Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Трудовое законодательство Украины

Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки
Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики
Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ РЕФЕРАТ Дисциплина: Правоведение Тема: Трудовое законодательство УкраиныСдала: студентка 2-го курса Шурлачакова С.В. Симферополь, 2009 Содержание Введение 1. Общая характеристика трудового законодательства Украины 2. Понятие, стороны, содержание и виды трудового договора 3. Трудовые правоотношения 4. Коллективный договор 5. Основания прекращения трудового договора 6. Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника 7. Порядок прекращения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа 8. Особенности труда женщин и молодежи Заключение Список литературы Введение Трудовое законодательство регулирует трудовые взаимоотношения между людьми, чем и представляет огромную важность. Каждый человек должен знать свои права и обязательства, касающиеся работы. В первую очередь, это личная безопасность. Данные положения о труде предусматривают порядок заключения договора, его пункты, ограничения в связи с возрастом и многое другое. Обо всем об этом речь пойдет в дальнейшем тексте реферата. 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА УКРАИНЫ Трудовое законодательство регулирует трудовые отношения между работниками и собственниками предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности. Основные трудовые права человека и гарантии их реализации закрепляет Конституция Украины. Отрасль трудового права отличается многообразием источников, среди которых: международные договоры, в частности конвенции Международной Организации Труда, нормативно-правовые акты, нормативные договоры. Основной нормативно-правовой акт в этой отрасли права - Кодекс законов о труде Украины, принятый 10 декабря 1971 г. и с тех пор неоднократно подвергавшийся изменениям и дополнениям. Кодекс законов о труде Украины регулирует наиболее важные аспекты трудовых правоотношений, а именно: 1) порядок заключения и исполнения коллективного договора; 2) порядок заключения и расторжения индивидуального трудового договора; 3) порядок высвобождения работников и последующего их трудоустройства; 4) продолжительность рабочего времени и времени отдыха работников; 5) основы нормирования труда; 6) общие нормы определения оплаты труда; 7) гарантии трудовых прав; 8) обеспечение трудовой дисциплины; 9) обеспечение охраны труда; 10) порядок разрешения трудовых споров; 11) права и полномочия профсоюзов и трудовых коллективов. Среди иных нормативно-правовых актов, регулирующих . трудовые отношения, следует назвать Законы Украины «Об охране труда» (14 октября 1992 г.), «О коллективных договорах и соглашениях» (1 июля 1993 г.), «Об оплате труда» (24 марта 1995 г.), «Об отпусках» (15 ноября 1996 г.). К числу подзаконных актов принадлежат постановления и распоряжения Кабинета Министров Украины, акты Министерства труда и социальной политики Украины, ведомственные акты, как правило, отраслевого характера. Особенностью отрасли трудового права является регулирование трудовых отношений актами социального партнерства - коллективными договорами и соглашениями, которые заключаются на государственном, отраслевом, региональном уровнях.

Кроме того, в рамках одного предприятия создаются и действуют локальные нормативно-правовые акты - коллективные договоры, правила внутреннего распорядка, положения о порядке премирования и т.д. 2. ПОНЯТИЕ, СТОРОНЫ, СОДЕРЖАНИЕ И ВИДЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В подавляющем большинстве трудовые отношения возникают на основе особого юридического факта - трудового договора. Трудовой договор - это соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации. В соответствии с ним работник обязуется выполнять определенную работу с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а собственник обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечить необходимые условия труда. Стороны (участники) трудового договора: 1) работник. Для того, чтобы заключить трудовой договор, лицо должно обладать трудовой правоспособностью и дееспособностью (правосубъектностью). Трудовая правосубъектность по своему характеру отличается от гражданской правосубъектности. Она имеет иные возрастные границы: возникает с достижением возраста 16 лет. В исключительных случаях при согласии одного из родителей (усыновителей) или попечителя допускается прием на работу лица, достигшего 15 лет. Возможен прием на работу учащихся в свободное от учебы время при достижении ими 14 лет с согласия одного из родителей (усыновителей) или опекуна. Важно, чтобы выполняемая таким работником работа была легкой, не причиняла вреда здоровью и не нарушала процесс учебы. Трудовой правосубъектностью могут обладать лица, признанные в связи с душевной болезнью или слабоумием граждански недееспособными; 2) работодатель. В качестве лица, предоставляющего работу, может выступать собственник средств производства - юридическое лицо (предприятие, учреждение, организация) или уполномоченный собственником орган. Правосубъектность юридического лица возникает в момент государственной регистрации. Работодателем может быть и физическое лицо - например, предприниматель, который осуществляет предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, лицо, нанимающее домашнюю работницу, гувернантку. Содержание трудового договора составляют условия, по которым достигнуто соглашение между работником и работодателем. Условия разделяют на две группы: 1) необходимые (обязательные) условия, без которых трудовой договор невозможен. Таковы - место работы, трудовая функция (т.е. определенная работа, которую будет выполнять работник), дата начала работы, оплата труда; 2) дополнительные (факультативные) условия. Данная группа условий становится обязательной только при включении их в трудовой договор. Иначе говоря, трудовой договор может быть заключен и без дополнительных условий. Таковы, например, испытательный срок при приеме на работу, работа на условиях неполного рабочего времени, льготы и услуги по социальному обеспечению и т.д. Условия трудового договора не должны ухудшать положение работника по сравнению с законодательством. В противном случае такой договор признается недействительным. Виды трудовых договоров различают в зависимости от срока заключения. Трудовой договор может заключаться на: 1) неопределенный срок (бессрочный договор); 2) определенный срок; 3) на время выполнения определенной работы.

