Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров

Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГУ ВПО ЧГ У ИМ. И.Н. УЛЬЯНОВА Кафедра «Экономики предприятий» Курсовая работа по дисциплине «Менеджмент» на тему: «Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров» Выполнил: студент 2 курса ЭК-61-04 Демьянов А. И. Проверила: Оливанова Т.Н. Чебоксары - 2005 План Введение 1. Менеджер. 1.1 Понятие менеджмента. 1.2 Менеджер и требования, предъявляемые к нему 1.3 Личностные требования к менеджерам. 1.4 Классические мотивы 1.5 Профильный мотив 1.6 Проблема безопасности при отборе кадров 1.7 Проверка рекомендаций 2. Топ-менеджеры на современном рынке. 2.1 Дефицит квалифицированных руководителей 2.2 Москва и регионы: миграция руководителей 2.3 Тенденции в области оплаты труда руководителей 2.4 Бонусы 2.5 Материальная мотивация 2.6 Сколько стоит современный руководитель? 3. Подбор менеджера. 3.1 Десять правил 3.2 Методы подбора кандидатов на вакантные должности. 3.3 Как выбрать рекрутинговое агентство 3.4 Оценка резюме специалистами по подбору персонала Заключение Список литератутры Приложение56 Введение С развитием рыночной экономики, в частности в нашей стране, термины “менеджмент” и “менеджер”, быстро и прочно вошли в нашу жизнь и в наш словарный обиход, заменив такие термины, как “управление”, “управленческая деятельность”, “руководитель”, “директор”. Хотя все эти слова являются синонимами по отношению друг к другу, термин “управление” имеет более широкий смысл. Вообще, “управление” – это воздействие управляющей системы (субъекта управления) на управляемую систему (объект управления) с целью перевода управляемой системы в требуемое состояние. В частности, в роли субъекта управления выступает менеджер. Целю этой работы является: раскрытие основных функций менеджера, оценка его профессиональным и личных качеств, профессиональный отбор менеджеров. 1. Менеджер 1.1 Понятие менеджмента Прежде чем говорить о менеджере и его профессиональном отборе, надо ввести понятие “менеджмента”. Этот термин произошел от американского ma ageme – управление. Менеджмент – это самостоятельный вид профессиональной деятельности, направленный на достижение в ходе любой хозяйственной деятельности фирмы, действующей в рыночных условиях, определенных намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента. Это понятие более узкое и применяется лишь к управлению социально-экономическими процессами на уровне фирмы, действующей в рыночных условиях, хотя в последнее время его стали применять в США и в отношении непредпринимательских организаций. Если немного раскрыть определение “менеджмента”, то мы увидим, что в него входит: изучение рынка (спроса, потребления), т. е. маркетинг и прогнозирование; производство продукции с минимальными затратами и реализация ее с максимальной прибылью; управление персоналом, следовательно, знание социологии, психологии, а также анализ информации и разработка программ для достижения поставленной цели.

