в странах СНГ

14. География угольной промышленности стран СНГ

15. Автономии стран СНГ. Судебные органы зарубежных стран

16. Преступления против собственности в странах СНГ

Мельница "Молинеро" для специй, четырёхуровневая.
Мельница «Молинеро» полностью механическая, не требует подзарядки от электросети или от батареек. Вы можете не только перемалывать, но и
620 руб
Раздел: Измельчители, приспособления для резки
Пустышки силиконовые Avent "Ночная", розовый (6-18 месяцев), 2 штуки.
Симметричные мягкие ортодонтические соски пустышек Avent от Philips учитывают естественное строение и развитие неба, зубов и десен
660 руб
Раздел: 6-18 месяцев
Набор ковриков "Kamalak Tekstil" для ванной, 50х50 см и 50x80 см (синий).
Ковры-паласы выполнены из полипропилена. Ковры обладают хорошими показателями теплостойкости и шумоизоляции. Являются гипоаллергенными. За
607 руб
Раздел: Коврики

17. Отношения Российской Федерации со странами СНГ

18. Русские диаспоры в странах СНГ

19. Факторы и условия развития международного туризма в странах СНГ

20. Экологические проблемы развитых и развивающихся стран (на примере Германии и Индии)

21. Пролемы экономической интеграции стран СНГ

22. Проблемы защиты окружающей среды Свердловской области
23. Рынок высокотехнологичной продукции и его особенности в Самарской области
24. Проблемы защиты окружающей среды Свердловской области

25. Организация труда работников птицеводства в СХПК "ХХХ" Вологодской области, Вологодского района

26. Оценка рынков сбыта товаров, изучение конкурентов, мероприятия по продвижению продукции УП "МПОВТ" на рынки

27. Теория детского коллектива в трудах А.С. Макаренко

28. Особенности формирования туристского рынка Свердловской области

29. Социальная дискриминация женщин как предмет социологического анализа: постановка проблемы и актуальные направления социальной политики

30. Регулирование рынка труда в индустриальных странах

31. Социальная дискриминация женщин как предмет социологического анализа: постановок проблемы и актуальные направления социальной политики

32. Проблемы рынка труда Украины

Пасхальная подставка, на 8 яиц и кулич, 221x250 мм.
Размер: 221x250 мм. Оригинальная пасхальная подставка для кулича и 8 яиц. Заготовку можно расписать красками или задекорировать в технике
376 руб
Раздел: Подставки, тарелки для яиц
Настольная игра "Храбрые зайцы".
Раз в году, в середине лета, собираются зайки на лесной поляне и хвастают своими подвигами. Кто ночью совы не испугался, кто от серого
490 руб
Раздел: Карточные игры
Защита-органайзер для планшета (отделение для планшета + 3 кармана), 60х45 см.
Защита-органайзер для планшета (отделение для планшета + 3 кармана). Предназначена для защиты обивки сидений и для удобного хранения
503 руб
Раздел: Прочее

33. Экономическая дискриминация и рынок рабочей силы в период индустриализации в нефтяной промышленности Баку

34. Проблемы регулирования рынка труда в условиях реформирования экономики (на примере Кемеровской области)

35. Особенности и проблемы развития рынка труда в переходной экономике

36. Рынок труда и проблемы занятости переходной экономики

37. Рынок труда. Проблемы и пути их решения

38. Проблемы налогооблажения в странах переходного периода
39. Дискриминация в сфере трудовых отношений
40. Стремление стран-участниц СНГ в НАТО

41. Психология труда (Обзорный реферат по психологии труда)

42. Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе

43. Рынок труда. Безработица

44. Современное состояние рынка труда Западной Сибири

45. Роль кадровых агентств в функционировании рынка труда: Социологический аспект

46. Проблемы государственного регулирования нефтяного комплекса России в условиях рынка

47. "Маркетинговый план продвижения продукции на рынок СНГ"

48. Статистический анализ рынка труда Тюменской области

Настольная игра "Земляничные тропинки".
Очень милая и добрая игра, в которой не может быть проигравших, что очень важно для малышей! Игроки должны помочь собрать медвежатам как
1220 руб
Раздел: Внимание, память, логика
Счеты "Математика".
Благодаря такой интересной игрушке ребёнок очень быстро научится считать! Игрушка состоит из основания, таблички с примерами и 10-ти дуг с
819 руб
Раздел: Счетные наборы, веера
Подарочная расчёска для волос "Полина".
Стильная детская расчёска дарит радость и комфорт. Этот практичный аксессуар по достоинству оценят как маленькие модницы, так юные
372 руб
Раздел: Расчески, щетки для волос

49. Экономика труда (разделы: Рынок труда, Организация труда персонала предприятия, Расчёт трудовых показателей предприятия)

50. Мотивации и стимулирования на рынке труда

51. Полезна ли деятельность профсоюзов для функционирования рынка труда?