Особым видом трудового договора является контракт. Срок действия, права, обязанности и ответственность сторон, условия материального обеспечения и организации труда работника, условия расторжения контракта могут устанавливаться по соглашению сторон. При этом условия контракта не могут ухудшать положение работника по сравнению с законодательством. Трудовой договор, работодателем в котором выступает физическое лицо, должен быть зарегистрирован в государственной службе занятости. 3. ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ Со времени неолитической революции жизнь человека и существование общества возможны лишь при условии трудовой деятельности людей. Для участия в трудовой деятельности необходимы, с одной стороны, средства и предметы труда, а с другой - способность к труду (рабочая сила). Далеко не всегда одно и то же лицо является одновременно собственником средств производства и носителем рабочей силы. Чаще всего работник и собственник - это разные лица. Трудовое правоотношение - это общественное отношение между работником и собственником средств производства (работодателем), в силу которого работодатель использует и оплачивает способность работника к труду. Трудовое правоотношение, как и все иные правоотношения, имеет свою структуру: 1) субъекты. Ими являются, с одной стороны, работник, с другой стороны - работодатель. В качестве последнего может выступать собственник предприятия, учреждения, организации либо уполномоченный им орган или же физическое лицо (например, индивидуальный предприниматель); 2) объект. Объектом трудового правоотношения является трудовая деятельность и ее результаты (материальные и духовные ценности); 3) содержание. Содержание трудового правоотношения составляют права и обязанности работника и права и обязанности работодателя. Работник обязан исполнять работу, определенную трудовым договором, и подчиняться установленным правилам внутреннего трудового распорядка. Работник имеет право на здоровые и безопасные условия труда, право на своевременную и полную оплату его труда. Работодатель обязан обеспечить условия для трудовой деятельности работника (предоставить инструменты, материалы), обеспечить безопасность труда. В то же время он имеет право потребовать исполнения трудовой функции работником в соответствии с трудовым договором. 4. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР Особенностью отрасли трудового права является то, что одним из источников правовых норм, наряду с законами и подзаконными актами, выступает коллективный договор. Коллективный договор - это соглашение между работодателем и профсоюзным органом (либо представителями трудового коллектива), содержащее правовые нормы по вопросам оплаты труда, иных социальных и трудовых прав работников. Коллективный договор - это локальный правовой акт, действующий в пределах организации, где он принят, в течение установленного срока. Коллективные договоры подлежат уведомительной регистрации органами исполнительной власти. Коллективный договор заключается на основе действующего законодательства. Поэтому не допускается заключение соглашений, ухудшающих положение работников по сравнению с законодательством.

Исключение составили три страны - Бразилия, Чили и Южная Корея. Здесь более высокая текучесть ПИИ объяснялась либо ограничениями на передвижение портфельного капитала, либо, напротив, возможностями широкого участия в приватизации. World Investment Report, UN, Geneva, 1998, pp.14-16. 3 Интегральный показатель качества рабочей силы рассчитывается как средневзвешенная величина 4-х составляющих: трудовое законодательство и тарифные соглашения, соотношение между уровнями заработной платы и производительности труда, трудовая дисциплина и отношение к труду, уровень квалификации работников. 4 World Investment Report, UN, Geneva, 1998, p.53. 5 Под изъятиями понимаются как ограничения (негативные изъятия), так и льготы (позитивные изъятия). Бюро экономического анализа 1 5 Бюро экономического анализа БЭА Фонд "Бюро экономического анализа" 103009 Москва, Малый Гнездниковский переулок, 4, тел. (095) 937-6750 факс (095) 937-6753 E-mail: bureau@beap.dol.ru Интернет: www.beafnd.org Информационно-аналитический бюллетень № 18 сентябрь 1999 г

1. Трудовое законодательство Украины.