В некотором смысле основная функция менеджмента – это умение достигать поставленных целей. В мелких фирмах эту роль выполняет сам директор, а в крупных – менеджер (организатор, управляющий, руководитель). С одной стороны, в связи с многоуровневой системой управления директор не может довести свои решения сам и контролировать их выполнение на более низких ступенях, к тому же, у него много других дел, более глобальных задач и проблем. С другой стороны, профессиональный менеджер решит многие проблемы зачастую лучше директора. Так что менеджер порой является важнейшим человеком на фирме. Хочу привести тому один пример: В 1981г. компания “Крайслер” пригласила на должность высшего управляющего известного профессионала-менеджера Ли Яккоку. Суть сделки состояла в том, что “Крайслер” в 1980г. понес убытки в размере 1,1 млрд. долл., оказавшись на гране банкротства. Ли Яккока в то время занимал 1-ое место в списке наиболее преуспевающих бизнесменов. Переговоры не ладились, т. к. Ли Яккока никак не соглашался на переход в “Крайслер” несмотря на фантастическую зарплату, предложенную ему. Разногласия состояли в правах его управления на “Крайслере”. Пока эти права не были гарантированы, Ли Яккока слышать не хотел о переходе. В конце концов на “Крайслере” согласились с тем, что лучше дать неограниченные права человеку, знающему, как вывести компанию из кризиса, чем потерять престиж, а затем и компанию. И что же? За три года после упадка “Крайслер” достиг наивысшего уровня производства и качества автомобилей за всю историю своего существования, а с 1985г. от года к году стал отвоевывать дополнительную долю американского и мирового рынка. Этот пример показывает насколько важна профессия менеджера, и что может сделать профессионал в этом деле. Но чтобы достичь высокого уровня в управлении надо четко знать свои функции и что под ними подразумевается. Об этом, т.е. о функциях менеджера и пойдет речь в этом реферате. 1.2 Менеджер и требования, предъявляемые к нему Термин “менеджер” имеет довольно широкое распространение и употребляется применительно к: организатору конкретных видов работ в рамках отдельных подразделений или программно-целевых групп; руководителю предприятия в целом или его подразделений (управлений, отделений, отделов); руководителю по отношению к подчиненным; администратору любого уровня управления, организующего работу, руководствуясь современными методами и др. К менеджеру любого уровня предъявляются высокие требования. Можно выделить несколько ролей, в которых выступает менеджер: Менеджер-дипломат. Среди навыков и умений менеджера – способность ведения переговоров выступает как значимое свойство. Сейчас менеджеры высшего звена тратят большую часть своего времени на установление контактов. Менеджер-инноватор. Производительность труда гораздо проще повысить на базе новой техники и технологий, чем постоянно ремонтировать старое оборудование. Менеджер-управляющий. От него в частности требуется: наличие общих знаний в области управления предприятием; компетентность в вопросе технологии производства в той отрасли производства, к которой относится фирма по виду и характеру своей деятельности; владение не только навыками администрирования, но и предпринимательства, умение владеть ситуацией на рынках, проявлять инициативу и активно перераспределять ресурсы фирмы в наиболее выгодных сферах применения; принятие обоснованных и компетентных решений на основе согласования с нижестоящими руководителями и работниками и распределение участия каждого в их исполнении.

Так как принятие управленческого решения – это сложный процесс, я бы хотел рассмотреть его поподробней. 1.3 Личностные требования к менеджерам1 Личность менеджера можно разделить на 3 составляющих: Биографические характеристики (возраст, социально-экономический статус, образование). Способности (Общие способности – интеллект, специфические способности – знание, компетентность, умение). Черты личности (Доминантность, уверенность в себе, креативность, стремление к достижению цели, ответственность, общительность, коммуникабельность). Кроме руководителя может быть еще и лидер – человек, обладающий авторитетом, который выдвигается из среды окружающих его людей. Стиль руководства – совокупность наиболее характерных способов, приемов, правил, применяемых руководителем в процессе выполнения управленческих функций, а также психологических особенностей взаимодействия руководителя со своими подчиненными. Пример можно проиллюстрировать на управленческой решетке. На сегодняшний день полный перечень необходимых и достаточных качеств менеджера очень обширен. К хорошо изученным специальным знаниям, деловым и нравственно-этическим качествам следует добавить специфические личностные качества, характеризующие организаторские способности. Организаторские способности определяются психофизиологическими свойствами личности и чертами характера. Всего насчитывается около двух тысяч терминов, которыми в научной, художественной литературе и в обычной речи описывают человека и его свойства, его поведение. Выделим из них наиболее характерные свойства менеджера и отсеем второстепенные, опираясь на представления о сущности и содержании труда предпринимателя (менеджера), в котором на передний план выходит межличностное общение. Свойства личности, которые обеспечивают адекватное общение и эффективную регуляцию совместной деятельности, относятся к профессиональным качествам менеджера. В группировку качеств, относящихся к &quo ;организаторским способностям&quo ;, включаются: адаптационная мобильность, стрессоустойчивость, контактность, доминантность, социально-адекватный тип общения. Эти качества, следуя методологии изучения личности в психологии, можно назвать частными организаторскими способностями. Все они имеют сложную структуру, перекрываются друг другом и некоторыми другими качествами личности, которые также необходимы талантливому менеджеру. Опишем их смысловое содержание. (Приложение 1) Адаптационная мобильность — группировка качеств, составленная из &quo ;внутренних&quo ; психофизиологических свойств личности и &quo ;внешних&quo ; социально-психологических качеств, связанных с поведением человека в структуре межличностных и организационно-управленческих отношений в коллективе. К ним относятся: склонность к творческим формам деятельности, стремление учить других; стремление к непрерывным качественным изменениям в организации и содержании собственной деятельности в условиях, средствах и методах труда; стремление к непрерывному пополнению и углублению знаний; способность противостоять дестабилизирующему влиянию негативного поведения; стремление к обоснованному риску; низкие психологические барьеры на пути к нововведениям; стремление к расширению круга своих полномочий (&quo ;деловой экспансионизм&quo ;), инициативность, нетерпимость ко всему косному, консервативному, предприимчивость и т.