52. Проблемы развития рынка ценных бумаг в России

53. Рынок труда

54. Проблемы экономической безопасности России в условиях перехода к рынку
55. Рынок труда и занятость населения
56. Рынок труда и управление трудовыми ресурсами

57. Рынок труда в системе рыночных отношений

58. Молодежный рынок труда

59. Рынок труда Швеции

60. Оплата труда и материальное стимулирование при переходе к рынку

61. Рынок таймшерных услуг в России. Проблемы и перспективы

62. Маркетинг: необходимость и проблема анализа конкурентного положения предприятия на рынке (российская специфика)

63. Разработка системы продвижения турпродукта региона на рынки страны и зарубеж

64. Проблемы развития общих рынков в международной экономической интеграции

Магнитная игра для путешествий "Подводный мир".
Расположи 4 магнитные детали на игровой доске таким образом, чтобы только указанные в задании обитатели подводного мира остались видны.
554 руб
Раздел: Головоломки
Игра настольная "Дом с привидениями".
Эта веселая соревновательная ролевая игра предназначенна для 2 игроков в возрасте от 5 до 10 лет. Один из них играет за команду из 7
314 руб
Раздел: Классические игры
Доска двухсторонняя магнитно-маркерная с поддоном (набор букв, цифр и знаков на магнитах).
Доска предназначена для детей от 3 лет и может быть использована как основа для наборов магнитных букв, цифр и знаков, магнитной мозаики,
744 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные

65. Проблема анализа содержания труда и структуры затрат рабочего времени менеджера компании

66. Проблемы подготовки молодежи к труду и выбору профессии

67. Запрет дискриминации в трудовых отношениях

68. Реклама на рынке труда

69. Реклама на рынке труда

70. Социальная дискриминация женщин как предмет социологического анализа
71. Молодежь на рынке труда
72. Словарь новейших профессий на рынке труда

73. Словарь новейших профессий на рынке труда

74. Фондовый рынок РФ: становление, проблемы развития

75. Рынок оборудования для корпоративных сетей на фоне макроэкономики и политики России и СНГ

76. Формирование и тенденции развития мирового рынка труда

77. Анализ некоторых показателей рынка труда

78. Мероприятия, предпринимаемые на рынке труда

79. Особенности современного рынка труда

80. Рынок труда и особенности его функционирования в России

Коврик для выпечки силиконовый, 38х28 см.
Материал: силикон. Размер: 38х28 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
377 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки
Фоторамка пластиковая "Poster black", 40x60 см.
Для фотографий размером 40 х 60 см. Материал рамки - пластик. Цвет - черный. Материал подложки - плотный картон. Крепежи позволяют
848 руб
Раздел: Размер 40x60 (А2)
Банки для сыпучих продуктов (3 штуки) и ложки "Birds" 8,5х12 см, 350 см.
Банки для сыпучих продуктов (3 штуки) и ложки "Birds" станут незаменимым атрибутом приготовления пищи. Прекрасно впишутся в
642 руб
Раздел: Наборы

81. Объединенные предпосылки и условия международного разделения труда и развития рынка

82. Безработица и рынок труда

83. Государственное регулирование рынка труда

84. Механизм рынка труда и условия его формирования

85. Особенности функционирования рынка труда в условиях рыночной экономики

86. Рынок труда
87. Рынок труда
88. Рынок труда

89. Рынок труда

90. Рынок труда в России

91. Человек на рынке труда

92. Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе

93. Население и трудовые ресурсы России. Формирование рынка труда

94. Проблемы развития российского рынка нефти и нефтепродуктов

95. Рынок труда

96. Рынок труда

Автокресло Еду-Еду "KS-513 Lux" с вкладышем (цвет: оранжевый, 9-36 кг).
Автокресло разработано для детей весом от 9 до 36 кг. Группа веса 1/2/3 (ECE R44/04). Каждая деталь автокресла спроектирована должным
2977 руб
Раздел: Группа 1/2/3 (9-36 кг)
Набор цветных карандашей (24 штуки).
Набор цветных карандашей "Crayola" порадует своим качеством письма и цветами. Изготовленные в соответствии с высокими
591 руб
Раздел: 13-24 цвета
Коробка для хранения елочных украшений (112 ячеек).
Удобная складная коробка на молнии для хранения и транспортировки хрупких елочных украшений. Стенки коробки выполнены из полупрозрачного
714 руб
Раздел: 5-10 литров

97. Рынок труда в Кыргызстане

98. Становление рынка труда

99. Внешнее финансирование и экономический рост: проблемы взаимодействия в развивающихся и "переходных" странах


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.