2. Договор обмена (по гражданскому законодательству Украины)

3. Сравнительный анализ конструкции трудового договора Украины, России и стран с развитой рыночной экономикой

4. Налоговое законодательство Украины

5. Трудовое законодательство

6. Реформа трудового законодательства: некоторые аспекты проблемы децентрализации правового регулирования
7. Собственник или уполномоченный им орган как субъект трудового права Украины
8. Административная ответственность хозяйствующих субъектов за нарушения трудового законодательства

9. Трудовой потенциал Украины

10. Аудит соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда

11. Исполнительные органы общества: конфликт между Законом "О хозяйственных обществах" и трудовым законодательством

12. Ответственность должностных лиц предприятий за нарушение законодательства Украины о труде

13. Понятие трудового права Украины как области права

14. Привлечение лица в качестве обвиняемого (законодательство Украины)

15. Рабочее время по российскому трудовому законодательству (общие положения)

16. Трудовое законодательство и проблемы его совершенствования

Развивающая настольная игра "Читай-Хватай".
Как быстро научиться читать? Играя в новую игру на скорочтение! Просто знать буквы — это ещё не значит уметь читать! В
712 руб
Раздел: Русский язык, слова, речь
Чайник со свистком из нержавеющей стали "Mayer & Boch", 2 л.
Корпус чайника выполнен из высококачественной нержавеющей стали, что обеспечивает долговечность использования. Корпус с зеркальной
695 руб
Раздел: Чайники из нержавеющей стали
Мельница для специй AK-7112K "Alpenkok", 16 см.
Размеры: Ø5х16 см. Корпус из дерева и акрила. Цвет: бежевый. Механизм мельницы с керамическими жерновами. Не впитывает влагу и запахи.
341 руб
Раздел: Измельчители, приспособления для резки

17. Основы трудового законодательства

18. Антимонопольное законодательство в Украине

19. Имплементация международных договоров в Украине и гармонизация с ними национального законодательства (некоторые общетеоретические аспекты)

20. Защита трудовых прав работников по законодательству Российской Федерации и Республики Беларусь

21. Трудовой договор в законодательстве России

22. Перспективы развития аэрокосмической отрасли Украины
23. Вопросы и ответы по биологии на экзамен (10-11 класс, Украина))
24. Народное хозяйство Украины

25. Билеты по географии Украины за 11 класс

26. Проблема занятости трудовых ресурсов, их численность. Центральный экономический район.

27. Транспортная система Украины

28. Флора и фауна Украины

29. Визитная карточка Украины

30. Нефтедобывающий и газовый комплекс Украины

31. Способы эксплуатации нефтяных и газовых скважин в Украине

32. АПК /Украина/

Настольная игра "Спрячь крота".
Игра на ловкость рук и остроту глаза. Способствует развитию зрительно-моторной координации движений, концентрации внимания и зрительного
574 руб
Раздел: Игры на ловкость
Магнит "FIFA 2018. Забивака. Удар!".
Магнит с символикой чемпионата мира FIFA 2018. Материал: полистоун.
365 руб
Раздел: Брелоки, магниты, сувениры
Швабра Vileda "Active Max".
Швабра Vileda "Active Max", выполненная с плоской насадкой, предназначена для уборки всех типов напольных покрытий, включая
999 руб
Раздел: Швабры и наборы

33. Государственный бюджет Украины

34. Денежная реформа и становление денежного рынка Украины (Грошова реформа та становлення грошового ринку України)

35. Реформы собственности и социальная дифференциация в переходный период /Украина/

36. Финансы Украины

37. Частная собственность /Украина/

38. Актуальные вопросы государственного контроля соблюдения законодательства о защите прав потребителей
39. Адвокатура на Украине
40. Законодательство по ценным бумагам

41. Аренда /Украина/

42. Право интеллектуальной собственности /гражданское право Украины/

43. Контрольные вопросы по аграрному праву Украины

44. Ответы на билеты по истории Украины

45. 1933г. Трагедия голода на Украине (1933: Трагедія голоду)

46. Формирование многопартийности в Украине

47. Источники и кодификация права Украины в составе России в 18 ст.

48. Русская правда. Законодательство СССР 1941-1953гг.

Игра настольная развивающая "Интересные профессии".
Обучающая игра пазл-липучка состоит из 5 игровых полей, заполняя которые, ребенок изучает название и назначение 5-ти известных профессий,
592 руб
Раздел: Человек, профессии
Игровой набор Lalaloopsy "Карусель" для создания украшений из бусинок.
Отличный набор, сочетающий игровые элементы и творчество, позволит Вашей юной мастерице создавать уникальные авторские аксессуары из
1299 руб
Раздел: Современные, герои мультфильмов
Подставка под ванночку "Карапуз" универсальная (с сушилкой).
Подставка для ванночки предназначена для того, чтобы сделать купание Вашего малыша максимально удобным. Она надежна и проста в
1223 руб
Раздел: Горки, приспособления для купания