Регулярно, раз в три месяца, каждый менеджер садится за стол рядом со своим непосредственным начальником, чтобы обсудить итоги сделанного и наметить цели на следующий квартал. Если у него с начальником достигнуто полное согласие относительно намеченных целей, менеджер оформляет их в виде письменного документа, который начальник визирует своей подписью. Эффективность системы квартальных отчетов обусловлена рядом причин: она позволяет человеку быть самому себе хозяином и определять самому себе задачи; она делает его труд более плодотворным и заставляет проявлять инициативу; она способствует продвижению новых идей до самого верха.»[10] Как достичь результата Искусство управления состоит в том, чтобы не позволить людям состариться в своей должности Наполеон Какими же личностными и профессиональными качествами должен обладать менеджер по персоналу для успеха в оценке кандидатов? Основное качество любить людей. Следующее это способность организовать работу по оценке таким образом, чтобы он был нацелен на достижение конечной цели оценки: набор соответствующих работников

1. Разработка контроллера для мониторинга и оценки качества обслуживания сети пользователей

2. Автоматизированная система распределения мест и оценок качества олимпиадных заданий

3. Профориентация и профессиональный отбор персонала

4. Анализ ресурсов и оценка качества ремонта сельскохозяйственной техники

5. Сравнительная оценка качества мясных консервов отечественного и импортного производства

6. Сравнительная оценка качества растительных масел отечетвенного и импортного производства
7. Психологические свойства личности (темперамент, характер, способности) в профессиональной деятельности менеджера
8. Оценка качества продукции

9. Оценка качества антимикробной химиотерапии

10. Оценка качества труда

11. Профессиональные навыки менеджера (“обогащенный самоменеджмент”)

12. оценка качества труда

13. Оценка качества труда оператора

14. Методы оценки качества товара

15. Оценка качества воздуха нефтегазодобывающих районов

16. Анализ и оценка качества некоторых молокосодержащих продуктов

Настольная игра "Морской бой для детей" (арт. Ин-1761).
Традиционная настольная игра для всей семьи теперь в новом исполнении! Двум капитанам предстоит сразиться на безбрежной глади океана. Тот,
396 руб
Раздел: Классические игры
Тетрадь на резинке "Elements", А5, 120 листов, клетка, зеленая.
Тетрадь общая на резинке. Формат: А5. Количество листов: 120, в клетку. Бумага: офсет. Цвет обложки: зеленый.
328 руб
Раздел: Прочие
Фломастеры "Замок", 24 цвета.
Количество цветов: 24. Профиль корпуса: круглый корпус. Вид фломастеров: стандартные.
379 руб
Раздел: 13-24 цвета

17. Структурное программирование: предпосылки и назначение; основные критерии оценки качества программы для ЭВМ

18. Инструментальные методы оценки качества текстильных материалов

19. Основные загрязнители и оценка качества подземных вод РСО-Алания в условиях техногенеза

20. Заготовка, хранение и оценка качества сена

21. Оценка качества и точности полевых измерений

22. Интегральные методы оценки качества переходных процессов
23. Оценка качества зерномучных изделий
24. Товароведение и оценка качества товаров быстрого приготовления

25. Товароведная характеристика и оценка качества огурцов свежих и консервированных

26. Системы балльной оценки качества пищевых продуктов

27. Товароведная характеристика и оценка качества пива

28. Анализ современного ассортимента и оценка качества пушно-меховых и овчинно-шубных изделий в магазине "Федор"

29. Оценка качества продовольственных товаров

30. Оценка качества пряностей

31. Товароведная характеристика и оценка качества копчено-вареных продуктов из свинины

32. Анализ ассортимента и сравнительная оценка качества бытовых холодильных приборов, реализуемых магазином "Техно-сила"