49. Бюджетный процесс в Украине

50. Конституционное право Украины как отрасль права

51. Понятие и виды обращения граждан /Украина/

52. Принципы и формы налогообложения на Украине

53. Система законодательства в области СМИ Германии

54. Уголовный закон Украины
55. Конституционный Суд Украины (Конституційний Суд України)
56. Опыт государственного регулирования на Украине (контрольная)

57. Охрана труда (лекции, Украина)

58. Закон Украины «О гражданстве»

59. Как организовываются выборы Президента Украины (2004)

60. Актуальные проблемы Украины в 2003-2004годах

61. Местное налогообложение в Украине

62. Местное самоуправление в Украине (историко-правовой анализ)

63. Современная законодательная база Украины в области страхования

64. Дееспособность граждан по Российскому законодательству

Коробка подарочная "Милые вещицы".
Коробка подарочная. Материал: мелованный, ламинированный, негофрированный картон плотностью 1100 г/м2. Отделка: полноцветный декоративный
302 руб
Раздел: Коробки
Таблетки для посудомоечных машин "Babyline", для всей семьи, 25 штук.
Babyline рад представить Вам свою новинку: таблетки для посудомоечных машин для всей семьи! Теперь Вам не нужно мыть и полоскать детскую
342 руб
Раздел: Для посудомоечных машин
Музыкальный коврик "На ферме".
Новый музыкальный коврик разработан специально для малышей. Он большой, яркий, обучающий и интерактивный! 27 весёлых зверюшек, 40 загадок
681 руб
Раздел: Развивающие коврики не интерактивные

65. Административная ответственность за нарушение налогового законодательства как один из видов административной ответственности

66. Ответственность за нарушения налогового законодательства

67. Ответственность налогоплательщиков за нарушение налогового законодательства

68. Законодательное регулирование деятельности предприятий и предпринимательства /Украина/

69. Кримінальний кодекс України (Проект криминального кодекса Украины, варианты 1998-2001гг.)

70. Правила таможенного контроля и оформления транспортных средств, перемещение их через таможенную границу Украины
71. Правовое регулирование арендных отношений в Украине (ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОРЕНДНИХ ВІДНОСИН В УКРАЇНІ)
72. Приватизация и аренда на Украине

73. Цели, задачи и функции прокуратуры Украины

74. Экологическое право /Украина/ (Контрольная)

75. Налоговое регулирование предпринимательства на Украине

76. Законодательство республики Беларусь

77. Антимонопольное законодательство Российской Федерации

78. Организация страхования в Украине в условиях перехода к рынку

79. Особенности системы законодательства федеративного государства

80. Трудовые коллективные споры

Мозаика для малышей Игродром "Кнопик", 10 трафаретов.
Настольная игра "Кнопик" из серии "Игродром" предлагает ребенку с интересом и пользой провести время. Комплект
701 руб
Раздел: Пластмассовая
Копилка-раскраска "Сова".
Набор для творчества. Копилка-раскраска. Пластиковая копилка легкая, приятная на ощупь, не бьется при падении и ее легко раскрашивать. В
324 руб
Раздел: Копилки
Настольная игра "Активити. Вперед".
Интересная и увлекательная настольная игра "Вперед" из серии "Активити" сможет легко и быстро поднять настроение
345 руб
Раздел: Игры на ассоциации, воображение

81. Контрактная форма регулирования социально-трудовых отношений

82. Трудовые споры

83. Трудовой договор (контракт): понятие, стороны и содержание

84. Законодательная и нормативная регламентация документирования трудовых правоотношений

85. Трудовое право

86. Трудовое право
87. Трудовое право (Шпаргалка)
88. Трудовое право: понятие и виды переводов

89. Трудовой договор (по действующему КЗоТ)

90. Трудовая книжка. Порядок ведения

91. Профсоюзы как субъекты трудового права

92. Шпаргалка по трудовому праву

93. Трудовые правоотношения: понятие, содержание, основания возникновения, изменения и прекращения

94. Охрана труда (Украина)

95. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений

96. Статистика трудовых ресурсов

Умные кубики. Силуэты. 50 игр для развития интеллекта.
IQ-кубики «Силуэты» — это универсальный набор для развития дошкольника. В процессе игры он учится конструировать, систематизировать,
306 руб
Раздел: Развивающие игры с кубиками
Мел круглый "White Peps", 100 штук, белый.
Высококачественный мел из карбоната кальция. Для детского творчества и школы. Не крошится. Технология «меньше пыли». Круглая форма
445 руб
Раздел: Мел
Экспресс-скульптор "Эврика", малый.
Настоящее искусство в Ваших руках! Экспресс-скульптор - это не только стимулятор творческих способностей, но и точечный
448 руб
Раздел: Антистрессы

97. Трудовой договор, его значение и особенности в современных экономических условиях

98. Трудовой договор

99. Право гражданина на отпуск по российскому законодательству


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.