Комплект детского постельного белья "Пираты".
Постельное белье из бязи выполнено из высококачественного хлопка, что гарантирует крепкий и здоровый сон. Комплект не требует особого
1498 руб
Раздел: Детское, подростковое
Терка для моркови "по-корейски" Regent "Linea Presto".
Терка для нарезки моркови "по-корейски". Материал: нержавеющая сталь, пластик. Размер: 32,7x12,5x2,5 см.
377 руб
Раздел: Тёрки, мультитёрки
Карандаши цветные "Triangle", 12 цветов.
В наборе: 12 цветов. Ударопрочный грифель. Пластиковый корпус треугольной формы. Заточенный наконечник. Диаметр корпуса: 10 мм. Длина: 140
357 руб
Раздел: 7-12 цветов

33. Общие принципы оценки качества лекарственных форм

34. Анализ ассортимента и оценка качества колбасных изделий реализуемых предприятием розничной торговли

35. Оценка качества продукции

36. Оценка качества продукции завода полистиролов ОАО "Нижнекамскнефтехим"

37. Оценка качества трудовой жизни

38. Психодиагностика в оценке качеств персонала
39. Анкета качества урока Е.А. Юниной и А.И. Севрука как средство оценки качества преподавания
40. Выбор и оценка качества эффективности методов обработки женского жакета на подкладке, изготовленного в ателье высшего разряда

41. Идентификация, классификация и оценка качества ковров и прочих текстильных напольных покрытий в таможенном деле

42. Методы оценки качества кредитного портфеля

43. Экономическая оценка качества сельскохозяйственной продукции

44. Профессионально важные качества личности менеджера

45. Профессиональные качества менеджера по продажам

46. ОЦЕНКА ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ НА КАЧЕСТВО ВОДНЫХ РЕСУРСОВ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ХАРАКТЕРА ЗАГРЯЗНЕНИЯ (MS Works, ТХТ)

47. Профессиональные и личностные качества телефонных консультантов

48. Психологические черты, свойства и качества личности, необходимые для профессиональной деятельности социальному работнику

Ручка гелевая "BLGP-G1-5", синяя, 0,3 мм, 3 штуки.
Гелевая ручка Pilot имеет пластиковый корпус с резиновой манжеткой, которая снижает напряжение руки. Стержень с чернилами синего цвета в
345 руб
Раздел: Синие
Каталка детская "Mercedes-Benz SLS AMG С197" (белая).
Каталка "Mercedes-Benz SLS AMG С197" - это легкая пластиковая каталка для детей от года. Она может использоваться как дома, так
2590 руб
Раздел: Каталки
Универсальный стиральный порошок "Meine Liebe", концентрат, 1000 г.
Предназначен для стирки цветного и белого белья во всех типах стиральных машин при температурах от 30 С до 90 С, а так же для ручной
438 руб
Раздел: Стиральные порошки

49. Оценка двигательных качеств

50. Оценка контроля качества

51. Об оценке эффективности системы менеджмента качества в решении экономических проблем предприятий в регионе

52. Результаты экспериментальной оценки эффективности применения баллиститного ракетного топлива в качестве сенсибилизаторов в эмульсионных ВВ

53. Документирование экологической оценки и контроль качества

54. Экологическая оценка эффективности использования осадка сточных вод в качестве удобрений
55. Гигиенические требования к качеству питьевой воды и её санитарная оценка
56. Психотехнологии воспитания социально и профессионально значимых качеств

57. Формирование профессиональных качеств педагога по физической культуре

58. Оценка быков-производителей по качеству потомства

59. Оценка и отбор животных по происхождению и их значение в селекции

60. Роль общественной государственной подготовки в формировании профессиональных качеств военнослужащих

61. Оценка эстетического качества телефонов Sony Ericsson K750i, Sony Ericsson K800i/K790i, Motorola SLVR L7

62. Классификация и оценка влияния факторов внешней среды на потребительные свойства и качество медицинских товаров

63. Оценка потребительских свойств и показателей качества товаров

64. Метод экспертных оценок в анализе качества обучающего процесса в ИП "Стратегия"

Подушка, с лузгой гречихи, 40x60 см.
Подушка с гречневой лузгой - самая натуральная ортопедическая подушка: она высококачественная, "дышащая", экологична. Размер
520 руб
Раздел: Размер 50х70 см, 40х60 см
Контейнер "Рукоделие", 10 л.
Контейнер выполнен из прозрачного пластика. Для удобства переноски сверху имеется ручка. Внутрь вставляется цветной вкладыш с одним
324 руб
Раздел: 5-10 литров
Карандаши цветные "Evolution 93", 18 цветов, 18 штук.
Набор цветных карандашей, 18 цветов, заточенные. Яркие цвета, мягкий грифель. Корпус карандашей - пластиковый. Карандаш гнется, на сломе
382 руб
Раздел: 13-24 цвета

65. Методика профессиональной мотивации в целях психологического отбора специалистов на примере фирмы "Гордиан"

66. Оценка и отбор кандидатов при приеме на работу

67. Портрет современного руководителя: личные качества и профессиональные требования

68. Процесс профессионального набора и отбора персонала для компании

69. Схема профессионального планирования по получаемой профессии "менеджер"

70. Роль музыкальных способностей в формировании профессиональных качеств учителя музыки
71. Оценка эстетического качества мягкой мебели
72. Анализ процедуры профессионально-психологического отбора персонала

73. Комплексное исследование профессионально важных качеств и свойств личности работника коррекционной школы

74. Проблема профессионально важных качеств профконсультанта

75. Профессионально-психологический тренинг познавательных качеств сотрудников органов внутренних дел

76. Профессиональные качества психолога

77. Психологический анализ профессионально важных качеств сотрудников ОВД (когнитивные и коммуникативные составляющие)

78. Исследование профессионально важных качеств работников МЧС

79. ОАО "Любанский сыродельный завод": характеристика выпускаемой продукции, оценка экономического состояния, работа по контролю качества

80. оценка направления повышения качества выпускаемых товаров

Набор со стикерами и фоном "Транспорт".
Этот красочный набор стикеров включает в себя 5 глянцевых картинок, на которых изображены различные местности, а также более 165 виниловых
479 руб
Раздел: Альбомы, коллекции наклеек
Доска гладильная НВ1 Валенсия. Принт чехла "Доброе утро", 46x123,5 см..
Гладильная доска выполнена из высококачественного металла. Рабочая поверхность оснащена отверстиями для пара и обтянута чехлом из хлопка.
2647 руб
Раздел: Доски гладильные
Бутылочка для кормления "Avent", 260 мл.
Бутылочка: полипропилен, не содержит бисфенол-А. Соска: силиконовая, не содержит бисфенол-А. Возраст: 0—6 месяцев. При использовании
381 руб
Раздел: Бутылочки

81. Оценка безотказной работы технической аппаратуры (задачи)

82. Разработка основных биотехнологических процессов производства и системы управления качеством липидных косметических препаратов (на примере тоников для проблемной кожи)

83. КРАТКИЙ ОЧЕРК ЭКОНОМИЧЕСКОГО И ПОЛИТИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ СССР (1917-1971 Г.) (ВОЕННО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ОТНОШЕНИЙ СССР - ЗАПАД)

84. Оценка инженерной, пожарной и химической обстановок на ОНХ "Маш завод"

85. Оценка химической обстановки

86. Оценка рекреационных ресурсов Владимирской области
87. Оценка инженерно-геологических и гидрогеологических условий района строительства /Пояснительная записка к геологическому разрезу 2 по карте №5/
88. Договор оценки недвижимости. Отчет об оценке

89. Традиционные и новые оценки татаро-монгольского иго на Руси

90. Павел I в оценках современников

91. Социальная политика Украины и оценка её эффективности

92. Правовое регулирование качества продукции с учетом интересов потребителей

93. Мои профессиональные планы после окончания учебного заведения

94. Правовое регулирование оценки хозяйственной деятельности, бухучета, отчетности и аудита

95. Роль моральной оценки в характеристике героев "Тихого Дона" М. А. Шолохова

96. Стихотворение В. Маяковского "О дряни" (восприятие, анализ, оценка)

Набор "Магазин мороженого".
Комплектация: маленькая ложка (2 шт.), шарики мороженого (5 шт.), касса со сканером, рожок для мороженого голубой (2 шт.), рожок для
899 руб
Раздел: Магазины, супермаркеты
Ручка-стилус шариковая "Супер-папа!".
Перед Вами готовый подарок в стильной упаковке — шариковая ручка со стилусом. Она имеет прочный металлический корпус, а надпись нанесена с
415 руб
Раздел: Металлические ручки
Настольная игра "Хватайка".
«Хватайка» — быстрая игра на развитие реакции и наблюдательности. Бросьте кубики и быстрее всех найдите карту, которая совпадает
690 руб
Раздел: Игры на ловкость

97. Владение новыми музыкальными технологиями - необходимое условие в профессиональной подготовки учителя музыки

98. Оценка царствования Екатерины II (По В.О. Ключевскому)

99. Использование линий электропроводки в качестве среды передачи информации


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.